■上司が否定ばっかしてきて雑談がつまらない、というか続かない件

先日、社内で中堅どころが労働環境に対する問題提起をした。

若手社員の私は、労働環境が良くなるならいいことじゃないか、いいぞ！と思い傍観していた。

この話は後日社労士との話し合いの場が設けられることとなったのだが話はそこで終わりではない。

上司「なあ、あの労働環境の件、どう思う？」

私「いいんじゃないですか？法的にはグレーらしいですし社労士と話すなら私たちの入る余地は無いですし」

上司「まったく近頃の若い者は･･･俺が若いころはお前より技術があってお前より長時間働いてお前より給料が安かったぞ」ﾊｧ･･･

マジでこれである、一字一句間違えていない、老害説教おじさん欲張り詰め合わせセットである。

私「社労士が言うには〇〇の場合なら環境改善のために制度を改めるしかないらしいですよ」

上司「そんなわけあるかよ！じゃあ××の場合はどうすんの？□□の場合は？」

知るかよ、お前が社労士に聞いてこい。

ていうかお前社労士より労働環境に対する法律や判例に詳しいから否定してるんだろうな？

私「そういえばこの前頼んでた仕事、どうなりました？」

上司「そんなんあったっけ？」

私「頼みましたよ～ｗほら、資料も上司さんに手渡ししましたしｗ」

上司「貰ってないぞ」

私「えっ？じゃあ上司さんの机の上にあるこの資料は・・・？」

上司「これ初めて見たわ、手渡しした？手渡ししたなら証拠を出せ」

マジで謝ると死ぬ病気なのかなこの人。

上司と私は20歳ほど離れておりあと5年もすれば上司は定年前で社内権力を失うだろう。

2人しかいないこの部署では私が実権を握ることになる。

後輩や部下が出来たらこの上司を反面教師にし、良い上司であろうと思う。

Permalink | 記事への反応(3) | 09:25

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