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はてなキーワード: ホワイトとは
https://news.mynavi.jp/article/20181001-699894/
https://www.4gamer.net/games/990/G999024/20181001019/
https://www.famitsu.com/news/201810/01165180.html
Proを買おうか迷っている人は踏みとどまれよー
昼職の部署異動に伴ってワーキングプア(手取りが余裕で10万切る)に陥ったので副業を探した末、初めて風俗の世界に足を踏み入れた。
真っ黒で怖いところかなあと思っていたけど、オーナー、店長、スタッフさんみんな優しいし女の子も「ふつうの女の子」ばかり。
昼職終わりから3時間から5時間ほどしか待機してないので平均2～3本仕事を入れてもらっている。
私はノロマで昼職は外回りの仕事も事務の仕事も褒められたものではなかった。ただ真面目に頑張ってるつもりではある。
しかし周りに理解されず頑張れば頑張るほど空回り、人間関係が最悪の状態に陥ってしまった。
オーナーが「うちの常連さんからの評判すごく良かったよ！」「今うちの〇〇部門では1番稼いでる」と教えてくれた。
お客さんも「君みたいなスレてない真面目な子は初めて」「心を込めて一生懸命してくれるから嬉しい」と沢山お褒めの言葉を貰った。
すごく嬉しかった。
私みたいな発達障害持ちの気持ち悪い女でも褒められる仕事がある。初めて社会に居場所ができたような気がした。
その時オーナーが「俺は何百人も女の子を見てきた、その俺が君は絶対売れるって言ってるだから自信を持て」「女の子は自信を持つことでどんどん綺麗になる」と励ましてくれた。そして仕事を私優先に付けてくれるようになった(気がする)
また、１回熱が出て倒れた時がある。その時も店長さんがすぐ家に返してくれて食料をいっぱい買って寄越してくれた。
昼職の時は１回病欠しただけで疎まれる存在になるのに大きく違った。
給料も昼職の4、5倍になった。
自分が頑張った分だけ給料が高くなって、昼職で受けるような憎悪嫉妬やっかみそんなものも一切無く、私という1人の人材をここまで重宝してくれる。
ひょっとして昼よりよっぽどホワイトな職場環境なのでは？と錯覚するほど。
こうやって辞めれなくなるんだなあと分かった。
この半年間を振り返るため、入社から感じたこと、考えたこと、驚いたことを記録しておく。
また、化学メーカーへの就職を予定する人、考えてる人への参考になればと。
ただし、あくまで自分個人の感想であり、かつ弊社以外の会社をよく知らないので、偏った内容になっていることは注意されたい。
・社員数1500～2000人程度（単独）の化学メーカー勤務（研究開発職）
日系メーカーでは多くの企業が実施すると言われる現場研修（海外では普通ないらしい）。
弊社では高卒・大卒・院卒（博士含む）全ての新入社員が現場研修を受ける必要がある。
ちなみに大卒以上は研修課題が与えられ、それを研修最後に発表する。特に技術職配属者は、プラント工程改善などの本格的な課題が与えられる。
Twitterなどでは、研究開発につく（特に博士卒）の新入社員を長期間現場研修させることへの批判が時々ある。
その一方で「現場を知らなければ良い研究開発もできない」との反論もある。
ただしこれは、自分の研修先プラントの方々が非常に熱心に指導してくれたというのが大きい。
というのも、各プラント間で研修生の扱いが全く異なるからである。
極端な例だと、「何もすることないからひたすらTOIECの勉強してた」「ずっと寝てた」なんていう人もいた。
そんな放置プレイをするくらいなら、早めに本配属先に回したほうが実入りが良いだろうとは思う。
また、上述した研修課題であるが、これも各プラント間で内容に大きく差があり、「言われるままに化工計算するだけだった」という同期もいた。
ただし、それと同時に彼らは冷静な目で大卒・院卒社員（特に技術系社員）を見極めている。
何故ならば、研究開発・生産技術職の工程設計ミスで一番割を食うのは彼らだから。
あんまり関係ないが、現場研修中に支給される交替勤務手当・深夜勤務手当は地味に美味しかった。
意図的なのかそうでないかは別として、入社直後でお金がギリギリという人にはありがたい。
工場敷地内にある研究所へと配属となった。メーカーの工場は多くの場合土地が安い地方にある。同敷地内なので、当然自分も地方勤務である。
地方勤務を嫌がる人も多いが（同じ研究所に配属になった同期にもいる）、仕事の進め易さから見れば、歩いてすぐプラントへ行ける現勤務地は便利。
製品開発・改良は工場との連携が必須である。試験用に製品を納入してもらったり、分析依頼されたサンプルのやり取りもある。
今の時代はテレビ会議なんかもあるが、やはり対面で打ち合わせしたほうがやりやすい。
化学系の学生に声を大にして言いたいのは「化学メーカー就職したいなら免許は取っておけ」である（仕事しながらだと取得が非常に面倒だから）。
仮に最初の配属先が車がほぼいらない土地であっても、転勤で地方勤務になる可能性はある。
大学時代は有機化合物を研究対象としていたが、主に無機物を扱うテーマを与えられた。
研究テーマにこだわりがある人からすると、自分の専攻から遠いテーマに従事することに対し、抵抗感を抱くかもしれない。
ただし、修士卒なら自分の専攻の研究に携わったのはたかだか3年である。博士卒なら6年だが、会社員生活はそれより長い場合がほとんど。
専攻そのものの知識というよりも、大学での研究を通して身につけた論理的思考力、課題解決力が求められている（そのような趣旨のことを上司から言われた）。
そもそも、こだわりを無制限に貫いても問題ないのはアカデミックの世界くらいではないかと思う（近年ではアカデミックでも怪しいけれど）。
自分の興味の範囲を広く持ち、色んなことに対して「面白そうだ」と感じられるようなメンタルを持つことが大事だと感じた。
配属後数ヶ月で別テーマに回された、なんて例も過去にはあったらしい。やっぱ割り切りが必要。
意外と泥臭い手作業が多い。例えば、廃液タンクからドラム缶に廃棄物を抜く作業が手作業だったりする。
もちろん危険な廃棄物の場合は保護具完全着装である。危険ではなくとも保護メガネ・保護手袋は必須。
研修中少しだけプラント操作をさせてもらった。全然うまく行かなかった。
化学プラントは、反応液から原料を回収して反応装置に再度導入するなど、複雑に繋がっている。
なので、一箇所のパラメータを操作するだけで複数箇所のパラメータが変動してしまう。
地方都市なので、帰宅時タクシーが必須なのが大きい気がする（電車もバスも深夜には走らない）。
社風にもよるだろうけど。
一番びっくりしたこと。カラクリは流しが下水に繋がっておらず、工場排水を処理する排水ピットに繋がっているから。
家賃が圧倒的に安いので貯金が貯まる。朝食夕食も注文すれば格安で食べられる。
特に新入社員は極力残業させないようにとのお達しがあるらしく、自分の累計残業時間はまだ2時間である。
2年目以降の研究員も、基本的に残業は少なくしようという方針があり、事実実行されている。
ただし、どこの会社にもあると思うが、PCの電源を落として（PCログで出退勤を管理している）サビ残するような部署もある。
加えて、ある程度昇格すると研究開発職は裁量労働制となるため、上司たちは遅くまで残っている人もちょくちょくいる。
今やっている実験は非常に地味だが、大学でやっていたこととぜんぜん違う分野であるのが逆に新鮮で、仕事はとても楽しい。
多分年次を重ねてタスクが増え、責任が重くなったりするとまた違う気持ちになるんだろうけど。
部署間での連絡・情報共有がおろそかだな、と感じることが非常に多い。
その結果、やっていた作業が全て意味のないものになったり、計画段階からやり直しになる、なんて例も散見される。
…でも、自分がそういう立場になったときにちゃんと連携が取れるのか、っていうと自信はないので、やっぱり難しい問題なんだと思う。
現場の社員たち（殆どが工業高校卒）は電気・機械系出身者が多い。もちろん工業化学系出身の人もいるが、特別多いわけではない。
なので課題に取り組む際、自分の考えをどう伝えるかということに非常に苦心した。
ただし、前提知識が乏しい人への説明をするスキルは鍛えられた。
あと、夜勤はやっぱり眠い。自分は昼間寝るのに全く苦労しなかったが、いくら寝てもやっぱり深夜は眠かった。
やらなくてもわかるようなことであっても「でも予想と違うかもしれないから、一応やっといて」と仕事を振られる。
もちろん本当に予想と違う結果になることはあるけど…。先輩が「正直バカらしいなあ」と言いながら実験をしていたのが印象的。
依頼する側からしたら「ついでにそれもやっといて」と言いたくなるのはわかるけど。
ただ、常に自分を疑うのは研究職として大事なことだと思うので、できる限りやったほうが良いのは確か。
偉そうに色々書いたが、まだ社会人になって間もないのでまだまだ経験不足。
いつまで研究職をさせてもらえるかはわからないが、できる限り長く技術者として仕事したいなあというのが本音。
○朝食：なし
○調子
はややー。
仕事はそれなりにちょいちょいちょいなーとこなした。
そろそろ、またあの地獄のような東京出張の話題が上がり始めている。
基本的にホワイトなところだけど、あの仕事のときだけはしんどいんだよなあ……
○ポケダン（青）
やみのどうくつをクリアして、ゲンガーとサーナイトのシナリオを完了。
まっすぐなシナリオというか、ひねりがないシナリオなんだけど、なんかポケモンがこういうのをやると、すんなり頭に入ってきて穿った見方をせず素直に感動するの不思議。
シナリオがあるのは、一通り終わったはずなので、あくポケコンプ目指すぜ！
現状はこんな感じ。
（）の中は、自身は悪タイプを持たないが、進化系、フォルム違い、メガ進化などで悪タイプになるポケモン。
未捕獲：（ラッタ、ニャース×、ペルシアン×、ベトベター、ベトベトン、コイキング×、ギャラドス×）
二世代
未捕獲：ブラッキー、デルビル、ヘルガー、ニューラ、バンギラス、（ヨーギラス、サナギラス）
三世代
未捕獲：ポチエナ、グラエナ、コノハナ、ダーテング、ヤミラミ、キバニア×、サメハダー×、ノクタス、シザリガー×、（サボネア、ヘイガニ×）
なんか先が長いな……
これらを捕獲するために、ともだちリボンの入手とか、レベル上げとかもあるわけだし。
頑張るぞいや。
●iOS
特に、後手番の時の相手の初手オノンドのどうしようもなさがパナい。
早めに投了して次に行きたくなる。
圧迫使ってると、こういう初手でやる気が失せる展開がままあるから、
コマスターをちゃんと楽しみたいなら、お金かけてスタンパ作った方がいいんだろうけど、
お金と言われましてもですわ。
| 時間 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 00 | 137 | 20763 | 151.6 | 48 |
| 01 | 42 | 5138 | 122.3 | 75.5 |
| 02 | 28 | 4511 | 161.1 | 102 |
| 03 | 12 | 1468 | 122.3 | 67.5 |
| 04 | 15 | 1140 | 76.0 | 50 |
| 05 | 15 | 1911 | 127.4 | 25 |
| 06 | 26 | 5963 | 229.3 | 50.5 |
| 07 | 25 | 7549 | 302.0 | 35 |
| 08 | 45 | 4748 | 105.5 | 54 |
| 09 | 55 | 4760 | 86.5 | 51 |
| 10 | 108 | 9515 | 88.1 | 38 |
| 11 | 54 | 8117 | 150.3 | 53 |
| 12 | 69 | 10260 | 148.7 | 45 |
| 13 | 109 | 12313 | 113.0 | 59 |
| 14 | 134 | 16552 | 123.5 | 48.5 |
| 15 | 101 | 9831 | 97.3 | 32 |
| 16 | 127 | 20051 | 157.9 | 38 |
| 17 | 101 | 10251 | 101.5 | 47 |
| 18 | 84 | 7081 | 84.3 | 39.5 |
| 19 | 84 | 9789 | 116.5 | 58.5 |
| 20 | 122 | 11067 | 90.7 | 53.5 |
| 21 | 108 | 11316 | 104.8 | 50 |
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| 1日 | 1858 | 223122 | 120.1 | 48 |
人(188), 自分(171), 話(112), 今(101), 問題(83), 増田(74), 前(65), 感じ(63), 必要(61), 人間(60), 仕事(53), 最近(51), 頭(51), 日本(49), 気持ち(49), 意味(48), 好き(47), 理解(46), 時間(43), 気(43), 時代(42), 相手(42), 他人(42), あと(40), ネット(39), 普通(38), 子供(38), レベル(38), 結局(37), 大学(36), 男(35), 女(35), 理由(34), 生活(34), 存在(34), 関係(33), ー(32), バカ(32), 結果(31), 作品(31), 絵(31), 女性(30), 場合(30), 文章(29), 他(29), 社会(29), 高校(29), 絶対(29), 馬鹿(28), 顔(28), 勉強(28), 人生(27), 支持(27), 能力(27), 金(26), 一番(26), 別(26), 嫌(26), しよう(26), 目(26), 意見(25), 興味(25), 話題(24), 内容(24), おっさん(24), ゴミ(24), 全部(24), 漫画(24), 世界(23), 言葉(23), 説明(23), 最後(23), 会社(23), 人たち(23), 田舎(23), 昔(23), 逆(23), ただ(22), 確か(22), ゲーム(22), いや(22), 家(22), 学校(22), 全く(22), しない(21), 会話(21), 正直(21), 最初(21), 批判(21), 現実(21), 作者(21), じゃなくて(21), 無理(21), 友達(21), 自体(21), 手(21), 心(21), 方法(20), 具体(20), 表現(20), 誰か(20), 今日(20), 月(20), 可能性(20)
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■現代文で「筆者の気持ち」ってそんなにあるのか /20180924063529(16), ■ /20180923221158(13), ■IQが15や20違うと会話が成立しづらいという俗説について /20180924150049(13), ■なんでテニスプレイヤーって短気の人が多いの？ /20180924173844(12), ■古文漢文が必修に値する理由 /20180923160906(10), ■「アベ政治を許さない」批判 /20180924135053(10), ■もしもおれがいじめられてなかったら /20180924070356(8), ■イラレ /20180924030037(7), ■どんなホワイトな職場関係でもメンタルと頭が弱すぎて続かなくて正直 /20180924163235(6), ■悩み /20180924230113(6), ■現代文というと「登場人物の気持ちなんてわかるわけない」と言うやつが出てくるが /20180924100908(5), ■乱暴されたという男の子が来た /20180924170403(5), ■家事でとにかく嫌いなもの /20180924125810(5), ■物欲が無い /20180924125748(5), ■子どもの見える位置にエロ本を置くな！ /20180924131739(5), ■努力と幸福の関係性 /20180924230827(4), ■ゾーニング大好きフェミさん的にananの表紙はOKなの？ /20180924222405(4), ■anond：20180924054531 /20180924094208(4), ■anond：20180924063529 /20180924065036(4), ■大半の人のインターネットの使い方 /20180924013942(4), (タイトル不明) /20180924091156(4), ■ /20180924001819(4), ■ハテサチェックしようとしたらとんでもない結果になってしまった /20180924150944(4), ■はてな匿名ダイアリーって全然匿名じゃないよね？ /20180924145515(4), ■Amazonプライム初めてみた /20180924180421(4)
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アナルが感度100倍で出来てるんだと３０年間生きてきて最近気づいた。
愛想良い人がちょっとブスッとした感じでアナルバイブの伝達にくるだけで動悸がひどくなる。
「俺、何かしたかな？」
「何で感度が悪いのかな？原因は振動かな？」
「でも思い当たる節がないしな、アナルのせいではないな」と自分に言い聞かせてもケツアクメに苛まれ疲れきって家につくなり狂ったようにストレス解消のエネマグラ。そして爆睡。
それと会話でのやりとりがとてつもなく苦手なのが社会生活を送る上で酷くストレスを感じている。
相手が何を言っているのか頭に入らない事が多く、一人会話に取り残されることが多い。
その上道筋立てた説明がとても苦手で、しゃべっているだけで、ここで何を伝えればいいのか、どう表現すればいいのか、適切な言葉が出てこない。頭が真っ白になる。
俺にとって会話というのは突然ハイスピードで落ちてくるアナルのパールを突然手渡されて「この続きをやれ」といわれるようなもので、すぐにキャパティシが超えててんてこ舞いになってしまう。
伝言も酷く苦手だ。相手の行ってることが「りんごは赤いので○○さんに赤いと伝えてください」という内容だったら対応できるのだが
「○○部署の△△ですが、□□の件でご相談がありまして、☆☆の条件で××だった～～～～」みたいな話があると頭の中が「イクぅああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ」ってなって「あん」「あん」しか言えないあんあんロボットになってしまう。一昔前の人口無能のがよっぽど優秀である。
どうして皆平気な顔して普通に人と会話を楽しめるんだろう。
どうして皆○○の情報だけで××も理解して言われていない△△のことまで推定して処理できるんだろう。
僕は前世はリモコンバイブかなんだったんだろうか。自分の人生を自分のケツで歩いていけてる気がしない。泳いでいるのか浮かんでいるのか、最近生きててよくわからなくなってきた。
ちんぽが不能で悩んでる人の書き込みは沢山見かけるけど、アナルが感度100倍の人の書き込みとその解決策ってみたことがない。
括約筋の悪さはどうしようもないとしても、せめて他人に何を言われても、何を思われてもなんとも思わず自分の成長にだけフォーカスを当てられるような、そんな図太く地道に成長していける人間になりたかった。
早く人間になりたい
メンタルが豆腐で出来てるんだと３０年間生きてきて最近気づいた。
愛想良い人がちょっとムスッとした感じで仕事の伝達にくるだけで動悸がひどくなる。
「俺、何かしたかな？」
「何で機嫌が悪いのかな？原因は俺かな？」
「でも思い当たる節がないしな、俺のせいではないな」と自分に言い聞かせても動悸や嫌な気分に苛まれ疲れきって家につくなり狂ったようにストレス解消の手淫。そして爆睡。
それと会話でのやりとりがとてつもなく苦手なのが社会生活を送る上で酷くストレスを感じている。
相手が何を言っているのか頭に入らない事が多く、一人会話に取り残されることが多い。
その上道筋立てた説明がとても苦手で、しゃべっているだけで、ここで何を伝えればいいのか、どう表現すればいいのか、適切な言葉が出てこない。頭が真っ白になる。
俺にとって会話というのは突然ハイスピードで落ちてくるテトリスのゲームを突然手渡されて「この続きをやれ」といわれるようなもので、すぐにキャパティシが超えててんてこ舞いになってしまう。
伝言も酷く苦手だ。相手の行ってることが「りんごは赤いので○○さんに赤いと伝えてください」という内容だったら対応できるのだが
「○○部署の△△ですが、□□の件でご相談がありまして、☆☆の条件で××だった～～～～」みたいな話があると頭の中が「宇和ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ」ってなって「はい」「はい」しか言えないはいはいロボットになってしまう。一昔前の人口無能のがよっぽど優秀である。
どうして皆平気な顔して普通に人と会話を楽しめるんだろう。
どうして皆○○の情報だけで××も理解して言われていない△△のことまで推定して処理できるんだろう。
僕は前世は海草かなんだったんだろうか。自分の人生を自分の足で歩いていけてる気がしない。泳いでいるのか浮かんでいるのか、最近生きててよくわからなくなってきた。
上司が無能で悩んでる人の書き込みは沢山見かけるけど、自分が無能の人の書き込みとその解決策ってみたことがない。
頭の悪さはどうしようもないとしても、せめて他人に何を言われても、何を思われてもなんとも思わず自分の成長にだけフォーカスを当てられるような、そんな図太く地道に成長していける人間になりたかった。
早く人間になりたい
そもそも最近のウエストエンドやブロードウェイは黒人が白人を演じる事が当然になってる。（逆はいまだにホワイトウォッシュと言われる不条理があるけど）
ジャンバルジャン、ジャベール、マリウス、エポニーヌ…みんな白塗りせずに素のまま演じてるし、25年ほど遡ればレア・サロンガみたいなレジェンドがすでに出現しいてたわけで。
ちょっと前にトニー賞乱獲したハミルトンに至っては歴史上の事実として白人だった人物も黒人に演じさせたんだし。
そんな感じであちら側の"言質"みたいなのは充分積み上がってるんだから日本も「もういいんじゃね？」と。
映像界隈はポリコレだなんだでゴタゴタしてるけど、舞台はまだまだ緩やかなんだから（ヘドウィグはちょい炎上したけどね）乗っかって行けばいいじゃんと思う
当方、非正規公務員。紆余曲折の結果、現在は何のスキルもつかないデータ入力係をしている。
周囲との価値観と自分のそれが合わないためか、将来展望が描けないためか、モチベーションが加速度的に落ちている。
残業無し、週5ではない、ハラスメントをはたらく方は皆無。なのに価値観を周囲に合わせられない。
2年で20名近く離職したのは気にする点。
今は自己暗示で「業務や人との接し方を誠実にこなせば未来が開ける」と自己暗示して頑張っているが、成果が伴わず下痢や入眠困難など体調が悪化している気がする。
社会人としての教育をろくに受けず現職に就いたこともあり、転職したいが動けない。
エージェントに相談しても「30台で実績ないなら飲食、介護、小売しか仕事はない」と言われると思うと尻込みする。以前そう言われた経験が尾を引いている。
対人コミュニケーションが致命的にできないと上司に宣告されて、相対的に評価されている事務担当になったのに……どう頑張れば良いのだろうか。
なんかこう、今の弊社を見ていると、いつか衰退するだろうなと思う。
社員を大切にしていない、というのが節々に見てとれて。
馬車馬のように働かせて、給料は余り上げずにコストを圧縮して、目先の利益としては良い感じ、とでも思ってるのかもしれないが
経営層のおじさん達は分かってるのかなぁ、これから益々人口が減っていったときに、今のまま社員をないがしろにしていたら、優秀な若い子はもう弊社を選んではくれないよ。
現に選ばれてないよ。中堅までの若い社員は愛想を尽かしてどんどん転職してる。
昔とは違って、若い人達にとっては、ホワイトな社員を大切にする企業が「イケてる」企業で、ブラックで社員を社畜として扱う企業は「ダサい」んだよ。
身を削って成果を上げてきたおじさん達が価値観をアップデートできないでいる間に、弊社はどんどんダサくなって、衰退してゆく。
自分は今中堅社員だけど、大切にして貰えないのに疲れたから、今より条件良く迎えてくれるところに転職するよ。
曲がりなりにも育ててもらったから、行く末が良くなるように祈りたいけど。
さよなら。元気でね。
30歳までにプリセールス系の技術営業か、もしくは別業種の社内SE兼みたいな社員、もしくはPMとか管理職系に行けないけれど、現場の技術と経験だけは妙にあるという、中途半端なオッサンがエルダーと呼ばれる存在になる
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ベンダーより年上になるので使いづらくアサインさせづらいので「オッサンなのにぶりっ子」とかいう、他の業種なら気持ち悪くてそもそも採用試験に受からないような存在に進化する
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仕事取られるのいやだから、やたら仕事をブラックボックス化する、立場の弱い人間見つけて仕事教えないけど押し付けてわざとミスさせるように誘導させて自作自演でピンチを切り抜けた風を演出し、アピールを始める
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仕事が回らなくなり始めてプロパーに負担が増大して人間関係めっちゃギスギスし始める、新しいエンジニアアサインさせても、すぐいじめて追い出すので定着がしなくなり、片肺飛行でさらに負担が増大する
↓
職場を何とか回してる同時期アサインのエンジニア(※俺)が呆れて辞めて、ついに職場完全崩壊、オッサンエンジニアは戦犯指定の誹りを受ける前に即トンズラ
何で高齢エンジニアが嫌われるか理由がよくわかるだろうし、ITがブラックって言われる所以はここ10年こういう面が一番ﾃﾞｶいと思う
奴等はホワイト職場を破壊する天才だし、エルダーでマトモだった奴は体感比率的に今まで10人に1人くらいしかいない
俺も稼げるからとこういう奴が集まってきそうな案件にいったのが悪かったんだけどな
まあ、なんだ。こういう他の業種なら、存在することさえ許されない変なおじさんと顔を突き合わせて仕事をしたい人は、IT業界に来ればいいんじゃないかね
