この説の原則例外を素直に考えると、原告は履行不能だけで抗弁主張でき、原告有責が被告の抗弁に回ることになりそうです。ただ、履行不能の免責につき債務者が無過失の立証責任を負うこととの均衡から、原告に無過失まで主張させるというのも悪くないように思えます。前者だと立証責任からみて解除権消滅の抗弁に対する独自の意義がないようにも…。

原告有責と想定すると、被告は相殺の抗弁を主張できそうです（基づく引渡し∧履行不能（∧原告有責）∧意思表示）。

独立説②（価額返還説？）: 独立説にたちつつ、現物返還が不可能な場合の価額返還義務は、買主の保管義務違反というような帰責事由に基づく損害賠償請求権ではなく、解除による原状回復特有のものであると考える。

この説からは、原告の過失問わず原状回復義務は価額返還義務に変わるので、原告は履行不能のみで抗弁主張しうるのではないでしょうか。被告は常に相殺の抗弁を主張できそうです（基づく引渡し∧履行不能∧意思表示）。

危険負担 類推説

解除に伴う原状回復としての不当利得返還請求権は、契約関係の清算・巻き戻しであるので、当初の契約関係と同様に存続上の牽連性を認める。

危険負担類推説①（牽連説？）: 特定物の債権者主義に関し制限説をとる（支配の移転まで536条1項で処理）。

この説からは、目的物を占有する原告が危険を負担することになり（536条1項類推）、原告は債権者主義（536条2項）類推の抗弁を主張するように思います（履行不能∧被告有責）。

ということで元記事問２の上段「危険負担類推説に立った上で牽連説による場合～」という指摘に賛成です。後半の「独立説による場合も～」という指摘が理解できないのですが、私の学説の整理自体間違っているのかも…ごめんなさい。
手元の資料に債権者有責の場合の適用条文を明示したものはありませんでしたが、536条1項が類推できるなら同2項も類推できると考えてよいですよね…。
原告が不法行為責任を自認しつつ（履行不能∧原告有責）同時履行関係は否定するという主張は成り立ち得ないように思います。理由は、債務者有責の場合は危険負担の問題とならないこと（危険負担の問題とならないのは当初の原状回復義務が存続するからですよね、とすれば同時履行関係も否定はできないのでは）、536条2項類推（履行不能∧被告有責）の主張に失敗したときは大人しく536条1項類推で請求原因を諦めれば済むこと（自分の過失を自認すると、判決理由中の判断に既判力が生じないとしても、信義則による主張制限等で後々の不利を招きかねない）、解除権消滅の抗弁が認められてしまうこと、でしょうか…。

問題は、被告は請求原因に対する独立の抗弁として536条1項類推を主張できるのではないか、その場合の抗弁事実はどうなるか、上記原告の抗弁（536条2項類推）との関係は？ということですが、536条1項について考えられる組み合わせとしては…

＼	被告の抗弁	原告の再抗弁
１	履行不能	被告有責
２	履行不能∧原告無責	被告有責
３	履行不能∧被告無責
４	履行不能∧原告無責∧被告無責

536条1項の文理に素直なのは４ですが、立証の負担が重く、原告無責を被告に主張させる点で履行不能の免責につき債務者が主張立証責任を負うこととの均衡が気になります。２も同様です。３は債務者主義を原則とする制限説からすると例外にあたる債権者主義を主張したい原告に被告有責を主張させるべきではないか、上で原告に536条2項類推の抗弁（履行不能∧被告有責）を認めたことと矛盾しないか、問題となりそうです…。

文理からは遠くなりますが実は１がいいような気がしていて、元記事の疑問上段に賛成です。被告は請求原因に対する独立の抗弁として債務者主義（536条1項）類推の抗弁（基づく引渡し∧履行不能）を主張でき、原告は債権者主義（536条2項）類推の再抗弁（被告有責）か危険負担排除特約の抗弁（危険負担排除の合意）を主張することになるのではないでしょうか…。

危険負担類推説②: 特定物の債権者主義について無制限説をとる（支配の移転を待たず534条1項で処理）。

この説に言及のある資料はありませんでした。しかし、危険負担を類推するなら特定物の債権者主義についての解釈がこの場面にも影響を及ぼすように思うのですが…どうでしょうか。

534条1項類推で処理すると、原告は債権者主義（534条1項）類推の抗弁（履行不能∧原告無責）を主張できそうです。

危険負担類推説③: 危険負担を類推するが、この場合の危険負担は存続上の牽連性としてではなく「各人は自らの支配領域で生じたリスクを負担すべし」という発想であると修正して考える。

内田先生が推されている立場かと思うのですが、契約の対価が均衡を欠いていた場合を考慮して、536条1項類推で処理しながら、時価相当額の返還債務存続を認めるようです。

ただ、被告有責の場合は原状回復義務の消滅を認める（536条2項類推）ようなので、危険負担類推説①と同様に、原告は536条2項類推の再抗弁を主張できそうです（履行不能∧被告有責）。

この説からは、危険負担類推説①と異なり、被告は請求原因に対する独立の抗弁として536条1項類推を主張することはできないように思います…。

相殺の抗弁を主張することは可能であるように思います（基づく引渡し∧履行不能∧意思表示）。

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2011-05-19

■ゼロ年代に「オタクの正史」を書けた批評家は本田透

このエヴァ騒動によって一時、オタクは「萌え」と「サブカル」に大分裂した。「萌え」系オタクは、エヴァでいえば綾波レイや惣流・アスカ・ラングレーなどの萌えキャラにハァハァしていた純粋オタクの系統であり、「サブカル」系は、オタクよりも恋愛資本主義の側に擦り寄ってオサレ系を目指した連中だ。
だが、あれから数年、どうなっただろうか？
　そう、サブカルは市場として成立せず、萌え市場だけが拡大したのだ。サブカルは短期間で事実上滅び、講談社のノベル雑誌『ファウスト』のような「半萌え・半サブカル」形態によってかろうじて命脈を保っているばかりとなった。
これは当然の帰結といえる。
オタク文化そのものが「二次元＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞三次元」という前提によって威力を持てる妄想の文化である以上、サブカルが「三次元＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞二次元」とやらかしたら、オタクの大勢がサブカルから離脱するのは時間の問題だった。
（本田透『電波男』2005,（引用は文庫版(p.566)））

この「サブカル」ってのを「一部の批評系」にしたらしっくり来る。

萌えオタ罵倒してフニャフニャ主義だとか言ってた本人が、いざ容姿を出すと初音ミクの痛車よりも映像映えしないリア充ならぬリアル三十(さんじゅう)だったり、映像だと（字幕の向こうの群衆におびえて）大人しくなりキャラ崩壊してたりとゼロ年代批評はいろいろありました。

『電波男』は要するに「萌えには階級格差を無化する力があるんだ！」という本です。現在は『はがない』『IS』『けいおん！』など、良かれ悪しかれそうした表現が主流になりつつある。いかにも小泉構造改革以後の空気感みたいなのと関連付けやすい『カイジ』や『ウシジマ君』は有名になったけれど、なぜ彼らはアイドル（＝偶像）になれなかったのだろう。

代わりにネットオタクの偶像となったのは『初音ミク』や『アイドルマスター』や『ラブプラス』それに『けいおん！』だった。

そして社会に出て自らの文化的アイデンティティを主張できたのは、『スクールカースト』ではなく痛車と聖地とローソンだった。そこにある想いは「余暇の時間まで勝ち組・負け組を意識させられ自己啓発されるのはキツい」というあたりまえのものだろう。

それすら許せん、となにかと理由をつけて萌えオタ罵倒してた件の人物は映像に出たらしょぼしょぼで（以下略。

映像やまとめサイトが「差異化ゲーム厨」への抑止力になるならば、少なくとも差異化ゲーム厨が野放しな環境よりは良いと思う。まあともかく萌えからフニャフニャ主義への流れなんてなくて、フニャフニャ主義こそむしろサブジャンルに過ぎないっつうか、萌えだけで刺激が足りない時に触れる程度。

ようするにゼロ年代は「差異化ゲームの思想」ではなく「無関連化する思想」が勝利した。2005年の段階でこのことを説明し得た『電波男』は、フニャフニャ主義本よりもよっぽどゼロ年代の「正史」を正しく語っている。

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2010-02-02

■

ttp://kkmyo.blog70.fc2.com/blog-entry-566.html

「私たちが目指す新たな成長も、日本経済の質的脱皮による、人間のため
の、いのちのための成長でなくてはなりません。」ここまでくると私の単純な
頭では何を言っているのかさっぱり分かりません。

鳩山首相は日本人が選んだ日本の首相なのです。そしてわれわれの命はこの
日本国の上で生まれ育まれています。あなたがいう命が大切なら、まず
日本人の命が生存している日本国を守らなくてはいけません。

しかしこの首相はまったく「国を守る」ことに言及しませんでした。

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2009-08-14

■

何となく書いた。

書くには都合が良いのだろうけど、何百万年前とか何億年前とかいう言い方だとタイムスケールがある意味分かり難い気がした。

例えば地球誕生を紀元前1年からきっかり46億年前として、

3,000百万年後真核生物繁栄
3,850百万年後全球凍結
3,980百万年後スノーボールアース溶解
4,000百万年後エディアカラ生物群
4,055百万年後大量絶滅
4,058百万年後カンブリア爆発
4,170百万年後大量絶滅
4,200百万年後陸上植物登場大繁栄
4,240百万年後大量絶滅
4,300百万年後昆虫大繁栄
4,350百万年後大量絶滅
4,360百万年後恐竜登場
4,375百万年後哺乳類登場
4,380百万年後大量絶滅
4,405百万年後恐竜大繁栄
4,535百万年後大量絶滅
4,545百万年後猿登場
4,566百万年後プチ絶滅
4,575百万年後類人猿登場
4,595百万年後猿人登場
4,600百万年後人登場、大量？絶滅中

ってかくと、わかり……やすくないな。

つーか、生物絶滅しすぎ。

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2009-06-03

■これが有名中堅大学とサラリーマンの年収だ！

　http://anond.hatelabo.jp/20090602005732 の増田です。

　前回は無名大学と銘打った割には微妙に名は知られている大学だったので、今回はもっと色々な大学が載っている資料を持ってきた。ついでに、比較のために民間企業の賃金データも厚労省から落としてきたよ。

　データを比較するうえでの注意や計算方法を先に書いておくけど、はてな村民なら長い説明を読み飛ばした挙げ句ああだこうだ言うなんてことはないと信じよう。

私大職員・教員の賃金

データの出典

　出典は「2004年度首都圏私大の賃金及び教育・研究・労働条件」東京地区私立大学教職員組合連合発行。既に組合幹部は業務過多で体調崩して退いたのでこれしか用意できなかった。今の執行部は最新版持ってるだろうけど、増田に載せるからくれとか、特定されるような行動はできないんで理解してくれ。

　なお、大学法人のデータなので、いわゆる付属校（幼小中高）も含めて同じ学校法人で一括して採用している場合は、データに付属校職員のデータも入ってくる。だが通常、同じ学校法人内の職員であれば、給与テーブルは一緒である。

モデル給を掲載

　この数字はモデル賃金表、即ち浪人・留年せずに大学を卒業し、就職浪人もせず新卒で入職して、昇給・昇格規定に基づき最短で昇格した場合の数字。出典にもこの様にある。

本表はモデル賃金であり，実態賃金と著しくかけはなれている大学もすくなくありません。

　増田の大学では7年目から3級（新卒：4級，事務方トップ：1級）への昇格試験（筆記・小論・面接）が受けられるが、近年は合格率2割位（20年位前は無試験で部長の推薦があれば3級になれた）。上の級に上がれないまま長いこといると、定昇（定期昇給）の額が下がっていく。（例：4級5年目：定昇1.5万／4級15年目：定昇6千／4級25年目：定昇1千or0）2級以上に上がるためには課長以上の管理職経験が必要。

　データのない項目については"－"で表した。

期末手当（賞与）について

　2005年以降、多くの大学で民間に遅れて期末手当のカット（0.1～2ヶ月）が行われています。実際は更に少なくなっています。

サラリーマンの賃金

データの出典

　出典は「平成17年賃金構造基本統計調査」厚生労働省（http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/NewList.do?tid=000001011429）。その中の「常用労働者表番号１正社員・正職員計」を用いた。（平成17年度以降、「正社員・正職員」が区分されるようになったので、こちらを用いている）

　特に説明がなければ民営（独立行政法人など公企業を含まない）の数字。平成17年 6月までの3ヶ月の実績額。私大職員のモデル給と比較する際には、モデル給側をある程度割り引いて比較する必要がある。

　抽出する対象は、学歴が「大卒・院卒」、労働者数が「1000人以上」と「100～999人」を男女別に抽出した。

計算方法

　「所定内給与額」（残業代を含まない月給）を12倍し、年間の所定内給与額とした。

　「年間賞与その他特別給与額」を賞与とした。

数字に表れない賃金

　私学では、社宅や官舎に相当するものが用意されている事は稀だが、民間企業では縮小傾向とはいえ、社宅・独身寮あるいは借り上げ社宅が用意されている事例も多い。公務員には、公務員宿舎が用意されている。

　「社宅・独身寮の最新動向」（財団法人労務行政研究所・https://www.rosei.or.jp/contents/detail/5785）によれば、東京を基準に考えた場合、家賃相場と社宅使用料の差額は３部屋で月額92,831円（年1,113,972円）、４部屋で月額115,285円（年1,383,420円）。私大職員に社宅は基本用意されないので（成蹊学園が武蔵野市に職員住宅持ってるのは知ってる）、比較する際は企業側に最大で年100万程度加算する必要がある。

　なお、「社宅・独身寮の最新動向」で回答企業のうち社有社宅の保有割合は、規模が1000人以上で55.8%、300～999人で35.5%。なお、会社に所有権がない「借り上げ社宅」については、明記されていないが、文脈からこの調査の「社有」に含まれないものと推測され、借り上げ社宅を含めた場合には、社員に金銭（住宅手当・家賃補助）以外の住宅関係福利厚生を提供している企業は、55.8%・35.5%より大きくなるものと推測される。

私立大学職員モデル給

年額です。

大学名	年齢	基本給	家族手当	家族数（配偶者,子）	住宅手当	一時金	合計	昇給停止年齢	定年	備考
青山学院	25	2,724,000	0	0,0	280,800	1,740,850	4,745,650	－	65
青山学院	35	4,482,000	487,200	1,2	280,800	2,910,225	8,160,225	－	65
青山学院	45	6,134,400	487,200	1,2	280,800	3,770,850	10,673,250	－	65
青山学院	55	6,895,200	376,800	1,1	280,800	4,109,600	11,662,400	－	65
関東学院	25	2,827,200	0	0,0	168,000	1,632,080	4,627,280	65	65
関東学院	35	3,951,600	336,000	1,2	168,000	2,349,520	6,805,120	65	65
関東学院	45	4,845,600	336,000	1,2	168,000	2,796,520	8,146,120	65	65
関東学院	55	5,383,200	264,000	1,1	168,000	3,029,320	8,844,520	65	65
中央	25	2,135,600	0	0,0	282,000	1,784,830	4,202,430	－	－
中央	35	5,067,600	606,000	1,2	282,000	3,215,040	9,170,640	－	－
中央	45	6,595,200	606,000	1,2	282,000	4,088,670	11,571,870	－	－
中央	55	7,219,200	438,000	1,1	282,000	4,347,070	12,286,270	－	－
日本	25	2,818,800	0	0,0	295,200	1,584,142	4,698,142	65	65
日本	35	4,454,400	559,200	1,2	295,200	2,787,624	8,096,424	65	65
日本	45	5,325,600	559,200	1,2	295,200	3,265,332	9,445,332	65	65
日本	55	5,791,200	418,800	1,1	295,200	3,443,650	9,948,850	65	65
日本女子体育	25	2,328,000	0	0,0	204,000	1,241,450	3,773,450	60	65
日本女子体育	35	3,421,200	336,000	1,2	204,000	1,894,670	5,855,870	60	65
日本女子体育	45	4,567,200	336,000	1,2	204,000	2,439,020	7,546,220	60	65
日本女子体育	55	5,319,600	264,000	1,1	204,000	2,762,210	8,549,810	60	65
杏林	25	2,506,116	0	0,0	324,000	1,042,446	3,872,562	56	63
杏林	35	3,352,716	336,000	1,2	324,000	1,381,086	5,393,802	56	63
杏林	45	4,015,260	336,000	1,2	324,000	1,646,104	6,321,364	56	63
杏林	55	4,293,888	270,000	1,1	324,000	1,757,555	6,645,443	56	63
星薬科	25	2,788,800	0	0,0	360,000	1,301,440	4,450,240	－	65
星薬科	35	4,255,104	312,000	1,2	360,000	2,356,480	7,283,584	－	65
星薬科	45	4,978,176	312,000	1,2	360,000	2,468,749	8,118,925	－	65
星薬科	55	5,259,072	240,000	1,1	360,000	2,566,234	8,425,306	－	65
国立音楽	25	2,526,480	0	0,0	144,000	1,245,335	3,915,815	－	65	人事院勧告体系
国立音楽	35	3,771,240	306,000	1,2	144,000	1,923,793	6,145,033	－	65	人事院勧告体系
国立音楽	45	4,571,160	306,000	1,2	144,000	2,273,758	7,294,918	－	65	人事院勧告体系
国立音楽	55	4,934,160	234,000	1,1	144,000	2,401,070	7,713,230	－	65	人事院勧告体系
国際基督教	25	2,823,240	0	0,0	354,000	1,226,142	4,403,382	55	60	人事院勧告体系
国際基督教	35	4,311,120	306,000	1,2	354,000	1,915,145	6,886,265	55	60	人事院勧告体系
国際基督教	45	5,364,600	426,000	1,2	354,000	2,340,776	8,485,376	55	60	人事院勧告体系
国際基督教	55	5,977,680	234,000	1,1	354,000	2,457,279	9,022,959	55	60	人事院勧告体系

私立大学 教員 モデル給

年額です。職名が旧来のものになっています。

大学名	職位	年齢	基本給	家族手当	家族数（配偶者,子）	住宅手当	一時金	合計	昇給停止年齢	定年	備考
青山学院	助手	24	2,721,600	0	0,0	280,800	1,739,600	4,742,000	－	65	教授定年68
青山学院	助教授	35	4,989,600	487,200	1,2	280,800	3,174,600	8,932,200	－	65
青山学院	教授	45	6,910,800	487,200	1,2	280,800	4,175,225	11,854,025	－	68
青山学院	教授	55	8,269,200	376,800	1,1	280,800	4,767,725	13,694,525	－	68
関東学院	助手	－	－	－	－	－	－	－	－	－	データなし
関東学院	助教授	35	4,800,000	336,000	1,2	168,000	2,708,632	8,012,632	65	75
関東学院	教授	45	6,523,800	336,000	1,2	168,000	3,570,928	10,598,728	65	75
関東学院	教授	55	8,127,600	264,000	1,1	168,000	4,333,968	12,893,568	65	75
中央	助手	24	3,136,800	0	0,0	282,000	1,785,510	5,204,310	－	70	講師昇給停止66
中央	助教授	35	5,304,000	606,000	1,2	282,000	3,356,990	9,548,990	65	70
中央	教授	45	7,286,400	606,000	1,2	282,000	4,480,350	12,654,750	64	70
中央	教授	55	8,420,400	438,000	1,1	282,000	5,027,750	14,168,150	64	70
日本	助手	24	2,784,000	0	0,0	295,200	1,565,060	4,644,260	65	65	定年延長70まで
日本	助教授	35	5,155,200	559,200	1,2	295,200	3,171,896	9,181,496	65	65	定年延長70まで
日本	教授	45	6,960,000	559,200	1,2	295,200	3,171,896	10,986,296	65	65	定年延長70まで
日本	教授	55	8,040,000	418,800	1,1	295,200	4,676,742	13,430,742	65	65	定年延長70まで
日本女子体育	助手	24	2,245,200	0	0,0	204,000	1,202,120	3,651,320	60	65
日本女子体育	助教授	35	3,613,200	336,000	1,2	204,000	1,985,870	6,139,070	60	65
日本女子体育	教授	45	5,278,800	336,000	1,2	204,000	2,777,030	8,595,830	60	65
日本女子体育	教授	55	6,567,600	264,000	1,1	204,000	3,355,010	10,390,610	60	65
杏林	助手	24	2,907,216	0	0,0	324,000	1,202,886	4,434,102	56	65
杏林	助教授	35	4,644,516	336,000	1,2	324,000	2,462,944	7,767,460	56	65
杏林	教授	45	6,057,360	336,000	1,2	324,000	2,462,944	9,180,304	56	65
杏林	教授	55	7,191,132	270,000	1,1	324,000	2,916,453	10,701,585	56	65
星薬科	助手	24	3,243,072	0	0,0	360,000	1,513,434	5,116,506	－	65	人事院勧告体系
星薬科	助教授	35	5,652,864	312,000	1,2	360,000	2,783,603	9,108,467	－	65	人事院勧告体系
星薬科	教授	45	7,332,864	312,000	1,2	360,000	3,567,603	11,572,467	－	65	人事院勧告体系
星薬科	教授	55	8,089,536	240,000	1,1	360,000	3,887,117	12,576,653	－	65	人事院勧告体系
国立音楽	－	－	－	－	－	－	－	－	－	－	データなし
国際基督教	－	－	－	－	－	－	－	－	－	－	データなし

サラリーマン実績給

全国平均（男性）・企業規模1000人以上

年齢グループ	所定内給与額	年間賞与	年収額
20～24	2,628,000	373,100	3,001,100
25～29	3,228,000	980,900	4,208,900
30～34	4,159,200	1,398,000	5,557,200
35～39	5,144,400	1,855,800	7,000,200
40～44	6,212,400	2,364,800	8,577,200
45～49	6,980,400	2,667,700	9,648,100
50～54	7,376,400	2,808,500	10,184,900
55～60	7,392,000	2,781,400	10,173,400

全国平均（女性）・企業規模1000人以上

年齢グループ	所定内給与額	年間賞与	年収額
20～24	2,523,600	422,100	2,945,700
25～29	2,979,600	938,900	3,918,500
30～34	3,656,400	1,182,400	4,838,800
35～39	4,244,400	1,484,500	5,728,900
40～44	5,084,400	1,847,400	6,931,800
45～49	5,218,800	1,833,600	7,052,400
50～54	6,045,600	2,217,400	8,263,000
55～60	5,678,400	2,050,200	7,728,600

全国平均（男性）・企業規模100～999人

年齢グループ	所定内給与額	年間賞与	年収額
20～24	2,589,600	296,400	2,886,000
25～29	3,027,600	799,100	3,826,700
30～34	3,734,400	1,066,200	4,800,600
35～39	4,606,800	1,395,500	6,002,300
40～44	5,418,000	1,670,800	7,088,800
45～49	5,823,600	1,763,300	7,586,900
50～54	6,357,600	1,847,400	8,205,000
55～60	6,486,000	1,894,900	8,380,900

全国平均（女性）・企業規模100～999人

年齢グループ	所定内給与額	年間賞与	年収額
20～24	2,520,000	335,300	2,855,300
25～29	2,806,800	742,700	3,549,500
30～34	3,466,800	952,200	4,419,000
35～39	4,381,200	1,202,100	5,583,300
40～44	4,914,000	1,233,300	6,147,300
45～49	5,025,600	1,449,600	6,475,200
50～54	5,160,000	1,554,200	6,714,200
55～60	5,800,800	2,095,600	7,896,400

参考資料

大卒初任給比較（男女計）

（出典：「平成17年賃金構造基本統計調査」都道府県別＞表番号１＞東京～新潟）

都道府県	初任給額	全国を100とした場合の比
東京	200,800	109
神奈川	200,400	109
京都	191,100	104
大阪	194,600	106
兵庫	191,500	104
沖縄	159,400	87
全国	184,100	100

結論みたいなもの

学園期待のエースで４番打者で人生ノーミスクリアのパーフェクト人間の給料と全国平均の実績給与を比べるのは、フェアじゃないと思ったが他に資料がなかったんで仕方なかった。
中大の様な大手有名大、業界で神待遇と言われる大学のモデル給でも企業規模1000人超の企業平均（男性）に色をつけた程度。
金銭で払われない企業の住宅補助（社宅・寮）を加味すると、ここにあげた多くの大学は企業規模1000人超と同水準か下回る。
今回あげた大学はみな首都圏（東京・神奈川）に本部やメインキャンパスがある。都道府県間の給与格差（全国:東京=100:109）を考えると、全国平均のサラリーマン給与と比べるときにはサラリーマン給与を1割ほど割り増しする必要がある。
以上のモデル給と実績給の差、社宅、都道府県格差を加味すると、企業規模1000人以上・100～999人（男）と比べて、私大職員がべらぼうに高給取りというわけではないのではないか。
杏林は待遇悪すぎ。（看護婦さんが混ざってるのかと思って職種別の月給表を見たけど、大卒一般職員の月給を12倍したら表の基本給の額と一致した。３５歳で検算。）
ICUは定年延長した方がいいんじゃね？
民間は男女間の格差が酷い。大卒・正社員で比較しているのに。大学に総合職・一般職のくくりはありません。管理職への昇進は、まだ男性の方がちょっと有利かな。
地方大の資料がないんだ。だれか増田書いてくれ。
資料が出てくるのは教職員組合がある大学だけ。組合もない、創業者一族や独裁理事長＆取り巻きが好き勝手やってるような大学や専門学校の待遇は推して知るべし。

追記

前回の増田で使えない１千万プレイヤーがいると書いたが、上はモデル給なのになぜそんなのがいるのか。それは、昔は昇進がとっても緩かったから。上司のおぼえがよければトントン拍子で昇給しちゃうもんだから、で降格はないんだから。一度昇格してしまえばあとは年を重ねるだけで年収が増えていく。いい、時代だったな。ああいまいましい、いまいましい。

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2009-05-08

■このままのスピードでKindleが大きくなると2033年に地球は滅亡する

Kindleはどこまで大きくなるのか http://jp.techcrunch.com/archives/20090507how-big-can-the-kindle-get/

年月	サイズ(H)	重量	トピック
2009年2月	203mm	289g	Kindle2発売
2009年 6月	264mm	536g	Kindle DX発売
2009年 10月	343mm	994g
2010年2月	446mm	1,844g
2010年 6月	580mm	3,421g
2010年 10月	754mm	6,346g
2011年 10月	1,656mm	40,510g	成人女性の平均身長を超える
2012年 10月	3,639mm	258,585g
2013年 10月	7,995mm	1,650,576g
2014年 10月	17,566mm	10,535,797g
2015年 10月	38,594mm	67,251,063g	シロナガスクジラの体長
2020年 10月	1,975,503mm	712,619,765,640g
2025年 10月	101,117,934mm	7,551,210,436,083,088g	東京-甲府間の距離
2030年 10月	5,175,811,777mm	80,015,713,567,472,107,520g
2033年10月	54,886,892,752mm	20,809,924,670,566,441,156,608g	地球の直径を越える
2035年10月	264,928,547,918mm	847,879,220,411,821,893,615,616g
2036年10月	582,048,019,776mm	5,412,099,017,644,627,961,315,328g	月に到達
2040年 10月	13,560,604,310,114mm	8,984,474,928,164,668,465,926,373,376g
2043年10月	186,944,445,875,350mm	4,334,428,473,105,968,090,641,388,797,952	太陽に到達
2045年10月	902,345,133,851,154mm	176,601,880,731,741,138,174,628,499,292,160g
2050年 10月	46,187,341,483,090,600mm	1,871,345,743,006,173,044,458,291,059,725,697,024g

エグザイル問題よりも事態は深刻である

via http://d.hatena.ne.jp/orangestar/20090323/1237743581

Permalink | 記事への反応(0) | 13:06

2009-04-27

■http://anond.hatelabo.jp/20090427195055

残念。それは勘違いです。

２枚目「この設備について、検査を実施し、一切の瑕疵がないことを保障いたします。」

これは、難しく言うと、商法526条1項の検査をしましたよ、という意味です。

商法
第五百二十六条　商人間の売買において、買主は、その売買の目的物を受領したときは、遅滞なく、その物を検査しなければならない。
２　前項に規定する場合において、買主は、同項の規定による検査により売買の目的物に瑕疵があること又はその数量に不足があることを発見したときは、直ちに売主に対してその旨の通知を発しなければ、その瑕疵又は数量の不足を理由として契約の解除又は代金減額若しくは損害賠償の請求をすることができない。売買の目的物に直ちに発見することのできない瑕疵がある場合において、買主が六箇月以内にその瑕疵を発見したときも、同様とする。
３　前項の規定は、売主がその瑕疵又は数量の不足につき悪意であった場合には、適用しない。
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/M32/M32HO048.html

要するに、買った物に問題があっても、すぐ検品して通知しなきゃ売主に責任を問えないよ、ということです。

電気屋で一般人が買うなら、電気屋に責任がある。不良品なら、契約を解除できる。((民法の瑕疵担保責任ってやつ。買ったときに見つけられなかった瑕疵は、受け取って10年以内かつ見つけて1年以内に責任を問わないといけない。民法570条、566条3項))

でも、会社同士みたいに、毎日沢山の物を扱う専門家なら、すぐ調べて通知させて、以後問題にしないというルールになってる。これが商法526条。

なぜなら、それぐらいの負担を課してでも、法律関係を早く安定化させたほうが経済的だから。

そういうわけで、買う方としては、しっかり検査した上でハンコつかないと、後から困るのです。

逆に、売主としては、そういう条項にハンコつかせて、後から返品されないようにするんです。

法律上当然のルールだから、ハンコ請求されたとしても、別におかしくは無いのです。

むしろ、検査を促されてることに気付かない増田が致命的。経営者なら。

「契約の本来から言うとさ、リース会社がおたくの工事を検収して、瑕疵が無いことを確認して、うちにそれを保障してリースするべきなんじゃないの？」
「は、はい。」
「こんなことやってるって機関紙（うちの業界向け、個人も結構見る）に出すよ？　おたく、このまえ問題起こしたばっかりじゃん？」

これは増田が恥かいてるだけなので、早く謝ったほうがいい。切られるよ。ほんと。

Permalink | 記事への反応(3) | 22:27

2008-12-31

■

うごメモはてな - ゆうたさんの作品のスター/コメントを集計してみた。スターの方はentry.jsonを適当に処理して、コメントの方はHTMLを適当に処理した。

スター

otsune, 268492個
pi8027, 162445個
at_yasu, 98700個
hogelog, 54051個
hajimehoshi, 47608個
elim, 46433個
itkz, 46080個
hageatama-, 45507個
debedebe, 44846個
gamil, 40308個
kfujii, 31521個
utiliti, 29791個
tenkoma, 26116個
twainy, 25052個
IwamotoTakashi, 24912個
nakanohito1, 23075個
TKSK, 21982個
fellows, 20965個
kei-os2007, 20246個
mimimu8, 18117個
storz, 15364個
sumyun34, 15113個
yachimon, 13160個
takano32, 12600個
gebet, 11167個
YU-TA, 10113個
burenka, 9166個
shunirr, 8400個
nonki, 7777個
nishiohirokazu, 7359個
nonasu, 6877個
nvsofts, 6590個
mgkiller, 5813個
showyou, 5610個
VoQn, 5264個
kabawo, 3980個
tomoko-am, 3949個
suztomo, 3594個
z0rac, 2560個
Jug, 2222個
mainichiomoroh/@livedoor, 2083個
eigokun, 2043個
abeckham22, 1947個
solailo, 1893個
sakuragaoka, 1864個
everydaysongs, 1839個
wang-zhi, 1729個
n-styles, 1500個
notoriousBIG, 1281個
magicalhat, 1272個
lautenwerke, 1203個
Chaborin, 1193個
hubito, 1008個
Iketaki, 1000個
SUS430, 934個
rgfx, 887個
kudzu_naoki, 844個
mimizumo, 794個
BLOG15, 790個
Constellation, 765個
ykht, 755個
janus_wel, 672個
konekonekoneko, 663個
WiiAreTheWorld, 623個
KoshianX, 608個
s68, 602個
fishingsenyou, 586個
shitu, 574個
hmori, 566個
himeatball, 523個
Manaphy, 518個
lokivip, 512個
monato, 501個
saitamanodoruji, 500個
mitz_777, 477個
shingo-07_05, 453個
v44c, 451個
kotorikotoriko, 406個
hatayasan, 400個
asc_gamefreak, 395個
murakami_tak, 389個
takimo, 388個
hitagism, 380個
clownboy-zuzu, 380個
tsugo-tsugo, 374個
ssig33, 368個
mindblinds, 353個
tiiyuka0239, 351個
bootaro, 341個
coin0136, 339個
Blue-Period, 333個
jacoby, 323個
ayako666, 311個
yoshitetsu, 301個
diary7, 294個
aznacc, 283個
AKIY, 280個
hayamiz, 279個
heiwaboke, 276個
snaka72, 272個
Sore_0, 271個
a_halka, 270個
wanderingdj, 266個
komatz, 261個
kaiteki61, 260個
Dokukinoko, 256個
s00516, 253個
chroju, 250個
kana-kana_ceo, 247個
izm_11, 246個
h_uchida, 239個
kawango, 236個
kikuchige, 232個
kiria25, 229個
sextremely, 223個
ngmkz, 221個
goinger, 210個
jingi469, 208個
jumboly, 202個
ktomotaka2, 201個
hkn, 200個
moeprj, 197個
u1koba, 193個
tks_period, 189個
kazuki253, 186個
Mizuhin, 185個
Trapezoid, 184個
kiku-chan, 184個
nolifeking, 183個
at_yuko, 180個
closer, 176個
Nijiko, 174個
disable, 169個
S0R5, 160個
re_niladmirari, 158個
minelayer, 150個
hirokidaichi, 148個
mochige, 148個
maritama, 146個
yocchan20, 144個
Dynagon, 140個
osicoman, 140個
jionsehu, 138個
cielomajin, 137個
fura, 136個
mind_of_siva, 133個
Marnier, 133個
kentahirai, 128個
mura-taiken, 128個
azurestone, 127個
okome_chan, 127個
hinemosu_notari, 126個
akira_srce, 126個
kurenaiiro, 125個
yoira, 120個
antipop, 120個
yuyarin, 120個
yaketa, 120個
to-r, 120個
MASSY, 120個
r_da, 119個
methane, 118個
wataken44, 116個
skatsuyama, 114個
fqu, 114個
sugar0101, 112個
hayashi311, 111個
wozozo, 110個
sidestepism, 106個
noreply, 101個
Horiuchi_H, 100個
digm, 99個
navecin, 99個
muumuuyoshi, 98個
cawther, 95個
pokutuna, 95個
siztsb, 94個
camelmasa, 94個
hagino_3000, 92個
kiichi55, 92個
moi5, 92個
yoshi1207, 92個
Lif, 91個
Trou, 89個
rui_rui_723, 88個
jinonjy, 86個
keitaro79, 85個
calbeecalbee, 84個
hiroaki777, 83個
nagakura_eil, 82個
emosei, 82個
teruyastar, 81個
papiko-07, 79個
gotorush, 78個
yoh596, 77個
abekameri, 77個
t-tanaka, 76個
yaa-at, 76個
ta-01, 75個
takmck, 74個
nori0620, 73個
Quecy, 73個
gimbuee, 72個
shin722, 69個
mnz, 68個
goyoki, 67個
okoppe8, 67個
pha, 65個
ArappoCaro, 63個
wonder_wonder, 63個
tsukamoto-hiroshi, 61個
kwkn555, 60個
ug_okada, 59個
ku-suke, 57個
dainamo1, 57個
wild-man, 57個
tacticslife, 57個
ksk-si, 56個
mitsukurina, 55個
Aroundight, 53個
sfujiwara, 53個
nekogusa9, 52個
nowokay, 52個
lliorzill, 52個
Luhi, 50個
terau, 50個
yusuke_f, 50個
mochikoAsTech, 48個
hashillaneye, 48個
RocRoc36, 46個
ppop, 45個
keroro-ex_99, 45個
makiton, 42個
platoronical, 42個
itochan, 42個
puyop, 40個
sagi-usagi, 39個
ocs, 39個
hachiuma, 38個
blurman, 38個
ken1-t, 36個
orangestar, 36個
so-cru, 34個
fuldagap, 34個
sekreto, 33個
veiros, 33個
kazuyacco, 31個
sibazyou, 30個
takatana-ka, 30個
oya03, 30個
duanxak, 29個
takeim, 29個
sansonO7, 28個
ShigeakiYazaki, 27個
killclock, 27個
sakoto00, 26個
menaguro, 26個
Metaphone, 25個
Pasta-K, 25個
parumo, 24個
zu2, 23個
ryo-chan1214, 23個
gouzou, 22個
k-ryoya, 22個
lbuki, 22個
javascripter, 22個
hitode909, 21個
andalusia, 19個
the48, 19個
uniuniko, 19個
frsh_mt, 18個
utrillo, 18個
nka, 18個
gandmu, 18個
upu, 17個
neoyta, 17個
yosshi-t, 17個
badending, 17個
hk1226, 17個
ihojin, 16個
kskmrmt, 16個
h_kenan, 15個
gaomu-rongli, 15個
FRAIL, 15個
ululun, 15個
kimzo, 15個
brick, 15個
xyobu, 14個
mykichi, 14個
nonasige, 14個
tomioka_hiroshi, 14個
emirichi, 13個
tsukitaro, 13個
minimum_sho, 13個
kouta77, 13個
rider-2, 13個
crazyup, 12個
ahiru-123, 12個
Haruka1976, 11個
martyan, 11個
bob3, 10個
t-murachi, 10個
yuu665, 10個
hiroshiykw, 10個
hashikyon, 10個
yama-28, 10個
Frunk, 10個
katsu_w, 10個
sky-graph, 10個
woremacx, 10個
tajimaboard, 10個
hsymd, 9個
tek_koc, 9個
yamifuu, 9個
ki-sa, 9個
cmizuna, 8個
hokoyo, 8個
FC6, 8個
konotomoko@vox, 7個
Urume, 7個
tai2, 7個
narima001, 6個
a2c, 6個
analogdevicez, 6個
shin個

Dokukinoko, 20回
taka-T, 9回
mozizin, 6回
kakusi-96, 5回
soukon1500, 4回
a_halka, 2回
hogelog, 2回
diary7, 2回
Snakun, 2回
nao5531, 2回
hajimehoshi, 2回
riberura1107, 2回
keroro-ex_99, 2回
uho-iiotoko, 1回
inouoe, 1回
tsukitaro, 1回
toguo, 1回
daiti7, 1回
itochan, 1回
rgfx, 1回
mochikun, 1回
morinoGororin, 1回
Chaborin, 1回
Akimbo, 1回
SaffK, 1回
supersex, 1回
YaMiNeKo, 1回
cawther, 1回
legend31, 1回
papuriko2009, 1回
Aroundight, 1回
kazuki253, 1回
tekitouotoko, 1回
aintai, 1回
name-0913, 1回
yukky2001, 1回
Manaphy, 1回
gandmu, 1回
nekogusa9, 1回
H4416, 1回
Sirangana, 1回
suztomo, 1回
hmori, 1回
n-pls, 1回
ugokumemotyou, 1回
peroon, 1回
kikuhime_rx, 1回
NERU, 1回
colombo, 1回
ryo-chan1214, 1回
abebetaro, 1回
abeckham22, 1回
hayamiz, 1回
salt_tea, 1回
Trapezoid, 1回
AKIY, 1回
ZUNDA, 1回
yoidoretensi, 1回
ngmkz, 1回
kururu1, 1回
ugomemonokami, 1回
rui_rui_723, 1回
futaba-mirin, 1回
takimo, 1回
monato, 1回
gamil, 1回
rwas, 1回
myhanabi0912, 1回
hosine, 1回
shom5w, 1回
moons, 1回
eigokun, 1回
altana11, 1回
tiiyuka0239, 1回
hihi01, 1回

スクリプト

スクリプトはこんな感じ。

HTMLを正規表現でごにょごにょして['hoge', 'piyo', 'fuga', 'piyo']みたいな配列にして、でもこれだけだとコメントした回数がカウントできずに何回も同じユーザーが出てきてしまうから

a = ['hoge', 'piyo', 'fuga', 'piyo']
l = []
for i in a:
  l.append([i, a.count(i)])
l = list(set(map(lambda x: tuple(x), l)))
l.sort(lambda x, y: cmp(y[1], x[1]))
for i in l:
  print i[0], i[1]

とする。

スター

import urllib, json
h = urllib.urlopen('http://s.hatena.ne.jp/entry.json?uri=http%3A%2F%2Fugomemo.hatena.ne.jp%2F0B3D19604CE04B2F%40DSi%2Fmovie%2FE04B2F_08720FF94B42A_002')
a = json.load(h)
f=open('stars.txt', 'w')
sys.stdout=f
for i in a[u'entries'][0][u'stars']:
  print i[u'name'], i[u'count']

Permalink | 記事への反応(0) | 21:42

2008-11-29

■iTunes 再生回数Top25を意味もなく晒してみる＋晒させてみたい。

タイトル	アーティスト	再生回数
ブラックアウト	東京事変	566
アララト	WHITE-LIPS	522
R.O.D.	やなぎなぎ	490
強引niマイYeah〜	大槻ケンヂと絶望少女達	483
Nowhere	FictionJunction YUUKA	448
空想ルンバ	大槻ケンヂと絶望少女達	445
God knows...	平野綾	387
メロスのように -LONELY WAY-	AIRMAIL from NAGASAKI	376
だから涙をふいて…	佐倉沙織	376
赤橙	ACIDMAN	368
未来への咆哮	JAM Project featuring Kageyama Hironobu, Endoh Masaaki, Kitadani Hiroshi & Fukuyama Yoshiki	332
明日へのBrilliant Road	Angela	304
Do you feel loved？	KOTOKO	296
Born On Judgment Day	Helloween	292
鏡の中のアクトレス	中原めいこ	288
Days of promise	SHIHO	283
PEARLS	Seatbelts	271
metamorphose	高橋洋子	268
STORM	JAM Project	260
雪、無音、窓辺にて	長門有希	260
El Alma feat. SHINJI TAKEDA	Dragon Ash	252
まるい月	fau.	249
飛光	ACIDMAN	248
未完成協奏曲 (ロングヴァージョン)	錦織健	247
パノラマ -Panorama-	水樹奈々	246

この表を作る方法は以下のとおり。Mac ユーザならすぐ出来る。

1.まず、デフォルトのスマートプレイリストのTop25を表示する。そしてiTunesでの情報表示を、上のバーを右クリックしてタイトル、アーティスト、再生回数のみにチェックする。

2.全体を選択。iTunes.txtというファイル名で保存する。UTF-8で。

3.次のソースコードをコピペして、iTunes_list.rbという名前でiTunes.txtを保存したのと同じフォルダに保存する。

f = open("iTunes.txt")

printf "|*タイトル|*アーティスト|*再生回数|\n"

f.each{|str|
  str = str.gsub(/\t/, "|")
  str = str.chop
  printf "|"+str+"|\n"
}

4.ターミナルを立ち上げ、cdと打ち込んだ後にスペースを空けて、iTunes.txtとiTunes_list.rbが入っているフォルダを、ターミナルのウインドウにドラッグアンドドロップする。その後returnキー。

5.ruby iTunes_list.rbと打つと、はてな記法で表組されたテキストが出てくるので、これをはてダにコピペすればおk。

もしアルバム名なども表示したかったら、まずiTunesで表示したいヤツを出して選択してiTunes.txtにコピペ。そして最初のprintfのところを適宜書き換えればいい。

Win ユーザもRubyを動かせる環境がそろってる人なら、すぐに出来ると思う。

さあ、みんなも再生回数晒してみようぜ。

Permalink | 記事への反応(3) | 09:35

「566」を含む日記

■平方数の数字根は必ず「1,4,7,9」になることの証明

■脱自動車のコンパクトシティをしなければ、財政破綻となるだけ。

■売る前提で考えるのは危うい。

■田舎は子供の事もそうですが、老後も悲惨。

■自動車レーサー青山繁晴「車の免許なんて取るな！」

■鳩山も頭良いよなw

■自民党が知られたくない北朝鮮帰国事業

請求原因

抗弁

同時履行の抗弁に対して

独立説

危険負担類推説

■やる夫がセクロスをするようですテクニックまとめ

舌による刺激

舌による刺激(胸部、および乳首への刺激)

指による刺激(準備)

指による刺激(実践)

乳首と陰核以外の性感帯

女性器の恥垢やオリモノ

男女の性感の違い

上半身への愛撫

乳房への愛撫

デートの場所

6種類の体位

アナル舐め

正常位での動き

騎乗位での動き

■ゼロ年代に「オタクの正史」を書けた批評家は本田透

■迷宮キングダム 二つ名表（リフォームの匠編）

匠接頭辞表(d666)

小要素表(d66)

空間要素表(d66)

住要素表(d66)

感覚表(1d6)

匠接尾語表(d666・再帰時の同じ目は振り直し)

■これが有名中堅大学とサラリーマンの年収だ！

私大職員・教員の賃金

データの出典

モデル給を掲載

期末手当（賞与）について

サラリーマンの賃金

データの出典

計算方法

数字に表れない賃金

私立大学職員モデル給

私立大学教員モデル給

サラリーマン実績給

全国平均（男性）・企業規模1000人以上

全国平均（女性）・企業規模1000人以上

全国平均（男性）・企業規模100～999人

全国平均（女性）・企業規模100～999人

参考資料

結論みたいなもの

追記

■このままのスピードでKindleが大きくなると2033年に地球は滅亡する

スター

スター

■iTunes再生回数Top25を意味もなく晒してみる＋晒させてみたい。

■迷宮キングダム　二つ名表（リフォームの匠編）

■iTunes 再生回数Top25を意味もなく晒してみる＋晒させてみたい。