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はてなキーワード: テスターとは

2020-06-07

年収100万ぐらい 一昨年ぐらいまでは1000万

午後の紅茶が腐ってた

死にたいっておもう テストコードを書きまくってる 細かいタイミング仕様調査

新しいのを開ける そんなこと気にしてられない 1行でも早く多くのテストコードを書き上げる

こういう順番でとか、この条件でとか もっとひどいのに成ると メモリー・・・とか様々な条件をひきおこして テストをするための環境づくり

 

準備が整ったらテスターさんと 戦争と協力

最後に立っているのは 開発(チーム)だ < ここでタイマン張ろうぜ

2020-06-04

anond:20200604155343

テスト設計やらテスト計画やら作る人のことは(テスト担当者ではあるけども)あまりテスターとは呼ばないのでは。

anond:20200604153746

手順どおりにアプリを動かすだけの人間テスターとは呼ばないってことなんだけど。そもそもそれ、テストやってることになるの?

今話してるのは、探索的テストをやったり、きちんとテスト分析テスト設計を行うちゃんとしたテスターのこと。

anond:20200529212456

発達障害デバッガー・テスターをやるべき。

健常者が想像もしない操作をするし、健常者では気づかないところに気づく。

要は健常者とは脳の作りが違うんだよ。

そしてお前ら健常者の作るシステムほとんど健常者が使うことしか考えられてないんだ。

から考え方の違う人間テストさせるとかなりのバグが出てくる。

ちなみに海外だと経験ベースバグを見つけるような有能なテスターはい給料貰ってるんだが、この国は悲しいことに「健常者」が支配してる国なのでどこまで行ってもウォーターフォール底辺工程と思われてるのが残念でならん。

オンラインサービスで黙って修正 いっけんよくみえるけど

公開されている仕様と ちがってお客様が困っているとき

それに気がついて修正

客をテスターとして使っているし、最悪 修正したこと詐欺罪証拠隠滅だろ 修正しないか告知すればバグでも 黙って直したらこれ実害が出ていた場合

最悪のケースでは詐欺罪とか、あくしつなら証拠隠滅までやってるってわかってんのかな でも証拠隠滅してるから

なにをいったかっていうと、人を騙せば得をするということを表現した作品 学生バイトを使っていれば

客を騙せと学生大人が教えたという事実は残る だから大人原則これをやらないが 大々的にバグを周知することもない そっとバグレポに書いておく

ちなみにこういう事故というのはIT業界では過去起きていたりして企業謝罪をしていたりする。ひっそりと。なので、おとなになると研修漬けなどがあったりするし

大企業は減収費用に金をかけていたりする

2020-05-26

テスター案件をやったら開発案件が降ってこなくなった

都内SEです。

去年「某金融プロジェクトが超炎上助けてくれ!」って言うから炎上案件ヘルプに入った。

ジョインしたらテストテストテストドキュメント作成作成作成連続

システム開発スキルを積みたかった俺のキャリアパスには全く合ってなかったんだけど、しょうがなくやったよ。

反吐吐きながらね。開発に食い込めないかと狙ったけど、まあでかい案件だったし末端社員には回ってこないよね。

1年くらい経って解放された。

そして、次の案件相談会社としたんだけど、ここ1年テストばっかりやってたかテスターとして見込まれたみたいで

次もテスト案件だって。「開発系の案件がやりたいです!」って当然言ったよ。そしたら

「ここ1年テストしかしてなかったでしょ。そういう人には開発の案件は無理だよ」

だって

いやいやいや、その案件をやる前は普通に開発してたんだが。。。1年のブランクみたいなのを会社危惧してんだって

会社のいうこと聞いてテストやってたのに。。。テストしかやってこなかっただろって指摘されるって。。。

いや、分かるよ、分かる。そういう役目にしかいられなかった俺が悪いんだってさ。

はあ。。。。。でもやりきれなくない?

どしたらいいん?

anond:20200526065116

しっ

そういうのに関わりを持たない、昭和時代テスターやらされてるんだろうから、ほんとのこと言っちゃだめ

2020-05-21

anond:20200521175300

この議論って本当不毛だと思うんだよな。

今の日本プログラマーなんて(SESIテスターなども含む)90%以上は「シゴト」でやってる奴だよ。技術に特段に興味があるわけでもなく、与えられた仕事をこなす技術勉強するにしても、会社資格とれと言われているとか、給料を上げたいとかそういうモチベーション技術に対する興味ではなく、仕事としてのスキルアップ

残り10%は、技術純粋に興味があるとか好きでやってて、趣味仕事になってるような奴。ほっといても自分で調べてスキルを磨く。プライベートで何の役に立つわけでもないプログラムを作ったりする。勉強するモチベーションは「知りたいから」「楽しいから」そんな奴。

そして増田がいうマウンティングっていうのはこの10%の人たちの発言なんだよ、10%の人にとっては「作ればいいじゃん」が真理であって、「うんこしたいならうんこすればいいじゃん。なんでしないの?」とほぼ同義なんだ。

90%と10%は立ってる場所が違うから、「まず作ればいいじゃん」がマウンティングしているように聞こえちゃうんだ。あるいは、10%の人は輝いて見える(見えるだけ)から、90%のうちの一部のワナビーが真似して言ってることもあると思う。

ただね、プログラマーやるだけなら、必要ものなんてなにもない。向き不向きはあるけど、それは他の製造業接客業も同じでしょ。会社ガチャ上司ガチャクライアントガチャの方がよっぽど重要

それに90%も10%もどっちが尊いてこともない。仕事においては、与えられた業務要求通り作れればどっちだって変わらん。

2020-05-20

anond:20200520143013

日本語読めない人?

検査仕様書から逃げ回ってたと書いているじゃん。

手順書(検査仕様書)なんて無視して適当システムを触るだけでこいつの言う技術者時給をもらいたいだけだろ。

こんなのが1人いたら現場士気が下がりまくるだろ。

うちは小さい会社ってわけでもないけどこんなの来たらすぐに叩き出すよ。

派遣テスター契約内容は「検査仕様書作成検査実施」ってなってるから明確な契約違反だし。

anond:20200518230657

IT系大企業派遣テスターで稼いでいました。

下請け(3~4次受位か?)に派遣されて元請が大企業現場に行っただけだろ。業界の仕組み分かってないのバレバレだぞ。

2020-05-19

anond:20200519195232

中学高校の時にLSI-C試食版+苦しみながら覚えるC。高校~二十歳くらいで、javaの何かの書籍eclipsejava基本的な内容。

20代前半にリーマンショック基金訓練プログラム教室っぽい所で学習。ただし、ここの教室で習ったのは、ほとんど↑で学習済みだった。

25くらいまでに、派遣短期接客テレアポ仕事転々と。25から派遣やら契約で、短期テスター職を転々と。ただし、用意された項目書を淡々実施するだけの現場

転々とした職場で、ある程度自由にさせてくれる現場があって、テスター職なままだけど、8年くらい継続して雇用されてる。まぁ給料は安いけど、今のIT関連の技術ほとんどはこの現場で覚えたと思う。(自学自習だけど)

この現場の3年目くらいに、wordpressphpの基礎レベル書籍を一冊ずつ。wordpresshttps://www.amazon.co.jp/dp/B07B2RNCZ1/もっと古い版(wordpress3.5くらいの頃)で、PHPは何の本か忘れた。

現場の5年目くらいに、javascriptの本を2冊。 https://www.amazon.co.jp/dp/B01LYO6C1N/https://www.amazon.co.jp/dp/B06XRSFM6G/ の、どちらも一つ前の古い版。

一応、この後ぐらいに30万くらい払ってプログラム教室っぽいところ行ったけれど、こっちもほとんど既習済みの内容で、正直無駄な金だったと思う。

多分、自分はこんな感じ。教室っぽいのには通ってはいるけれど、どちらも今に生きてないよ。正直、『何かを作りたい』とか『何かを解決したい』という意欲の方が、よっぽど重要だと思う。

javascriptで良いなら、ブックマークレットやtempermonkey(chrome拡張)で、自分が良く見てるサイトを便利にする方法を作ってみるとかいいんじゃないかな。

---

javascriptの後者の本(ゲームプログラミングのほう)、間違えてたので差し替えます差し替える前 → https://www.amazon.co.jp/dp/B06XSZ3Y2F/

2020-05-18

派遣テスターで稼いでいました

IT系大企業派遣テスターで稼いでいました。

プログラムなんか全然興味ないし、勉強する気もないけどテスターなら技術者時給がもらえるから

休息時間タイムもいっぱいだし。

ちょっとバグが出たら「これではテストになりませーん!」で休息タイム

プログラマー必死修正してる時間お菓子食べて技術者時給をゲット。

納期直前なんて1日の半分以上が休息タイムかな。

検査仕様書?何それって感じ。

大企業なら検査仕様書から逃げ回れるんですよ。

その代わり備品整理とか仕様知識がいらない雑用は率先してやりますよ。

仕様プログラムも全く勉強せずに技術者時給が貰えるんだから雑用は美味しい仕事

大企業だといろんな考えの社員いるかテスター検査仕様書関係ないって社員もいます

そういう社員はヨイショ、ヨイショで持ち上げちゃう

逆に仕様もわからずにテストするなとか人間味のないこと言う社員には悪評を全力拡散ですよ。

小さい会社はそんな人間味のない社員ばかりだから行きません。大企業絶対条件。

派遣契約終了のタイミングで何度も長い海外旅行に行きましたし。

派遣テスターやってきてよかった、って実感してます

もも派遣テスターも潮時かな。

楽して稼いできたか別にいいんだけどね。

1年でSESやめて年収1000万フリーランスになってわかったこ

去年4月SESに未経験から入って今年4月フリーランスになりました。

それぞれメリットデメリットSESから始めるメリットがあるので他の方の役に立てるように文章にまとめます

SESからキャリアを始めることのメリット

最大のメリットはなんといっても敷居が低いことです。

自分場合幸いなことに零細SESテスターパソコンセットアップをする仕事はなく、上場企業の子会社SESだったため最初から派遣先に恵まれバンバン開発ができました。

経験から就職し、開発に携わるためには就業前にある程度のレベルまでプログラミングを行い、ポートフォリオ作成する必要があります

しかし、自分ポートフォリオもなくプログラミングは本を1冊読んだ程度だったためそういった会社に入ることができず未経験歓迎のSES企業しか入れませんでした。

スクールに通うと確かにある程度のレベルになれますが、会社研修費を負担してもらいSESとして薄給で働くことは初年度の選択肢としては悪くないと思います

また、独学は圧倒的に敷居が高く一人でスクールに通わずポートフォリオ作成してある程度のレベル企業に入ることは自分にはできませんでした。

経験歓迎のしっかりしたSES企業に入るためには学歴必要ですが地方国立程度あれば受かるので学歴に自信があって、会社勉強したい方はSESおすすめします。

会社に入って研修をみんなと受けてれば誰でもある程度のレベルまでは到達できます

SES企業デメリット

給料

これはデメリットとして挙げるか迷いましたが私の場合年収320万で未経験の平均年収くらいでした。

しかし未経験入社全般に言えることですが大体どこの企業給料が低いです。

また、未経験で入った会社経験を積んだから給料業界標準の500-600万くらいまで上げるというのはひじょうに難しいです。

私の場合、2年目の給料提示額は370万でした。

SES企業ポジショントーク

案件が多いという嘘

入社時に「うちは上場企業ブランドがあって案件豊富から良い開発現場に入れる」と説明を受けましたが実際は半分本当で半分嘘でした。

SES企業研修営業経理などをおこなう会社であり、案件を探す専門のエージェントのほうが基本的に数倍案件を持っています。例:レ〇テック

かに案件は少なくないですが、実力がある人間SES企業所属する理由は「経理勝手にやってもらえる」くらいしかないと私は思っています

いろんな現場に入れるから技術力を高められる

これも上記理由と同様でフリーランス場合案件選択契約解除まで自分意志で行えるため基本的フリーランスのほうが自由度が高いです。

入社時に「同じ現場にいたくない場合営業に申し出れば現場を変えられる」と言われましたが実際は現場の変更を申し出ても営業に保留にされ、そこで鬱憤がたまったエンジニア転職していくケースがすべてでした。

なぜこうなるかというと、営業目線から考えると待機しているエンジニア派遣先を探すほうがよっぽど優先度が高く売り上げもあがりやすく、既存エンジニア案件変更は売上的にインパクトほとんどないため優先順位が低いからです。

会社が低いコストで売り上げを最大化するためには一度案件アサインしたエンジニアをそのまま長く働いてもらい単価交渉することがベストです。

会社から見たらエンジニアはいくらでもいますが、自分技術力はその現場依存してるので同じ案件にかかわり続けることは技術スタック的に非常に危険だと思います

結論

経験からSES→実力がつき次第すぐにフリーランスという流れをおすすめします。

自分友達はいくつかパターン存在

といったパターンほとんどかなと思いますが正直スクールに通ったり独学でやるよりは会社金もらいながらフルタイム研修を受けるやり方が最も高速で学習できるかと思います

私の場合会社に入るまで独学はほとんどやってませんでしたが、入社後は基礎をつかんで毎日4時間休日10時間程度の学習を1年間続けられ、結果として高単価でガシガシ開発できる現場エンジニアとして働けています

この記事が未経験エンジニア選択の助けになれば幸いです。

追記

コメント質問があった点を回答していきます

年商について

年商1000万で実際の手取りは700万ほどだとおもいます

実際まだ年収が確定したわけではないですが、文章の簡略化のためこのような記述をしています

技術領域について

バックエンド分散処理です。

合格した案件が3つで平均900万くらいでした。2番目に高単価だった案件技術的に興味があり社風が面白そうだったのでそこに契約しました。

github趣味自分の作ったサービスや負荷テストシステムを公開していてそれを面接官の方に見せれば大体合格をもらえました。

面接を受けた印象として、高単価なほど技術的におもしろいことやっていて成長できてなおかついい人が多い印象です。

筆者のバックグラウンドについて

旧帝国大学出身工学修士です。(非情報系)

現在26歳

2020-05-11

anond:20200511005804

うちの会社場合だけど、テストケース仕様書を元に派遣テスターが作ってる。テストデータ派遣テスターが作ってる。もちろん仕様書がいい加減だとプログラムテストダメになるから仕様書は何重にもレビューされている。

anond:20200511010916

元増田にはSES請負じゃなく派遣の話しか書いてないんだが

明確な派遣契約違反なんだから契約続行はまずいだろ

それにまともにやってる現場派遣テスターへの悪影響もあるだろうし

anond:20200511002945

大手SESテスター派遣テスターも使ってるよ

SES派遣との契約書に営業なんか関わってない(営業が関わるのは顧客との契約)

もちろん担当社員契約書の内容は頭に入れている

契約外の作業SES派遣に指示しないようにね

契約テスト仕様書作成で、できないというなら契約違反になる

anond:20200511003634

あのな、くそ環境自動化しようなんて思ってないか派遣テスターテスト仕様書を作らせてるんだろ

派遣使ってる会社文句垂れても仕方ないだろ

anond:20200511002653

テスト仕様書テスターに書かせるなんて恐ろしいことはしません。テスターは何を元にテストケースを書くのでしょう。知ってる現場範囲でいいですよ。

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