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はてなキーワード: 早慶とは
東京限定で年収の分布を見ると、1,000万円以上の給与所得を得ている層の出現率は20代で1%、30代で3%、40代で17%だそうだ。80sの感覚としてはクラスに2-3人いる感じだ。
sourceは転職サイトのDodaで、サンプル数はホワイトカラー約10万人とのこと。同世代に絞ってみると、総人口は80年代なら大体150万人で、学力が平均以上の人がホワイトカラーとして労働しているとすると75万人。国税局の調査によると納税者のうち約30%が東京都に納税しているということなので、東京勤務の同世代は23万人。その1-3%とすると約5,000人の1,000万円を超える給与所得者がいることになる。
こうやって具体的な数に落として行くとかなり少ない印象だ。
一流大学を旧帝大一工＋早慶上と定義すると年間の卒業生の数は大体4万。ゴロゴロいるように感じてしまうが、給与レベルの高いと言われる東京で拡大推計してもいわゆる一流校を卒業しても上位10%くらいしかたどり着く事の出来ない水準。所謂一流大学の卒業生なら、仲良しグループに数人いる感じかもしれない。
まじすか。めちゃめちゃ狭き門じゃん。
コツコツコツコツ一生懸命21年間勉強して競争して一流大学入って就活までやりきっても、そこから上位10％しかたどり着けないのかよ。
元増田です。
詳しく色々と教えてくださりありがとうございます。
そうなんですね、やはり地方では商業高校、工業高校で一般職というキャリアは普通なんですね。
「NTTの下請けの電気系の作業員とか、トラック運転手になった奴とか、パチ屋の店員とか、色々。」
ああ、そうなんですね。フレッツ光の開通で来る人かな。
「地方のヤンキー的なのが多い公立中学に通ってたんだが、勉強嫌い、真面目にすんのとかバカみてーみたいな感じな人多かったなぁ。」
私の中高一貫校でも、不良気取りみたいなのって1割ぐらいいるんですよね。で、1割ぐらいは高3の夏まで本当に何も勉強してないんですが、急に秋前ぐらいから大学ぐらいいくかって勉強して、とりあえず早慶にはいくって感じです。学年で下から1ケタの人は慶應のAO入試とかで最後まで勉強しない人もいます。
なので、悪気はないんですが、
色々とありがとうございます。
気分を悪くされる人がいるのを承知でいうと、中高の知り合いのどんなにバカキャラのヤツでも早慶には受かっていくので、
それより下のはずの早慶未満の大学の人は一定の知的労働には向いてないのかなとおもっており、
普通の真面目だったらできるスーパーや引っ越し屋やデータ入力を早慶未満の大学の人がやってるのだろうとおもっていました。
だから、高卒の人は自衛隊？とか以外にどういうところにいるんだろう？統計上は1/4なのに全然そんなに居る気がしないなあとおもっていました。
ええと、逆に灘、開成の人だとわかるとおもいますが、早慶にいくといかに落ちこぼれ扱いされるか（もちろん医学部のぞく）...。
最低でいとちゅーっていうのも上下つけたいというか、いわゆるランキングっぽい序列だとそのへんって意味です。
職業に上下はないとか、そういう見方も当然あるとおもいますが、たまたま身の回りはそういうよくあるランキングのそのへん以上ばかりだというだけです
指摘の通りです。。。
ちょっとリアルとかTwitterアカだとこう言う発言すると嫌われるのは目に見えてるので、
匿名できいてみました。
勉強ができるということが凄いとも思っては居なくて（習慣じゃないですけど、早慶以上に普通に勉強して普通に受験して入る人ばっかりだったので）
高卒っていう選択肢を取った人ってどこでどういう生活してるんだろう？
というのが気になりました。
悪気はないです。
本日の釣堀ブクマにトラバしたって事は反応して欲しいんだろという事で
http://tm2501.hatenablog.com/entry/2014/04/08/212412
この記事を書く理由は女の人に「できるかボケ！」と叫んでもらって「世の男性は母親とか、報道とか、あるいは目の前にいる現実の女性からその【できるかボケ】を言われてるんだ。少しは分かってくれた？」と言いたくてやるだけ。
だそうで、どれどれどんな無謀かつ贅沢な条件が列記されているのか？と思いきや
１、旧帝国大または早慶上智、または名門女子大、海外大学、専門技術系など
２、30歳未満
３、結婚後も「働ける」職種の人
５、家事全般そつなくこなせる
６、子ども好き／子どもを持ちたい願望がある／セックスに理解がある
（元記事にはそれぞれ解説もあるが長くなるので略）
いくらでもいるでしょこんな女性。「できるかボケ！」なんて誰も言わんわ。「私はできないけど、できる人は多いよね」ならともかく。
１，３，４の学歴・仕事関係がやや厳しいけど、それでもいねーよレベルではない。つかはてなにはざらに居そう。
それともこの人の両親が性格破綻者で上手くやって行くのはとてつもなく困難とか
趣味が著しく反社会的でまともな人間であれば辞めさせたいと考えて当然レベル（で、殆どの女性が７や８を満たせない）とか
そういう罠があるんだろうか。
vndn
読みにくい…。 なら読むな。
itochan315 itochan315
高校生のうちからバイトしてる人なんてもっと大学いけなそう 2014/04/07Add Star 6 clicks
wow64 wow64
lcycle lcycle
ひどい文章。意味不明の改行と語りかける口調にモヤモヤしすぎる。 2014/04/06Add Star
なら読むな、お前の文章が失礼。
kashmir108 kashmir108
どこを縦読み？
縦読みはねーよ。ばか。
2014/04/06Add Star 7 clicks
torico16 torico16
経営者が書く文章だと思えないのですが
じゃあ見本みせろ。
2014/04/06Add Stargorokumigorokumigorokumi
kakaku01 kakaku01
とりあえず国語の塾に通った方がいいと思った。
お前にいわれたくねーよ。１分そこらでうってんだから。
国語の塾？はああ？おまえがいうなよ、おまえの国語の偏差値いってみばーか。
2014/04/06Add Stargorokumi14hhungry
kouas1100 kouas1100
怪文書だ 2014/04/06Add StarZeppelinNTyasutakasatoitochan315
なんで？
cider_kondo cider_kondo
元増田と比べるとこっちは何かいただけないものを感じる。なんでだろ？
しらんわぼけ。
2014/04/06Add Star
laislanopira laislanopira 労働 社会
バイトをせずに大学に通うって、親元から通っているのかよっぽど裕福なのか 2014/04/06Add Starrio123dx 7 clicks
以上。
それは違うだろ。
私大医学部、歯学部なら偏差値60からある。早慶どころかMARCHより簡単だ。
傍目から見たら大学出てこの就職難の時代にありがたくも正社員やってて、十年付き合って結婚した旦那がいてそれなりに恵まれてるように見えるらしいが、
自分のことはやっぱり好きになれない。
運動できなくて体育教師に体の無駄遣い(身長だけは170あったから)と罵られるうんこだし、
人から話しかけられると話す暇があったら寝たいと思ってしまううんこだし、
何のために生きてるんだろう。
仕事してそれなりに稼いでることだけが人並みかなぁと思えるところで、あとはクズすぎて早く死んだほうがいいと思ってしまう。
あ、あと人の葬式で泣いたこともないや。
どうせ人なんて死ぬのに何で泣くのかわからん。まぁ、老人の葬式しか出たことないからなのかもしれないが。
あとついでに中絶の何が悪いかもわかんない。育てられないなら産まないのは当たり前だろ。自分でも今妊娠したら即中絶するわ。
「トカイイシキタカイ民」とは、ツイッター仲間の造語で、マイルドヤンキーの真逆で、
「マイルドヤンキーを発見した、と大騒ぎしている、都市部高学歴民」のこと。
ありきたりだが、質問項目をチェックして、あなたのトカイイシキタカイ民度をチェックしよう！
４．子供に中学（小学）受験をさせる（つもりである／受験させた）
７．フェイスブックをやっている
８．日経新聞を購読している
１０．常に人脈の構築・拡大に努めている
１１．スポーツジムに通っている。健康・体力づくりは欠かさない
１２．（湾岸タワーマンションや港区の億ションなど）資産価値の高い不動産を購入したい（又は購入済）
１４．年収は１，０００万円以上ある
１６．公立小学校の同窓会にはあまり行きたくない、行く意味を感じない
２０．でもマイルドヤンキーに関する記事は、ついついチェックしてしまう。
もう少し気軽に行きましょう。
５～９個該当する：まだまだトカイイシキタカイ民度が足りません。
前回のその３の、最後の文章の方に書いたのですが、
この日記では頭痛以外の僕の思い、日々感じていることも書いていきたいです。
たぶんそれらは、色々ズレていたり、狂っていたりしているから。
しかしその僕のそう日々思うことも、
まずこの僕の頭痛があってこそ、世の中が曲がって見てるので、
まずはこの頭痛について、直視して、書いていかないといけないよなあ・・・。
実際僕は、この異常な頭痛が発症して、２～３年間様々な病院に行って、
検査して、その度に異常はありません異常はありませんと言われて、
避けることで、無感情、何も感じないようにすることで、
今日まで、生きてきました。
だけど、今回、こうやって思い立って、
もう一度振り返ってみようと思って、こうやって書いています。
まずこの頭痛なんですが、
発症したのは僕が１９歳の時です。
浪人している時の思い出なんですが、
まず現役時代は僕はほぼ勉強せず、また塾にも通っていませんでした。
浪人は、そこそこ楽しく、またそこそこ気分が重かったです。
しかしこれは話が長くなるので詳しく書きませんが、
単純な道筋がそこにあって、また講師はその道筋の、案内役にすぎない人でしたから。
もう夏が終わる頃には、マーチぐらいは受かるなと思っていました。
僕はそこまで、絶対早慶に入りたいという気持ちはなく、
とりあえず東京の大学の、マーチぐらいに入れればいいなと思っていました。
それで予備校の模試を受けて、早慶が４０～５０％ぐらいの合格の確率でした。
それで夏以降はほぼ勉強していなかったのですが、
そして、この浪人の時の、たぶん１１月頃、
発症した時は、現代文を確か解いていて、
その時はいつもと少し違って、
頭を思いっきりう～んう～んとしたらどうなるのかなと思って、
頭に少し力を込めました。
そしたら・・・、この頭痛が発症しました＼(^^)／(オワタ。苦笑い)。
こうやって久しぶりに、発症の時を振り返ったのですが、
なんでそれで、こんな頭痛が発症するんでしょうね。
それでその日、その時、
なんだ、何が起こっているんだ、と思いました。
何か頭が重い、何か頭がぼんやりする、
だめだ頭がぼーっとして、あまり意識を保つことができない・・・・、
みたいな状態になりました。
こんなこと状態は経験したことがなかったので、
とりあえずその日から、１週間ぐらいは、
ずっと寝たきりだったと思います。
ちなみに予備校なんですが、
夏以降はほぼ行かなくなりました。
もうこれ以上、特に予備校で強化することはなくなっていました。
むしろ達観というか、
そこそこの偏差値はあるけれど、
もうこれ以上を上げるには、どうやっていいかいまいち分からず、
またもう変えよう、上げようにもないと思っていたので、
まあ、マーチぐらいの力はあるからそれでいいやと思っていました。
それで話戻して、
(寝たきりといっても、最低限の日常生活はしていましたが。
例えば食事とか、散歩とか。ただ頭が重いので、自分の部屋にいるときはもちろん勉強なんてできず、
ベッドで横になって、ラジオを聴いていた)
そのときは、いずれ治るだろうと思っていました。
それで、受験日までの２ヶ月間、全く勉強はしていませんでした。
なんか、なんか、う～ん、やばいな、この頭痛は、と思っていました。
ちなみにここまで、病院とかには行きませんでした。
また親にも言っていませんでした。
夏休みの終わり頃、親に今の僕の頭の現状を行って、
それで地元に戻って、医者巡り、病院巡りをしていくことになります。
１１月に発症して、約半年後の９月まで親に言わなかった、
病院に行かなかったのは、
それをありえるとしてしまったら、
無くなってしまいそうで、
それに目を向けたくなかったから。
結果僕は、こうやって現在のように、ちゃんとした人生を送れなかったんだ。
このおよそ６年間、僕はとりあえず生き延びた。
しかしそれは、ほぼそのありえない頭痛を直視しないで、生きてきた。
だけど今回、こうやって、なぜか今日、これまでの僕を振り返っています。
話がかなり曲がったので、
書いていこうと思います。
by 犬飼
浪人が決まって駿台の東大理系コースに入学を考えている人に、コースの選択や一年の流れについて、少しでも役に立てばと思って書きます。
自己紹介をすると、今年駿台お茶の水の東大理系演習コースに在籍して、東大に合格した者です。
2013年のお茶の水3号館クラス編成等に基づきますので、変更がある可能性はあります。
1.コースをどれにするか
の3コースがあります。
普通コースと集中コースは合同でSA/SB/SCの3クラス(1クラス150～200人)、演習コースはSX/SY/SZの3クラス(1クラス30～40人)です。各コースの差を説明すると、普通コースと集中コースは平日はテキストを用いて授業をします。生徒は予習していって、授業で講師の話を聞いてノートをとるわけです。集中コースは加えて毎週土曜に、パワーアップセミナーがあります。
演習コースは前期は毎週英語2時間、数学2時間、物理1時間、化学2時間の演習授業があり、後期は英語2時間、数学4時間、物理3時間、化学3時間の演習授業があります(1時間=50分、演習授業は半分が演習で半分が解説)。他は普通コースと同様、テキストを用いた授業です。ただし演習をやることもあります。さらに土曜にテスト演習をやることが数回あり、添削指導も数回実施されます。演習コースはテキストを用いる授業時間が少ないため、数学や物理は普通コースより薄い(重要な問題を選んだ)テキストを使う他、センター対策の授業がほとんどありません。現代文の授業でセンタータイプの問題演習があり、社会の授業(当然センター向け)があるだけです。
さて、コース選択ですが、集中コースは止めた方が良いです。パワーアップセミナーは蛇足の感があります(東大二次と同じくらいのレベルで、少なくとも易しくはない)。普通コースのテキストで十分問題はこなせますし、模試と予習が結構時間を食うので土曜が半日でも潰れるのはつらいです。
そうなると普通コースか演習コースになりますが、ついていけるなら演習コースが良いです。周りのレベルが高いのが一番の理由です。また、クラスの人数が少ないので授業後の質問の待ち時間も減ります。
講師について言うとSX=SY≧SA>SZでしょう。他には、普通コースは席がつまっていて隣の机に人がいるのに対し、演習コースは机3つを2人で使うので余裕があります。
演習コースの良い点ばかり書きましたが、上述の講師のレベルから言うとSYに残れるなら演習コース、SZに落ちるくらいなら普通コース、という線引きが妥当かと思います。本試の点数で言うと180点くらいが分かれ目でしょうか？正直よくわからないので適当です。
2.どのくらい受かるの？
理三はよくわからないので理一/二に限って書きます。SXはほぼ全員、SYも9割は受かります。SXは秋の東大実戦のクラス平均が240点とかそういう化け物みたいなクラスなので、落ちる方が事件とも言えます。SZは医学部を受ける人もいたりしてよくわかりません。一方SAは上半分か1/3くらいだと思います。SBはおそらく10人程度、SCはほぼ受かりません。ちなみに東大に受かる人は全員早慶の合格実績を1つか2つは稼いでいます。
3.一年間の出来事
プレースメントテスト：上のクラスの方が良い講師に当たるので、真面目に受けましょう。
テキストもらったら、2～3週間分予習した方が余裕が持てると思います。
判定模試：易しいです。結果に油断しないように。
全国模試：そこそこ難しいです。
夏期講習申し込み：全国模試で打ちのめされた直後になります。講習については後述。
前期終講、夏休み開始
夏期講習
夏期講習
東大実戦
後期開講
全国模試：「残酷模試」と呼ばれるだけあって、難しいです。自分は東大実戦の方が簡単だと思います。
冬期講習申し込み：下記と同じく全国模試の直後です
東大実戦
後期終講
冬期講習
センター試験：舐めない方がいいです。受験校選びで足切りを気にし出すと悔いが残ります。
二次私大演習授業：センター翌日から4日間、各科目の演習授業があります。センターボケはここで解消。
国立前期
前期合格発表
国立後期
後期合格発表
4.講習について
夏期・冬季講習を取る必要は全くありません。そんな暇があったら通常授業の復習をしましょう。東大コースには人気講師が揃いますから、普段の授業を適当に聞いて講習を取るのは本末転倒です。どうしても受けたい授業・講師があるときのみ、一つか二つ取るのが良いでしょう。
直前I期はセンター対策です。自分で過去問やら予想問題をやった方が良いでしょう。センター社会のファイナルアタックならまだ受ける価値があるかもしれません。
直前II期は二次対策です。これは演習問題をもらうという意味があるので、積極的にとるといいと思います。私立の入試と日程が被っていないか注意しましょう。
自分は夏期と冬季は2つずつ、直前I期は何もなし、直前II期は沢山とりました。それでも夏期はもっと減らしてよかったと思います。
ちょっとトレンドに乗った感じの記事、というかこの記事、http://anond.hatelabo.jp/20140321060847に便乗した釣りなんだが、
数年前まで就活やってて思ったこととか、成長ベンチャーに対する感想とかを書かせていただく。
学歴的には早慶。やりたい仕事がいまいち見つからなかったため、
大企業ばかりうけず、あまり成長ベンチャー的な会社も幅広く受けてきたつもりだ。
で、結局非常に保守的な業界に入って、今はのらりくらりとやっている。
成長ベンチャーのCTOとかとはほとんど交わらない世界にいる。
人事はうちの部の隣で、若いということでたまにアドバイスを求められる程度。
それを前提に聞いてくれ。
成長ベンチャーの印象は、とにかく上から目線だ。もちろん全部ではなかったが、まず採用担当は若い奴が多い。
入社3年～5年くらいで新卒採用を担当するくらいだから、社内での評判はいいのだろう。
また今考えたら事務的なミスなど不手際が多かったのももう一つの印象だ。
社内には新卒採用のノウハウがゼロだから、自分で作り上げていくしかないのだろう。
それでいて、成長ベンチャーには社員教育にかけられるコストがないから、
社会人として基本的なマナーや書類の精査スキルが身につかないままやらされているからだろう。
ただし、担当者も「頑張ってる自分かっこいい」という自己心酔が出来ているのでwinwinか。
他にも受けた企業で上から目線だと思ったのは、青色メガバンクや二文字の広告代理店などあるが、
そういった態度で接してくる社員の多くは、40代まで本体に残った幹部社員で、実績に裏打ちされた
若い社員とも接したが、成長ベンチャーのような「君の合否は俺が握ってるよ」的な中二的なものではなかった。
少なからず居たのが「俺の実績、志望動機」を説明会でたらたらと語り始めるお方。
「大手を蹴ってベンチャーにきた」とか「独立すると宣言して面接に望んだ」とか。
その時は、ふむふむと思っていたのですが、今考えればまともな会社の人は
聞かれても居ないのに、プチ自慢大会をはじめる人はいなかった。
ベンチャーは会社の看板が弱いから、そういう個人としてのアピールをしていく必要があるのかなと
思ったけど、今考えたらその自慢があまりにも低レベルで、やっぱベンチャーってこういう人の集まりなのね、
って思い返しているｗ
そういえば、うちに研修の営業に来たベンチャーがいて、そのプレゼンに立ち会ったのだが、
とか「成長させることには自信がある」とか面接でであった成長ベンチャーくんとまんま同じで吹いたｗ
もちろん丁重にお断りしたが、こういうところで中途半端な自信ついたら不幸だなと思った。
会社の評判も「うさんくさい会社」、個人の評判も「おかしな人」になっちゃう。
ここは同意。
なぜなら、ベンチャーは大手にいけなかった落ちこぼれがいくところをいう認識だから。
俺は早慶法学部だから、書類は簡単に通過したが、軸が定まっていなかったから、面接で苦戦して
なかなか内定が出ず、就活には苦労した身だ。まあ、それでも恵まれていた方だとは思うが。
なぜなら、残業代もまともに出ず、まともなトレーニングを受けないままキャッチセールスのような
そんな会社に入るのなら、もう一年やった方がいいとさえ思った。
そして、周りを見渡してもベンチャーに行った奴にまともな学生はおらず、
カンニングで留年になった先輩、誰とも話さないキモオタ童貞、自慢が大好きなビジコンくん
結論として、そんなことはないと思いますｗ
自分自身で培った力より、たいていの場合は応募条件に記載された年齢が優先されます。
・部下を持たない社員なら未経験なら35歳まで、できれば20代。
20年後会社がつぶれたとして、40代だと課長～部長クラスの転職ポストがメインとなります。
となれば、評価されるのは自分自身で培った力というか上司として部下をまとめる経験です。
面接でのしゃべくりで逆転できるのはせいぜい20代、１回目の転職までです。
「何をしてきたか」は同じ業界では聞くまでもなく知れ渡っていてごまかせません。
「成長ベンチャーでトップセールスマンでした、でも会社はつぶれました」より
「大企業で課長をやっていました。●●の案件はうちのチームでやりました、でも会社はつぶれました」
聞いたこともないベンチャーでバリバリやってたという方より、誰でも知っている会社の課長のほうが信用されるのです。
部下を持たない社員として応募するなら、若い20代や30代前半の方々と競合することになります
その場合、どれだけ力を持っていても、若い応募者を企業は選びます。
給料が安くて、化ける可能性が少しでも高いほうが魅力的な投資対象なのです。
元記事の方が、どのような人材会社の方なのでご存知だと思うのですが。。。
また、ベンチャーの方が大企業に転職できたって言うのも、20代を除いてあまり聞きません。
ていうか、それやるなら最初から大企業入ればいいじゃんって話でしょｗ
ベンチャーからベンチャーに移りやすいという点では、確かに元記事の方がおっしゃるとおり。
けどそんなことして意味あるの？ｗ あえて茨の道をいく自分がかっこいいとか？ 年取ったら後悔しますよｗ
とにかく強い社会人になれば全て解決するという昭和的な発想をひけらかすのは罪。
大企業に居たらルールや規制を知りすぎてしまいとても起業なんて出来なくなる。
もちろん、不安定が怖くなる。
起業の初期では必要ないかもしれないが、大きくしていこうと思ったら必ずぶち当たる。
IPOを目指しながら、大企業はくそだ何にも身につかない、というのは矛盾してると思う。
小さな個人商店でいたいんだ！って方は、資格業を目指したほうがいいと思う。
就活生は内定が欲しいからあなたと会っているし、社員に会いたいと思ってもいない媚を売り続けているのです。
あなたと道端ですれ違っていたら、ただのオッサンです。就活生は一つでも内定をとって安心したいだけで、
別に何かを学びたいからあっているわけではありません。副次的に何か学ぶことがあるかもしれませんが、
それは人と会うという行為に遍く存在するものです。別に路上でホームレスと話していても学ぶことはあるはずです。
たぶん一つくらい。。。
第一義に考えるということは、冒頭で紹介した痛い採用担当くんと同じ思考回路なのではないでしょうか。
バイトして、授業にたまにいって、ふらふら遊んでただけなんだから。
それが彼らの全世界であり、パワハラや有無を言わさぬ業務命令を受け続けた社会人からしたら
赤ちゃんと同じなのです。そもそも学びを期待すること自体が、間違いなのです。
ただ個人的には若い人と話すのは、まっさらな発想・疑問や自分の過去を振り返る機会が得られるので、
とても勉強になると思っている。何よりオッサンばっかりの会社にはない活気をもらえる。
これは元記事とは関係ないが、今にして思うのが
どんだけ頭が良くて、努力家で勉強家であっても最初は必ず苦戦するし、
仕事を処理しているのを見て、かっこいいと思ってしまうのが新入社員です。
（まあ半年もすれば実際にやっている仕事のしょーもなさを知ってその評価は撤回されるのだが）
そういう意味でいきなり起業して生き馬の目を抜くごとく売上あげちゃう人は天才だと思うし、
ベンチャーにいきなり入ってうまく行っている方も天才だと思います。
ただ、ビジネスというものは武士がチョンマゲをこしらえ、騎士が紋章を崇めるごとく、
武士道や騎士道が重んじられる世界です。そういった積み重ねが信用となり、円滑な経済活動を許しているのです。
名刺交換が出来なかったり、メールの「お世話になっています」が書けない時点で、
就活生時代は全く気にも留めなかったのですが、今思えばそういう部分の軽視が
就活を苦戦させた一因なのかもしれません。。。菣
