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はてなキーワード: 人件費とは

2023-12-20

anond:20231220124029

迂闊なことして自身の経歴に傷つけたくない経営者ばかりだから

奴らは人件費カットしかできないよ

2023-12-18

[]真価が問われる来季。躍進も上位には勝てず…。補強は最小限濃厚で主力引き止め&更なる底上げがカギ【下剋上の1年(下)】

 オレオレFC今季過去最高の5位に浮上。天皇杯は準優勝に終わったが、飛躍の1年となった。今回「下剋上の1年」と題し、野河田彰信体制初年度で飛躍した要因を3回連載で探る。

 5位に躍進したオレオレFCだが、来季の更なる飛躍に向けて、このオフがカギを握りそうだ。上位に躍進したクラブオフの編成で出遅れ、翌年は尻すぼみの成績に終わった過去がある。

 既に野河田彰信監督の続投が決定。クラブ今季年俸は約7億4700万円。人件費も約6億円とJ2レベルしかない。今季下部組織出身選手新人に加え、外国人も低予算で獲得して乗り切った。ただ、躍進とコロナ緩和により、観客数は増加。入場料などの収入も増えたため、補強費は潤沢にはなったが、野河田監督は「そんなのはもう、全然眼中にないわ。補強なんか」と意に介さず。「毎年、新しい力というか、1人、2人は絶対必要よ。だからそこの上積みな。その辺は若いので、来年1月から何人か鍛えてね。トップの戦力にできるような選手を作らなあかんわな」と話すように、現有戦力プラスαでチームの底上げを図る。

 チームは躍進の裏で、攻守ともに課題が山積している。今季オレオレFCのチーム総得点は62。横浜FM神戸に次ぐリーグ3位だった。大卒新人FW森永が15得点MF鈴木潤主将11得点12アシストと牽引した一方で、控えはMF前田FW浅田が3得点を挙げたものの、夏場に加入したFW植村とMFヤゴリカルドFWトーマス・ノレジーが2得点に終わり、期待を裏切った。

 守備も昨年リーグワースト2位の57失点から43失点と大幅に改善した。GK中原、夏場復帰したMF藤崎大卒新人DF大村は戦力になったが、13試合に出場したDF伊藤9月に右腓骨骨折長期離脱し、DFレナト石田は負傷離脱を繰り返した。中津強化部長G大阪戦後「正直、主力と控えの差はかなり開いた印象。最後は本職じゃない選手でやりくりせざるを得なかった」と振り返る。

 来季はユースからMF後藤DF田曽野、大学からMF宮崎DF赤堀らが11人の新人が加入。レンタル移籍していたFW佐藤MF森田DF小林の復帰が決定的ではあるが、彼らが戦力となれるかは不透明中津強化部長は「5、6人リストアップしている」として、外国籍選手の獲得も視野に入れている。

 また、今季の躍進で既にDF一条奈良田MF村松には他クラブからオファーが届いた。今後、鈴木潤森永らにもオファーが届く可能性があり、マネーゲームでは太刀打ち出来ず、移籍となれば、かなりの痛手だ。11から契約更改スタート中津真吾強化部長は「出来る限り、誠意を尽くしたい」と話す。

 今季、上位を争った横浜FMには勝ったものの、神戸広島浦和には一つも勝つことができなかった。横浜FMを含めた計8試合を戦い、1勝3敗4分けの結果。更に天皇杯決勝の相手川崎にもカップ戦を含めて2分3敗と勝てず。多良初徳会長天皇杯決勝・川崎戦後「懸命は尽くしてくれたが、まだまだ優勝のところまで行くには、力が足らずという事でしょうね」と潔く力不足を認めていた。

 J1昇格5年目の節目の年に躍進したオレオレFCクラブはJ1残留、上位進出と同時に、クラブ創設20周年となる「2028年にJ1優勝」という目標を掲げている。来季24クラブでJ1を戦い、うち6クラブが降格する厳しいリーグ鈴木潤主将天皇杯決勝後「来季は今までより厳しくなると思う。驕る事なく、今以上にレベルアップして戦いたい」と口にした。現場選手監督はもちろん、フロントの決意が試される来季になるのは間違いない。【終わり】

anond:20231218084052

こんな感情論バカでも男というだけで女より賃金高い人件費をドブに捨ててるバカの国

2023-12-17

IT業界相対的賃金が下がりそうで嫌だなあ

価格転嫁できるのって何年後だろう

価格転嫁してから人件費への反映だろ?

4年後くらいかなあ

 

てかマジでフリーランスは減るだろうね

anond:20230310213513

人間仕事が無くならない理由は 人間からだよ

印紙と同じ

機械でも人間と同じ仕事はできる

違うのは社会的責任

人間社会人間を使う理由は、人間責任はどんな些細なことであれ最終的に解決するまで付きまとわせることができる

印紙を貼って有価物と化した証書証拠として使えるものと同じ

カメラは壊しても逃れることはできても

人を壊したら基本的には解決するまで社会保障を使うことができる

機械なら購入費用運用費に保険という実費や追跡、調査人件費程度かかる

機械に実費は払いたくないけど人件費なら現金以外でちょろまかすこともできる

問題が起きたら保険会社ではなくみんなの税金保障を使うことができてかつその脅威が抑止力となってる

2023-12-15

anond:20231215150113

対話型のAIがもうちょっと進歩したら、効率的学習方法とつまづきへの回答を学習させて、人件費を大幅に削減するかたちになるんじゃない?

塾は勉強する場所提供に近くなる。

家にいても勉強できない、という性質環境はあるだろうから

儲かる塾

塾の形態で一番儲かるのは何だろうかと考えていたが、フランチャイズに加入しちゃダメだな、前提として

そんで、個別指導リソース限定されるから儲けになりにくいし人件費がかかる

講座式は生徒が授業に参加する時間限定しなければならないため、時間有効利用できない

から長式のテーブルドンドンドンと用意して生徒を座らせて問題を解かせておき、電子式の呼び鈴が押されたらそこへ駆けつけてわからない部分を教える

生徒は参加時間に応じて料金体系が変わるが、一度に大量参加が可能であるため、普通の塾よりも遥かに安い金額提供できる

まあ要するにKumonと同じシステムだな、儲かるのは

2023-12-14

役所へくる民へ

こちらが質問したことへの返答以外話さないでください

用件だけを簡潔に話してください

職員あなたの話し相手ではないです

あなた個人的事情をベラベラ話しているその時間にも私たち職員人件費が発生しています(=税金が使われています)

まじでいらいらする

好き放題仕事押しつけておきながら

「以前と同じスピード仕事が仕上がってこない。サボってるのかな?」

とかこそこそ言ってるのがクソ。

自分仕事ぶん投げておきながら以前と同額の報酬持っていってよく平気な顔で毎日出社できるよなぁと感心してしまう。

「困ったことがあればいつでも助けてやるよ」とか言ってるけど、お前の今までがひどすぎて改善が捗りすぎて仕方がねーわ。

この一年間一切出番無かったのに今でも監督者みたいな面してふんぞり返っていられる面の皮の厚さがすごいよね。

お前が早く消え去って人件費浮かせることが、お前が俺にできる唯一のことだよ。早くしてくれ。

美人女将もつ煮動画の客が微妙気持ち悪い件

かっぽうぎを着てワンオペをするという店で300万再生動画だが、

明らかに女将目当て(?)みたいな客のリアクションが、盛り付けときに「おほぉ~ぉ♡」みたいに声出してるオッサンがいて、

いやいやオッサン盛り付けるのもオッサンだったらそんな声出すか?

って思ってしまった。やっぱり50代の客だった。

なんだか民度が低いというか、こきたないと思ってしまった。

しろもつ煮というワンオペでも即座に提供できて人件費を減らす経営判断・手腕を称賛すべきだろ。

2023-12-12

anond:20231212042508

行政訴訟なんか補助したらバカ無意味行政を訴えまくって人件費税金無駄遣いしまくり、

情報公開法(無意味請求しまくるバカのせいで要件が厳しくなった)の二の舞になって、本当に必要ときにまともな人ですら行政訴訟簡単にできなくなる未来が訪れるからやめろ

第二の暇が全国に現れちまう

何も知らんのに何が公金チューチューだよ

まずはまともな教養身につけて

2023-12-11

スゴイいいこと思い付いたんだけど

これ画期的飲食店レジシステム

みんな今スマホ持ってるから

それでお店の中テーブル番号でログインして

手持ちのスマホから注文できるの!

そしてスマホで注文したものがウエブで見られるからそこでもうカード決済してもらえるってシステム

これお店にレジも導入しなくて良いし、

お客さんのテーブルに呼ばれてオーダー受ける手間も無いし

めちゃめちゃお店の運営効率上がるんじゃない?

つーか爆上がりでしょ!

このお客さんの持ってるスマホ

注文も決済も出来ちゃう仕組みを作ったら

これシステム爆売れするんじゃない?

人件費も美味しい料理を作る料理人に割り振ったら

美味しい料理がより効率よく提供できて

ウインウインでスゴくない?

このシステムいいとおもう!

2023-12-09

湘南美容クリニックのヒゲ脱毛が16800円になっててクソ安いので全男性受けた方が良い

電動ひげそりより安いじゃんもう

人件費だけで赤字なんじゃないの???普通に心配になる

2023-12-08

anond:20231208112036

いやガン無視だよ

婚姻率上昇のための年収増加政策人件費の上昇だから

固定費の上昇を嫌う経団連に従いやってる感を出してるだけだよ

大学無償化なら非正規低賃金のまま使い潰しつつ

経団連に属する企業を筆頭にまともな給料もらって結婚した奴らに恩恵を与えられるしね

anond:20231208002645

今の日本経済状況では少子化対策効果無いどころか、1000円配るために人件費とか余計なコストかかるだけ経済全体で見るとマイナスしかないんよな。

人気取りには効果あるからやめられないんだけども。

この手の対策がうまく行ってる国って経済状況が良いか、上向きに発展中というのとセットのとこくらい。

必要最低限以外の福祉は、経済対策しっかりした上で発生した余剰でやらんと首が締まるだけ。

てか、金と時間が余れば自然子供なんて増えるしな。なんなら、8時間こえる労働禁止した方が半端な対策より遥かに効果あるんじゃないかと思う。

2023-12-03

田舎に転勤になって死ぬほど辛い

当方20代後半、都下(いわゆる23区外の多摩)に生まれ、22歳で都内大学文系学部卒業し、ストレート大手メーカー総合職として就職。配属は社内情シス

その俺が、入社数年して突如地方転勤を言い渡された。

転勤先は東海道新幹線とある駅まで数km田舎工場で、工場情シスということで仕事の内容自体東京本社とあまり変わらない。サポートデスク的なあまり難しくない仕事だ。

が、転勤して半年ほどたって耐えられなくなってきた。本当につらいし、地方転勤を心の底から舐めていた。東京生活できることのすばらしさを舐めていた。住環境というもの過小評価していた。

就活してる時に戻れるなら、地方転勤があり得るメーカーなんて絶対に受けない。なまじ偏差値高い大学だったため、同期も大手企業バンバン内定を決めていることが焦りにつながり、俺もブランド重視で大手メーカーを選んでしまったが激しく後悔している。面接で「地方転勤もあるかもしれないけど、いい?」と聞かれ、都会の生活に飽きが来ていたと思っていた自分は「地方生活経験してみたい、東京以外の生活面白そうだ」というぼんやりした理由で承諾してしまった。今は転職エージェントを使って全力で転職活動している。

俺と同じように実家東京でずっと東京生活していて地方生活も悪くないかもと考えている都内大学生は多いと思う。そいつらに全力で警告したい。

ぼんやりした理由地方転勤を絶対承諾するな。

東京生活に飽きたか地方生活してみたい、は絶対後悔する

そもそも地方転勤がある会社を受けるな。もし受けるなら40歳平均年収が1000万円以上のところだけにしておけ。平均年収600万円程度の会社地方転勤させられたら都内勤務で平均年収600万円の会社絶対勝てないし自分の愚かさを心の底から呪う羽目になる。

地方転勤は年収換算マイナス300~500万円くらいだと覚えておけ。つまり年収300万円上乗せするから地方に転勤してくれない?と言われて初めてフェアな交渉になるという意味だ。給料据え置きで地方転勤を打診されたら速攻で転職活動しろ。でないとニトリ家具に囲まれ地方うんこ製造するしかなくなる。

新幹線から見える工場

これを読んでいる都内在住の人は、新幹線に乗って遠出したことが一度はあると思う。東京から新幹線に乗車し、富士山を眺めつつ、新大阪名古屋に到着し、旅行を楽しむ。ありふれた旅行の一つだ。

都会から都会を結ぶ線路の途中でふと窓の外を見ることもあると思う。眠くなるような代り映えのない田んぼだらけの景色

そう、そこに田舎工場がある。

想像できるだろうか、新幹線の窓辺から見える田舎工場で働く人の生活を。俺はまともに想像もしていなかったのに安易に転勤を受け入れてしまった。

地方転勤の想像現実ギャップありがちな勘違いを、東京育ちの若者目線でつらつら書き残しておく。

23区外、いわゆる多摩だって田舎だし、東京から離れた田舎だって同じ日本なんだから大して差はないだろ、という勘違い

23区外に住んでいると、しばしば「ここは田舎から」と自虐を宣う人を良く見かける。

こんなのは嘘だ。本当の田舎を知らないから言える虚言そのものだ。

駅までせいぜいバス自転車、徒歩で心理的負担なく気軽に出かけられて、駅周りの喫茶店カラオケネカフェ松屋吉野家なんでもありの活気がある場所にすぐ行ける。

この「心理的負担なく気軽に」行けるかどうかの違いは東京郊外と、本当の地方田舎じゃ天と地との差がある。

地方に住んでいると、駅までちょっと出かける、というのは遠足みたいな準備と気合必要になってくる。

明日は何時に家出て駅まで行って、そこから~時の電車に乗ってでかける、といったようにだ。

東京に住んでいたら、休日時間を気にする必要なんて全くと言っていいほどない。終電逃しても最悪タクシーがすぐに拾えるし、どんな時間バス停や駅につこうがすぐに乗車できるからだ。

東京場合は、財布とケータイだけもって適当にぶらぶら歩きつつ思いのままに東京タワー行ったり新宿で買い物したり美味しいラーメン屋とか書店で思う存分休日を楽しめる。

コンビニも近いかちょっとビール飲みたいなと思ったら思ってすぐに家出て買いに行ける。

それが田舎では全くできない。

田舎に住んでいると、外出するのにかなり気合必要になる。というか、外出する目的必要になる。東京に住んでいる時には外に出る理由なんて一切必要なかった。外に行きたいから行く。これだけで十分だった。

だが田舎は違う。目的も無しに玄関出て外に出たところで、何も起こらないのだ。田んぼだらけの道をふらふら歩いてコンビニまで30分かけて行って弁当飲み物買って帰ってくるくらいだ。田んぼの田園風景引っ越し初日で飽きる。何にも面白ものなんてない。だって変化がないんだもの。当たり前。

ネットAmazonもあるし、もともと休日に頻繁に外出するタイプじゃないか地方だろうと部屋の中でのQOLは都会と大差ない、という勘違い

俺は思いっきりこの勘違いにハマっていた。もともと友達もあまりいないし、ネットサーフィンしたりPCネトゲやったり読書したりとインドア趣味が多かったので、東京に住もうが田舎に住もうが大した変わりは無いと思っていた。むしろ田舎の方が光回線の帯域を占有できるからネットスピードに関しては東京より快適だった。

だけど、田舎の周りが田んぼだらけのアパートの一室でゲームやったりネットサーフィンやっていると、孤独感が本当に半端ない東京に居たときレベルが違う。東京の外で生活したことがなかった俺は、これが一番堪えた。逆に、東京にただ住んでいるだけで孤独感がほとんど無かったというのは新しい発見だった。実家が近いとか、地元の友人にすぐ会えるからとかじゃなくて、人が多いところにただ住んでいるというだけでこれほどまで孤独を感じないものなのかと再発見した。日中玄関から出れば東京だと絶対人間に出くわす。ママチャリで買い物してる奥さん学校帰りの子供、スーツ着たサラリーマン作業服した作業者、とにかく人間がいる。

対して田舎は本当に人がいない。外に出ても出なくても人がいない。部屋の中で心臓痛くなって倒れても助けは呼べないだろう。俺はアパート住まいだが、隣の部屋は空き室で、数室離れたところによくわからん人が住んでるという感じだ。俺がゲーム中にくらっと来て倒れても誰も気にかけちゃくれないだろう。地方田舎の、新幹線から見える工場に勤めてる若造が、周りが田んぼアパートの一室で倒れて苦しんでるなんて、誰にとってもどうでもいいことに違いない。そういう絶望的な孤独を、田舎では強烈に実感することができる。それはインターネットアマゾンでは全く埋め合わせることができない。

アマゾンは確かに配達される。だけど物欲自体が無くなるわけよ、田舎に住んでると。だって自慢したい相手がいないんだものいくら高価なグラボを買ってTwitterで自慢しようにも、自分が惨めな田舎アパートぐらしってだけで気持ちが強烈に萎える。

田舎で成り上がる意味はない。田舎で成り上がったその先は、都会への移住

で、これ。

住めば都って言うじゃん。どんな田舎でも何年か暮らしてみたらそこが故郷になるって話。あれは絶対嘘。まあ実家がもともと他の田舎にあって田舎田舎の転勤ならそうなるかもしれない。

だけど東京育ちの若者田舎に何年住んだって絶対都になんかならない。人がほどんどいない無人の都なんてあるか?何年たっても田舎田舎だし、人は増えない。当然都にふさわしい店や活気、おしゃれな建築物なんて絶対に作られない。都なんかになるわけがない。

から、上昇志向のある人間必然的により良い環境へのクラスチェンジというか移住目標になる。田舎工場工場長や支社長になったって、多分東京で平社員やってる方が圧倒的にQOL高いよ。

田舎トップになるより、東京底辺の方が100万倍マシ。なぜなら優秀な人はみんな都会を目指すわけで、田舎で昇進を重ねて偉くなろうが、部下になる奴は救いの無い田舎者とか上昇志向の無い現状維持の変化を嫌う奴らだけ。優秀な奴は結局東京みたいな都会を目指すわけよ。

から田舎で昇進して成り上がるなんて人生目標になるわけがない。偉くなれば東京に上がれるかも、って希望けが向上心の持っていき場になる。

偉くなって、東京に行くんだ、ってなるくらいなら、最初から東京会社キャリア積んだ方が100,000,000倍マシ。地方転勤は本当に虚無。

東京実家に戻ってさらに実感

お盆休み実家に一週間ばかり帰ったが、田舎暮らしには何の意味もないことをさらに実感することになる。

しろ何もかもが最高なのだ

UberEatsとか、なんだよこの便利なサービスは。外出しなくてもレストランメニュー注文できて自宅で食えるとか神かよ。

図書館はそこら中にあるし、本屋もまだまだたくさんある。ふらっと気軽に家から出て本屋立ち読みしたり気に入った本を買って喫茶店で3時間くらいコーヒー飲みながら読書したりとか、最高かよ!!

映画館も多くて、プロスポーツ観戦もちょっと気が向いたらすぐに行ける。ラーメン屋地方と違ってめちゃくちゃレベルが高い。

「生き物のようにぐにゃぐにゃ生きて動いている街」のど真ん中に自分がいるということがどれだけ楽しく活気に満ち溢れている状態なのかとても強く実感する。

東京戻ってきて思ったのは、東京って行こうと思えばすぐに、海、山、湖、川、都心、港、渓谷、果ては島にすら日帰りで気軽に行けちゃうっていう、人が多くて買い物し放題なだけじゃなくて東京近郊でアウトドアレジャーも超簡単に楽しめちゃう最高の地域だってこと。

箱根富士五湖横浜の港、アクアライン千葉に行ってマザー牧場とか海岸線ドライブとか、狭山とか五日市秋川高尾山も超気軽に行ける。調布飛行場行けば日帰りで伊豆大島にすら行ける。井の頭公園代々木公園新宿御苑みたいな緑にあふれたところもさくっと行って帰ってこれる。つまり東京に住んでれば自然も楽しめるし都会も楽しめるし、文化芸術スポーツも最高に楽しめる。

東京で不足する要素が本当に見当たらないのだ。

お盆が終わり、誰も待っていない田舎アパートに戻ると半端ない孤独感が波のように押し寄せてくる。同じ大学の同期で東京勤務の奴は、田舎暮らしの辛さなんかこれっぽっちも知らないんだろうなあ、と思い心底うらやましく感じる。都会のおしゃれな店で貴重な20代合コン会社の先輩とかとの飲み会で楽しんでる中、自分は音のしない孤独アパートの一室でやることはネットサーフィンやネトゲだけ。

大手企業から20代なのに残業代込みで500万円近くもらえてはいるのだが、ぶっちゃけ20代なんて年収300万円の都会住まい全然十分だし、早くこの地獄から脱出したくてたまらない。。。

東京育ちで地方転勤ありの会社を悩んでる人へ

あなたと同じ東京育ちの人間として親切に忠告する。

地方転勤がある会社絶対選ぶな。

年収600万円での地方生活 = 年収300万円の東京生活だ。

地方転勤命令なんて人権無視非人道的行為のものだ。好きなところに住む権利基本的人権の一つだ。

転勤命令を出すなら、最低でも年収300万円は上乗せしないとフェアじゃない。それを会社側の負担がせいぜい数十万円の引っ越し代でほぼノーリスクで転勤命令出せるなんてありえない。

俺と同じ無知による悲劇はもう起こってほしくないし、何よりノーリスクで転勤命令出そうとするクソ企業を心底呪っているので、転勤ありの会社新卒が全く集まらないような社会になってほしい。

転勤ありの会社地元から社員募集するか、年収300万円以上給料上げて募集しないと人が集められない、そういう社会になってほしいと思ってこのエントリーを書いている。

だっておかしくないか企業企業土地代の安い田舎工場事業所を作るわけだから土地負担額は数十億円単位セーブできているわけだ。だったらそのセーブした分を人件費に積みかえることで地域活性化してお金地方にも回るのに、都会で人を集めといてそのまま地方にぶん投げる、こんなのありえないだろ。せめて金銭的に地方に行ったら得になるようなインセンティブを出せよと。

ニトリソファ買って田舎暮らし。向き不向きあるだろ。

2023-12-01

anond:20231201120808

夜間に清掃したり諸々店のメンテも兼ねてるのもあるだろうけど

ぶっちゃけ24時間営業強制することでFCオーナー人件費足枷ハメるためやろ

2023-11-30

マンションバブルは弾ける弾けるって言われてるけど

資材高騰、人件費高騰、耐震基準変更によるコスト増そして円安

って感じでバブルというより実体のある値上げの部分大きいし

東京人間が減り始めるのはしばらく先の話なので都心部に関してはまだ値上がりしてくんじゃないか

とは言え新築8000万9000万時代になったら一般サラリーマンは買えなくなるからその辺が打ち止めだろうけど。

2023-11-28

anond:20231128023352

そんな簡単に金出せるほど資金繰り余裕あったくせに今まで4割分の人件費削ってただけやんけ😒

anond:20231128120853

チキン屋よりおにぎり屋のほうが利益率高そう

やっすい国産米(笑)調達して工場大量生産して

さも手作りですって体で数百円で売りつける

原価率も人件費めっちゃ低そう

2023-11-24

厄年ってあるんだ

今年本厄。

全く信じてなかったところ、6月仕事健康の両方に瑕疵があった。

さすがに思うところあり、ここでぼやく。

仕事

これまで出てた手当の範囲が狭まって適用外になり、年収1/4減になった。

これはまあ分かる。

財務を少し見てたけど持ち直し無理そうだったし、ちょっとでも事業費削りたい会社にとって無用人件費削減は定番だもんな。

この手当制度作った管理職も現役員の元愛人に追い出されて辞めてるし、近いうちになくなるなーと思って心構えはしてた。

ここからが予想外、同時に転勤命令も出た。

適用外になった手当って転勤手当なんだよね。

転勤自体が滅多にない当社、手当狭めた直後に転勤命令?内勤職で動く必要性もないのに?

聞くと先の役員がいる都市部に転勤で、今いる部門をまるごと手元に置きたいらしい。

知らんがな〜。

健康

癌になってたのが発覚。

健康診断からわかった。

幸い該当の臓器を取れば死なずに生き残れるステージらしい。ただ年齢的に罹患すること自体怪しいと検査を勧められる。

結果、癌罹患率が超高まる遺伝子疾患あり。

類似リンチ症候群だそうな。フラジャイル読んでたから、該当エピソードを思い出しながら担当医の説明ぼんやり聞いてしまったのをちょっと後悔している。

流石にもう子供は持てない判断をした。

医療の発展により一連の検査治療健康保険適用だそうな。本当に足向けて寝れない。医療の方々、ありがとうございます

これから

本厄があることを知ってしまったので、とりあえず縁深い神社に厄除けに行ってきた。

調べたら厄年って不幸が降りかかる歳じゃなく、普通に生きてても健康が損なわれやすい年齢をそう呼ぶんだと。

自分じゃん。

先日やっと治療方針が固まったので、癌治療はこれから

仕事治療優先として(役員中指を立てながら)別会社に出向となった。

おわりに

年収減、転勤命令、癌発覚、遺伝子疾患発覚と4hit続いたが、なにもかも全部が辛かった。特に仕事

何年か後に笑い話にできることを祈りぼやきとする。

2023-11-23

国が国民を養う責任企業に押しつけている

国が企業賃金の引き上げを促そうとしているが、物価の上昇で国民が飢えないようにする責任企業ではなく国が負わなければならないものである

 

まり国がやるべきは物価の上昇にあわせて生活費支給するベーシックインカム制度であって賃金の引き上げの強要ではない

ベーシックインカム制度国民生活費不安を持たないようになれば、企業給与を少なくすることができるようになる

人件費を削減でき、利益も増えて国際競争力が上がる。商品も安くできるので物価の上昇も抑えられるようになる

 

物価上昇にあえいでいる今こそ、企業への賃金の引き上げではなく、我々は国への即時のベーシックインカム制度の導入を要求すべきなのである

2023-11-22

海外への工場移転といえば

20年前、フィリピンから中国への工場移転が凄かったんだよね

フィリピンって英語が通じて人件費が安いってんでハンドクラフ製品なんかの欧米向け輸出工場がすごい多かったんだけど、

中国の方が人件費が安いっていうんで一斉に中国工場移転してた

展示会バイヤーがみんな中国に吸われちゃって

フィリピン場合政治事情も色々あるんだろうけど、

あのあたり経済事情歴史に詳しい人いたら解説してほしい

発達障害ってカテゴリーを作った事がよかったのかどうか

昔ながらに「うっかり八兵衛」とか「癖の強い人」って扱いで一般人の枠の中におさめておいた方が当人幸せだったようにも見える。

まあ現代単純作業機械に置き換わって人件費をかけることができる仕事レベルがどんどん底上げされてきてるからカテゴリーが後からついてきているだけかもしれないけど。

2023-11-21

時給900円のバイトでも8時間20日雇えば、1ヶ月で14.4万かかるんだよな。

週6営業24日なら17.2万

更に時給1200くらいじゃないと人が集まらない地域なら23

飲食とかで考えると配膳でも皿洗いでも注文聞きでも何でも機械化して人件費減らした方が

月々14〜23万払う方よりマシだろうな。

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