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2017-08-18

うわっ、、私の年収低すぎ!!サクラクエスト

サクラクエスト』(SAKURA QUEST)は、P.A.WORKS制作日本テレビアニメ田舎町の観光大使就任したヒロイン達を中心に、廃れた“ミニ独立国”を再興するために奮闘する物語(wikipedia)

主人公の「ゆきのちゃん」こと、木春由乃は、派遣会社から給料をもらっています。一体のどぐらいの年収相場から計算してみました。

サクラクエスト登場人物推定年収

木春由乃こはる よしの)(20才)

スペック 

木春の雇用条件
富山周辺の観光協会派遣される相場
福利厚生フェルミ推定
【参考】

【ケース1】貯金出来ないぐらいカツカツな状態

支出
家賃30,000円ログハウス
食費30,000円
日用品5,000円
被服費15,000円
交際費20,000円
水道光熱費15,000円(電気/ガス/水道)
携帯料金9,500円
光回線6,800円
交通費15,000円(バス,乗合のガソリン代等)
小計146,630円
健康保険8,423円協会けんぽ
厚生年金4,697円
源泉所得税4,810
雇用保険830円
小計18,760円
①+②小計165,060円
残高4,940円

更に冬に暖房費追加で、赤字になります

灯油10,000円10月3月
合計175,060円(△5,060円

【ケース2】家賃水道光熱費タダ、ネット使い放題で、月5万円貯金できるケース

家賃0円ログハウス
食費30,000円
日用品5,000円
被服費15,000円
交際費20,000円
水道光熱費0円(電気/ガス/水道)
携帯料金9,500円
光回線0円Wifi使い放題
交通費15,000円(バス,乗合のガソリン代等)
小計94,500円
健康保険8,423円協会けんぽ
厚生年金4,697円
源泉所得税4,810
雇用保険830円
小計18,760円
①+②合計110,960円
残高50,040円

更に冬に暖房費追加

灯油10,000円10月3月
合計120,960円(39,040円)黒字
1年後の貯蓄額

アニメの中では、由乃ほとんどお金に困った話は出てきていないので、順調に行けば1年後には50万円近く貯金できているはず(帰省込みで)

もしも、木春由乃格安スマホ(Freetelあたり)を使っていれば、携帯料金は月2500円程度だとして、114,000円節約。60万円近く貯金できる(帰省込みで)

他のメンバー収入は?

月収17~20万円 ボーナスあり(1か月*年2回)

月収10万円~30万円 ボーナスなし
月収0円(無職組)
月収17万円 ボーナスなし
今後の展開の妄想

-

おまけ


ウワっ、、私の年収低すぎ・・・

よしのちゃん、だんないよ〜 

アニメーターの人や、まちおこしで、タダ働きさせられている人に比べれば だんないよ


(追記)2017-08-18 19:28


(追記)2017-08-19 14:37

(追記)2017-08-22 8:50

実際に、地方創生コンサルNPO組織地域おこし協力隊では、学生社会人わず無給の労働や、低賃金労働問題になっています

人材使い捨て問題や、意図的成功事例の話を盛っていたりするので、各地の地方創生の実績は常に疑って見たほうがよさそう

中には、著名な大学教授や、公職地域活性化伝道師などの役職等についている場合もあるので、相当な注意が必要という印象

2017-06-27

https://anond.hatelabo.jp/20170627011553

受かっても辛いんじゃない。

からなければ地獄

公務員になれば3号俸以上の昇給は確保され、手厚い共済年金にも加入。

しかし、受からなければフルタイムなのに非正規という世界でも類をみない謎の制度搾取され続ける。

2017-04-05

財団法人宿泊施設活性化機構セクシー求人について

飽きっぽい皆さんのことだから3月末に有名になった財団法人宿泊施設活性化機構ことなんてもう忘れてると思うんですけど、有名になる前から存在していたと思われ、有名になってから掲載され続けている採用情報が、ちょっとまずいんじゃないかな?という話です。以下、ご担当者様にご確認いただければ幸いです。

http://jalf.or.jp/recruit/recruit_detail/

最低賃金割れのおそれ

法人の勤務時間は、8時間のようです。東京都最低賃金932円×8時間×20営業日(4月)=149,120円ですから正社員の総給与額が140,000円〜というのは、最低賃金を下回った設定になっている可能性があります

このような疑問を抱きづらい表記に変更されることをオススメします。

社保未加入のおそれ

法人には「正社員」「契約社員」「アルバイト」という3つの雇用形態があるようですが、いずれもフルタイム雇用を想定しているように推測されます。その前提で、なぜかアルバイトの総給与額が正社員を上回るという、一見不思議な設定をされているように見えます。社保等への加入も含めて整理するとこんな感じ。

最低給与最高給与健康保険共済年金雇用保険労働保険
正社員140,000350,000
契約社員150,000380,000××
アルバイト180,000400,000××××

仮に、どの雇用形態もフルタイム勤務なのだとしたら、健保も年金も加入義務があるはずです。「雇用形態が契約社員から」だとか「時給制だから」という立てつけで回避できる類のものでもありません。すなわち、上表の「×」部分は雇用主としての義務果たしていない可能性があります

ちなみに、正社員の上限給与350,000円に、1.15を掛けると、アルバイトの上限給与400,000円になります。この1.15というのは、「社会保険料企業負担分」を概算するのに使われる数字です。つまり、貴法人は、想定される最高給与額を400,000円とまず置き、そこから社会保険料企業負担分」を差し引いた額を「正社員給与」として設定している可能性があります。これは、残念ながら極めて誠実さに欠ける印象を持たざるを得ません。

このような疑問を抱きづらい表記に変更されることをオススメします。

以上、よろしくお願いいたします。

2015-11-21

メモ

雇用保険

雇用保険(こようほけん)とは、雇用保険法に基づき、日本国政府運営する保険制度である

雇用保険とは、民間会社で働く人が、何らかの理由で働けなくなり失業状態となった場合に、

再就職するまでの一定期間、一定額のお金を受け取ることができる保険のことです。

雇用保険とは失業保険と呼ばれることもあります

雇用保険とは労働保険一種で、雇用保険労災保険をあわせたもの労働保険です

労働保険

労働保険(ろうどうほけん、labor insurance)とは、

日本において労働者災害補償保険雇用保険総称したもの

年金の三層構造

3 厚生年金基金, 職域年金

2 厚生年金共済年金国民年金基金

1 基礎年金

第一号被保険者 自営業者など

第二号被保険者 サラリーマン公務員

第三号被保険者 サラリーマン公務員の妻

私的年金

国民年金基金

第一号の被保険者なら誰でも入れる.2つ以上に同時に入れない.

厚生年金基金

確定給付年金

確定拠出年金

など

相撲の48手

http://www.sumo.or.jp/sekitorikun/kimarite/index

2014-05-18

給料安い!と叫ぶ公務員たち

高等学校教員:690万円

公立小・中学校幼稚園教員:742.4万円

警察官:813.5万円

消防士:717.9万円

一般行政職(所謂市役所員):715.0万円

こういうのだすと「平均だから~」「上の奴らが高いだけで~」っていう人が多いと思うので日本民間企業の例も。

トヨタ自動車:751.1万円

パナソニック:731万円

シャープ:627万円

民間だって上の奴らが多いだけで下っ端は薄給ですよ。でも平均はこんなもん。

本当公務員って給料少なくて減らされて大変ですね~! 額面に出てこない福利厚生部分が充実してるし共済年金たっぷり退職金年金ももらえても薄給から大変ですよね~!

あ、別に文句があるわけじゃないですけど、たまに「文句があるならお前も公務員なれよwww」っていう人がいるんですけど、そういう人って偉い人の汚職横領ニュース見て憤らないんですかね。文句があるなら自分もなればいいのにね。

2014-02-10

http://anond.hatelabo.jp/20140210123506

なんでいきなりホームレスになってんだよ。

50が850がたとえ600になってもホームレスにはなんねえだろ。

公務員が安泰な時代はもう終わったって10年ぐらい聞いてるし、昔に比べて賃金抑制されて現状だからな。

昔の公務員マジでうらやましいわ。

あとな。共済年金もあれば、財形貯蓄もあるんだ。そもそも現給保障って知ってるか?

残念だけど、お前が望むようにはなかなかいかないんだよ。

2013-12-30

国民年金+賃貸暮らしの連中はみんな生活保護受給資格を有しちゃう




63 :ソーゾー君:2013/12/27(金) 22:06:23 ID:fKJWM68.

年金支給額が年々減ってるよな?

共済年金とか厚生年金とかはまだ12万以上は有るだろ?

国民年金だと満額でも8万ぐらいなんだぜ?w

国民年金暮らしになった時点で賃貸暮らしの連中はみんな生活保護受給資格を有しちゃうのw

俺はこの事を役所に行って聞いたら「そうなります・・」だってw

笑いこらえるの必死だったわw


しかも糞役人の掛け金を俺達納税者が支払ってるのは語ったよな?

そして糞役人共済年金?あれの支給額は他より多いだろ?

あれも俺達納税者が支払ってるんだぜ?

もうメチャクチャだろ?w

から詐欺システム健康保険制度年金制度は廃止しろと言ってんだよ?




中央銀行・発行権】黒幕銀行家4【信用創造

http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/movie/10043/1387207762/

中央銀行・発行権】黒幕銀行家37【信用創造

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1343051395/

2013-08-20

http://anond.hatelabo.jp/20130820231135

■反論1 政治家も45歳以上が多い について


 政治家投票で選ばれてる。国民の意思だから、それで悪くなるならしょうがない。民主主義リスクを受け入れるべき。

 また、”一部を除いて”と書いたように、官僚組織も各組織リーダー指導者は45歳以上のベテランに任せてよい。

 考えるのは若い者、決断するのはリーダーという形が望ましい。


■反論2 官僚サポートから、頭の硬さは問題ない について


 では、なぜ「あの総理財務省の言いなりだ」という話が出てくるのか。また、予算の引っ張り合いや無駄な消費が起きるのはなぜか。


■反論3 民間企業でも について


 最初日記で触れているように、早期退職官僚には、退職金をたんまりあげてかまわない。共済年金なども継続で加入できるようにしてよい。

 65歳までに、毎月20万円以上の給料をもらっているのと同じくらいの生活は保障すべきだ。それ以上は自分仕事を探してもらおう。

 国のために働き、国のために早期退職してもらうのだから当然だ。

 このような待遇民間では不可能だろう。無責任にクビを切るわけにも行くまい。

 民間では、クビを切るのではなく、給与体系と仕事内容の見直しが必要だ。

2013-07-09

http://anond.hatelabo.jp/20130709173001

税方式は以前から時々ネタにはなるね。歳入庁構想とか。

これ上手くいかなかったのは完全官僚の反対で、って話しか聞かないんだけど、なんだかなぁ

ただねー、税方式となると、今ばらばらの国民年金厚生年金共済年金の一本化どうすんの?って話になっちゃって

そこがややこしくて進まないのよね。

もう、同じような"年金"として扱うのがそもそも無理があると思うから

もう厚生年金も基礎部分は国民年金なんだから厚生年金別に単なる企業年金としてやるべきだと思うんだけどな。

そうすれば会社離れた時に加入手続き忘れたとか、そういったこともなくなるわけで。

省庁間の縄張り問題とか、リーマン自営業所得の捕捉率の違いからくる不公平感どうするとか、他にも問題あるけど。

捕捉率は納付に関しては定額だから問題ないけど、免除とかの申請に対して、ってことか?

でも、取り敢えず確実に取れるところから取るのは何も問題ないわけで、

そもそも税務署と一緒にしてしまえば調査する手間も一緒になるわけだから不公平感は増えないとは思うんだけど、なんか勘違いしてるかな?



結局役所の仕事量が減るのが問題、ということだろうか、、、?

http://anond.hatelabo.jp/20130709172157

税方式は以前から時々ネタにはなるね。歳入庁構想とか。

ただねー、税方式となると、今ばらばらの国民年金厚生年金共済年金の一本化どうすんの?って話になっちゃって

そこがややこしくて進まないのよね。

省庁間の縄張り問題とか、リーマン自営業所得の捕捉率の違いからくる不公平感どうするとか、他にも問題あるけど。

2012-04-01

受給額は生保公務員給与ベースになるだろう

901 ソーゾー君 [] 2012/04/01(日) 19:32:35 ID:00jU5gMEO Be:

先ず分けて徴収を廃止。

所得税として一括で徴収する。

共済年金とか厚生年金とか国民年金とかの種類を廃止。

まり怪しい組合や法人を全て廃止。

受給額は憲法にあるように「国は国民の最低限の生活を保証する義務」

があるのでこれを実行させれば良い。

受給額は生保公務員給与ベースになるだろう。

公務員給与は国は国民の最低限の生活を保証する義務に基づいて決められてるからな…

十数万で生きていけと?ボーナスもないぜ?

受給は70歳から退職は60~65なのに?

財源は十二項目を見たら解るわな…腐るほど用意できる…

孫正義のような泥棒からきっちり徴収したら良い。

企業が行う組合費・寄付広告料・利益配当に重税を掛けるか

それを規制し減らす法を作れば良い。

「それが諸悪の根源で有る事を伝えれば良い」

怪しい組合や慈善団体は全て廃止。

年金の支給額は三十万有れば足りるだろ?

孫正義の手元に残る年収は一千万有れば足りるだろ?

最高所得定めたら雇用問題も社会保障問題も格差問題も解決するよ?

銀行家は下ばかり見せて誤魔化すのが得意です。

低所得だけで議論する…税制も庶民=労働者だけを見せて議論する。

上で見たら何をすべきか解るよ…貧しさを比べても意味が無い…

「アイツよりマシだからいか…」と思わせて生活水準を下げていく…

給与は下がるわ増税はで生活苦しい?え?公務員給与が高い?

ですよねw天下り特別会計は維持したまま公務員給与を下げますねw

またお前達愚民給与が下がったら公務員給与下げるから心配するなw」

↑後2~3回繰り返したら破産するよ?騙されてる事に気付よ?

黒幕銀行家4

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/9191/1329613996/

中央銀行・発行権】黒幕銀行家36【信用創造

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1327244413/

2011-12-31

http://anond.hatelabo.jp/20111231064903

若い地方公務員は大変だろうねぇ。

元々公務員ってのは「正社員」の中ではあまり高給な方ではないし、一昔前なら比較的バカでも公務員になれたから相応以上の給料もあっただろうけど、今だと競争率高すぎて結構学歴的に高い奴じゃないと入れないからかなり割に合わない仕事だと思う。年配の公務員年功序列共済年金でウハウハなんだろうけどね。

てかむしろ君なんで公務員になんてなろうと思ったのw

 

他でも書いたけど公務員人件費の問題って公務員が「さぼっている」のではなくて、公務員が馬車馬のように働かされてるのに不毛制度が多すぎるというのが問題で、ここで公務員という人間を叩き出すと話がおかしくなるんだよね。

制度を整頓して簡略化して公務員仕事を減らして最終的に公務員を減らそうというのが本来正しい道筋であるはずが、話が公務員に対する憎悪にすり替わっているせいで「制度を整頓して簡略化して公務員仕事を減らし……」→「は?公務員に楽させろとかあり得ん。もっと働かせろ」みたいなバカな議論になって不毛制度を増やしつつ人は逆に減らして公共サービス品質が更に低下するというスパイラル

誰が悪いかって公務員という人間が悪いわけじゃない。肥大化した制度が悪いんだ。で、何故制度肥大化したのかって言ったら、みんなで選んだ政治家の皆さんが場当たり的に制度をどんどん増やして複雑化させるバカだったからに他ならない。

2011-12-01

年金問題少子化対策で解決しない

年金問題少子化対策で解決するかのような言説を振りまいているブログを見つけたので、その問題点を指摘します。

世代間の不公平を煽るなかれ - 経済を良くするって、どうすれば

http://blog.goo.ne.jp/keisai-dousureba/e/7fc431fe1a914ef881dc23a173b67539

はてなブックマーク - 世代間の不公平を煽るなかれ - 経済を良くするって、どうすれば

http://b.hatena.ne.jp/entry/blog.goo.ne.jp/keisai-dousureba/e/7fc431fe1a914ef881dc23a173b67539

以上から言えることは、絶滅しないように、きちんと社会を維持していけば、賦課方式からは「得」しか生じず、「損」が表れることはないということだ。ところが、日本では、小黒さんが言うように「損」が出ようとしている。それは、日本では、緩やかな絶滅過程である少子化」が起こっているからだ。つまり、「損」が発生は、少子化を起こしたからなのである

国民年金厚生年金共済年金という公的年金が行き詰っているのは、加速度的に進む少子化けが理由ではありません。それ以上に、盲目的に信じた右肩上がり経済成長率・予測が行き詰っていることが大きな問題です。つまり官僚による経済政策の失敗です

しかも、日本高齢者世代は、過去に、給付に必要な以上の保険料を払って、小黒さんが言うところの「事前積立」を行っている。130兆円に及ぶ公的年金の積立金がそれである

サラリーマンが主に加入する厚生年金保険料率(保険料/所得)は、2010年に約16%でした。これに対して、1960年保険料率はわずか約3%、1970年でも約5%でした。つまり、「日本高齢者世代」は、現役で働いていた時代、今の現役世代よりも相対的にわずかな金額しか保険料を払っていませんでした。

しかも本来であれば、「130兆円に及ぶ公的年金の積立金」よりもはるかに大きな金額の積立金があるはずでしたが、これも官僚が、天下り福利厚生、保養施設といった無駄遣いによって浪費してしまいました。2008年度には670兆円の積立金が残っていてもいいはずなのに、たった「130兆円」しか残っていないのです

団塊ジュニア世代は、自分たちの人数の6割しか子世代を残していない。支える世代を、ここまで細らせてしまったのだから、十分な給付を受けられず、「損」を背負うのは、むしろ、当たり前ではないか

それでは、今現在年金をもらっている高齢者たちへの給付額は半分にしましょう。「支える世代を、ここまで細らせてしまったのだから、十分な給付を受けられず、「損」を背負うのは、むしろ、当たり前」ですから

それでも、今の高齢者世代は、自分らの孫や子である団塊ジュニア世代を不憫に思って、多少は「損」を減らしてあげようと協力してくれるとは思う。

仮に、持ち家や現金資産などを持つ高齢者世代が、自分たちの息子・娘、孫の世代に資産を残すことを選び、世代間の不均を解消するように動いたとしても、その選択と年金制度破綻に追い詰めた官僚責任、および年金制度の見直し(例えば目的消費税財源への切り替え)が喫緊課題であることとは、何の関係もありません。

団塊ジュニア世代が、この窮地から脱するには、小黒さんの主張する、ほとんど現実性のない更なる負担増による積立金の強化より、少しでも少子化を緩和する努力をすべきである。その具体的な方法は、本コラムの基本内容の「雪白の翼」に記したとおりだ。「損」の本質は、高齢者世代の「得」ではなく、少子化にあることを見失ってはならない。少子化の緩和は、「損」を減らすのに、負担増より遥かに効果である

端的にいって、少子化対策は、仮にそれが効果をあげたとしても、それは20年以上先のことであり、その効果わずです

なぜなら、今年生まれたこどもが働き出し、大学卒業し、税金を納めるようになるには、少なくとも20年以上が必要だからですしかも、子どもたちを育てるための育児費用教育費用負担しなければならないことを考えると、現役世代にさらに負担押し付けることになります(だからこそ、国や都道府県による育児支援教育支援の充実が不可欠なのですが)。

また、2010年現在において、高齢者1人あたりを現役世代の3人から4人で支えているとされますが、少子化対策がうまくいったとしても、40年語の2050年高齢者1人を支える現役世代の数は約1.25人で、2010年の今よりもさらに厳しい状況となることには変わりありません。このまま少子化が進行した場合、支える現役世代の数は約1.1人だそうですが、どれほどの違いがあるでしょうか。せいぜいがやらないよりマシという程度のものです

2011-10-03

ちきりんが書いてたけど、

年金制度よりも生活保護制度の方が、先に崩壊する。

なぜなら制度を作っている官僚政治家にとって、

年金制度重要で守るべきものだが、

生活保護制度は自身に関係ないし崩壊しても関係ないからだ。

票田としても、生活保護世帯はたいしたことないし、投票率も低いだろう。

同様に、国民年金崩壊しても自身に関係ない。票田としてもたいしたことない。

厚生年金はある程度の票田もあるし維持することが必須になる。

共済年金議員年金は何が何でも死守するだろう。

いいたいのは、生活保護国民年金も老後の支えとして心もとないよ、ということ。

2010-09-14

http://anond.hatelabo.jp/20100914001030

うーん。ご両親によろしく。

共済年金が一番財政基盤が磐石だもんね。

2010-08-22

図書館アクセス問題とか

面白いの思いつかないなー。このあとの関係者コメントとオチも含めると、なかなかしっくりくるネタがない。bogusはよく毎日思いつくよなー。

2009-03-22

http://anond.hatelabo.jp/20090322180611

老後の資金は共済年金あるから大して苦しくないだろ。子供にかねかかると課だってもっと収入少なくても同じ事。住宅ローン組めるのだって安定した仕事だからなわけで。何でそこまで必死に金持ちじゃないということにしたがるんだか。

2009-01-17

細田幹事長記者会見(役員連絡会後)

http://www.jimin.jp/jimin/kanjicyo/2101/210113.html

Q.今年、総選挙があり、民主党政権を取る可能性もあるということで、日頃より幹事長は、民主党に一度政権を任せるというのはとんでもないとおっしゃっていますが、民主党政権担当能力についてどのようにお考えですか。

A.これはいささか疑問のところがあります。これまで主張されてきたことについて、必ずしも具体的な方向が示されていない例は多々あります。

例えば、農業対策として、戸別の所得補償をする、2兆円ほどお金を出すと言っていますが、それが本当にそういった政策が農業の発展のためになるのかということの詰めとか、どういうことで保障するのかということがはっきりしない面もあります。

それから共済年金厚生年金国民年金統合という問題もあります。まず政府与党としては、より類似している厚生・共済年金を徐々に統合していって、しかる後にさらなる統合を検討しようではないかと言っているのに対し、個人、自営業を中心とする国民年金も一緒でなければならないと言っています。一緒にするということが、既存の労働組合等から受け入れられているということがまったく感じられませんので、反対のための反対で言ってみて、それから考えようという気配が非常に濃厚です。

それから医療についてもそうです。いろいろな知恵を出して、高齢者のためになる長寿医療制度、若い人の負担を増やさない医療制度を考えた訳です。もちろん、いろいろな欠陥があって修正したりすることは必要ですが、これに対して、前の老人医療制度に戻せば良いと言っていますけれども、8割の個々の高齢者保険料を増額することになるし、肝心の市町村は、全市町村が反対と言っても過言ではありません。では、どのように全体的な高齢者医療の像が描けるのか全く回答なしに、ただ反対ということを言っていることも非常に不安です。

それから最近労働問題についても、ワークシェアリングというようなことも言っていますし、製造業での派遣労働禁止を言っています。景気回復する過程で製造業が中心になって、バブル崩壊後、派遣や臨時がかなり多かったですが、100数十万人の雇用を吸収した訳です。5.5%もの完全失業率が3%台まで戻したという過程では、派遣労働も非常に大きな意味があった訳です。製造業においても、そのような弾力的なことも考えなければならない訳ですが、これは全部禁止しましょうとか、あるいは仕事が減ったのだから、どうしても企業としては、労働時間の短縮、そうなると賃金にも手をつけざるを得ないという面が出てくる訳です。賃金を絶対カットしてはならないという連合側との調整ができるのかと考えると、観念論で今の大きな問題を次から次へと現状の政策を批判することによって、政権抗争をするということは決して望ましいことではありません。

責任を持って、政策、日本社会を担っていかなければいけないのに、政権を取ってから考えようという姿勢が非常に目立つ。政府与党の評判が下がっているから、この期に乗じて、早く解散をさせて、政権を奪取しよう。そして、あらゆる政策は、行政改革も含めてこの後考えようと。ポリティカルアポインティを入れて、民間からどんどん行政の中に人を入れて、行政改革をするとか、天下りはすべてやめさせる、良いこともたくさん言っていますが、各論になったときにそれが政府として責任を持った政策として実現できるのかということが問われている訳です。マニフェストあいまいなものではなく、選挙のときに、「これはこうします。あれはああします」ということをもっと明確にしなければ、私は非常に危ういと思っています。これはこんなはずではなかったということにもなりかねない面があると思います。何でも否定するのではなくて、切磋琢磨して、この方がよかろうということであれば、良い政策になっていくと思います。もっと本当は話し合って、年金の問題はこういう風に処理しましょう。医療の問題はこういう風に処理しましょうということでなければならないはずですが、そうなっていないことは非常に残念です。

つまり、野党側も今ここで妥協的な案を出すとかえってマイナスになるだろうということで、ただ元の医療保険制度に戻せば良いというような老人保険制度に直せば良いということだけ言えば、細かいことは皆さんに分かってもらえませんから。今より良くなりそうだというけれども、それを一つとっても良くなるどころか、悪くなるだろうと全ての首長が言っている訳ですから、1800の市町村長意見を聞けば、元の制度に戻すことは全員反対です。それではやっていけないからです。したがって、そのようなことを一つ一つ詰めていかなければいけない。年金制度も先程言った3つの年金を統一するという基本方針は、既存の連合だけではなく、いろいろな関係者は、全員と言ってよいほど反対している訳ですから。そういったことを詰めていかないといけないということです。

言えば何時間でも話せますが、政治というのはそういう議論をもてあそぶだけではいけないので、まさに何をやるか、それを国民がそれぞれに分かって、信頼できるかどうかということが問題です。もちろん政府与党にも過去年金問題など解決すべき問題がたくさんあるということは分かっている訳です。それが問われてきたということは大事なことですし、この野党の指摘に対して、一生懸命対応しているのも事実です。

だから、取り替えると良いことやるぞというようなムードだけで対応すべきでないと考えています。地方と都市関係も危うい所があって、その辺も問題があるということです。法規制より自由な経済活動を保証するような考え方なのか、そうではなくて様々な規制を入れて、政府主導、官主導に逆になりそうな感じもあります。今の野党は、今までの自由に民間に任せるという方向への批判が非常に強いですから。それは批判して、どうするんだと。行政というのはそんなに強力に指導し、政が官を指導して、そして政と官で国民をより縛っていく考え方は実は古いのですが、そちらの方が好きな傾向を私は感じ取っています。今まで自由にしてきたからいけないとか、過度な競争をしたからいけないとか、そういう議論が出てきているのは心配しています。

2009-01-08

http://anond.hatelabo.jp/20090108171837

1 遺族基礎年金(←妻だけ)

2 遺族厚生年金(←事実上夫はナシ)(公務員は遺族共済年金

3 労災遺族年金(←妻だけ)

4 寡婦年金主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に849万円の年収ありでも支給。

5 母子手当てはあるが、父子手当てはない

6 女の方が長い生きにもかかわらず5年も早く年金が受給できる。

7 生活保護対象は女は55歳から、男は65歳から

8 離婚の際、親権は女が持っていく

9 男が浮気をしたら責任は100%男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる

10 顔に傷が残るような障害が残っても、男性女性と同等な慰謝料が貰えない。3号下の補償になる

11 男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と10倍 !

12 災害等が起こった時の救助は女性子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。

14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。

15 女性主観的なものまでセクハラとされる。逆は認められない。

16 13歳以下の男女による御互い合意の性交では、男子だけが罪に訪われる。

17 男女合意の性交でも妊娠中絶男性側が負担しなければならない。

18 裁判、取り調べにおいて性犯罪の場合、女性の発言を信用し、男性の発言は無視される。

19 同じ度合いの犯罪でも女性死刑になることは殆どない。

20 女性から男性への暴力に対する法的規制が甘い! 逆は大問題。

21 マスコメディアは女性差別は大々的に取り上げ、男性差別は殆ど取り上げない。

22 女性専用○○。男性専用がある所では逆は必ずある。

23 学校会社で女子更衣室だけが用意され男子更衣室が無い。又は女子更衣室だけが綺麗に設備

24 テレビ等で性器が映るのは圧倒的に男児が多く、逆は殆ど無い。

25 女性器を表す言葉放送禁止用語とされ、男性器を表す言葉は認めらる。

26 婚約結婚)で男性性交不能だった場合離婚は認められるが、女性子供を作れない体の場合は認められない。

27 嫌がる妻に性交を迫れば強姦罪が成立する。夫が嫌がった場合は性の不一致の恐れが有るとされる。

2008-11-20

わかりやすいねんきんもんだいヒエラルキー

      • 老後は闇に閉ざされている

        • サンプル調査で1%強の入力ミスがあったことが分かっています

        • 上からの指示通り書類を回すだけの仕事ですが時々怒れる国民に窓口で罵倒されたり殴られたりします

          • いかに問題を表沙汰にせず先送りし、発覚した問題を下に押し付けるかが腕の見せ所だがだいぶ被弾した

          • なんか年金がいっぱい宙に浮いてたけど上に報告だけして知らん顔してました

          • もっとえらいひと

            • とりあえず発覚した問題は全部うまく下に押し付けて逃げ切った

            • 流用も財投も難しくなったけど年金砲でおいしくいただいております

            何故年金原資が兆単位で溶けちゃってるのか分かってない奴多いおかげで一番最後の人が大勝利すぎる件

            2008-11-16

            男性差別の実態?

            まぁ、女性不利益を受けている場面は確かに多いけど、女性武器に甘えている面が多々あるような・・・ 一時しのぎに優遇策がでるのは理解するけど、個別の対応を声が大きい人のところだけでやっている感がするので、人生設計社会全体でトータルで見てどう対策するのかとか、問題の根本をどうするのかとかを、具体的に考えている様子がいまいち伺えないのが残念。

            それに実体は、男女差別とかではなくて、主夫にしてもキャリアウーマンにしても不利益をこうむる、単なるジェンダーマイノリティ差別なような気がする。

            2008年11月12日

            産経「『女性専用』は男性差別。廃止しろカス

            115 名前: やまのいも(関西地方)[] 投稿日:2008/11/12(水) 01:33:59.19 ID:WIfy9imu

            男性社会だから男性が有能で、女性がその分優遇されるというなら理解できるが、

            それなら、「男女平等」を叫ぶべきじゃない。

            男女平等なら、優遇も捨てろ。

            内閣なんかでも、男女同数にするべきだと声高の連中もいるが、

            能力関係なく、男女同数にすることが男女平等じゃない。

            121 名前: にら(福井県)[] 投稿日:2008/11/12(水) 01:35:41.75 ID:KhUE6CAQ

            ↓歪んだ男性差別の一部。

            1 遺族基礎年金(←妻だけ)

            2 遺族厚生年金(←夫はナシ)(公務員は遺族共済年金

            3 労災遺族年金(←妻だけ)

            4 寡婦年金主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金 は妻に849万円の年収ありでも支給。

            5 母子手当てはあるが、父子手当てはない

            6 女性の方が長い生きだが5年も早く年金が受給できる。

            7 生活保護対象は女は55歳から、男は65歳から

            8 離婚の際、親権は女が持っていく

            9 男が浮気をしたら責任は100%男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる

            10 顔に傷ができる障害が残っても男性は3号下の補償

            11 男性が裸を見られた時より女性が裸を見られた場合の慰謝料は何と10倍 !

            12 災害等が起こった時の救助は女性子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。

            14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。

            15 女性主観的なものまでセクハラとされる。

            16 13歳以下御互い合意の性交では、男のみ罪に訪われる。

            17 男女合意の性交でも妊娠中絶男性側が負担しなければならない。

            123 名前: にら(福井県)[] 投稿日:2008/11/12(水) 01:36:44.51 ID:KhUE6CAQ

            18 性犯罪の場合、男性の発言は無視される。

            19 同じ犯罪でも女性死刑になることは殆どない。

            20 女性から男性への暴力が甘い! 逆は大問題。

            21 TVは女性差別は大きく取り上げ、男性差別は殆ど取り上げない。

            22 女性専用○○。男性専用がある所では逆は必ずある。

            23 学校会社で女子更衣室だけが用意され男子更衣室が無い。又は女子更衣室だけが綺麗に設備。

            24 テレビで性器が映るのは圧倒的に男児、逆は殆ど無い。

            25 女性器を表す言葉放送禁止用語とされ、男性器を表す言葉は認めらる。

            26 婚約結婚)で男性性交不能だった場合離婚は認められるが、女性子供を作れない体の場合は認められない。

            27 嫌がる妻に性交を迫れば強姦罪が成立する。夫が嫌がった場合は性の不一致の恐れが有るとされる。

            28 アルバイトにおける3K(きつい、汚い、臭い)な仕事はだいたい男性仕事

            29 少年漫画性的描写は年々規制が厳しくなっているが少女漫画性的描写は一切規制がない

            30 刑務所内では男性丸刈り強要されるが女性茶髪が容認されている。

            今の日本男は昔の黒人並ってこった

            129 名前: えんどう(アラバマ州)[sage] 投稿日:2008/11/12(水) 01:39:44.92 ID:02g/6vy8

            >>121

            ついでに付け加えておくと、共同浴場施設では営業中

            女性従業員が男湯に入って当たり前のように作業をするが

            男性従業員が女湯に入って当たり前のように作業をすると大問題w

            130 名前: やまのいも(関西地方)[] 投稿日:2008/11/12(水) 01:39:50.24 ID:WIfy9imu

            女性研究者採用したら6百万円 文科省、増員狙い補助へ

            http://www.asahi.com/edu/news/TKY200810040148.html

            大学などの研究機関が女性研究者採用を増やせば、その分の人件費を補助します――。

            主要国で最低の女性研究者の割合をなんとか増やそうと、文部科学省

            来年度からこんな優遇策を始める方針を決めた。

            研究の多様性を高める狙いもあるという。

            日本女性研究者の割合は、男女共同参画学協会連絡会によると12.4%。

            米国(34%)、フランス(28%)、英国(26%)に遠く及ばず、

            韓国(13%)よりも低い。

            このため、女性のための支援スタッフの配置や託児所の整備といった

            環境づくり」中心のこれまでの施策では不十分と判断し、

            雇用に国費を直接つぎこむことにした。

            150 名前アスパラガス(コネチカット州)[sage] 投稿日:2008/11/12(水) 01:45:22.94 ID:TagXTBAA

            >>130

            教授やら助教を決める際、実績などがほぼ同じな場合女性を優先する

            って話を聞きました

            女性研究者は圧倒的に少ないけど、研究室を見ていると、女性差別ではなくて、そもそも日本の「理系オタク差別」に原因があって優秀な女性が国内で理系に行かないのではと思ってしまうのですが・・・

            あそれより、服装規定で男はスーツ、女は私服てのをなんとかしてほしい。スーツだるい

            あと痴漢の何割がリアル痴漢かしらないけど、多くは満員電車という構造そのものに起因している気がする。

            2008-10-21

            http://anond.hatelabo.jp/20081021194823

            横だが、その話は一般論でするのは結構難しいぞ

            年金とひと口に言っても

            国民年金みの人(主に自営業とか)

            国民年金厚生年金の人(サラリーマン

            国民年金厚生年金厚生年金基金の人(それなり以上の企業サラリーマン

            国民年金共済年金の人(公務員

            国民年金議員年金の人(笑)

            ↑などといろいろいて、それぞれに状況は全く違うのでな…

            さらに全労済生保個人年金かけてる人、とか…


            モデル家庭を決めた上で議論しないとすれ違い続けるよ??

            2008-07-05

            http://anond.hatelabo.jp/20080705194105

            個人的には給料を民間平均にして、共済年金厚生年金と一元化して、特殊法人独立行政法人みたいな隠れ公務員もなくしてくれたら満足。

            2008-06-10

            税方式

            って国民年金(+厚生・共済基礎年金部分)だけの話だよねえ。そんなの払うのももらうのもハナクソみたいな額だからどうでもいいんだが…。

            報酬比例なので税に切り替えようが無い厚生・共済年金が生涯収支大赤字になっちゃうことが若者にとって問題なんだと思うんだが。

            会社が天引き払いするから国民年金みたいに自分だけばっくれとかできないし。会社ごと脱退するのは違法になっちゃうし。八方塞。

            2008-04-03

            http://anond.hatelabo.jp/20080403010309

            日本租税負担率は国際的に見て低いので増税の余地はあるのでは?

            それが嫌なら福祉を切り捨てて低負担低福祉の財政を目指すしかない。

            増税の余地があるかどうかと増税したほうが国債発行や歳出削減よりいいかどうかは別。

            社会保障と比べて公共事業や防衛費は削減の余地が少ないというのは同感だけど、社会保障年金給付の額が多くてその年金現役時代の収入に応じて決まってる上に払った額の何倍ももらってるから年金削減=弱者切捨てって事はないと思う。

            共済年金厚生年金の給付を減らして通常の所得税より課税最低限・累進性の低い年金保険料(=定率所得税)の引き上げを回避するほうが子供に養われてる貧乏老人には得だろうし無念金になりがちな貧乏人にとっても年金削減で消費税引き上げ回避のほうがいいはず。

            あと健康保険人手不足医療崩壊起こしてたりするのをみると軽い病気は自己負担もっと上げて保険料下げたほうがいいかもしれない。

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