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はてなキーワード: 新入社員とは
22歳の大学4年生、4月から新入社員として社会に出る増田だが、未だかつてないほど死にたい気持ちでいっぱいだ。
就職先は希望の業界で希望の職種。忙しいけどやりがいのありそうな場所だ。内定式でみた社員たちはワイワイと楽しそうにしていて、活気のある会社みたいだった。
でも死にたい。未だかつてないほど。
なんで死にたいかというと、有り体にいうともう頑張りたくないからだ。
自分でいうのもなんだが、自分は大学卒業までだいぶ頑張った。ちゃんといい子でいたし、勉強も運動も趣味も充実させ、好きなことでそれなりの賞をとったりした。
でも最近思う。
もういいんじゃないか。
俺、22年よくやってきたよ。
もうこれ以上頑張る必要なんかないのかもな、と。
死にたいと思うこと自体は今回が初めてではなく、中学生の時から常にあった。
いじめられていた時はカーテンを留める布で首を吊ろうとしたし(勇気が足りなくて死ねなかった)、高校時代は何度か電車に飛び込もうとした。(これも勇気が足りなくて(略))。カウンセラーに「死にたいと思ったことは？」と聞かれた時「割と常にですが、みんなそんなもんじゃないんですか」と返して苦笑いされたこともあった。
親に理不尽なこと連続で言われ続けた時、ブチ切れてしまって、何を言われても「ああああ！！」と泣き叫ぶしかできず、軽いパニックみたいになった。
いわゆる癇癪ってやつだな。
この癇癪がきっかけで1週間に3回くらい泣くようになってしまった。元は全然泣かない人間だったのに。
親への癇癪はそれから何回かあった。でもそのうち、こちらが泣き叫ぶことが増えたせいで親は当たり障りの無い対応をしてくるようになったからだいぶましになった。ただ今も、すごく些細なきっかけで泣いたりする。
あと、道中で突然喚き立てたくなったし、歩くのが遅い女に「おせーよブス！」って当たりたくなるようになった。
これもいままでなかったからそういうこと考えるようになった自分にかなりビビってる。
あとは、音に敏感になったり、自律神経失調症っぽくなったりしてるな。
病院に行くべきなのかもしれないんだろうけれど、実はそれも難しい。
ちょっとこみいってるのだが、家族の一人が元鬱病患者で、親はそうさせてしまったことにかなり負い目を感じている。これ以上精神病者が増えたらまとめて発狂コースだろう。
めちゃくちゃな文章になってしまった、こんなものを載せてスペースと時間を奪ってしまってなんだか申し訳ない。やはり当たり前のことが少しずつできなくなってきているのかもしれないな。
転機はプリパラが終わった時だったように思う。
生きがいがなくなった。
自分は何のために頑張ってきたのかという疑問が、頭から離れなくなった。
思い返せば、プリパラが楽しかったこと、冬コミに参加したこと、そして冬コミに参加したことだけが走馬灯のように浮かんでは消えゆく。
茫然自失のまま、僕は新年度を迎えた。
下ろしたてのスーツにまだ値札が付いていそうなフレッシャーズが、屈託のない瞳で笑う。
（僕もあんな風に笑えていた……）
当てこすり、だったのだろう。
勤務中に社用PCで辞表を書き、会社の印刷機から出力し、昼食時に上長へ提出した。
ちょうど課員全員でランチを食べている時である。憔悴しきっていたのだ。TPOもマナーもあったものではない。
焼きそばを食べていた上司は箸を置いたが、食事の場で慰留するわけにもいかず、口元に青のりをつけたまま終始唖然としていた。
夕礼後、退職事由を聞かれた時は「夏コミに参加したいから」と答えた。「プリパラが終わったから」より前向きな回答だと思ったのだ。
仕事を、辞めた。
膨大な可処分時間に窒息させられることはなかった。
同人誌の絵を描き、新人賞へ投稿するラノベを書き、アニメをチェックする。
昼は瞬速で後方へ飛び去り、日付が変わる頃に意識がなくなり、ニチアサが始まる時間に目覚める。
変化のない、循環的な時間に飽くことはなかった。社畜時代も、やることは違えど会社と自宅を往復して毎日をすり潰していたのだ。
悔いがないと言えば嘘になる。
しかしもし、プリパラの最終回があった朝にタイムリープしても、僕は仕事を辞していただろう。
仕方のないことだった。
自分が気づかぬうちに頭のブレーカーがいくつも落ち、他にどうすることもできなかった。必然だったのだ。
今はひたすらサブカルに耽溺している。
同人で食べていけるとは思っていない。ラノベもせいぜい一次選考通過が関の山だろう。
しかし不思議と、路頭に迷う自分はイメージされない。『ぼんやりとした不安』もない。
人間を人間たらしめているのは文化である。余剰だ。無駄と言い切っても良い。
僕は今、確かに生きている。それだけで幸福だ。
ある種の人々は言いようのない劣等感を感じている。というか、青春期、人々の多くは言いようのない劣等感を感じているように思う。それは書物で見る限り昔からのようだ。
「その劣等感はどこから来たのか？」とか「どんな理由で感じるのか？」という問いにはあまり意味はない。おそらくそれは青年が何者でもなくて何が出来るかもわからない不安感から生じているのだとは思うけれど、そんなことが分かったところで劣等感はなくならないからだ。正解でも不正解でも、あんまり意味がない。
十代でなんとかしないと、という焦りはこないだの青木君の小四なりすましの話に似ている。僕もそうだった。僕らの世代だと登大遊氏なんかが結構輝いてて、ああいう感じにならなきゃ、と思っていた節はある。十代の時になにか成し遂げないといけない、そのためには誰かに認めてもらわなければならないという焦りは、どれくらいの「大人」に理解してもらえることなのだろうか？
http://anond.hatelabo.jp/20141202220427
上の増田は嘆いているけれどその苦しさってそこまでユニークじゃない。「大人」の多くはその苦しみを経過して（乗り越えてとは言わない）大人になっているよ。
大人だってむかしは若者だったし若者だった以上にチンピラだった。Ｗｅｂの情報支援がなかった昔の若者はいまの若者以上に何も出来なくてずっとずっとボンクラだった。大人の多くは自己努力で青春だの成長だのしてきたつもりでいるから、上から目線で説教したりするかもしれかもしれないけれど、それって高度成長期があったせいであって別段昔の若者が優れてたわけじゃない。
断言する、昔の若者はボンクラだった。公平のために弁護すると、それは昔の若者の能力が低かったというよりも、さまざまな課題解決のためのフレームやマニュアルが共有化されていなかったせいだ。だからその時代、口コミや師弟関係や親族関係が重要だったしコミュ障は今よりずっとスポイルされてた。また、だからこそ「無鉄砲な行動力」が重要視されていた。体当たりでノウハウを積み重ねるというのが今よりずっと意味があったからだ。（なぜならそうして取得したノウハウは簡単には共有されないので差別化の原資になったからだ）。
今の若者はＷｅｂによる情報支援があり、さまざまな課題に関して極上のマニュアルを入手することが出来る。遭遇しうるありとあらゆる問題に対して、それを解決した先人がいて、おおよそどうすればいいのかわからないということがない。進学、就職、研究、技術的な学習、恋愛、人間関係、法律問題。様々なマニュアルや手記がＷｅｂにはある。少なくとも手がかりは存在する。
そのメリットがある半面、隣を走ってる同年代の姿もよく見えるようになって、それが劣等感レンズとして視界をゆがめている部分があるにせよ、それでもこの情報支援は大きい。今の若者は昔の若者の無意味に強気なボンクラさに比べて、様々なことを実にスマートにこなす。紳士だし慌てないし礼儀正しいし、誤解を恐れずに言えば「有能」だ。
それはおそらく、いわれのない劣等感にさいなまれている増田でさえ有能なんだ。
オタクがサブカルを敵視したのか、サブカルがオタクを差別したのか、はてなブックマークのコメント欄も白熱しており、ヤンキーも巻き込んで混然としています。
http://hatenanews.com/articles/201412/23089
だから、この記事に見られるようなオタクとサブカル、あるいはそれに加えてヤンキー同士の抗争というのも実は本質的ではない。本質は劣等感だ。
いわれのない劣等感がまず先だって存在し、その劣等感は消去できない。麻痺させるしかない。劣等感を麻痺させるいわば痛み止めとして、この種の抗争が存在する。ほとんどすべての人間は、無名の置換可能な消費単位でしかない。若者であればそれはなおさらだ。そんなことは当たり前なのだから、そこで劣等感を感じるべきではない。しかし青春期の自意識にとってはそうではないので、劣等感を感じるし、その劣等感を痛み止めするために、近しい場所にいる別の消費者を罵倒してるだけだ。
歳をとるとその過程で様々なケーススタディを経験するし、見聞する。若いころ、世界には才能ある人（１００点）とクズ（０点）しかいないように思う。
もちろん年を取ったこの世界にも１００点の人と０点の人はいる。でもそれ以外の点数の人々もいるってわかってくる。わかってくるっていうのは、例えば４２点の人がいるということじゃない。そんなことは（理論的には）若者の時だってわかっていた。
わかるのは「４２点の人と４１点の人の間にある差」だ。そのわずか１点の差が、彼我の間の明暗を分けるというような例をたくさん目にすることになる。「１点の差の大きさ」が実感としてわかるようになる。そもそもある年代を１００点で分割すれば、任意の社会人が自分の職場で見ることのできる人間の幅なんて５点差くらいしかないんだ。「俺の今いる会社にいるのは３８点～４３点」とかそんな感じ。しかしたかがその５点の間の距離が、越えがたく遠いということもわかる。新入社員３９点が４０点に成長するのはすごく大変だ。
そしてこの点数はジャンルや技能ごとに分かれていてその種類も百種類じゃ利かないってこともわかってくる。つまりどういうことかというと、人間ってのは恐ろしく膨大なパラメータで構成されていて、若いころ思ってたよりもその距離感は遠く、埋めがたく、複雑だってことだ。マクロに見てみれば確かに消費単位としての人間なんて似たようなものだけど、ミクロに見てみればＡさんにできてＢさんにはできない、って問題にあふれすぎている。卑近なことでいってみれば「議事録を手際よくまとめてコピーして事前に配布しておく」程度のことでさえ、人間と人間の間には差があって埋めがたい――それが中年になるとわかる。
その種の格差ってのはもちろん絶望でもあるんだけど、一方で解脱というか、いいことでもある。
少なくとも「世界は才能ある人（１００点）とクズ（０点）でできている」みたいに乱暴で便利で安易な絶望には向かわないですむようになる。
世界を二種類で塗り分けるってのはずいぶん簡単で、その若い絶望は手抜きだったんだな、ってわかるようになるんだ。
若者はまだケーススタディが足りてないから「俺は０点だ！世界はクソだ！」とか叫ぶけれど、ちゃんと観察を続ければ（たとえば）自分は２８点だってのがわかってくる。もちろん自分が２８点しかないってのは、そりゃたしかにがっかりするけれど、２７点の人との間にある圧倒的なアドバンテージも同時にわかってくる。それが解れば、２８点全部を放り出して「俺は０点だ！」なんて思いもしなくなる。
それに遠いとはいえ２９点の方向もわかるようになる。２９点になる為の１点を１００分割して２８・０１点のためになら多少歩くことだってできる。これはなにも努力至上主義みたいな話ではなくて、どちらかというと、真っ暗で見たことも聞いたこともない砂漠に放り出された時、地図を持ってるのと持ってないのとでは大違いだ、という話に近い。努力をしなきゃならん、すべきだ、という話ではなくて、自分に何が出来て何ができないか（＝自分の点数もわからない）で生きていくのは、生死にかかわるほど不便だってのももちろんだけど、ただわからないというそれだけで死ぬほど不安で不幸なことだって話だ。
そんなわけで、ここでいう若さ特有の劣等感は嵐みたいなもので中年になれば消える。すくなくともどっかの職場で働いて自分の姿が見えてくれば薄れていく。１点の差を乗り越えるためにグダグダ数年を過ごせば、懐かしくなる程度には過去になる。そこだけは、おっさんとして、安心してもいいんだよ、と言いたい。
その人の趣味や趣向なりを把握しておくと新人教育の為にも非常に有効に使える。
しばらくしてツイッターで「駐車場」「白馬」「会社に」等、特定のキーワードを入れて検索する。
すると「朝出社したら駐車場に白馬がいたんだけどｗｗｗｗｗｗｗ」みたいなツイートをする人間がいるので過去のつぶやき等から本人特定。
フォロワー等もチェックして同僚がいないかチェック。。
ハンドルネーム等で特定に至らない場合もあるが、うちの会社の社員って事が分かるだけでも儲け物。
好きな事や興味のある事が分かれば指導もしやすい為直属の上司へ情報を送る。
相手と好きな事が共通してるだけで親近感を感じて相手との距離は心理学の面から考えても縮まりやすくなる。
ツイートから落ち込んでいる、へこんでいる等本人の精神状態も把握しやすく先手を打って解決出来る。
こんな会社あったら怖いですよね。
この話はフィクションです。
ある朝、っていうか今日起きて唐突に気づいた。天啓のごとく降ってきた。
年をとるからだ。
ブログ記事は基本的に長い。ルナールの蛇よりも長い。140字に慣れた人々には長すぎる。読むのは疲れる。
でも若くて時間がありあまった人たちは頑張って読んで、理解し、時には論破しようとする。ソーシャルネットの運動とはまさに長文の応酬であったはずだ。かつてのはてなもそうだった。村と呼ばれていた場所ではそうだった。村民たちは若く、暇で、知的な欲望に溢れていた。
だが、2014年現在のブログの記事は長すぎる。だが、2014年現在のブクマカたちは年を取り過ぎた。
年をとるとどうなるか。肉体が衰える、気力が萎える、自分たちを高く見積もりすぎる。
眼筋、視覚の衰えは今更説くまでもないだろう。年をとるとめっちゃすごい勢いでリーディングがめんどくさくなる。三分画面に目を向けるだけで眠たくなる。肉体的な疲れは精神的な疲れに直結する。アホなのに熱意だけは人一倍な新入社員が気合入れて作成した10ptゴシック体一万文字（推定）のプレゼン死霊をワードに出力した途端、椅子と一緒にこんなアホを俺に押し付けた上司のハゲを蹴って金を横領した宮沢りえのごとく逃げ出したくなるのは、俺だけではないはずだ。
そして何より自己評価の問題。少年たちは人は年をとるごとに知識を蓄積し、賢くなるものと思い込む。大人とはそれを間違いと認めるようなった人々だと言われるが、実は嘘で、大人たちとは自分たちはもう充分に賢くなったのでこれ以上学ぶ必要も変わる必要もなくなったと思い込む人々のことだ。
だから、目の前にある記事に新鮮味など感じないし、ましてや自分の予想を越える斬新な知見を提示してくれるとも考えない。そして、ちょっと目先を変えただけの釣りタイトルに釣られまくる。罵倒しまくる。なぜなら世の中は俺をイライラさせることしか能のないバカで溢れており、俺にはそいつらを第一印象だけで罵倒する権利があるからだ。
2000文字の本文に俺の人生を変えうる何かがあるとしても、関係ないし、読まないし、読みたくない。大人は自分の半径一クリック以内の現実に汲々とするだけで精一杯なんだ。大人とはハイパーリンク文化から、wwwの崇高な理念から見放される人々のことだ。
人間は誰しも年をとる。つまり、誰しもがろくに記事を読まずに知ったようなクソコメを打つ、クソおっさんブクマカになる可能性がある。
許してあげてほしい。あなたが精魂込めて練り上げた渾身の長文を、二秒であなたの存在ごと否定してきたとしても。
許してあげてほしい。わざわざidコール飛ばしてまで誤読を教えてやったというのにあのおっさんときたら無視しやがるんだとしても。
そういう大人たちを責めないでやってほしい。
彼らは年をとったのだ。
あなたも年をとるのだ。
俺も女なら勘違いするんかなあ。行遅れて詰むまで行っちゃうのかなあ。
多分そうだろうなあ。
男はセックスさえできるなら女だれでもいいし。女もそれ見ちゃうとねえ。
しかも、彼氏とかセックス数うちゃだいたいできるんやろ？化粧で相当ごまかせるんやろ？（ほぼコスプレだもんなあんなのｗ）
そりゃ、そんな環境いたら、「まあ、いつか結婚すればいいかな」って思うよなあ。安心して大学進学するし、安心して就活するし、安心して新入社員として頑張るわな。
今の時代って、入試、就活、初期研修、業務に必須資格の習得、評定等等、もう機械的にきまっちゃうシステムができてるから、息つく暇がないもんな。
そうなると、ずるずると、「今は集中しなきゃいけないときだから！」の連続でいつのまにか２８歳とか？
う～ん、でも、焦ると思うんだけど、２８歳っていう現実になっても、セックスすれば男が寄ってくるからやっぱり勘違いしたまま行くんかなあ。
しかも昔美人だったとかだったらますます行くだろうね、３０なり４０なり。芸能人みんなそうじゃん。
美人でなくても仕事なりで認められて資格で男抜いたりしたらそりゃなるな。
でも、冷静に考えると仕事で成功しても女だとはした金なんだわな、結婚するほうが収入アップ間違いなしなんだな。
しかも、子供産んでっていうリミットもあるわけだし。若い若いでごまかせるものでもないやろって思っちゃうよな。
やっぱ、俺なら２８で焦ることができるかもしれないなあ。
つか、そういう想定をして、２５っていう歳だったら絶対あせるわ。
２２でそう思ったら、さっさと婚活にはげむわ。
だって、早いうちならなんとかなって、遅くなるとドンドン立場悪くなるのは目に見えてるなら、じゃあいつやるんですか？今でしょ。って。
というか就職に魅力感じないだろうなあ、そうなったら。
って俺は思うけど。そうはならないなあ。
ブスだったら、逆に焦って２２歳なんて悠長なこと言わずに１０代っていうアドバンテージあるうちに行くだろうな。
でも女って中の下くらいでも余裕でフツメンの年上と付き合えるから、無理だろうな、中の下だと。２２歳で焦るわ。
女で普通だったら、絶対自分はかわいいって思うな、だって年上相手ならイケメンと付き合えるし飯をおごってもらえるわけだし。漫画の恋愛みたいなのした～いとかって言って、ずーっと彼氏とっかえひっかえするな。まず間違いなく２８歳でも結婚渋るわ。絶対生き遅れて妥協できなくて３５歳くらいで死にたい死にたい言ってるおばさんになるわ。
なるほどなあｗそうかそうか、女は年上なら自分よりワンランク、ツーランク上の男と付き合えるし奢らせることができるから「このくらいの男と対等な私は超かわいいのか☆」って勘違いしちゃうなｗ行くとこまで行っちゃうわけかｗ
なるほどなあｗ今納得したわwwwwwwwwwwwwwこりゃ絶対無理だわ修正するのは。
はてなに来るのさえ3年ぶりくらいなんだけどね。
他のSNSに常駐してるけどカミングアウトしてないのでここで書かせて。
今年30歳女、会社で事務のような開発のような中間の仕事している。
・不快な刺激を無視できず席を度々立つ（強い西日、紙を破る音、嫌いな人の話し声）
・提出書類に必ず間違いがある。3回確認してから提出しても間違いが見つかり指摘される
・作業報告書が書けない。作業するだけで精一杯で、咎められて逆切れ
こんな感じで自己評価最低状態でボロボロ･･･来年は新卒の教育係を任される予定なのに
なんでこんな屑なんだろうと泣きたくなってた。
会社のパソコンのヤフーの広告で「大人のADHDどうのこうの」ってサイトを見て、
チェックシート試したら全部当てはまったんで病院に。詳細は特定されそうなんで省く。
副作用はほとんど出ず、少し眠気を感じにくくなったくらいで他はいいことばかりでした。運いいわー。
・不愉快だった音や光の刺激が気にならなくなり作業が継続して出来る
・書類のミスが減った。間違い探しっぽくて楽しい。人に確認してもらうこともしやすくなった
・自分が今何をしているのか分かって、分単位の作業報告書が作れるようになった。上司になにをしていたか仔細に説明できる
・すごい楽観的になった。間違いは間違いで仕方ない、次にどうすれば正しく出来るか分析反映させられる。
以前までの自分はなんていうか、自分に混乱系の魔法を重ねがけしてた感じ。それが解除されて人並みになってきたのがホント嬉しい。
新入社員に嫌な思いさせないで済みそうなのが一番嬉しい。
電車では打ち合わせに間に合わずたまたま拾ったタクシーが、ぺらぺらとよく喋る運転手で、
天気悪いですねーとかそういう他愛もない会話をしてたのだが、いつのまにか、なぜか運転手が自分語りをし始めた
現役時代は信用金庫に勤めてたんです。都心部の某支店に配属されてねぇ。お客さん知ってますか？昔はね全部そろばんで計算してたんですよ？
女の子は8時までしか働いちゃだめだったんだよ、だから男ばっかりで遅くまで仕事してねぇ。
初任給は2万円だったんですけどね、いま思うとすごい安いね、でもねぇ毎年の昇給で倍になっていった、ボーナスは15カ月ぐらいあった。
今は年金をもらっているけれど、月の収入が年金と合わせて40何万円になると損になるから、週に2回だけタクシーの運転手で小遣い稼ぎをしてるんですよ。
お客さん、バブルの頃はそりゃーすごかったですよ、毎日会社のおごりで上司に誘われて飲みに行ってねぇ
いや、お前の身の上話にはこれっぽっちも興味ねーよ、と思って、適当にうってた相槌をストップしてもべらべらと喋り続ける。途中から腹が立ってきて言い返したくなってきちゃって
毎年2倍ずつ昇給という話のところでは
「へぇインフレ率凄かったんですね。奥様やりくり大変だったでしょうねぇ」
ボーナスのくだりでは
「私が社会に出た時はすでにバブルがはじけてたんで、全く想像できないですねー」
月の収入が40何万円のくだりでは
「今どきの若い子なんて本当にやりくりが大変そうで、後輩の話を聞いてても可哀想になっちゃうんですよね」
「私たちの世代なんて年金貰えるか分からないですからねぇ…。上司もバブルの恩恵は大して受けてない世代だし、会社で年金の話出たりしますけど、暗くなっちゃうばっかりですよー」
「そんなにたくさんあるんだからどんどん使って景気回復させてくださいねー」
先輩にさそわれて飲みに行くくだりでは
「私なんて後輩の愚痴を聞いてたらついついお昼おごらなきゃってなりますよー」「今はいつでもどこでもタクシー捕まえられるのが楽ですわー」
だんだん口数が少なくなってきたので
「私、超氷河期で会社に入るのにも苦労した口ですからねぇ…昔だったら「ただ真面目」なら務まった仕事は、今は全部機械がやっちゃうんで、昔は良い仕事に付けたような人でも今だったら無理でしょうね…」
最後に「いやー私、新入社員になって最初の仕事が、不良債権になった不動産の情報を集めるって仕事だったんで、
銀行さんとか小さい信用金庫とか回りましたよ。担保価値の20倍の借入残とかありましたよ、笑っちゃうばっかじゃないのって」
さすがにそこまで言ったら、ようやく黙ったわ。
自分の身の回りは、家族や教師、職場の上司先輩も含めて「老害」ライクな人がいなかったもんで、心底びっくりした＆腹が立ったわ。
ただ「新入社員だけど」とだけ書いとけばもっと賛同コメがついたと思う
それはさておき、マジレスすると公務員は個人に左右される部分が一般企業より多くて（つーか体質が昭和）
・有能な人は仕事が大量で心が死んでる
一方、
・身内と認められたら目をかけてもらえる
・長く勤められたら強固なネットワークが手に入る
・食いっぱぐれない
ので、心を図太くすることを心がけながら身近なところから親しい人を作っていくのがオススメ
それと、一般的に想像する「マニュアル」でなく、「何でもかんでも綴ってあるクソ分厚いファイル」がどこかにあるはずだから探して読め
場合によっては電子データなこともあるが、何でも紙にして残すのがお役所体質だから何かしらあるはず
あと、教え方が抽象的で役に立たない・指示が矛盾してる は日本人の七割・ジジババでいうと九割がそうだから諦めろ
諦めるのがいやなら三、四十代で話の合う人を探せ
できるだけ定時で帰ること、夜はよく寝ること、どうしても肌に合わなくて辞める時のために貯金しておくこと
この手の被害者（？）に共通してることは人間性に血管があるということ
もちろん君との接点がないから具体的にはわからないけど、得てして周りの態度は
本人の鏡だと思ったほうがいいということ
当初の聞く態度、聞いたあとの行動も含めて周りをイラつかせる要因があるんだよ
OTJは言い訳にはならないよ。他人の生い立ちなんて誰が気にすると思う？逆に君は周りのことをどれだけ知ってる？
まず、ここに書いて愚痴っている時点でその程度だということを自覚したほうがいい
今、君が抱えている問題点や考えを上司に相談して対応してもらうことが重要であって
あーだこーだ周りのせいにしても何も変わらない
教えてもらったことは走り書きでもいいから書いておいて、それを家でまとめる
怒られることを恥ずかしがらずに堂々としていればいい
結局は幹部社員の話のネタか今後の活動指針を決めるに当たってのネタ集めに過ぎない。
新入社員の頃から両方読めと言われてきたが、現場だと本当に役に立たない。
一般的なシステム開発をするに当たって、現行のシステムの流行だとかどこどこが買収してシェアトップだとか知っててもリソースの無駄だから。
現行システムのマニュアル＝お客様の業務を知る為の資料＞読みやすい資料を作る為の技術書＞オライリー＞＞＞(超えられない壁)＞＞＞＞日経新聞、日経コンピュータ
まぁ幹部社員から話を振られて「書いてましたね、今朝の日経に(今月の日経コンピュータに)」と言ってドヤ顔したい人とか、
CEDEC=Computer Entertainment Developers Conference
日本国内最大のゲーム開発者向け技術交流会、と銘打たれている本会であるが、国内外を問わないゲームエンジンメーカーや大学の研究成果の展示は勿論、各メーカーで第一線でゲーム開発に携わるプロデューサーによる講演を聞くこともできる。
今回、私は３日間ボランティアスタッフとしてCEDECに参加していた。
CEDECのボランティアスタッフに選ばれるのはゲーム業界関連の専門学校生、業界各社の内定者や新入社員などが中心であり、私自身もそうである。
ボランティアの内容については割愛するが、ボランティアの空き時間や、シフト終了後の自由時間を利用して聞いた講演の数々や、展示されている新技術に圧倒され、また強い刺激を受けた。
が、それはある日、スタッフ控室で昼食を摂っているときに起こった。
私はその日のシフトを終え、20分後に始まるどうしても聞きたいセッションの為に急いで昼食を食べている最中だった。
人によってはそうではないかもしれないが、私にはどうしてもこれが信じられなかったので書かせていただく。
同じようにシフトを終えた集団が、横浜観光の予定を立てていたのである。
それからしばらく聞き耳を立て、私は絶句した。（もとより喋ってはいなかったが）
おおよその内容は以下の通りだ
・講演の内容はおろか、どのようなプログラムが組まれているかにさえ興味がないこと
CEDECには確かに技術的なセッションも多く含まれるが、その一方で広告戦略や作品のプロデュースに関わる事例など、セールス＆マーケティング的な側面の講演も多く存在する。
例え彼らが技術者でなかったとしても、デザイナーでなかったとしても。業界に参入する以上は、必ず聞いておくべき講演があるはずであるし、その価値は間違いなく高い。
(参考 CEDEC2014記事＆感想まとめ http://3dnchu.com/archives/cedec-2014-matome/ )
しかし、来年度以降ゲーム業界に参入することが間違いなく決まっている彼らには、それらの講演に対する興味がなかったのだ。
それはゲームが置かれている環境、制作の現場、マーケティング手法などの一切に興味がないことに他ならない。
いま現在、業界で働いているわけでもない私がこのようなことを書くのもおこがましい話ではある。
あるとは思うが、私自身はひとつ目標を持ってゲーム業界を志していただけに、大きなショックを受けたのだった。
空き時間に聞くことのできた株式会社セガ取締役の名越稔洋は講演の中で「ゲーム業界は彼らにとって『興味のある業界の１つ』である」と仰っておられたし、また「様々な層から人材を求めてゆくことが必要」とも語っておられた。
また、「自分の感性と世間とのギャップを体感することが大事」とも仰っていた。
今回のことも「自分と世間のギャップを体感すること」の１つであると前向きに捉えるとともに、これに懲りずに名越氏に倣って「同じ考え方や目的を持つ仲間を探し、交流を深めて行く」ことを続けてゆこうと決心した。
believemeimaliar、kurahito3に捧げます。
聴いて下さい。
「One more time, one more chance」
https://www.youtube.com/watch?v=MIDj-Gtnelk
これ以上何を失えば 心は許されるの
どれ程の痛みならば もういちど君に会える
くいちがう時はいつも 僕が先に折れたね
いつでも捜しているよ どっかに君の姿を
こんなとこにいるはずもないのに
願いがもしも叶うなら 今すぐ君のもとへ
できないことは もう何もない
すべてかけて抱きしめてみせるよ
寂しさ紛らすだけなら 誰でもいいはずなのに
いつでも捜しているよ どっかに君の姿を
こんなとこにいるはずもないのに
奇跡がもしも起こるなら 今すぐ君に見せたい
新しい姫 これからの僕
言えなかった「好き」という言葉も
夏の思い出がまわる
ふいに消えた垢
いつでも捜しているよ どっかに君の姿を
こんなとこに来るはずもないのに
願いがもしも叶うなら 今すぐ君のもとへ
できないことは もう何もない
すべてかけて抱きしめてみせるよ
いつでも捜しているよ どっかに君の破片を
こんなとこにあるはずもないのに
奇跡がもしも起こるなら 今すぐ君に見せたい
新しい姫 これからの僕
言えなかった「好き」という言葉も
こんなとこにいるはずもないのに
アカウントが繰り返すならば 何度も君のもとへ
欲しいものなど もう何もない
君のほかに大切なものなど
ありがとうございました。
上司「お客様からAを○○に変更してくれって依頼があったらからやってくれ」
自分「わかりました」
＝＝＝しばしAの変更作業＝＝＝
自分「（指示にないけど、Aを変更するってことはBも併せて○○に変更したほうが
自分「上司さん、Aを変更するときにBも変更した方がいいですか？」
上司「Bは変更しなくていいよ」
自分「ということはAとBが異なってしまいますがよろしいですか？」
（↑どうやら、俺の発言が「Bの方式が正統だからAは変更すべきではないのでは？」と解釈されたらしい）
その後に誤解は取れたが、上司はなぜか終始高圧的な態度で
「指示にないことをやると作業が増えるだけだからやらなくていい」みたいなことを説教された。
（Aだけ変更した後に「なんでBも変更しないんだ。当たり前だろ」と言われるのを危惧した）、
とりあえず気を利かせて提案したのに
なんで俺が怒られてるみたいな構図になってるんだ。。。
というか「Bの方式が正統だからAは変更すべきではない」なんて言うわけ無いだろ。
俺はどんだけ馬鹿だと思われてるんだ。。。
