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はてなキーワード: 振替休日とは

2019-12-08

自分語りをしたかった

誰?

地方公務員市役所)。

高卒後すぐに入庁して1X年。

彼氏いない歴=年齢。

どんな街なの?

平成の大合併でできた(ちなみに自分合併後の入庁)。

人口は5万人未満。人口減少と少子高齢に悩む超絶田舎

うちの役所について

給料同業者の中で最低水準らしい。

残業代は基本つくけど、残業に関する判断管理職によってバラついているので、事前申告しないと認めない人もいれば、事後申告をサラッと通してくれる人もいる。予算には上限があるので、部署内で変なルールを作られることもあるらしい。

ノー残業デイはあってないようなもん。

部署イベント応援とか動員はかなり多く、振替休日がもらえる(代休と言わないところがミソ)。

  • 庁舎内がとにかくうるさい

物音とか電話の音がすごい。屋外のほうが静か。

  • 照明が消える

始業前と昼休みは必ず消灯。暗い。

整理しろってのも確かにそうだけど…

  • 会議室と車の予約が常にいっぱい

使わないなら消せ。通年予約やめろ。

空海様がご覧になっているせいかとても重い。横長ディスプレイほしい。USBメモリや光ドライブ使用禁止サーバディスククォータの割り当てが少ない。グループウェアがとても使いにくい。Webフィルタリングだらけ。DLファイルメールの無害化くそうざい。

過去データくれ、前はどうしていた、前例はないのか、前は、前は…

しか自分が見落としてる点もあるかもしれないし、経緯を知ることも大事だし、継続性や一貫性大事。でも新しいことも必要

  • 大声に弱い

議員やノイジー市民から無茶振りは、どんなに状況が悪くても即実現させる。ここは現代法治国家ではなかったか

  • とにかく縦割り

似たようなことを各部署で別々にやっている。なのでバラつきがあるし無駄も多い。

土木とか営繕くらい特定部署で抱えてくれれば楽なのに。

それを解決するのは横のつながり。普段から自分積極的交流して相手の機嫌を取っておき、困ったときには自分で頭を下げに行く。

何をするにもとにかく複数業者見積書がいる。業者さんだって見積書くのに労力使ってるんだから

前項にも通じるんだけど、自分設計できないか業者さんにお願いしてタダで設計してもらう、とか日常茶飯事。

内部でも相応の部署なら自前で設計を組めるのに…

注文したものの代金くらいわかってるはずなのに、支払いのとき必要書類は膨大。

文書の保管は部署によってめちゃくちゃ。部署どころか個人に委ねられているので、残っていることもあれば決裁していないことすらある。

メールがとにかく嫌われる。すらっく?なにそれ。FAXはありがちで、もちろん到達確認電話必須

電話と直接面会が基本。とにかく会って丸め込む。直接会って相手を折って丸め込むのが交渉

顔を見せないと礼儀が成り立たないと思われている。

上で述べた横のつながりとかもあるけど、庁内は人見知り合戦なので、コミュ障にはとても厳しい。

公式飲み会は減ってる。あっても年度末とか年度初めの歓送会くらいか

でも横のつながりで個人ごとの飲み会はたくさんあるらしい。コミュ障は弾かれるので、仕事にはますます支障が出る。

今どきの若い子、上の人には受けが悪い子もいるけど、みんなかしこいよ。勉強もよくできるし、冷静で理路整然。

悪しき色には染められないでほしいなぁ。

個人管理しているものがとにかく多い。引き継ぎは個人から個人へが基本なので、見落とすことや、引き継ぎすらされず、後々問題になることが多い。引き継ぎ事項や決まり事を貯めておけるシステムってないのかな…

担当者が変われば言うことが変わって基準も変わる。「計画を立てて予防的な更改をしていくべき」と言っていたのに担当が変わって「使えるものを交換するな。壊れてから相談に来い」とか…

場当たり的。視野が狭い。嫌いな分野をわざと見ないようにしている節すらある。将来的にここを廃止するからあっちを今のうちに拡張しておく、みたいなことができていない。相応の役職があるんだから、横断的に調整してほしい…

サジェストにゴーサイン出すだけ?事業進捗管理は誰がするの?自分しかいねぇよなぁ…

ほうれん草もムダな気すらしてくる。

業務量の偏り、調整しないんですか。この人は定時で帰ってるのに、あの人は産業医面接レベルですよ。

この街にどうなってほしいか本当に考えてる人いるのかな。

で、辞めるの?

自分には何の技術も知見もない。次の就職先なんて見つかる気もしない。

じゃあ、何が言いたいの?

退職していないけど退職エントリっぽいものものを書いてみたかった(ただの不満グチグチでしかない)。

最後

めちゃくちゃな文章ですまない。読んでくれてありがとう

自分、やっぱ甘いのかな。

2019-11-04

[] 部屋の中で

 筋トレ内容


テレビでやっていた人が50キロだったので少しでも上回るということで、51キロポンドで言うと、112.5か?チェストラップルはドロップセットなので、51キロだったのは1セット目だけ。

💪

今日は混雑してた。振替休日効果か?若手の男性トレーニーが割といた。6

 有酸素

トレッドミル 5分。消費カロリー記録せず。記録すべし

 その他

ドイツ北欧ではジムの入会率が20%くらい!?日本と比べ物にならない。すごいよ。ドイツ!!

2019-10-15

anond:20191015084101

どういう計算をしたいのかは、ちょっとからないが

土日と祝日を休む場合

(52週×(7-土日)+2)-20日=260+2-20=242日

242/365=66.3% より、8.0h*66.3%=5.30h

一年は、52週。

休日は、以下で、20日(うち2日は土曜日

元日 1月1日(火)

成人の日 1月14日(月)

建国記念の日 2月11日(月)

春分の日 3月21日(木)

昭和の日 4月29日(月)

国民の休日 4月30日(火)

即位の日 * 5月1日(水)

国民の休日 5月2日(木)

憲法記念日 5月3日(金)

みどりの日 5月4日(土)

こどもの日 振替休日 5月6日(月)

海の日 7月15日(月)

山の日 8月11日(日)

振替休日 8月12日(月)

敬老の日 9月16日(月)

秋分の日 9月23日(月)

体育の日 10月14日(月)

即位の礼 * 10月22日(火)

文化の日 振替休日 11月4日(月)

勤労感謝の日 11月23日(土)

2019-10-10

勤労感謝の日感謝してない

今年の勤労感謝の日土曜日から振替休日になるかと思いきやなってないじゃん

25日は普通に平日扱いで、休日が一日減った

いや、そもそもカレンダー通りに休めない労働者には関係ないんだけどね…

2019-09-24

福祉職が大好き。でも、休日給与条件が低すぎる…

新卒から4年ほど勤めていた高齢者相談窓口の仕事結婚退職(他県に転居)で辞める。

待遇は年間休日111日、土日出勤あり

有給は消化しやすく、人間関係もまあまあよかった。

給与は4年で1万2千円しか上がらなかった。

高齢者も大好きだし、今の仕事楽しいので、天職だと思っている。

転居後も今と同じ福祉仕事がしたいと思うが、転居後の住所地で募集条件を見ると今までの職場とよくて同等、だいたい以下の条件でしか募集がない。(地方へ転居することも影響している)

夫は土日祝、休日出勤があっても振替休日休日出勤手当まである会社に勤めているのもあって休日出勤するのは気まずいし

正直休みが足りなくて、この4年で帯状疱疹3回、突発性難聴にもなっている上

夫とのコミュニーケーションする気力がなくなって寂しがられる。

ので夫の会社くらいの待遇を求めたいのが本音

けど、何度見てもそんな募集条件はない。

もちろんこの仕事を選んだ自分が悪いのかもしれないが人手不足が叫ばれる福祉職で多分即戦力(資格的にも経験的にも)になれるのに歯がゆい

2019-08-03

とある保険会社退職した

新卒就職して、10年間勤めた某生命保険会社退職した。

営業管理のような仕事をやっていたが、うんざりして辞めた。

最近やたらとニュースで見かけるが、あんなの「当たり前」と冷ややかな目で見ていた。

営業現場はグレーや真っ黒なことがまかり通っている。

・昨今話題の二重払い。新しい契約に入っても、古い方は半年続けてくださいなんて言うのはザラ。お客さんに何のメリットもない。(商品にもよるが)

営業の締切が金曜の時はチャンス。明言しないが、土日の手続きでも金曜の日付を書いてもらう。そうすると活動できる日が2日増える。

・締切間近でも契約0件の場合、親戚・友達は何とかならないかと詰める。営業本人がダメなら、管理者がなんとかする。

・その保険料を誰が払うかはご想像に任せる。

署名漏れを透かして写してることもある。

管理してる側もおかしい。

・膨大な量のデータを載せた会議資料を作るが、会議中におさまりきらないので省きまくる。(改善しないのか?)

・土日出勤当たり前、振替休日は取ったふり。他人PC仕事

セキュリティ管理されてる執務室は20時までしか在室できないので、PCを持って仕事のできる部屋で業務継続

・このため、PCログが残らないノウハウ伝承されている。

・経費削減と地域に配るチラシ数千枚を夜な夜なプリンター印刷している。紙とトナーの補充、紙詰まりと格闘するバカバカしさ。もちろんサービス残業

効率コンプライアンスぎりぎりを攻める管理職、残念な営業達、昔はこうだったとふんぞり返る再雇用オッサン自分疲弊していくのを感じたし、こんな所で自分の将来のキャリアを描くことはできなかった。他人に胸を張れない事象が目につくのも辛く退職した。

同業他社転職したが、あまりの違いに驚いている。給与も働きやすさも上がった。業界内での転職が非常に多いので、話題の某社の面々は不適切営業に手を染めずに転職してはどうだろう。

2019-03-19

接待ゴルフかい風習滅びろ

接待される方はせいぜい月イチとかの頻度かもしれないけど、する方は毎週とかなんだよ。

ダンナ営業からこんな感じなんだけど、こちとら乳飲み子2人かかえて休みの日は少しでも多く家にいてほしい状況なんだよ。

もちろん振替休日は無しな。

(ちなみに社内結婚だったから元同僚たちから情報接待ゴルフは嘘じゃないのは確認済み)

そもそもダンナゴルフ全然きじゃなくて行くたびにすごい疲労して帰ってくる。

接待してもらう方は、相手の家庭のこととか考えたこあんの?

あと、ゴルフしながらでないと仕事の話もできないような無能なの?(これはそのままダンナにも帰ってくる罵倒だけどね)

マジ滅びろ。ゴルフ場全部、植林してやりたい。

2019-03-07

今日日曜日に出た振替休日

仕事のことが頭から離れない

外様メール対応ちゃう、この気弱さがダメなんだよなあ

早く上司クビになんないかな。モラハラではないけど、苦しい。

2018-12-23

【速報】平成30年クリスマスは中止に決定

経産省の発表によります平成30年クリスマスの中止が決定した模様です

理由に関しては「働き方改革の一環だ」とし、「24日が振替休日のため25日がシャイニングマンデーに当たる。夜間にプレゼントを配るのはナンセンス」と妥当判断であるとしています

サンタクロース取材したところ「先日パイパイが100億円配ったりして今年は忙しくなると思ったので良かった」と意味不明コメントを頂いています

2018-10-10

3行日記

 良かったこ


一応装置の復旧にめどがたったこと。

 失敗したこと


スマホを忘れた。やっぱり未明から充電する場合は、玄関じゃないと気付かない。車中用のを移動しなきゃ・・

 2日前の夕食

二日前ということは月曜。振替休日・・切り干し大根記憶はある。あと、アボカドサラダタンパク質は何だったかな?ブラックタイガーだ!!あと野菜素揚げ

2018-09-01

猫死んじゃった

この場があるのを感謝して、書きなぐらせてもらう。

仕事から帰ったら部屋の片隅で硬くなってた。

最近便秘で入退院繰り返してたけど、便秘気味なのは前々からから深刻になってなかった。

しろ食欲もちゃんとあって、うんちもきちんと出たからほっとしていた矢先だった。

最近、土日も仕事が多くて、振替休日も私が暑さでダレきってて、一緒にぼーっと寝てるだけだったから、

明日からは久々にゆっくりできるからブラッシングしたりシーツ洗ったりして

ちゃんスキンシップとりながらゆったりいちゃいちゃ(表現キモくてごめん)しようと思ってた。

から今日の朝にシャワー浴びてるときに構え声(誤字にあらず)で鳴いてても

「あー、もう明日ゆっくり付き合うから」って邪険に扱ってて、出かけるとき

「行ってくるね」くらいしか言わなかった。遅刻しかけてバタバタしてたかちゃんと振り返りもしなかった。

いつもはもう少し丁寧に「行ってきます留守番よろしく」くらいは言ってたのに。

で、今日も遅くなってしまって、帰ってきたらいつもの通りに「帰るの遅っ」って鳴きながら出てくるはずなのに

出てこなくて、嫌な予感で部屋に入ったら、冒頭の通りだった。

かかりつけの病院が夜中も対応してくれて、取り乱して電話したけど、「とにかくすぐに連れてきなさい」って言ってくれて

キャリーに入れようとしたら硬くなってるから入れられなくて、隠れ家用においてた段ボールで運んでいった。

便秘も良くなってたし、毛づやも悪くないかたから、突然の心不全じゃないかって話だった。

慰めで言ってくれたかもしれないけど、どの時間に私が帰っててもどうしててもどうしようもなかったんじゃないかって。

健康若い猫でもたまに見られる話だって

里親ボランティアさんから我が家に来たのがちょうど10年前。

その時に推定3~4歳って言われたから、今は13~14歳しか猫エイズキャリアだったか

発症または老化での介護問題を今後いろいろ考えとかないとなあ、とは漠然と考えていた。

でも、こんないきなりのお別れは全くゼロだった。

とにかく、獣医さんで処置してもらってドライアイスもらって、家帰って

病院に連れて行くときに使った箱に入れたまま、通夜

よく見たら箱はキャットフードまとめ買いした時の箱だった。もう嫌だ。

この気候もあるから明日には火葬しないといけない。ペット葬儀会社の見当をつけた。

で、誰かに吐き出したいんだけど、友人とカニ夜中に電話するのは迷惑だし、メール送るのもなんか違うし

ここに吐き出させてもらう。

猫、ごめん。一匹で逝かせてごめん。ズボラな飼い主でごめん。

なんだよ、やっと振替休日取って三連休決めたらこれかよ。

そういえば体調崩すのも給料日直後とかボーナス直後とか変な空気読むやつだった。

私が親知らず腫らして寝込んだときは、腫れたほほにそっと肉球を添えてくれた。

合成肉が嫌いで、ウェットフードの時は見事にそれだけ残してた。

ブーツから脱ぎたての足の臭い大好きで、冬場は帰宅の都度私の足にしがみついてうっとりしてた。

カメラ嫌いで写真撮ると大体怖い顔だった。寝顔撮りまくりできるのが今っての何これ。嫌だ。

愛しさと申し訳なさとでもうぐちゃぐちゃだ。



追記2018年9月2日

コメントくださったみなさま、経験談やお悔やみや励ましの言葉ありがとうございました。

エントリでその後とお礼を書きました。

「猫死んじゃった」のあとのこれから。(お礼とかコメント返し的な)

2018-02-28

昨日、幼稚園振替休日で、ママ友10人くらい集まって公園でご飯を食べた。

うちの子はいつもバスで通園してて、バス通園じゃないママも集まってて

初めてちゃんと話をするママたちばかりだった。

そこで、「どこかいパート先ないかな」って話になって、

みんな仕事のことで悩んでるんだなぁって思った。

私は在宅で仕事をしてるから自分仕事の話でもしようかなと思ったんだけど、

「そんな難しいこと、できないできない!」っていつも敬遠されちゃうんだよな。

かにちょっと頭を使う仕事ではあるけれど、そんなに難しいわけじゃない。

頭を使う内職みたいなもんかな。

特殊資格はいらないし、頭が良くなくたってできる仕事なんだけど。

投資とかせどりとか、そういうのじゃないよ。

子ども幼稚園に行ってる間とか、寝かしつけた後とか、

家族の都合に合わせて好きな時に仕事ができて幼稚園ママにはめちゃおすすめなのになぁ。

じっくり話す時間があれば話したいなぁ。

2017-11-10

おやすみ

皆さまベテランズデー(observed)おめでとうございます。周りにベテランはいないのですが一足お先におやすみを頂きますアメリカ土曜日でも振替休日になるのがいいですね。皆さまも良い一日をお過ごしください。

2016-12-26

クリスマスどう過ごした??

23日は休日出勤で、18時まで仕事

その後、同僚と22時まで新宿で飲む。カルーアミルクが大好きなので、そればっかり飲んだ。おいしいね

帰りにTSUTAYA帰ってきたヒトラー実写版ちはやふる上下を借りる。

帰宅したのは24時半くらい。録画したユーフォを見るつもりが即寝落ち

24日は9時半起床。フルグラを食べながらユーフォ鑑賞。麗奈が好き。

洗濯や片づけを適当に終わらせ、借りてきたDVDを見ようとしたところで、大学時代の友人から連絡が入る。

急いで着替えて横浜の友人宅へ。ゲームをしたり酒を飲んだり、ピザを食べたりしていた。

23時頃に帰宅

25日は、会社から急な連絡があり、昼過ぎから会社へ。

大事かと思われたが、なんとか事なきを得る。上司ファミチキクリスマスケーキを買ってくれる。サンキュー!!

予想以上に早く解放されたので、新宿で今更ながら君の名はを見る。自分以外にも一人で来ている人がいたので、特に恥ずかしいこともなかった。

帰りにココ壱でビーフカレー+チーズ+クリームコロッケを食べて帰宅

ネットみて就寝。

んで、今日振替休日。暇だから増田書いた。

結構楽しい連休でした。

はてな村のみんなはどう過ごしました?

2016-11-25

配偶者ブラック環境で働いている

表題の通り、配偶者ブラック環境で働いている。

裁量労働という雇用形態は名ばかりで業務に対しての裁量はほぼ無く、出勤時刻も定められ残業代はみなし分のみ。業務量に対して人員が圧倒的に少なく、毎日朝早く出社して終電間際まで残業して帰ってくる。出張含みの休日出勤がよくあるが、謎の社内規定により振替休日を取れる期間がかなり限定されているらしい。(当然、通常業務との兼ね合いで振替休日がとれないことがままある)

話を聞くと、他にも違法スレスレというか完全に踏み越えたような謎ルール蔓延っていて社長や側近は公然とそれを押し通しているらしい。まあ中小企業ではどこもそんなものなのかもしれないけど。

本人はそれらの条件をある程度納得して働いているみたいだし、望んでいた業界社会的に意義のある(らしい)仕事をしているみたいなので業務の内容自体に口を出す気はさらさら無いんだけど、2人の共同体としてみた場合には残業してもその分の賃金が出ないことや休日にタダ働きをしている事を許容したくはない。急に休日出勤が決まり旅行キャンセルしたことだって何度もある。時間を浪費したうえに労働の対価を得ることもなく金銭的に損(?)をしていることに加え、あまりに長い労働時間ストレスフルな環境は心身へのリスクを孕んでいるとも思う。

本人にそれとなく伝えても、「まあウチはそういう会社から仕方ないよね〜」で終わってしまいあまり強く言えない…というか労働環境改善されれば、別に今の仕事を続けること自体に反対はまったくない。こういう場合ってどうしたらいいんだろう。効果があるかはさて置き、労基へのタレコミって家族がしてもいいものなのかな。

2016-08-12

ここ最近休日出勤(主に日曜)することが増えた

弊社は信用や評判が非常に大事業界であり

その「評判」には「あの会社ホワイト(ブラック)企業だ」という評価も含まれるため

残業休日出勤に対してはしっかり賃金振替休日等で補填される

なので休日出勤した場合(休日出勤した週に)振替休日を取ることができるのだが

毎回何曜日にとるかで悩む

月曜→すぐ休みになるので休日出勤の苦が軽減されるが

その後4連勤なので平日休めたお得感が少ない

火曜→月曜日よりはお得感があるが、休日出勤後もう一日というのがなんだかな。休み終わってもまだ3日あるというのもつらい

水曜→攻守のバランスがとれているように思えるが、一日休みからの3連勤、休み終わってもまだ2日あるというがっかり

木曜→休み終わっても一日行けばまた休みという抜群の安心感。ただ一日休みからの4連勤がだるい

金曜→魅惑の三連休しかし一日休みからの5連勤。また他に三連休必要な人が同部署にいた場合下っ端の自分は譲らざるを得ないのでコンスタントに金曜休みは取りづらい


増田のみんなだったら何曜日にする?

2016-03-21

間違えて出勤してしまった

通勤途中やけに通行人が少ないなと思ったら振替休日だったでござる

2016-03-01

また◯会議の日時が近づいてきた。

会長ユーザと直接触れ合えるのって珍しいから、できるだけ多くの社員に◯会議にに出席してほしいよ!」

意思伝達の壁

◯◯「◯会議に出席は義務から。全員参加で強制。社内待機?は?」

会長「沢山の社員が参加してくれて嬉しいよ!!」


会長認識「みずから進んで出席志願してくれて、ヤキソバを焼いた」

社員認識「辞退できない強制参加させられ、ヤキソバを焼いた」



俺は役職者だから参加し無くて良いと

毎年、一度も参加してない奴も居る。

参加したことがない人ほど、遊びなんだから片手間で仕事しろよ!

とか言うが、実際にはシフト制とかなので出来ない。




休憩所でノートPC広げながら電話して仕事してる人が居るけども

GW中に仕事するような人が何で社内待機にならないのか不思議だ。


この参加は業務時間となり

振替休日を取得することになっている。

ちょーの方は、社員全員がこの日に休みを取ること!と言う日があるが

とうの方は、任意振替休日を取ることになるので取れないことも有る。

(その場合お金が入るが・・・休暇を取りながらネット経由で仕事とかする人も)


実際に参加すると、

朝7半集合なので12時間くらいほぼ立ちっぱなしなの

GW筋肉痛で全滅するのが辛い。

2015-10-21

柿が食べたくて柿を買ってきたけど食べ方がわからなかった

いつも土日が休みなんだがこの前の土日が仕事だったので振替休日で昨日と今日休みになった

共働きで嫁は仕事に行って家にはいない。朝食と昼食は冷蔵庫に入っていた

秋だし柿が食べたいなと思って普段買い物なんてしない俺だが近所のスーパーに行って柿を買ってきた

家に帰ってきてから気がついたのだが、今まで一度も自分で柿を買ったことがなかった

そもそも果物なんて小さい頃から母とか彼女、嫁がすぐに食べられる状態で出してくれるものだったので

買ってきて食べようにもどこをどういう風に切って食べれば良いのかわからなかった

しょうがなくググッて食べたんだけどあまり甘くなくてがっかりした。高いのと安いのがあって

とりあえず高いのを買っておけば間違いないだろうと思って高い方を適当に取って買ってしまった

そういえば普段買い物をしないので野菜果物もどれが良いなんてわからない

嫁に「帰りに柿買ってきて。甘いやつ」とメールしておいたので食後の柿が楽しみだ

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