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はてなキーワード: 給与明細とは

2018-07-11

anond:20180711152413

「通知」ではなくて給与明細に書かれているものなんですよ

anond:20180711152413

通知?給与から前年度分が分割で毎月引かれてるだろ。給与明細読んでないのかよ。

2018-07-02

セブンイレブン

勤務時間が午前7時から午後11時までのこと。

午前8時半より前の早朝分は自主活動と見なされ

残業も午後6時以降の5時間しかつかない。

午後5時半から6時までは仕事をしていても休憩扱い。

そして22日勤務すれば残業110時間のはずが

なぜか給与明細では99時間となっている。

過労死ラインに達していないのでよかったですね。

はいえ先月までは試用期間だったので

これで社会保険に入れるのだと思うと嬉しい。

2018-05-29

anond:20180529090931

平和でなによりだなって思いました。

ここまで反応が来たことないので楽しいです。

便所の落書きと思って暇つぶしに使ってただけなので。

給与明細なんて、匿名性があるのに使ってるココで提示出来るわけないのに

それを要求されるとどうしようもないですね。

真偽は個々の想像におまかせします。

2018-05-17

anond:20180517221043

まあ細かい解決方法はね。ちょっと企業秘密に関わるのですみません

ただ、その会社場合給与明細がおおっぴらになってほしくない理由が、コネ入社とか社長お気に入り(たぶん不倫関係)だけ不当な評価だったってので、正直「バレた方がいんじゃね?」くらいに思って仕事してました。

それなり穏便な解決方法しましたが。

でもそのことがあって、以降のコンサルティング給与明細の見せあいに対することについてこちからプレゼンすることができるようになったのでちょっと感謝してるかな。

anond:20180517215552

以前地方中小企業コンサルティングをしてたことがあるんだが。

そんとき社長から相談で「うちの若い連中は仲がよすぎて給与明細を見せっこしている。ほかの人の給与がバレると都合が悪い。なんとか禁止できないか」という相談を受けたことがある。

まあ能力で差をつけることはできるだろうが、それで職場人間関係がどうなるかはまた別の問題だな。

2018-05-08

こんにちは貯金1000万円超えの30歳男です

お金のことを公言するのって何やら良くないことらしく、せっかく貯金1000万円の大台に乗っても誰にも話せないので増田でやります名前を隠して楽しく日記

お金にまつわることを適当に書くよ!

1000万超えたとき感想

「おぉ、いったかぁ〜」が正直なところ!いきなりドンと増えたわけじゃなくてコツコツやってるからそりゃ行くよな、という気持ち

300万とか500万超えたときのほうが感慨深かった記憶

とは言え大台感があるので誰かに言ってみたかった!自己顕示欲

1000万貯めた道のり

社会人になって毎年100万貯める!

副業はしてない!給料ボーナスだけで貯めた!ギャンブルもしてない!

仕事

都内会社員

年収給料ボーナス

初任給手取り21万!それから10年かけて今は27万くらい!正確に覚えてない!給与明細ほとんど見てない!

ボーナスはだいたい2ヶ月分*2くらい!

うちの会社は○ヶ月分固定とかじゃないのでボーナスが読めない!

過去最高で4ヶ月分*2回の8ヶ月分だっただけど過去最低は1ヶ月分と1.5ヶ月分の合計2.5ヶ月分だったこともあるよ!

まりだいたい27*(12+4)で手取り年収432万だね!額面だと500万ちょっと期待値かな!

最近の一月あたりの支出

昼飯→平日×1000円でだいたい2万!

飲み会→1回5000円として週1として2万!

夜→だいたい自炊@1食500〜いっても1000円(ビールとか飲むので)で多めに見て800円として26*800で20800円、端数切って2万!

通信費8000円くらい!(固定回線格安SIM

光熱費だいたい1万!(ガス2500、水道3000、電気4000として)

家賃8万!東京近郊だとこんなもんだよね!

ガチャ2万!悪い文明

なので月18万がほぼ固定!ガチャについては趣味だと思って!

18*12で216万円が固定でなくなるので2/4が固定費、1/4がその他の医療費だの衣服だの交際費だのに消えて、残りの1/4が貯金ってことかな!

ちなみに若い頃は昼飯も半分くらい自炊してたし、夜もお酒飲まなかったし、通信費もADSL8Mのやつで家賃に含まれてたのでスマホのだけだったし、ガチャもやってなかったのでたぶん月の支出12万くらいだったと思う!それで月9貯金みたいなもんかな!今となってはむずい!生活水準って下げれないね

現金以外の資産

株と仮想通貨

株は今のところいい感じで投資額+50万くらいっぽいけど利確してないのでなんとも言えないよ!

仮想通貨複数販売所を使ってるから集計がめんどくさいけど今のところボロボロ!だけどマネーゲームとして楽しんでるよ!coincheckでの強制利確(損してるから利ではないのだけど)にはまいったね!

貯めるようになったキッカケ

小学生の時にガチャガチャのやり過ぎで所持金が20円くらいになったことがあって、親に叱られてから貯金をするようになったよ!お金がないと何もできないね

当時のドラゴンボールとかSDガンダムカードとかプレミアついてるんじゃないかな!ついてないかな!

貯めて何か買うのか

予定はないよ!家を買うかもしれないけど一人で買ってもしょうがないと思ってるので未定!おいしいものを食べたり飲んだり、たまに旅行に行ったりライブに行ったり、(お金による)制限のない生活を楽しむために使ってるよ!

ブクマカ質問

貯金1000万超えてる人はそんなにいないの?

同僚と貯金の話をしたことがあるけど大体の人が100万あるかないかみたいな雰囲気を感じたんだけどそんなもんなんだろうか!

30歳時点でどんなもんだった or どんなもんになりそうなの?おしえてブクマカブクマだと匿名じゃないから答えづらいか

お金のことを公言するのはなぜダメなのか?

強盗リスク?でも同僚とかだったら別によくない??

変な人が寄ってくる??幸い今のところそういうのはないので危機感がない。

ダメなの??わかんない!おしえてブクマカ

2018-04-27

https://anond.hatelabo.jp/20180427081631

そんなものない。

互助会費とかいう、忙しくて参加出来ない飲み会費用を毎月2千円取られてる。

これは帰ってこない。

給与明細うぷしたい。

2018-04-16

給与明細って毎月確認するの?

興味ないから未開封で何年も溜まってるけど

どうせ残業代も定額だしな

2018-03-30

anond:20180330134040

ありがとうございます

そういえば彼の給与明細に「出勤日数」という欄はありました。

有給としてカウントされている場合は、出勤日数は+1になりますよね?

そこをちょっと考えてみます

そこで、ただの休みだとカウントされていた場合には

有給本当にナシということで…労働基準の所に匿名相談しようと思います

2018-03-22

今いる職場の話

精神がガリガリ削られてる感じがする。

しか、私は事務求人に応募したはず。応募した後来たメール見返しても「事務」って書いてる。

面接では正社員の人の補佐だと聞いた。

確か、面接では「この作業社員がするので、バイトさんはここまでやってくれればOKです」と言われたような。

なのに、やることは一日中電話をかける。その合間に接客。あとは色々な雑務パソコンは与えられず。面接ではそんなの聞いてない。

補佐どころか、やる内容は正社員とほぼ同じ。ここまでやってくれればOKラインをこえて、正社員と同じく責任を負う業務

作業中は絶対正社員が横についていると聞いていたけど、忙しいので一人でドウゾーと放り出される。

入って3日ぐらいで、あれ?と思ったけど嫌な仕事でも慣れたら意外とできるかもと一か月は続けてみた。

でも今とてもしんどい

先日、上司面談していて、何かしんどいことはないか?と聞かれたので

やんわりと「ずっとテレアポするのはしんどい」とオブラートに包んで言ってみた。

そしたら「しんどいのは慣れていないからです。慣れるためにノルマを決めます」とアホみたいなノルマを課される始末。

ノルマのためにひたすら一日中電話電話電話で、心が折れそう。

そんな中でも、来客対応事務所に人がたくさんいても私がまっさきに駆け寄れと怒られる。

入口の近くに人がいても、まずは私が行かねばならないらしい。真っ先に行かないと、正社員から嫌味を言われる。

お昼は1時間と聞いてる。

けど、電話でなきゃいけない。正社員の人が電話に出てもすぐに「担当につなぎますね~」と私に繋ぐ。それでチョコとか食べてる。

さらに、お昼休憩中でも来客来たら正社員がいても私が対応しなきゃいけないから、こないだお昼10しか取れなかったよ。

別にバイトからと言って一切仕事をしたくないわけではない。

でも、時給制のアルバイトが時給発生しないお昼休み中にずっと仕事するってどうなの。

前職もタイムカードなし、給与明細なし、契約書と内容の相違ありで辞めた後に何度言っても源泉徴収票がもらえないようなブラックだった…

そんな感じで変なところにしか当たってないから、少なくともタイムカード給与明細はもらえるから仕事内容にさえ慣れれば楽になるかと思っていたけど、慣れる前に心折れそう。

もう少し頑張るけど…早く慣れてこの疲労感がなくなってほしい。

ハロワ求人出していたらしいので、求人内容相違あるよ!と言いたいけど、ハロワ通してないから言うこともできないし。

もし匿名でいいなら、求人票と全然違いますとチクってやりたい。

2018-03-18

anond:20180318205006

それって職場で昇進を勧められるのと似てるかな?昇進すると「係長なんだから判断しろ」とか「部下の面倒をみろ」とかいろいろ面倒が増えるばかりでメリットが分からないんだけど。前に人さまの給与明細を見られる仕事をしていたので、昇進しても給料が大して上がらないことは分かっているのだ。馬鹿馬鹿しいにもほどがある。

2018-02-25

還付

税金の還付ってうれしいよね。

払ったものが返ってきているだけで貰えるわけではないんだけど、実質もらえるみたいなもんだからうれしい。

年末調整は別途書類がもらえるわけでもなく、12月給与明細が変わるだけなので慣れてしまった。

初年度の住宅ローン減税と2人目の子幼稚園学費の還付。

1人目の分はほとんど戻ってこないけど、2人目は結構戻ってきて嬉しい。

固定資産税やら中古住宅の追加補修を考えると無駄遣いはできないけど助かるわぁ。

2018-02-19

ブラック企業を辞めた

ニートだったけど金無くなってきたか就職した。

残業そんなにないって言ってたけど、余裕納期間近案件ばかりの所へ入れられた。

残業が90時間二か月になったのでタイムカードコピーと、支払われた給与明細をもってハロワにいったら会社都合で辞められた。

これでまた90日間ニート出来るw

2018-01-31

日本未来が暗すぎて日本脱出した方がいいのでは?

非国民でごめんなさい。

結婚しない選択や、

子どもを産まない選択をした人たちのせいで、

自分の子供が苦しむのは嫌だな、

と思ってしまい、

であれば、

早々に海外移住した方がまだ明るい未来があるのでは?

と、考えました。

でも、本当に海外日本より住みやすく、

日本より未来があるのでしょうか。

どんなに年金が高くても、

景気が悪くても、

日本人日本にすむのが一番良いのでは?

無知すぎてすみません

子どもには幸せになってほしいという気持ちがありとても不安です。

親として、何をしてあげたら良いのでしょうか。

---

追記

まさかコメントをいただけるとは思わずありがとうございます

毎月、給与明細を見るたび、年金税金の高さに愕然します。

なぜこんなに高いのか、一因として少子化があり、一人あたりが高額になっているのだと聞きました。

しかも、今後はさらに高くなり、もっと苦しくなる形で、20年後30年後、自分の子供たちに降りかかってくるという。

自分より辛い目に合うかもしれないと思うと、今更ながら焦りを感じてしまいました。

毎日毎日会社にいって仕事をして、保育園へ迎えにいって家事をして、子供を寝かしつけて自分も疲れて寝て、また起きての繰り返しで、世の中を知る時間もないまま日々を過ごして、これではいけないと思いました。

自分に何ができるのか、博識な「はてな」の皆様であったら、ご回答をいただけるのではないかと、初めて日記を書かせていただきました。

コメントをみて、きっと選択肢視野が狭いことが、日本というより、自分未来を暗くしているのだと気づかされました。

こんな稚拙文章にお付き合いいただき

ありがとうございました。

2018-01-30

バイト辞めちゃった

はぁ。長く続けられると思ったんだけどなぁ。

7か月でした。情けないなぁ。

でも短い間だけど色々もやもやがあったので踏ん切りをつけるため最後から少し愚痴らせてくださいね

長文なのでご注意を。

在籍してたのは社員5~6人(変動多かったけど最大でも7人)のちっこい会社でした。

まず、労働条件面接で言ってたことと全然違った。

私は事務アルバイトで入ったけど、何か突然「営業成績をとるためテレアポをやってもらう!」と言われた。

でも契約事務なので、テレアポの人より給料凄く少ない。時給800円とかそんなもん。田舎なのもあるけど…。

それが入って1か月ぐらいの時だったかな。

一応、研修も受けたけど私はそもそも電話がすごく苦手で。

(事務正社員で働いてた時期もあったので、とる方は大丈夫だけど掛けるほうが……)

社員相手ロープレでさえも緊張して噛んで、顔真っ赤にしてああああってなってる始末。

それを見てさすがに上司が、あっコイツ使えねえと思ったのかテレアポはなくなって

電話対応・来客対応データ入力ファイリング等々、普通事務仕事をしてた。

そっちのほうが向いてたし、絵を描くのが好きだからチラシを作ったりして顧客に送ったら意外と評判よくて

まあ、電話しなくても大丈夫だなっていう感じになったので安心してた。

そうこうしてる間に、でもやっぱりテレアポしてくれる人は必要だよねと社長判断

事務パートより高い給料(時給1000円ぐらいかな?)でテレアポ専用の人を雇ったらしい。

けど、仕事ハードなのか人が嫌なのか。

1~2日でバックレる人、1日目終わった後に親から「もういけません。うちの娘がごめんなさい」と電話が来る人。

メールで「もう無理です」と送ってきた人。様々だけど大体1か月もたない。

多分、私が入って5か月ぐらいで7人は辞めたかなぁ。

原因はいろいろあったと思う。

ある人は、初日に足組んで頬杖ついて仕事してるところを社長に咎められて逆切れして辞めたし

ある人は、子供が熱出したのでお休みさせていただきます。と電話したら「シフト決まってるのに困るなぁ」と嫌味を言われたと言っていたし…

ある人は初日に「タイムカードはどこですか?給与明細はどのようなかたちでいただけますか?」って聞いて

「あー。うちタイムカード給与明細存在しないんですよ。ハハハ」って言われて次の日来なかった(´-`)

ちなみに、私は定時で仕事終わらせて机の周り片づけて机ふいて帰ろうとすると

「なんで定時にいそいそ帰るの?急いで帰ろうとしてる様子が鼻につく。備品でも盗んでんじゃないの?」と理不尽言いがかりつけられて辞めようかなって思った…という出来事がありました。

(※勿論備品も盗んでないし、仕事も定時までやってからそこから片づけしてました)

そう、そんな感じで結構いい加減な会社だったんだなぁ。

タイムカードがない会社は見たことあった。けど、給与明細ない会社は初めて。うーん。

でも、もう少しだけ様子を見ようって思って年末まではがんばった。

年始からは、ちょっと私が体調を崩してしま入院することになってしまって…

多少入院をずらすことができたので、会社の暇な時期に入院することにした。

けど、まあこれまた嫌味がすごい。

嫌味というか、多分本人は嫌味とも思ってなくて冗談のつもりだったんだとは思う。

社長に「このままクビにしたらいいんじゃないんですかwwww」と言ったり

必要最低限の人にしか入院のことは告げていなかったのに

わざわざ「増田さん大病で入院してもう帰ってこないんですよーwwwww」と笑ったり

(※大病ではないし、戻るつもりではいた)

初めのほうこそ「大病じゃないですよw」「復帰させてくださいよw」と笑ってたけど

1時間に一度ぐらいそのネタで笑いをろうとしてくるので腹立ってきた。し、疲れた

一応「すいません病気のことは結構デリケートなこと何であんまりふれないでもらえますか」とお願いはしたけど

結局入院するまでずーーーっといじられたなぁ。

入院してからは、私も初入院だったもので緊張しまくりで入院する前より体調悪かった(´・ω・`)

緊張して肩がこってずっと緊張性頭痛?っていうのかな、頭痛くて

頭痛すぎてついには思いっきり吐くし、緊張から来るストレスお腹壊してご飯食べられないし…

そもそも検査によっては朝ごはん抜きとかあるし、そのへんもつらかった(´;ω;`)

そんな中、会社からめっちゃ連絡きた。

入院生活どうですかwwどうせ暇でしょw仕事してくださいw」だのそういった感じのやつ。

それはまあいらいらした。そもそも何のために入院してると思ってんだと。

一番イライラしたのは検査晩ご飯抜きだった時。

病院の消灯って大体9時ぐらいじゃないですか。

そんな中、23時半ぐらいに検査に備えて寝てたら社長社員から連絡きたわけです。

三人から来るからブーブーブーブーうるさくて目が覚めたわけです。

何やこんな時間に、と思って開いたら私の大好物食べ物写メがあったわけですよ。

病院食では絶対に出るはずがない私の大好物

入院してから二週間近く我慢し続けた私の大好物焼肉!!!

焼肉の前でピースしてる社長社員写真

焼肉大好きな増田さんに報告しておきます焼肉食べますwwwwww」

わずiPhoneぶんなげそうになりました。まじふざけんなよと。何時だと思ってんだアホども。

返信はしませんでした。

でも、その後も連絡はきました。

「いつ退院するのwwいつから来るのwwそろそろ来ないと席なくなるよww」みたいなやつ。

あとは「復帰したらあなたテレアポノルマ課す。できなければ罰金」という死刑宣告。アッもう無理だわ。

7か月ため続けてたヘイト焼肉写真で爆発した気がしました。

気付けば私スマホ握りしめて病院ラウンジずんずん歩いて行って退職の連絡をしてた。

体調が思いのほか悪く復帰のめどがたたないので、温情でお休みを頂いておりましたが退職させてください。

迷惑おかけして申し訳ありません。それだけ言った。

そんで、無事退職したけど仲良くしてくれてたパートさんからさっき聞いた話。

社長は私の退職にめちゃくちゃショックを受けてたらしい。

別に私が仕事めっちゃできたとか、そういうことじゃなく

「今までずっとニコニコしていて、嫌なことなんて何もなさそうに見えた」

「やっぱり焼肉写真送ったから怒っていたのかな?」と。

ちなみに焼肉写真送ってきた社員

「なんで辞めると決める前に俺に何も相談してくれなかったんだ。一言ぐらいあったってよかった」

とぶつくさ言っていたらしい。

パートさんは「まあ焼肉写真は駄目でしょ。さすがに」とつっこんじゃった、てへって笑ってた。かわいい。好き。

もう社長に伝えるすべもないししゃべりたくないから言えないけど…

社長。「焼肉写真送ったの、だめだったかな」の疑問に関する答えはYESです。

もう、そういうことやったらだめですよ。あんまりおしろくないですよ。

以上です。

オチがなくて申し訳ない。

先日無事に退院したので体力をきっちり戻して次また頑張ります

長々愚痴にお付き合いしていただきありがとうございました。

2018-01-20

コンビニ宅配制服ヤフオクメルカリに出品

 従業員を装って悪用される事態懸念されることから、各企業制服管理厳格化しているが、出品は後を絶たず、対応に頭を悩ませている。

制服代を給与から天引きしてる以上、どう処分しようが自由じゃん?

追記

借り物なのか...

給与明細制服代って書いてあったし、購入したのだと思ってた

2018-01-15

anond:20180115201940

ちょいと追記

有給休暇については、「休んでいて、その分の給料が出ていない」っていう状況じゃないとダメ。多分、休ませてさえもらえていないだろうから有休拒否ってだけじゃ対価はもらえないと思う。

時間外労働の対価については、タイムカード給与明細があれば払ってもらえる。今からでもタイムカード写真を撮っていって、「ほら、時間外手当が出ていないでしょう」って言えれば大丈夫

セクハラパワハラについては、証明するのが難しいと思う……録音とかあればって感じかな……

2018-01-06

https://anond.hatelabo.jp/20180105190107

有給休暇とれないなんて事が本当にあるの?

フルタイムで働くアルバイトさんなら給与明細欄に有給休暇付与日数が印字されるから

普通計画的有給休暇を取得すると思うんだけれども。

2017-12-13

ボーナスがでないって仕事じゃねぇわ 奴隷だわ

転職してまともな会社に入った

そしてタイトルを思った

給与明細を見て今までまともにボーナス有休も貰えないような

糞みたいな環境になんでいたんだろうと呆れてしまった

まぁ年収としては言うほど差はないんだがバカみたいな残業ありきの

汗塗れの給料よりきっちり働いてボーナスというご褒美つきの給料の方が

100倍ありがたみがあるわ

今の時代ボーナスも払えないような余裕のない会社って存在価値ない

バブルなら働け使えでよかったんだろうけど今じゃそんなの成り立ってないし

バブルが忘れられない頭が沸いた経営者はさっさとくたばったほうが世のためだと思う

2017-12-08

ボーナスが出た

201X年冬のボーナスは2万円だった。

その前の夏のボーナスは5万円だった。

その前は4万とか。

中小企業営業

ボーナスといえばちょっと嬉しい小遣いだった。

部内で最高の売上を達成していた時期でも、ボーナス10万を切っていた。

ボーナスが出るだけいいじゃないかと思っていたし、言われてもいた。

都内在住。都内勤務。

月給手取り16万。

給料が安い安いと転職組が愚痴っていたが、新卒組には16万が安いかどうかなんてわからなかった。

ただ、日々の生活は厳しかった。

朝六時から夜十一時まで会社にいた。

朝飯も昼飯も夕飯も職場近くの弁当屋やら外食チェーンを転々としていた。

金は食費に消えていた。

「お前の能力でこの会社を辞めたら、生きていけないよ」とよく上司に言われた。

その通りだと思っていた。

仕事は嫌いじゃなかった。

好きか嫌いか仕事を語るのは子供だと思っていた。

贅沢したくて仕事してるわけでもなかった。

自分自分を養うに足る給料

十分だと思っていた。

転職した。

ある日突然仕事に行けなくなって、

病院に行ったら訳も分からず涙が止まらなくなった。

辞表を出したら即日受け入れられて、

消化率ゼロパーだった有給を消化しつつ「仕事辞めたんすよ」なんてアルコール抗うつ剤を飲み下していたら、

「じゃあウチで働けば」と声をかけてもらった。

中小企業営業

一年バイト営業事務やって仕事を覚えた。

バイト期間は月の手取り10万もなく、

もちろんボーナスなんて概念もなく、

ああこうやってワープアは量産されるんだなと思いながら、

抗うつ剤卒業した。

二年目で契約社員になった。

契約内容をちっとも確認せず契約社員になった初月の給料日

額面25万。

ただただびびった。

そんでボーナスが出た。

60万。

いっそ途方に暮れた。

今の仕事も嫌いじゃない。

好きか嫌いか仕事を語るのは子供だと思っている。

だけど昼に臨時給与明細を持ってきた事務のおねーちゃんがにこにこしててさ、

「初めてのボーナスですね」って、

「いっぱいですよ」ってこっそり添えて渡してくれた封筒をこっそり開けてさ、

数字を見たら、前の仕事を思い出したんだ。

自分自分を養うに足る給料

養うには足りてたけど、余裕はなかった。

余裕がないっていうただそれだけで、

人って結構、追い詰められるのかもしれない。

という感慨。

2017年冬のボーナスが出たので、備忘録的に残しておく。

ありがたいことに、来年正社員になる。

2017-11-13

なんで怒ってるかわかる?

バイト先に遅刻して怒られた話。

俺のシフトは18:30〜のときと、19:40〜のときがあって(学習塾なのでこういう半端な時間からはじまる)、それぞれ10分前に塾に到着することが求められる。

俺はその日、二つの時間がごっちゃになってしまって何を間違えたか、18:40〜からだと思いこんで塾に向かった。当然10分の遅刻になった。

授業終了後、俺は社員から詰められることになった。「なんで怒ってるかわかる?」と言われ、俺は「私が遅刻をしてしまたからです」と答えた。社員は「違う!」と言った。違うのかと思いながら聞いていると「お前は、遅刻理由を(俺の到着時に)聞いたとき、二つの時間を間違って18:40〜はじまると勘違いたから。と答えて、嘘をついたからだ。そんな理由、聴いたこともない」

もちろんこれは嘘ではない。信じにくい話かもしれないが、本当に俺は二つの時間がごっちゃになってしまって大学を出るタイミングを間違ってしまい、遅れているしまった。「嘘ではないんです、本当に勘違いしてしまいました」と言うと、なんだか嘘をつき通そうとしてるみたいな雰囲気になってしまった。社員は続けて「遅れるならその時点で連絡すれば多少のフォローはできるのに、連絡をおこたったのが一番悪い」と言った。俺は勘違いしたまま大学を出たので連絡することはできなかったが、それは遅刻した身には言い訳無用だ。ただもうご迷惑をおかけしてしまい本当に申し訳ありませんでした、以後このようなことがないよう気をつけますと謝るしかできなかった。

そこから、この社員教室唯一の社員で、管理を一手に担っている)の微妙嫌がらせが始まった。挨拶をしても返してくれないし、給与明細は各バイトに引き出しが与えられておりそこにこの社員が時期が来ると入れているのだが、入っていないようになった。シフト希望も突然受け入れられなくなり、俺が絶対に入れないでほしいといった曜日(朝一からみっちり授業があってバイトなどしたくない日)に入れようとしたり、支給されるボールペンなどが壊れていたり。確かにアホな間違いで迷惑をかけてしまったのは俺だが、この仕打ちには疑問をいだき、この社員より上の地域長の社員にかけあって定期圏内の別教室に移動させてもらった。

2017-10-25

35歳特定派遣IT給与明細

労働時間

残業時間63時間45分

休日出勤2日(翌月代休取得)

給与明細

普通残業時間45時間

深夜残業時間30分

休日残業時間時間

基本給18万

住宅手当3万

皆勤手当5千

普通残業代7万

深夜残業代2千

休日普通残業2千

休日夜間残業1千

通勤手当1万

支給額30万円

振込金額24万円

=========

休日は9時間ほど働いたけれど、

翌月代休とったらこんな給料なっちゃうの?

60時間分もらえると思っていたのにつらい…。

良い転職先教えてください。

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