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はてなキーワード: 公用語とは

2019-03-07

anond:20190307151614

バカにされたとおもっちゃう刺さる自分を認めるところからはじめような

ただ、「臭い」は公用語ではたしかに使えない。

葬式で弔問客が「このたびはご愁傷さまで」はいえるが「辛気臭いかおをなさらないでください」といったらどうやっても失礼

しろ方言などとおなじ親密な人間関係で使う語なので、なにか具体的にいわれたのならおまえの親密範囲を見直すほうが先

2019-03-05

東京 SWE 争奪戦 2019 概況

三強

Google

数年前まではハイクラス人材にとってほぼ唯一の選択肢だった。黙っていても優秀な人がとれていたが、昨今の情勢に焦りを感じたのか最近 HR露出が多く、他社に負けまいとしている。

Indeed

数年前から頭角を現し始め、今や三強の一角へ。新卒年収 1000 万円がバズったのが記憶に新しい、東京 SWE 争奪戦仕掛け人。激化する競争にひるむことな利益人材突っ込み続けている。

メルカリ

国内での圧倒的な基盤から得た利益海外投資中。給与レンジ上記 2 社をも上回るとのもっぱらの噂で人材がどんどん集まっているが、一方で日本企業ならではの社内文化を未だ引きずっており、アメリカテック文化に慣れた人材を引き留められるかがキモ

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三強同士は互いに人材の行き来があり、獲得競争も熾烈を極めることから、5 〜 6 年かけて三社を一周したら、年収が倍になるんじゃないか説あり。

番手グループ

Amazon

旧三強のひとつ。現三強への人材流出がみられる。世界的に見れば見劣りする会社ではないので、東京市場の過熱について行けていない、あるいは本社が本気になるのが遅れているだけではないかと思われる。

Microsoft

こちらも旧三強と言って差し支えないが、あまり大きな人材の動きは感じられない。技術スタックMS で固められており、ある種ベンダーロックイン的にエンジニアが動きにくくなっていることが想像される。

金融外資

ハイクラス人材東京で働く場合の有力な選択肢だった。やはり最近では人材流出元となっている。ただ、金融知識必要となりそれが高く評価されるポジションにおいては業界内での移動の方がメインになるのではないか

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番手グループハイクラス人材を惹きつける高いポテンシャルを維持しているものの、東京エンジニアリングオフィスを持つことについて、どこまで本気なのか分からない感じがする。

他のGAFA

Apple / Facebook

東京エンジニアリングオフィスがないため、いたとしても SWE は多くなさそう。現在東京の状況をどう見ているのだろう?

日本企業三強

楽天

楽天市場の UI/UX槍玉に挙がることが多いが、技術的な課題は多く、特にバックエンド活躍したいエンジニアにはやり甲斐がある。一方で英語公用語化が裏目に出たのか、東京給与水準高騰に際して外資並びそれに準ずる企業への優秀層の流出が止められない。

リクルート

リクルートIndeed保有しているのでここでは国内グループ企業を指す。国内テックカンパニーとしては後発ながら、ちゃっかりと三強の座に滑り込んだ。国内有数のビッグデータを持ちデータサイエンティストの引き合いも強い。人材採用に関して Indeed との使い分けが可能で非常に面白いポジション

Yahoo!

ザ・日本企業。未だに高い技術力と高度なインフラを持ち優秀な人材も多い。近年の人材獲得競争積極的に参加している様子はなく、さりとて流出している様子でも無い。旧来の年功序列終身雇用的な空気感の中で、そこそこ悪くない給与をもらいたい人達にとっては安住の地か。

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日本企業三強の中でも特に赤い R と青い R で人材の行き来が多い。これはエンジニアに限らずあらゆる職種でみられる。やはりビジネスドメインビジネスモデルが被っていると流動性が増すのだろう。

ソシャゲ会社

DeNACAGREE など

一時期、高給の求人を全面に出して開発者を集めまくっていたが、いまやそれらは高給ではない。お金で集めた人材お金で離れて行く。構造的に不安定ビジネスを持つため、比して安定感のある国内三強とお金だけではない会社の魅力で戦っていく戦略が求められている。

国産ギーク会社

Cookpad

一時期はギークほいほい的な名を欲しいままにしていた時期があったと思うが、いまのポジションRubyist の受け皿という位置付けか。政治的なゴタゴタで会社イメージが傷ついてしまったのが痛い。ドメイン知識を生かしつつ転職したい人はクラシルあたりに行くと良いと思う。

SmartNews

東大スタートアップの雄。エンジニアリングに振った経営で優秀な人材を多く惹きつけるも、近年ビジネス寄りの判断が増えエンジニア求心力を失っていると聞く。時代が一巡し程よく育った良いエンジニア供給元になっているのでは。

Hatena

東京では大きな存在感を感じない。京都で働きたい人は是非。

その他国大手

通信

傘下の SIer から人材流出は認められるが、スキルセットが違いすぎて転職後に苦労する話も聞く。そんな事情があるので SWE 争奪戦という目線では大きな動きがなく、これと言って特筆する点が無い。退職エントリが目立つのは、まあそういう人が珍しいからであろう。

電機大手

同上。

国内スタートアップ

いずれ世界に打ってでる勢いで超ハイクラス人材を高給で採用している会社中小スタートアップでも実は結構ある。東京 SWE 争奪戦と呼ぶには採用規模が小さいため本稿では除外した。

2019-02-10

日本人を賢くするにはどうすればよいか

欧米先進国をそのまま真似ることができたら日本人は少しは賢くなるんだろうか?

それとも、日本人をごっそり欧米人に入れ替えたとしても、日本列島特殊風土在日欧米人を愚かにしてしまうのだろうか?

中国支配した遊牧民族漢化するように。

現実的には以下のような感じかな?

2019-01-21

anond:20190121154520

それにしても日本人意識が酷いんだよな

移民シッターに押しつけてる外国人は、そのシッター育児の専門知識もなければ資格もないしその国の公用語すら喋れないのを承知の上で

日本人日本保育園に払うより高い保育料をそのシッターに払って雇ってるわけよ

まり少なくとも育児という労働にその程度の価値は感じてるし、その保育料じゃその程度の人しか雇えないってのも分かってる

でも日本人は、育児の専門知識資格を持っている日本人が丁寧に育児してくれて小学校入学の準備教育までしてくれるサービス

外国移民シッターを雇うのより安い価格で買えて当然と思ってる

実際税金を大量につぎ込んでるから安く買えてしま

でも「大量の税金がつぎ込まれている」事を意識している人は少ないし、意識していても「それで当然」だと思っているか育児に高い価値を感じない

育児サービスに対する妥当な対価=大量の税金をつぎ込んだ上での残りかす程度、だと素で思ってる

なのに求めるサービス基準は異常に高い

から働く方はブラックになるし、客は大した金も払ってない癖に要求けが大きい勘違いモンスターだらけになる

外国人実習生保育園で働かせろとか(恐らく皮肉で)言ってる人もいるけど

実際そうしたって日本人保育園利用層は絶対に満足しないよ

移民だろうが実習生だろうが日本で食っていきつつ自国仕送りも出来る金額稼げないなら来ないだろうし

それだけの金を払うなら日本人保育士雇う場合給料とさほど変わらなくなってしま

まり利用者は現行の(日本人保育士しかいない)保育園と同じだけの保育料を払わなければ成立しない

で、育児の専門知識資格もない、日本語すら喋れない移民スタッフしかいない保育園に対して

日本人保育士しかいない保育園に払ってるのと同じ保育料を文句わず払う親いるか

絶対「保育の質が落ちた」とか「高い金雇ってるのに無資格ガイジンしかいないのはおかしい」とか文句言いまくりだろ

実際は全然高い金払ってないし、その金で専門教育を受けた有資格者のサービス受けられる現状の方がおかしいのにな

2019-01-12

anond:20190111150621

書いてから気がついた。自分アンチキリストというかアンチアブラハムから気持ちはわかる。でもも世界中で使っちゃってるし、パソコン西暦だし(非正規だけど)公用語英語、みたいなもんと割り切ってしまう。

anond:20190110145252

より世界で使われてる方を使う方がいい。すくなくともあと500年は持つだろ?

和暦はあと50年もしたらまた改暦じゃんヤダーめんどくせえ、社会システムの意地がめんどくせえ。

理想世界のどこの国にも属さな国連が定めた公用語公用歴を使うか。

まあ、エスペラント語布教しないんだよなぁ

2018-12-23

anond:20181223175820

英語って公用語に向いてないんじゃないの

変な文法上の例外とか多いし

英語圏の国って識字率日本より低い国ばっかじゃん

2018-12-22

anond:20181222125053

もしガンダム世界公用語英語だとしたら、戦場で行け漏斗漏斗敵を倒せとか言ってるわけで

いやこれ漏斗じゃなくてビーム砲やんって絶対思うわけよ、俺は漏斗を操ってるんじゃないって

じゃあ日本語ならどうかというと、だいたいの日本人ファンネルが漏斗だって知らないか

ファンネルかっこいいやん、フィン状のファンネルええやん、ってなるわけ

要するに、宇宙世紀では全人類日本語で会話してるの

からみんなファンネルって単語がなんの意味があるのかわかんないわけよ

からカッコいいハマーン様英語はよく知らないから真顔で漏斗!って叫べるのね

一部のひねくれもの開発者けが古代ドイツ語調べてケンプファーとか名付けたり古代英語辞書からfunnelなんて単語を見つけてきて名付けてるわけね

OK

2018-12-15

日本の公用語は将来中国語とスペイン語になる?

そして、中国から寒村部の余剰人口日本へドッと押し寄せて、日本中国の一部になる。

戦勝国アメリカは、戦利品日本を維持するために、アメリカ移民メキシコ人等)を日本に輸出する。

2018-12-13

anond:20181213001603

横だが格差があるからこそ、上は日本の上より優秀だが下は日本の下より酷いんじゃ

つーか公用語英語)出来ない子供も多数いる国と比べてもなあ

日本殆どの人が日本語出来るわけで

2018-12-12

anond:20181211173419

難民っていうけど日本語もできないのに何しに来たの?

公用語フランス語英語らしいけどなんでそれらが通じるところに行かねーんだよ

国境が隣とかなら亡命難民もわかるけど12.5Mmも離れた場所だぞ

何もしないなら帰れ

2018-12-05

anond:20181204191656

中学高校御三家だったけどそんなの見たことないけどな

底辺ではそんな感じなんかのう

英語公用語にしちゃあかんのかの

anond:20181204191656

インドとかフィリピンとかの、英語公用語でみんなペラペラだけど発音は現地風の人たちっているじゃん

彼らの国では、アメリカ風発音するとどういう扱いされるんだろうね

2018-12-04

anond:20181204125309

実際その通りだと思う

世界公用語日本語に切り替えるべきだろう

2018-12-03

anond:20181203142812

フランス語マイナー言語???

何言ってんだか。

数少ない(わずか六つ)の国連公用語の一つであり、外交世界はいまだに英語より格上扱いであり(attaché とかあるだろ)、世界中で公用語扱いの国が何十ヶ国もあるフランス語マイナー言語なのか?

2018-12-01

外資で働く(GAFA編)

NTTの次は外資か?

https://anond.hatelabo.jp/20181201024136

ということで、GAFAのどれかでの勤務経験を書いてみる。

開発系ではなく総合職としての経験です。

入社

多くは中途入社だが、最近新卒も入ってきている。割合10対1ぐらい?

以下では特に言及がない場合、中途入社のケースについて書く。

中途採用しょっちゅう行っており、業務の内容や雰囲気などは部署上司によって大きく異なる。しかコロコロ変わるので1年前と大きく違うってことはザラ。もし内部にコネクションがあるなら必ず確認することをおすすめする。

無理ならガチャ。ただし一度入ってしまえば、評価が人並み以上なら社内異動は入社よりもはるかに楽だし、情報収集もしやすいので、一度入ってから希望部署に異動するルートおすすめ。もちろん最初部署でそれなりに評価される必要があるけどね。

英語

みんな気になる英語職種部署によって大きく変わる。

外人部隊部署だと公用語英語だし、日本人しかいない職場いくらでもある。その場合でも最低英語ツール簡単メールが読める(みんなWeb辞書使ってた)のは必須。これくらいはできないと仕事にならない。自分でもとりあえずコミュニケーションできる程度に書けると尚可。これはエージェントかに聞くと教えてくれると思う。ここでミスマッチが起こると採用しても意味がないから。

日本人しかいない系の部署英語の聞く・話すでコミュニケーションが取れるレベルだとかなり重宝される。仕事アサインも変わってくるので、評価・昇進などにかなり有利。

電話会議海外とのやり取りがあるポジションだと、相手性格などにもよるけど面と向かって話すより難易度は高い。早くYoutubeみたいにリアルタイム字幕生成して欲しいと思ってた。

英語学習は英語クラスとかオンライントレーニングとかもあるし、何より仕事外国人社員が一杯いるから実地で使える場面がいくらでも作れるのが良い。積極的に使っていけばガンガン鍛えられる。入社当初は初級クラス英語クラスに入れられてた人が電話会議単独で回すレベルになってたりした。

給料

中途で日系企業だと平~主任クラス入社した場合職種にもよるが大体以下の感じ。

基本給500-800万円 +株200-400万円

株は年2回の現物支給なので、ストックオプションみたいに値段が多少下がっても価値があるのは良い。確定申告必要になるのはめんどくさい。最初の1-2年は株に相当する金額を一時金として貰い、2-3年目から株での支給が始まる。営業系は部署によってはコミッションもあるけど詳細は知らない。

給与職種と職位によってテーブルが決まっている。テーブル金額のものも毎年多少変動はするようだが、大きな変化はあまりないはず。年1回の昇給は基本雀の涙。大きく昇給するのは採用時の給料が安すぎて調整が入ったときか、昇進候補として高評価をされているとき。大半の社員は1-3%程度の昇給率が多い。これ以下の時は逆に低評価可能性あり。

ちょっと前までGAFA株価がイケイケだったので、株を200-400万円分として年始に株数が決まっても、もらう頃には勝手に増えてるというのが当たり前だった。今は調整局面ぽいので今いる人はどう思ってるんだろうな。

同じ職位でもマネージャーになる、異動により職種が変わると昇給チャンス。事務系より管理系、そして開発系が給料はよい。

もちろん最大の昇給チャンスは昇進。課長クラス以上は以下の感じ(上の方は想像&人による差が激しいはず)。課長とか言ってるけど必ずしも管理職ではなくピン芸人もいる。上に行けば行くほどほとんど管理職だけど。

課長クラス

基本給800-1200万円 +株300-500万円

部長クラス

基本給1200-1800万円 +株500-1000万円

本部クラス

総額2000-4000万円ぐらい?

役員クラス

雲の上過ぎて不明。億とか?知らんけど。

計算してもらえばわかるが、基本給1000万円でも1.5%の昇給だとたったの15万円だけ。同じポジションに居続けると基本的給料殆ど変わらず、待遇を大きく変えるには異動か昇進がほぼ必須

残業とか

部署ポジションによる差が大きい。不夜城チックなところもあれば、18時前には誰もいない職場もある。正直ガチャ

自宅勤務やフレックス有給子育てなどによる変則勤務(8時に出社して16時に一旦帰って家から時間仕事するとか)はかなり寛容。

解雇

外資方針として使えない人材は切るという目標があることが多いが、その上には日本法律があり、ガンガン切るのは訴訟リスクがあるため無理。まともな部署上司ならそれなりに救いの手を差し伸べてくれるはず。それでも無理ならそもそもミスマッチだったか、本当に能力不足かどっちかだ。

元の投稿のようにセクハラなどの瑕疵があった際には容赦ないのはホント一般社員はいいことだけどね。

人間関係

同様に職場などによってかなり変わる。ガチ日本企業的な宴会芸とか用意しちゃうノリのところも無くはない。基本的にはドライな傾向はあるし、上記部署ドライ関係を貫いてもそこまで孤立しないと思う。

なお、GAFAクラスだと同僚に滅茶苦茶優秀な人がいたりして圧倒されるがすごく勉強になった。そういう人とコネクションができるのもメリットだね。

会社方針

日本企業と比べて本気で会社理念とかスローガン的なものを上から下までしっかり活用している。GAFAぐらいだと具体的な理念とかはいくらでも見つかるので、本気で共感できるならきっと合うと思う。

日本企業だと大半はシニカルな態度か無視だと思うけど、外資だとそこは本気でやれる人じゃないと出世できない。ここは好きなポイント

まとめ

語学力なんてなんとかなる。

先の保証がないのは日本企業だっていつ倒産するかわからいから一緒。

それなら自分がやりたい仕事がそこにあるならチャレンジすべき。

僕はもう日本大企業には戻れないな。外資か、スタートアップ企業文化が合うところじゃないと無理だと思う。それくらい日本特に古い、大きい企業とは格段に違った。

2018-11-30

英語勉強したい奴、東京に来い

都心の至る所というか公用語なんじゃね? って思うくらいには英会話がそこら中で飛び交ってるから、慣れるといつのまにか英語が聞き取れるようになるぞ(割マジ)

下町まれ下町育ち、隅田川を渡るのは年に一回もないクラスのワイでも既に英語聞き取れるからな……

2018-11-25

C言語プログラミング界の公用語的な立ち位置じゃね?

Pythonではこう書くものJavaScriptではこう書きます」というのは見たこと無いけど「Cではこう書くものJavaScriptではこう書きます」とか「Cではこう書くものPythonではこう書きます」というのは幾度も見たことがある

2018-11-21

外国人が1段下になるのは仕方ないよ

だって文字通り「日本語が通じない」んだもの

まあ、この理論だと日本人海外に行った場合は2段下になるだろうけどな、だって世界公用語が通じない」んだからね。

悲しいなあ。

2018-11-14

anond:20181114134901

いや、今のようにめちゃくちゃ馬鹿にされるようになったのはこの記事きっかけだよ

今でも四季水道水電車はセットで馬鹿にされてるから

例:

日本四季があるし水道水も飲めるのに何故世界公用語日本語にならないのですか?

https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q11188891781

四季があって水道水が飲めるのは日本だけ

https://anond.hatelabo.jp/20180514192441

美しい四季、飲める水道水自民党。どれも日本の誇りだけど、1つしか残せないならどれ選ぶ?

http://itest.5ch.net/test/read.cgi/news/1499822288/

2018-11-11

[]2018年11月10日土曜日増田

時間記事文字数文字数平均文字数中央値
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2211917378146.038
231421145980.744
1日1744195055111.845

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