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はてなキーワード: 日系企業とは

2024-03-11

最近google検索使えなさすぎ

検索結果クリックしたらまーた検索結果が出てきて意味不明なんだけど

何このしょぼさ?日系企業に買収されちゃったの?NTTあたりに?

2024-01-31

投資信託の含み益が1000万円を超えた

十数年前に投資信託を知って旧NISA制度が始まる前からコツコツと買い集めていた投資信託の含み益がついに1000万円を超えた。

NISAロールオーバーもできなくなったので、これからは毎年、保有している銘柄を売って新NISAに満額移動させていこうと思っている。

始めた当初は株式投資もよくわからず、ドルコスト平均法や長期保有という言葉は知っていたけど基準価額が上下するたびに狼狽えていた。

多少の損はしたと思う。なんとなく買ったコモディティ銘柄は途中で終了したし、ひふみも大きく上下するのに嫌気がさして早めに売った。

投資を続けていて不思議に思うのは、日本世間景況感株価指数は全く連動していないということだ。

SNSニュースから聞こえてくるのは「景気が悪い」「給料が少ない、上がらない」「老後資金の2千万が用意できない」という話ばかりなのに

株価はどんどん上昇していて米株は最高値更新し続け、日経平均はついに3万円も超えた。2024年バブル期高値更新するかもしれないらしい。

コロナ前にどこかの証券会社専門家が「今後は日経平均3万円の時代」とか言っていたのを聞いて鼻で笑ってたけどほんとうにそうなってしまった。

この含み益をすぐに使えるわけではないけど「老後資金の2千万」なんて長期投資すれば余裕で用意できるし、むしろ釣りが来るぐらいの安心感を持てた。

この心理的な余裕は日々の消費を後押ししてくれる。

NISA話題になっていて個人的にはすごく嬉しい。新NISAのおかげで日本人の消費が増えるんじゃないかなと思っている。(効果が出るのは数年先だろうけど)

これからNISA資産運用を始めようと思っている人、迷っている人、いろんな人がいると思うけど、少額でいいからぜひ始めてみてください。

そして可能ならS&P500やオルカンだけでなく日本株にも少し資金を割り当ててください。

継続的投資日系企業時価総額が増えれば日本未来ますます明るくなると信じています

2024-01-12

anond:20240112032749

上場しているかどうかってどうでも良いと思うけどな。

日系企業に勤めている以上、役員とかじゃない限りは給料はそこまで高くないだろうし。

2024-01-11

anond:20240111190222

ワイもレイオフされた事があるけど、そんなに大変じゃなかったな。

在籍期間中転職活動をできるし、環境を移すと学ぶことも増えるからな。

ただし、転職回数が多いと日系企業採用して貰えなくなるというデメリットがある。

まあ日系企業で働かなければ良いだけだけど。

2024-01-04

インスタ見たら会社の同期がバレンシアガとかTHE ROWとかの紙袋持ってるストーリー上げてて鬱になった

年末飲んだときも皆アークテリクスとかの上着着てたもんな

俺はユニクロのダウンだったけど

大して給料高いわけでもない日系企業勤めなのになんでそんなに金持ってるんだよ皆

グローバルワークとかの服でもすげー吟味して買うんだけど

2023-12-17

日本人AIブームに食い込めていない

日本IT業界は本当にレベルが低い。ChatGPTを使ってゴミ分別がどうのこうのと騒ぎしょうもないSIerコンサル崩れがああでもないこうでもないと日本以外では通用しないバカ仕事論で盛り上がっている。CTOがどうだのVPoEがどうだのと誰も知らない弱小スタートアップでの肩書の話を延々としている。大企業大企業で未だに人の使い方や雇い方を知らず静かに競争に破れ忘れ去られ静かに沈んでいっている。研究でもサークルの中心にいる人はほとんどいない。大方が驚き屋と化しており最も有名な人は頭の悪い日系企業重役おじさんのためのコンサルしかない。

2023-11-23

anond:20231123174205

古い体質の日本的伝統企業総合職として一生懸命に働いているけど女性から出世できない

みたいなのが不満なら、評価されやす場所に行くのが良いのでは?

日系企業差別的なら外資系企業とか、

文系総合職ではなく、需要が高い分野の技術職とか、

シンプル自分の売り上げの何%かが自分報酬になる完全歩合制の営業職とかね。性別学歴関係無い世界だ。

会社が変わるの待つよりも自分転職する方が早い。

2023-11-10

「おじさん」と呼ばれて嫌われる人と、そうでない人の違い

「おじさん」という言葉はたいていネガティブ意味で使われる。私自身も、良くないと思いつつ「おじさん」という単語を使ってしまう。


ただ、一定の年齢を過ぎた男性すべてが「おじさん」と呼べるかと聞かれるとそうではない。「おじさん」とされる人たちは、多分「名前を呼ぶに値しない」と思われている気がする。「千と千尋の神隠し」で千尋が湯婆婆に名前を奪われているけれど、そういうノリに近い。仮想敵のような群衆感もある。「◯◯おじさん」と呼ぶ時、多くの人が「いるよね〜w」となるのは、それがもはや個人ではなく群衆存在からなのだろう。「おじさん」の対義語は「イケオジ」なのかもしれないけれど、おそらく「おじさん」と呼ばれない人は「個人名で呼ばれている」が正しい気がする。


では「おじさん」と「個人名で呼ばれる人」の違いは何なのだろうか。


多分、その差は「努力の値」なのだと思う。「おじさん」は、なんとなく努力が不足しているように見える。少なくとも自分場合はそうだ。


例えば、会社で新しいツールを使い始めたときに、おじさんはすぐに「無理」と音を上げる。そして私がツールを使いこなしているのを横目で見て「さすが若いからすぐ慣れるよね」とか言う。「いや、違うから自分でこのツールの使い方をググってYouTubeチュートリアル動画を見て今に至ってるの。努力してるの」と思う。面倒くさいのでこの言葉を口に出さず「あはは〜」と受け流していると「今度レクチャーしてよ」とか言ってくる。まだこのように言ってくる人はマシな方で、プライドが高いおじさんは、結局新しいツールを使えずまじで窓際で何もせずに時間を潰すだけになる。


若い子向けの施策を打ちましょう」という話をしているのに、出してくるアイデアは「野球」みたいなものばかりで「リサーチしてます?」と問いただしたくなる。「若い子の間で流行ってるものからないんだよね〜」みたいなことをマジで平然と言う。「トレンドとかYouTubeの急上昇とか見てます? そんなの30秒あればできますよね? やる気ある?」。この手の苛立ちを感じた時、私は東京五輪開会式を思い出す。


そして、こういう中年男性は私よりも給料をもらっているのだ。勤続が長いとか、年齢を重ねているからとか、そういうどうしようもない理由で。


実力とか成果が反映されて無能おじさんが「無能」としてそれなりの処遇を受けているなら納得感もあるのだけど、日系企業だとなんだかんだ年功序列の慣習が残っている場合が多い。おじさんたちは自分たちの立場があやうくならないように、うっすら群れては、似たような価値観をもった人間たちで足場を固めてたりする。この群れは合議で有利に働くから組織にとって悪質な場合もある。外資系企業で働いている中年男性がなんとなくシュッとしているように見えるのは、無能だとレイオフされるからかもしれない。なんというか緊張感が違う。「おじさん」はすべてが弛緩している。


いくら働く女性が増えたと言っても、すぐに社会全体が変わることは不可能で、世の中には今も「努力処遇が見合っていない中年男性」が多い。それは給料の面だけではなくて、社会的信用とか、無意識レベルの「格差」がやっぱりある。「いや、私の方がこいつより努力しているんだが?」となったときに、「こいつのことは名前で呼んでやらぬ」となるような気がするのだ。


外見だってそうだ。ハゲたならAGA治療すればいいし、太ったならばビールをやめてジムに行けばいい。かわいい女の子から対等に扱ってもらいたいなら、洋服に気を遣えばいいし、美容室に行けばいい。

2023-11-07

anond:20231106234723

ed448とかKRAかに携わったよ。日系企業だと使う側で作る側にはまわらんかもね。

2023-11-05

日系企業って海外大学レベルちゃんと分かってんのかなあ?

新卒採用場合東京一工早慶以外は実質ノーチャンスみたいな格の日系企業でもちゃん海外大学レベル分かってんのかなあ?


アマースト大やオクシデンタルカレッジみたいなところを超絶過小評価する一方で、

ハワイ大やカリフォルニア州立大学(≠カリフォルニア大学)やミシガン州立大学(≠ミシガン大学)みたいなところを「なんか超すげえんだろうな」みたいに超絶過大評価してるとかまさかやってねえだろうな?

2023-10-27

朝鮮半島日本人をどんどん送り込もう

朝鮮半島もっと日本人女性を嫁がせたり、日系企業オフィスガンガン作って駐在員を送り込もう。

そんでソウル釜山の一区画日本人街を作ろう。

日本人が増えすぎて反日運動が盛んになったり、日本人に対する暴力事件が起こったら「在韓日本人保護」を名目陸自駐屯地在韓警察本部、或いは福岡県警在韓警察署を作ろう。

韓国を対中国、対ロシア前線基地にすべき。

2023-09-30

昔は大企業就職、すごいって風潮あったけど

日本が没落しすぎて、日系企業だったら規模問わず馬鹿にされる時代になったよな

JTCですかwみたいな

悲しいな

2023-09-24

anond:20230916134307

勝てる場所で戦う・出来ることをするで終わりだぞ

ADHD手帳持ちワイくん、特に何もなければ年収1000万超える見込み

まぁ残念ながら永続的なものじゃないし、運の要素も相当デカいけどな

 

あと、純粋増田ではなく、ブクマカ兼ねてそうな増田、𝕏で生きづらいちゃんくん界隈でキャッキャ言ってそうな増田を見てて思うことなんだけど、

いくら何でも感情制御しようというつもりが足りなすぎない?スキルとかミスがどうこうとか要素分解とかそーゆー問題ではたぶん無いですね・・・

 

一例↓

▼関連増田:話し合いの途中で泣いちゃう人への対処、どうすればいいの?

https://anond.hatelabo.jp/20230426081719#

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230426081719

 → 職場真剣な話し合いの最中に泣くのはフツー!生理現象から配慮しろ

 

 

一般就労しかしたことない(今もそう)ワイくんがなんでADHD検査受けようと思ったかというと、

感情制御能力があまりにもうんこ過ぎるし、自分以上に長時間怒り続けている人を自分の周りで見たことがなかったからなんだね

 

そのワイから見てもキミらだいぶアレなので、余人をもって替えがたい人材であってもだいぶ苦労すると思います

というか、英語ガンガンヘッドハンティング電話掛かってくるレベルでもそんな生きやすそうではなかったからな

それ以下で生活で出来てる?ってなるし、人の親になってるらしい人とか見ると恐怖を覚えるよ

定期代に関しては新幹線新潟から東京毎日通勤してる人おったな

奥さん実家に帰るから辞めるわ』して、『幾らでも金出すから残って欲しい』で交渉した結果、そうなった

その人は新幹線に乗るからフルタイムで働いていなかったけど、技術者しかいないのと、日系企業なので誰も文句は言わなかった

いまだったら確実にリモートワークだっただろうけどな

 

なお、某外資で働いてた時は、三顧の礼で迎え入れた英語ガンガンヘッドハンティング電話が掛かってくるエンジニア

コアタイムに来ない・守らない😡で詰めてた人事の人おったなぁ・・・

100%人事の人が正しかったけど、それでそのエンジニア不貞腐れて数日会社来なくなって草生えた思い出

 

なお、いずれもワイくんがやったら余裕でクビですわ・・・、余人をもって替えがたい人材ではなく一山幾ら系だから

https://anond.hatelabo.jp/20230917085604#

2023-09-20

anond:20230920155123

できる奴は海外企業リモートで務めることができるし、日系企業に努めている時点で全員大した技術力は無いのになぁ。

2023-09-17

anond:20230917083550

定期代に関しては新幹線新潟から東京毎日通勤してる人おったな

奥さん実家に帰るから辞めるわ』して、『幾らでも金出すから残って欲しい』で交渉した結果、そうなった

その人は新幹線に乗るからフルタイムで働いていなかったけど、技術者しかいないのと、日系企業なので誰も文句は言わなかった

いまだったら確実にリモートワークだっただろうけどな

 

なお、某外資で働いてた時は、三顧の礼で迎え入れた英語ガンガンヘッドハンティング電話が掛かってくるエンジニア

コアタイムに来ない・守らない😡で詰めてた人事の人おったなぁ・・・

100%人事の人が正しかったけど、それでそのエンジニア不貞腐れて数日会社来なくなって草生えた思い出

 

なお、いずれもワイくんがやったら余裕でクビですわ・・・、余人をもって替えがたい人材ではなく一山幾ら系だから

2023-08-25

つよつよエンジニアのくせに日系企業に勤めてるやつ、何モチベーションで働いてるん?

厳密には、つよつよエンジニアのくせにIT途上国日系企業に勤めてるやつ、何モチベーションで働いてるん?

日本しか使われないサービスをこの業界で展開していって何が楽しいの?

地方商店街米屋さんに就職してるのとあんまりかわんなくない?

2023-07-22

anond:20230722223312

派遣おっさんが見下されるくらいなら俺も日系企業おっさん叩きでもしよっかな

こんな超衰退途上国の壺日系企業とか正社員でもしょぼいんですけどねえ

2023-07-18

anond:20230718121441

日系企業受けるのってやっぱ雑魚出身だけって時代が早く到来してほしい

2023-07-13

anond:20230713115454

商用コードが直ぐに修正できるわけないやん。テストやQA、とかプロダクションデプロイすることやフロントエンド互換性を保つのを考えたら、それなりに時間はかかると思うよ。日系企業時間がかかる割に、不都合が多いというのはわかるけど。

2023-07-12

anond:20230712204202

SIerじゃないからセーフとかいう謎理論

Sierじゃなければレベル高いとはならない、そう。日系企業ならね。

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