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はてなキーワード: Fランとは
なんだろう。なんだっていいよ。偏差値が全てだと思うなら東大に入ればいい。
やっぱり、バランスのとれた人間力だと思うなら、慶応を目指せばいい。
青学なんてのもあるしな。
綺麗で気立ての良いオネちゃん捕まえて、良い子供産めばそれで勝ち組。
なんでもいいよ。ぼちぼち行こうぜ。
Fラン大ではあるが、東大の人が教えに来ていてひどかったぞ（ｗ）
俺様東大が、なにゆえFランで教鞭をとらにゃならんのだオーラーがバリバリで
本人が頭が良くても、教え方が上手いかどうかは別問題。
そのレベルが優秀だったら、毎年数百人以上の優秀なプログラマが排出されてることになるが、
優秀なプログラマが余ってるとか、毎年何百人もいるとか、そういう話は聞かないだろ。推して知るべし。
というか、センター試験受ける時間が有るならプログラムの練習しろ。って話をすれば、センター試験受けてる間にプログラムの練習したヤツのほうがプログラムのレベルは高いが学歴は下がるだろ。常識的に考えて。
学歴は、教えれば出来る程度は保証してくれるが、それ以上は保証されない。そして、教えれば出来る程度はプログラムの世界じゃ優秀とは言わない。それが全て。
あのさあ、高学歴、ってどのこと言ってるの?
その後は大学進学自体について言及してるんだけども、なんなんだ?
別に減らした所でその分が早稲田や慶応に流れてもさほど状況は変わらないぞ?
減らす、というか半分以上の大学はただの利権がらみでしかないから潰せばいいと思うけど。
大体、分数とか習う様なレベルで大学に行って、何がしたいんだ?
なんかバカみたいな小学生の教養を身につけましょう、的な授業をしてる、とかやってるの見たけど
そもそも高校までで理解しようとしなかった奴がなんで大学で理解すると思うんだよ、、、
東大京大出たからって優秀な人間だ、と言い切るつもりはないけど、
少なくとも優秀な人間になる可能性は高いわけで、優秀な人間が増えることの何が問題なのかが分からない。
別に一流企業に入ったからって(何が一流だか分からないけど)、
その人の能力が100%発揮されてるか、って言ったら難しいし、
一方で中小企業に行って持て余すかって言ったら、
大学生を減らす、ということなら賛成。
でも、金銭的に余裕がある人間が増えた以上、Fランでもなんでもモラトリアムを求めて行ってしまう人間が多いのを帰るのは難しい。
それに当て込んで利権食って生きてる人間を自制することが出来れば良いけど、それもやはり難しい。
ポジティブな方法としては、まず、高校も含め、もっと就職に直結する様な学校を増やすべきだと思うけど。
商業とか工業とかあるけど、それらって大体普通高校に行けない子が偏差値低いから行く、
っていう雰囲気があって駄目だ。
今の専門学校って言われてる様なところでやってることを中学卒業したら入れる学校とかをちゃんと作っても良い。
(部活とかそういったことも結構大事だと思うから単に専門学校に直接行けば良い、っていうのだと厳しいけど
最初はそれでも良いと思う)
そういう所でもっとちゃんとした教育をして、卒業してもっと良い仕事につけるようになって
それこそ大学4年行くより金銭的にも余裕があるようになれば、
自ずと高卒が大卒に比べて卑下されることはなくなるし、積極的に高卒就職が増えると思う。
そうすれば取り敢えず大学～っていう風潮はなくなると思う。
あと大学を就職予備校だって言ってるアホ共はマスゴミに踊らされすぎ＆踊らされた結果ホントに勉強しなかったアホ(かつ大学全般に行く価値がないわけじゃなく、そいつが仮に偏差値が高くても価値のない大学に行った、活用できなかっただけ)
授業受けるだけで、すげー賢い人たちの世界の見方を何となく知るだけで、どういうキャリアの選択肢があるか知るだけで、価値だろ。それは賃金とかそういうどうでも良いことの差でも、専門との授業の差(そもそも目的が違うだろ)とかくだらない、本当にくだらない物差ししか持たないお前らにはきっと一生理解できんのだろうな。
それに「今の大学はダメだ」とか言い続けるとホントにダメになるぞ。ガキが減って平均的にダメになってるかもしれないけど、なんとかすべきという視点ナシに「ダメだダメだ」っつー奴らは、
ただ迷惑などころか害だ。害悪だ。言い続けるとホントにだめになるんだからな。
それじゃダメだから頑張ってる人を一番最寄りの大学に見に行ったり(名前書くだけで入れるFランにもいるぞ)、教育に熱心な議員に投票するとか、バカでもできるだろ。
とりあえずその汚い口を今すぐ閉じろ。若者批判したいだけなら害悪だから鏡でも見てろ。
貶したいからただダメだって騒ぎ立てるのは自分が馬鹿だって大声で宣伝してるようなもんだぞ。せめてまともな大人ならこれからどうなるべきか話せよ。
自称優秀な青二才にとって、「Fラン卒」「新卒でブラック企業、今は無職」「メンヘル」は致命的な汚点である。
今更、名乗って恥ずかしくない大学or会社に入りなおすのは、青二才でなくとも困難だろう。
彼が己の過去・今に向き合わず、「優秀な自分」を演じ続ける限り、一生治らない傷なのだ。
そこで彼は考えた。
「『PV数を稼げる自分』で、過去の汚点に蓋をしちゃえばいいじゃない！
ブログもTwitterも既にやってるし、新しいことを1から学ぶ面倒(初期投資)もいらない！」と。
かくして彼は「かずがおおい＝つよい」という単純な世界に転進していった。
http://b.hatena.ne.jp/entry/anond.hatelabo.jp/20130607101041
TM2501
紹介したほとんどがその界隈での知名度はすごい高い人だって言ったじゃん！
それぐらいの人を載せて恥じないために、手土産が必要だと思ったから「1500PV」頑張って作ったの！基本戦略はこの増田の前半部の通りですが2013/06/07
先日の絵描きの紹介記事に対する反論をする際、知名度が最初に来るあたりがお察しである。
「自分がいいと思ったから」ではなく、「あの人は知名度がある(≒PV数が多い)から」という選択基準が透けて見える。
https://twitter.com/tm2501/status/343353252508758016
俺が楽天ソーシャルニュースに上げたつぶやきが加速度的に伸びって4000リツイート超えたww
いや～仕掛けてみるもんやわww揉め事案件ばかり持ち上げるクソみたいな某インフルエンサー、
某はてな村民と違って、綺麗に影響力を使ってみたいもんや。ソーシャルニュースは全盛期ほどじゃないがイケる
https://twitter.com/tm2501/status/343359020456890368
限界集落だとか、儲からないだとか、匿名投稿からさんざんバッシングを受けてもはてな村の中に名を連ね続ける理由はな…
結局のところ、あそこが一番レベルが高いからだよ。少なくともAKB評論家だのネオヒルズ族だの様々なブームに対して疑う程度の懐疑主義的な前提があるから、情報レベルがあるから
「大量にPV稼いでやったわ！はてな村民共ざまぁwwwww」からの「でも俺…お前らがレベル高いってこと…ちゃんとわかってるぜ」のコンボ。
さすがに「PV数のことばかり言って銭ゲバみたいに思われるかも」という打算が働いたのか、
対外的に「PV数も稼げるし理論派でもある俺」アピールをしたいためかは不明である。
西原理恵子が漫画家絵心対決をやっていた際、このようなことを言ったことがある。
「私は美術学んでたことがあるからわかる。世の中には『自分と他人の比較ができない人間』がいる。
そういうやつは黒澤明を見て『こんな映画俺でも取れる』と言ったり、
こいつ(対戦相手)みたいに、自分の下手くそな絵を『結構いけてると思うんだけど…』とトンデモないことを言うのだ。」
青二才もこれと同様、他者との比較ができない、物事の良しあしを理解できない人間なのだと思う。
書類で落とすと学歴フィルターだとか批判浴びたり、「人」で採用する企業のイメージが悪いからSPIでふるいに掛けてるんだろ
実際、「人」で採用する企業の採用実績校欄を見るとFラン大なんて一つもないし、殆ど早慶とマーチで囲ってる。
だから、エントリーシートを出させて全員通過させてSPIで落とすと、そいつの学力不足って事に出来るだろ
例えば財閥物流がAラン大卒とDラン大卒の職場を差別化してるのは有名。
Aラン大の奴はもっぱら事務や管理職ルート、Dラン大卒は倉庫作業や現場職と決まってる。(cf.三井倉庫、住友倉庫、三菱倉庫)
内弁慶の父親、絶えず動きまわってるが計画立てて考えるのが苦手な母親、と
やたら似ているので返事せざるを得なかった（高校がスポーツばっかりやってた所も）。
機能不全家庭の類型って案外パターンが限られてて、このポイントだけ修正したらうまくいく家庭が多いのかもな、と思ったり。
不登校になりはしなかったものの、代わりに父親が学歴コンプレックスに狂ってて放蕩の限りを尽くして借金まみれ、
母親は比較的まともだったけど幼少時の家庭環境からくる共依存的な性質もあり、「普通か」と言われると少し違っていた。
ざっくり言うと「知恵が足りない」んだよね。こうしたら人生いくらでも好転するんだけど、
なんで知恵が足りないかと言うと本人たちに頭が足りないのはもちろんのこと、周囲にまともな人間がいないというのが一番大きい。
情報がない所から情報が自然発生するというのは殆どの場合は物理的に無理で、だいたいの世の中の情報はすでにある情報の流通と情報どうしの組み合わせによって存在する。
発想が豊かな独創的な情報というのは既存の情報が新しい組み合わさり方をしただけに過ぎない。
クズしかいないから情報の絶対量と種類が少ない。知恵が足りない人というのは何故かプライドが不必要に高いので
ああしましょうこうしましょうという問いかけに対してメンツやプライドというよくわからないものにこだわり二の足を踏む。
直ぐに恫喝とか暴力とか極端な手段に振りきれる。知恵とプライドは反比例する傾向がある。権威主義的な物言いをする人間で賢い人間はいない。
自分のまわりは大学出た人間自体がおらずFランク私大行った人すらエリート扱いされるような地域に住んでいた。
家族は宗教に狂っていなかったが、地域に住む人の多くは宗教に狂っており、創○学会やらエ○バやらキリスト教系の新興宗教やらよりどりみどり。
そういう地域は関係するポスターがいっぱい貼られているので一目でわかります。
新興宗教が流行っている貧乏地域というのは共○党も強くて、生活がきつくて判断力が低下気味の人が新興宗教と政治団体の洗脳対象としては最大のカモなのだから、
新興宗教と左翼政治団体というのは性質は同じなんだろう。「あなたの生活がきついのは○○のせい」という単純なメソッドで皆やられる。
韓国だ靖国だ憲法9条だというのは辛い現実からのスケープゴートに使われるネタでしかない。
そういう地域って、理由は千差万別だけど、だいたいは怠惰な人生を送っていてクズの集まる地域に辿り着いた人がほとんどだっただろう。
コミュニティというものの影響力は思っているよりも大きくて、高学歴者高所得者ばかり集まるコミュニティなら為になる情報交換が出来そうなものだけど、
クズのコミュニティというのは要約したら2～3行の文章で終わりそうな情報ばかりで、本当にためになる情報がない。で、パターンが限られている。
田舎から首都圏に上京する人で、知恵のある人達に囲まれたいとか、まともな人間の多い環境に囲まれて生活したいという動機を持った人は少なくないだろう
（首都圏はキチガイの性質が田舎と違うだけで数は多いんだけど）
劣等感を抱いてしまうような家庭を切断排除してしまいたいというのは理屈としてもっともだけど、
クズ地域に住んでてクズな発想しか思いつかない、経済だけでなく知恵も貧困な地域に住む人間に対して
まともな人間に囲まれているあなたが両親に「ああすべきだこうすべきだ」と知恵を飛ばしてみてはどうだろう。
それで親のクズっぷりが改善するなら親を再教育していくのもいいだろうし、
知恵よりもプライドが優先してしまう低脳のままなら切断排除してしまったほうが、あなたの人生のためだと思う。
http://anond.hatelabo.jp/20130604191150
読んだ。
数年前にプロダクト系のデザイン事務所から、ネット系のベンチャーに転職したんだが、
デザイナーが足りない。
Photoshopやらを使って何となく見た目のいい（でもどこかで見たような）モノを、
ディレクターの指示通りに作れる奴は結構いる。まあそれすらできない奴も多いが。
かつ足りないところを補完しつつ、逆提案出来るような奴がいない。
そもそも「Webデザイナー」なんて言葉が有るのが諸悪の根源。
業界は関係なく、そういう提案を自主的に出来る奴が「デザイナー」と呼ばれるべきだ。
ソフトの技術や、プログラム言語をいくら身につけても永遠に「オペレーター」どまりだよ。
本当に出来る「デザイナー」は未経験の分野でも良い提案をしてくる。
50人中48人は「オペレーター」だと思う、49人かも。
だいたい「○○ハリウッド」みたいなところか「○○コミュニケーション」みたいな名前の底辺学校出身。
それでいて、しょーもないデザインブログ（笑）みたいなのを運営してたり、なんたらキャンプに参加してるような。
デザイナー名乗りたいなら美大ぐらいでとけ。つか高校からそういう道を歩んでない奴は総じて使えない。
「オペレーター」の方々が必死になって読んでる「配色ができるようになる考え方」とかいうエントリは、
出来る奴は高校ぐらいからわかってて、「息の仕方」ぐらい無意識下で出来るんだよ。
前置きはこのくらいにして、デザイナーが足りない。
応募してくるのは「オペレーター」ばっかり。
アートディレクションができて、手も動かせて、素晴らしいアウトプットができて、
もちろんHTML,CSS,AS,JS,PHP,SQLくらいは軽く触れて、
PCもスマホもネイティブもガリガリ作っていけるような、それでいて自分から企画を持ってきて何か作るような奴。
と書くと
「そんな人材いるわけねーｗ」
「どうせ安い給料で雇おうと思ってるんだろｗｗｗ」とかのコメが付きそうだが、
自分がこれくらい苦もなくできるし、というか「Web業界で働くデザイナー」なら別に特殊なことじゃないだろ？
条件も、いくつかヘッドハンティングのアプローチが来た時の経験から、その1割増しで求人だしてるさ。
http://anond.hatelabo.jp/20130529124241
ここで語られてるみたいな奴を探してるんだよ。
それでもほっとんど引っかからねえの。
おいそこの、安月給で働いてる、本物の「デザイナー」
転職するなら今がチャンスだぞ。
うおー、マジか、ついにセンター無くなるかーと、センター試験を受験した世代として感慨に浸っていると、その目的は「大学志願者の学ぶ意欲を引き出すことで高等教育の質を高め、国際社会で活躍するグローバル人材の育成につなげる」ことらしい。
呆れてしまった。
日本No.1大学である東京大学の秋入学、推薦入試の導入は記憶に新しいし、No.2の京都大学も入試改革に躍起だ。そしてその目的は、概ね今回のセンター試験改革と同様である。
ただ、この流れには違和感を禁じ得ない。
「入試改革」の話はよく聞かれるが、「教育改革」の話は聞かないからだ。
入試なんていうのは、単なる選抜にすぎない。それによって教育を施しているわけではない。
学習意欲が無かったり、グローバル人材が育たないのは、入試が悪いからなのだろうか？それは誰がどう考えても否である。
百歩譲ってFラン大学が入試改革をするならまだ分かる。しかし、東京大学や京都大学は誰もが認める日本トップクラスの名門大学である。
日本最高クラスの人材が集まっているはずで、そこで「入試改革」をして一体何になるのだろう？
「入試改革」は、学生の質の担保を高校に丸投げしていることに他ならない。
学習意欲が無かったり、グローバル人材が育たないのは、高校や入試のせいではなく、大学のせいである。
4年間をかけて大学が学生を育てなければならないはずなのに、何故かそれを怠り「入試」で出来るだけ完成された学生を求める。無い物ねだりにもほどがある。
こんなのは「高等教育機関」ではなく「高校生選抜機関」だ。実に恥ずかしい。
大学院を出て外資系で働いて３年、６００万くらいの年収がある俺は、彼女もいたことがない非モテ。一浪したFラン大を出て就職できずアルバイトをしている弟は、彼女が途切れたタイミングがないリア充。今も女子高生と付き合ってる。
身長も外見もあまり変わらないのに、むしろスペックでは圧倒してるのに、この差はどこから来るんだ？教えてえらい人。
あまりの戦力差に、最近では彼女を作ろうとがんばる気力すらなくなってきました。そうやって開き直ると、彼女がいないからって別に困ることはなかったりします。でもずっとこのまま一人で生きていくことを考えるとたまに辛くなります。あと５年位したら猫を飼おう。
たぶん俺には、ないと勝負にならない致命的な何かがないんだ。残念ではあるけど、ないものはしょうがない。諦めて、それでも前向きに生きていこう。自分だけの人生を。
大学関係無いじゃん。早稲田のギリギリ下限と、Fランの主席なら、Fランの方が優秀な可能性だってあるだろ。
方や、内部推薦とかなんだから。
学歴とか、性別とか、正社員とか、派遣とかじゃなく 公平な基準で給料を決めてよ。
自己責任で、収入に差がつくならともかく、派遣か正社員かは制度上の問題であって、本人に起因できないところがある。
格差社会は賛成するとしても、差別社会は賛成できない。 差別と区別は違うの典型だな。
能力やスキルに依存しない、政治的なだけのポジションは害悪だ。
あ、ちなみに私はFラン卒ね。
まず初めにうちは本社の製品を売っているから、主な仕事は技術系の営業とか、マーケとかサポートね。
そこのところ理解した上で読んでね。
うちの会社には毎年AランからFランの新入社員が入ってくるよ。
日本での仕事は開発の仕事ではないのでアタマの良さってあんまり仕事に活かせないのよ。
営業も、マーケも、サポートでも覚えることはAランでもFランでも十分覚えられる内容。だから大学いけるアタマがあれば誰でも出来る。そこで差は余りつかない。
でも数ヶ月経つとできるのとできないのはかなりはっきり見分けつく。で、アタマ関係ないのに７：３の割合でAランのほうができるのが多い。
アタマ関係ないのに何でかなーっておもってもっとよく見てると、AランとFランの差はアタマの良さではなくオシリの軽さにあるのではないかという仮説がたった。
あ、ここでいうオシリって言うのは席立つ回数ね（笑）。
お願いしたらすぐ動く。質問したら解決探すためにすぐ動く。とにかく手と足が早く動く。同僚、先輩に聞きに行く。顧客に聞きに行く。解決を探す。
よくできるやつほど席に座ってない。で、そういうタイプの人はFランよりAランに多い。
会社で認められようと思ったら一番大事なのは問題解決能力なんだよね。
毎日会社に来るのは椅子に座って言われたことやるために来ているんじゃなくて会社の問題を解決するため。
会社では毎日それはそれはいっぱい「問題」は起きてるんだよね。小さいのから大きいのまでそれはもういっぱい。ここポイントね。試験に出るから（笑）
それを見つけて解決できるのか否かで差がつく。
Aランの学生の方が学生の時により多くの問題解いているのかな。問題を解くことに慣れているカンジがするよ。
もちろんFラン卒にもガンガン問題解決できるやつはいる。ただサンプルグループで比べるとAランに優位性があるよ～。
がむしゃらに勉強して高校生のうちに試験問題にいっぱいあたっておくことはもしかしたら実社会でも役に立っているのかもね。
会社って就活の時に大学ランクって思ったより気にしないよ。AランでもFランでも。
一番見るのは問題解決能力。
問題解決能力って、問題を見つける力、問題の本質理解する力、問題を解く力の３つ。
まず問題そのものを見つけることができないと話にならないんだよね。
で、ほとんどの問題はその問題の起きている現場にある、アタマの中にない。
まずいま座っている席をたって問題を見つけにでなければ始まらないよ。
あと、問題の本質の理解のためには各方面からの観点が必要。自分の視点だけでは本質を理解するのは難しい。
問題解く際になって初めてアタマのなかだけでも出来る作業になる。
でもさ、問題を解く場合も実行の段階では手足を動かさなきゃいけないし、多くの場合他人とのアクションが必要なんだよね。
Aラン学生が出世する率が高いのはいわゆる偏差値的に図れるアタマの良さっていうのではなくて、
問題解決スルためによく体（オシリ）が動くっていうことなんだと思うよ。
いま社会人の人は自分の仕事へのアプローチを問題解決の切り口から見なおしてみるといいよ。
今日は幾つ問題見つけたかな？問題はなぜ起きているかわかったかな？どうやったら解決できるかな？
毎日とは言わないけど一週間に一度でいいからそれをがんがえて実行すると同期に勝てるぞー
あとさ、そういうのは覚えておいたほうがいい。記録できていればなおいいよ。
年に一度のレビューの際には役に立つぞー
就活の面接では自分はどうやって問題を見つけることができるか、問題の本質を見ぬくことができるか、問題を解決に導くことができるのかを会社に伝えるといいよ。
面接の質問ではいっぱい聞かれるけど会社の知りたいことは面接者のこの３つの能力だと心すべし。質問はすべて上記のどれかに結びつくと考えてもいいよ。
Aラン出身者は受験を勝ち抜くという事を通じてすでに自分のキャリア形成の問題の一部を解決することを経験しているんだからね。
それに代わる問題解決の力を見せることができれば会社は喜んで採用するよ。
あれだけ「就職氷河期」とか言われてて、ちょっとだけビビってたのは事実だ。
まして俺は文系大学院生という身だったので、就職の難しさに脅かされもした。
だけど結果はどうだ、内定出るわ出るわで楽勝だったと言ってもいいと思う。
なんでみんなこんな簡単なことができないんだろう。
これは煽ってるわけじゃない。
会社の求める新卒がどういう人間なのかを理解して、それを特徴付けるエピソードを2、3個用意する。
みんしゅうで過去の面接の雰囲気だけ探って、あとは自分が何をしたいか、というより
自分がどんな事業を会社で手がけ、どんなポジションにありたいかを具体化しておくだけじゃん。
それを形にして武器にして、面接でオッサンと話すだけの簡単なことじゃん。
みんな怖がりすぎてるんだよ。
文系大学院生も留年生も、留学経験がない人間も哲学科出身も、いわゆるFラン大所属の学生も、みんな胸を張って面接に臨めばいい。
昨年末一昨年末『お前それサバンナでも同じ事言えんの？』というコピペが流行った。
ネット上では半分ジョークだが、弱者というのは、ほとんどこのような意味のことを『真面目に』言われ続けるのだ。
どの程度の障害かと言えば、
＊＊＊＊
週末。財布と携帯だけ持って家をでる。さあ、どこにいこう。とりえあず電車に乗って街に出よう。本屋と手芸屋には行きたいな。映画もいいかも。あ、こんなところに新しいお店ができてる。入ってみよう。
＊＊＊＊
なんてことは、全く、出来ないレベルだ。少なくとも思いつきで外出することなど到底ムリである。
とりあえず街に出て、あとは気分で散策。ぶらぶらとウィンドウショッピング。
まだ健常者だった20代のころに、意識することすらなく当然のようにできていたことが、今は出来ない。
このような生活の苦労について、語る。
辛いことがあった、と語る。
すると時偶、こう言われる。
要約すれば、
『特別扱いされるのを当然と思わないほうが良い。むしろ今の状態に感謝すべきだと思え』である。
『特別ではない、普通の、自然の扱いなら障害者なんか……』どうなるっていうんだろう？生きていけない？だから感謝しろ、か。
まあ、やや意味がずれるかもしれないが、要は、
『お前なんかサバンナだったらもう死んでる。生きていけるだけでありがたいと思え』である。
確かに、私なんかサバンナに行ったらすぐに死ぬだろう。1人では移動することもままならないのだ。
『障害者なんて本当は取るに足らない存在だ。生きていけるだけでありがたいと思わなければならないのだ。我々は善意で、お前たちを特別扱いしてやっているのだ。勘違いするな。調子に乗るな』
行き着く先は『生かしてやっている』でしょうか？
インターネットは顔が見えない。
だから今日は、非常に生意気で馬鹿な発言をさせていただこうと思う。
『自分は特別扱いされていない』『自分は［自然な存在］だ』という思いがあるのだと思う。
『自分は裸足で立っている。なのにあいつらは下駄を履いている』と。
それは本当でしょうか？
と、私は問いたい。
人間には、出来不出来がある。
運動能力、知力、コミュニケーション能力。
ありとあらゆることに、優劣がある。
歩けない人がいれば、歩ける人もいる。
遅くしか歩けない人がいれば、速く歩ける人がいる。
日本人のほとんどは、マサイ族より歩くのが遅いだろう。歩ける距離も短いだろう。
あなたはマサイ族のようには歩けない。
たぶんね。
そんなあなたが下駄を履かせてもらっていないとどうして言えるのです？
あなたはおそらく、能力のレベルの人口分布図の、最ももりあがったところにいるのに過ぎないのではないですか？
言い出したらキリがないです。大変にしょうもないです。
あなたよりもっと優秀な人類だけに合わせた世界が作られてもいいんですよ？
能力の高い人が、能力が低い人に合わせてあげる必要なんかないんですよ？
あなたは本当に、特別扱いされていませんか？
あなたが本当に下駄を履いていないと言うのなら、あなたよりもっと優秀な人達は、もしかするとあなたに合わせて、長い脚を短く切り詰めているのかもしれませんね。
長くてかっこいい脚をわざわざ切り詰めるのはさぞ痛く辛いでしょうね。
『身長は平均以下で顔の造形もやや醜いです。IQは100程度。運動神経は普通。美的センスは悪いです。こんな私ですが入店してもよろしいでしょうか？』と。
健常者と障害者を分けるラインがきっちり一本？
自然と不自然のあいだに、正常と異常のあいだに、きっちり一本？
違いますよ？
『境界線』は無数にあるんです。
知ってました？
もしかしてあなたは『正常と異常とを』『自然と不自然とを』隔てる境界線があなたの足下にあると思ってましたか？
その境界線より下にいる人達のことを、不自然で異常で劣っていると思っていませんか？
じゃあ、ちょっと上を向いてみてください。そこにも見えませんか？ 境界線が。
『弱者の言うことなんていちいち聞いてたらキリがない。どこまで特別扱いしろってんだ』って？
あなたも誰かにそう思われているのでは？
あなたが年寄りなら若い人に、あなたが病気がちなら一度も病気をしたことのない人に、低所得者なら高額納税者に、そう思われているのでは？
あなたが『普通に暮らす』のは本当に本当に『当然の権利』ですか？
年収がいくら以上なら、自分が受ける公的サービス分をペイできるか知っていますか？
酒を呑むのでは？油物が好きなのでは？
保険料、不公平ではありませんか？
健康に気を使い酒や油物や甘いものを控える人も居るんですから。
生まれながらにして体が丈夫で、病気にかかりにくい人も居るんですから。
そういう人に合わせた世界を作っても良いのでは？
あなたは外に出るのに、いちいちトイレのつくりやエレベーターやスロープの有無その他ありとあらゆることを確認しますか？
あなたは外に出て、通れない通路や入れない店に頻繁に出くわしますか？
そういうことがあまりないのであれば、それは社会があなたに合わせて作られているからではないですか？
社会があなたに合わせて作られていることを、あなたに対する『特別扱い』であるとは思いませんか。
上を見たら、きりがない。
下を見ても、きりがない。
きれいな水が飲めるだけで良いではありませんか。
数の多さにかまけているだけでは？
＊＊＊＊
こんな話、本当に馬鹿らしい。しょうもない。へどが出そうになる。うんざりする。
でも、私はこんな感じのこと、わりとマジに、そこそこ頻繁に言われてます。
『辛い』と愚痴をこぼすと、
『もっと辛い人もいる』
『生きているだけでありがたいと思え』と。
でもそれは、そう言った本人にも、そのまま返ってくる言葉なんじゃないでしょうか。
私は身体の面では、確実にマイノリティです。
その面では日本という国においてマジョリティだと言えるでしょう。
偉大なる先増田様
１８才：Fラン大学入学したけどカネない、バイトしたくないから学習塾するわ！ ３５０万
２３才：親泣いてるから就職するわｗｗｗバブルだから金融行っとく？２５０万
２４才：学習塾より忙しいのに給料安いなんてブラックやってられねぇ→退職 やりたいこと無いから遊ぶわ０円
２５才：無職カッコ悪いからアメリカに勉強に行くわ（学習塾の時の貯金使い切ったった～） ０円
２７才：MBAとったった学歴ロンダ美味酢！アメリカ不況だけど楽しいからここで就職するわ ３５０万
２９才：仕事おもすれ～！ なんか仕事してたらグリグリ昇進したわ １２００万
３１才：人間関係ストレスでやられた～（泣）。楽なところに転職するわ。 ８５０万
３３才：大企業おもろくないわ。独立して会社作るわｗｗｗ ０円
３４才：ウヘェダメだわ～ 才能なす－会社潰した～ｗｗ）再就職するわ ６００万
３６才：再就職先上場ストックオプション ウメェ! １５０００万
３８才：嫁泣いてるから就職するわ。お？ヘッドハンターから電話かかってきた～ｗｗｗ２５００万
４０才：やっぱり大企業つまんねぇな、も一回起業するわ。お？うまくいったーｗｗｗ ４５００万
４５才：リーマン・ショックヤバス↓ だめになる前に会社閉めるわｗｗｗ ０円
４６才：また嫁泣いてるから再再再々就職するわｗｗｗ ２５００万
４９才：上司と合わねー会社やめるわ。 次の会社行っとく？ ３２００万
ｘｘ才：なんか暇だし、景気良くなってきたからまた起業しようかな～ チラッチラッ ←イマココ！
ジェットコースターすぎ～ｗｗｗｗｗ
嫁も親からも呆れられた～ｗｗｗｗ
【追記】おお、トラックバックついた～ うれしいー
なお年収として書いてあるのは勤め先や作ったから会社から給与やストックオプションとしてもらった額。
株や不動産などからの所得は含めてないよ。はじめ年収ってしてたけど不労所得も入りそうだから年収から給料って変えとくわ。
でも不労所得は大した額はないよ－。稼いだ金は嫁と子供に使ってるからなーｗｗｗ
【再追記】おお、ツィートとブックマークついた～ うれしい～
べつにやりたいことだけやっているわけではないけど、仕事はなんでもやり始めたら楽しくなるよね－。
でもある程度やったら先が見えちゃうから違うことしたくなっちゃうね。もう病気かも。
一番つらかったのは31才のストレスでやられたとき。人間関係が一番つらいわー
仕事は要領よくやれば楽しいし、長時間働かなくても結果は出るけど、人間関係はこじれると心やられる～（泣）
仕事選ぶときはお金や業種で選ばずに一緒に仕事して楽しそうな人とできる仕事や会社を選んでるよ。
それだけだなー。 お陰でストレスたまらないし、楽しい～。煮詰まりそうになったら休みとるし。
あ、それから英語できるようになったのは仕事の上ではよかったのかもしれん。
自分の性格は子供の頃からせっかちでかわってないし、楽しいことだけしたいのでこれからも変わらん模様ｗｗｗ
【再々追記】
なんとー、まなめはうすさまに紹介してもらったーｗｗｗ うれしす。いつも読んでます。ありがとうございます。
友達の飲んでて生涯年収の話になったので自分の給与の歴史を振り返って話したらおまえバカじゃね？ってウケたので
エントリ作ってっみました。意外と多くの人にウケてもらったようでうれしすｗｗｗｗ
