「パワハラ」を含む日記 RSS

はてなキーワード: パワハラとは

2022-07-08

新卒人気企業ランキング1位のところに入ったが

入社したのは数年前で、今はもうとっくに辞めてる

当時から人気企業ではあったけど今どうなってるのかなと思って新卒向けサイト見たら人気企業ランキング1位だった

まあ他のサイトランキングだと順位下がってたけど…

かに年収かなり高いし福利厚生も充実してた、そこまで激務ではないとは思う

ただ社風が合わない人には地獄だと思う、私は地獄だった

一緒に入社した同期は全員スクールカーストの1軍って感じの人で、精神力も体力も無尽蔵って感じだった

あととにかく飲み会が多い、コロナ禍で減ったのかもしれないけど自分ときは週3〜4で飲み会してた、

みんな吐いて潰されてた 私もいっぱい吐いた

パワハラが横行してて、メンタルを病む人が本当に多かった 1軍の人でも病むことあるんだなって思った

私もうつ病になったし、今も治ってない

就活してたときに他にもたくさん内定もらってたのに、社風が合わないのに気づかず入社して壊れてしまった

人生最大の挫折だった

早く自殺して楽になりたいよ

2022-07-07

ストレンジャーシングス シーズン4をこき下ろす(含:ネタバレ)

Stranger ThingsはS3までは、Huge Fanて程じゃないけど普通に好きなドラマだった。でもS4、てめーはダメだ!

何がダメって、とにかくストレスが強すぎる。嫌な事しかない。良い事は嫌な事に対してほんのちょっとしかない。

話を大きくしたか被害ストレスも大きくなるんだろうが、それでも俺にはやりすぎとしか思えない。

災難なんてレベルじゃないエル(とマックス)

メインキャラクターの一人、エルは特にひどい目にあわされ続ける。学校いじめられ、久しぶりに会ったボーイフレンドにも嘘をついて誤魔化しギクシャク、挙句の果てに傷害事件まで起こしてしまう。失った力を取り戻すために悲惨トラウマとなってる過去をほぼ強制的に見せられ、やっと仲間と再開して心から笑顔が出るのが全9話中第8話のラストしかも悲しさ混じりで、笑顔時間ほんの数秒。最終話でもすべてが終わったあとのエピローグというか、次シーズンへの繋ぎシーンで笑顔を見せるが、S4全部で782分、9エピソードあって最後5分はスタッフロールから45分引いたら737分。12時間以上あって、最後の25分までずっと酷い目にあいっぱなし。

24 -TWENTY FOUR-ジャック・バウアーとか、(性別関係無く)大人ボッコボコにされてコテンパンにされ、なんとか最後勝利するってのは、勿論ストレスはあるにはあるが楽しめる。でもダメだ、未成年がここまでボコボコ精神的にも肉体的にもやられるのは楽しめない。よほどひどい業でもあるのなら話は変わってくるが、エルはそういうキャラでもない。勿論業がないわけではないが本人の選択によるものというよりは境遇によるある程度仕方のない物だからだ。これは今シーズンシーズンボスヴェクナのターゲットとなり酷い目に遭い続けるメインキャラNo.2マックスも同じだ。

それなのに12時間もずっとエルがしんどい顔してるのを見せ続けてくる。どんな拷問だよ!

ちなみに1~7話が第一部として5/27に配信、8,9話は第二部として7/1配信だ。つまり7/1までエルが心から笑うシーンは無かった。

マックスも笑うシーンがあるのは8,9話だけじゃないだろうか。彼女の方はエピローグでも意識不明の重体だが。

自分の命を狙ってきた兵士とはいえ、エルが自らの意思で「殺人」してるのもしんどい。多分死んでるよな?あのヘリにのってた兵士狙撃銃持ってエルを殺そうとしてたんだから正当防衛ではあるんだろうけど……銃が身近ではない日本人的には理解はできても納得しがたい。「正当防衛」なら一切の業、カルマなぞ発生しないって割り切れるの、アメリカ治安が相当悪い所に限られるのでは。

ヘルファイアクラブ

1話でまず視聴者が見せられるのは、キレキャラっぽいエディがマイクやダスティンに、TRPGキャンペーン重要セッション(ドラマに例えるとシーズンエピソード)に出られないルーカスの代わりを探してこいとパワハラかましてるところ。意図したのかどうか分からんが、少なくともS1~3までメインキャラクター達が遊んでた対等さはない。高校クラブならそんなもんだっていうならそれでもいいけど。自分がつるんでたオタ仲間、先輩風吹かせて圧力掛けてくるような人ほんとに一人もいなかったんだよね。高校時代は先輩とのそういう付き合いなかったし、大学時代の話でそれも2桁はいないんだけどさ。自分幸運すぎただけなのか?それにそもそもTRPGで1人たりないかプレイできないなんてそんな馬鹿な話ある?って論点もある。

実はエディも悪い奴じゃない。1話最後の方で一緒に楽しく遊んでる姿は描かれてはいる。


これが楽しい日常最後のシーンで、この後1話ラストからひたすら重たい話が続く。

インキャラの不均衡

シーズンボスヴェクナのターゲットになったマックス別にしても、その元カレルーカスやお調子者ダスティンは見せ場がいっぱいあるのに、マイクはエルの彼氏役、ウィルマイクへの恋愛感情を隠して(るようなニュアンスで、明言はないのだが)喧嘩して仲直りするだけ。だけって言うと異論はとんでくるんだろうけど、他に記憶に残った見せ場が無い。一番主体的な見せ場がなかったのはマイクか?別シーズンでつり合いとればいいのかもしれんけど、それでも今回ほんとエルとマックスだらけでウィルマイクの影が薄すぎた。

殺し過ぎ

シーズンボスは何故高校生ばかり殺すのか。心理的トラウマ持ちを狙うというが、殺された高校生のトラウマは大して描かれず、高校である必然性も俺には分からなかった。俺は安易子供を殺すのが大嫌いだ!!!!(勿論フィクション上のことで、現実では安易じゃなくても大嫌いだ)

1話で下級生にパワハラかましたりドラッグ売ろうとしたりチアリーダー殺害者の汚名を着せられたエディは実はいい奴で主人公たちと一緒になって戦うのだが、最後は「俺が囮になって時間かせいでやる」というクリシェを発動して犠牲になる。これも誘導が甘いというか、理由けが余りに雑。殺すために殺しただろ、としか俺には思えなかった。後日避難所で、ジャスティンがエディの父親形見を渡しながら、町の住人ほとんどが殺人者だと思ってるエディだが、「本当はいい奴だったことを知っている」なんて伝えるお涙頂戴シーンまでねじ込んでくるの。泣くよ。そりゃ泣くだろ普通。でも無理矢理泣かされてる感しかねえんだよこっちは!!!!雑だから!!!理由が納得できないか!!!!!俺は安易子供を殺すのが大嫌いだ!!!

俺 は 安 易 に 子 供 を 殺 す の が 大 嫌 い だ ! ! ! !

マジでこれ、オデロ殺した富野よりひどいからな?


ニヤつくジェイソン

3話の冒頭のシーンなんだけど、S4で一番納得いかなかったのがこのニヤつくジェイソン1話ガールフレンドが殺されて、その犯人だとされるエディ(真犯人ではない)を狩り(探し)にいこうと車で準備中、メインキャラの一人であるルーカスに近寄る時に気持ち悪くニヤつくの。これがもう本当に無理だった。なんでガールフレンド殺した犯人捕まえにいく文脈でこんな笑い顔が出てくるの?アメリカ人ならわかるの?日本人でもわからないとおかしいの?俺がおかしいの?ガールフレンドが殺された直後でも、場合によっては笑顔出る事もあるだろうよ、それでも犯人狩りにいこうと誘う時に出るか?これがずっと強烈ひっかかってて、ワンチャン邪悪な物に操られてるんなら筋は通るよな、と思ったけどそういうのも一切無し。アホか!!!!!!!!!!!!

粗探し

もうこうなってくるとS3までなら気にならなかったところまでガンガン嫌になってくる。

「Crit Hit!」が「やった~!」とか「命中

これは翻訳上の問題だけど、1話TRPGセッション中の大逆転シーンで、20面体ダイス20だして「Crit Hit!」て言ってる。

これを吹替で「やった~!」字幕で「命中」て訳してるのブチキレたくなる。

簡単に、一般化しないといけないのはわかるけどさすがにはしょりすぎでは???

クリティカルだ!」でも相当割合わかるでしょ?分からない人ちょっとでもだしたらだめなの?

大人組の珍道中

ジョイス(ウィル母親)とマレー(眼鏡のさえない陰謀論系の元ジャーナリスト)がソ連収容所にいるホッパーを助けに行く。ド素人2人がガチ収容所にどうすんだよ、と思ったらあっさり捕まって捕虜になったかとおもえば、マレーが実はカラテかなんかの達人でした!ってなろうもびっくりなコミカル珍道中。子供組が超シリアスやってるのになぜ大人組がコミックリリーフ担当なの……??正直リリーフする前には?ってなる。

どう見ても先に発砲できる敵が発砲せずにやられる

4話の残り時間38:08あたり。階段下の、マイクたちが逃げてきた部屋に入ってきた兵士が護衛に撃たれるんだけど、撃たれた位置からすれば完全に撃たれるために発砲しないで待ってる。兵士目線では絶対に護衛を先に撃てる状況にある。カメラ外に居るやられ役モブは発砲しないとか随分初心者向けな無双FPSだな。

湖に飛び込んでも濡れてない

6話のラスト、湖底のゲートに引きずり込まれスティーブを追ってみんな湖に飛び込んでいくんだけど、時系列的にその直後の7話冒頭で濡れてるやつだれもいないの。みんな髪の毛ふわふわだし服も濡れてない。なんだそれ……

その他、個人的な好みでの難癖に近いレベルのもの
  • ヴェクナが触手釣り下がるシーンがおおいんだけど、その時の触手がどうみてもただのホース触手なら重力に従う1本のホースじゃなくてうねうねうねらせろよ。俺は触手が好きなんだ!雑に触手るんじゃねえぞ!!!
  • 雰囲気を伝えるためのBGM誘導的(当然なんだけど)につかわれ過ぎて気持ちが悪い。これからどういう雰囲気になるのかをほとんどバラしてる。でもわかりやさを優先するためにはしかたないのかもしれない。
  • 使いまわしの回想シーン(バンク)が多い。1回1回の長さはそうでもないけど回数が多い。LOSTほど尺稼ぎ見え見えではないレベルだけど。
  • 裏切ったロシア側の道化が改心する理由が軽い。えっ?それだけ?ってなっちゃう。
  • 時間軸の使い方も下手だと思う。同じ時間を3視点あれば3回繰り返すので緊迫感が削がれる。割と落ち着いたシーンならそれも構わないと思うけど、触手で首絞められてるのに他所でまた別の視点で、とかやられるとおいおいってなる。
  • 上と似たようなのだけど、一刻一秒争うシーンで長々と会話しちゃう

ベタだったりあまりきじゃない演出があったのはちゃんと分かってた。それでもお話面白かったから大して気にならなかったのに、S4で気に入らないポイントがでてくると粗探しばっかしてしまってご覧の有様になってしまった。


まとめ

いやね、S3でも薄々ちょっと気配はあったんですよ、話が大きくなりすぎる気配が薄々ね。それでも好きか嫌いかって聞かれたらノータイムで好きって答えられる作品だったの、S3までは。

自分はそれなりにタイトルにたいするLoyaltyが高い方で、好きなタイトルが途中で評判悪くなってもそれなりに好きなままでいる方だと思う。Game of Thronesの最終シーズン酷評されまくってたけど、期待外れ感はわかるけどそこまで酷評されるほどじゃない、と思ったし、NetflixHouse of Cardsの最終シーズンも、ファンなら楽しめるんじゃない?位には好きだ(見返す事は多分ないけど)。

でもストレンジャーシングスS4、世間の評判は悪くないし、Twitterなんか絶賛一色だし、imdbみたらS3までより盛り上がる部分では高レート。Rotten TomatoではTOMATOMETER/AUDIENCE SCOREが、S1から97/96 94/90 89/86 90/89。Rottenではシーズンすすむと評価若干下がってるけど、俺の中じゃこんなもんじゃない落第点だ。あまり否定的意見ネットに出にくいんだろうけど。

自分がS4ダメ理由の大部分を占めてるのが、いくらなんでもエルを酷い目に合わせすぎってこと。ここさえクリアできれば楽しめるのかな、とも思う。ホーキンス組は1話後半で楽しんでるシーンあるけど、カリフォルニア組はそれすら無いからね。そもそもエルはS3まで十分に酷い目にあってきたんだよ。それなのにまたさらにひどい目に合わせるのか!

でもなんでみんなそんな普通に楽しめるの?こんだけ子供が辛い目にあいまくってて。

自分ホラー映画きじゃなくて殆ど見ないんだけど、ホラー映画では子供普通に酷い目に遭いまくってるの?でも映画ならせいぜい2時間前後じゃん?ドラマ12時間以上あるんだよS4。その殆どで強烈なストレスに晒されてるの、未成年が。3人も殺されて、エル以外にも、メインの1人であるマックスまで重大な死の危険と長い間隣り合わせで、最後意識不明入院中。なんでこんなに未成年がひどい目にあうの嫌いなのか自分でもわかんないけどほんとダメだ。年取りすぎたのかね?S1とかではウィルが酷い目に遭ってるシーンはここまで徹底的に描かれなかったから許容できただけ?

あともう一つのジェイソンのニヤニヤ。あれほんとダメ

あれをやっちゃう制作陣を俺は信用できないわ。あれみんなどうやって納得してんの?確実に意図した演出だよね?俺が知らないだけでホラージャンルにはあれを説明できるコードがあるの?


自分ジャンル好き嫌いが多い方だ。興味の無いジャンルそもそも見ない。好きな人らで盛り上がっててくれって思ってる。

オカルトホラーは昔からきじゃなかった。それでも楽しめたStrangerThingsが何故S4で楽しめなくなったのか。それを少しでも知りたくてこれを書いた。imdbRotten Tomatoを見ればそれなりの評価なので、俺が少数派なんだろう。

からこそどうやって他人がS4を楽しんだのか楽しめたのかが知りたい。俺が問題だと思った事はみんな問題なんかじゃないしそれどころか楽しい要素だったんだろうか。80年代アメリカポップカルチャー(音楽映画)にさほど思い入れ(そもそも見てないか知識も)が無いからなのか?TRPGは大好きだけど、1話でやっただけだしな。話が大きくなってホラー要素が強くなりすぎて、俺にとってnot for meになってしまっただけなのか?

教えてほしい。

パワハラ発言、録音して無くても訴えて勝つ方法ってある?

普段から明らかに調子に波があって、機嫌が悪い時はとことん暴言を浴びせてくる愉快な上司に耐えられずに退職を申し出たのだが、案の定その上司咎められた。

「お前は自己肯定感が無さすぎる」「俺はお前の事をよく知ってるんだ」「俺の事を頼むから信用してくれ」といきなりヘイコラし始めてちょっと草。

自身退職意思は硬いので譲らなかったのだが、段々と暴言が増えてくる。

「ここで出来なきゃお前は一生仕事ができないぞ」「お前とは話が噛み合わない」

いや君さっき僕の事よく知ってるつってたじゃん。草。ちょっと前に言ってた事忘れたかニワトリか?

それでも譲らない僕。すると出てくる最後っ屁。

「お前多分アスペか何かだよ、病院おすすめするわ」

あれ?これパワハラか何かというか差別用語か何かじゃね?これ録音してたら賠償金か何か貰えてたんじゃね?流石に準備してねえわ。

こんな典型的なヤツマジで居るんだなって思いました。これで外面とかメチャクチャ良いっぽいから笑える。人格2つあんの?

公務員試験受けてる奴らに告ぐ!今すぐ一般企業狙いに変えろ!

公務員なんてクソだぞ!

1つ!早出は当たり前!新人コーヒー作りとコピー紙交換のために1時間前!ベテランは朝の会議資料作成のために1時間前!課長部長もソイツらの報告を受けるのに1時間前!一番上だけ30分前!

2つ!サビ残当たり前!早出はもちろん残業代なし!残業しても報告時間から6割カット!報告は30分単位なので端数はカット!カネがないからと更にカット!実質2割が良い所!

3つ!ボーナス減額当たり前!コロナで大変なのでボーナスカット!辛い時ほどボーナスカット災害対応残業200時間でもボーナスカット

4つ!残業するのは当たり前!残業しまくり上手く回したら人員カットもっと残業効率化して残業減らせば上司の気まぐれで仕事が増えてまた残業

5つ!無駄仕事は当たり前!やってる振りの無駄仕事は当たり前!雰囲気しかない書類作り!偉い人たちのお見送り!誰も守らないパワハラ教育無駄なことばかりが当たり前!

6つ!遵法しないが当たり前!書類の書き換え当たり前!違反のもみ消し当たり前!OB胡麻すり当たり前!飲み会奢らせ当たり前!悪いことなら当たり前!

7つ!2年で転勤当たり前!転勤するのが当たり前!転勤拒否は恨まれる!国家ならば北から南!地方だろうと西から東!引っ越しするのが大前提引っ越ししないは非常識

8つ!突然の異動は当たり前!異動先知るのは数週前!引越し業者が捕まらない!3月31日に出て4月1日が大前提!引っ越せないならホテルに泊まれ引越し代は出るには出るがもちろん赤字

9つ!給料低くて当たり前!公務員試験受かるような奴らの中じゃ給料低めで当たり前!得をするのは高卒だけ!高卒基準でも給料伸びない勿体ない!まともな奴らは絶対損!

10!悪いことは言わん。やめとけ。今からでも遅くねーから民間に切り替えろ。別にライバルを減らしたい就活生の戯言とかじゃないからな

anond:20220707030022

ええええー

俺が言われる場合3つのセリフ全部力仕事押し付ける前フリだし

ほぼパワハラも兼ねると思うんだがなぁ

2022-07-06

anond:20220706181913

男ってまあ人にもよるけど大抵性欲が強くてモテたいみたいな欲があるわけじゃん

ほんでいじめっ子ってたいてい彼女居て30とかになる頃には結婚してて

いじめられっ子は俺なんかがいい例だけど全くモテずに30超えても童貞なわけじゃん

それで思うのがいじめっ子が女に選ばれなければいじめかいちいちする奴ゼロにはならなくても結構減ると思うんだよね

なんか、女のチョイスがいじめっ子を生んでるみたいなのがあると思うんだよね

それは学生生活に限った話ではなく

例えばパワハラでもパワハラする方がパワハラされる方よりも彼女や嫁が居る率高いじゃん

そういうやつの方が性欲を満たせられる世の中にしている女の責任から目を背けるなよと

anond:20220706155237

10人もいないような小規模な事務所では労働基準監督署は「社会に大きな影響がない」として動かないので

パワハラして退職に追い込むとか立証の難しい方法で追い出すとか

できるよやってみろ

今日も妻子持ちパワハラガイジに振り回されるだけの人生だった

フェミニスト論法で嫌いなもの

まず断っておくと、自分フェミニストか否かという点では、フェミニスト寄りである。白饅頭や青識のようなアンチフェミは心底嫌いだし軽蔑もしている。ただ、フェミニストがやたらに好む以下の論法には、一男性として強く反発している。

(1)男性は自ら「男性特権」を捨てさせるべきだ

特権」という言葉を使う場合権力者富裕層などに対して、自分意思自由に捨てられるものだけを指すべきだと思う。いじめパワハラ引きこもりになって無職で……という男性は決して少数の例外ではないと思うが、こうした男性に何の自由に捨てられる「特権」があるというのだろうか。あと、同じ「無職」でも女性だと「大変だね」になるのに、男性だと「情けない」という感情が瞬間的に沸き起こってないだろうか。これも「特権なのだろうか。

(2)男性女性をモノ化することをやめるべきだ

女性の多くも付き合う相手を決める時、男性ルックスとか年収とか社会的地位無意識に考え、友達に紹介するときに恥ずかしくないかどうかを気にしたりするのはごく普通である。それはいい悪いではなく、人間である限り仕方のないことだ。男性けが異性をモノ化しているってことは絶対にない。完全にお互い様問題について、男性けが非難されるのは理不尽だと思う。

(3)男性は「男らしさ」で自分を縛るべきではない

「男が30にもなって定職もなくて情けない」「男は結婚して家族を養って一人前」という規範は、男性自身が内面化している部分も確かにあるけど、それは世間社会が求めているからであって、自分意志自由に脱げ捨てられるものではない。女性だって「女らしさの呪縛」を捨てて、化粧も何もかも一切やめればいいじゃない、という話になる。というか、「女らしさ」については、それを押し付ける人々への批判非難になるのに、どうして「男らしさ」については「男らしさ」を押し付ける人々への批判に向かわず男性自身が自己責任で脱するべき、という話になるのか。明らかにおかしい。

こういう意見を見るたびに、フェミニスト教室の中でひどいいじめを受けていた男子とか、パワハラでいつの間にかいなくなった男性社員とかが、全く目に入っていないんだな、とつくづく思う。だから主張が間違っている、というわけではないけど。

追記

気がついたら炎上しているけど、言いたかったのは、本来フェミニスト仮想敵ジェンダー規範のもののはずであって、「男性」ではないこと。

既存ジェンダー規範を変えるためには、政治マスメディア役割が大きく、それに働きかける社会運動が必要になる。それは、個々の男性自己犠牲精神で実現できるものでは絶対にないし、そもそも自己犠牲できる余裕のあると思える男性貧困者に限らずほぼいないだろう。そんなものに期待してはいけないのである

追記2)

時々感じるのは、フェミニスト男性・・・すべき」という言い方の中に、「男らしさ」が要求されているように感じられること。「女性を押し除けてまで男性が前に出るなんて、男らしくない」みたいなジェンダー規範が、特に男性フェミニストの中には確実に存在する。まさに田原俊彦の歌の意味での「フェミニスト」(誰も知らないか)。

2022-07-05

anond:20220704193536

上司を○せば全て解決するし世の中のパワハラに悩む老若男女の助けにもなる

妻子をもった自己愛パワハラガイジの方が子供を産んで結婚もして人間的に成熟しているといえる

社長コロナ感染

パワハラ社長コロナ感染した。

「社内で感染者出したら社会的に殺す」ような勢いで 圧をかけていたような輩が、だ。

自分フラストレーションはこんなことでは納まらない。

死ねとまでは言わない。

後遺症で苦しんで、二度と会社に戻ってこないで欲しい。

死ぬまで、死にたくなるような苦しみを味わって欲しい。

こいつのせいで複数社員が死にかけた。

それ以上の苦しみを味わえばいい。

逆にちょっとズレてない人のほうが珍しいのか

クソ零細企業に勤めてるんですが、ほんと入ってくる社員がみんなちょっとズレてる人、

あるいはかなりズレてる人ばっかりなんですよね。

 

ワイは会社継ぐために入ったんでけっこう学歴はいいほうなんですが、

やっぱり社会の上澄みで生きてきちゃったのかなぁと思ってます

世の中にはこんなにちょっとおかしい人たちがいるんだなぁって。

弊社社員大学出てる人なんてたぶん5%もおらん。

いや、幹部として立派に仕事してくれてる人もたぶん高卒から現場叩き上げで、その人たちはすごく常識人なのよ。

でもやっぱ社会の吹き溜まりに流れてくる人たちって、やはり流れてくるだけの理由があるんだなぁってしみじみ思うよ。

そういう人たちでも今は簡単インターネットができて、

ちょっと呼び出すと、「解雇するんですか?それはパワハラじゃないですか?」とか

日本人給料は低すぎる。命令された仕事以外はやる必要なし!」とか言い出すんですよね。

日本労働者の上層・中層はもっと評価されていいのかもしれないけど、下層レベルは今の給料でも高いなってちょっと思う。

まあワイが偉そうにしてられるのも周囲のレベルが低いおかげなんですけどね。

でもそろそろ疲れたよ。

ベンチャーほど心理的安全性が低い

資金繰りが大変

ベンチャー普通に資金繰りが大変である

ニュースで見たり調べて出てくるようなベンチャー生存者バイアスバリバリにかかってるのでまだマシ

大半、というか肌感覚で九割ぐらいのベンチャー資金繰りに苦労している

今年1億円の売り上げがあったとしても、来年ゼロ円の可能性が十分にあるし、そうなると社員給与もそんなに出せない

ベンチャーキャピタルには厳しめの条件を提示されるし馬車馬のように働かされる

結果として労働条件悪化したり口調がキツくなったりする

パワハラ・ロジハラが横行

資金繰りシビアであることに加えてハラスメント系の監視は皆無なのでパワハラが横行する

だいたいベンチャー旗揚げしようという人はそれなりに優秀な人が多いので割と正しいことを言うのだが

教育しごき」みたいな価値観を持った人が多く、自分より優秀で無い人をひたすら罵倒する

自分が見てきた現場だと、大学出たばかりの新人

「一度言いましたよね?忘れましたか?」

「こういうのは社会人として当たり前なのでやってください」

バグがありましたよ?勘弁してください」

みたいなことをSlackで延々と罵倒して退職に追い込んだCTOとかがいた

他のベンチャーでもCTOに限らずこういう人が結構居る

いじめ無視が横行

上記パワハラだが、例えば無駄仕事をさせておいて

「そのブランチ必要なくなりました。全削除してください」

とかプルリクを1ヶ月以上放置とかを平気でやった上でSlackの裏チャンネルめっちゃ盛り上がってたりする

当然ながら報酬に関しても最低賃金以下とかにして

「みんな同じぐらいしか貰ってないんだから頑張って」

とか平気で嘘をつく

今時の大企業はこの手のことをやって診断書持ってこられたら余計面倒なことになるのでなるべく避ける(とはいえ起きる)のだが

ベンチャーはノーケアで平気でこういうことをやる

大学サークルでのイジメ無視だと思って貰えれば良いかと思う

ベンチャーキラキラしてない

途中から心理的じゃない安全性の話になったけれど

基本的にこういうことが起きやす現場なので心理的安全性は非常に低い

新しいベンチャージョインするときも表向きはニコニコしているが内心ビクビクしているし

探り探りで仕事を貰うようにしている

ちなみにフルリモートベンチャーならSlack疑心暗鬼になるし、出社したら幹部会議とかが凄く気になるので結局一緒だと思う

それでも一般企業よりは報酬が良いので渡り歩きながらFIREを目指すしかないと思っている

2022-07-04

anond:20220704201636

うおお、その気持ちわかる

心がやられてると特にそうなるよね

それに、元々真面目で自分に厳しい評価をするタイプの方に見えるからなおのことかと

でも、あなた文章を読んだ感じ思考もきちんとしておられるし、生活できる転職先は必ず見つけられると思うよ

一般的パワハラかにあたらないのなら耐えるべきなのでは…」とか思ってるかもだけど、あなた自身が嫌なことからは逃げていいんです

特に、話してもわからんからダッシュで逃げなきゃだし、周りに話してわかる人がいないならもっと逃げたほうがいい

こちらが頑張っても無駄相手環境があるのは、増田を見ればわかると思う!

まずは休もう!

詰んだ

まりにも上司が嫌いすぎて、なんとか対策しようと

https://o-itoma.jp/zyoshi-kirai-genkai/

などを読んでみたが、上司上司社長しかおらずあてにできない(基本的自己保身を優先する事なかれ主義から「下から不満が~」なんて事実は何としてでももみ消そうとする)し、人事部門相談しても、人事部門からはその嫌いな上司を通って社長に必ず話が行くので、同様にあてにできないか人事部門が面倒事を忌避して動くこと自体拒否する可能性もあり、やはりあてにできない。

よしんば配置換え検討となっても、小さな組織からそもそも配置換えできる余地もない。

社内に私の味方というか、話を聞いてくれるくらいの人はいるが、具体的に直接間接に何かできるわけでもなく、過剰に頼ることもできない(逆に相手にとって負担になりかねない)。

自分のことで人頼みになってはいけないということだな。

有休は取っても仕事たまるだけで根本的な解決にはならないし、退職しても収入が途絶えるだけ。

心療内科は既に通っているが、診断書をもらって休職などできたとしても、有休同様仕事たまるだけで根本的な解決にはならない。

本人に直接…下手なことを言えば言質や揚げ足を取られて吊し上げにされることは火を見るより明らかだ。

パワハラと言えるほどのことは…俗にいう「梯子を外す」(一旦指示・命令承認はするが都合が悪くなると保身のために「知らない、聞いていない」などと言って逃げる)のはパワハラに該当し得るのか。

もう仕事行きたくないしか対処方法も思いつかない、詰んだ

不機嫌を空気で伝えてくる奴が嫌い

職場のおじさん。

おはようございます」と挨拶して、機嫌が悪いと何も言わない。

機嫌がいいと「おはよう。昨日さ〜」と世間話が始まる。

めんどくさい。

今日は機嫌いいかな…と気にして出社するのが面倒。

機嫌が悪いと仕事上の会話もできない。

返事してくれないから。

これパワハラですか?

2022-07-02

友達が歌ってた替歌メモ

ピカピカスーツの就活

採用担当言いました

みんなが笑顔職場です アットホーム

やだな やだな 人間ってやだな

サビ残 激務に パワハラ上司

明日に怯えて眠るんだろな

僕は嫌だ 働きたくない

退職届出して ばい ばい ばい

2022-07-01

anond:20220701185123

トーンポリジングのお手本かな?

まあ、これ以上に威圧的な表自やそれ以外もはてな増田にたくさんいるから、今後も同じように「お前はパワハラ野郎だと」指摘したければしていけばいいんじゃない

多分、私のように誰もまともに相手にされず笑われるだけだと思うけど。

anond:20220701184544

ウケル。普段エビデンスエビデンス言うのになんで聞かれても誰も答えないでしまいにはパワハラかになるの?お前の所のパワハラ教育どうなってるのか逆にしりたいよ。

てか、つまり、表自は馬鹿すぎてエビデンスなんて一切示せないので、それを指摘するのはパワハラになりますということ?いや表自がそれを自認するならそれでいいけど。

anond:20220701184042

切れ散らかしてるオッサンパワハラ教育も受けたこと無いレベル会社なんだろうなぁと想像してしまう。

anond:20220701183700

だって何も反論できてないし、匿名同志でパワハラだとか成立すると思ってるの?

まあ、こちらとしては、エビデンス示せっていうのに一切示せないでグチグチいってるお前みたいな馬鹿が周りにいなくて心底よかったよ。

お前周囲から馬鹿だと思われているのに気づけてないくちかもしれないから注意した方がいいよ。

anond:20220701183333

はいはい、だ、か、らとかパワハラマウンティング日常行動なってるのか、もう色々ダメな会話しかできないね

もう、周囲の人可哀想だな。

anond:20220701120323

現実に関わった京都人5人中4人は性格悪すぎた。

パワハラで一人死人出した人含む

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