  |
はてなキーワード: イエスマンとは
平沢進の音楽が好きだった。増田は彼の音楽を知ってからライブは全て通ったし音源も買いそろえ過去のファンクラブの会報を集める程度にはファンだ。
だが〇〇沼、推し沢、推し曲、マイナーな〇〇沢布教や流行しているものがあればヒラサワと関連付けて広めようとする人の増加に伴い、二次元のキャラのように扱うか教祖として崇めるかの二極化が苛烈になっているのを見てついていけなくなってしまった。
そんなものはその界隈をブロックやミュートをすれば良いと思うだろう。増田も当然とっくにしている。
だが当たり前にトレンド入りしたりフジロックのように外部の音楽ファンも目にする場所に出られては予想外の方面からミュートをすりぬけてやってくるのでどうしようもなかったし、平沢進と全く関係ないアカウントからもその手の話題があがるようになってしまった。どこまでも平沢進とそれを布教したいファンから逃げられない。
本人が音楽の敗北と先日語ったように、布教する人が音楽について触れることは少ない。大体キャラクター性がこうで、どこかから拾ってきた画像や動画を張り付けオタクが好みそうな布教内容で広めてる薄っぺらなものが多い。
腐女子ファンが増えたからだろう、ライブへ行っても「絵師さんが推してる曲が」「きっと描いてくれるね」「絵師さんのレポ楽しみ」と盛り上がっているのを散見する。増田は全く知らないが絵師さんが好きな曲や性癖まで分かるほど大声で話している人も居るのでライブでは自重してあげて欲しい。オフ会でやれ。
ライブでのコールも様付で叫んだりオタクが好んで呼ぶ名前で叫ぶのも見るようになった。コスプレもいるし自作グッズをつけてくる人もいる。名刺交換もしているのをそこかしこで見る。ここはコミケか？それともアイドルの現場か？オフ会でやれ。
そう思いもしたが先月行われたライブ配信をサイリウムを振ってみているアピールを良く見たので彼はアイドルだったのかも知れない。
ファンは平沢進本人と関係ないじゃないかと言うだろうが、本人も意図してその手のファンへのアピールもしているのでその姿にも冷めはしないが残念に思う部分はあった。
ライブにも行かなければ良いと思うだろうが、ライブに行かなければ何年先になるか分からない映像化を待たなければならない。2015年のライブは去年やっとDVDが出たし、他のライブも3年経って音沙汰がないのが当たり前になっている。
ライブが今はYouTubeで（昔はUstreamだった）配信されるとは言え、3月のライブのように当日トラブルで配信取りやめになる可能性もゼロではない。そうなるとますますライブに行かなければならないとなってしまう・・・。
会場限定販売のＭカード（ライブアレンジされた曲+画像が後日配信される）はデータのダウンロード販売もほぼされていないのでいつ始まるか分からない通信販売を待つか友人に頼むかしない。音楽が好きでファンになったのにその音楽さえ手に入れるのにまずはカードを入手しないと聴けない。
本人が出すと言ったまま数年越しに放置されるのが当たり前になりつつあり、文句を言う姿はあまりみられない。公式は人数が少ないのだから大手のような対応を望むなと圧力をかけるファンもいる。
それらの全てが苦手になりつつも音楽は好きなので活動を追っていたが今週の沖縄旅行のツイートとリプライを見て何か糸が切れてしまった。
目撃証言がリプライされていると言うことはフェイクではなくリアルタイムで行っているのだろう。この時期に。
コロナをただの風邪と思ってるのかそれとも自分は感染しないと考えているのか。症状は出なくても感染源になるかも知れないとは思ってないのか。
ファンも表立って見える範囲では沖縄旅行へのネガティブな意見はない。もしかしたら見えない範囲では苦言を口にする者もいるかも知れないが外から見えなければ無いも同然である。
昨日も彼がアップした写真には彼を褒め称える言葉が並んでいた。
何か既視感だ。彼が、かつて批判していたようなものと似たような構図になっているのではないか。
そう気付いた瞬間、増田はそっと平沢進のフォローを外し自分のアカウントを消した。
彼の音楽や語る世界が好きだった。公式に一番お金を落とす方法で買い集めていたが彼を囲うイエスマンの群れを見て無理だと思った。
彼は言う通り何も変わっていないのだろう、増田が見える角度が変わってしまっただけで元からそうだったのだ。勝手に理想の平沢進を見て心酔していただけなのかも知れない。
今後、増田が買わなくても多くのオタクが金を落としていくし、本人も増田のようなファンなど居なくても平気なのだ。それでいい。
彼にリプライを飛ばす人たちのようにこれ以上平沢進を消費しなくていいのだと考えたらなんだか心が軽くなったが涙は止まらなかった。
性的な目線を向けるツイートや沼推し沢推し曲過度な本人や会人のキャラ付けを見る度に苦痛だった。本人がそれらに応えるようにネタを取り入れるのも気持ち悪いし、音楽の話をできるファンには最後まで出会えなかったことも悲しかった。普通に曲の感想を語り合える人と出会ってみたかった。
〇〇沢が～とかその人が作り出してる幻覚以外の、アーティストや表現者との平沢進の話をしてみたかった。
良くある冷めた話の一つなんだろうし、本人や周辺の目に留まることは無いだろうけど音楽が好きでした。救いだったよ。それは本当。どうせ届かないんだろうけど、ファンにおもちゃみたいに消費されてくだけの平沢は見たくなかったな。
この人のKPではもう遊びたくないな、と思ってたAにブロブロ解除されてたので記念カキコ
Aの輝かしい功績
（この時点でヤベーな？とは思っていたが、これの後の卓でKPしてもらう約束をしていたためイエスマンムーブ）
・上をやる前から約束していた卓（Aとは初対面の4人＋自分）にAから「見学者を呼んでもいいか」と聞かれ了承。
卓終了後、見学者2名を入れるとAが通過した時の話を見学者を交えた3人で始める（今回の卓の振り返りほぼなし）。
貴殿らの話聞くためにこの卓設けたわけではないんだが…？
自分「そうなんですか」
自分「そうなんですか」
A「でも！使えますよ！」
自分（どっちなんだよ）
・本を手に入れ
A「一度読み始めているのでそれはできません」
自分「ではどうすればいいですか」
A「これを読まないと処理すると今後もそうしなくてはならないので」
自分「わかりました、読めばいいですか？」
A「そうです、これを（以下略）」
KP歴一桁で「卓やるなら自分のKPがいいと言われたい（キリッ）言われないの不満」って発言してて自意識過剰ニキかと思えば「卓が忙しくて明日の卓の準備出来てない」多忙アピも忘れない素晴らしい逸材でした
難癖付けて「でもだって」で言い訳する事しか考えてない人間と相手の意見をいちいち否定してつっかかってくる人間ばっか。言い訳するのは大好きなのにハナから正論で雑音をねじ伏せようとは絶対にしない。そもそも自分の根幹的な部分が正義では無いという自覚があるから卑屈になるんだろうな。常に正しく在るのはだるい。良くわかる。そうやって長い物に巻かれてきたイエスマンばかりしか上に居ない。「合わせないとはぶられるから」精神が上から下まで徹底されてる有様に辟易する。反骨精神なんか持ってても疲れるだけって事を学んじゃうんだよな目障りだと叩き潰されていくから。といって合わせててもいいように搾取されるだけなんだけどね結局。便利に使われてるだけ。我が身が可愛いだけの人間しかいない。
使い方これで合ってますかね。
読んでて少し発言したかっただけですが、このサイト使い方とかローカルルールとかよくわからないのでうまくできてなかったらごめんなさい。
あと気を悪くしたらすみません。
チラ裏レベルの話です。でもやっぱどっかで投げたかった文です。
・
まず、こういった気持ちを発信するということは、とても良いことだと思いました。
愚痴を吐き出すつもりで投稿されたのかもしれませんが、このことを話題に少しでもこのジャンルについて考える人が生まれるのならそれは良いことだと思います。
そして、この記事への反応をみると、ただただ煽るような言葉が並んでいるのが少し残念です。
・
ルッキズム等の詳しいことはわからないので一介のオタクの視点としての考えの話になりますが、大手ジャンルが特定層向けに舵を切り振り落とされる人が生まれお気持ち連鎖が起きる現象が近年多いように見受けられる気がします。
言及元記事の「キャラクターが男性のみ、女性が一切排除されサブキャラクターにも存在しない」というのは、女性向けゲームにはありがちなものだと思いました。
逆に、男性向け作品だと「キャラクターが女性のみ、男性がサブキャラクターにも存在しない」というのもありがちですよね。(ラブ……ブ！とか)
・
今回のこれはもともと"大衆向け"だったディズニーの作品を"女性向け"に落とし込んだ結果生まれた溝なんだと考えています。
おそらく、性的搾取だとかの考えはそこまで無く、女性向けとして考え売れる作品展開を考えたらこうなってしまったのではないでしょうか。(女性向け作品の概念自体が性的搾取に近いと言われたらそれはまあ…といった感じですが)
私自身、もともと好きだった作品が、Twitterで騒ぐ画像リプチー牛オタク層向けに媚びるよう舵を切り始めたとき、三日三晩枕を濡らしたことがあったので、振り落とされる側というのは辛いんだよなという感覚はあります。
表面にあらわれている多数派というのは、公式に対してイエスマンの人ばかりになりがちなんですよね。公式に振り落とされてもそのジャンルが好きなままの人にはキツい環境だろうなと思います。
・
少し話は変わりますが、先日Twitterを見ていた時に「ディズニーが好きな私が好きというパンピ層が苦手だ」というDオタのツイートが流れてきたことがありました。
ディズニーに関して詳しくはありませんが、ここまで世界的に一般にも通じるジャンルというのはそうそうないと思っています。
これはオタ非オタ関係ありませんが、ここまで広まっているものだからこそ、ジャンルという感覚が無く、ただキャラクターや作品を深く知らないで消費するというのが普通になっているように感じます。
ミリしらで許されるというか、ミリしらで楽しむことが一般的というか、そんなジャンルになっているのがディズニーなのかなと思います。サンリオとかミニオンとかもそんな感じな気がしますね。
言及元記事の筆者さんや言及元記事のように考えてるDオタの方々の感覚は、正直多数派ではないと思います。でも、この感覚はそのジャンルを好きな人にあって当然だろうなと、も思います。
・
公式として出されると、無意識のうちに「受け入れなくてはいけない」という強迫観念におそわれるのではないか？と私は常日頃から考えています。
私自身、好きだった俳優の言っていることが自分の思想とあまりに違い受け入れることができなかったとき、「好きなのに受け入れることができないなんてそれでいいのかな？」となってしまったことがありました。
言及元記事を読んでいると、筆者さんはこの感覚が強いのかなと思いました。受け入れなくてはいけないと思うからこそ辛いのかなと思いました。
こういう時は一回インターネットから離れるのも大切かなあと思います。
・
どう言うのが正解かはわかりませんが、筆者さんがいつか「ツイステなんてなんぼのもんじゃい！ディズニーの作品これいいぞ！みてくれ！」みたいな布教をしてくれればいいなと思います。
ノートルダムの鐘という作品をこの記事で知りましたし、ルッキズムや性の観点からみたディズニーについても面白いからもっと知りたいなと思いました。
さすがに呆れた。
世間ではお友達人事って呼ぶみたいですが、ワタシ的にはイエスマン人事かな。
前の上司が、勝手に昇進させた、今はB長。苦労しないで偉くさせると、やっぱり駄目ですね。
１件目は、なんと呆れたことに、海外の外部委託先の会社に乗り込み、その会社の
マネージャを、部下の見ている前で、お前は首だとかいう暴言を吐いた。
普通なら、そいつが首だが、この組織は普通が通用しない。だから、売り上げがどんどん下がってきてるんだが。
もともとは、そいつの上司が前の職場から連れてきたお気に入りのイエスマンなので、お咎めなし。
その代わり、なんと呆れたことに、組織全体に、パワハラ研修を実施した。他の人は、まったく関係ないのに。
おそらく、例の上司がごまかしたのだと思う。個人の問題じゃなく、組織の問題とか言ってね。
性格的に、絶対自分の間違いを認めないタイプなので、本来、マネージャにするべきではなかったのに、
次には、新たに担当した課の課員に暴言はいて、追い詰めて、辞めさせてしまった。
もちろん、現場担当者は、全員知っている。知っているから、巡り巡って、私にも聞こえてきた。
知っててなんで？って私なんかは思ってしまうけど、若い社員からすると、何をしてもお咎め無しの
組織だから、何を言っても無駄だし、怖いから関わりたくないって雰囲気なんだと思う。
その後、B長に昇進して、今の職場に異動してきたので、もう、過去を知ってる人は、恐怖なんだと思う。
パワハラしても、何事もなかったように偉くなる組織、それが、あなたが所属している組織です。
面白いことに、その職場と繋がりのある一般社員は、全員知っている。そして、人事と部課長は、ほとんど知らない。
さすがに呆れた。
世間ではお友達人事って呼ぶみたいですが、ワタシ的にはイエスマン人事かな。
前の上司が、勝手に昇進させた、今はB長。苦労しないで偉くさせると、やっぱり駄目ですね。
１件目は、なんと呆れたことに、海外の外部委託先の会社に乗り込み、その会社の
マネージャを、部下の見ている前で、お前は首だとかいう暴言を吐いた。
普通なら、そいつが首だが、この組織は普通が通用しない。だから、売り上げがどんどん下がってきてるんだが。
もともとは、そいつの上司が前の職場から連れてきたお気に入りのイエスマンなので、お咎めなし。
その代わり、なんと呆れたことに、組織全体に、パワハラ研修を実施した。他の人は、まったく関係ないのに。
おそらく、例の上司がごまかしたのだと思う。個人の問題じゃなく、組織の問題とか言ってね。
性格的に、絶対自分の間違いを認めないタイプなので、本来、マネージャにするべきではなかったのに、
次には、新たに担当した課の課員に暴言はいて、追い詰めて、辞めさせてしまった。
もちろん、現場担当者は、全員知っている。知っているから、巡り巡って、私にも聞こえてきた。
知っててなんで？って私なんかは思ってしまうけど、若い社員からすると、何をしてもお咎め無しの
組織だから、何を言っても無駄だし、怖いから関わりたくないって雰囲気なんだと思う。
その後、B長に昇進して、今の職場に異動してきたので、もう、過去を知ってる人は、恐怖なんだと思う。
パワハラしても、何事もなかったように偉くなる組織、それが、あなたが所属している組織です。
面白いことに、その職場と繋がりのある一般社員は、全員知っている。そして、人事と部課長は、ほとんど知らない。
自分が無能だと分かったら、無能なりにこなせる仕事をやりましょう。
もちろん職場にもよりますが、それなりの規模の会社に就職できていれば、どうしてもつまらないしスキルアップにも繋がらないが誰かやらなきゃいけない仕事が発生します。
我々としては、こういう仕事をスキルが高い人に任せたくありません。生産性という観点でも無駄ですし、何より彼らのモチベーションを奪ってしまいます。
有能な彼らはあなたたちと違って簡単に転職できます。いくら高い給料を払っていたとしても、仕事がつまらなきゃ彼らは辞めます。
やる気もないし仕事も遅いけど、安めの給料を払ってさっさと家に帰せば取り立てて不平を言うこともないあなたは、こういう仕事を任せるのにうってつけの存在です。
仕事の差配に文句を言ってはいけません。職場の人間の陰口を言ってはいけません。他人に意見してはいけません。プライドを持ってはいけません。
受け身？イエスマン？大いに結構。あなたたちに自発性など期待していません。持たれても仕事が増えるので困ります。
また、報連相だけはできるようにしてください。そうじゃないとさすがに解雇するしか方策がありません。
進捗は都度報告してください。我々はエスパーじゃないので、あなたの仕事の進捗度合いを把握できていません。
連絡はすぐに必要な人に回しましょう。繰り返しますが我々はエスパーじゃないので、あなただけが聞いた情報を把握できていません。
時間を食っている作業があるなら相談してください。無能なあなたに重い仕事を任せたこちらのミスです。
もう我々は、あなたが無能であること自体は諦めており、仕事を振った時点で相談による工数は見込んでいます。なので早く相談しにきてください。
そして何より、心身の健康を損なわないでください。あなたの数少ない取り柄です。
自分は不要な存在？中二病の治療がまだなのでしょうか？アメリカ大統領だって、暗殺されたところで世界はそのまま回っていくというのに。
ま、おっしゃる通りあなたの代わりはいくらでもいるのですが、あなたを採用するのにも教育するのにも、かなりの金と時間がかかってるんですよ。
イエスマンでも自分のやった事で自分が責められるなら嫌でも慎重になる。上手いこと折衝しようとする。長期で任用されるビジョンを持ってやってもらいたい。いまの官僚は政治家の意見を適当に聞いて低クオリティでやってるだけ。こんなのだからダメ。
新型コロナウイルスの猛威が止まらない中、弊社も対応を迫られてきた。
時間差出勤という小手先の対応を経て、時期に在宅勤務が命じられた。
在宅で勤務など真面目にする人間などいるのだろうか。
と言うか客もろくに仕事をやってない中、マジで営業は仕事がない。
しかしここで不満が溜まったのが変わらず通常出勤を続けざるを得なかった事務員達だ。
自分たちが必死な思いをしながら出勤しているにも関わらず、営業に電話を架けると呑気に家でくつろいでいる。
これでは不公平感が募るのも致し方ない。
しかし事務員を減らしたところで事務作業が無くなる訳ではない。
どうしても誰かが会社に来なければならない。
そこで白羽の矢が立ったのが俺だ。
隔日出勤となった事務員の穴埋めに、俺が毎日出勤することになった。
いや「白羽の矢」って適切な言葉なのか？ここ。
恐らく上司としては誰かを人柱にせざるを得ない状況で、若手で且つ最も営業として仕事ができない、且つイエスマンな俺を指名したのだ。
後輩も何人かいるにも関わらず、このご指名は精神的にもかなりしんどい。
事務所は相変わらず人が密集し、多くの人が出入りする状況だ。
もちろん事務員のおばちゃんの状況も何とかしなければいけない。
でも、なんで俺だけ最前線に送られるんだ。
俺に出勤を命じた上司は「優秀な力が必要だ」とかなんとか心にもない見え透いた嘘を抜かしていたが、ずっと家でゴロゴロしてるんだろう。
辞めてきた
とある会社評判サイトでは、「悪い人はいない」「人は良い」「雰囲気は良い」
一番上の上司
部下の女性社員が若くて好みだと、定時後にお食事へ誘う。その社員は仕事を増やされサビ残が増える。結婚するとお誘いが止み、悪口を言われ、異動か退職させられる。
なお、お誘いはワリカンだったそうな。せめて奢れよ！
部下の男性社員に目をつけ、どうでもいい事で毎日お叱り。ヒマだね？フロアに響く声、物や道具を叩いたり踏んだり、笑顔で。ジョークのつもりらしいが、どこが？
思い付きを一番下っぱに直接指示、中間管理職は見てるだけ。指示通りにしないとキレる、上手くいかないとキレる、部下のせいにする。
自分の指示通りにやるのがダメ、なんだそうな。自分の指示に自分でダメ出し笑
イエスマン大好き。部下は無視、お気に入り元部下や割りきって優しく接する女性社員にだけ挨拶。
リーダー以下
だいたいセクハラかパワハラ、モラハラな人あとは陰湿、会社全体。
別の部隊
