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はてなキーワード: イエスとは
しばらく前の話なのだけど、同僚が韓国のことをえらく悪く言いだして、最初は聞き流していたんだけど、あんまりにも根拠不明のことをガンガン言い募るので、コスモポリタンを自認する自分としては、たしなめざるを得なくなって、「その話、根拠なんなの？ソースちゃんと確かめてる？」って訊いたら、あろうことか「増田さん、在日ですか？」と明後日の方向で、息巻いて来た。まあどちらでもいいんだけど、うちの親が言うには我が家は第30代敏達天皇の後裔で、皇位継承権も末席ながらある家らしいので（1万位くらいかな）、論点も外してる上に、事実からも遠い反応なのだが、見当はずれな反論に再反論しても議論は深まらないのでヘラヘラと流した。
そんなことがしばらく前にあって、お盆に福音書を読んでいたら、既視感を覚える記述があった。ヨハネの福音書の7章辺りにニコデモって男が登場するのだが、この男は当時のユダヤ人の偉い人が集まるサロンの会員で、そのサロンではイエスがえらくヘイトを集めているのだが、理由は、田舎出身の(エルサレムから3日くらいの道のりのガリラヤ出身)大工が漁民や小役人と徒党を組んで、生意気にも貴族たる自分たちの既得権益に何やら悪影響を及ぼしそうだってことなんだけど、そのサロンの定例会でイエス問題を議題にした会議の最中、あまりにもイエス憎しで結論ありきな会議に嫌気がさしたニコデモが「あんまり予断で話をせずに、本人呼んで話聞いた方がよくなくない？」って言ったらみんなから言われたのが、「お前、在日？ガリラヤ出身？？」みたいな明後日の方向の言いがかり。その後の記述はないが、おそらくニコデモは話す気なくしてヘラヘラしてたんじゃないかなと思う。
| 時間 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 00 | 73 | 22695 | 310.9 | 44 |
| 01 | 56 | 5986 | 106.9 | 60.5 |
| 02 | 33 | 3565 | 108.0 | 49 |
| 03 | 28 | 3961 | 141.5 | 21 |
| 04 | 23 | 1798 | 78.2 | 23 |
| 05 | 14 | 2387 | 170.5 | 93.5 |
| 06 | 20 | 1964 | 98.2 | 39 |
| 07 | 28 | 2705 | 96.6 | 30.5 |
| 08 | 57 | 5402 | 94.8 | 35 |
| 09 | 115 | 9040 | 78.6 | 44 |
| 10 | 131 | 14746 | 112.6 | 51 |
| 11 | 112 | 14478 | 129.3 | 66.5 |
| 12 | 107 | 15010 | 140.3 | 53 |
| 13 | 150 | 13301 | 88.7 | 35.5 |
| 14 | 93 | 11191 | 120.3 | 34 |
| 15 | 117 | 11461 | 98.0 | 50 |
| 16 | 143 | 10140 | 70.9 | 39 |
| 17 | 93 | 9530 | 102.5 | 50 |
| 18 | 87 | 12746 | 146.5 | 30 |
| 19 | 57 | 6097 | 107.0 | 51 |
| 20 | 53 | 7684 | 145.0 | 47 |
| 21 | 88 | 14825 | 168.5 | 47.5 |
| 22 | 106 | 11140 | 105.1 | 55.5 |
| 23 | 88 | 14344 | 163.0 | 45 |
| 1日 | 1872 | 226196 | 120.8 | 45.5 |
人(196), 自分(159), 今(101), 増田(91), 話(84), 人間(83), 仕事(77), 必要(65), 感じ(62), 理由(58), 問題(56), 女(56), 気(54), 最近(51), あと(50), 相手(50), 子供(50), 前(50), 好き(50), 意味(48), 日本(48), ー(47), 男(46), 学校(46), 普通(44), 先生(43), 気持ち(42), 関係(40), 親(39), 言葉(38), 扱い(36), 社会(36), 時間(35), 会社(35), 他(35), 上司(34), 理解(34), 今日(34), 無理(33), 頭(32), 目(31), 顔(30), 結局(30), 全部(29), 別(29), 家(28), 変(28), 存在(28), 世界(28), LGBT(28), イエ(28), 生活(27), 一番(27), 女性(27), 人生(26), 作品(25), 結婚(25), バカ(25), 友達(24), html(24), 嫌(24), 場合(24), 昔(23), 他人(23), しない(23), 結果(22), 無能(22), タイプ(22), 名前(22), レベル(21), 小説(21), 自体(21), ゲーム(21), 最初(21), ネット(21), 時代(21), 高校(21), 自由(21), 国(21), 多く(21), 無視(20), たくさん(20), 絶対(20), 内容(20), 方法(20), 一つ(20), ラノベ(20), ダメ(20), 子(20), キャラ(20), 大丈夫(20), 状態(20), 心(20), 主張(20), イメージ(19), 誰か(19), 声(19), 確か(19), 家庭(19), 周り(19), 制度(19), おっさん(19), ルール(19), 嫌い(19), じゃなくて(19)
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http://battle-of-okinawa.hatenablog.com/entry/2018/07/28/200540
中身は特に価値のない、既存の資料をバズワードでまとめただけの「ウェブサイト」
記事にもあるように、原爆資料や東日本大震災でも同様に予算が付けられる。
海外だと、ホロコーストやユダヤ人の虐殺に関する事業がこれに相当する。
中身は、本当に新規性のない、ありがちなバズワード(今だとビッグデータやVR)で
実はもっと予算潤沢な分野があって、それはキリスト教。 イエスが訪れた場所の
当時の道路を掘り起こす研究とか、イエスの遺体を包んだ布を化学的に分析する
君は頭もよく、礼儀正しいようだが、やはり素人の女と付き合いがなかったんだな。
だから妄想で凝り固まって少女を神聖視している。そのせいで政府のデマに騙されているようだな。
若い少女もセックスしたいのだよ。勿論若い男としたいが、この際おっさんでもいいやってのも一杯いる。
君はその子達に対してのセックスのチャンスを無理矢理規制してセックスする権利を奪っているのだ。これは幼児性的虐待に等しい。
それに児童婚を非難するならいきおくれのKKOに対するセーフティーネットを事前に完璧にしてからするべきだ。児童婚ばかりが取りざたされKKOが完全に放置されている。KKOも12ぐらいで結婚していれば相手がいたのではないか。
それに風俗しかつきあいないというがきちんと風俗嬢を楽しませてるのか？風俗嬢も一人の人間だ。心を開けば告白してくることもある。
妄想の上に理論を重ねてはいけないイエスロリータノータッチなど妄想だ。イエスロリータノーフォースこそが万夫不当の豪傑なり。
親が狂信的とも言えるほどに熱心なクリスチャンで、私も物心が着く前から毎週教会に連れて行かれていた。
何が「きっかけ」だとはっきりは言えないけれど、20年以上信仰してきた宗教がただの人間の造り上げた幻だと最近気付いた。
「ノアの箱舟」「天地創造」「バベルの塔」そんなファンタジーを信じていた言い訳にはならないかもしれないけれど。
バカな私。
それまで毎日神さまに祈っていた。
神の存在―少なくとも聖書に書かれている神の存在―を信じなくなっても、しばらくは祈っていたけれど、いつのまにか祈らなくなった。
祈り方が分からない。
聖書の神さまが嘘なら、祈りだってイエスが弟子たちに教えたようにするものではない。
祈らないことに慣れたけれど、たまにふと、
「もう頼れる神さまはいないんだ」（そもそもいなかったんだけれど）
こんな気持ちも消えつつあるけれど……。
VTuber界隈ではバ受肉という用語が使われる．これはバーチャル美少女受肉の略で，おじさんがバーチャルな美少女の体を受肉することを示す．
ここで，問題となぜかなるのが受肉という用語である．受肉という用語は，キリスト教に絡んだ用語であり本来の意味からズレている用語であり，使用するなと主張するひとがでてくるのだ．
じゅ‐にく【受肉】
神が人の形をとって現れること。キリスト教では、神の子キリストがイエスという人間性をとって、この地上に生まれたこと。
来ました，日本人特有の大きなおせっかい．当事者でもないのに突然用語の使い方を制限しようとし，騒ぎ立てる．いますよねこういう人．
聖地巡礼でも，巡礼という宗教用語を使うなと言う人がいて，同じやなと言う感じである．
バ美肉が，美少女を神と信仰する人たちが，神を大事に召喚し体を借りることと同じことなんだからまさにこの用語は適切としかいいようがない．
ちょうど25歳のタイミングで結婚相談所に入会して3ヶ月です。
女性は若さしか見られないというのは、当たってるようで当たってないです。
今本交際している方に聞いたら「30歳以下じゃないと、将来子供を2人以上産んでほしいとは言えないし…」と言ってた。
相談所からの紹介は、確かにいまいち会いたい！とは思えない人が多かったから、
積極的にこちらから検索システムでいいなと思った方に申し込みした。
確かに見た目がヤバイ人もいるけど、そこまでヤバすきる人だらけでもない。
会ってみて「こりゃないわ」となることも、そうそうない。
バツイチでもなんでも、会ってくれるならお会いしてみた。みなさんいい人だった。
身長が低いなんて、どうでもよくないですか？何か問題になります？
女性と話慣れてない人は、積極的にイエス・ノーで答えられる質問から、
許容できる範囲は人によって違うことを忘れないでほしい。
私は結婚相談所に入会して良かったと思ってる。
最初の頃は「怖い人」だった。
入社前、若手の先輩が内定者と社内の人の懇親飲み会を開いてくれた時、今の上司と出会った。
大学生でフォーマルな装いとしては就活スーツくらいしか持っていなかった私は、何を着て行くべきか散々迷った末、先輩の「普段通りの服でいいよ」との言葉を信じ、ジーパンとセーターで参加した。それが本当にいつもの装いだった。
のちに上司となるその人は、パリッとしたスーツを着たキャリアウーマンで、周りがおじさんばかりの中、負けずタバコを吸いお酒を飲んでいた。こういうバリバリした人もいる会社なんだなあ、と思った記憶がある。
飲み会も終盤になった頃、上司は吸っていたタバコを消しながら、「その服装は社会人と飲むにはカジュアルすぎる。それくらい気遣いをしなさい」と言った。
正直、先輩の言うこと違うやん、社会人こええ、と思った。
入社後はしばらく関わりはなかったが、案件の相談をすることがあった。「あの人は厳しい」という噂を聞いていたので、いつもビクビクしながら相談していた。
毎度、その場限りの解決策ではなく、私の提案内容に一歩踏み込んで「もっと営業として自分で動かないと」と、檄を飛ばしてくれていた。上司でもないのにそこまで首を突っ込んでくれる人はいなかったので、珍しいなと思っていた。
二年目になって直属の上司になった。それからは、もうひたすら怒られた。最初の半年くらいは様子見でそこまで怒られなかったものの、何か相談するたびに一点は怒られた。やる気あるのか、本当に決める気あるのか、お前は記憶する気があるのか、バカなのか、お客様のこと考えてるのか、それで相手が満足すると思うのか。
怒られるたびに周りが聞き耳立ててるように感じるのも辛かった。上司ほど仕事に熱意を持てないことが苦しかった。営業の仕事はイエスだけでは進まない。相手に無理を言ってお願いしたり、嫌がられてるものをなんとか進めなきゃいけないこともある。そんなとき私は人に嫌われるのが嫌で逃げてしまうが、上司はそんな弱さを許さない。やりきるところまでやりきって、それで案件に負けるなら仕方ない。やりきる前にやめてしまうのは何も意味がない。私が日和った案件は上司が最後まで取り組むこともあった。
一度マジギレされた後、自分のフロアにいられず他のフロアで先輩に愚痴をこぼしていたことがあった。わたし、営業向いてないのかもしれないです。毎日怒られてるし。そういう私に、同じく上司の檄をくぐり抜けて来た先輩は、あの人がそこまでいうのは育てたいと思ってるからだよ。と諭してくれた。そのとき上司から電話がかかって来て、さっきは感情的になってしまったことの謝罪と、アドバイスの要点を再度伝えられた。上司のような大人でも感情的になること、またそれを反省して改めて電話してくれたことに驚き、なんだかツンデレのような対応に笑ってしまった。
上司の下で働いて三年目、相談した際10回に1回は褒めてもらえるようになった。考えが足りなくても、とりあえず行動力を生かして客先にひたすら行ったりする姿勢を評価してもらえた。相変わらずアポの日付を間違えたり、持ってく契約書を忘れたり、粗忽者としかいえないようなミスで怒られることもあった。
四年目、大きな案件が取れた。今まで上司に80%力を借りていてやっていたが、その案件は30%くらいの力を借りて、残りの70%は自分で決められた案件だった。初めて、ではないが、心から大きな笑顔で褒めてもらえた。契約書をもらって来たときにはやったね！と両手を広げて抱きしめてもらえた。ふくよかな胸元が暖かかった。そういえば母にももう何年も抱きしめてもらってないな、女性に抱きしめてもらうなんて何年ぶりだろう、そんな風に思ったのを覚えている。
その案件以降運が続き、大きな案件が複数取れた。私だけの力ではないが、度々表彰されることで自分も仕事ができるような気になって来た。昇格もさせてもらった。気づけば後輩もできて、それなりに数字も持つ、中堅どころになっていた。
同時に、慣れてしまった仕事について物足りなさを感じて来た。もっと大きな挑戦がしたい。その思いが強くなった。
前からいずれ他の部署で挑戦してみたい話はしたことがあった。今の部門でやりきってからにしろ、と頭ごなしに否定する上の人もいた。上司にその話をした際には、真剣に聞いてくれた。自分でいくつか異動先を交渉し、新しい部門に移ることになった。
異動するいまになって、この想いを書き留めておこうと思ったら、上司のことしか出てこなかった。上司の存在が自分の会社人生の中でどれだけ大きかったか、今更になって思い知った。
上司とはプライベートな話はほとんどしない。電車の移動中も案件やチームメンバーのことばかり話している。社内で人と距離を詰めるには、プライベートを少し曝け出したほうが仲良くなりやすいが、上司にはそれは関係ない。仕事の距離感で、純粋に仕事の結果、仕事の姿勢で評価してもらう。それが心地よかった。自分が、”若い女性”として、何かを許してもらったり軽んじられたりすることもある中、上司はそういった甘えはなかった。人として、営業として、評価をしてもらっていた。
上司からは、営業とは何かを教えてもらった。人を育てるとはどういうことかを教えてもらった。人の叱り方を教えてもらった。諦めないとはどういうことか、やりきるとはどこまでやるのかを教えてもらった。大きな案件に取り組むチャンスをもらった。給与も上げてもらった。昇格もさせてもらった。後輩育成のチャンスももらった。
私は上司に何が返せたのか。数字はベテランに比べれば全然できないし、まだまだ未熟なところも多く、相変わらず逃げてしまうこともある。今朝も怒られた。後輩とは仲良くなれるものの、育てたとは言い難い。ダメな部分をあげればキリがないが、完璧になることもない。そう思って新しい挑戦をすることを決めた。もらったものほど返せてないのは痛いほど実感している。それでも自分のわがままを通して異動を決めた。だから、これからの頑張りで返すしかないのだと思う。
こんなに面倒見のいい、厳しくも優しい上司の下で働けることは、もうないのだと思う。その機会を棒にふる自分も馬鹿だと思うが、それでも他に行きたいと思ったのは自分だ。自分で決めたことだから、自分で納得するまで、今度は上司に教えてもらったことをとことん他の場所で実践しながら、結果を出せることころまで、頑張り抜きたい。
言葉にしきれないが、本当に上司のことを尊敬している。いつか私が部下になったら、あなたのようになりたい。上司そのものになることはキャラクター的にできないけど、あなたの哲学を受け継いで、愛に溢れる、影響を与えられるような人になりたい。
最初の頃は「怖い人」だった。
入社前、若手の先輩が内定者と社内の人の懇親飲み会を開いてくれた時、今の上司と出会った。
大学生でフォーマルな装いとしては就活スーツくらいしか持っていなかった私は、何を着て行くべきか散々迷った末、先輩の「普段通りの服でいいよ」との言葉を信じ、ジーパンとセーターで参加した。それが本当にいつもの装いだった。
のちに上司となるその人は、パリッとしたスーツを着たキャリアウーマンで、周りがおじさんばかりの中、負けずタバコを吸いお酒を飲んでいた。こういうバリバリした人もいる会社なんだなあ、と思った記憶がある。
飲み会も終盤になった頃、上司は吸っていたタバコを消しながら、「その服装は社会人と飲むにはカジュアルすぎる。それくらい気遣いをしなさい」と言った。
正直、先輩の言うこと違うやん、社会人こええ、と思った。
入社後はしばらく関わりはなかったが、案件の相談をすることがあった。「あの人は厳しい」という噂を聞いていたので、いつもビクビクしながら相談していた。
毎度、その場限りの解決策ではなく、私の提案内容に一歩踏み込んで「もっと営業として自分で動かないと」と、檄を飛ばしてくれていた。上司でもないのにそこまで首を突っ込んでくれる人はいなかったので、珍しいなと思っていた。
二年目になって直属の上司になった。それからは、もうひたすら怒られた。最初の半年くらいは様子見でそこまで怒られなかったものの、何か相談するたびに一点は怒られた。やる気あるのか、本当に決める気あるのか、お前は記憶する気があるのか、バカなのか、お客様のこと考えてるのか、それで相手が満足すると思うのか。
怒られるたびに周りが聞き耳立ててるように感じるのも辛かった。上司ほど仕事に熱意を持てないことが苦しかった。営業の仕事はイエスだけでは進まない。相手に無理を言ってお願いしたり、嫌がられてるものをなんとか進めなきゃいけないこともある。そんなとき私は人に嫌われるのが嫌で逃げてしまうが、上司はそんな弱さを許さない。やりきるところまでやりきって、それで案件に負けるなら仕方ない。やりきる前にやめてしまうのは何も意味がない。私が日和った案件は上司が最後まで取り組むこともあった。
一度マジギレされた後、自分のフロアにいられず他のフロアで先輩に愚痴をこぼしていたことがあった。わたし、営業向いてないのかもしれないです。毎日怒られてるし。そういう私に、同じく上司の檄をくぐり抜けて来た先輩は、あの人がそこまでいうのは育てたいと思ってるからだよ。と諭してくれた。そのとき上司から電話がかかって来て、さっきは感情的になってしまったことの謝罪と、アドバイスの要点を再度伝えられた。上司のような大人でも感情的になること、またそれを反省して改めて電話してくれたことに驚き、なんだかツンデレのような対応に笑ってしまった。
上司の下で働いて三年目、相談した際10回に1回は褒めてもらえるようになった。考えが足りなくても、とりあえず行動力を生かして客先にひたすら行ったりする姿勢を評価してもらえた。相変わらずアポの日付を間違えたり、持ってく契約書を忘れたり、粗忽者としかいえないようなミスで怒られることもあった。
四年目、大きな案件が取れた。今まで上司に80%力を借りていてやっていたが、その案件は30%くらいの力を借りて、残りの70%は自分で決められた案件だった。初めて、ではないが、心から大きな笑顔で褒めてもらえた。契約書をもらって来たときにはやったね！と両手を広げて抱きしめてもらえた。ふくよかな胸元が暖かかった。そういえば母にももう何年も抱きしめてもらってないな、女性に抱きしめてもらうなんて何年ぶりだろう、そんな風に思ったのを覚えている。
その案件以降運が続き、大きな案件が複数取れた。私だけの力ではないが、度々表彰されることで自分も仕事ができるような気になって来た。昇格もさせてもらった。気づけば後輩もできて、それなりに数字も持つ、中堅どころになっていた。
同時に、慣れてしまった仕事について物足りなさを感じて来た。もっと大きな挑戦がしたい。その思いが強くなった。
前からいずれ他の部署で挑戦してみたい話はしたことがあった。今の部門でやりきってからにしろ、と頭ごなしに否定する上の人もいた。上司にその話をした際には、真剣に聞いてくれた。自分でいくつか異動先を交渉し、新しい部門に移ることになった。
異動するいまになって、この想いを書き留めておこうと思ったら、上司のことしか出てこなかった。上司の存在が自分の会社人生の中でどれだけ大きかったか、今更になって思い知った。
上司とはプライベートな話はほとんどしない。電車の移動中も案件やチームメンバーのことばかり話している。社内で人と距離を詰めるには、プライベートを少し曝け出したほうが仲良くなりやすいが、上司にはそれは関係ない。仕事の距離感で、純粋に仕事の結果、仕事の姿勢で評価してもらう。それが心地よかった。自分が、”若い女性”として、何かを許してもらったり軽んじられたりすることもある中、上司はそういった甘えはなかった。人として、営業として、評価をしてもらっていた。
上司からは、営業とは何かを教えてもらった。人を育てるとはどういうことかを教えてもらった。人の叱り方を教えてもらった。諦めないとはどういうことか、やりきるとはどこまでやるのかを教えてもらった。大きな案件に取り組むチャンスをもらった。給与も上げてもらった。昇格もさせてもらった。後輩育成のチャンスももらった。
私は上司に何が返せたのか。数字はベテランに比べれば全然できないし、まだまだ未熟なところも多く、相変わらず逃げてしまうこともある。今朝も怒られた。後輩とは仲良くなれるものの、育てたとは言い難い。ダメな部分をあげればキリがないが、完璧になることもない。そう思って新しい挑戦をすることを決めた。もらったものほど返せてないのは痛いほど実感している。それでも自分のわがままを通して異動を決めた。だから、これからの頑張りで返すしかないのだと思う。
こんなに面倒見のいい、やさしい、母性溢れる、厳しくも優しい上司の下で働けることは、もうないのだと思う。それを棒にふる自分も馬鹿だと思うが、それでも他に行きたいと思ったのは自分だ。自分で決めたことだから、自分で納得するまで、今度は上司に教えてもらったことをとことん他の場所で実践しながら、結果を出せることころまで、頑張り抜きたい。
言葉にしきれないが、本当に上司のことを尊敬している。いつか私が部下になったら、あなたのようになりたい。上司そのものになることはキャラクター的にできないけど、あなたの哲学を受け継いで、愛に溢れる、影響を与えられるような人になりたい。
