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はてなキーワード: 兆候とは
| 時間 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 00 | 120 | 21655 | 180.5 | 61.5 |
| 01 | 100 | 11206 | 112.1 | 65.5 |
| 02 | 61 | 6646 | 109.0 | 72 |
| 03 | 30 | 4073 | 135.8 | 107.5 |
| 04 | 11 | 1279 | 116.3 | 56 |
| 05 | 14 | 823 | 58.8 | 49 |
| 06 | 50 | 6132 | 122.6 | 49.5 |
| 07 | 46 | 4925 | 107.1 | 56.5 |
| 08 | 96 | 4259 | 44.4 | 33 |
| 09 | 174 | 13225 | 76.0 | 50 |
| 10 | 132 | 13898 | 105.3 | 43 |
| 11 | 212 | 13827 | 65.2 | 38 |
| 12 | 207 | 21579 | 104.2 | 42 |
| 13 | 167 | 11886 | 71.2 | 36 |
| 14 | 232 | 15461 | 66.6 | 29.5 |
| 15 | 175 | 9269 | 53.0 | 29 |
| 16 | 194 | 17570 | 90.6 | 32 |
| 17 | 176 | 9732 | 55.3 | 28.5 |
| 18 | 132 | 12890 | 97.7 | 32.5 |
| 19 | 134 | 14210 | 106.0 | 43 |
| 20 | 127 | 16126 | 127.0 | 43 |
| 21 | 176 | 13483 | 76.6 | 35.5 |
| 22 | 198 | 18487 | 93.4 | 46 |
| 23 | 125 | 14206 | 113.6 | 49 |
| 1日 | 3089 | 276847 | 89.6 | 39 |
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6627226(4677)
言葉の是非はおいといて。
はたちくらいのとき、本当にそう思っていた。
こどもなんてかんたんにできるものだと、つくろうと思えばすぐできるのだと思っていた。
それから10年近くたって、結婚していざ子供をとなったとき、わたしは不育症と診断された。
不育症というのは不妊とは違って、妊娠はするが流産を繰り返す状態。
わたしは3回。
原因は、親側というよりは胎児側にあることがほとんどで、親の検査をしても明らかな原因は分からないことがほとんどという話のよう。
妊娠はするから、すこし妊娠初期兆候みたいなものはある。電車にすごく酔いやすくなったり。
そこから発展して、
もっと、自分は自分・他人は他人、として生きていると、もっと他人の幸福を喜べるやさしい人間だと自分のことを思っていた
ということさえ辟易する
なんというか、なんだかとてつもなくさみしい。
35歳ででき婚でいい
とりあえず、「デリケートな話題」、ということは身を持って知ったようにおもう
これから先
どうなるかわからないけれど、がんばってみよう
がんばることじゃないけれど
当方2年目なのだが人が社内人間関係で病んで休職した場合って、こういう風に人事から話を聞かれると知ってびっくりした。
正直話していて気分が悪くなり、その日は会社を早退した(上司から見ても明らかに顔色が悪かったらしい)今もまだ動揺しているし、正直人間不信になっている。なので、整理も兼ねて聞かれたことを書き出してみる。
前提としては、先週から同じラインの先輩(以下Aさん)が急に来なくなった。
席が隣の私から見ても何かしらの兆候は見て取れなかった。(おそらく節穴だったのだろう)
そして先日、人事からAさん(7年目くらい)が休職した件で話を聞きたいと招集された。
あ、出てくる人みんな女性で。
人事からは最初に、「何か心当たりは…」と聞かれたので、「急に先月人が辞めてライン全体が忙しくなった、でもそれくらいしか……」と返す。
すると、次に人事は予想外の方向に話を切り出した。
「Bさんが、Aさんに対して『くさい』とか『外人の彼氏がいるから浮いてるのよね』とか言っているのを耳にしたことはありますか？」
思わず「えっ」と声に出した。Bさんは私の斜め後方に座っている方で、性格は明るくひとあたりもいい。別ラインなので仕事の関わりはなく、深くは知らない。Aさんとも殆ど関わりは無かったはずだ。
あとくさくもないし、外人の彼氏はなんか別れたって言ってた気がする。
私の視点では知らない、聞いていないと答える。すると、人事はさらに質問を重ねる。
「Aさんは朝ギリギリに来る方だったそうですが、その点に関してBさんが何か言っていたことは？」
「そうですか。では、そのBさんが『カビゴン』とか隠語で人の名前を言って悪口を言っていることは…？」
それらも初耳だ。チームの席は狭いので大抵の話は嫌でも聞こえる。Aさんに「よくそんな人の話聞いてるね」と言われたのを思い出す。勿論良い趣味ではない。
しかしだからこそある種自信を持って、知らない、と答えざるを得なかった。すると人事は違う方向に質問を切り返す。
「じゃあ、Aさんはその思い込みが強かったりは……」
確かにBさんが悪口など言っていなかったら、そのような線になるだろう。しかし、それも考えにくかった。
隣なのでよく話していたが、Aさんは対人間関係に対して物事を冷静に見ることができるタイプだった。
例えば私や他のラインメンバーは実績などを楽観視するタイプだが、Aさんだけは現実的な目線で予測する。だから、最終的にAさんの予想が当たることは多々あった。
そういうのとは真逆の方でした、そう答える。
②その原因はBさんにあるかもしれない
③自分のチームでそんなおぞましいことが起きてたかもしれないこと
なんせ、Bさんが本当に原因なら斜め後ろに爆弾がいるようなものだ。不安で仕方ない。
逆にBさんは無実かもしれない。しかし、どうやってそれを知ることが出来ようか。
だから、私はBさんに対して晴れない疑念を植え付けられてしまったのである。最近いつも斜め後方が怖い。
Bさんが本当に犯人なら然るべき処分をするべきだと思うが、果たしてその証拠や証言は上がるのだろうか。
自チーム内は私より年上の女性ばかりだ。その人たちは基本私に対して優しい。
だから、まさか人を休職に至らせるまで追い詰める事態が発生してたなんて信じられないのと、おぞましいのである
Aさんは9月末に復帰予定と言っているらしいが、心の病が1ヶ月で治るとは到底思えないし、治ってもいけない気がする。再発を防ぐためには、もっとゆっくり休まないといけないはずだ。
Aさんに対しての私ができることなんて何も無かったのかもしれないが、何も気づかなかったことを恥じるばかりである。
今の若い子は優秀な人がたくさんいる。
早かれ遅かれポジションを譲る機会が訪れると思っていたがその時が来たようだ。
今宵はわたし一人のやけ酒だ。
就職しておよそ15年になるが、今思えば割り振りされる仕事内容からこうなる兆候は感じていた。
引き継ぎの仕事や新しい仕事は成長を感じないクレーム処理、先輩尻拭い。私が悪くないのに、周りに頭をぺこぺこ下げ続けなければならない苦痛はこみ上げるものがある。だが、健気に周りの意見を吸い上げて着々とこなしてきたつもりだ。
新人が配属されて、後輩に修行と言う大義名分のもと、後ろ向きな仕事が引き継がれると思えば、期待を裏切られるかのように前向きな仕事が任命されるのを見るととてもとても目頭の熱さを感じてしまう。めんどうで調整が多い仕事はどうやら私に処理させるようだ。
さて、愚痴は終わりにしよう。
前向きな仕事は全力を尽くす。他が分かるような過程資料ほなるべく残さない。結果のみを残す。
後ろ向きな仕事は誰か一人付けてメンテナンスを任せる。ただし数値の成果は吸い上げる。
朝のようだ
これ見てえっと思ったんですけどね
ttps://st.benesse.ne.jp/ninshin/content/?id=41595
11ヶ月も妊活してて、その間一度も(産)婦人科に行かなかったということなんですかね…
旦那さんとは一年できなかったら不妊検査をしに行こうという話をしていたようですが、
それ以前に妊娠を希望する自分たちの体に不備がないか調べるためのガン検診や性病検査は！？っていうね
妊娠して初めて受診したら子宮ガンが発覚、粘りに粘ったものの結果的に子供ごと子宮全摘した人です
その後は代理出産を巡って悲劇のヒロインでしたが、一番かわいそうなのは親の無知で作られて殺されてしまった子供です
タレント自身もそれは痛感していると思いますので、ガン検診の啓蒙もされていますけども
こういうタレントがいてメディアで話題になっていても、自分には無関係だと思っている人がほとんどなわけで
だから未だに妊娠してから、または大きい病気の兆候が見つかってから初めて受診する人が多いのかなと
私の周りにもいます「毎年の健康診断で腹部エコー受けてるから大丈夫」とかいういい大人が
いや嘘やろ 腹部エコーって腹にジェル塗って上からグリグリするだけのやつやろ
こういう人に限って結婚願望が強かったりするので、後悔することにならないといいねと思っている次第です
冒頭のブログ主さんへ
今回たまたまあなたのブログが目に留まって色々と衝撃的だったので紹介させてもらいましたが
上に書いたように同じような人はたくさんいます
自国のヘイトを止めるべく動いてるだろ。日本の「リベラル」みたいにな。
それすらしない
これに対する反例だよ。ヘイトを止めるべく公に発言する人たちがいるし、それに対してネット上で議論になっている=賛成派と反対派がいるということの証左。
反例：
もし日本ヘイト不支持が半分もいるなら、ろうそくデモでもやってムンジェンインを引きずり下ろしてるだろうが、その兆候もない。
他国へのヘイト不支持が半分いるならば、国民がデモをおこして元首を引きずり下ろそうとするだろうと主張する根拠は何なのだろうか。
日頃から反日教育が行われる国で、さらに現在のように親日であることを政府が公然と批判対象にする状況にあるのなら、韓国国民個人が日本ヘイト不支持を表立って表明するのは非常に勇気のいることであると容易に推測できる。仮に現状がそうであるならば、ムンジェインの一連のかじ取りによって実際に韓国国民に多大な被害が出る状況にまで事態が進展しなければ、ろうそくデモやそれに類するようなムンジェイン下ろしの動きは出てこないだろうと思う。
知財本部の会議がチャタムハウスルール（発言者の特定情報を伏せる）に変更〜色々、これ迄の”反省”を踏まえて？
https://togetter.com/li/1380758
https://comemo.nikkei.com/n/n576ff142d5f9
関連：海賊版ブロッキング、議論再開を＝政府先送りに有識者意見
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019072601135&g=pol
ブロッキングやDL違法化拡大については散々問題点が指摘され尽くしているので、ひとまず置いといて、やっぱり一般人に限らず、有識者の目から見てもこの場合のチャタムハウスルールは頭おかしいだろと言う意見が主流だよなあ。
チャタムハウスルール自体は必要な分野もあるので、否定はしないけど、この場合どう考えても一般人に限らず、有識者や権利者からも大反対食らった挙句、自民の部会でも凍結された事が原因だと言うのは明白だしな。
こんなもん要は民意を得られない出来レースをしようとしているから、反対意見や世間の批判が出るのうざいから、密室談合しますよと行動で言ってる様なものだからな。
どう考えても疚しい事をしているから隠そうとする心理からきている行動だし。
これじゃチャタムハウスルールと言う存在自体が印象悪くなるわ。
何ていうかもう知財本部一度解体した方が良いだろ、政府の会議であってもこんなの流石にふざけているわ。
これ総務省のアクセス警告方式の結末もあっての事かも知れない。
そもそもこの著作権のこの辺の話題に関してはその後に文化庁の賛成意見水増し等もあって、ただでさえ印象最悪なのにな。
幾ら政府主催の会議とは言え、こんな反民主主義的な行為はまともな議員から見ても印象悪いだろうに。
しかし言論や表現等を規制したがる奴ってこうして裏で進めたり、非公開にして内々だけで話を進めたがるのかねえ？
後それと
＞一刻も早く議論を再開すべきだ
これ言い出したのカワンゴだろと割とどこでも言われているのは笑った。
どう考えてもそう思うよねえ。
まず、知り合った人を一旦は「共感力があり、同情心がある、まともな人間である」と仮定する。
趣味やセンスが合えば友達になれるし、合わなければ徐々に「時折世間話をするだけの知り合い」になるだけだ。
話していてどうも変だな。ということが出てくる。
例えば「そこで怒るか？」あるいは「そこで笑うか？」。それから「今その表情で黙ってる？」というのもある。
ここでレッテルを準備する。
ADHD、アスペ、サイコパス、度を越したナルシスト。この４つ。
どうやら変わった人間というのは、上記ファクターがブレンドされて出来ているらしい、というのが俺の仮説だ。どの要素が濃いかで個性が変わる。
少なくともそう仮定すると上手く説明ができることが多い。トラブルを避けるにも有効な仮説でもある。
例えばおバカな的外れ発言を繰り返すとすれば、ADHD or アスペ （あるいは併発）の可能性を疑う。
バカな発言もあるけど、複数人でワイワイする話についてくるようであればアスペ要素は薄い。人の表情を読んで空気を読もうとしていても同様。
ADHD単体であれば人の気持ちは分かるので、そこまで警戒する必要はないと思う。趣味や感性が合えばオモロイ友人になるだろう。
複数人で話している時に一点を向いて黙っている。振られても上手く話せない。ムッツリしている。人の表情を見ようとしない。完結した一発ネタしか話さない。一対一だとペラペラ喋る。となるとアスぺ要素が強い。さらに東大など超高学歴だとアスぺの疑いはさらに強くなる。
アスペは攻撃性を持つかどうかがポイントだ。攻撃的アスペは危険だ。何に怒り出すか分からない。何を怒ってるか理解できない。でも強烈に怒るし、徹底的に攻撃してくる。しつこくマウントを取りに来る。人を見下そうとする。攻撃アスペと判定できたら、上手く距離をとって、最終的には逃げるのがベスト。
攻撃性がないアスペは全く問題ない。お互い傷つかない程度の距離をとって上手く付き合えば良い。
サイコパス。尊大な態度。利己的な発言。人を見下す。人を躊躇なく利用する態度を見たら疑う。強力な味方にもなるがあっさり裏切ることがある。基本的には距離を取った方がいい。サイコパスだと見抜けば、みすみす利用されることは少なくなる。
度を越したナルシスト。軽いサイコパス的な振る舞いを観察したとき、自分に酔っているようならナルシスト。
サイコパスや攻撃アスペが共存していると非常に危険だ。さっさと逃げた方が良い。マジで。
また実力を伴わないナルシストからも距離をとった方が良い。ナルシストは周囲から過大評価されがちだから注意が必要だ。（ある意味「いい性格」だよな）
一旦疑ったら躊躇なく一定の距離を置いて観察するのがコツだ。中途半端にズルズル付き合っているとトラブルに巻き込まれる。
最後に。
大事なのは「あいつはアスペだ」とか「サイコパスだ」とか、どんなに確信したとしても人には言わないこと。
逆に人格を疑われる。
これは女性に特有の権力の一種だから閉鎖的空間だと増幅されるんだと思うよ。
もちろん男性もやることではあるけどね。
例えばあるコミュニティ内において男性だらけで固まっていると社会から危険な集団であるとみなされる可能性が高くなる。
これは犯罪者の内訳として男性が非常に多いという特徴があるから。
つまり女性というのは社会的に安全で安心なものであるという無意識の共有概念が存在するんだ。
これは男性も女性も持ってて「女性は安全である」という概念を人類ほとんどで共有してる。
だから、女性がある人間を好んだりすることってのは社会的に非常に強い意味を持つ。
つまり女性が「あの人が好きです」とか「あの人は優しいです」というとそれだけで社会的に安全だとみなされる効用がある。
もちろんこれも男女にかかわらず作用する。
なので、女性が他人を褒めること自体にものすごいパワーがあって世間から推奨されるように感じてくる。
これは逆説的にに人を否定することに対しても恐ろしい効力を発揮する。
こういう女性の権力を自覚していない女性は徐々にこの行為に酔うようになってくる。
特に女性で固まるコミュニティ内はどんどん歯止めが利かなくなる。
褒めれば褒めるほど身内や自分の好きな人や物はエンパワメントしていくし、外様の人間はどんどん悪魔化していく。
だから外の人間を定期的に連れてくる必要があるんだけど、女性だとミイラ取りがミイラになっちゃうし
男性をコミュニティに入れるってのも解決策にはならないし、実際危険なこともあるから推奨はしない。
なぜならこの承認の権力にエンパワメントされた男性が暴走するから。
このエコーチェンバーはすごく不健全な快感を生むしかなり危険な兆候なので少しコミュニティから距離を置くことも考えてもいいと思う。
希望したら（必要に応じて半強制で）入居したり出たりできる外出も自由な壁のない刑務所でも作ればいい
掃除などの設備維持に必要な仕事も業者に頼まず入居者の労務にすればいいだろう
そうすれば障碍者の雇用に使ってる補助金も不要で雇用も生み出せることになる
大浴場とか共有トイレ／リビング／調理場など業者を入れて掃除せず自分たちで労務としてやれば一石二鳥と言うわけだ
木工場でも併設して家具を作るとか作った食事を外部に提供する形で内部で仕事を生み出していけば雇用は充足するだろう
犯罪者じゃないから大量の刑務官はいらず保安要員と保安設備も不要だし少数の管理者がいれば事足りる
月10万も生活保護を出すよりも一人頭の生命維持費は安上がりにすむんじゃなかろうか
犯罪を犯しそうな危険な兆候が見られたら民間の隔離精神病棟などを使わずとも手軽に隔離できるしいいことずくめだ
集団生活に馴染めず保護が一切なくても外に出たいというならそれもいい
全員は到底無理にしても東京都だけで何千人とかの生活保護や障害年金受給者を隔離しておければ維持費用的に二桁億円の節約になるだろう
大事なことは都心の生活保護者とか障害年金受給者に対して投入される巨額の税金をいかに抑えて一応のセーフティーネットの体面を保つかですよ
いわゆる「カウンシルエステート」をもっと包括的に考えたものになるのではないかと思うが
貧困ビジネスなんかが成立するくらいだから国が無駄な支出を抑えるには効果的な方法だし国がやるなら貧困ビジネスよりもっと暮らしやすいものを運用できるだろう
