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はてなキーワード: 判例とは

2023-07-12

以前職場男性から女性になった同僚さんがいたんだよね。

最初はロンゲのスーツのお兄ちゃんだったのが、ふわふわトップススラックス履いたおかっぱあたまのお姉ちゃんになった。

自分転職しちゃったんで、そのあと彼女スカートを履くようになったかは知らないし、ふわふわした服を着てたんで控えめに胸があるのか服の膨らみなのかみわかんなかったし、身体状態戸籍上の状態も知らないし興味なかった。

ある日「今日から女性になりますトイレ女性用の使ってもらいます」って上司からアナウンスがあって、あ。そういうことだったのか、とは思ったけど、別に同じトイレを使うことが嫌だなあとは全く思わなかったんだよね。

職場女性トイレなんて、手を洗うときとお昼の歯磨きくらいしか他人存在を感じないし、その人が特に問題のない同僚さんだってことはよく知ってたし。そりゃ、本人にはそこに至るまでにめちゃくちゃ葛藤があったんだろうけど、女性の同僚としちゃあもう、ふーん、以外の何もない。むしろ他に何を感じろと…便座に座るとき、人は誰も等しく孤独やぞ…。

からたぶん、裁判して判例になって、こんな報道とかお気持ち明大会になっちゃってるけど(そんで自分もその大会に参加してるけど)

裁判にならずに個別事情としてだったらなにも問題なかったのにね。どうして裁判所にご意見求めることになっちゃったんだろうね。

内々で済ませられなかった原因の方が、女性トイレ使う同僚が1人増えることよりよっぽど気になるよ。

悪意のある逆ギレ口コミをどう防ぐか

すべてサイト運営責任にしてしまうのが筋。民事でも刑事でも。前者はみんなで訴えてそういう判例後者政治方面で頑張ってそういう法律を作る。

口コミサイト運営者は書かれた口コミ事実である確認を取る義務を負う。

それくらいやんないと駄目。ユーザーに好き勝手書かせて自分は儲けようみたいなビジネスが成り立って良いはずがない。

2023-07-11

心が女なら女子トイレに入ってもいいという最高裁判例が出たので

俺はどこからどう見てもオッサンだけど、明日から女子トイレに堂々と入って、そしてその辺の女をレイプしまくります

捕まっても無罪です。

という男が出ないことを願う。

anond:20230711092303

まだ判例は無いけど罰金リスクを受容しながら判例になろうとしてるのはすごいな。

ちなみに匿名でも違反であるという見解弁護士もいるぞ。

https://twitter.com/fukazawas/status/1122795593338724352

anond:20230711091828

第七十四条 弁護士又は弁護士法人でない者は、弁護士又は法律事務所標示又は記載をしてはならない

匿名掲示板で「ワイは弁護士やで!」っていうだけが弁護士又は法律事務所標示又は記載」にあたるとはとてもおもえんのやが

なんか判例でもあるんか?

完全なフェミニストになりたかった

離婚裁判で明らかに妻有責なのに「早く離婚する為慰謝料(手切れ金)払って離婚した」という結果に対し

無能弁護士を雇うからそうなる!有能弁護士を雇えば良かったのに」みたいなレスがつきがち。

でも実際に離婚裁判にも関わる身としては「そうはならないよ…」と言いたくなる。


離婚裁判が長引けば長引く程、裁判に関する費用だけでなく、相手に支払う婚費も積み重なる。

例えば夫無職で妻有職場合そもそも前者の様な社会クズは婚費も慰謝料も支払わないし妻側もさっさと離婚したいか泣き寝入りする事が多く

一方夫有職場合は支払い義務は当たり前に発生するし妻側も当然請求するので、婚費は実質ほぼ妻側が受け取れる有利な権利となっている。

婚費は法律上決まっている事なので、当たり前の話だが裁判が長引けば長引く程婚費も嵩む。

(ワザと長引かせる様なテクニックアドバイスをする同業も勿論いる…)

離婚したい程の相手に対し毎月1020万も支払わねばならないというのも夫目線からすれば理不尽だろうし相手有責なら尚更。

仮に裁判を続けた結果相手慰謝料請求となっても、その間の婚費でトントンとなれば良い方で、実際はマイナスなケースが多く

更に言えば後述する理由で思う様な結果にならない事の方が多い。

裁判にかかる時間プレッシャー一般的社会人にとっては多大なストレスだろう。

裁判が長引きそうなケースは「損切り」「敢えて折れる」方が結果的にはダメージが少ないだろうと考えている。


以上の事を踏まえた上で依頼人には説明するのだけれど、これがまあ中々納得してもらえず、揉める揉める。

「(私が女性から)妻の味方をするのかー!」「相手が悪いのに何でこっちが慰謝料払わきゃいけないんだ!」みたいな感じで逆ギレされる事もままある。

でも結果的には折れた方が有利なんだよ…って説得はするけど、結局弁護士ジプシーになる依頼者もいる。

その後の結果は知らない事の方が多い。恐らく余計に金と時間だけかかって徒労に終わっているだろう。知っているケースもお察しだ。



家庭内出来事なんて密室だし証拠(録音・録画など)が無い事の方が多い。

仮にあったとしてもそれが必ずしも有利になるとは限らない。

裁判とは突き詰めてしまればどれだけ裁判官を納得させられるかの勝負であり、極論、圧倒的に妻有責のケースであって更に客観的証拠があったとしても

「私は悪くない!アイツ(夫)が悪い!アイツのせいで私はおかしい事(有責)をしてしまったのー!」という被害者染みた言い訳

判決を下す裁判官が『納得』してしまえば妻側が勝ってしまうのだ。


それに体感としては総じて離婚関係裁判場合は「夫(男)に問題があり、妻(女)は被害者である」という通念が根底としてある様に思える。

これは平成以前の女性人権がまともに無かった時代判例や流れを未だに引き摺っているのも大きい。

例えば、夫が妻から長年のDVを受けて遂に棒や包丁まで持ち出される様になり、とっさに突き飛ばししまった、なんてケースでも

突き飛ばしたのが「DV」とされ、多大な慰謝料を取られ夫側が敗北したケースも知っている。(DVを受けた証拠は一応あったケース)

担当した方は夫側に親の仇の如く恨まれ罵られたがどうしようも無かった。


逆に言えば妻側が依頼人として担当するケースではこれ程やりやすい事は無い。

妻は女性被害者であり、浮気や使い込みなどの有責事項はストレスで仕方無くやってしまった事であり

それには被害者的側面があり、妻側に対し負担をかけた夫にその責任がある、という主張をすれば良いのだから

まともな依頼人なら良いが、中にはさすがに自分でも擁護出来ない様な酷い女性もいる。

「もはやこれは結婚詐欺では?」そんな事を言いたくなるケースもあった。

結婚した途端、無断で仕事を辞め貯金を使い込み浮気をし責められればDVを主張してある事無い事言い回って夫を追い込む…

こんな人間と当たる事がこの仕事をやっていると少なくない。


別に社会正義を気取っている訳でも無く、必ずしも人の役に立つ仕事だとも思ってはいないが

結果的には有責の人間擁護彼女らに苦しめられた人間をより追い込む事に協力しているのだから

今までの感謝された回数と恨まれた回数を思うと後者の方が多いのでは?自分仕事の意義は?

などと良心の呵責というものに苛まれる様になった。

「(結果に)納得がいかない!男女平等じゃないだろ!ふざけるな!」と怒る人もいた。

かにその通りだ。離婚裁判には明らかに勾配がついている。

有責の相手にも慰謝料支払って損切した方が男性にとっては最適、だなんて本当は言いたく無いが、現実から仕方ない。

仕方無いのだけれども、仕方が無いと割り切れない自分もいる。

当事者からしたら納得出来ない、受け入れ難い、理不尽だ、差別的だ、などと怒り嘆き苦しむ感情想像出来てしまうからだ。



いっその事、もしも自分が完全なフェミニストであれば、こんな身勝手良心の呵責なんて覚えなかったかもしれない。

女性権利だけを主張し、相手の事など気に留める必要も無く、妻の味方に最大限立つ事に対し、何ら躊躇も無かっただろう。

中途半端フェミニズムと、中途半端倫理観が、私自身を苦しめて続けている。

2023-07-10

正論パンチって体力・精神力お金善意のすべてがそろっている人にしか出せない必殺技なのよね。

フェミニズム動画きっかけにかなえ先生動画をいくつか見てみたけど…ぼくの感想としては

Vtuberでここまで踏み込めるのはすごいと思う反面、ソリューションはだいたい正論パンチやなぁ」

という感想

こじれてる話はだいたい単純じゃないからね…。

でも、正論は常に忘れちゃいけないなぁ…

正論パンチって体力・精神力お金善意のすべてがそろっている人にしか出せない必殺技なのよね。

敵はあんまり作らない反面、「正論パンチ」という炎属性っぽい名前なのに、やってることは「ジワジワ」系のバフ魔法や、正論で生きられない人を少しづつ消していく毒魔法から…楽ではないよ

私も

あかん、これ正論パンチ対応してたらこ案件20年かかる。下手したら俺もみんなもこの世にいないかも」

と気づいて絶望して、正論パンチでの解決を諦めかけてる案件はいくつかある。

から正論パンチの使い手であり続けるのは、体力が必要なんです。

20正気つの精神力がいる

「人は法と会計から逃れられないから、法と会計は誰もが学ぶべきだ」

と言ってきた私だけど…ごめん、忘れて。

これみたいな裁判詭弁バトルを心のきれいな人が見たら暗転する。

こんなん常人が学んだら心が壊れますよ…

もちろん、普通に手続き周りの法律の話は山ほどあるから学ぶ必要はあるんだよ?

でも、裁判判例や、書面のやり取りを読んでいると…ネットがぬるく見えるぐらいの詭弁バトルが展開されるから…こんなの万人が学んだら、うつ病患者10倍ぐらいになるやろなぁ…。

俺が見ても怖いもん




「僕は知的な体力がないので正論では戦えません」という馬鹿がだいたい陰謀論にハマる。

2023-07-08

anond:20230708211751

安倍野党城塞ともいえる人間自由攻撃対象とし

教科書改変や派遣業拡大などにより一般日本人奴隷回帰を推進し

身内の資本家優遇するために最高裁犯罪無報告判例を作らせ

FFWPUによって敵性資本家から搾取を実行した極悪人

ということでは

anond:20230707144014

それは写真

別人の絵の写真を売ってるのと、人間が真似て描いた絵の差

写真は完全にアウト、一方で人間が真似た絵は依拠性による

完全トレースレベルならダメだし、インスピレーションを得たレベルならセーフ

この辺のライン判例が山ほどあるから人間と同じ基準をそのまま使いましょう、という話

2023-07-06

anond:20230706133853

ワイは入れられる説を推す。

残置物以前に賃貸借契約を終了させなきゃいけないんだけど、借地借家法賃借人を強く保護しているから、死亡による契約終了みたいなことができるのか考える必要がある。

この場合契約終了は事前の合意に基づいている。合意解約自体有効。ただ、その解約が条件や不確定期限にかかっている場合は、「賃借人に不利なもの」(借地借家法30条)として特約が無効とされる可能性がある。

ものの本に紹介されている無効な特約の例を挙げると…

などがあり、曰く、

これらは、いずれも、賃貸借終了の時期が不明確であり、一時使用のための賃貸借とも認められず、条件の成就・期限の到来が専ら賃貸人事情依存する不確定期限ないし条件付賃貸借であって、借家人に不利な特約であるからである

とのこと(別冊法セno.257新基本法コンメンタール借地借家法【第2版】190頁)。

このあたりの議論をもとに、「死亡解約特約は不確定期限だから無効」という説明をするネット記事散見される。

ただ、不確定期限なら必ず無効かというとそんなことはなくて、条文が明記しているとおり、無効になるのはあくまでも「賃借人に不利」な特約に限られる。上に引用したコンメンタールでも、

上記とは反対に、賃貸借終了の条件を借家人の意思のみにかからせるような約定場合(…)有効である

説明されている。

それでは「賃借人の死亡」という期限は賃借人に不利といえるか。

賃借権相続可能権利であるし、特に相続人たる同居親族がいる場合契約者死亡で即・出ていかなければならないとすると、いつ生活基盤が脅かされるとも分からないので賃借人に不利とも言いうる。なにせ借地借家法相続人ではない同居人すら保護している(36条。ただし強行規定ではない(37条参照))。

けれども、賃借人は単に居住権を有するだけではなく、その対価として賃料債務を負うのだから無用になった賃貸借契約が速やかに終了することは賃借人利益にもなる。

したがって、少なくとも独居の賃借人については、死亡によって解約になる特約は「賃借人に不利なもの」ではなく、合意有効と考えるべきだと思う(私見)。

 

賃貸借契約終了後の残置物もこの応用問題と考えて良いと思う。

そもそも契約終了後の残置物処理は法3章1節の対象外なので法30条による強行法規性も無さそうだけど、その点はいったん置いといて。)

賃貸人に残置物の収去・処分権限を与えるのは、賃借人に不利とも思えるけれども、これを認めないといつまでも賃料相当の損害賠償債務が発生し続けるので、かかる損害を抑止できるという意味では賃借人にもメリットがある。

なので、賃借人の損害を適切に減少させられるような条項にしておけば、残置物撤去についての特約も有効になると思う(私見)。

2023-07-05

anond:20230705204629

そりゃファスト映画著作権法違反だけど、意図的違法な状況作ろうとでもしない限りAI使っても普通な著作権法には違反しないからね

著作権侵害には原著作物の表現との類似性依拠性が"両方"必要なのが判例・通説

読み込んで要約してたら依拠性はあるけど類似性は必ずしもない。というか普通な

ファスト映画画像映像をそのまま使ってるからその時点で類似性でアウトだし依拠性も当然ある

2023-06-29

anond:20230628085623

こんにちは不動産会社に勤務しているものです。ブコメで書ききれなかったのでこっちに来ました。

 


 

判例を見ると、建築普通にできてしまっているのはちょっと元増田に不利かもです。契約不適合が認められない可能性があります

 

Xは、土壌汚染可能性を認識したうえで倉庫敷地として使用することを想定して本件土地を購入し、現在も本件倉庫敷地として使用しているのであって、本件鉛がXの本件土地利用に与えた影響について具体的な主張立証はないから、本件鉛が本件土壌等をもたらした油分に由来するとしても、契約当事者間において予定されていた品質又は性能を欠き、隠れた瑕疵に当たるとは認められない

https://www.retio.or.jp/info/pdf/126/126-104.pdf

 

ただ、これは瑕疵担保責任判例なので、「知りえただろう」みたいな無過失が問われなくなった契約不適合責任では少し違う結果になるかもしれません。

  


 

保証は3か月』が契約不適合責任の期限だとすると、すでに発見時に売主の免責となっていることになりそうです。

ただ、売主に悪意・重過失がある場合はそうならない場合もあり得ます

 

担保責任を負わない旨の特約をしたときであっても、知りながら告げなかった事実及び自ら第三者のために設定し又は第三者に譲り渡した権利については、その責任を免れることができない。

https://ja.wikibooks.org/wiki/%E6%B0%91%E6%B3%95%E7%AC%AC572%E6%9D%A1

 

判例としては、瑕疵担保責任のものですがこのようなものがあります

売買契約における「買主の本物件の利用を阻害する地中障害存在が判明した場合、これを取り除くための費用は買主の負担とする。」との特約が、売主の重過失を理由に効力が生じないとされた

https://www.retio.or.jp/case_search/pdf/retio/59-072.pdf

 

Y1は、Xに対し、瑕疵担保責任を負わない旨が記載されていたとの事実を認めることができる。しかし、X及びY1は、本件土地ガソリンスタンドとして使用されていたことを認識した上で、地中埋設物の存在を前提に本件売買契約の代金を減額するなどの話合いをしたことはない。また、両当時者は、本件契約締結の際、本件土地境界線に、本件埋設物の一部が露出していることを認識しており、Y1主張の瑕疵担保責任免除特約は、この点を指しているとみることもできる。以上から、Y1は、瑕疵担保責任免除特約を理由瑕疵担保責任を免れることはない。

https://www.retio.or.jp/info/pdf/65/65_14.pdf

 

おそらく、「告知書」を作成しているだろうと思いますので、そこに地中埋設物についてどのように書いてあるのか、確認してみてはどうでしょうか。

 


 

専門家相談した方がいいだろうケースだと思います

個人的には増田がまあまあ不利なんじゃないか、と感じてますが、絶対無理って感じでもないのでは。

anond:20230629135246

自殺させることを目的として暴行を行っていたとかではない限りは致死罪や殺人罪には問えない。

それはそれとして行為自殺因果関係が認められれば、致死罪とほぼ同額の賠償責任を負うのは判例がある。

2023-06-28

anond:20230628185709

ベストなのは団地に入れることだがそれが叶わないなら

冗談抜きに老人ホームシニアマンション検討する年齢だろ

 

なお、立ち退きがどのくらい厳しいか判例書いときます

『築57年』でも建て替えしたいからは正当性がないとして拒否されている(東京地判 令元・1212)ので、

築後57年を経過した木造平屋戸建て住宅の貸主からの 解約告知に、正当事由は認められないとされた事例

https://www.retio.or.jp/info/pdf/120/120-166.pdf

通常の契約の期間の定めがないものであれば、立ち退き拒否して終わりやね

2023-06-27

anond:20230627173131

他方、「同意暴行」は、事件性が軽微であることから可罰性は否定され、道義上の問題はともかく、少なくとも刑事事件として処罰されることはありません。では、その中間位置する「同意傷害」は可罰性が認められるのでしょうか。その法的評価について争いがあります

 同意傷害について、学説上、公序良俗違反説、生命危険のある重大な傷害説、不可罰説が対立しています判例は明確に立場を示していませんが、ヤクザ同意に基づく指つめなどにおいて同意無効であり、傷害罪が成立すると判断しており、公序良俗違反説に近い立場に立っていると思われます

また公序良俗か。公明党水着といいっ厄介な概念だな!

anond:20230627144828

冗談でも無く、証拠が揃ってようが過去判例の方が重要視されて有罪になったりすることはある。

裁判官というのは過去判例に背くと、同じような案件をしている同業に死ぬほど叩かれるから

からダルシムかよってくらい腕が伸びないと無理な痴漢とかも普通に冤罪になったりする。

この事件に関して裁判官検察官を責めてる人達って何なんだろう

彼等彼女等もギリギリで生きてるだけの一市民に過ぎないし

規定された法と判例に従い粛々と職務執行するしかないのに。

https://www.mbs.jp/news/feature/kansai/article/2023/06/095359.shtml

anond:20230627092643

判例がどうだろうが、被救助者の女が訴えることは法的に可能だし、判決に関わらず訴えられた時点で致命的なダメージだろ。

2023-06-24

anond:20230624090723

起算点となる「知ったとき」をズラす裏技が使える場合がある。

相続人が、右各事実被相続人の死亡の事実自分相続人になった事実)を知った場合であっても、右各事実を知った時から三か月以内に限定承認又は相続放棄をしなかったのが、被相続人相続財産が全く存在しないと信じたためであり、かつ、被相続人生活歴、被相続人相続人との間の交際状態その他諸般の状況からみて当該相続人に対し相続財産の有無の調査を期待することが著しく困難な事情があって、相続人において右のように信ずるについて相当な理由があると認められるときには、相続人が前記の各事実を知った時から熟慮期間を起算すべきであるとすることは相当でないものというべきであり、熟慮期間は相続人相続財産の全部又は一部の存在認識した時又は通常これを認識しうべき時から起算すべきものと解するのが相当である。(最判昭和59年4月27日

判例借金のケースだけど、通常は家人も知り得ないようなネット上での不法行為ならこの判例の射程が及ぶと思う。

2023-06-23

ガイジ」はNGで「メンヘラ」「気持ち悪い」はOK

ここしばらくの誹謗中傷によるガイ請求裁判判例で行くと

開示が通ってる率で行くと「ガイジ」はほぼ100%で通ってる。

その語源の障碍児、障碍者発達障害精神病系もほぼ通ってる。

 

気持ち悪い」「メンヘラ」「ババア」「ゴミ」などは請求棄却されている。

「慢心」「成金」「品がない」などの侮辱請求棄却

 

裁判所サイドさんにも障碍者ラインみたいなものがあるんだろうな。

単なる悪口誹謗中傷の間にはどうやらラインがあるらしい。

でも「過去に開示をした30歳超えの貧乳ブスおばさん」は通ってる。

これはVtuber裁判の例だが、非公開である年齢は個人情報扱いにされて

判断が厳しくなる傾向がある。

 

発達障害でも通ってるので、気軽に「発達か?」などと言っていると

開示を食らう可能性は普通にあるので注意が必要

上司否定ばっかしてきて雑談がつまらない、というか続かない件

先日、社内で中堅どころが労働環境に対する問題提起をした。

若手社員の私は、労働環境が良くなるならいいことじゃないか、いいぞ!と思い傍観していた。

この話は後日社労士との話し合いの場が設けられることとなったのだが話はそこで終わりではない。

   

上司「なあ、あの労働環境の件、どう思う?」

私「いいんじゃないですか?法的にはグレーらしいですし社労士と話すなら私たちの入る余地は無いですし」

上司「まったく近頃の若い者は・・・俺が若いころはお前より技術があってお前より長時間働いてお前より給料が安かったぞ」ハァ・・・

   

マジでこれである、一字一句間違えていない、老害説教おじさん欲張り詰め合わせセットである

   

私「社労士が言うには〇〇の場合なら環境改善のために制度を改めるしかないらしいですよ」

上司「そんなわけあるかよ!じゃあ××の場合はどうすんの?□□の場合は?」

   

知るかよ、お前が社労士に聞いてこい。

ていうかお前社労士より労働環境に対する法律判例に詳しいか否定してるんだろうな?

   

私「そういえばこの前頼んでた仕事、どうなりました?」

上司「そんなんあったっけ?」

私「頼みましたよ~wほら、資料上司さんに手渡ししましたしw」

上司「貰ってないぞ」

私「えっ?じゃあ上司さんの机の上にあるこの資料・・・?」

上司「これ初めて見たわ、手渡しした?手渡ししたなら証拠を出せ」

   

マジで謝ると死ぬ病気なのかなこの人。

   

上司と私は20歳ほど離れておりあと5年もすれば上司は定年前で社内権力を失うだろう。

2人しかいないこの部署では私が実権を握ることになる。

後輩や部下が出来たらこ上司反面教師にし、良い上司であろうと思う。

2023-06-18

悲報読売フェミに味方せず【ブラック校則

県営プール水着撮影会埼玉で「18歳未満の出演禁止検討学説では水着は「衣服

https://article.auone.jp/detail/1/2/2/162_2_r_20230617_1686996641728704

中止要請は過剰な介入

 刑法が専門で青少年保護に詳しい園田寿・甲南大名教授水着撮影会を巡る問題の受け止めを聞いた。(聞き手伊賀幸太)

 性の表現青少年保護観点が絡んだ複雑な問題だ。

 撮影会には、刑法児童買春・児童ポルノ禁止法違反は見当たらない。判例に従えば、性器などが見えない限り「わいせつ」ではない。学説上、18歳未満の水着は「衣服」と理解され、水着姿の写真自体児童ポルノに該当しない。

 つまり犯罪とはいえない水着撮影会をどう規制するかがポイントとなる。

 子ども自己決定権子どもの権利条約で認められている。出演を強要した場合などを除き、イベントに参加したいという個人意思尊重されるべきだ。中止要請は「過剰な介入」と言わざるを得ない。将来犯罪が起こるかもしれないという理由だけで、表現の自由を制約することはできない。不当な手段が見つかった時だけ中止にすればいい。

 ルールも最低限のものだけを決め、抑制的なものとするべきだ。

実際にブラック校則との差異説明できない。

2023-06-17

から法律憲法文字通り読むことに意味はないんだっつーの

法律憲法文はソースコードみたいなもんで文字通り読むこと意味ないんだっつーの。判例と一緒に解釈器に通して日常語へ直す必要があるんだっつーの。void main printf文を読み上げたところで実際にどう機能するかはわからないんだっつーの。img2imgのようなAIが出てきたようにtext2textする必要があるんだっつーの。はよ国はこの解釈器に相当するAIを開発すべき

労基に通報したらブラック規則があっさり改善されて草

私たち会社では、最初は1時間単位残業計算で非常に厳しい状況でした。しかし、匿名労働基準監督署通報した結果、渋々ではありますが、15分単位での計算に変更しました。それでも、「賃金通貨で、直接労働者にその全額を支払わなければならない」(労働基準法24条)に反していると感じたため、再度匿名通報しました。

それにより、「社員満足度の向上」という名目で、残業計算が1分単位になりました。また、「労働者雇用者指揮命令下にある時間労働時間とみなす」(判例)を引用し、制服に着替えた後のタイムカード打刻という不適切規則も改められ、着替え手当が支払われるようになりました。これにより、手取りが1万円以上増えました。

ブラック企業に勤めている人は、絶対に黙ってはいけません。是非、通報してください。通報が露見し、不適切な扱いを受けることを心配するかもしれませんが、実際には、企業通報により規則改正されたことを他の従業員に知られたくありません。それゆえ、「社員満足度の向上」などといった公的理由が述べられます

通報する際は、違反の具体的な内容を簡潔に述べることが重要です。それにより、より迅速な対応可能となります

◾️

この文章AIにより校正されました。

AIを利用すれば、たとえ通報メール企業側に読まれたとしても、文体言葉遣いから個人特定されるリスクは大幅に減少します。このようなツール積極的活用することをお勧めします。良質な社会人生活をお送りください。

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