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はてなキーワード: 福利厚生とは
小さな会社。職場環境は快適。人間も私のようなオタクコミュ障KY電波にもやさしく、さらに上がいたりオタクが多く人間の種類としてしんどくない環境。
残業も波があるが週１～１０時間ぐらい。残業代も数分単位で出る。福利厚生はパーフェクト。
デスクでおやつを食べるのも、残業時に弁当を買ってきて食べるのもOK。
服装は自由。偉い人意外は、オフィスカジュアルの人さえいない。
仕事も自分にとっては難しくない(少なくとも苦に思わない)タイプの物。
だけど、私は病気になった。
社内で一番仕事ができる上司が、昇進していき社長にまでなった。
彼は社内では仕事が一番できる(売り上げがまだまだ芳しくないが)、だから昇進した。
マネジメントは苦手と言っていた。
仕事の話は得意だが、雑談が苦手。ほうれんそうが美味くなくよく下の人間が苦労する。
思いつきで締め切りギリギリ(売り上げのためならという大義名分)に仕事を入れ込んできたりする。
仕事としてやるべき内容についてコロコロ変わる。こちらも売り上げのためならという大義名分。
本人的には仕事ができるし、部下のことも大事に考えているし、悪気はない。
面白いと思って、部下とのコミュニケーションと思って、「白髪増えたけど大丈夫？」とか言ってしまうある意味でコミュ障。
１対１の面談になると、自分は絶対悪くないとして相手を貶める。仕事がなくなるなど悪気なく脅す。
悪気のないパワハラや、振り回されて疲弊して泣き出す子もいる。
社長になっても進行を良く知らないチームの仕事に思いつきの仕事を追加する。
休職中だが、もうこの社長のためにがんばろうとか、役に立とうとか思えない。むしろ邪魔したいぐらいに思う。
会社自体のために働くのはいいが、社長のチームの現場の仕事についてはもうだめだ。
転職したいが、会社のせいで病になったので治してからにしたい。
退職してから転職活動するのはいろんなテキストで言われていることだがおすすめされていない。
無職でどこも受からなかったら、完全に詰みだ。気持ちも沈んで負のスパイラル。
治ったら復帰することになるのでそれから転職活動をするつもりだが、また同じ日々ですぐに疲弊するだろう。
余計なことをしている気力はなくなる。
障害年金もうっかり払っていなかった時期がありまだもらえない。親戚も親もいないし、生活保護になるしかないのか。
生活保護に成功してもこれから後40年以上そんな生活を続けるのか。楽しくない。
休職中の今でさえ、退屈なのに。楽しいことがない。アニメ見る一つとってもやる気が出ない。
そもそももらえるのか。貰うためには貯蓄があってはいけないし、貯蓄がなくなってから申請してもらえなかったらどうなる。
退屈だし、何もやりたくないし、連絡もとりたくないし、別に死にたいわけでもない。
どうしたらいいかわからないし、今はどうしようもできない。
先日直接自分が頂いたわけではないけれど、うちの支店にきたとあるクレームが印象に残った
要約すると次のような内容だ
「先日A銀行のB支店（僕の所属している支店）に行ったが、電話は3コール以上鳴っていることが多いし、挨拶にも元気がない。A銀行の皆さんは一流の大学を卒業したエリートたちかもしれないが、高卒が大半の私の会社（経営しているという意味なのか所属しているという意味なのかは不明）の人たちのほうがよっぽど社会人として立派だ。やはりエリートだとかそうでないとかは社会では関係ないのだ」
店内に常駐しているのは、大半が高卒含む女子行員で、このお客様のいうところの「エリート」は店内にいないことが多いのだが…それは置いといて、だいたいにおいて同意できる内容だ
だけれど看過できないところが一つだけある
このクレームに限ったことではなく、「A銀行のエリート様」みたいに認識されていると感じることは頻繁にある
僕がこの銀行で働いているのは、長男なので地元に…ということもあるが、それ以上に東京の大企業にことごとく落ちまくって、唯一内定がでたのが地元の地銀だった、というところが大きい
ついでにどこの田舎の地銀もそうだと思うがこのくらいの学歴がボリューム層だ
僕以外の行員だって「できれば都会の大企業がよかったけれど受からなかった」「地元に残るなら公務員がよかったけど落ちたので仕方なく」という人は多い
（少なくとも僕の年代の場合は）うちの銀行に勤めている人たちは大卒の落ちこぼれや地元に残らざるを得ないので…といった人が大半で
「ヒャッハーーーー！A銀行に内定もらえればエリート様として順風満帆の人生が送れるぜー！！」なんて思っている人はほとんどいない
なのに県内ではエリート様扱いされるのだ
確かに「県内で」という条件がつけば、まあ順当にいけば将来的には年収額面1千万近くはなるかもしれないし、地方にしては福利厚生はまともだし、残業代だって分単位ででる優良企業かもしれない
でもそれはあくまで「県内で」という前提がある状態での話であって、日本全体で見ればエリートなんて口が裂けてもいえない むしろ落ちこぼれだ
ご多聞に漏れず当行でも地方創生というのは大きな目標になっているけれど
都会で淘汰され落ちこぼれた人々である地銀の行員をエリート扱いしている人たちや
http://anond.hatelabo.jp/20150612155424
まあまあそう煽んなって。
正直、これもひとつの問題解決だとは思うけど、なるべくなら人を殺さずして幸せになりたいじゃんか。
それでしか安定した幸せを望めない局面なんていくらでもあるわな。
＞看護師なら卒後に系列病院で働けば返済免除って奨学金もあるから、そういうのと合わせて取ったのかな。
＞でもそういう所だと入るにもそこそこ勉強出来ないと入れないんじゃね。
知らんかもしれんけど、偏差値低い病院系列の看護学校こそ、そういう福利厚生ばっちりなわけよ。
卒業後の進路として、看護師の間では人気なさすぎるから、奨学金を餌に労働力確保したいという。
受験ちょっと手伝ったけど、勉強はほんとにできない子だった。英国の成績はやばかった。
県の看護学校ぜんぶ落ちて、最後の最後にひっかかった学校に行った。
もうひとり食い詰め中年の看護学校受験を手伝ったことあるけど、コミュ力重視なので学力じゃなくてそこで落ちてた。
国立病院機構看護師の友人いわく、今、大病院でも新卒（っていうか最終学年の研修看護師）の半分以上はover30だってさ。
所感を書き残しておこうと思う。
年間休日は128日。年休は80%以上消化できる。
10年で全国にたくさんの仲間が出来た。
ちゃっちゃっと話しをまとめてしまえるので苦痛と思ったことはなかった。
利害関係がある人でも、まず話を聞いてやろうと好意的に対応してもらえるのは本当に助かった。
関わった人たちが「あの部署のアイツはいける」と話を流してくれたからこそで、
一人で仕事はできないのだなと実感しながら、心底ありがたいと思う。
信頼は積み上げるのにとても長い時間がかかるけれど
あまり裏切られることはないし、会社生活を楽しいものにしてくれる。
もちろん危機的状況は起こるけど、信頼できる仲間がいればそれなりに苦境は切り抜けられる。
ゆっくりとでも信頼を積み上げていけば苦痛は少なく生きていける気がする。
年収400万でもしっかり休んで、結婚して40年勤める選択は贅沢と言っていい。
俺を含め凡人にとっては最良の選択かもしれない。
すいぶんと楽しい思いをしてきたので離れがたい部分もあるけど、
俺にはできなかったけど、長く働いたほうがきっと楽だよ。
俺はうんこもらした(わらい)
自前で弁当を持ってくる必要がないのでかなりの数を毎日仕出し屋に注文をして、昼休み前に配達してもらっているんだ
これまでは今の社屋に移って以来数年の付き合いのある仕出し弁当に注文していたんだけど、ある日新しく弁当屋を開業したとえらい若いのが営業に来た
いわく料理担当者は一流料亭での勤務経験があり、仕入れは自分で買い付けに行くのでマージン無しになり結果弁当価格も格安なんだと
社長はなんかやる気ありそうな若者に甘いところがあるんで、それじゃと試しに数日だけお願いしたらかなり豪華な弁当が届いた
そのことをそれまでの取引先に言ったら、慌ててその新規と同じくらいにまで値段を下げてきた
それからいろいろあって結局正式に新しい弁当屋に切替をすることになった
そしたらびっくりするくらいに料理の質は落ちるわ、配達時間を平気で数十分遅刻してくるわで大ブーイングが社員から起こった
しまいに社長もキレてその新しい弁当屋は出禁にしてもとの弁当屋に契約を戻した
風のうわさだが新規の弁当屋はそのあとすぐに潰れて姿をくらましたらしい
何が残ったかというと、以前と同じ弁当の内容で価格は約2/3くらいになった付き合いの長い仕出し屋さん
一般社員の自分たちはもともと負担額がないので損得は直接感じないんだけど、ひどくかわいそうだなと思うことはある
新規参入とか若者の起業も結構だけど、事業をしていくってノウハウも覚悟もない甘ちゃんが下手な営業したせいで
もともと健全経営をしていた仕出し屋さんがかなり損害を被ったことを考えるとどうかなと思う
今の仕出し屋さんもつぶれないことを願いたい
椎間板ヘルニアを煩ってから約3週間、お医者様からの勧めもあり、プールのあるスポーツクラブに通い始めた。主たる目的はリハビリだ。
元々の話 ⇒ 社畜プログラマの腰痛め日記 http://anond.hatelabo.jp/20150416232034
スポーツクラブと言っても沢山あるが、自分にとっては勤め先の健康保険組合と提携しているところの一択。通常料金の4割引程度の金額で利用できる。
他にも不安なことはあったが、それらはほぼ全て、当該スポーツクラブのWebサイトに掲載されている情報によって解消された。
実際にスポーツクラブの受付に行くと、いかにも運動できそうな（＝非常に話しかけにくい）男女３人で窓口をまわしていた。勇気を振り絞って「初めて来た」ということと「健康保険組合の福利厚生を利用して法人会員になりたい」ということの２点を伝えると、かなりフレンドリーな応対を頂いた。最初のハードルは無事（？）に突破。
当該スポーツクラブでは最近になって入会申し込みを紙からタブレット端末に切り替えたらしく、受付の方はかなり不慣れな様子だった。
運用上の脆弱性（客がタブレットの管理者権限を奪取してｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮできたり、他の入会申し込み者の情報を高精度で推測できたり…）を複数検知したが、ここでは詳細は書けない。
大変なことは承知の上であるが、こういうシステムの置き換えは十分な訓練とか導入試験とかきちんとやって欲しいものである。マニュアル通りの対応をしていればその脆弱性の対策がなされているのか、それともそもそもマニュアルがダメなのか非常に気になるところではあるが、それを調査するのはちょっと問題がある。
もちろん、タブレット端末の設定のマズい点もいくつか見られた。
何とかしてあげたいところだが、こういう話の適切な受付窓口が見当たらず、どこで教えて上げたら良いのかわからんから何もできない。ソフトウェアの脆弱性ではなくて窓口の運用のそれだから、IPAに報告するのも変な話だ。世の中キビシイ。
入会申し込みの途中で「緊急連絡先」情報の提供を求められた。どうやら、運動中に万が一の事態が発生したときのための連絡先らしい。
家族も親戚も絶縁してて天涯孤独だし、遺言を預けられるような友人も居ないことから、自分には緊急連絡先として適切なものが存在しない。
緊急連絡先を空欄のまま申し込みをしようとしたら、タブレット端末にはエラーが表示されるし、申し込みそのものをキャンセルすることも視野に入れつつ5分間くらい考え込んだ。しかしリハビリを怠っては社会復帰できなくて死んでしまうか生活保護のお世話になるかの二択の人生になってしまう。
緊急連絡先の入力フォームは姓名に分けた2つの名前フィールドを含んでいたが、考えた結果、ここに勤務先の名称を２つに分けて入力するというアイデアを閃いた。窓口の方も連絡がつくならいいや、ということでOKを頂いた。
こんな情報が必須だというのなら、webサイトに書いておいて欲しいものだ。入会申し込みに必要なものとして。
世の中の家庭が全て健全であることを前提に制度設計なんかして欲しくない。
入会申し込みを終え、施設の使い方を一通り説明してもらってからプールに行った。
そこには、当初心配していたような「ガチ勢と歩行訓練勢だけで構成される世界」とは全く異なる世界が広がっていた。きちんと「泳ぎはヘタだし25mも泳げない勢」と「ヘタだけど25m泳ぎきれる勢」の専用レーンが設けてあり、非常に快適な環境だった。こういうレーンもあるってことをwebに書いておいてくれたらもっと安心して来れたのに。まあ、こんな環境なら今後も継続的に通うことができそうである。
世の中のスポーツクラブのプール全てがこのような配慮をしてあるとは限らないが、泳ぎに自信の無いキミ達も勇気を出して通ったら良いと思う。
http://www.youtube.com/watch?v=er_KhnJcdb4
ten kou
自分はBL好きだしオタクだし、、同性愛者の知り合いもいるし、独身だし、色々、家族というものと縁がない人間ですが、こういったことを個人的な問題を社会の守られるべき伝統、正道にするのは絶対反対です。はっきり言って、余計なお世話。そんなの個人でやればいいことで、社会の規範を巻き込むことじゃない。サザエさんや、クレヨンしんちゃんが長いこと日本人に愛されていいるのは、こういった家族感が日本人に根深いからだ。
やめろよ、個人のことにまで政治を持ち込むのは。日本なんて、キリスト教社会じゃないんだから、あからさまな差別なんて、その人の考え方だけだし、法律にしたって差別なんてなくならないんだよ。もっとやるべきことがあるふだろうが。
イデオロギーごっこはやめろ。政治は個人の思想の遊びじゃない。もっと、考えることがあるだろうが。子供の死、高齢化、クズが。たるんでるよ
Motti moti1 hour ago
しかしこの条例が採決されてしまった場合、同性カップルにも家族手当など福利厚生制度を受けることができるようになる。
この波が波及してしまえば後に憲法２４条の改正にも繋がりかねない。
福沢諭吉丸2 hours ago
同性愛を支持する輩は、洗脳された精神異常者や洗脳された反日の人間のみ！
同性婚が認められれば、やがては永住権が簡単に取得できる状況になる。
そこまでよんでるか???
Takeshi Yamato35 minutes ago
排斥する必要はないけどかといって特別な権利を与えるのは誤り。
Goodson2 hours ago
家族形態を破壊するのはGHQが戦後一貫してやって来たことでそれをこれ以上許してはいけない。同性愛は日本の歴史において常に秘め事で有って公認されたことは無い。個人のワガママで伝統を破壊することは許されない。LGBTは現行法の中で工夫して問題を解決しなさい。今までもそうやって来たんだから。社会に合わせさせるんじゃなくてあなたが社会に合わすのです。そうしてる限り裏で何をしていようが、日本人は多めに見ます。
契約社員や派遣社員が3年を目処に正社員化しなければならない。
その業界は飽和状態で役員人事で殿様から天下りしてきて居座ってるからプライドが異様に高い。
そこの系列がやってるある事業が世界でもトップシェアを誇る日常必需品を作ってる所なので
内実は違う。
正社員の役職者が大半が仕事しない癖に横柄な人間で、一生懸命仕事してる契約・派遣に毎日のように
モラハラ・パワハラするのに、何故か給料は平均年収換算で600万円程貰ってるのに対し、
契約たちは多くて250万円程度の推移だ。
比較的経営が安定している反面、こうした露骨な格差構造のせいでいつも契約・派遣が苦労している。
そのせいか、転職会議や２ちゃんねる等には怨嗟の声が日々書き込まれてしまっている。
とはいえ、労基は十分守られてるし、福利厚生にしても労働組合が会社より強いのでそこは問題ないが。
平均月収額は、フルタイムで12万から13万程度の基本給に残業代プラスなのだが、それでも15万に満たないのが現状だ。
しかしながら、残念な事にこの会社は系列が潤っている影響でいつまでも殿様商売が適ってしまっているために
国営企業だった頃の名残りからか例え契約・派遣が離れて行っても後からそのような現状を知らない夢のある若者たちが
大量にやって来るため、大量離職しても全く困らないのだ。
詰まる所、ブラック企業に近いグレー企業でありながらもずっと存続できてしまうのは、この会社のイメージ戦略の賜物だろう。
1正社員になろう
正社員にならずとも、社会保障がズタボロで将来どうなるかわからないです。
社畜になることもいいですが体調を壊すと辛いのでほどほどにしましょう。
最低限は覚えましょう。
4上司に媚びよう
今の仕事やこれから就く仕事を長く続けたいのであれば上司に媚びましょう。
5転職をしよう
転職しましょう。案外ハードルは低いです。勇気を出しましょう。
6ノルマと一度は戦おう
証券業界や保険業界や銀行などの方々、営業の方々はこの気持ちわかりますよね。
無理すればなんとかなることを体に覚えさせましょう。
7人文書を読もう
人文書を読みましょう。昔のものよりは新しめのほうがいいと思います。
とりあえず新書でいろいろ出ているので読みましょう。おすすめはちくま新書です。
社会というもやもやしている場所で今自分はどの位置空間にいるのかを意識しましょう。
自己肯定や自己嫌悪により少しでもなにかのきっかけを作ることができます。
9ハッタリを身につけよう
切り札を作ってください。
そしてそのジョーカーは自信になり実際に使う時が来るでしょう。
以上、あとは運や成り行きでどうにでもなるような気がします。
こういうのがキャリアポルノっていうの？
山手線に乗ったら@Typeの広告だけの車両だった。見渡す限りの意識高い人による仕事に対する一言を読んで、その遠さにめまいがした。中吊りには「いい仕事 いい人生」とキャッチコピーがあるのだけれど、その周りの人たちからの一言は「いい仕事のためにすべてを犠牲にしろ。それがいい人生だ」と言ってるようにしか見えなかった。仕事つまり金のためにすべてを犠牲にする価値があると言ってる様に認識するのは私が拗ねてるからと判ってはいるが、それでも一読だけでほとほと疲れた。
こういう人たちは最近ネットで見かけたオランダの就業環境を見て何を思うんだろう。日本語圏以外だと英語圏のヤフーや新聞しか読まないのだけれど、海外で日本の労働環境はすばらしい、みたいな記事ってあるんだろうか。誠に申し訳ないが、日本で働いてよかったことがないなぁ、と思う。とても悲しいことだ。他国に比べて福利厚生が充実しているんだろうか。ウィキベディアくらいしか調べる方法がないのだが、日本の制度がとりわけすぐれているとは感じられなかった。
新卒で入った専門商社 社宅あり、退職金あり、財形あり、持ち株あり、リフレッシュ休暇あり、年功序列、課長で年収1000万、子会社多数
→心身ともにズタボロで半年で辞める
→クソニート
→WEBプログラマで未経験ＯＫの零細企業に就職 年収350万 住宅手当なし、退職金なし
→1年で心身ともにズタボロになる
→派遣先はホワイトなので、ある程度ワークライフバランス整ってる
→派遣先がなくて事務所待機してる40代社員みているうちに怖くなる
→ある程度以上の規模の企業の正社員じゃないと、たとえ働いてもニート並に不安定だと考える
→非ＩＴ上場企業の社内ＳＥ，社内ＷＥＢ担当みたいな仕事に転職 ★いまここ
自分なりにがんばったけど、新卒で入った専門商社以上の福利厚生は取り戻せなかった。
退職金だって、会社都合退職（定年か倒産）じゃないと額少ないし
http://jmatsuzaki.com/archives/14158
よくこういうことをいう人がいて若者は思わずそれに目を輝かせてしまいますが、お待ちください。それは火車です。
そこそこ好きなことをやるってのはいいと思うんです。俺もそれで未だにプログラミングしてるし。
けどそれに一生をかけたいみたいなものを選ぶと不幸です。
まず妥協ができない。なぜなら好きだから。つまり己との争いに消耗するわけです。
つぎに全然稼げなくて金がないときに、とんとん拍子でうまくいく人を見るとマジで死にたくなる。金がないと視野が狭まり、完成度は低くなり、余裕がなく、評価も気になります。負のスパイラルに陥るともうだめ。死にます。
おなじようなもんとして、やっぱり芽が出なかったってなった時に、他に自分の芯になるものがないとやっぱり死にます。ありますか？なら大丈夫です。好きなモノは二つ三つあってよい。一つしか好きなことがないなら、好きな道で食ってくのは諦めましょう。マジで死にます。
結構食えません。むしろ食っていこうと思ったら好きでないことを絶対にしなきゃいけない。妥協だってしなきゃいけない。あと食っていくにはスキルと人脈です。どちらも必要です、むしろ人脈が必要。
人脈作れますか？ 好きでないことができますか？ できるなら大丈夫です。
好きは滲み出るものです。炙りださなきゃ出てこないなら、それはやんなくても大丈夫なことです。
もしくは追い抜いたら全然しょうもない奴だったことがわかってしまう。人へのあこがれで歩を進めるのは危険です。まぁアドバイスもらうくらいはわるかないけども、信奉するのはいくない。そしてね、アドバイスする側になるとわかると思いますけど、結構しょーもないことしか言えないもんです。ちゃんとしたこと言おうとしたら準備が必要だし、めんどくさいし、時間もすごくかかる。ただでやるには労力がかかりすぎ→結果しょーもないことに。なんてのが関の山です。
お金は心の余裕。
人間には二種類います。心の余裕がなければ仕事を成し遂げられない人と、追い込まれて絶体絶命にならないと真価を発揮しない人です。あ、もういっこあった。常にすごいやつ。
ま、天才は置いておきましょう。
お金は大事です。道具を揃える必要がことなら、お金がないと始まりません。お金を稼ぐのは時間がかかりますし、余裕がなければ質の悪いものに手を出してしまいます。食うものを削るととたんに人間の力は半減します。どれだけいいものをもっていても、食べなければやっていけないのです。
なおサービス残業などが常態化している状態はよろしくないと思いますが、たまに超残業がいっぱいあるくらいならまぁいいかなと僕は個人的に思います。もとに戻すまで三ヶ月とか半年とかかかるけども。
バイトは結局損です。正社員で働いたほうがガッポガッポ入りますし定収入はでかい。あとバイトは休むと生活に響いてくるから余裕なくなります。余裕がなくなると好きは擦り切れます。
やめるつもりで常日頃から腕を磨き、人脈を作りましょう。会社で作る人脈も時には役に立つし。
世界で随一くらいのスキルがないならある程度体裁は整えておいたほうがよいでしょう。まぁ昇進とか結婚とかは諦めてもいいと思いますけども
共有する価値観がある仲間がいるのは幸せですが、ビジョンに振り回されるといつの間にか崖っぷちということもあるので気をつけましょう。あぶなっかしいな。
ビジョンは自分で持っていればいいんです。そのために日夜コツコツと積み重ねていけばいいんです。直接的ではなくとも間接的に身を助けてくれることがあるかもしれない。むしろまったく違う視点を求めに全然知らないところへ行ってもいいし、金を稼ぐためと割りきって居心地のいい場所に行ってもいい。いずれにせよ、自分で決めることです。他人と一緒で安心してはいけません。
まぁいずれみんな死ぬんですけどね。
仕事ではないからできることもある。仕事だからこそできることもある。そのバランスを上手く取れないと、墓場にダンプで突っ込んでいくことになりかねません。引き止めてくれる友達を持ちましょう。お金を生む人脈はなくても、心配してくれる友を持ちましょう。友はなくても気持ちを吐き出せる場所を作りましょう。そして毎日、小さな進歩と喜びを噛み締めましょう。
山には一歩ずつ登るしかありません。駆け上れば途中で力尽きます。しかし動かなければ登れません。動かないのはたしかにもっともリスクが低いふるまいですが、ついつい足を進めてしまうのなら、もう腹をくくって登りましょう。安全に、一歩ずつ、焦りをなだめ、恐怖に打ち勝ち、すすむだけです。
いのちだいじに。
いや、ベンチャーの話なんて誰もしてないし、どう見ても収入10Mなんて世界の話でもないから
わざとやってるんだろうけどさ
つか元増田は恐らく女性だと思うけど、女性だと勤め先によってそのまんま結婚もその後も決まるからなあ
「友人たちは同僚の（＝大企業勤務の）男と結婚し、出産後も大企業ならではの福利厚生の恩恵を受けながら共働きで豊かな生活、
でも元増田は中小勤務の男としか出会いもなく、出産後は産休なんて取れず退職して貧乏専業主婦」
なんてなったらもうどうしようもないくらいの格差になるよ
それでも「同窓会という場でのおべんちゃら」であれば元増田も羨ましがられるだろうけどね
