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はてなキーワード: テスターとは

2022-05-21

目的がよくわからん仕事求人

https://en-gage.net/user/search/desc/2321631

職場でお花に水やり!1日15分で月1万円!本業オフィス内でお花を愛でるお仕事です

自分職場で花を育てる仕事らしい。

この会社が花を開発してるからテスターを求めるってことなのかね。

時給2500円で副業にしては割が良さそうだけど、会社申請する時に怪しまれそうだなw

必要条件の「オフィスで南東~南西の窓があること」って何。日当たりの問題

engageってこの手の妙というか、珍しい求人をよく見るんだよね。

この求人の関連に「福島第一原発作業員【未経験大歓迎・個室宿舎無料高収入】」ってのがあった。

日給1万6,000円~2万円ってリスク込みでどうなんだ? 良い待遇なのかわからん

うそう、engageのメッセージ機能って変な作りで使いづらいんだよなぁ。

企業とやり取りするのに一々認証コード必要で、毎回異なるパス認証しなきゃいけない。

あれなんとかしてくれ。

2022-05-20

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2022-05-11

anond:20220511191715

おおお、なら興味や機会があったらならやってみるんやで。向いてれば良いバイトになると思う

あと念のため、30代前半以上はどこも採用しないとか、浮く・意地悪されるとかはないと書いておく。本人が気にするかどうか

いろんな職場覗きまくってるけど、テスターの人たちが最も民度高かったよ

プログラマーよりもデザイナーよりも運用よりも企画よりも経理よりもその他専門職よりも民度高い。マジで黙々と仕事している

スケジュール管理しているリーダーマネージャー営業ワンチャン癖があるかもだが

そこはなんとか乗り切って欲しい。たぶん癖はあっても悪いヤツではないはず

昔、ワイがいたところは年末ビンゴ大会で高額なゲーム機が当たるイベントとかやってたで。テスターの人しか貰えない仕様だった

2022-04-23

プチプチなんかよりもスイッチテスターの方がいいな

プチプチの百億倍奥が深いぞ

2022-04-11

ドルチェ&ガッパーナ香水を嗅ぎに行った

香水」を最近聴くようになったおじさんです。

家でひとりで歌ってる内に、どんな香りなんだろうって気になってお店に行きました。

おじさんが行ったのは小さなお店で、全然見当たらなくて、店員さんに聞きました。ドルチェアンドガパーナってどれですか?って。

何ならね、女性客ばっかでめっちゃ片身狭くて、なるはやで見つけてサッと嗅いで帰ろうと思ってたのよ。でも見つからなくて、このまま帰ったら電車代220円が勿体ないって思ってね、決死の思いで聞いた。そしたらね、快く「あちらです」って手のひらで方角を示してくれた。とっても上品

でもね、「あちらです」ってさされた方のね、「あちら」がね、マジで分かんない。差された方角に小瓶が無数に並んでるのよ。

初めて訪れた観光地バス亭くらい行先の見当がつかなくて、おじさんオロオロしちゃってた。

そしたら店員さんが「上の方に書いてますよ」って教えてくれた。なんか看板がある。なるほどなぁって思って店員さんに御礼を言ってそっちに進んだのよ。

近くまで行ったら分かるようになってるのね、親切だなぁって。そしたら、

「CHOLOE」「DIOR」「YVES SAINTLAURENT」「DOLCE&GABBANA」「CHANEL

 

読めん。

 

何も読めない。チョレエ?ディオ?ヴェ…?

本当に分からなくて、でも買う気も無いおじさんがまた店員に話しかけるのもアレだし、最終手段を取ったよ。

Googleです。

最初から調べておけって話だよね、わかるよ、思えばグラボとかスマホとか買う時はめっちゃ調べるのに、なんで香水は調べずに来ちゃったんだろう。

ちょっと愚かだよね。でもGoogle先生に聞いてどれがドルチェアンドガパーナなのか完全に理解した

そしておじさんは遂にドルチェアンドガパーナ香水コーナーに来れたんです。

だけどね、もうね、すごい数ある。怖い。

ドルチェ&ガッバーナ」って名前香水があると思ってた。これ店名なんだね。知らなかった。

EDT?パルファム?何それ?一切わかんない。どれがあの歌の香水なの?香水香水はどれ?

テスターって書いてる瓶があったので、とりあえず手首に付けたんだけど(手のひらに付ける訳じゃないのは知ってる)、良い香りでした。

もう、それ以上のことが分からない。でもドルチェアンドガパーナなのは間違いないからって思って、目的を達成したと思って帰ろうと思ったら、隣に店員さんいたよね。

もうね、ここからは覚えてない。なんかめっちゃ色々勧められて、紙渡されて、紙に香水吹き付けるのが正解なんだって思った記憶だけある。

めっちゃ色んな匂い嗅いで、トークに押されまくって、気が付いたら「これください」って言ってたよね。震えた。店員さんって凄い。

そして今、目の前に王冠をあしらった香水があります。とっても良い匂いします。

これを付けて行く場所がありません。おじさんは、どうすればいいですか。

あと、9000円は普通にめっちゃ痛い出費です。給料日まであと二週間、2000円でどう過ごせば良いですか。

2022-03-28

anond:20220306202919

俺らの派遣契約作業内容テスト仕様書作成テスト実施からテスト仕様書レビュー正社員がやるし。

新人テスターは「テスト実施だけやりたいです」と言ったけど、テスト実施って自分で作ったテスト仕様書でやるんだし、テスト仕様書なしでテスト実施なんて認められるわけない。

人月工数の水増し作業」が究極のゴールなのだからそのとおり。

最も手間で時間がかかる仕事を、下請けやらせるのはビジネスとして当然。

岩をA地点からB地点に運ぶのは下請け

それを監督するのは正社員がやる。

A地点とB地点をどうやって両手両足を使って運んだか、記録が取れればいいのだ。

それで客に請求ができるのだから

もし賢い下請けがいて、軍手スニーカーや工具でスピードアップするような作業員がいれば、それは必ず脱いでもらう。

それも監督大事仕事だ。

効率化して工数を積んでいって、客には「たくさんの人間とたくさんの時間をかけました」と言えればいい。

そういうビジネスなのだから

2022-03-21

anond:20220321193515

派遣プログラマーならたとえ即戦力でなくても勉強するだろ。

でも派遣テスターの中には契約テスト設計なのに仕様書も読まず、テスト設計もせず、適当システムをいじるのが仕事だとマジで言う奴がいるらしい。

俺はあたったことないけど、そんな奴が派遣されてきたら即座に切るしかないよな。

テスト設計から逃げ回る派遣テスター

派遣会社から派遣テスター派遣されてきた。

そいつ仕事内容はテスト設計

それなのに頑固にテスト設定の仕事から逃げ回っている。

みんなもうわかっている。

そいつにはテスト設計する能力がないし、勉強する気すらないことを。

からといって派遣を辞める気もないことを。

騙し騙し居座ってテスト設計給料をもらいたいだけの人間であることを。

派遣テスターにはたまにそういう類の人間がいるらしいとは聞いていたけど、まさか俺らのところに来るとは。

みんなで上司に直訴する予定。

自分仕事から逃げ回る派遣テスターに居座れたら仕事にならないし、みんなのモチベーションも下がるから

2022-03-17

薔薇のシッポって知ってる?

薔薇のシッポっていう、ネットショップの魔術グッズにはまっていた。

紫乃女さんっていう個性的な黒魔術師の方が監修していて

テスター検証して効果があった護符やブレスレットが売られている。

価格帯は、1万~10万、平均して3万~5万ぐらい。

私は黎明期から知っていて、一時期熱を上げて購入していた。

決して上客ではなかったけど、トータルで数十万グッズにつぎ込んだ。

だがある時、ふっと熱が冷めてしまった。

高額新商品を追いかけるのがきつくなってきたのもある。

なんだか、ソシャゲーのガチャにも似ている。

魔術グッズというのは、日常ちょっとした願いを叶えるものから

他人を呪ってどうにかしようとするものまで、様々な用途がある。

魔術グッズを買って、私の日常に何が起こったか

何も起こらなかった。

あえていえば、魔術グッズに浪費したぶん、金運が下がった……かな。

これは、魔術グッズに効果がないとか、そういう話ではなくて

私の手には余るものだったということだ。

然るべき人は使いこなせるのだろう。たぶん。

自分人生を変えるのに一番大事だったのは、

まずは努力。次も努力さら努力

そして、ちょっとした後押しの運を呼び寄せる、自分意識改革

思えば、紫乃女さんのコラムにも書かれていた気がする。

以前から魔術グッズを他の方に譲ったりして手放してきたけど

最後にお守りとして残していたいくつかも手放して

卒業しようかなと思う。

ああ、高い勉強代だったなぁ……。

2022-03-07

anond:20220307080616

増田は「ソフトウェアテスター」って自己紹介してるじゃん。

業務経歴書を盛るのはよくある話だけど、盛られる本人も現場で働きながら頑張るのが普通だと思うけど。

テスターとして派遣されたのに「テスト仕様書は作れません!」ではさすがにどこいってもすぐに切られて派遣会社のブラックリスト入りだろ。

anond:20220306203207

いろいろな現場仕事したけど後者仕事なんかなかったぞ。

テスト仕様書もなく自称テスター適当に触らせるのをテスト自称してる糞プロジェクトなら知ってるけど。

後者仕事実在するなら詳細設計書だけ作るプログラマー実在するだろうよ。

プログラマーには2種類ある。詳細設計書を作るプログラマーとそれをタイピングするプログラマーだとw

2022-03-06

anond:20220306204214

勉強する気は全くないけど派遣テスターならなんとかなると勘違いちゃう奴が一定数いるんだろうな。

結局なんとかならずにトラブル起こして派遣を切られると。

anond:20220306202919

テスターという職種には2種類いる

テスト仕様書ゼロから作る人

・ 渡されるテスト仕様書に沿ってテストを手作業で延々やる人

来た派遣の人は後者だな

テスト仕様書は作れません!

ソフトウェアテスター

テスターって仕事勘違いしている人が多そうだけど、テスト方法を指示されて手を動かす仕事じゃない。

メインの仕事テスト仕様書作成仕様書からテスト仕様を作るのに一番時間を使う。

とにかく納期に追われてテスト仕様書を作る毎日

そんなある日、派遣会社から新しいテスターがやってきた。

俺たちは喜んだ。これで自分担当テスト仕様書作成が減ると。

で、俺が仕様書場所とかテスト仕様書の作り方のルールとか細かいことを教える事になった。

自分テスト仕様書作成は遅れていたけど、新しいテスター仕事を教えれば結局、仕事は楽になると自分に言い聞かせて頑張った。

丸一日、懇切丁寧に仕事を教えて「とりあえず10項目位のテスト仕様を書いて見てください」と言ったら、新人テスターが返した言葉は「テスト仕様書を作るのが私の仕事なんですか?」だった。

コイツもしかしてヤバい奴なんじゃね?と思っけどとりあえず初日なので聞かなかったことにした。

2日目。

新人テスターからテスト仕様書作成以外に仕事はないですか?」と聞かれた。あるわけない。俺らの派遣契約作業内容テスト仕様書作成テスト実施からテスト仕様書レビュー正社員がやるし。

新人テスターは「テスト実施だけやりたいです」と言ったけど、テスト実施って自分で作ったテスト仕様書でやるんだし、テスト仕様書なしでテスト実施なんて認められるわけない。

挙句の果てに新人テスターは「私はテスト仕様書は作れません!」と言い切った。

はあああああ〜?じゃあ何のためにここに派遣されて来たの?

俺は匙を投げた。こんな奴、俺の手におえないので正社員事情を話した。

ここまでで2日目が終了。

3日目。

自称テスター会社に来てたけど、正社員からもう関わらなくていいと指示があった。

自称テスター派遣会社の人が来社して何やら話をした模様。

自称テスターが帰り支度をして出ていくのを見たが、俺は見ないふりをした。

その日は正社員と話をしなかった。

4日目。

自称テスター会社にいなかった。

正社員に「もうあの新人に教えなくていいんですか」と聞いたら「いろいろ事情があって必要なくなった」と言われた。

おいおい、忙しいのに丸2日も無駄にしたんだよ、どうしてくれるんだよ!と言いたい気持ちを堪え、「代わりのテスターは来るんですよね?」と聞いたら「あの派遣会社はアレなので」とか言葉を濁された。

どうもあんな奴を派遣した会社にも見切りをつけたらしく結局、代わりのテスターが来ることもなかった。

それにしても世の中にはここまで滅茶苦茶な奴がいることを生まれて始めて知った。

一緒に仕事をしているテスターから別の派遣先にも同じような奴が来たことあるって聞かされたから世の中には一定数、あんな奴が生息しているんだろう。

一体、何を考えてどういう人生を送っているんだろう?

2022-03-04

おっちゃんエンジニア排除できない問題

2022-03-01

anond:20220301201527

SESは腐っても正社員からねえ。

SESで常駐してるテスターテスト仕様書を作れなかったら、そいつSES会社も切られるよ。

派遣ならそいつを切るだけだけど。

anond:20220301200817

俺も2人ほど見たことある

2人ともすぐに切られたらから俺には被害はなかったけど。

2人とも派遣テスター経験者として派遣されてきたけど仕様書理解できず、テスト仕様書も書けず、勉強する気もなかった。

2人とも居座ろうとしたけど、さすがにまわりの人達が許さなかった。

2022-02-26

anond:20220226152252

テスト仕様書を作れない派遣テスターを切らずに放置していたら開発チームが消えてなくなった。

マージしました。

anond:20220226003809

@@ -42,11 +42,11 @@

 ちょうど納品が終わって暇な時期だったこともあってテスターAは「キラ・ワレ子、絶対ヤバいよ」と言いながら引き継ぎを済ませたことにして僕の会社退職してしまった。

-でも次の開発サイクルは当然やってきて最初に音を上げたのはテスターAだった。
+でも次の開発サイクルは当然やってきて最初に音を上げたのはテスターBだった。

-キラ・ワレ子が自分テスト仕様書作成テスターAに押し付けようようとしたから。
+キラ・ワレ子が自分テスト仕様書作成テスターBに押し付けようようとしたから。

-テスターAはなぜ仕事他人に押しつけてまでチームに居座ろうとするんだと大変な剣幕だった。
+テスターBはなぜ仕事他人に押しつけてまでチームに居座ろうとするんだと大変な剣幕だった。

 プロジェクトマネージャーも含めてチーム全員で話を聞くとキラ・ワレ子は、

マージレビューお願いします。

anond:20220226104914

勉強する気のない派遣テスターをチームワークという幻想のためにプロジェクトマネージャー擁護したのかもね。

そのせいで全てが終わったと。

2022-02-06

anond:20220206183402

ソフトウェア記事でも以前はプラットフォーム設計実装の根幹的な話題がちらほらあったじゃん。でも最近は「エクセルショートカット時短」「パワポ説得力を上げる」みたいな記事無言ブクマであふれるし、本職の設計実装の人たち居ない感じしない?安いバイトコーダーテスターの人ばっかりって感じ。

2022-01-28

anond:20220128015205

FemtechがFemtechなのは開発者テスター自身の多くが女体を持っているからなんだな…。

2022-01-26

卑劣卑怯プロジェクトマネージャーの逃亡劇

IT業界での仕事のしやすさはプロジェクトマネージャー(PM)によって大きく左右されると思う。

僕が一緒に仕事をしてきた中で最悪だったのはプロジェクト失敗を叱った部長パワハラ濡れ衣を着せて逃亡したPMだった。

意味のない最新技術

そのプロジェクトではPM提案した最新技術採用することになっていた。

採用理由は高パフォーマンスからという話だった。

でも実装してテストすると「提案書」のパフォーマンスは到底出なかった。

提案書とは自分プロジェクトに参加する前に作成され「試作プログラムテストしたら凄いパフォーマンスが出た」という内容だった。

僕がプロジェクトに加わった時もPMは「これが提案型の仕事から」と自慢気に提案書を見せて何度も読み返すように指示した。

でもプロジェクトメンバー達は「あれは立派な紙芝居から(笑)」などと陰口を叩いていた。

ウルトラ頑固な性格

実装は遅れに遅れ、必要な性能にもまったく到達しなかった。

プロジェクトメンバーからは「意味のない最新技術をやめて既存技術に変更しないとヤバい」との声が出ていた。

PMはそうした発言をする人を「後ろ向きな人」とレッテルを貼って遠ざけ、PMが「前向きな人」認定する仕事ができない人を重用するようになった。

その「何が何でも最新技術」というウルトラ頑固な性格は当然「パフォーマンス以前にそもそも実装できない」というデスマーチを招いていた。

再現できないパフォーマンステスト

そのため、通常は開発にタッチしない部長レビューに参加することになった。

レビュー部長は試作プログラムを再テストするように言った。

PMは「再テスト時間無駄だし忙しいので無理」と猛反発したが部長が押し切った。

レビュー終了後もPMは頑固に再テストを拒んだので部長が直接、メンバーテストを指示した。

それで明らかになったのは高パフォーマンをテスト再現できないどころかそもそもテスト仕様不明なこと。

提案作成のために試作プログラム評価担当した女性派遣テスターテスト仕様書も作らずにテストをしていた。

結局、提案書に謳われた試作プログラムの高パフォーマンスはどうやっても再現できなかった。

のび太くんがママに叱られて逆ギレしてる感じ

パフォーマンステスト結果のレビューは荒れに荒れた。

テスターは「私はPMに言われた通りにやりました。私は専門の学校に行っていないのでテスト方法はわかりません」の一点張りで泣き出す始末。

部長から「これでは提案が成り立っていないじゃないか!」と叱られたPMがどんな反論をしたのか僕は覚えていない。

のび太くんがママに叱られて涙をボロボロ流しながら腕をクルクル回転させてママ逆ギレする感じ、と言えばいいだろうか。

悪いのはのび太くん(PM)なのに必死ママ(部長)のせいにする情けない姿だけが記憶に残っている。

プロジェクトを失敗させて叱られるとパワハラを騒ぐ

テスターからは「仕事疲れたので1ヶ月の休暇を取りたい」と連絡があったと聞いた。

それを会社がどう処理したのか知らないけど二度と彼女を見ることはなかった。

PMも出社せず、部長からはとりあえず開発続行の指示のみ。

数日後に本社からパワハラ調査」が来てプロジェクトの主要メンバーが順番に会議室に呼び出された。

パワハラ調査といっても実際に聞かれたのは「部長PMパワハラをしていたか?」だった。

僕はもちろん否定して、なぜそんなことを聞くのかと尋ねたが教えてもらえなかった。

後になって部長からPM本社パワハラ被害を訴えたと聞いた。

プロジェクトを失敗させて叱られたかパワハラだと騒ぎまくってるのか。

僕はもう仕事モチベーションを失った。

多分、他のメンバーも同じだったと思う。

別の事業所に逃亡

新しいPMアサインされた。

歓迎会の席で部長に「前のPMはどうしたんですか?」と聞いてみると渋々「XX事業所に異動した」と教えてくれた。

まわりの人もみんなびっくりだった。

あれだけのことをしたんだから当然、退社したと思っていたから。

一体、どの面下げてXX事業所で勤務するんだろうと。

役員が同席して顧客謝罪

PMのもとで最初にやったのは元PMの作った提案書を否定する資料作成だった。

後ろ向きな仕事ではあったけど、新PMプロジェクトを立て直そうという姿勢に僕のモチベーションは上がった。

部長役員が同席して顧客に頭を下げ、新PMがその資料の内容を説明したそうだ。

プロジェクト既存技術で開発し直したらあっけなく終わった。

一体、今までの苦労は何だったのかと。

ただ、意味のない最新技術のせいでデスマーチだった分があるので大赤字だと聞いた。

失敗してパワハラと騒ぐのは卑怯卑劣

その後、PMの逃亡先のXX事業所に行く仕事があった。

僕と部長廊下で偶然PMとすれ違った。

PMは気まずそうに軽く頭を下げたが、部長は鬼の形相でPMを完全無視

それを見た僕も完全無視するしかなかった。

あとで部長から自分プロジェクト失敗させてパワハラだと騒ぐ卑怯卑劣人間とお前は仕事ができるのか?」と釘を刺された。

2021-12-27

anond:20211227120430

中小正社員大手正社員の差はないの?

あるが、どちらを好むかは人によるね

大手

社会的な信用力

オフィス環境

職域の細分化

給与水準福利厚生

優秀な人材

中小

職域がない全部自分でやらないといけない

こう書くと中小メリットないように見えるけど、俺がキャリアアップできたのは中小での経験のおかげだと思ってる

1事業を全部ひとりで立ち上げて、営業PMSEコーダーテスターインフラネットワーク運用セキュリティやった経験のおかげで起業成功したと思ってる

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