例えばAOKIの｢究極の就活スーツ｣というHPの女性向けスーツ紹介コーナーには、｢女性らしい美しさ｣｢カービーシルエット｣｢女性らしさを引き立たせて、第一印象から美しく!!｣などの文言が並ぶ。一方、男性向けにも｢清潔感｣｢動きやすさ｣｢扱いやすさ｣などの謳い文句があるが、
（中略）
女性のみに『女性らしい』というジェンダー規範に基づいた『美しさ』を強要するのは、ジェンダー・ハラスメントに該当します。さらにその『女性らしい美しさ』を『カービーなシルエット』という身体的性差によるものとするのは、完全なセクシュアル・ハラスメントではないでしょうか？

AOKIも民間企業なんだから，面接官ではなく顧客となる学生のニーズに基づいて商品開発を行ってるはず．

商品が継続的に販売されているということは，実際売れているということ．

比較的自らの「美しさ」に自信を持つ女子大生が，自身の美貌・体型を武器にするために，こういうスーツを購入していると思われる．

元就活生たちは，AOKIではなく「美しさ」を武器にする就活生を批判するほうが健全なのでは？

Permalink | 記事への反応(2) | 00:51

2022-03-23

■拘り無いなら割り切って安いやつを半年～1年くらいのスパンで買い替えていくのもあり

https://anond.hatelabo.jp/20220322173511

吊るしのスーツが大きな直しなく着られる体形なら、という前提になるけど。

イオンとかそういう量販店で1万未満で売ってる吊るしのスーツを1着買って、週末には家で洗濯。洗濯不可となってようが気にするな。陰干しさえすれば今時のスーツはそんな大して変形したりしない。

※ちなみに青山とかAOKIとかは高級店だと思え

それでなんとなく傷んできたなーと感じるか、あるいは半年～1年スパンとか期間を決めて買い替えていくのがおススメ。

結局、ほどほど新しい状態を維持するのが、めっちゃ傷んでるとか臭うとかを防ぐ最善の手段。

ちなみに最悪なのは中途半端に高いスーツを１～３着とか買って着まわす着方。他トラバにもあるとおり、ほとんど意味ない。

※高いスーツを大事に長く着ようというならセミオーダー以上を最低3着とか揃えてからである

あとは本当に「スーツ」じゃなきゃいけないのか？　という点もある。

スーツっぽいセットアップじゃないジャケット+スラックスでも別にいいよって職場なら割とハードル下がるぞ。

ジャケットもスラックスも単品ならそこまで高いもんでもないし、色々着まわせるし。

それなら喪服・礼服的に使う前提のスーツが1着あれば他はなんでもよくなるし。

Permalink | 記事への反応(1) | 18:05

2022-01-18

■AOKI・快活CLUB・式場…人材融通でスキル多彩に

めちゃくちゃおもしろいなこういうの。

サラリーマンでありながら多彩な能力を付けられる、こういうのが本当の雇用の流動性だと思う。

40代以下が中心にこういう柔軟なアイデアが出れば日本は楽しくなる。

小売りや外食で、多様な職場で働くスキルを持つ「ハイブリッド（複合型）人材」の育成が進んでいる。AOKIホールディングス（HD）は紳士服店と複合カフェで人材を融通。居酒屋のSANKO MARKETING FOODSは店員が漁協と漁に出る。新型コロナウイルス禍で繁閑が目まぐるしく変わるなか、業態をまたいで人員を最適配置する。
AOKI HDは傘下に紳士服店のAOKI、カラオケ店や複合カフェ「快活CLUB...
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