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はてなキーワード: 社畜とは
例えば、接客業辛いよ嫌な客ばかり！と愚痴りまくりの社畜を名乗るアカウント(割と数多くある思う)を見て、接客サービスのある店の世話になるたびに「自分は加害者なのか？」と思う人はあんまりいないんじゃないかと思う。何故なら、好きじゃないけどお金の為に接客業やってる人はいっぱいいるから。何より、人は死ぬほど嫌なら転職する自由あるから。
風俗嬢も一緒。性病の危険がとか色々あるけど、スタントマンとかレスキュー隊員とか警察官とか危ない仕事はたくさんあるし、色々な意味で不衛生でキツイ仕事だってある。なくちゃ世界は回らず、他の仕事では能力不足だから渋々従事してる人だって多いかもしれない。死ぬか病むほど嫌なら転職の努力をするか、それも無理ならとりあえずやめて鬱診断書を貰い生活保護でつつましく暮らすという選択肢はある。借金があるにしても、最悪自己破産もできなくはない。
では何故、元増田さんが性産業だけ罪悪感を抱くかと言えば、やはりセックスを特別視しているからじゃないだろうか。そうであれば、一度思いきって風俗店行けばそのようなわだかまりはなくなるかもしれない。いきなり本番だとかえって特別視が増すかもしれないので、まずはライトな風俗かおっパブにでも行き「性的な接触って別に特別なことじゃないかも…」という価値観を養うのも一手ではないだろうか？
ネット民はやりがいよりも金をくれみたいなこと言いがちだけど、
社畜ネタで盛り上がってウツウツとしながら、でも会社をやめる訳でもなく毎日満員電車に揉まれて出社するのはそういうことなのか！
と一人で納得した。
働くことばのサイトのソース見てぶっとんだとか言ってる素人のTwitterめっちゃいらっとした。spanで囲ってるのは横の署名のところだけだろ。メインの文字はCSSでちゃんと縦書きにしてあるから、その部分だけなんらかの事情でspanでわけてんだろ。しかも別に手動でやってるわけじゃなくjsかなんかで分離してんだろうよ。働くことばの社畜っぷりを揶揄しておきながら、くだらねー部分でケチつけやがって。これ下手したら制作会社が文句言われるやつだろ。しかも知識のない人に問題ないこと説明すんのたいぎぃやつ。得意げに指摘してんじゃねえよボケ。
https://anond.hatelabo.jp/20190612125338
フェイクあり
おっきな組織の話をすればバズ流れが来てるみたいなので。
フェイクあり
俺の中の俺～♫
お給料については国家公務員俸給表 https://www.jinji.go.jp/kankoku/h17/pdf/h18.4houkyuhyou.pdf を見ていただくのがいいと思います。
読み方ですが、高卒はおおむね１級５～１５程度からスタートし、大卒（一般職）は１級の２５～４０程度からスタートし、おおむね４ずつ毎年級が上がっていきます。スタートが違うのは前職での経験を加味することがあるからです。総合職の場合は大卒で２級５号俸～、院卒だと２級１５号俸～それぞれの経験を加味した号俸から始まります。
２級というのはいわゆる主任クラスです。１級が平、３級が主任/係長、４級が係長といった具合ですね。
昇給した場合は、その級において前の給料と同程度の号俸+4ぐらいになります。
級が上がるほど責任が増える代わりに毎年の昇給量が増えやすくなるということですね。
たとえばですね、１級２５号俸170,200円からスタートして４年目で1級41号俸194,900、次の年に２級に上がったとして1級41号俸は２級7号俸と同じ値なのでそれに４号俸増やして５年目で2級11号俸201,600円となり、その７年後に昇給したら前年が２級３５号俸245,300円なので3級13号俸を基準として４号俸増やしての１２年目３級１７号俸252,600 円、年収にするとボーナスが4.5ヶ月分でるとして416万円ですね。ここから１０年３級のままだと3級57号俸324,100円なのでおよそ22年目で年535万円、これを多いと取るか少ないと取るかどうかは個人の感想に任せます。まあ、有能な人ならもっとトントン拍子で上がるでしょうけど。
地方公務員の場合もおおむね同じぐらいなので、基本的に公務員の給料はこれで計算できると思ってください（都市部の場合は国家公務員もそれ相応に補正がつきますし、潤っている自治体はそこを基準に考えるべきですががここでは割愛します。まあとりあえず東京都職員やっぱ羨ましいよねって）
なんだかんだ公務員宿舎は安いですが、値段的にも大手民間の社宅に比べると見劣りはする程度にはなってきてます。設備も古いですし。
むしろ、宿舎に住まなかった場合でも家賃の半額程度は手当してもらえることが大きいですね。
出張の旅費はほぼほぼ全額出ますし、転勤時の引っ越し代も持ってく荷物を服ぐらいにして家具は全部端金で売っぱらってから家電量販店の激安セットで我慢すればトントンになる程度は貰えます（こちらに関しては実質ほぼ赤字ですね）
配置によって残業時間はほぼ0～月200hまで選り取り見取り。残業が多い部署なのに残業代がロクにつかない所もあれば、各省庁の中央に近いところだと謎の権力が働いてアホほど多い残業がしっかり給与明細に反映されてたりと多種多様。
基本的には頭は死ぬほど固くて、リースのクソスペックPCを使って頑なにエクセル方眼紙を手作りマクロで頑張って出力してますし、電子決済なんて意地でも導入しないことに誇りを感じる人種だらけです。
非正規の職員さんがあちこちにいますが、数年おきにコロコロ部署を変えている連中と違って１０年２０年非正規として働き続けている方ばかりですので非常に高い専門性を持っていて完璧に仕事をこなしていただけるので助かっております。
担当者をコロコロ変えてまで防ぎたかった不正行為ですが……防げているとは言い切れない。というよりもガチガチに固まっていながらも相互にデッドロックをかけあってまともに組織が機能しなくなっている部分が多々ありますので、ある程度は現場の責任によって鉛筆を舌が濡羽色に染まるまで舐め続けなければ何も始まらないという状況が多いです。管理部門、経理部門、実務部門、窓口部門、それぞれが互いに嘘を付き合いながらそれをスルーしあいつつ、そもそもこうなるのはお前らが無駄に細かいせいじゃんと責任転嫁しあってなんとか回っています。時折我に返ると、規則を守るために働いていると言いながら規則を積極的に破り、それを報告するために存在すると言い張りながらそれを自分たちで隠蔽し続け、その対価として自分すらも含めて巻き上げてきた血税を頂いているという姿の情けなさに、本気で俺たちはみんな一度ちゃんと首を吊って詫びるべきなのではと感じますし、時折と言いましたがそう感じざるを得ない瞬間はほぼ毎日襲ってきますので、基本的には己の中にある希死念慮や切腹精神を厚顔無恥によって埋めていくことがワークライフの主成分となります。
上記で述べたようにどこか頭がおかしくならないと自分で自分を殺すか辞めるかの二択しかなくなってしまいますので、大体の人は若干どこか壊れています。多いのは、極端に腰が低いタイプの人（組織の良心です）、世間擦れをカッコイイと思い込んだ勘違い社畜（空気の破壊者です）、特権意識に凝り固まった小役人（実在しますご安心を）辺りでしょうか。多種多様な人間の壊れ方が見れますが、見ていて楽しい壊れ方をしている人は少ないので、それを楽しむ目的での入社はオススメしません。
こんな職場ですが、専門性が身につかないため転職する人は少ないです。これが非常に大事なのですが、転職しない理由は待遇というよりも、専門性が全く身につかないことによる部分が大きいです。ほぼほぼ全てです。専門性どころか、一般的な感覚すら養えないです。強いて言うならば官公庁系との付き合い方を内側から知ることが出来ますが、辞める人の多くはそれが嫌になってやめているのでそれが活きる道は選ばないでしょう。よっぽど若いうちでないなら腰掛けで入るのはオススメしません。
フェイクあり
学校事務の仕事をしているので、よく保護者からの電話を受ける。「○年△組の××なんですけど、どうしても子どもが学校に行きたがらないので休ませます」みたいなのが時々来る。連休明けとか大人も出勤したくないときにそうなるのは分からなくもない。でもそういう時はウソでも良いから「お腹が痛い」とか「頭が痛い」と体調不良を装ってほしい。学校に行きたくないのはキミだけではないのだ。
が、ずっと不登校で通している子どもの保護者はもはや開き直っていて「今日も休みます」と、もう学校の全職員が承知しているのが当然であるかのような態度なので頭に来る。こっちだって出勤したくないけど、我慢して出勤してるんだよ。親に養ってもらっている身のくせに生意気だ。
「クラスでイジメられていて教室に入りたくない」みたいなはっきりした理由があるなら登校しないとか保健室にしか来られないというのもありだと思うけど、ただ「行きたくないから行かない」みたいなのが永久に通用すると思うならふざけるなと思う。
休んで家にいて何をして過ごしているのだ。登校している子どもと同レベルの勉強をしているのか。それとも学校では学べない何らかの特殊技能を磨いているのか。ただテレビ見たりゲームやったりしてだらだらしてるんなら、もっと自分に合いそうな学校なり何なり、居場所を探すべきでないか。勉強はやる気があれば学校でなくてもできる。が、意志が弱い子どもほど、周りが一緒に勉強する環境にいないとやらなくなってしまうと思う。
正直学校がやっているのは将来の社畜養成だとは思う。が、日本人の中で生きていく以上、学校に適応する能力は社会に適応する能力にかなりリンクする。良くも悪くも出る杭は打たれ、空気を読めないヤツは周りと上手くやっていけない。何か特殊な能力があって組織に頼らなくても生きていけるなら学校に行かなくても良いかも知れないけど、平凡な能力しか持ち合わせないなら社会に適応する能力が高い方が得だ。
今は親も教員も「子どもに登校を強いてはいけない」というのがトレンドで、「好きな科目だけでも」とか「特別なイベントのときだけでも」と優しく登校を促す傾向にあるけど釈然としない。担任やクラスメイトと馬が合わないなら転校したっていいけど、何ヵ所か回ってみてもどこにも馴染めないなら本人と親の責任だ。
大人になったら「行きたくないから行かない」は通用しない。何か病名があれば多少は休めるけど、その期間には限りがあるし、その間好きなだけ遊んでそれをSNSにアップしたりしたらクビになりかねない。そういう職場が良い職場かどうかは別問題として、日本の会社の大部分はそんな感じだ。病気で長期間休むというだけで「もう来なくていい」という会社もあると思う。自分で事業を起こして稼いでいけるバイタリティーがあれば良いけど、そんな能力の持ち主は一握りだと思え。
不自由な職場に縛られて転職もできないオバさんの僻みかと知れないけど、学校に適応できないということは社会に適応できないということだ。たまたま合わない学校に行ってしまったら方向転換しても良いけど、狭い家庭に閉じこもってやりたくないことはやらない生活はろくな結果を生まないと思う。今どき無理やり子どもを学校に引きずって行く親は少ないだろうけど、本人がただサボりたいだけならそれが正しい姿なんじやないか。
ちなみに私はTOEIC600点、大したスキルもない明治大卒ですが、去年の年収は1100万円でしたｖ(^_^)v 転勤？どこにだって飛んでいくぜ！
TOEIC900点オーバ、旧帝大卒にも関わらず、去年の年収は1000万円でほどほどだけど、首都圏外に転勤あったら転職考えるわ。
子どもも学校で引っ越せないし、共働きで食事作ったり送り迎えも一通りやってるので、そもそも妻一人では生活が成り立たない。
職場の周りの人がどうかは知らんが、育休とるメンズも増えてるし、育休から復帰した人への配慮も組織ぐるみでむちゃくちゃしてる。
余計な仕事がこないように守ったり、みんなでの打合せの時刻や出張を調整して、出来るだけ早く帰れるようにしている。
相変わらず製造業の常識を知らないコメントが付いてるから補足すると、メーカーの平均年齢と平均年収には大量の高卒ワーカーの値が含まれているので、大卒総合職の年収は平均値より必ず上なのであるよ。
こんな時代遅れな社畜がのうのうと生きているから製造業は斜陽なんじゃないのか。
はてはな零細IT勤めが多いだろうから、連結5万人の大手製造業勤めのわたくしが社畜乙といわれるのを覚悟しつつ解説して差し上げよう。
Q：育休取った見せしめってのは本当？
A：見せしめなのは事実だけど育休のせいではない。今回のリリースで「元社員の勤務状況に照らし希望を受け入れるとけじめなく着任が遅れると判断して希望は受け入れませんでした。」というくだりにすごい違和感を覚えたのだが、弁護士が入って内容チェックしていてるのにこんな稚拙な書き方は普通しない。おそらく本当に素行や勤務態度が悪かった（と会社は感じていた）のだと推測する。なので、育休取得の見せしめというよりも素行不良に対する見せしめだったのだと思われる。だからと言って社会的に許されないのは変わらないけど。
A：そもそもこんな炎上で収益基盤はびくともしない。素材のサプライヤー変更するなんてクライアント側はマジでめんどくさいからこれくらいのことで取引停止にはまずならない。では一体誰に向けた文書なのか？結論から言うと現役社員である。先ほど引用した素行に関する記述を思い出してほしいが「素行の悪い社員は許さないからな」というメッセージであり、「まじめに働けばあんなことしないからな」というメッセージである。先ほど述べたように営業には大して影響ないが、もちろん現役で働いている社員のモチベーションには大きく影響するので、炎上によるダメージの中でもこれは一番避けたいのは間違いない。会社としては異例の強い表現を使うことで、社員向けにメッセージを送っているというのがあのリリースの背景である。あと採用活動へのダメージも当然あるが、そこは実損軽微と判断して敢えて無視したものと思われる。
Q：社員はどう思っているの？
A：そもそも大手製造業に就職した時点で生涯のうちに必ず転勤があることは覚悟している。工場は世界中にあるし、カネカなんてそもそも本社が大阪なんだから、東京大阪間の異動なんて日常茶飯事だろう。そして重要なことだが、その対価はしっかりもらっていると社員は認識している。今回の元社員は40代組合員ということなので、多少の残業代込みで年収800-900万は間違いなく貰っているんですよ。元社員のスキルは分からないが、英語もできない、社外に通用するスキルがない社員でも、年功序列でこれくらいは自動的に貰えるのである。会社は、どんな状況でも転勤、配置転換できるというフレキシビリティに対価を払っているのだし社員もそれは理解できている。ロイヤリティーは下がっているだろうが、今回の騒動は素行不良社員の懲罰人事だとちゃんと理解しているので、これを機に辞めたい！とはなっていないと推測する。まあ専業主婦を前提にしたこのモデルがいつまで持続するのかは分からないけど、中の社員はそれなりに満足していると思うよ。運良く転勤を回避できていれば高給だけ享受できる訳だし。
A：もちろんNGなんですが、超高単価の弁護士事務所を使い社内弁護士を擁している大企業が公式にリリース出している以上、決定的な証拠はなくグレーな範囲で逃げ切れると判断しているだろうね。
疲れたので以上っす。
ちなみに私はTOEIC600点、大したスキルもない明治大卒ですが、去年の年収は1100万円でしたｖ(^_^)v 転勤？どこにだって飛んでいくぜ！
相変わらず製造業の常識を知らないコメントが付いてるから補足すると、メーカーの平均年齢と平均年収には大量の高卒ワーカーの値が含まれているので、大卒総合職の年収は平均値より必ず上なのであるよ。
口を開けば、お嫁にいきたいという彼女は隣の部署の仕事デキル系。
ハッと振り返ったとき「これやばい状況じゃね」と悟ったらしく、私に会うたび
一方、親同士の政略結婚でメンヘラ掴まされて、半年で独身に戻った男。
あれから数年経ってるが、今でも彼が持たされていたケチャパスタ弁当が忘れられない。
毎週末、妻だった女性を新潟の実家まで送り届けていた男。妻の遣い込みを知ってても
叱責できなかった男。彼が一人になって、ようやく次の一歩を踏み出す気になったらしい。
これは、私の出番かもしれぬと思い、事前にそれぞれの意思を確認して引き合わせてみた。
両者とも普段のイキオイはなく、しれっとしてた。
このまま二人がうまく恋愛に発展すると良いな。
ちなみに社畜な私は彼らがくっついてくれれば、馬車馬のように働くな、ぐへへ・・・と
思った次第です。
小中高と、運動会も文化祭も全くいらんと思う。めんどうくさくてつまんないだけだった。あれで達成感だの、いい思い出にとか言ってる人、社畜根性に足突っ込んでますよ。
俺も完全に陰キャ側として学生時代を送ったけどさすがにこれには同調出来ないわ。
なんか酷いいじめられっこだったとかならそれは同情するけど
そうじゃなければ学校のイベントに楽しいことが一つもなかったっていうのは
それは自分があまりにもひねくれてたか積極性がなかったかというだけではないのか。
面倒くさいことはたくさんあるけど面白いとか楽しいってこともそれなりにあるだろ。
何よりこいつ（とはてなー）がまずいのは
百歩譲ってお前等にとっては不可避的に「めんどうくさくてつまんないだけ」だったとしても
それで「全くいらんと思う」とか「あれで達成感だの、いい思い出にとか言ってる人、社畜根性に足突っ込んでますよ。 」とかいいだしちゃうこと。
いや明かにあれを青春時代の楽しい思い出にしてる人はたくさんいるだろ。
お前等が言っていいのは「自由参加にしてくれ、帰って寝てるから」ぐらいまでだろ。
なんで楽しんでた人達に「社畜根性」とか言わなきゃならないの？
同じ陰キャとしてもお前等みたいにだけはなりとうない。
当然税金は払わないし、生きるためにパン屋からパンを盗むとか、Amazonの貨物を乗せた運送業者を襲撃するとかし始める。
運送会社はトラック輸送を極力控え列車による輸送に切り替え。運送料金が爆上がり、JRの株価急上昇。通販サイトは一気に衰退。
その後、（火器、刃物類の携行は違法なので、）非クズ住人の間でスタンガン、徒手、鈍器による殺人技が流行する。
クズは所詮クズなので非クズ住人による計画的な大量駆除の前になすすべもなく血の海が広がる。
非クズ住人は社畜かサイコパス経営者なのでそのことに対して何か思うこともなく、もともとの日常に戻っていく。
しかし、人間関係のトラブルで退職し、当然金がなくなったのですが、25歳とはいえFラン私大理系卒のコミュ症ではマトモな再就職先もありませんでした。
困り果てて知り合いに相談したところ、親身になって話を聞いてくれ、生活保護の申請を手伝ってもらうことになりました。
その代わり、知り合いはボロアパート経営をしているのですが、そこに入居し、生活保護の住居費の上限（東京都なので53000円です。他室家賃の3万ぐらいからすれば、割高ですね）で契約することで話がつきました。
役所には渋られたりもしましたが、知り合いが手配してくれた弁護士さんや市の議員さんが色々と動いてくれ、スピーディーに受給が決まりました。
しんぶん赤旗の月３０００円は痛いですが、背に腹は代えられません。
親は裕福だったのですが、絶縁されているため扶養してもらえませんでした。
現在、週一でアルバイトをしています。多少のストレスがあったほうが長生きできるって言いますもんね
・趣味に時間を費やし、遊んで暮らせる！自堕落な生活ができる！
週一で働いているのですが（ケースワーカの説得で仕方なく）その日以外は朝11時ぐらいまで寝ています。
パソコンでネット、アニメ、スマブラSP、スプラ、動画であっという間に一日が過ぎますね
一日中趣味に費やせるだけあって、中々上手くなってきてますし、pixivやtwitterで反応があると嬉しいです。
ゲーム機押し入れに片付けておけばケースワーカー何も言いませんしね。
医療費のことを全く考えなくていいので、どこか調子が悪くなったら直ぐ医者に見てもらえます。
保険内であれば全て無料なので、正社員時代なんかよりずっと健康です。
まぁ歯の自費診療が出来ないというデメリットはありますが、そんなことブラック企業勤めでも無理でしたね。
・特に無し！！強いて言うなら、あんまり社会に貢献している気がしないところですかねｗ
まぁ税金をしっかり使い、社会にカネを回すのも十分な社会への貢献だと考えてますｗ
まとめ
ぶっちゃけ、年金も医療費も健康保険税もかかんないんで、サラリーマン時代よりよっぽど裕福で、素晴らしく人間らしい生活です。
高校時代の親友に、親が土地持ちでニートしてるやつがいるんですが、最近真っ昼間からそいつとビール飲みながらゲームすんのがとても楽しい
サラリーマン時代、働かずにニートで遊び呆けるなんてうらやまし〜なんて思ってましたが、まさか自分もそんな暮らしができるとは思ってもなかったよ。
痴漢とか冤罪とかそういうクソみたいな理屈やめて、「単純に異性と身体密着するの嫌でしょ？だから男女分けます」って理屈の方がまだマシ。冤罪とかはどうでもいいけど、この理屈を援用するためには男性専用車両作るしかないだろうね。
まあ平成も終わったというのに何もかもセクシャルマジョリティ様に奉仕するために考えられたシステムを支持したい気持ちなどこれっぽっちもないけど。多少マイノリティを差別しても社会的な利益が大きいならそうするしかないのかもね。しかしなんでマイノリティの側からマジョリティ様に向けて「いいよ。差別しても。許してあげる」と言ってやらなきゃならんのだろ。はぁ。
