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はてなキーワード: ジェンダーとは

2023-01-25

anond:20230125215458

ジェンダークレーマー様は動機の話をするのが好きねぇ

最初の一文に「自分は~~だけど」を入れるのどこで習うの?

anond:20230125201651

大きく勘違いしてる。

始め女性に優しかったのはその通りだけど、フェミ連中が暴走して女性攻撃しはじめたことで

一定割合女性自分の思う男女平等はこうじゃないと、アンチフェミになっただけやで。

女性が作ったコンテンツに対して、コンテンツはこうあるべきとフェミ攻撃して女性作家降板させるみたいなのが短期間に重なったからな。

そのぐらいのタイミングを境に女性の中でも分裂が起こって、明確にはてブ多数派が綺麗に慎重派に変わっていった印象があるわ。

そういう系の人は「女性は全員こう思っている」と決めつけられたり、

ジェンダーに関してこうあるべき」とかそういう一方的な考えの押し付けに心底うんざりしてるのよ。

から、当然こういう話題が出たら敏感に否定される流れになるというわけ。

以上、解説終わり。

anond:20230125102948

2023-01-24

何が「ジェンダーとかやってる人?」だ

こちとらセックスやってない人だ

2023-01-23

anond:20230122100402

現在では(水星みたいにお堅くない界隈では特に)古いとみなされる考え方であっても、その価値観で育てられ受容して何十年も過ごしてきた人って普通にいると思うんだよね。

そういう人に対して、古い考え方に基づいた行動をするのは社会的に望ましくないよとは言えるかもしれないけど、その人が持つ(持ってしまう)主観的感覚自体は容易には変えられないと思う。

なのでそういう古いジェンダー価値観に基づいて同担拒否感覚を持つ人がいるとしても不思議ではない。仮説の真偽は分からないし同担拒否感覚自体に俺は共感はできないが。

古いジェンダー観に凝り固まった人間なので

ピンクポケットティッシュ持ち歩くのちょっとだけイヤ

2023-01-22

anond:20230122183152

そういうのジェンダーロールっていうんですよ

anond:20230122165114

話がそれてますね。

証拠絶対に見ない人に命令されても意味がない。それがジェンダーフェミなんですね。

anond:20230122144659

まだまだこれから多様性を深めようとしている組織も多いのに。

東京科学大学が完成したら、受験でLGBTQ+枠も作って欲しい。

多様なジェンダー性的志向人種国籍出身地身体能力学力層が共存する大学を目指したい。

anond:20230122134254

どうかなあ

韓国慰安婦合意見直しになった件とレーダー照射の頃ではてな空気感がだいぶ変わってたよ

ジェンダーフェミニズム話題が目立ちがちだけど、この10年の前半は左派言論といえば韓国、だったからね

韓国話題が急速に衰退したことに色々背景事象がありそうだね

左派立場から見ると、韓国関連の論争で完全敗北したネトウヨフェミ叩きポリコレ叩きにスライドしたとも言われている

[] anond:20230121123355

元増田コミュニケーションコストを肩代わりするなんて言っていない (anond:20230121130433)

じゃあ下記必要無いんでないの?

わざわざ可視化するまでもなく、整えても・砕けた表現にしても・要約しても、話が通じない人がいることは皆日常で実感しているでしょう

SNS書き込みのような社会的な発信をする際に、また他人の発信したものを読む際に、AIによる自動添削/要約作業インターフェイスを挟むのは当たり前のことになるだろう。そしてそこ>に一枚AIが噛んでいることすら意識されなくなるだろう。

IMEも「欲しい字を呼び出すための道具」から自動で変換してくれるアシスタント」に意味が変わってきている。

 

とりあえず、おバカな人が見えない空間できゃっきゃしたいも何も、

おバカな人が好きそうなコンテンツSNSにいたらおバカな人を目にする機会はどうしたって増えるんじゃないか

例えば、おバカな人が好きな Twitter だと、 NASANature論文紹介アカウントかにでもアレな人が突撃してるのよく見るよ

精神を病んだ人・宗教の人だけでなく、フツーに該当ジャンルバックグラウンドがある人だったりもしてる

科学アカウントでもそんなレベルなんだからマンガアニメゲームなんて説明するまでも無いよね

ましてや自称政治とか自称ジェンダー見てる人はとても正気とは思えないよね。趣味から致し方がないが

 

ーーーーーーーーーー

追記

増田主題としているところはAIって言ってみたかっただけよねって感想になるし、

おバカな人が好きそうなコンテンツ場所にいなきゃ良いだけじゃんってなるし、

所得(知能が影響することが多い)が違うと生活スタイルが異なることが多いは別に近代に限ったことじゃないじゃん

エスタブリッシュメント(上級国民)でもない限りむしろ現代は差は縮まったでしょ

・・・・って感想になるけど、

 

この2つはすごく共感できる

別にバカのやることに大した理由はない。ド詰めにして「真意」を吐かせたところで「ちゃんと働いてなくてけしからんから」とか、その程度のものしか出てこないだろう。

>むしろそういうことをしない者はなぜしないのか。

>同情心、共感能力があるから。それはそう。しかし「しない人」がみな生来優しい心の持ち主なわけではない。

ひとつ理由合理的判断だ。露見して罪に問われたら割に合わないから。

>もうひとつ理由抽象思考だ。どういう立場人間尊厳尊重すべきというフィクションに現行社会制度立脚しているのを理解しているから。

そもそも自分より下の階層があるのは安心できることだ、自分より下のものバカにできるのは嬉しいことだという前提でモノ言ってるが、私はその前提を共有していない。

 

共感できないと言うか単純に間違っているのはここかな

教育によって遍くすべてのバカにそうした思考を植え付けることは可能か。できるわけがない。

ここが YESなっちゃうようなら、ペット共生なんて出来ないし、人間限定しても道徳社会規範刑法も要らないんだなぁ

○○をしたら自分社会的に損をするってことを理解させることは可能だし、それが達成出来ればその人物社会化成功したと言える

動物だって理解させることが出来るんだから人間理解できないわけないじゃない

これを理解させることがすべて保護者義務だし(なのでメンヘラ開き直りDQN保護者として不適格なことが多い)、

フツーに文部科学省もそういう子どもたちがいることをちゃん認識をしていて

特別支援必要とする 児童生徒』として取り組み自体はあるよ。発達障害の枠組みに入ってるよ

CU特性

共感性に乏しく、悪いことをしても罪の意識を感じない。非行ハイリスク

http://www.ed.niigata-u.ac.jp/~nagasawa/2019SEN.pdf

 

あと『知能が低い=共感性が低い』ではないし、『知能が高い=共感性が低くても"どういう立場人間尊厳尊重すべき"の建前を守ることができる』わけじゃない

アインシュタインがド畜生だったの有名な話(https://anond.hatelabo.jp/20200706223440#)だし、

福沢諭吉大学出身者で世間を賑わせるド畜生発言している人(https://anond.hatelabo.jp/20210911095702#)たくさんいますよね?

あとアカデミアの人間なのに自身バックグラウンドを明示した上で、140文字できゃっきゃやってる人らたくさんいるし、

それだけでも度し難いのに、単純に学術的に間違ったこと(少なくとも国内外学会同意が取れないこと)を言ってる人すらいますよね?

こういう人たちは一刀両断バカで良いと思いますけど、別に知能が低いわけじゃあ無いと思います

ただただひたすらにバカなだけで

 

 

社会にとって、下記の二つに該当する人物は脅威になり得ます

 

こういう人たちが増えないよう出来ることをしたいものですな

 

その中のひとつが娯楽の襟を正すことだと思います

ガチャ環境ガチャが大はずれしたキッズにお外の価値観に触れる機会を与えることができるのが、

スポーツ、娯楽(映画ドラマアニメマンガゲーム音楽小説)

から、売れれば正義現実空想妄想は違うからどんな非倫理的でも売れればセーフとか、

本当、いい加減なんとかした方がいい

 

参考にしてね

anond:20240310173949

2023-01-21

外れ値「ではない」フェミニスト、どれだけいるの?

https://anond.hatelabo.jp/20230112102805

ネットで有名なフェミニスト本来フェミニズムから外れてポリコレ棒振り回しているの勘弁してほしい、というのはわかるし

それを代表として扱われるのは困るってのはわかるんだけど、その人たち本当に「外れ値」なの?

外れ値な人がいる = 外れ値じゃない人たちがたくさんいる

例えば、発言過激さ(※適当定義した点数。○○だから××点とかい基準は無い)が30~70点の人がほとんどなのに10000点を叩き出す人がいたら、それは外れ値でよいと思うけど

30~70点という人が「大量」にいない限り10000点の人は「外れ値」とは言い切れない。外れ値1人に対して、少なくとも外れ値ではない人は20人くらいは欲しい。


次に、発言過激さが10000点出すのが1人に対して、30~70点が3-4人程度しかいない場合

これはもう10000点の人を外れ値とは言えないが、どちらの陣営もそれなりの人数がいればグループけが出来るし、30~70点の人数の方が多ければ「10000点のグループは少数派の意見なので…」と言い訳はできる。


問題なのは発言過激さが10000点出す人が、30~70点の人よりも多い場合

もうこれは外れ値でも少数派でもなく、10000点の方が基準といえる。むしろ30~70点の方が外れ値の可能性がある。

最近フェミニストに対する低評価の原因として、外れ値とされている人たちが実際には基準なのでは? という疑惑もあると思う。

対象範囲わからん問題

が、前記の外れ値かどうかを判定するためには判定の対象となる人を探す必要がある。

今回の場合フェミニストの人が対象だが…

どこを対象として扱うんだよ、という問題がある。そしてどう区切っても対象人数はクソ多そう。

母集団データが取れないなら標本つくりゃいいけど、Twitterフェミニストっぽい人を探そうとしても声のデカい10000点の人が目立つし、もしかすると青識のなりすましかもしれない。

アンケートの依頼を出せばそこまで偏っていない標本が作れるかもしれないが、金も時間も費やしたくはない。社会統計学とかの人たちがいずれやってくれるはず。

日本大学関係者に絞る

あたりの条件で調査すれば、日本での「フェミニストのあるべき姿」や「多数派フェミニストの主張」ぐらいはまとめられそうである

そのまとめた結果から元増田で上げられたフェミニストたちが外れ値かを検討したい。

全数は調査できずに標本を抽出したが、偏って少数派の意見ばかりになったとしても 「●●大学には○○という教授が~」 というマサカリが投げられるはずなので修正できる。

https://research-er.jp/search/researchers

とりあえず「フェミニズム」で検索して…え、993件もヒットしたんだけど、これ全部調査すんの?

他にも調べなきゃいけないキーワードはあるんだけど…

………… とぅぎゃったーでも見てみるか…

力尽きました

フェミニズム関連の研究をしている教授とかは少ないだろうから、数名上げてそこが基準でいいかな…

とりあえず外れ値ではないフェミニストを知るためには上野千鶴子小宮友根、牟田和恵の論文書籍発言を見ておけば良さそうですかね

マサカリは歓迎しています

2023-01-20

単に興味があるだけなんだけど、おじさんおばさんとしか形容ができない相手に使える

ジェンダーロールとかにうるさい人的に引っかからない中性的な呼びかけ名詞ってあんの?

漫画の手口を真似てレイプする記事見てジェンダーのフリしてレイプするやつ思い出した

行き着く先は規制なんかな

2023-01-19

泥棒企業リストSDGsという名の泥棒村木厚子伊藤忠だけ悪者ではない

この税金泥棒に加担した企業法人は多い。

そしてこれがジェンダー平等パリテの正体。

単純に一人の腐敗した女性けが得をする。

税金泥棒する。

そしてAV新法のように女性搾取される。

搾取しているぱっぷすは新聞で褒められる。

ヤフーに出る。

いささかも驚かない。

ネオリベラルフェミ典型的例。

これが日本リベラルフェミジェンダー平等人権包摂の正体。

社会学者は全員このインチキの味方。

村木厚子さんの関係ちょっと調べただけでこれだけ。

呼び掛け人(代表) 若草プロジェクト

取締役 伊藤忠商事株式会社

社外取締役 住友化学株式会社

社外取締役 SOMPOホールディングス株式会社

理事 公益社団法人日本フィランソロピー協会

理事 日本生活協同組合連合会

(続)

暇空茜

@himasoraakane

https://noufuku.or.jp

村木厚子さんが副会長(ほんとどこにでもいるな)の農福連携協会障害者雇用ソーラーパネル推してる

https://maff.go.jp/j/shokusan/renewable/energy/einou.html

そらゆりこ逆らえんわ

最終更新

午前3:02 · 2023年1月17

https://twitter.com/himasoraakane/status/1615046771948015616

藤原💰かみら🦙S耐2022 RED SEED Audi R8 LMS GT4🦊⛩️

@Racer_Kamira

·

1月17

村木厚子さんの関係ちょっと調べただけでこれだけ。

呼び掛け人(代表) 若草プロジェクト

取締役 伊藤忠商事株式会社

社外取締役 住友化学株式会社

社外取締役 SOMPOホールディングス株式会社

理事 公益社団法人日本フィランソロピー協会

理事 日本生活協同組合連合会

(続)

引用ツイート

暇空茜

@himasoraakane

1月17

https://noufuku.or.jp

村木厚子さんが副会長(ほんとどこにでもいるな)の農福連携協会障害者雇用ソーラーパネル推してる

https://maff.go.jp/j/shokusan/renewable/energy/einou.html

そらゆりこ逆らえんわ

藤原💰かみら🦙S耐2022 RED SEED Audi R8 LMS GT4🦊⛩️

@Racer_Kamira

理事 公益財団法人プランインターナショナルジャパン

副会長理事 一般社団法人日本農福連携協会

顧問 一般社団法人障害者雇用企業支援協会

顧問 首都圏若者サポートネットワーク

顧問 NPO法人抱樸

評議員 公益財団法人キリン福祉財団

評議員 一般法人・公益法人情報公開共同サイト

(続)

藤原💰かみら🦙S耐2022 RED SEED Audi R8 LMS GT4🦊⛩️

@Racer_Kamira

評議員 日本生命保険相互会社

アドバイザー 一般社団法人 地方行政リーダーシップ研究会

サポーター パーソルサンクス株式会社

招へい教授 大阪大学男女協働推進センター

教授 津田塾大学総合政策学部客員

委員 中央防災会議防災対策実行会議

支援者 社会福祉法人プロップステーション

(続)

藤原💰かみら🦙S耐2022 RED SEED Audi R8 LMS GT4🦊⛩️

@Racer_Kamira

内閣府 共生政策担当統括官?

厚生労働省事務次官

以上。今の所ネットにあるpdfとかを検索->スクレイピングで動かしてみたけれど出るわ出るわ…怖い。

怖くはない。

単純にこんなに業務ができるわけがない。

自然でどういう雇用形態か。

お飾りで雇ってないか

不倫してた声優って50くらいだよね

この世代って若い頃はオタク差別されて当然の世代で、逆にアイドル的な男声優は謎にイキってたし、ファンオタクは基本いけてない男女ばっかだっただろうし、そのくせ(今でもそうだけど)オタク性役割に関してカリカチュアしがちというかジェンダー強調、性差別的なジョーク親和性があるので、

若い頃に一般人から下に見られてたオタクとしての鬱屈

性差別的な言動抵抗感がない

ことから3人を同時進行するというハッスルムーブをしてしまったのかなと思いました

2023-01-18

anond:20230118232548

ジェンダーとかLGBTに今走っていたら乳房を切除手術子宮を除去して自慢げにtiktokに出ていたでしょう。

当然子供はおろか夫もいない。

そして平渓したのと同然なので更年期障害になり骨粗鬆症発症する可能性がありました。

平凡な人生おめでとう。

anond:20230118172223

ジェンダーインクルーシブなんて馬鹿でしょう。アメリカを知らない。

これって理解できないのはレイシストというのと同じ。

リベラルぶったバカ

白人至上主義だよ。

ディズニーは包括性を促進するために、すべての公園挨拶から男の子女の子」を排除しま

紳士淑女、少年少女」というフレーズは、昨年のマジックキングダム花火ショーから廃止されました

エマコルトン フォックス・ニュー

https://www.foxnews.com/us/disney-axes-boys-and-girls-park-greetings-promote-inclusivity

こういう馬鹿たことをやり

>>

公開済み 2022 年 12 月 5 日午後 12 時(EST

ディズニーの「コアバリュー」:新しいCEOボブ・アイガーは、アイデンティティ政治エンターテイメントのどちらかを決定しなければならない

ディズニーの「コアバリュー」:新しいCEOボブ・アイガーは、アイデンティティ政治エンターテイメントのどちらかを決定しなければならない

ダグラス・マッキノダグラス・マッキノン 著 | | フォックス

<<

https://www.foxnews.com/opinion/disneys-core-values-new-ceo-bob-iger-must-decide-between-identity-politics-entertainment

当のアメリカでボロカスだよ。

ディズニーランドでは喧嘩が頻発。

ポリコレバカさ加減がわからないのは役に立たない。

ジェンダーインクルーシブなんて間違ってる。

そもそも昔っからゲイホモレズ日本ドラマアニメ普通に出てる。

日本映画館は変わったのか

以前増田で、映画館の客の男女比が話題になった。日本映画館女性客が多数派であり、大量に作られる恋愛映画女性客を主要ターゲットとしたものであるという話であった。

ブコメではそもそも女性客が多いこと自体初耳であったり、根拠となるアンケート調査女性客は好みの俳優が出ているかどうかで映画を見ることを決めているというのも話題になった。


しか君の名は以降よりはっきりとしてきたのは男性客が主体であったアニメ映画が最大の隆盛を極めているということだ。

ワンピース、すずめの戸締り、名探偵コナンスラムダンク、TOP4はすべてアニメだ。

これはいったいどういうことだろうか。


それだけではない。なんと2022年ディズニー映画はTOP10に入っているものが一つもない。

このまま成績を伸ばせばアバターが辛うじてはいるかどうか?というところでありこれも大事件だ。

ディズニーはサブスクへの傾倒や映画館との確執コロナ禍に上映中止し、自社のサイト配信したことによる)もあり興行収入をのばせなくなっているのかもしれない。


またTOHOシネマズレディースディを取り止め、男女に区別なく割引するTohoウェンズデイを2021年からスタートしている。


TOHOシネマズレディースディを廃止し、女性客をメインターゲットとした映画が退潮し、男性がよく見るアニメ映画が大ヒットし、女性に人気のディズニー映画ランキングはいらなくなる・・・

ここから見えるのは、映画館女性のものから男性のものへと少しシフトし初めているのではないかということだ。

もしこの推測があたっているのだとしたら日本映画館はついにその基盤をグローバルスタンダードと同一化し、男性客も女性客も鑑賞することができる土台が出来上がったということになる。

女性客が多いという特殊環境が生み出す弊害というのはグローバル化する上で非常に不利になるという点だ。

なぜなら世界映画界は男性主導で男性客が映画を鑑賞し、男性映画賞を評価するからだ。

近年のJ-Drama・邦画日本国外で見られなくなったのはこのねじれたジェンダー問題も一つの要因であった。

日本男性の過剰労働により男性映画を鑑賞する時間がなくよりフレキシブル対応可能女性客が観覧形式の娯楽のチャンピオンであった。

日本では男性作品を作り女性が鑑賞する。

しか世界では男性作品を作り、男性映画を見るのである。そしてだからこそ世界映画界は女性を取り込もうと必死になっていた。

製作者・キャスト女性を増やし、映画館女性を呼び込み観客の総数を増やす。まさに王道だ。

残念ながら日本映画館女性客が主導しており邦画界はその手法をそのまま導入はできない。

しか邦画界は製作者に女性を増やず、よりクローズドサークルにとどまりますますボーイズクラブ化していった。

その結果は近年取りざたされるセクハラ問題としてまさに露呈している。


本来やるべきことは女性製作者を増やしつつ、男性客を増やすという施策必要だったのだ。

このねじれた日本映画環境女性製作から排除し、消費者から男性排除していった。

なぜ歌舞伎が今のような形態になったのか、なぜ能が今のような形態になったのか。

まさにその歴史螺旋をなぞるかのようであった。

しかしついにそのねじれは解消しつつある。

アニメは実写よりはるか女性制作者が多く、また男性客もてらいなく作品を見ることができる。

もしこの状態が定着すれば、将来的に男性に受ける実写映画誕生する可能性がでてきた。

これによって男性評価している海外マーケットでも日本映画評価する芽がある。

これは日本女性向け映画低俗であるとか、質が悪いという話ではない。

単にグローバルなマーケットに適合するかどうかいう話なのだ

とはいえ、その評価も徐々に変わっていくだろう。重要なのは女性客に見てもらえているかどうかではないからだ。

ジェンダー尊重している欧米評価されれば実態はどうでも日本映画ジェンダー平等である評価されることになる。

まりより男性である欧米評価されれば自動的ジェンダー平等尊重しているとみなされるようになる。

その時ついに我々の映画館は真にグルバルスタンダードとなるであろう。
















まぁこんなこと書いてるけど、ただ女性客がアニメをみるようになっただけかもしれない。

colaboは時代遅れ

多分だけど、現実的にはcolaboも時代遅れなんじゃねーかな

ジェンダーとかフェミニズムとかLGBTとかADSLとか、なんだか最近の流れはよくわかんねーんだけどさ。

困ってる人達は様々な要因がある訳で、でもお役所と付き合ってるから自然お役所仕事になってて、

カタにはまってないと助けられない訳じゃん。税金入ってるからそもそもカタが決まってるんだし。

きっとああいった団体理念とは遠い形の運営をせざるを得ないと思うんだよね。

それでもお役所仕事的にやりたく無いってんなら透明性を高めるしか無いよね。

そこらの会社でやってる程度の事も出来なければどうしようもないと思うんだけど。

anond:20230118105546

女を雇うのがお得なら自然と女が雇われるし、市場原理が働くときにいちいち個々の性別なんか雇用側の女性ですら気にしてないので、市場原理に対してジェンダー言い出すのは地震論破で止めようとするみたいな筋違いさがあるんだよな。

colabo問題はなんか両サイドに突破力あるキャラがいて、毎日、細かいイベントが起こるからいまいちよくわからないなと思っていたが、最近のあれこれみると、売春防止法に伴う婦人保護事業が、時代性を失ったので刷新するのにどうするか、というところなのか。売春婦の更生という当初目的から展開させて、DV被害者受入などもしてはいるが、もっと抜本的に見直しましょうと。

しかし、支援対象となる生きづらい女性の生きづらさの中核が貧困とか境界知能に起因するなら、婦人/女性という属性で区切らずに、生活保護とか障がい者保護とかの既存スキームでやればいいじゃん、専門家も専門機関もあるんだから、というのがわかり手さんの主張なのだな。一理あるようにも思うが、どうなのだろうか。

まず、役所は一度つくった権益を手放さないという役所習性からは折り合いがわるそう。これは暇空氏がナニカとかチューチューとかで表現している部分なのだと思う。そんなに陰謀論めいた話でなく、よくある話。この辺は、本来維新の会が手を突っ込むと言っているところなのだからちゃんとやるべき。

次に、そうではなくて、本当に女性特有の課題があって区別されるべきなのかどうか。なんかこの辺、怪しそう。あるとする立場もあると思うけど、でもその立場は、女性に対する規範意識とくっついている気もする。女性保護対象から、とか。性別による区別からの真の解放を目指すなら、女性特有の課題アプローチする支援必要という主張はねじれてるようにも思う。この辺が、colaboはフェミニズムでない、みたいになってくるところなのだろう。

戦後体制レガシー実態として失われていくなかで、社会的な仕組みをどうしていくかという、具体的かつ地味でよくある話が、可燃性の高いキャラクタによって衆目の関心を集めているというのは、今っぽい気はする。日本官僚制パターナリズム結構限界だと思うので、これを機に、広く議論が進めばいいけどね。そのためには、維新国民民主議員ちゃんと働くべきなのだがなあ。

以下、参考資料として。

女性福祉はなぜ性産業否定的なのか-先行研究から考察- 」

https://www.jssw.jp/conf/70/pdf/A11-03.pdf

政策実施場面に見る婦人保護事業実態ジェンダー規範

ある婦人保護施設の資料から

https://doi.org/10.11466/jws.18.0_35

2023-01-17

anond:20230117083730

メイウェザーもっとアカデミシャン、たとえば男性ジェンダー社会学者と戦いたいよ

博士号持ちを下せばハクがつくってもんよ

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