2019-06-12

公務員になって56年ですが部下の質が落ちすぎて困ってます

https://anond.hatelabo.jp/20190612125338

フェイクあり

おっきな組織の話をすればバズ流れが来てるみたいなので。

フェイクあり

お前は誰だ

俺の中の俺~♫

影に隠れたその姿見せろ

給料については国家公務員俸給表 https://www.jinji.go.jp/kankoku/h17/pdf/h18.4houkyuhyou.pdf を見ていただくのがいいと思います

読み方ですが、高卒はおおむね1級5~15程度からスタートし、大卒一般職)は1級の25~40程度からスタートし、おおむね4ずつ毎年級が上がっていきますスタートが違うのは前職での経験を加味することがあるからです。総合職場合大卒で2級5号俸~、院卒だと2級15号俸~それぞれの経験を加味した号俸からまります

2級というのはいわゆる主任クラスです。1級が平、3級が主任/係長、4級が係長といった具合ですね。

昇給した場合は、その級において前の給料と同程度の号俸+4ぐらいになります

級が上がるほど責任が増える代わりに毎年の昇給量が増えやすくなるということですね。

たとえばですね、1級25号俸170,200円からスタートして4年目で1級41号俸194,900、次の年に2級に上がったとして1級41号俸は2級7号俸と同じ値なのでそれに4号俸増やして5年目で2級11号俸201,600円となり、その7年後に昇給したら前年が2級35号俸245,300円なので3級13号俸を基準として4号俸増やしての12年目3級17号俸252,600 円、年収にするとボーナスが4.5ヶ月分でるとして416万円ですね。ここから10年3級のままだと3級57号俸324,100円なのでおよそ22年目で年535万円、これを多いと取るか少ないと取るかどうかは個人の感想に任せます。まあ、有能な人ならもっとトントン拍子で上がるでしょうけど。

地方公務員場合もおおむね同じぐらいなので、基本的公務員給料はこれで計算できると思ってください(都市部場合国家公務員もそれ相応に補正がつきますし、潤っている自治体はそこを基準に考えるべきですががここでは割愛します。まあとりあえず東京都職員やっぱ羨ましいよねって)

福利 厚生 って名前キャラ漫画にいそうだよね

なんだかんだ公務員宿舎は安いですが、値段的にも大手民間の社宅に比べると見劣りはする程度にはなってきてます設備も古いですし。

しろ、宿舎に住まなかった場合でも家賃の半額程度は手当してもらえることが大きいですね。

出張の旅費はほぼほぼ全額出ますし、転勤時の引っ越し代も持ってく荷物を服ぐらいにして家具は全部端金で売っぱらってから家電量販店の激安セットで我慢すればトントンになる程度は貰えますこちらに関しては実質ほぼ赤字ですね)

どうなの?

配置によって残業時間はほぼ0~月200hまで選り取り見取り。残業が多い部署なのに残業代がロクにつかない所もあれば、各省庁の中央に近いところだと謎の権力が働いてアホほど多い残業がしっかり給与明細に反映されてたりと多種多様

基本的には頭は死ぬほど固くて、リースのクソスペックPCを使って頑なにエクセル方眼紙手作りマクロで頑張って出力してますし、電子決済なんて意地でも導入しないことに誇りを感じる人種だらけです。

非正規職員さんがあちこちにいますが、数年おきにコロコロ部署を変えている連中と違って10年20年非正規として働き続けている方ばかりですので非常に高い専門性を持っていて完璧仕事をこなしていただけるので助かっております

担当者コロコロ変えてまで防ぎたかった不正行為ですが……防げているとは言い切れない。というよりもガチガチに固まっていながらも相互デッドロックをかけあってまともに組織機能しなくなっている部分が多々ありますので、ある程度は現場責任によって鉛筆を舌が濡羽色に染まるまで舐め続けなければ何も始まらないという状況が多いです。管理部門経理部門、実務部門、窓口部門、それぞれが互いに嘘を付き合いながらそれをスルーあいつつ、そもそもこうなるのはお前らが無駄に細かいせいじゃんと責任転嫁しあってなんとか回っています。時折我に返ると、規則を守るために働いていると言いながら規則積極的に破り、それを報告するために存在すると言い張りながらそれを自分たち隠蔽し続け、その対価として自分すらも含めて巻き上げてきた血税を頂いているという姿の情けなさに、本気で俺たちはみんな一度ちゃんと首を吊って詫びるべきなのではと感じますし、時折と言いましたがそう感じざるを得ない瞬間はほぼ毎日襲ってきますので、基本的には己の中にある希死念慮切腹精神厚顔無恥によって埋めていくことがワークライフの主成分となります

上記で述べたようにどこか頭がおかしくならないと自分自分を殺すか辞めるかの二択しかなくなってしまますので、大体の人は若干どこか壊れています。多いのは、極端に腰が低いタイプの人(組織良心です)、世間擦れをカッコイイと思い込んだ勘違い社畜空気破壊者です)、特権意識に凝り固まった小役人(実在しますご安心を)辺りでしょうか。多種多様人間の壊れ方が見れますが、見ていて楽しい壊れ方をしている人は少ないので、それを楽しむ目的での入社オススメしません。

こんな職場ですが、専門性が身につかないため転職する人は少ないです。これが非常に大事なのですが、転職しない理由待遇というよりも、専門性が全く身につかないことによる部分が大きいです。ほぼほぼ全てです。専門性どころか、一般的感覚すら養えないです。強いて言うならば官公庁系との付き合い方を内側から知ることが出来ますが、辞める人の多くはそれが嫌になってやめているのでそれが活きる道は選ばないでしょう。よっぽど若いうちでないなら腰掛けで入るのはオススメしません。

最後

フェイクあり

記事への反応 -
  • 新卒でパナソニックに6年勤めましたがまだ退職しません

    http://blog.yuryu.jp/2012/05/blog-post.html この記事でパナソニックを退職した話を見たので。 微妙に現状と違うところがあったので、ちょっと書いてみます。 当時とは状況も違うしね。 お前は...

    • パナソニックに勤めてそろそろ5年目ですが退職したくないけど退職し

      https://anond.hatelabo.jp/20190612010558 この記事でパナソニックを退職しない話を見たので。 ちょっと書いてみます。 僕とは状況も違うしね。 お前は誰だ パナソニックに勤務するソフト屋で...

      • 公務員になって56年ですが部下の質が落ちすぎて困ってます

        https://anond.hatelabo.jp/20190612125338 フェイクあり おっきな組織の話をすればバズ流れが来てるみたいなので。 フェイクあり お前は誰だ 俺の中の俺~♫ 影に隠れたその姿見せろ お給料につい...

        • anond:20190612202201

          うんち

        • anond:20190612202201

          じゃあ首吊って死ねば。

        • anond:20190612202201

          全部フェイク

        • anond:20190612202201

          わかるー 死にたいと思いながら、損得勘定で生き続けている。 他人のクソを始末するのが仕事だから、いつの間にか自分もクソを漏らすことに抵抗がなくなっていく。

        • anond:20190612202201

          文章が下手過ぎて読む気がしない、ってわざわざ書きたくなる文章ってたまにあるな 下手なくせにノリノリなのがイラつくんだろうか

        • anond:20190612202201

          で、部下の質が落ちて困ってる件については???

        • anond:20190612202201

          霞ヶ関あたりの人事課給与担当でしょ。 てことは出世コースでもないし、国の仕事の流れの中にもいないし、つまんないわな。

        • anond:20190612202201

          書類を改ざんし日報を隠しつじつまが合わなくなっても記者会見で開き直るだけの簡単な仕事です

        • anond:20190612202201

          56年の部分で釣りと分かるような記事に本気でコメントしちゃうとか お前らマジで公務員ごときに嫉妬してるのな 増田の質の低下が酷い

        • anond:20190612202201

          こんな奴でも居座り続けるだけで平均して毎年10万ずつ年収が増えていくのかよ。

          • anond:20190613210807

            国家公務員は年金が保証されてるから2千万も関係ないんだよなあ

        • 地方公務員だが自治会行政だけはクソだと思っている

          自治会 加入促進 でググってみ。画像検索な。 北海道から沖縄まで自治会に入れ入れと税金を使ってテコ入れしている。 で,結局なにやってんの自治会って。 ゴミ集積所の管理?...

          • anond:20190614002721

            なあ・・・自治会ってあれ役所と連携してるのか まったく面識もないし表札も出してないのに、ある日突然に回覧板が回ってきて、自宅住所と名前が勝手に加えられてたんだけど、まさ...

      • anond:20190612125338

        大手じゃないけどソフト屋で20代の頃に年収600万超えたからとっとと他探したほうがいいぞ

        • anond:20190612130246

          ソフト屋は500とか600は割と簡単に行けるんだけど、そこから上げていくのが意外と難しいのよね

          • anond:20190613165104

            きわめて適当に生きてる15年目だけど600超えるのがむずかしいな 500は簡単なんだけど 600でも内定出るけど金額に対して期待されるほどの働きができなくて評価がゴリゴリ下がる

            • anond:20190614091621

              外資なら6年目で1500万くらい行けますよ。まあここから上は2000万前後で壁がありますが

      • anond:20190612125338

        先輩の派遣さんに飲み会代自分より多く払ってもらってたけど、申し訳なくなってきたわこれは

      • anond:20190612125338

        建築業も特定派遣ばっかりだよ 今まで2社の某大手ゼネコンに特定派遣で勤務してるけど、前職の自分の部署は管理者の正社員以外に正社員は2人だけ 残りの10人は特定派遣 隣の部署な...

      • anond:20190612125338

        派遣元がパナ子会社だったりするとより一層趣深いのだが

      • anond:20190612125338

        給料どんどん公開してこ。実名で公開することで格差がどんどん可視化され、人々はイエローベストを身につけるだろう。 初任給上げたけど既存社員の給与据え置きで炎上みたいなのも...

      • anond:20190612125338

        派遣ちゅーかとプロパー、何が違うかってところは難しい問題だが、 結局責任をどこまで負うかだと思う。 どれだけ優秀でも社外の人間に何か決定権を握らせて責任を負わせるのは無理...

      • anond:20190612125338

        日本では優良企業とされるパナソニックも原始人にしか見えない。。。あと5年持つか心配。

      • https://anond.hatelabo.jp/20190612125338

        さっさと転職しろ 今はIT屋はどこも人で不足が極まりすぎて転職し放題だ 経験5年でまっとうにできるなら正社員400は難しくない 東京にこい ITは東京の地場産業だ

    • anond:20190612010558

      隙自語り

    • anond:20190612010558

      ゴミの設計して楽しいのかねえ

    • anond:20190612010558

      読まなきゃよかった。 学歴はそんな変わらないのにしかも同業者なのにやってる仕事の内容も報酬も社風も社員のマインドも あまりにも雲泥の差すぎる。 死にたい。

    • anond:20190612010558

      いいなー 大手いいなー

    • うつで退職した人間から

      久しぶりにはてな使うので使い方からググった。 パナを退職したり勤めてる人のを読んでると、自分が辞めた頃と変わってるところ変わってないところがあるので興味深かった。 https://...

    • anond:20190612010558

      増田の好きあらば自分語りキライじゃない。 がんばれ増田。 あとそろそろマイナスイオンはラインナップから外してもいいと思う。

    • anond:20190612010558

      社長がこのままだと潰れる発言してたけど平気なんですかね

    • anond:20190612010558

      シャープ→京セラ→パナソニックと転職したがどこもあんまり変わらない。 年収は京セラの時が一番よかった。

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