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はてなキーワード: 飲みニケーションとは

2022-08-26

飲みニケーションが廃れるとか意味わからん

人に何かを伝える時、言い方が大事というのは当たり前の話だろう。

といっても事はシンプル

「この人にその話し方じゃ通じないよね」

「あの人にそんな言い方したら怒るよね」

を多少なりとも意識しているかどうかなわけで。

実際、言い方が拙いと相談事一つとっても

「は?お前一体何が言いたいんだよw」

「そうやってお前は俺に丸投げする気か、ふざけんなよ」

みたいな反応が返ってきても何らおかしくない。

もし全く意識したことがない人がいるなら、その人はガチコミュ障と言っていい。

そしたら、相手によっては

「この人には何か食わせて飲ませるのが一番伝わりやすい」

というケースだって普通に考えられるわけで。

かに今はコロナのせいで制限が多い。

でもそうはいっても多分、この世からコミュニケーションがなくならない限り、飲みニケーションがなくなることは絶対ないだろって思う。

2022-05-31

雑談コミュニケーションとらなくてもちゃん業務コミュニケーションとってほしい

みんなさぁ、普段から雑談コミュニケーションとってる人たちには気軽に仕事の連絡事項とかもポンポン話して円滑な業務コミュニケーション取れてるんだけど

これが普段から雑談コミュニケーションとらない間柄だと途端に業務上のコミュニケーションも途絶えるじゃん?

結局自分の気分や好き嫌い業務コミュニケーションの質が変わってるんですよね。

お前らがそんなんだから「やっぱり飲みニケーション必要だった!」とか「休みの日にBBQすることで仕事効率も上がる!!」みたいな勢力が湧いて出てくるんだぞ?

ちゃん報連相しような。

2022-04-17

anond:20220417064011

飲みニケーションみたいな昭和文化が今も残ってるのってやはり大勢の人が残したい文化だと考えてるからなんだろうな

パワハラセクハラもまだ根強く残ってるし喫煙男尊女卑もそう

あるいは全部残すべき文化かもね

2021-11-23

コロナ世代だがむしろ飲みニケーションが羨ましい

2020年入社コロナ世代だが、歓送迎会忘年会といった節目の飲み会くらいは行って欲しい。

未だかつて会社飲み会に参加したことがない。

ヤフコメでも飲み会はムダだという意見ばかりだが、長年勤めていて十分に周囲と打ち解けていることの裏返しだと思う。学生時代の同期・後輩たちは軽い疎外感を覚えている人が多い。

上司・先輩方が気を遣ってくださっているのは感じる。しか働き方改革残業時間が短く、定時内のスケジュールが詰まっているため、上司・先輩方と業務に直接関係する内容以外のコミュニケーションを取る時間は全くない。仕事キャリアは知ってるが人となりはほぼ知らない。

新人としては、やはり周囲と打ち解けるための肩肘を張らないコミュニケーションの場は設けてほしい。

2021-10-23

anond:20211023163443

かに考えてみれば、管理することが仕事管理職が「管理しづらい」って言いだすとしたら、それは「私はこの状況下では従来のように管理する能力がありません」って言ってるようなもんだしな。管理する能力あぶりだされる良い時代なのかも。今だに「飲みニケーション」とかほざいてるアルハラ爺とか、管理能力いかアルコールに頼る(逃げる)んだろうね。

2021-06-02

うっさい上司に半強制的に飯連れてかれてたけど時短営業とか休業要請とかでそもそも食う店やってないから飯行かなくていいのサイコー

もうずっとこのままでいてくれー いい加減に飲みニケーションは滅べー

2021-04-08

30人も出席した総務省キャリア課長の「道後温泉愛媛県庁送別会

これもう「飲みニケーション」をやめるしかないっていうことじゃないかな。

仕事終わりにみんなで飲むことと仕事効率化は無関係だよ」ってことじゃないかな。

それに気づいていない人たちが感染していくと。

3月下旬に深夜まで行われた23人が参加した厚生労働省老健局の宴会に出席していた3人を含む6人が新型コロナウイルス感染した問題で、田村厚労相国会火だるまとなっている。

写真送別会舞台となった有名温泉街こち

 厚労省とほぼ同時期に30人もが参加した総務省出身愛媛県庁キャリア課長送別会が開催されていたことが、AERAdot.の取材でわかった。

 関西変異株が猛威を奮う中、大規模な送別会が開かれたのは、愛媛県松山市道後温泉の超有名旅館「A」だ。道後温泉夏目漱石小説坊っちゃん」の舞台として知られるが、著名建築家設計した旅館Aはひと際目を引く豪華さだ。

 その宴会場で愛媛県庁送別会が開かれたのは3月24日夜――。参加したのは愛媛県庁職員30人で、主催したのは同県市町振興課だった。

「課を離れる人が3~5人おり、その送別会でした。送られる主賓は総務省から出向中のキャリアのB課長でした」(愛媛県関係者

 先の関係者によれば、和室テーブルが4列並べられて、料理8000円のコース飲み放題が3000円プラスされ、消費税込みで1人12000円ほどだったという。旅館Aのホームページをみると、春の会席料理メニューは、地元名産品、オレンジ食前酒前菜刺身、鍋、デザートなど12品と豪華なコースだ。

 愛媛県では送別会が開催された前日の3月23日、松山市内の歓楽街クラスターが発生し、23もの新規感染者が出ていた。開催当日の感染者は24人、翌25日には県内では過去最多、59人まで激増していた。

 愛媛県中村時広知事3月24日の記者会見で「松山市では第4波の入り口にいる、本県最大のクラスターになる可能性がある」

「影響を最小限に食い止めるために、感染の広がりを何としても食い止めなければなりません」と危機感を訴えていた。

 その舌の根も乾かぬうちに決行された送別会には、問題点が多々あった。

 愛媛県庁では県職員への「飲み会の場での注意事項」として、<大人数、長時間とならないように年度明けの歓迎会等は、おおむね10人以内に留める>などと周知していた。

2021-01-15

コロナは死んだんだ

いくら呼んでも帰っては来ないんだ

もうあの時間は終わって、君も人生と向き合う時なんだ

収束だ 収束してしまったんだ

今日の2000人が最後の山だ 今後これ以上感染者が出ることはもう2度とないんだ

ワクチンが効いて、海外での感染もやがて治まるんだ 

そして、オリンピックはつつがなく開催されてしま

テレワーク時代は終わりだ 飲みニケーションが復活するんだ

オタクは涙をためて暗がりに戻るしかないんだ

コロナ世界は滅びないし、日常は帰ってくるんだ

から、君たちもさっさと現実に目を向けないといけない

適当緊急事態宣言を出したらスッと収まってしまう程度の病気なんだ

そんな派手なことにはならないんだ

コロおじたちよ、現実を見よ

コロナ禍の終わりは近づいた!

2021-01-13

酒類提供は午前7時から120分以内となった場合

出勤前の朝会食飲みニケーション流行るかもしれない

車でなければほろ酔いで一日陽気に楽しくお仕事

まさか

2021-01-01

鉄道会社現業)へ就職を考えてる人たちへ

鉄道現業で働き続けアラフィフになる僕の感想です。

これから就職を考えている方は参考にしていただければ幸いです。


入社前】

高卒中心の採用だったのは遠い彼方。

今はどの会社

大卒5:専卒4:高卒

位の割合採用が行われる。

入社動機がはっきりしている専卒・高卒はもとより大卒入社理由は人それぞれで面白い

鉄道好きを上手く隠して入社したタイプ

いわゆる私大文系自己分析の結果、数字ノルマのある営業や全国転勤は嫌だから「とにかく安定している」という理由以外特にないままこの世界に入るタイプ

近年はJR大手私鉄だと、MARCH駅弁以上だけど現業という珍種もいる。

いずれも楽しい研修生活を終えると地獄を見るがそれも経験

新入社員入社3年目位】

楽しい研修を終えて方々の駅に散る。

そこで待っているのは今まで経験したことのない同じ釜の飯を食い同じ寝床で寝る楽しい楽しい集団生活

基本的にどの鉄道会社も4週8休で朝~翌朝までの24時間勤務をベースに循環交代しながら働くことになる。

○よく説明される例

(月)朝~(火)朝・・・全泊仕事

(火)朝~終日・・・非番

(水)朝~(木)朝・・・全泊仕事

(木)朝~終日・・・非番

(金)朝~夕・・・日勤仕事

(土)休み

(日)休み

だいたい説明会や研修でもこのような勤務の仕組みの説明を受け「非番自分時間自由に過ごせますよ!」とかキラキラした目のサクラ社員説明されるが実際は、

●本当の例

(月)朝~(火)朝・・・全泊仕事

(火)朝~夕・・・残業で日勤仕事

(水)朝~(木)朝・・・全泊仕事

(木)朝~夜・・・残業ラッシュ対応とお昼まで教育、そのあと先輩に強制連行されて平日昼から酒(20時~終電間際まで)

(金)朝~(土)朝・・・本来は日勤だったが病欠が出たので半分休日出勤でそのまま通して全泊仕事

(土)朝~夜・・・仕事を終えた朝から昼までは詰所で死んだように仮眠、昼から組合員講座へ動員され夕方から飲み会

(日)休み・・・死んだように眠る

こんな感じ。

終車後の仮眠時間はどの会社も概ね5時間前後だが全員が着替えやシャワー浴びる時間も含めてその時間

当然イレギュラーなことがあったりシャワーの台数と働いている人の数が釣り合わないと短くなる。

平均3時間としておくのが現実的数字

多くの若者にとっては今まで学校に行って家に帰れば親の用意してくれたあったかご飯を食べて暖かい布団で寝れた生活からの転調なので当然ショックを受ける。

また、いくら時代が変わったとは言えまだまだ20年30年働いている先輩が幅を利かせてる超縦社会なので体育会系集団生活経験のない若者のっけから洗礼を受ける事多し。

先輩への気遣いはどこの会社でもあるが、それがおはようからおやすみまでどころか翌朝のおはよう以降も続くのでやはり向き不向きはある。

ダメな奴はすぐにダメ判断し辞めるのが一定数いる(それはどの仕事も同じだけど)。

ただこんな生活でも半年もすれば身体が慣れてしまうので大丈夫

若いうちは休日出勤も含めた残業代でそれなりに稼げるのでほとんどの若者は4週5~6休くらいにして休日出勤で稼ぐ。

入社3~10年】

乗務員を目指すか否かで最初の分かれ道が待っている。

会社によっては駅は子会社採用乗務員にならないと親会社転籍できないところもあるので人によっては死活問題でもある。

もし駅が子会社採用乗務員になる以外親会社就職できない鉄道会社への就職を考えるのであれば必ず入社前に運転の適性を確認すること(視力・聴力)。

やはり子供の頃からの夢で乗務員を目指す若手が多いが夢を叶えるのは同期全体で半分もいれば良い方。

どの会社も駅以上に超体育会系ではあるが、駅より拘束時間が短く給料も同じで休暇も取りやすいので人気が高い。

駅でそのまま係員として過ごす場合、ずっとルーチンワークが続くが年々後輩が入ってくるので仕事自体は楽になる。

組合関係役職員で重宝されることが出世コースとなるかは会社によってケースバイケース。

御用組合会社では組合役員出世コース(ただしどの会社組合関係は酒・ゴルフのお付き合いが付きものなので向き不向きがある)。

だいたいこの生活を30まで続けるともう月~金で毎日会社へ行く生活のほうが無理になる。

入社10年目以降】

どの会社も30代40代助役以上を目指すかどうか決めることになる。

給料会社によって大きく異なるが、総じて助役になるとそれなりの収入になる会社が多い(ただしそれには理由があり・・・)。

助役というのは言わば現場監督でその日の責任者

駅という建物管理消防建築)、駅員の管理(人事・総務)、売上の管理経理)等、助役になった瞬間仕事の幅が広がる。

ルーチンワークをこなす事と他人ルーチンワークを正しくやらせる事では使う頭が変わってくる。

一昔前はパソコンも使えない高卒のおじさんが酒と煙草飲みニケーションを図り、体裁の悪いものは上手く隠し、良くも悪くもどんぶり勘定現場をまとめるのが良い助役とされた。

しかし、昨今のコンプライアンス重視の風潮や大卒者の増加により明らかに時代より仕事に求められるクオリティーが上がった。

これは業界特有だが規則規定を知ってれば知ってるほど偉いという風潮があり、最善の結果を求めた結果ルーチンワークに新たなルーチンワークが加えられるケースが多い。

脅しすかしで上手く若手を使った時代過去の話となり、最近は係員に仕事を振るのも一苦労といった具合。

これはすべての会社共通だが助役に上がるとそこから残業が激増する。

係員として長年親しんだ明け番でバイバイ!というのもなくなる。

自分が当務者の日に係員がトラブルを起こし、翌日の家族旅行子供運動会授業参観ドタキャンになったなんて日常茶飯事だ。

そう、助役収入が高くなるのは残業代が大きいからのであるほとんどの会社では助役管理職ではないので残業代が出る)。

年収の3割が残業代というのもおおげさではない。

そうなるとそこまでして助役を目指すべきか?という疑問も当然大きくなる。

助役を目指すのと一生係員でいるのとでは生涯賃金でどのくらい差がつくかは会社による。

本当に恵まれた一部の大手鉄道では一生係員でいても年功序列でそれなりの収入になるので助役を目指さない人も多い。

最終的には同期入社のうち定年まで残った者の割合は、乗務に行くのが3割(駅への出戻りもある)、助役以上になるのが4割、一生係員が3割という感じ。

役職で言うと助役自分の実力だけで誰でもなれる最後ポストでそれ以上は上からの覚えが重要になる。

それ以上のポスト名前首席助役区長・管区長駅長など会社によって違うが、いわゆる駅長ポジションになると泊まり仕事でなくなり日勤のカレンダー休みになる。

普通会社でも課長になると残業代がなくなり年収が下がるという減少はあるが、鉄道現業職という性質上それ以上の出世は望めないので年収的には寂しい定年間際となる。


【年齢と収入(仮)】

会社によって違いますがだいたいこんな感じ。

元國鉄は額面はこれより少ないですが、超恵まれ福利厚生が凄いので体感はほぼこれと同じかこれ以上です。

あと私鉄は大半の会社が転勤に転居が伴わないので、大手でも住宅関係の手当がほとんどない会社が多いです。

なので家賃は社宅や独身寮に入らない限り給料から全額払うのが普通だと思ってください。

☆一部の恵まれ会社モデル(すべて残業代込)

○一生係員コース

25・・・500万

35・・・700万

45・・・800万

60・・・900万

退職金1500~2000万

助役になったコース

(30代半ばまではほぼ同じ)

45・・・950万

55・・・1000万

60・・・1050万

退職金2000万前後

駅長ポジションになった場合

40代半ばまでは助役と同じ)

50・・・850万(残業代がつかないので減る)

60・・・950万

退職金2000万~(助役+数百万)

よく言われるが恵まれ鉄道会社給与形態就労形態的には消防警察に似てる(手当や退職金消防警察のほうが多い)。

警察消防のようなパワハラ的な厳しさはないので、警察学校崩れや元自衛官で中途で入ってくる若手が多い。

★厳しい会社モデル

係員は子会社採用なので昇給退職金制度等がほとんどない。

子会社採用モデル子会社定年退職まで働いたサンプルはまだまだ少ないと思うので平均的なものはないと思う(あったらごめん)。

乗務員合格したら親会社転籍できるが、あくまでも「転籍」なので退職金の係数や休暇の日数も1年目からやり直しになるので注意。

親会社転籍後は、恵まれ会社の1~3割引と考えて貰えば大体合ってる。

退職金会社によってぜんぜん違うので要確認

2020-12-27

anond:20201227161808

私は他人注射とか点滴打つのは無理なんで無理ですが…

あと、仮に医療従事者の給与を上げても、どうせコロナが沈静化したら給与は元に戻るわけで、

そう考えると准看護師なんて目指すぐらいなら看護師になった方がいいのですけどね

社労士行政書士なんかになるより、弁護士になった方がいいのと同じです

たった数年のコロナのために無駄資格を取るのはバカバカしいと思います

コロナ収束した後に活かせる資格を今取っておくべきでしょう

これまでの歴史と同じであれば、コロナ収束した後は急激に反対の時代が来ると思われます

まりコロナ禍では密を回避していたのが、超過密が好まれるようになるとかそういうことです

飲み会文化飲みニケーションみたいなのも復活します、というか好まれる風潮になるでしょう

いずれにせよ、コロナ後の経済は躁鬱の躁状態のように急上昇するはずです

コロナ禍の反動でそうなるのは自明です

そのときに活かせる資格を取得するべきでしょう

個人的にはみんな騒ぎ過ぎなようにも思うのですけどね

どんなにギャーギャー騒いでも、大量に死んでも死ななくても、

これまでの疫病の歴史から考えれば、この状況がそんなに長く続くことはほぼ有り得ないわけで、

ホリエモンちょっとの間だけ餃子我慢すればいいだけの話ですし、

医療従事者も同じだと思うんですけどね

2020-11-13

「一人最高」みたいな声がデカくて鬱陶しくなてきた

「一人でも楽しめる、人とつるまない私たちの主張を聞け」みたいなのってインターネット文化ではここ10年くらい主流の価値観だと思う

実際に世の中はそっちの方向に動いていってる

エンタメもたくさん増えてきて、個人で楽しむのに良い環境があると思う

 

「人は一人じゃさびしい」というような、主流の価値観に対して反発した現象だというのはわかる

そういうのはたくさんある

「誰しもが別に高い年収を強く望んでるわけじゃない」

「誰しもが飲み会したいわけじゃない」

「誰しもがエロいことしたいわけじゃない」

「誰しもが出世したいわけじゃない」

みたいな、マイノリティーが声高に叫ぶというのは特にインターネットのような若いコミュニティではよく起こる

そしてそれは大きく評価される、はてブでもそう

 

ただ、そういうのって大抵声が大きくなりがちだ

世間に対するアンチコミュニティの中に居るアンチ側の人間」が最も割を食う

例えば私はそういったインターネットコミュニティとか、先進的な価値観コミュニティとか、一人最高みたいな人らの中に居るが

普通に一人嫌いだし別に一人最高とか思ってない、ただ下手なだけで

 

まあ別に下手なのは良い、それは自分問題だし自分でどうにかすべきことなんだけど

「一人最高だから私たちに構うな」みたいな大きな声は鬱陶しく感じる

 

こういうのって「最近の若者」とかもあるんだろうなと思う

最近の若者飲みニケーションとかしないんだろ?みたいに思うかもしれないが、普通にそういう奴も居る

もちろんインターネットコミュニティにでもそういう志向を持った人はい

ただ空気的に「飲みニケーションダメゼッタイ」みたいにされるとその人達は身動き取れなくなる

わかるかな

自分のことを主張するのは構わないが「私たち」「若者」のような主語の拡大はやめてほしいもんだ

君たちはもうマイノリティじゃない、マジョリティ

ある一時代の、一世代が持っている価値観であり、やがてそれは下の世代否定されるだろう

2020-11-12

孤独な男女にバー居酒屋のススメ

まさに俺がそうだったんだけど、現代人は孤独に陥りやすい。

特に特定パートナーがいない状態就職転職

新天地に移ったりするといとも簡単孤立する。

仕事と買い出し以外は基本外出せず、たまに一人で

趣味の外出をするが誰とも楽しみを一切共有できず、

鬱屈とした心もちで帰宅する、なんてこともよくある。

大の大人ゼロから友達作るのは割と大変だ。

コミュ障気質人間には殆ど無理と言ってしまっても過言ではない。

在宅勤務も増えて会社員同士での繋がりも希薄化、

オフ会に繋がらないネットでの繋がりは表層的だ。

では、どうすればいいのか。

そこで役に立つのが、昔ながらのバー居酒屋だ。

「今更飲みニケーションで草」と侮るなかれ。

他人と親交を深めるには腹を割る必要がある。

だが、人間ってのは警戒心からそう簡単には腹を割れない。

でも、そこに酒が介在することで人の警戒心は簡単に緩む。

自分も腹を割り、見知らぬ客同士もマスター大将も腹を割る。

酒の勢いを借りて話し込むことで通常とは比べ物にならない

速度で親密になることができる。これはマジ。

2時間同じ席で飲めば知人、2回会えばもう友人だ。

連絡先を交換してもいいし、しなくても良い。

また会いたければ同じ時間帯に店に行けばいい。

今日はこもりたい気分なら店に行かなければいい。

店が合わなければ二度と行かずに他の店へ。

義務じゃないからこっちの都合で決めれるのだ。

一杯だけで帰っても良いし、閉店までズルズル居座っても良い。

こんなに気楽なコミュニケーションスタイルないでしょ。

金はある程度掛かるもしれんが、価格帯やメニュー

精査すればそこまでの浪費には繋がらない。

趣味友が作りたければその趣味モチーフの店に行くか、

事ある毎に自分趣味を吹聴して回れば、そのうち必ず見つかる。

その場で見つからなくても知り合い経由とかでね。

おまけで良縁もあるかもね、なんて話です。

とにかく自分にとっては孤独感の解消にはもってこいでした。

2020-06-20

会社の中に飲み屋さんがある

僕はプログラマーなんですが、会社飲み屋さんがあります

といっても、IT企業食堂夕方アルコールが出るみたいな話ではなくて、

同じ敷地工場があって、工場の人向けに飲み屋さんがあるんです。

飲みニケーション有効なのはよくわかります

工場で使うソフト不具合は、製造が止まるレベルでないとクレームが出てきません。

ちょっと使いづらいくらいの不具合は酔っ払ってないと話さない人が多いし。

ただ、会社の中にあるので、飲み屋電話で内線かけて不具合報告する人多すぎ。

だいたいなんかろれつがまわってないですよ。

残業してるときにこういう電話がかかってくると、

仕事はまた明日にすっか。みたいな気持ちが起きがち。

よし、僕も飲み屋に行こう。

えっ、ビールもう品切れ?(19時ごろ)

2020-06-13

anond:20200613183825

ひきこもりぼっちが模範とされる社会飲みニケーションカラオケ満員電車、そういう鬱陶しいもの生命危険を招く要因として厳重に禁止される社会。最高だ。永久に続いてほしい。

2020-05-23

anond:20200523014056

古き良き時代日本会社では、チームメンバーみんなが同じ考え方、同じ水準の能力を発揮できるように同質化してたの。

そのために飲みニケーションあり、社員旅行あり、休日ゴルフありで、できるだけ長い時間を共に過ごしていたの。

個人特性に合わせたきめ細やかな世話を焼いていたことなんかないのよ。

今は飲みも少なくなったし、何かといえばすぐパワハラと言われてしまうの。

上司たちは金太郎飴自然にそうなっちゃんったんだから、具体的に何をすればいいかなんて誰も知らないのよ。

2020-05-07

コロナウィルスには2年間は頑張って欲しい

夜中の2時に、匿名日記しか言えない本音

 

もちろん、コロナウィルスで2年間大量の死者が出て欲しいと言う話ではない。

今の生活はすごく居心地が良い。もともと引きこもりの俺にとっては最高だ。

 

オンラインで済ませられることは頑張ってオンラインで済ませる」と言う世の中は理想的だ。

しかし、これが世の中に根付くには、1年では無理なんだろうと思う。

元の習慣に戻したくてしょうがない人たちが、上の世代に多すぎるから

anond:20200506181502

2020-04-26

コロナって長い目で見ればいいことよ

温暖化問題解決

強制的働き方改革

満員電車改善

長時間労働駆逐

本社機能東京に置く意味が下がって会社サラリーマン地方分散

飲みニケーション駆逐

海外生産が減って国内生産が増える?

老人の致死率が高いので高齢社会改善

浮気率の低下?

喫煙者パチンカーがより不利に立たされる?

これだけのいいことを強制的に行うことができるのはコロナ様だけだ。

医療関係者

「もうマスクないし、患者は死にそうみたいですけど定時なんで帰ります

と冷酷に言おう。

あなたたちが犠牲になることはない。

出歩くなと言ってるのに出歩いて重症化したアホはほっといてよし。

使命感で働いて仕方なく罹患した医療関係者は優先して治療しよう。

潰れそうな業界の人

不運だったと思って商売替えするしかない。

上のように良いことがたくさんあるんだから社会全体で見ると悪くないだろう。

自体は家にいるんだからネット勉強をして別の需要を探そう。

2020-04-22

感染者が増える!なんで!ってお前ら言うほど自粛しなかったじゃん

非常時に必要のない企業トップぶん殴ってでも休むべきだったんだけど御奉仕脳のジャップにはイッショケンメイ働いて病原菌を撒くのが好きらしい

俺は初期に風邪と一緒じゃんと言ったけど、お前らが風邪流行ってた時と一緒の時の行動すんなって話で

それこそ、ベタベタベタベタ触れ合うなってのにアホみたいに満員電車乗ってアホみたいに病気移しあって

アホみたいにオリンピック始まる為にアレしてこれして予防してなんて抜かしてるからただでさえ換気の悪いトイレスタジアムの場が来年にまで伸びてしまった

気合で乗り越えられる病気なんてないし、風邪の時もインフルエンザの時もSARSの時もノロウイルスの時も消毒液使いまくって空になってハイターまで使ってんだろうがよ

その根本に気付かない馬鹿が先頭で『今の沈んだ空気を励ますのは我々しかいない!!』とか抜かしながらはしゃいではしゃいで世の中に病原菌を撒き散らすんだな

アルコール飲んでるから殺菌出来てるよとか言いながら飲みニケーションまでしちゃって、どうせ飲み過ぎでさっきまで大腸菌が腹から出された便器に頭突っ込んでゲロ吐くんだろうが

そんな奴しかいないんだよ日本なんて

そんな奴しかいないのに感染力が高い?

逆に感染力が低いと思うが?肺炎死ぬ奴なんて風邪でもインフルエンザでもガンでもそうなるしな

から今の状況はまだまだなんとか戦えてるよ、ふざけろよ〜もっとジジイババア感染させてから収束させろよ〜

ジジイババアがお前の資金源だから生きて欲しいのはわかるけど一番大暴れしてんのマスクの輸入のツテすら無くなったジジイババアなんだもんな

それかその不安発症したジジイババア相手にいっちょ治療詐欺でもやらかしちょっと金儲けから新興宗教樹立までやるか?

めんどくせぇ〜!

いえーい!邪悪でーす!とりあえず今のところは我が家の周辺では十万円配布で浮かれてる馬鹿しかいませーん!

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