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はてなキーワード: ヘッドハンティングとは

2020-09-22

Tech Search Japan井上さんから来たメール

2020年8月

お世話になっております。Tech Search Japan井上です。

ウエブ系企業に強みを持つ東京ヘッドハンティング企業でございます

グローバルなユニコーン企業でご経験を最大限活用するチャンスでございます

アメリカアジアなどにも展開中で、海外日本オフィス重要ポジション採用を弊社が担当させて頂いております

企業情報

3000万人以上のアクティブユーザーを誇る大規模データプラットフォーム

フェイスブック本社技術責任者なども務めている、日本屈指の優良テック企業

コロナ渦に影響されない、強い財務体質と堅牢ビジネスモデル

バックエンド側はマイクロサービスなどのアーキテクチャパターンKubernetesなどを使用

アメリカとの共同でAI/ML技術研究フロントモバイル領域にも注力

現在のご状況を鑑みて、ビデオ面談で弊社のシニアコンサルとのお話の為に、30分お時間頂戴可能でしょうか?

こちらのポジションに限らず、中長期的にキャリア支援のお手伝いをできれば幸いです。

今週面談可能候補日を複数頂戴可能でしょうか?

よろしくお願いいたします。

ご連絡をお待ちしております

井上

2020年8月

XX様

メールはご覧頂けましたでしょうか?

面談可能候補日を複数頂戴可能でしょうか?

ご都合いかがでしょうか?

心よりご返信をお待ちしております

よろしくお願いいたします。

井上

2020年9月

XX様

度々のご連絡大変失礼致します。

XX様と一度お話させて頂くのは難しいでしょうか?

他にも、新たなプロジェクト始動している下記の企業様もございまして、XX様へご案内をできれば幸いです。

Microsoft社:

人々の行動変容を前提とする社会スマートニューラルネットワーク、Teams需要を支えるAzure PaaSの新ソリューションディープラーニングフレームワーク

Facebook社:

独自人工知能研究所、中小企業が自社のECサイトを持たずに顧客リーチできるサービスInstagram多岐に渡る事業展開

Netflix社:

世界リードするインターネットテレビネットワークで、190 か国以上で 1 億人以上のメンバー毎日 1 億 2500 万時間テレビ番組映画を楽しんでいる同社での新規事業

また、現状お探しでは無い場合でも、中長期的にお手伝い可能でございますので、

この機会に一度ビデオ面談・お電話お話できれば幸いです。

よろしくお願いいたします。

井上

2020年9月

XX様

ご状況のご確認です。

10-15分自己紹介兼ねたビデオ面談可能でしょうか。

Zoomskype等など、ご都合いかがでしょうか。

よろしくお願いいたします。

井上

2020年9月

XX様

ご都合が悪いかメールスルーされているかが把握できず、再度ご連絡しております

少し間隔を空けてまた再度ご連絡するように致します。

お探しでは無い場合でも、是非一度お話できれば幸いです。中長期でお付き合いをさせて頂きたいです。

よろしくお願いいたします。

井上

2020-09-15

絶愛って何だったんだろう

マーガレットに絶愛という漫画が連載され、少女漫画では珍しい同性愛漫画は大ウケして大ヒットを飛ばした。

編集同人作家ヘッドハンティングして、キャプテン翼大手の出した同人誌の、キャラ名前を変えてオリジナルとして出したような漫画だ。

スラダン同人元ネタ山田太郎物語など二次同人を元に名前設定を変えてオリジナルとして出される事は時々あるが、マーガレットジャンプと同じ集英社だ。

から考えたら絶対大炎上案件だし、集英社も何を考えているんだ。

バブル時代の大雑把さとは言え、何だったんだろう。

2020-08-30

毎度毎度同じ話過ぎる  anond:20200830214140

それも前も同じ話をした anond:20200103191240

現在 既に英語ガンガン職場電話個人メールアドレス

ヘッドハンティングが来ているレベルならいざ知らず(Oracleにいた時にそんな人がいた)

そうではない平々凡々のなんならデキの悪い我々のテック年収に影響を与えるのは

せいぜい500万、大甘に見積もっても600万くらいまでである

以降はテック以外の要素が給与に占める割合デカくなる

ワールドクラス異次元クラスエンジニアではないのならね

(anond:20200119120951)

 

常駐派遣はやめよう。未経験の一瞬だけならい

あとエンジニアやるのに転職するつもりがないが許されるのは

財閥(メーカー)に正規で入った時だけやぞ

 

異次元レベルエンジニアでないなら、早めにマネージャー寄りでいくのか営業寄りでいくのか選ぼう

そしてそのどっちであっても手が動かせる(多少テックがある)というのは保険になるぞ

マネージャーリーダー採用はいろいろ思惑が働いても、手足の募集はいつでもどこでもしてるしな

(anond:20200108032940)

 

英語は出来た方がいいぞ

 ↓

Amazonの600万ってのは確かAWSカスタマーエンジニア技術営業的な何かがそのくらいだったはずってヤツ

入ってからは知らんが入社難易度自体はどう考えてもさほど高くない

別にAmazonに限ったことじゃないけど普通に海外エンジアと連携してお仕事するので

(anond:20200103190047)

 ↓

いや英語は出来た方がいいぞ

中小でも自社開発してるとかSI的なことなさってるなら中小もありかなぁって思うけど

どっかに常駐みたいな働き方してるなら転職検討していい

仕事の内容はクッソどうでもいいけど、クレカ作る時/福利厚生の会員証見せる時はドヤァなのと

エンジニアと話したら秒でバレるけど

会社名だけをありがたるテックに疎い偉い人たちってのはたくさん居て

そういう人たちは決定権持ってるから

プログラム書かないと死ぬとかじゃなきゃ検討してもよろしいのではなかろうかと

(anond:20200103190013)

 

 

 

ーーーーーー

毎度毎度同じ話過ぎる

2020-08-03 https://anond.hatelabo.jp/20200803233734

2020-08-29

anond:20200829004704

日本マネージャーって無能の奴にやらせるんだよ。

有能のやつにマネージャーやらせるとそいつ独立したりヘッドハンティングされちゃうから

から君も無能だろ?w

それと中途半端能力のやつは役職与えてあげないと可哀想からねw

お情け人事なんだよ、お前らは

2020-08-03

anond:20200803225021

つかプライベートで書けば良いじゃん。プログラム書かないと死ぬわけじゃないなら

 

英語は出来た方がいいぞ

 ↓

Amazonの600万ってのは確かAWSカスタマーエンジニア技術営業的な何かがそのくらいだったはずってヤツ

入ってからは知らんが入社難易度自体はどう考えてもさほど高くない

別にAmazonに限ったことじゃないけど普通に海外エンジアと連携してお仕事するので

(anond:20200103190047)

 ↓

いや英語は出来た方がいいぞ

中小でも自社開発してるとかSI的なことなさってるなら中小もありかなぁって思うけど

どっかに常駐みたいな働き方してるなら転職検討していい

仕事の内容はクッソどうでもいいけど、クレカ作る時/福利厚生の会員証見せる時はドヤァなのと

エンジニアと話したら秒でバレるけど

会社名だけをありがたるテックに疎い偉い人たちってのはたくさん居て

そういう人たちは決定権持ってるから

プログラム書かないと死ぬとかじゃなきゃ検討してもよろしいのではなかろうかと

(anond:20200103190013)

 

それも前も同じ話をした anond:20200103191240

現在 既に英語ガンガン職場電話個人メールアドレス

ヘッドハンティングが来ているレベルならいざ知らず(Oracleにいた時にそんな人がいた)

そうではない平々凡々のなんならデキの悪い我々のテック年収に影響を与えるのは

せいぜい500万、大甘に見積もっても600万くらいまでである

以降はテック以外の要素が給与に占める割合デカくなる

ワールドクラス異次元クラスエンジニアではないのならね

(anond:20200119120951)

 

常駐派遣はやめよう。未経験の一瞬だけならい

あとエンジニアやるのに転職するつもりがないが許されるのは

財閥(メーカー)に正規で入った時だけやぞ

 

異次元レベルエンジニアでないなら、早めにマネージャー寄りでいくのか営業寄りでいくのか選ぼう

そしてそのどっちであっても手が動かせる(多少テックがある)というのは保険になるぞ

マネージャーリーダー採用はいろいろ思惑が働いても、手足の募集はいつでもどこでもしてるしな

(anond:20200108032940)

2020-07-14

anond:20200714112733

そう言われてアップルにヘッドハンティングされた重役がおったとか

2020-07-07

anond:20200707215558

横ですこんばんは。

そうですよね、こういう人は賢いので「決まっていません。フフ。お世話になりましたー🌸」っていうけど

同業他社ヘッドハンティングヘッドハンティングまちのサービスでいい処からお声かかったかじゃないですか。

あるいは「**ちゃんいまのところより、出すから是非来て!」みたいなお友達がいて誘われたりもあるかも。

相手増田さんに限らず、いまよりイイ処に決まってたら、わざわざ言わないでしょう。気を遣って。

2020-07-06

anond:20200705144028

イラストの話は「伊藤計劃の本はもともとイラスト付きだったのにニワカはそれを知らなかった」というだけだぞ。

ハヤカワがラノベ作家ヘッドハンティングして主力にしているのはイラストの話ではない。

それに「アニメ漫画共生している小説」をラノベと呼んでいるわけだしな。

2020-06-22

anond:20200622131356

ヘッドハンティングとかならあるかもな。でもそれも会社から身分を与えられた人なわけだが

2020-06-21

anond:20200620124452

てか、やりたいことがあるんです(それ以外はあんまやる気ないと思われても仕方ない)みたいな奴、

どんだけ建設的な意見を持っててポテンシャル高くて受け答えもしっかりしてたとしても

「だったら起業でもして自分でやれば?お前の夢になんで俺ら付き合わなあかんの?」で即効落とされるっつう話な。

てか、仕事内容選べるような人材だったら、インターンやら学生バイトから頭角あらわして新卒選考解禁前に既に中途採用扱いで内定もらってたり、業界内で活躍できちゃってて企業の方からヘッドハンティングしてきたりするからな。

新卒採用のシステム仕事さなきゃいけない時点で、現時点で自分は言われたことをどれだけ忠実にこなせるのかどうかっていう使用人としてのポテンシャルしかないことを自覚しなければいけない。

そうみなされるのが不本意なら本当に起業でもして結果出して自分の有能ぶりを証明すれば?っつう話だわさ。

2020-04-24

中間管理職がこんなにもつらいモノだとは思わなかった

去年の10月ヘッドハンティングとあるベンチャー部長になった。

年収も一気に上がった。

このベンチャー企業の目指す世界共感しているし、そのために頑張ろうと思っていた。

しかし、もう心が折れそうになっている。

中間管理職というのがとにかく向いてない、社長と部下の板挟みの状態ストレスがとにかくきつい。

文句ばかりで大して能力も高くない部下たち、それをコントロールできなかった社長

自分がデキなかったことを私に任せたかったんだと思う。

部長就任して約半年、ありとあらゆることをやってきたけども、

残念ながらそれができるイメージが全く私にわいてこないんだ、社長ごめんなさい。

しかし、前の会社でやっていた課長職よりもこんなに辛くなるとは思わなかった。

なんで、この社員たちはベンチャー入社してきたんだろう?

ベンチャーの大変さなんて想像がつくだろうに。

なんで、この社員たちはいっちょ前に文句ばかり言ってたいした仕事を成し遂げようとしないんだろう。

そこまで能力高く無いんだから、与えられた仕事文句言うなよ

なんで、この社員たちは自分たちでコミットを成し遂げよう、という姿勢を見せないんだろう。

コミット未達が常態化しているベンチャーなんてあり得ないだろ。

しかに私が部長になる器がまだできていなかったのかもしれない。

それでも今までやってきたことを使ってこの会社がよくなる方に頑張ってきているのに

ローパフォーマーに引っ張られなきゃいけないんだろうか。

ここに労力をそんなに使うのはあまりにも非効率的すぎる。

もうこのローパフォーマーを切り捨てたいよ。

社長ごめんなさい。

もう俺無理かもしんねぇ

2020-04-12

大戸屋には幻滅している

唐突だが、最近大戸屋ご飯の味とサービスには色々と幻滅している。あんまり美味しくなくなったし、変なドリンクセルフサービスも導入し始めた(だいぶ前からそうだったのかもしれないが、久々に行ったらそんな風になった)。折角大戸屋に来たのに、何のワクワク感もない。ただのファミレス的な何かに成り下がってしまった。そして、それまで美味しいと思えてたメニューが、どれも大して美味しくない。それは三つ星レストランとしてではなく、B級として美味しくないということだ。

ここに、大戸屋に対する提言をしたいのだが、まずはセブンイレブンデニーズ商品開発者ヘッドハンティングするべきだと思う。セブンデニーズは安定してウマい。あれくらい舌が肥えていて、なおかつ流行に敏感な人を採用するべきだ。

そして、以前のようにドリンク普通に提供して欲しい。あんスタイルは温かな「かあさん」ぽさよりも、やる気のない食堂のおばさんに近い。「かあさん」というのは、基本的に世話焼きなのだ。息子娘の自立を願いつつも、しょうがないわネとお茶を出してくれる、それが「かあさん」なのである。元の大戸屋に戻ってくれることを願ってやまない。

2020-03-05

会社メアドに入れるヘッドハンティング

監視されてるとわかってるのに会社メアドスカウトを入れるエージェントは信用しない。

本名さえわかれば簡単に推測できるメアドではあるが。

会社側としては私をクビにしたいのかという疑心暗鬼すら覚える。

かに今の会社に対する信用、落ちてるけどな。

2020-03-03

美人の負の性欲を真似してはいけない

同時に男のひがみも真に受けてはいけない。

大企業労働者に置き換えて考えると分かりやすい。女は大企業、男は労働者

価値のある女ほど負の性欲が強いが、価値があるから負の性欲が効果を出すのであって

負の性欲があるから価値が出るわけではない。

企業が「清潔感のある服装礼儀正しい言葉遣い」を求めるのは、「清潔感のある服装を知ってる常識力と、ある程度の階級、見た目がある人間が欲しい」という事で

これを本音で「常識のない人と階級の低い人、ブサイク採用しません」と言うと炎上するし、他人を見下すような人、勘違いしてる人しか入らない。

Twitter女性でも似たような事を言う人が居るが、これは真似してはいけない。これは下手に美人の負の性欲の「本質」を書いてしまった人で、本来の選別の役割にはならない。

から、男の「本音で言えよ」も真に受けてはいけない。建前を持たなければいけない。

逆に男の場合は常日頃から女を選別し、自分の好みを言いふらすのが良い。

優秀な労働者がやっているように、常に自分の自慢話をし、業績をアピールする。

そして常に女からヘッドハンティングされる状態を作りつつ、大企業美人アプローチする

男女関係資本主義をそのままなぞる。

そして優秀な男だけが名誉女性」として自営業で稼げるのだ。

2020-01-25

ワイの会社員人生で印象的なものを書いていく

2020-01-19

anond:20200119115801

それも前も同じ話をした anond:20200103191240

現在既に英語ガンガン職場電話個人メールアドレスヘッドハンティングが来るレベルならいざ知らず(Oracleにいた時にそんな人がいた)

そうではない平々凡々のなんならデキの悪い我々のテック年収に影響を与えるのは

せいぜい500万、大甘に見積もっても600万くらいまでである

以降はテック以外の要素が給与に占める割合デカくなる

ワールドクラス異次元クラスエンジニアではないのならね

2019-11-01

女性って悩みを言語化するの上手だよね。

妻の仕事愚痴毎日聞いていると、「よくここまで悩みを言語化できるな」とうらやましくなる。

最初の数時間は「上司のあの言い方がなってない」「スケジュールがめちゃくちゃ」など続き、俺がある程度聞いてから「それって実は〇〇?」って雑にまとめると、問題本質が見えてくる。

正直毎日仕事おわった夜にこんな愚痴パーティめんどくさいんだけど、俺は仕事先とかで嫌な思いしてもここまで言語化できないか表現することができずにただ不機嫌になるだけだから、話せてすっきりできる妻がうらやましい。

ちなみに妻は年収1200万でヘッドハンティングされたこ仕事、おそらく3か月未満で辞めるっぽい苦笑

いくら稼ぎがよくても上司や社風と会わないんならしょうがない。人間関係ストレスの元だからね。すでに年収2割ほど落ちるけど、元同僚のつてで次の転職先の面接予定もいれたから、この仕事も今年末まで持つのかなーw

キャリアスキルがある人は、クソだと思ったらさっさと逃げれるから強いわ。うらやましい。

2019-10-08

労働者1人の給与総額 8月は27万6000円 で0.6%マイナスだそうだ。計算すると去年は277953.776円となった。

僅差すぎてどうでもいいし、一日休んだらそれ以上にマイナスだろ。こんなしょうもない金額一喜一憂するようなバカ乞食は将来自分の蓄えも努力しない年金だけで生きてゆこうとしてる怠け者くらいだろう。学生時代学歴資格などあらゆる努力をしてさえいれば所得ってのはいくらでもあげることができるんだよ。つまりガキの頃の自分が悪いということだ。むろんそれがすべてじゃないけど。才能があったり実績を若いうちからつくってきたものはいくらでもヘッドハンティングなんてある。仕事がないというのは本人の問題

2019-07-13

ヘッドハンティングの声がかかって、興味本位で平均2年に一回くらい話を聞いてきた。10年くらい経ち、いつからヘッドハンティング営業メニュー成功実績について相談するようになった。歳をとったなあって思う。

2019-06-25

「~したい」というが何もしない病

良くある例で言えば「痩せたい」だ。

痩せたいと言いつつお菓子を食べるような感じで、

いつか王子様が迎えに来てくれる!お姫様が現れる!とでも言いたげな感じ。

友人にも居た。「歌手になりたい」と。

かに歌は上手だ。でも、素人より少し上手い程度。

大学音楽関係に行った。でも、結局「歌手」になるために努力はしていなかったようだ。

バンド組んで活動もしなかったし、路上ライブなんてものもしなかった。

歌うまカラオケ選手権みたいなオーディションも行かないし、何もしていない。

それなのに、「歌手になりたい」と年中言う。

何もしていないくせに、どこからかいきなりヘッドハンティングされないかとでも言いたげに

歌手になりたいな」と言ってくる。

バンド組む?練習する?」といってもやろうともしない。言うだけなのだ

歌手になりたい」と言っている自分が好きで、「歌手になりたいと努力する」自分が嫌いなのだろう。

ヘッドハンティングに憧れすぎているのか、本当にいやになる。

毎回「歌手になりたい」って聞かされるこっちの身になってくれ。

2019-06-07

今こそヘッドハンティングの時期。

自ら抜け出る人はさておき、誰かに何か言われないと行動を起こせない社畜属性持ちを引っこ抜くいいチャンス。

2019-03-07

日本ですら

ゴーンのように日本のために頑張った人でも用済みとなれば牢屋に入れられる

頭脳流出韓国中国ヘッドハンティングされた技術者も用済みになれば死刑になるのはあきら

2019-03-05

ITエンジニア転職エージェント転職サイトリアルレビュー

ビズリーチ

担当者の質が低い。

基本期に数撃ちゃの精神で、よい求人吟味しようという姿勢はかけらも感じられない。

こちらで吟味して100件に1件くらいといった調子で、よほど暇でないと付き合いきれません。

JAC Recruitment

無能」の一言

ハイレイヤー向けの求人を多く取り扱っているという謳い文句だが、担当者が全員無能すぎて転職成功する気配すら感じなかった。

具体例をあげると、

担当者エントリーを一ヶ月以上放置した挙げ句書類選考を通すことすら失敗

流行りのキーワードを並べただけで、実際には全く畑違いの会社を紹介

少なくともシニアエンジニアテックリード/CTOを狙うなら登録するだけ時間無駄

Green

この中では一番まとも。

質の悪い求人はあるが、派手な経歴を持っていればそれに相応しいオファーが度々ある。

転職後の現在も、ここだけは登録したまま良い転職先を待っている状態

リクナビNext

論外。

警備員募集が飛んでくるとか何の冗談ですか?

その他ホテル支配人独立しませんか?とか求人の選別すらしてないと思われる。

日経エグゼクティブ転職

一部上場からヘッドハンティングみたいな夢を追っている会社

スーツ着て仕事してきた人間以外はお呼びでない模様。

2019-02-20

anond:20190220111041 anond:20190220140733

外資なら挨拶しねぇでおkとか「更に無い」から

挨拶できないコミュ障なら

1. 在宅勤務する (でも営業しないといけないのにどうすんだ?)

2. 技術コミュニティ活躍して座してヘッドハンティングを待つ (でもコミュニティ内で挨拶など常識的なやりとりはするのにどうするんだ?)

3. 起業し、自前のサービスアプリを公開する、ブロガーやる(食えるかは知らん)

上記のどれも嫌なら、

社会福祉士のいるメンタルクリニックへ行ってから、発達障がいの自助会を探す、紹介して貰う

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