■anond:20240308165120

労働時間の合計の問題: 労働基準法第38条では、複数の事業所に雇用されている労働者の労働時間は通算して管理する必要がある。したがって、本業と副業を合わせた週の労働時間が40を超える場合、法律上の問題が生じる可能性があって面倒臭い

＞「労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算する。」（労基法第38条1項）と規定されており、事業主が異なる場合であっても、原則として労働時間は通算される（ 昭和23年5月14日基発第769号）

まっじか

Wワークするときは合わせて40時間未満にしなきゃいけないのか

Permalink | 記事への反応(1) | 16:54

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