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はてなキーワード: 退職とは
https://togetter.com/li/1475755
先日、Twitterで中流階級を自称する東大生が炎上していた。
これについて色々と思うところがあったので、身の上話を増田に吐き出そうと思う。
(一応だが擁護のつもりで書いている。読了後には件の東大生がギデンズの提唱通り中流階級に見えてくるに違いない。)
とある地方の出身。で、実家は裕福だ。いわゆる「地元の名士」などと呼ばれる家系である。twitterでは間違いなく「上級国民」扱いだろう。実際そうなのだから仕方ない。実家には代々受け継いできた不動産があり、相当な額の不労所得を得ている。両親の仕事と言えば時折土地建物の見回りをする程度である。
私は旧帝大の受験に2度失敗し、都内の私立理系大学に進学した。親不孝の極み。当時は親に相当な負担をかけることを申し訳ないと思っていた。しかしながら、奨学金なしで子供を都内の大学に通わせられるのだからそれなりの稼ぎはあるのだろうと漠然と考えていた。甘かった。実際の収入は私の想定していた4倍あった。私の年間の学費と生活費など1か月分の収入にも満たない。屁のような額だ。
父は都内の私立文系大学を卒業後に祖父のコネで民間企業に就職し、しばらく勤めた後に実家を継いだ。保守的な人で、テレビのワイドショーで中国韓国の話題が上るたびに何かと文句を垂れている。また、「数学なんて勉強しても社会の役に立たない」「ノーベル賞のうち世の中で本当に価値ある研究は山中教授のiPS細胞だけ、他は全部役立たずの学者のお遊び」が口癖である。
母は都内の私立文系大学を卒業後に地元で教師になり、しばらく勤めた後親戚の紹介で父と知り合い結婚して退職。その後はずっと専業主婦だ。
幼少期から母はあの手この手で子供に勉強をさせようと腐心していた。
大学には調査権も調査力もない。セクハラ加害の教員が退職したのなら自浄力は最低限あるかもしれないが、加害当事者のみならず、その間対応した関係者の「対応が悪かった」ことを追及するのは正直難しいだろう。「言ってない」と白を切られたら、一体どうやって「言った」ことを立証するのか。
たとえば、一定の地位・立場があり、虚偽の発言をすればその立場を失う危険性のある人間が、複数で直接見聞きしたことについて証言を行うなら、あるいは裁判でもってその真偽を争うことは可能かもしれないが、学生はそれに相当しない。たとえば、助教や准教授が虚偽の証言をし、あとでそれが発覚した場合、大学は彼らを首にすることができる。しかし、学生に対して「嘘を吐いた」レベルのことで退学を言い渡すことは難しい。社会人と学生の立場は、かように異なるのである。
つまり、件の教授の発言が実際にあったのだとすれば、それはそういう「責任ある大人」がいないから、平気でやらかしたのだと推測できる。その点は、学生側にも落ち度があった。つまり、大学に相談に行く際に、まず弁護士なりに依頼し、同席してもらった上で相談するなどの手続きをするべきだった。落ち度というと大げさだが、もし、徹底的に詰めるつもりがあるなら、少なくとも一度目の対応を受けた二度目の段階では「大人」を介在させるべきだった。
また、そのような発言や行為が（もしあったのだとすれば）セクシャルハラスメントに相当しないとは言わないが、（仮にあったとしてもそれは）あくまで二次、三次の被害であり、同大の教授陣にセクシャルハラスメントを容認する雰囲気があるとしても、この件をもって、その根を絶ち体質を全面的にただすことができるだろうか、というと、それは難しい。証明のしようのない件をもって、教訓にしたり、実効性のある対策を行わせたりするのは難しいからだ。結局、これは、うやむやにされるしかない話なのだ。
だからと言って、もちろん、このように声を上げること自体に意味が無いとは言わない。大学も、それが苦しい説明であることは承知しているだろうし、その状況に追い込んでいることには、今後への牽制という点で十分な意味がある。しかし結果としてたとえば当該の教員の謝罪等が無かったとしても、どこかで運動自体は落としどころをつけるべきだと思う。そういう「明らかな正義の実現」をゴールにしてしまうと、残念ながら勝ち目のない戦いになる。それより、何が起きて、何を目指して、どう運動し、何を実現したか、反省点はどこか、をしっかり記録に残して共有することが、社会的には価値あるゴールではないかと思う。
いやね、それらの新聞って社是として左巻きの記事を載せているわけじゃなん。
それ自体は（嘘をついてない限りは）構わないと思うんだよ。
読売や産経のような逆パターンもあって、その両方を読むのがメディアリテラシーって考えもあるし。
けど、この現代っていう日本含む世界全体では、若者っていうのは総じて"右傾化"している。正確には、リベラル離れが明確になっている。いまの60代が街宣車の連中を馬鹿にして、40代がネトウヨを馬鹿にしてきたように、20代はヴィーガニストやツイフェミを馬鹿にする。
どうも右とか左とかいうより、イデオロギーに同調しなくなっている、と見るのが最も正確らしいが。
そうなったときに、左寄り報道っていうのは大幅に不利だと思う。右寄りよりもだ。
なぜなら、報道がイデオロギーに寄った記事を書いてきたのは、想定読者層に寄った記事を書いてきた面があった。リベラル層の読者はリベラルの記事を読んで気持ちよくなったし、保守層の読者は保守の記事を読んで気持ちよくなった。でもイデオロギーを読者が信じなくなったときに、保守紙には日本ホルホルの気持ちよさが残るのに、リベラル紙には何も残らない。まさか中韓ホルホルの気持ちよさで読者をつなぎとめるのか。それを実際やっているかもしれないが、いかんせん親中韓派だけをターゲットとするのは母数が少なすぎる。
そんな訳で、左巻き記事には、まずマスゴミとか偏りとか馬鹿にされる頻度が増えていく（いる）。それによって売り上げが減るし、多分一番致命的なのは新入社員の質が落ちていくこと。その世代を代表するような優秀なやつが応募を避け始めたり、入ったとしても早期に退職独立したりしだすと思う。
その時に上層部は方針を転換するか？ しないと思う。だってイデオロギーだからだ。読んだルポによると、そもそも朝日新聞がアカ寄りになったのは、70とか80年代に社内で派閥抗争があったらしいぞ。それがいまさら変わらないよね。昇進させるのも思想が合致する社員にすると思う。
でも思想が合致する社員が優秀である確率は、今まさに下がっているはずだ。
ただでさえ新聞ってメディア全体が斜陽なのに、実際やばいよね。
なんで上の方にいくほど関わりたくないようなアホが残ってるのか疑問だったんだけど、バイアスが逆で、一緒に仕事したいと思える方ほど転職先見つけて出て行っちゃうんだよなあ。
ていうのを退職者連絡見ながら思ってた
| 時間 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 00 | 84 | 12930 | 153.9 | 42 |
| 01 | 71 | 7645 | 107.7 | 27 |
| 02 | 53 | 5309 | 100.2 | 49 |
| 03 | 14 | 980 | 70.0 | 46 |
| 04 | 42 | 7228 | 172.1 | 69.5 |
| 05 | 46 | 2733 | 59.4 | 42.5 |
| 06 | 35 | 2569 | 73.4 | 43 |
| 07 | 59 | 10044 | 170.2 | 46 |
| 08 | 126 | 11471 | 91.0 | 33 |
| 09 | 117 | 11524 | 98.5 | 46 |
| 10 | 150 | 10496 | 70.0 | 29 |
| 11 | 170 | 13191 | 77.6 | 38 |
| 12 | 205 | 12908 | 63.0 | 31 |
| 13 | 106 | 8750 | 82.5 | 38.5 |
| 14 | 110 | 12130 | 110.3 | 40 |
| 15 | 184 | 18422 | 100.1 | 35 |
| 16 | 97 | 11816 | 121.8 | 46 |
| 17 | 166 | 14236 | 85.8 | 36 |
| 18 | 218 | 17605 | 80.8 | 37 |
| 19 | 178 | 23576 | 132.4 | 37 |
| 20 | 104 | 21771 | 209.3 | 35 |
| 21 | 121 | 12841 | 106.1 | 36 |
| 22 | 205 | 15295 | 74.6 | 26 |
| 23 | 178 | 70133 | 394.0 | 63 |
| 1日 | 2839 | 335603 | 118.2 | 37 |
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| 時間 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 00 | 130 | 12680 | 97.5 | 37.5 |
| 01 | 71 | 6065 | 85.4 | 30 |
| 02 | 33 | 6873 | 208.3 | 49 |
| 03 | 38 | 6708 | 176.5 | 53 |
| 04 | 40 | 9000 | 225.0 | 71 |
| 05 | 23 | 3946 | 171.6 | 42 |
| 06 | 22 | 1686 | 76.6 | 51 |
| 07 | 59 | 8929 | 151.3 | 67 |
| 08 | 115 | 12001 | 104.4 | 61 |
| 09 | 78 | 14949 | 191.7 | 51 |
| 10 | 116 | 11205 | 96.6 | 33.5 |
| 11 | 97 | 14964 | 154.3 | 49 |
| 12 | 157 | 19549 | 124.5 | 47 |
| 13 | 146 | 11027 | 75.5 | 45 |
| 14 | 130 | 9720 | 74.8 | 33 |
| 15 | 197 | 14721 | 74.7 | 38 |
| 16 | 243 | 16816 | 69.2 | 42 |
| 17 | 214 | 23342 | 109.1 | 47 |
| 18 | 153 | 15011 | 98.1 | 37 |
| 19 | 180 | 17679 | 98.2 | 55.5 |
| 20 | 124 | 9760 | 78.7 | 36.5 |
| 21 | 183 | 34788 | 190.1 | 46 |
| 22 | 167 | 35685 | 213.7 | 37 |
| 23 | 136 | 21779 | 160.1 | 37 |
| 1日 | 2852 | 338883 | 118.8 | 44 |
東京事変(9), 脳炎(4), Travis(3), トレペ(3), かかわりあい(9), 底堅い(3), 熊本県民(3), キートップ(3), コロナビール(4), 受電(5), さかさ(3), ポリシーロンダリング(3), 休校(39), トイレットペーパー(58), コロナ(114), あいて(14), 在庫(15), 撤去(20), マスク(79), メルカリ(25), 要請(17), 感染者(26), ウイルス(36), 感染(84), 転売(18), 肺炎(16), エロ本(15), 検査(30), 風邪(18), デマ(17), ライブ(15), 症状(19), 政府(32), 満員電車(14)
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最近、「お湯で感染予防」とかいうデマが出回って話題になったが、
震災の後には「〇〇日後にまた大地震が起こる可能性が高い」などと拡散したり、
ヤシマ作戦などと言って海の水をバケツでくみ出すレベルの節電したりとか。
本人は善意でやってるんだろうとは思うが、「それ良い事じゃないから」「それ意味ないから」と後から判明する事が多すぎる。
食品トレーとか洗って回収するのも下水汚染と引き換えだったりするし、
プラスチック分別しても結局生ごみと混ぜて燃やしてたりするし、
手間暇かけて良い事したつもりで意味ない事一生懸命やってんだわなあ。
彼は頭が体育会系なだけで、何の悪意もなかったのは傍から見てて明らかだったんだわ。
地獄への道は善意で舗装されているとか、馬鹿の考え休むに似たりとか言うが、
挨拶もしたくないし、されたくもない
何も特別扱いされず、余計な詮索などもされず
ただ引継の準備を淡々と進め
いつもと同じ「お疲れ様です」で帰って、それきりにしたい。
いろんな煩わしさをスルーために退職代行を使う人もいるんじゃないだろうか
なんてことを、今日辞める方を見ていて思った
ちなみに私は社内の人間が嫌いなわけではない。
嫌いではないけどこういう考えを持っている
「未払賃金立替払制度」は、企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金の一部を立替払する制度です。
【対象】
【条件】
（1）事業主が、
（ア）1年以上、労働者災害補償保険（労災保険）の適用事業の活動を行っていたこと
（2）労働者が、倒産について裁判所への申し立てなど（法律上の倒産の場合）または労働基準監督署への認定申請（事実上の倒産の場合）が行われた日の6カ月前の日から2年の間に退職した者であること
https://www.mhlw.go.jp/web/t_doc?dataId=73044000&dataType=0&pageNo=1
うつになって1年経った
https://anond.hatelabo.jp/20190227221346
1年前、こんな増田を書いた。
あれからさらに1年経った。だいぶ状況とか心境が変わったので、せっかくだから今のことを書いてみようと思う。
増田を書いて少し経って、勤めていた会社を退職した。皮肉だけど、評価面談で厳しい評価をされたことが背中を押してくれた。
休みがちだったし評価が下がることは自分でも分かっていて、それでもそれなりに成果は出していたつもりだったけど、思った以上に厳しい評価だった。
この会社にいる間は常に全力で走り続けないといけなくて、一度でも休んだり道が逸れてしまった人間の居場所はないんだなと痛感したし、
そもそも休職することになったのは膨大な業務を押し付けてきた会社が原因なのに…とカチンときてしまい、勢いで退職届を出してしまった。
それからしばらくは家でゆっくり休んだ。もともと家事が苦手なので、仕事しない代わりに家事しなきゃ…って覚悟してたけど、夫が「家事をやるためじゃなくて、休むために会社辞めたんだから、家事とか気が向いたときでいいよ」と言ってくれた。
おかげで、あらゆる義務感から解放され、本当にゆっくりさせてもらった。夫のことは一生大切にしたい。
会社を辞めてから、目に見えて体調が良くなった。元同僚とはたまに会うけど、「めちゃくちゃ顔色良くなった」「憑き物が落ちたみたい」「辞めて正解だったね」と言われる。自分でもそう思う。
今後のキャリアとか収入面とか考え始めると不安な面も残るし、辞める以外の選択肢もたくさんあった気もするけど、あのとき辞めて本当によかった。
今は家の近くの会社で、週に数日だけパートで働いてる。「新しい環境に慣れるまでに恐ろしくストレスがかかってまたぶり返すんじゃないか」って思ってたけど、割とすぐに慣れた。
仲良くなった社員さんが、以前から覚えてみたいと思っていた知識やスキルをガンガン教えてくれて、仕事自体も楽しい。正社員じゃないから、会社理念とか面倒なことを考えずに済むのも心地良い。
毎日家でだらだらするより、たまに外に出て仕事をする適度な緊張感が自分に合っているみたいで、
ついに先日、毎日飲んでいた薬はもう飲まなくていいよ、と医者から言われるくらい調子が良くなってきた。
1年前の自分と比べて大きく変わったことは、「ちゃんと自分の体と向き合う」ようにしたことだと思う。
1年前の増田で「うつは治らない、うまく付き合っていくしかない」「ちゃんと知識をつけましょう」といったコメントをもらって、腹を括るとまではいかないけど「悲観的になるのはやめて、自分のためにできることをしよう」と思えるようになった。
まず、当たり前のことだけど食事、運動、睡眠に気を配り、整った生活を送ることを心掛けた。
それから、今日は何をしたか、何の薬を飲んだか、毎日のことを記録を残すようにした。
医者に言われて始めたのが、その日の体調を10点満点で評価すること。一日の中で変動が激しければ、最低点と最高点をそれぞれつけておく。
そういうデータを貯めていってようやく、体調が悪くなるトリガーとか、好調・不調の周期を把握できるようになった。
（ちゃんと点数つけられるようになるまで時間がかかった。うつになる前は、自分の体調を「会社に行けるか、会社行けないくらい具合悪いか」くらいでしかはかっていなかったので、「普通」と「好調」の違いがよくわからないし、1から10まで点数を割り振るのが難しかった。）
ただ、だいぶ元気になったとは思っているけど、仕事を週5フルタイムに戻したらあっという間にぶり返しそうな予感はある。
最近声優さんの退職エントリが流行ってるけど、（注1) 俺の友人のお姉さんが実年齢アラフォー（注2）で、今でも毎期かならす出演作があるくらいで声優やってるんだよね。
すごい小柄で可愛い感じの人で、声も演技もかわいい系。正直あんまり演技に幅があるって感じじゃない。
小さい頃から自分にどういう魅力があるかわかってる人って感じだった。良い意味でオタサーの姫って感じ。
CDや写真集が出ると、それをサイン入りのを地元の知り合いに配ってくれる、みたいな。
で、勝手に思うことなんだけど、決定的な違いは実家の太さだと思うわ。もちろん努力も才能もあると想うんだけど。
実際に仕送りしてたのかとかは聞いたわけじゃないけど、上のお兄さんはどう見ても儲るとは思えない芸術系の職業だし、下のお兄さんと友人の弟の方は家を継いでてるが、二人とも親の金で留学とかしてるし、お姉さんもたぶんバイトとかあんまりせずに集中できてたんじゃないかなあ。
トップシーズンになると未だに俺もバイトさせてもらってる。他にもいろんな人が集まってみんなで乗り切るんだけど、その時にはお姉さんも手伝いに来てるんだよね。
主役を何人もやってた時期もあったはずなんだけど、農繁期に手伝いに来てなかった記憶がない。
お姉さんのお友だち？部下？みたいな声優さんも連れてきてるし、一般男性（注2）と結婚して子どももいるけど、旦那さんの友達やらも来てる事も。とにかく余裕があって仲のいい家族じゃなきゃこんなことできないよね？
今では、接点はその時にちょこちょこ話する程度なんだけど、もちろん本人の努力も才能もあるけど、実家が太くて仲がいい、やっぱこれがでかいんじゃないかな。
注1：
https://note.com/ever_blue/n/n16ed7c79b534
https://note.com/ruri_tapi_memo/n/n202ae6e8dbc2
注2：公式プロフィールでは年下。高卒後、養成所に入るまでのギャップイヤーがなかったことになってるっぽい。
