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はてなキーワード: 給与明細とは
たしか、私は事務の求人に応募したはず。応募した後来たメール見返しても「事務」って書いてる。
確か、面接では「この作業は社員がするので、バイトさんはここまでやってくれればOKです」と言われたような。
なのに、やることは一日中電話をかける。その合間に接客。あとは色々な雑務。パソコンは与えられず。面接ではそんなの聞いてない。
補佐どころか、やる内容は正社員とほぼ同じ。ここまでやってくれればOKのラインをこえて、正社員と同じく責任を負う業務。
作業中は絶対に正社員が横についていると聞いていたけど、忙しいので一人でドウゾーと放り出される。
入って3日ぐらいで、あれ？と思ったけど嫌な仕事でも慣れたら意外とできるかもと一か月は続けてみた。
でも今とてもしんどい。
先日、上司と面談していて、何かしんどいことはないか？と聞かれたので
やんわりと「ずっとテレアポするのはしんどい」とオブラートに包んで言ってみた。
そしたら「しんどいのは慣れていないからです。慣れるためにノルマを決めます」とアホみたいなノルマを課される始末。
そんな中でも、来客対応は事務所に人がたくさんいても私がまっさきに駆け寄れと怒られる。
入口の近くに人がいても、まずは私が行かねばならないらしい。真っ先に行かないと、正社員から嫌味を言われる。
お昼は1時間と聞いてる。
けど、電話でなきゃいけない。正社員の人が電話に出てもすぐに「担当につなぎますね～」と私に繋ぐ。それでチョコとか食べてる。
さらに、お昼休憩中でも来客来たら正社員がいても私が対応しなきゃいけないから、こないだお昼10分しか取れなかったよ。
でも、時給制のアルバイトが時給発生しないお昼休み中にずっと仕事するってどうなの。
前職もタイムカードなし、給与明細なし、契約書と内容の相違ありで辞めた後に何度言っても源泉徴収票がもらえないようなブラックだった…
そんな感じで変なところにしか当たってないから、少なくともタイムカードと給与明細はもらえるから仕事内容にさえ慣れれば楽になるかと思っていたけど、慣れる前に心折れそう。
もう少し頑張るけど…早く慣れてこの疲労感がなくなってほしい。
ハロワに求人出していたらしいので、求人内容相違あるよ！と言いたいけど、ハロワ通してないから言うこともできないし。
非国民でごめんなさい。
と思ってしまい、
であれば、
と、考えました。
どんなに年金が高くても、
景気が悪くても、
子どもには幸せになってほしいという気持ちがありとても不安です。
親として、何をしてあげたら良いのでしょうか。
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追記
まさかコメントをいただけるとは思わず、ありがとうございます。
なぜこんなに高いのか、一因として少子化があり、一人あたりが高額になっているのだと聞きました。
しかも、今後はさらに高くなり、もっと苦しくなる形で、20年後30年後、自分達の子供たちに降りかかってくるという。
自分より辛い目に合うかもしれないと思うと、今更ながら焦りを感じてしまいました。
毎日毎日、会社にいって仕事をして、保育園へ迎えにいって家事をして、子供を寝かしつけて自分も疲れて寝て、また起きての繰り返しで、世の中を知る時間もないまま日々を過ごして、これではいけないと思いました。
自分に何ができるのか、博識な「はてな」の皆様であったら、ご回答をいただけるのではないかと、初めて日記を書かせていただきました。
コメントをみて、きっと選択肢や視野が狭いことが、日本というより、自分の未来を暗くしているのだと気づかされました。
ありがとうございました。
はぁ。長く続けられると思ったんだけどなぁ。
７か月でした。情けないなぁ。
でも短い間だけど色々もやもやがあったので踏ん切りをつけるため最後だから少し愚痴らせてくださいね。
長文なのでご注意を。
在籍してたのは社員5～6人(変動多かったけど最大でも７人)のちっこい会社でした。
私は事務のアルバイトで入ったけど、何か突然「営業成績をとるためテレアポをやってもらう！」と言われた。
でも契約は事務なので、テレアポの人より給料凄く少ない。時給８００円とかそんなもん。田舎なのもあるけど…。
それが入って１か月ぐらいの時だったかな。
(事務で正社員で働いてた時期もあったので、とる方は大丈夫だけど掛けるほうが……)
社員相手のロープレでさえも緊張して噛んで、顔真っ赤にしてああああってなってる始末。
それを見てさすがに上司が、あっコイツ使えねえと思ったのかテレアポはなくなって
電話対応・来客対応・データ入力・ファイリング等々、普通の事務の仕事をしてた。
そっちのほうが向いてたし、絵を描くのが好きだからチラシを作ったりして顧客に送ったら意外と評判よくて
まあ、電話しなくても大丈夫だなっていう感じになったので安心してた。
そうこうしてる間に、でもやっぱりテレアポしてくれる人は必要だよねと社長が判断し
事務パートより高い給料(時給１０００円ぐらいかな？)でテレアポ専用の人を雇ったらしい。
1～2日でバックレる人、１日目終わった後に親から「もういけません。うちの娘がごめんなさい」と電話が来る人。
メールで「もう無理です」と送ってきた人。様々だけど大体１か月もたない。
多分、私が入って５か月ぐらいで７人は辞めたかなぁ。
原因はいろいろあったと思う。
ある人は、初日に足組んで頬杖ついて仕事してるところを社長に咎められて逆切れして辞めたし
ある人は、子供が熱出したのでお休みさせていただきます。と電話したら「シフト決まってるのに困るなぁ」と嫌味を言われたと言っていたし…
ある人は初日に「タイムカードはどこですか？給与明細はどのようなかたちでいただけますか？」って聞いて
「あー。うちタイムカードも給与明細も存在しないんですよ。ハハハ」って言われて次の日来なかった(´-`)
ちなみに、私は定時で仕事終わらせて机の周り片づけて机ふいて帰ろうとすると
「なんで定時にいそいそ帰るの？急いで帰ろうとしてる様子が鼻につく。備品でも盗んでんじゃないの？」と理不尽に言いがかりつけられて辞めようかなって思った…という出来事がありました。
(※勿論備品も盗んでないし、仕事も定時までやってからそこから片づけしてました)
タイムカードがない会社は見たことあった。けど、給与明細ない会社は初めて。うーん。
でも、もう少しだけ様子を見ようって思って年末まではがんばった。
年始からは、ちょっと私が体調を崩してしまい入院することになってしまって…
多少入院をずらすことができたので、会社の暇な時期に入院することにした。
けど、まあこれまた嫌味がすごい。
嫌味というか、多分本人は嫌味とも思ってなくて冗談のつもりだったんだとは思う。
社長に「このままクビにしたらいいんじゃないんですかｗｗｗｗ」と言ったり
わざわざ「増田さん大病で入院してもう帰ってこないんですよーｗｗｗｗｗ」と笑ったり
(※大病ではないし、戻るつもりではいた)
初めのほうこそ「大病じゃないですよｗ」「復帰させてくださいよｗ」と笑ってたけど
1時間に一度ぐらいそのネタで笑いをろうとしてくるので腹立ってきた。し、疲れた。
一応「すいません病気のことは結構デリケートなこと何であんまりふれないでもらえますか」とお願いはしたけど
結局入院するまでずーーーっといじられたなぁ。
入院してからは、私も初入院だったもので緊張しまくりで入院する前より体調悪かった(´・ω・｀)
緊張して肩がこってずっと緊張性頭痛？っていうのかな、頭痛くて
頭痛すぎてついには思いっきり吐くし、緊張から来るストレスでお腹壊してご飯食べられないし…
そもそも検査によっては朝ごはん抜きとかあるし、そのへんもつらかった(´；ω；`)
「入院生活どうですかｗｗどうせ暇でしょｗ仕事してくださいｗ」だのそういった感じのやつ。
それはまあいらいらした。そもそも何のために入院してると思ってんだと。
病院の消灯って大体9時ぐらいじゃないですか。
そんな中、23時半ぐらいに検査に備えて寝てたら社長と社員から連絡きたわけです。
三人から来るからブーブーブーブーうるさくて目が覚めたわけです。
何やこんな時間に、と思って開いたら私の大好物の食べ物の写メがあったわけですよ。
「焼肉大好きな増田さんに報告しておきます。焼肉食べますｗｗｗｗｗｗ」
思わずiPhoneぶんなげそうになりました。まじふざけんなよと。何時だと思ってんだアホども。
返信はしませんでした。
でも、その後も連絡はきました。
「いつ退院するのｗｗいつから来るのｗｗそろそろ来ないと席なくなるよｗｗ」みたいなやつ。
あとは「復帰したらあなたもテレアポ。ノルマ課す。できなければ罰金」という死刑宣告。アッもう無理だわ。
7か月ため続けてたヘイトが焼肉の写真で爆発した気がしました。
気付けば私スマホ握りしめて病院のラウンジにずんずん歩いて行って退職の連絡をしてた。
体調が思いのほか悪く復帰のめどがたたないので、温情でお休みを頂いておりましたが退職させてください。
そんで、無事退職したけど仲良くしてくれてたパートさんからさっき聞いた話。
「今までずっとニコニコしていて、嫌なことなんて何もなさそうに見えた」
「なんで辞めると決める前に俺に何も相談してくれなかったんだ。一言ぐらいあったってよかった」
とぶつくさ言っていたらしい。
パートさんは「まあ焼肉の写真は駄目でしょ。さすがに」とつっこんじゃった、てへって笑ってた。かわいい。好き。
もう社長に伝えるすべもないししゃべりたくないから言えないけど…
社長。「焼肉の写真送ったの、だめだったかな」の疑問に関する答えはYESです。
もう、そういうことやったらだめですよ。あんまりおもしろくないですよ。
以上です。
201X年冬のボーナスは2万円だった。
その前の夏のボーナスは5万円だった。
その前は4万とか。
部内で最高の売上を達成していた時期でも、ボーナスは10万を切っていた。
ボーナスが出るだけいいじゃないかと思っていたし、言われてもいた。
月給手取り16万。
給料が安い安いと転職組が愚痴っていたが、新卒組には16万が安いかどうかなんてわからなかった。
朝飯も昼飯も夕飯も職場近くの弁当屋やら外食チェーンを転々としていた。
金は食費に消えていた。
「お前の能力でこの会社を辞めたら、生きていけないよ」とよく上司に言われた。
その通りだと思っていた。
仕事は嫌いじゃなかった。
贅沢したくて仕事してるわけでもなかった。
十分だと思っていた。
転職した。
ある日突然仕事に行けなくなって、
辞表を出したら即日受け入れられて、
消化率ゼロパーだった有給を消化しつつ「仕事辞めたんすよ」なんてアルコールで抗うつ剤を飲み下していたら、
「じゃあウチで働けば」と声をかけてもらった。
ああこうやってワープアは量産されるんだなと思いながら、
二年目で契約社員になった。
額面25万。
ただただびびった。
そんでボーナスが出た。
60万。
いっそ途方に暮れた。
今の仕事も嫌いじゃない。
だけど昼に臨時の給与明細を持ってきた事務のおねーちゃんがにこにこしててさ、
「初めてのボーナスですね」って、
「いっぱいですよ」ってこっそり添えて渡してくれた封筒をこっそり開けてさ、
養うには足りてたけど、余裕はなかった。
余裕がないっていうただそれだけで、
人って結構、追い詰められるのかもしれない。
という感慨。
俺のシフトは18:30〜のときと、19:40〜のときがあって（学習塾なのでこういう半端な時間からはじまる）、それぞれ10分前に塾に到着することが求められる。
俺はその日、二つの時間がごっちゃになってしまって何を間違えたか、18:40〜からだと思いこんで塾に向かった。当然10分の遅刻になった。
授業終了後、俺は社員から詰められることになった。「なんで怒ってるかわかる？」と言われ、俺は「私が遅刻をしてしまったからです」と答えた。社員は「違う！」と言った。違うのかと思いながら聞いていると「お前は、遅刻の理由を（俺の到着時に）聞いたとき、二つの時間を間違って18:40〜はじまると勘違いしたから。と答えて、嘘をついたからだ。そんな理由、聴いたこともない」
もちろんこれは嘘ではない。信じにくい話かもしれないが、本当に俺は二つの時間がごっちゃになってしまって大学を出るタイミングを間違ってしまい、遅れているしまった。「嘘ではないんです、本当に勘違いしてしまいました」と言うと、なんだか嘘をつき通そうとしてるみたいな雰囲気になってしまった。社員は続けて「遅れるならその時点で連絡すれば多少のフォローはできるのに、連絡をおこたったのが一番悪い」と言った。俺は勘違いしたまま大学を出たので連絡することはできなかったが、それは遅刻した身には言い訳無用だ。ただもうご迷惑をおかけしてしまい本当に申し訳ありませんでした、以後このようなことがないよう気をつけますと謝るしかできなかった。
そこから、この社員（教室唯一の社員で、管理を一手に担っている）の微妙な嫌がらせが始まった。挨拶をしても返してくれないし、給与明細は各バイトに引き出しが与えられておりそこにこの社員が時期が来ると入れているのだが、入っていないようになった。シフト希望も突然受け入れられなくなり、俺が絶対に入れないでほしいといった曜日（朝一からみっちり授業があってバイトなどしたくない日）に入れようとしたり、支給されるボールペンなどが壊れていたり。確かにアホな間違いで迷惑をかけてしまったのは俺だが、この仕打ちには疑問をいだき、この社員より上の地域長の社員にかけあって定期圏内の別教室に移動させてもらった。
一週間に父から電話がかかってきて今どうしてるか聞かれたので「ゲーム作ってる会社で働いてるよー」と言ったら「まだそんなことしてるのか」「お前いい加減にしろ!!」と怒鳴られた
いつまで働かないつもりだ、と父は怒り心頭
どうやら「ゲームを作ってる会社に勤めてる」を「ゲームばっかりやってる」と解釈しているらしかった
「ゲーム創る仕事（実際には私はゲーム系の部署じゃないけど）だから」と何とか説得して父も最後は「わかった、頑張れ」と、そう言って電話を切った
「仕事を見つけたから明日の朝○○（お父さんの友達がやってる鉄工場）に来い」と連絡が来た
お父さん全然理解してなかったんかい。と思って電話して誤解をとこうとするも「いい機会だから仕事やめろ。いい加減お前も働け」と無茶苦茶な事言いだす始末
「ゲームで遊ぶのは仕事じゃない」と全く譲ってくれず「とにかく来い」と電話切られた
話しにならないが仕事辞めるわけにも休むわけにもいかないので鉄工場の社長に直接電話して断り入れたが心底面倒クセェと思ってしまった
鉄工場の社長とは20年近い付き合いがある仲だから断ることが出来たけど、他の仕事だったらマジでヤバかった
反抗期もなかった私だけど大人になってから親にイライラすることが一気に増えた
親元離れた途端掌返すようなことしたくないから我慢してるけどいい加減限界かもしれない
追記
「面接もなく雇うのがありえない」って意味が分からない、20年の付き合いあるって言ってるじゃないか……
あとこの話私悪いの？説明不足？でも給与明細送るのはいい案だね
ただ実はこんなお父さんだけど、超高収入だから明細見せるの嫌なんだよなぁ……
批判対象は私とお父さんと田舎で割合は同じくらいな辺り私の説明がど下手なんですね、情けないです
色々な意見を聞けてとても有り難いけれど誤解（？）があるのでそこだけ訂正
しかし、専門学校の学費は親が出してくれた（その他はアルバイトでまかなった）のであんまり威張れない
生活に関するあらゆるお金は勿論自費で、正月には親にプレゼントとお年玉送ってる
あと私は女
可能性有りそうかどうかは分かんない
因みに言っておくけど私は多少の非はあれど自分が悪いとは思ってない、
働き方改革で定時で仕事が終わっても、真っ直ぐ家に帰らないサラリーマンが増えているんだって。
妻が先に帰って家事をしているんだけど、手伝うとやり直されるし、妻が家事をしている側でダラダラしていても邪魔になるかなと思うと帰れないそう。
まぁ発達障害の子供が２人いるからしゃあないんだけど、いつも家は汚いし料理もあんまり上手くない。物の片付けもできないし、お金の管理も任せられない。
でも、俺が手伝ったことをやり直したりはしない。
「ありがとう」って言ってくれる。
俺の父は家事も子育てへの関与もあまりしない人だった。それは、父の問題だと思っていたけど、母が何でもできる人で父に何もやらせなかったからそうなった部分もあるんだろうな、と今は思う。
うちの妻はプレイヤーとしては三流だ。しかし、夫を上手く使って家庭を回すマネジャーとしては優秀なんだろう。
家事の一流プレイヤーと結婚して、子育てや家事に手を出すと怒られるし、それならと何もしないとそれはそれで文句を言われるような家庭はおそらく自分には耐えられなかっただろうな。
妻は家事育児のプレイヤーとしては三流かもしれないけれど、手を抜いているわけではない。頑張っている。
でも、全然足りないので一緒に頑張る。ありがとうって言ってくれるし、ありがとうって言ってる。
いつもありがとうね。
だが給与明細を見るたびに思うのは厚生年金保険料のバカ高さだ。俺の場合月１万８０００円ｗｗｗｗｗｗしかも少子高齢化でこの先どんどん上がるんだろ？エグいよまじで。
１万８０００円もあれば何ができるってディズニーランドなら丸一日遊べて高い土産買えるしそれなりのレストランのフルコースも食える
せめて９０００円だったらなぁ…もっと他のことに使えるのに、若者の車離れとか言われてるけど車だって買うよ。冬になったらスキーだってするよ多分。
アウトドアには興味がある、けどそれにかける金がないってのが現状だ。
若者の○○離れとか言っているジジイやババアどもはそこんとこ理解してくれ、てめえらが若い頃と違って物価は上がってるのに手取りは減ってるってことをな。若者に消費させたいなら年金税や保険税、その他もろもろを減税すべきだ.
