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はてなキーワード: 数値目標とは

2022-08-25

anond:20220824083642

不適切女性政治家を辞めさせるだけなら、ジェンダーギャップ指数悪化してもリベラル文句を言わないよ。

リベラルは目先の数値目標順位女性割合)よりも本質を重視する。

から不適切女性政務官が登用されたことについても、リベラル紙はみんなで連帯して騒ぐことに決めた。

2022-07-27

弊社人事部、何のKPIも持ち合わせていないw

退職率とか定着率も調べてないって。数値目標持たない部署ってありえるの?

人事制度を細かく変えてるけど、なにか検証とかしてるのかなあ?

結局さ女の人って男が「セクハラ加害者になること」をどれだけ恐れてるかってのがわかってないんだよね

追記理解してない人がいるので書いておきますが、この日記どこぞのVTuberが「生理をオープンに」とか配信で言ったらしいというほのぼの美談ニュースを前提に書いたものです

なんでそんなに生理の話がしたいの?(ふつうしないよね)みたいな考え方の「生理オープンにしたくない人」は、上記VTuberとか、その他生理オープンにしたがってる集団がいくつかあるんでそいつらに文句言ってきてください

ここから先は「こっちの負荷も考えず浅い考えでオープンにしたいとかオープンに扱えとかの寝言を言ってくる上記VTuberみたいな女」に対する俺の感想です



まあ女がセクハラ加害者になることなんて万に一つもないから無理だろうってのはわかるんだけどさ~

まりにも純真無垢に「え?ちょっと勉強して配慮するだけじゃん」みたいな態度は本当に疲れるし怒るよ

共感力が高いとは何だったのか

男は公的な場面でセクハラ加害者、どころか容疑者になったら基本的人生終わりなんですよ。そういう想定で生きてる

だってセクハラって「言われた方がセクハラだと感じたかどうか」が全てで、明確な線引きはどこにもなくて女の主観的意見原則最優先で採用されるし、

万が一にも告発されたが最後、疑わしきは有罪魔女裁判執行されて、下手すりゃ何も事実が無くても男が負けるでしょ?

負けって言うのは告発が仮に受理されなくても、距離を取るって名目で女は今の部署・俺だけ窓際に飛ばされて出世の道が閉ざされるとか、Lose-Loseの結果も含めた広い意味での負けね

もしそうなった場合に、自分家族生活を守るため戦うには、こちらは完全に無謬状態じゃないといけなくて

わずかに自分に非がある状態であってはいけないわけ

その「わずかな非」の中には、たとえば「職場相手生理について言及した」とか余裕で含まれるんだよね

自分にはそんなつもりがなくても「キモい顔でブヒブヒ笑いながら、私が生理かどうかについて必要もないのに聞いてきたんです~😭」って告発されたらさ

キモい顔もデブなのも半笑いなのも生理かどうかに言及したのも全部事実からなんも反論できないんだよね

こっちがどう考えてるかじゃなくて相手がどう受け取ったか、だから

そういう事例を想像したらさ、生理オープンになってない理由ちょっとわからん職場生理話題絶対こちから出すわけがないことわからん

仮にこっちが何も言ってなくて女の方からオープンにされたとしてもその話題に乗りたくないのわからん

まあわからんか、想像もできんよな!

君ら女は俺と俺の家族を容易に人生終わらせる爆弾を全員持ってるうえ、こちから想像もできない理由でそれがいつ爆発するかもわからない危険人物なんだよ

自覚ないと思うけど要するに「暴君」なのよ君ら女は

こっちは女一人の気まぐれなデコピンで俺、妻、子の家族もろとも死ぬ脆弱存在なわけ

から職場はもちろんプライベートでも家族以外の女には近づかない触れてない話題にしてないし、できれば近づいてほしくもないし話しかけて欲しくもないし視界にも入れたくない訳

それなのに女を会社に入れろって数値目標が立ってて文系学部卒の女を技術新卒で採ったりして先輩としての役割を求められるからスゲー仕方なく向き合ってるけど内心心底嫌なわけ

上に書いたような内容は、まあ俺が繊細でリスクを大きめに見積もってるだけかもしれなくて

世の中のIPPAN男性もっとガサツにテキトー会社シモネタ言いつつ女子社員の尻を撫でながら暮らしててフリーダム&ノンストレスなのかもしれないけど

俺の主観では間違いなく女は爆弾だし、本当に会社っていうか社会から極力いなくなってほしい存在で、傍にいられるとストレスが溜まるわけ

本当に女は自分家族以外存在してなくていいわけリスクの塊だから!本当消えて欲しい!消えてくれ!

あー消えてくれって言うのもセクハラですねハイハイ会社では言ってませんよ。

そんな状況でさ、「生理オープンに」とか言われてもさ、まず女が被害を訴えたら必ず始まる魔女裁判をどうにかしてよ!ってなるのは当然だと思わん?

こっちの身柄が全然守られてない状態他人配慮するとかリソース的に無理ってのわからん

まあ思わんしわかんないよね

自分らがセクハラ加害者になる」って毎日想像して、万が一に備えてそうなったとき対応策を練る人生なんて送ったことないもんね

こっちは立場が弱いか自分家族を守るための行動をとっているだけなのに、権力がある方からそれをなじられるのがどれだけストレスかわかんないよね

魔女裁判にかけられない方の性別は気楽でいいよね~って皮肉ひとつも言いたくなるんだよな

(「魔女裁判なのにね、おかしいな・・・

から状況も考えず何の気なしに生理オープンに」みたいなこっちが心労で自殺するレベルダブルバインド矛盾実現不可能激重タスクを平気で割り当てられるんだよな

どうせまともに取り合ってくれることはないと思うけど妻子持ちインセルの頭の中はこうなってます

はいはいインセルインセル

k_ume75 そりゃ知らんおっさん身体まさぐられるのめちゃくちゃ気持ち悪いし抵抗したら殺されるかもしれないと恐怖する女より、疑われるだけの男を比べたら女の方が被害者でしょ。比べるなよ。全部加害者が悪い。

これだけ命の危険があるって話を書いて「疑われるだけ」って一蹴するの本当サイコパスだと思うし

お前が加害者なんだよ?????全部加害者が悪いってお前加害者だよ???加害者自覚持って???????????????

2022-07-22

anond:20220722031948

目から鱗でした。

お金に執着はありませんが確かに金は成果として可視化できますし、具体的な数値目標があるのはいアイデアかもしれません。

意見ありがとうございました。

2022-07-03

スタートアップ担当大臣を作る

まずスタートアップドラマを作り、教師たちに起業は素晴らしいという内容を教えさせ、登記数の数値目標を作って、バカ起業に歩むように扇動します!

コンサルオンラインサロン奴隷や食い物にしたい投資家マルチ商法「ヤッター!俺たちの餌が増えたぞー!」

2022-06-30

anond:20220630182906

向き合うのめんどくさくなっての愚痴でしたw

退学率に数値目標あるゆえほっとくわけにもいか

でもそれが仕事だろと言われるとぐぅの音も出ず逆に元気出ました!ありがとうございます

2022-06-28

性の多様化時代女性枠は全廃される

学校企業女性枠、人数を男女で比べて数値目標を作って枠を埋めるには、受験で全員の性別を聞かなきゃいけない。

昇格人事で女性マネージャー割合を決める時にも、やっぱり性別を聞く必要がある。

でも、性別を聞かれることが性自認アウティングにつながるし、性的マイノリティにとってとんでもないストレスになるんだって

当事者運動を受けて、履歴書から性別欄が廃止されるようになったのが今の世の中。

全ての人間をどちらかの性別に押し込めて、多い少ないと騒ぐこと自体時代遅れになってきてる。

女性枠はそろそろ、性別欄と一緒に消えていく運命なのだろう。

2022-06-23

anond:20220623083855

「女はイージーモード」とは言わんけど、

女性のほうが生き方多様性があるな、とは思う。

結局「社会進出」は数値目標を挙げてそれを義務付けることができるけど、

男性生き方多様化させるためのそれは多分無理。

この辺りの非対称にぼちぼちみんな気がついてきたと思うんだけど、

現在ジェンダー界隈で発言力を持っている人たちは絶対にこの辺りは触れない。

利害からいっても触れる理由がない。

ので、その利害関係の外にいる人に期待し、支援するほかない。

2022-06-22

「女はイージーモード」とは言わんが

女性のほうが生き方多様性があるな、とは思う。

結局「社会進出」は数値目標を挙げてそれを義務付けることができるけど、

男性生き方多様化させるためのそれは多分無理。

この辺りの非対称にぼちぼちみんな気がついてきたと思うんだけど、

現在ジェンダー界隈で発言力を持っている人たちは絶対にこの辺りは触れない。

利害からいっても触れる理由がない。

ので、その利害関係の外にいる人に期待し、支援するほかない。

2022-06-21

anond:20220621162551

あんたと違って生まれときから男女共同参画社会基本法があって受験とき就活とき数値目標女優遇や女に加点されてるんですけど

人生下駄履いてたタイミングないのに何脱ぐの?足の裏の皮剥がされてるだけなんだけど

anond:20220620202114

マジでクソだなと思うのは、n=1とはいえ「女は結婚できるが男には需要がない」の実例が挙がっているのに、男女共同参画社会とやらには男の相対的需要のなさが全く勘案されてない状況が続いてること

女には専業主婦をやる道と働いて稼ぐ道の両方が存在するが

男には専業主夫をやる道がなく、働いて稼ぐ道しかないうえ、管理職新卒採用数値目標とかのせいで、働いて稼ぐ道も女に邪魔される。

男の人生には絶望しかない。

女に生まれたかった

2022-06-07

ヤクルトストロー

ヤクルト1000 が買えないのでノーマルヤクルトを買った。

ウキウキと飲もうとしたら、ストローが無い。逆方向から割っても無い。えっ…。調べたらプラスチック削減のためだそうな https://www.yakult.co.jp/information/article.php?num=294

前々からプラスチック削減の槍玉ストローを挙げるのは間違っていると思っていた。電力が足りなくなりそうな時にコンビニの照明を落とそうとした動きのようだ。目に見えて分かりやすいから、活動している人には達成感が得やすいが、実際には照明より動力の方が圧倒的に電力を消費する。薄暗くなり犯罪率が上がる中で、やってやったと意気揚々エレベーターで帰るのだ。

本当にプラスチックの削減を目指すなら、税金をかけるのが最も効率的である。そうすれば勝手に削減のための知恵を絞る。

目に付きやすストローを紙に替えたところで、プラスチックの全体量の何割なのか。

ムーブメントによる弾圧マイノリティ差別撤廃ではうまく機能した。イメージによる差別からイメージの創世が必要だ。しかSDGs のような実質的効果必要とするものでは、目に付いたもの批判して目に見える効果を上げたところで、持続可能性には大した影響は無い。

金属製ストローと洗浄用のブラシなども売れているようだが、洗浄の為に洗剤で水を汚染する環境負荷の方が高い。まして綺麗な水は手に入りにくくなることが予想されている。ストローを洗剤した水を浄化する物質細菌を水が得にくい地域で利用する方が、 2030 アジェンダ実施に影響する。

あらためて SDGs を読んでみたら、プラスチック関係ないじゃん。全くないわけでは無いが、他にやることあるじゃん。身の回りSDGs を唱うものは大抵プラスチック削減だから勘違いしていた。貧困飢餓健康福祉平和公正と今まで言われてきたことを定義し直したものだった。なんなんだこれは。

自分でもヤクルトストローが無いだけでよくこんだけ書くなと思っているところだが、調べ始めたら本気で腹が立ってきた。目に見えることやってどうする。数値目標を立てて効率重視でやることだろ。

やった感だけのためにストロー排除してんのかよ。スタバストローも元に戻して下さいお願いします。紙のやつふにゃふにゃになるんだよ。スタバの冷たい飲み物価値ほとんどストローにあるだろ。蓋を断るとポイントが貯まるとかの方がやってる感も良いことしてる感も出るし削減量も多いだろ。

SDGs という言葉が廃れないうちに元々の目標を普及させたい。そしてストローは…ストロー排除しないで…というかストロー排除で削減できる量のプラスチックを他で削減してからにして…ストローレジしかやってないだろ…。

2022-04-29

anond:20220429230311

労働人口減り続けてるからほっといても改善することが分かりきってる就職率に縋ってんの流石に惨めすぎるだろ。

後は使える金全部使って買い支えてる株価ぐらいしか成果として語られるもん無くなっちゃったけど、

そっちもどん詰まりが見えて来てるんでそのうち言及減っていくやろなぁ。

日銀施策以外の外的要因の影響が大きすぎる消費者物価指数数値目標に掲げたのもバカげてるけど、

最近賃金動向の責任日銀に背負わせようとするバカまで出てきてるのは流石に哀れに思う。

仕事の便利なボランティア自衛隊なら、金関係の便利なボランティア日銀って感じの扱いは可哀想だと思う。

2022-04-20

anond:20220420163707

数値目標を決めてやるとちょっと楽しい

ワイはジムウエイト派やけどちょっとずつ記録を更新することに楽しみを感じ始めてる

 

ちなみに36まで自主的運動したこと一切なしの運動嫌いオブ運動嫌いやで

肥満すぎて命がヤバいって言われて激ダイエットしたら

筋肉痩せすぎでヤバいって言われたので筋トレ始めた

2022-01-09

スポーツ嫌いの子供を減らすって目標自体別にいいのでは

スポーツ庁スポーツ基本計画基本方針スポーツ嫌いの子供の割合を半減させるという目標を掲げ、それが新聞の投書で批判されていたようだが

個人的にはこの目標自体別にいいと思うんだよな

あくまで全体での数値目標でしょう?別にスポーツ嫌いの子供に強要して無理矢理好きにさせるって話ではないと思う。

だって自分も昔はスポーツが嫌いだったけれど、社会人になってジムヨガに行くようになって筋トレ楽しい身体を動かすの楽しい!と思えるようになったし

子供の頃からスポーツを好きになれていればもっと体力がついて楽しみも増えていたんじゃないかと思う。

それって学校での体育の授業があまりにも、数値を競う事や試合に勝つ事や特定の技の達成なんかに重点を置かれているから、

運動が不得意な子はやっていて楽しくないしどんどん嫌いになる。

そうじゃなくてもっと個人の体力作りや将来の健康に向けて楽しくやろうという点を強調し、その結果としてスポーツ嫌いの子供を減らすというならいいんじゃないか

この投書をしたのはまだ19歳の大学生らしいけれど、自分もそれくらいの時はまだスポーツ重要性が分かってなかったよ(大学でも体育の授業はあったしな)

大抵の人にとって健康を維持するためのスポーツ重要性は、就職して仕事(特にデスクワーク)をするようになって初めて分かる

運動不足による健康への悪影響は早ければ社会人になってすぐ、遅くとも30過ぎた辺りで自覚するようになるから

とはいえ、今の日本政府のやる事は悉くズレているから、このスポーツ基本計画っていうのが上手く機能するとは思っていないけれど

少なくとも目標のものが間違っているとは思えない。

2021-12-08

anond:20211208120144

「測定」の話をしてるのになんで「数値目標」とかいう話になるのか…。そういうところからし理解がなさすぎる…。

anond:20211208115836

教育をそれなりに受けた人たちが数値目標を重視することはよくあることですが

2021-10-29

SDGsは達成不可能理想なんかではない

少し開発にかかわったことがあるものとして、SDGsに関して思うところを述べます

まずはSDGsが制定されるまでの歴史から

アジア金融危機LTCM破綻ロシア金融危機などいわゆる国際金融資本による危機が続発していた1990年代後半のことです。IMF世界銀行は苦境に陥った国と人々を支援しようとしたのですが、型にはまったアドバイスは役に立たないどころか状況を悪化させてしまうこともありました。NPO世界銀行を取り囲んでデモをするなど、世界中で、先進国中心の開発援助と国際金融機関に対する疑いが強まってきた時代です。

そういう時代背景を踏まえて、世界銀行IMFが上から開発援助の方向を決めるのではなく、NPO途上国の声をもっと取り入れ、共に追求できる目標を設定しようという考えからまれたのが、2000年に国連総会で制定されたMDG(ミレニアム開発目標)です。いくつかのテーマがあるのですが、一番重視されていたのは、「20年で世界絶対的貧困に生きる人の数を半減させる」というものです。当時は、「ご立派な目標だこと。まあ貧困削減は大事だよねー」くらいのリアクションだったと記憶しています

ですが、人類は、たったの15年で世界貧困を半減させることに成功してしまいました。農耕とともに貧困という概念が生まれた一万年前の新石器時代から今まで、一度も達成したことがない奇跡です。その期間に中国インドが目覚ましい経済発展を遂げたことは重要な要因ではあるのですが、東南アジア中南米東ヨーロッパなど、世界中貧困削減に成功したのも事実です。

MDGsの成功の要因としては、参加国が計画を立てたり政策を決める際の指針になることができた、というものが挙げられますMDGsを政策目標にしておけば、自分の国はよくなるし、世界から評価を得られます。「政敵のかかげた目標から否定する」みたいなのがなくなって、国内政治的合意が得られやすくなりました。その結果、多くの国が同じ方向を向いて政策を作るようになりました。多くの国が同じ方向を向いているので、支援制度作りもやりやすくなったし、ノウハウもたまりました。隣国MDGsの達成状況を比べられるようになって、隣の国に負けたくない世論の後押しも得られるようになりました。

MDGsの驚くべき成功を受け、2015年に後継となるSDGsが制定されました。MDGsは確かに貧困を削減したのですが、すべての数値目標と同じで、欠点がありました。貧困削減の数値目標を追求するあまり、少数派の人権が十分に考慮されていなかったのです。それに、絶対的貧困を抜け出しても、人間らしい生活を送るためにはもっと幅広い課題クリアしないといけなそうなこともわかってきました。また、気候変動がより現実的な脅威となっており、地球の持続可能性についてもより真剣検討されるようになりました。

幅広いテーマ考慮されるようになったSDGsは、比較途上国のもの先進国は援助するだけという印象が強かったMDGsと比べて、先進国を含めた世界で追求すべき目標となりました。特に大きいのは世界金融センターの動きです。シリコンバレーを擁するリベラルカリフォルニア資金に、EU成立によって自国の枠を超えた思考がより自然ものとなったヨーロッパ資金が加わり、国際的金融機関の多くがSDGsを重視するようになりました。金融に引きずられる形で、政府目標だけではなく民間も巻き込んだ目標位置づけられるようになりました。MDGsという奇跡を成し遂げた実績をふまえて、SDGsは、達成のために中期計画を立てて着実に目指していくべき目標とみなされています。いつか達成できたらいいなっていうふわっとした目標や、ましてや実現不可能理想ではありません。

残念ながらいくつかの目標2030年のゴールに間に合わないといわれていますが、何年か遅れても達成すべき目標であり、冷笑したり現実と切り離して考えたりするべきものではありません。MDGsの成功要因を見ればわかるように、人々の考えを変えることで、アクションに結び付けて実現を促す現実的目標です。この文章をここまで読んでくれたあなたも、SDGsリアル目標としてとらえてくれることを願っています


最後個人的な話を。

人類は今まで達成したことのない高い目標に向けて少しずつ進んでおり、私はその一部の役割果たしている、と考えるのは、とてもわくわくして、生きているのが少し楽になります。そりゃ自分一人ができることはちっぽけでまったく目に見えないことですが、それはべつにいいです。私はSDGsのうち全体の七十億分の一を担当するから、残りはほかの人類よろしくやってくれ、って思っていますそもそもSDGsの17個のうち数個しか覚えてないし・・・


追記

SDGsは達成のために中期計画を立てて着実に目指していけば実現可能だと。なるほど。では17世界目標はいつ実現できるのか、その根拠を示してほしい。/肝心なところをボカすなよ

目標までの距離を測って、計画を調整しつつ、2030年までに、できるだけ多くの目標を達成するよう努力します、っていうのが一番誠実な答えになるかな。SDG数値目標があって、定期的に各国が2030年までにどの程度達成できるのかの進捗を確認していますパンデミックで進捗はだいぶ下振れしてしまったみたいだけど。すくなくとも日本政府SDGの進捗状況に応じて中期計画などを調整したり、PDCAを回すと公式文書宣言しています

https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/pdf/vnr2021_07_section.pdf

具体的に目標それぞれの進捗状況は以下のリンクを参照のこと:

https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/pdf/vnr2021_06_section.pdf

そうじゃなくて、XX年にこの数値が確実に達成されると言う根拠を示せ、と言うなら、そんなものはないと答えるしかない。190カ国、70億人がかかわる計画で、10年後の確実な予想図なんてできるはずがない。だからこそ、各国の向いている方向を揃えるために、SDGs重要になると私は思うけど、そこは人によって考え方が違うかもね。


全く意味分からん貧困の撲滅とか平和とかジェンダー平等のような高邁な精神存在するなら、なぜ米軍NATO軍アフガニスタン人を見捨ててタリバン支配下に放り出したんだ?完全に矛盾してるじゃないか

高邁な精神と、愚かな失敗と、エゴの塊は、矛盾なく一人の人間存在しているものだと思う。でも、できるだけエゴに引っ張られず、愚かな失敗を避けて、高邁な精神とその実現に寄せられるよう、私は日々生きている。まったくうまくいかないけど、諦めてしまうよりは日々努力した方が寝覚が悪くない気がする。

2021-09-20

anond:20210920232927

お前も男女平等とか言いながらデートでは奢らされ結婚相談所では男は女の10倍の会費、マッチングアプリでは女無料男有料、その割に昇進は数値目標女優先、男女平等を謳っている奴の同じ口で稼げない男はゴミと蔑まれダブルバインドに苛まれながら低賃金で苦しい思いをしてる男の気持ちなんかわかんねえだろ

わかんねえから苦しいのは自分だけだと思っちゃうんだな

お前が異性のことを理解してる程度にしかお前は異性から理解されねえんだよ

そんなに女が嫌なら髪切って乳房切って子宮全摘して男ホル打って男として生きろや

カス

2021-09-06

anond:20210905114839

政治家女性が少ないのは下積みをちゃんとしてないからでは?

例えば町内会長や役員など、あまりしたくない仕事女性ちゃんとやってるのか?

市町村議員で、町内会役員経験してないのはあまりいないと思う。

そんなわけで政治家女性割合数値目標として設定するなら町内会長・役員女性割合にも数値目標を設定すべき。

町内会長が女性割合が15%以上の自治体は3.5%だそうだ。

https://www.gender.go.jp/kaigi/kento/chiiki/pdf/report_h29.pdf

の30ページ目

2021-08-15

anond:20210815100831

男女関係くその人の能力を雇う方向にシフト

はいダウト

女性であれば下駄を履かせて評価」の間違いです

その方向にシフトしたと主張したいならまずクォータ制を辞め、女性管理職数値目標を辞めてから言ってください

2021-06-02

半導体お話

ワーストケース:日本国内にある装置メーカー材料メーカー海外移転し、国内から技術が失われる。

中国との距離が近いことから日本国内にあるのが米国から見れば安全保障問題となる。

企業側としても、需要のあるところに近い方が輸送コストの削減、先端プロセス要望を受けることができる。

日本大学が、装置メーカー材料メーカーにとって他に代わりにならないような教育研究実施しているわけでもない。


電子計測器メーカーも敗走、日本から撤退

大学研究時に、装置が入手できない、見たことがないので探せないということに波及。


自動車への影響

半導体の入手が出来ないことに注目されているが、他のリスクがある。

スマホと同じビジネスモデルを車にもってこられた場合

自動車向けの共通OSを1社独占、OSが動く半導体が独占される。

AndroidのようにOSの発表と同時にハードを作って発表する場合OSを先行リリースをしてもらう必要があるが、

契約に莫大な金額要求されるようになる。

また仕様が毎年変わるのに対応するので体力を削られる。

OSメーカー差別化となる技術は社内に数年発表せず先行する)

搭載する規格も一部の企業団体が決める。

例えば出荷試験をするための装置ソフトなどの一式を購入しないと規格認定されない、という事態がありえる。


OSが先行して提供される企業と、開発期間が半年ほど違うといったスケジュール的に不利な立場になる可能性もある。


仮に半導体復活に力を入れる場合

現状
  1. 露光装置 : 先端プロセスから脱落
  2. エッチングや成膜: まだ先端
  3. 洗浄 : まだ先端
  4. テスト装置 : まだ先端


設計ソフト環境について

米国独占

数理最適化ソフト開発力が必要となる。

また膨大なサーバーなどのハード資産を使うことが前提となる。

エミュレータと呼ばれるソフト的なシミュレーションより早く結果を出すハードウェアもある。

トランジスタ数のスケーリングに対して設計ソフト(EDA)のスケーリングが十分ではない。


設計ソフト対応していなければハードが作れない、1企業要望で開発できる規模でもない、

要望を出すとノウハウ流出、ということもある。


実際に物を作った際に起こる問題の把握も重要になる。

先端プロセス対応する場合、そこで起こる問題と、その回避方法を開発ソフトに取り込む必要がある。(ファブレスでは無理)


実装Githubに転がっていない、詳しい論文は出てこない、など、米国が独占している理由の一つ。

製造に関する売上に比べると金額規模は減るが、設計ソフト対応している範囲内でしか半導体は作れない。


量子コンピュータにかけるとしても、後々必要になってくる。


なお設計ソフトの数と機能も膨大になっており、使いこなすためのノウハウ共有も必要となる。

(ネットピンポイントではなく、ソフトウェアのドキュメントを読み込み、評価といったことが必要となる)

AIチップ自動運転チップに注力するとしても、人材育成にそれなりに時間がかかる。

実際にチップを作って不具合評価対策からデザインルールへのフィードバック必要となる。

(TSMCから提供されるライブラリを使えば不具合が起きなくなるわけではない。確率は減る)



部品メーカーについて

Appleのように巨大な最終製品を作るメーカーに振り回される。

インテルですらAppleモデム不採用になったら事業ごと売却を迫られる。

また半導体は長期的に周辺にあるものを1チップに集積していくため、最初採用されていてもAppleが自前で作るようになるといったことも起こりうる。

他にも契約により従業員への独自対応必要


物理限界への挑戦といった、リスクの高い部分を請け負うことになる。

開発したとしてもノウハウもっと安い地域へ展開されるリスクもある。

開発として従来の製品に対してより優れた数値目標を設定することになるが、最終製品ノウハウがないため、次第に過剰品質コスト高に陥る。

最終製品を作っている企業は、リッチCPUソフトウェアでより安い部品で良いか検討するが、それは部品メーカーからは見えず、ある日採用されないという事態になる。



差別化要因は膨大なハードを使うソフト

ハードを捨ててソフトのみに行った場合差別化要因にならない。

ソフトはすぐに真似られる。(クラブハウスTwitterFacebookにすぐ真似られたように)

Googleが真似られないのは膨大なサーバーに裏打ちされている。

衛星といった特殊ハードから取れるデータ活用するといった部分も差別化要因。



チームでの情報収集能力必要

CPUGPUスマホのような目に付きやすい部分は情報が集まりやすく、それ以外の情報は集まりにくい。

もちろんプレスリリース論文のみであり、公開しても良い情報である

半導体記者にしても、一部の分野しか把握できない。

1人では難しく、複数の分野の情報を集めて横断的に分析できる組織必要となる。

既に日本場合設計情報を集めていたSTARCはなくなっており、AIチップ設計を進める場合、そういった団体支援から必要となる。


半導体が使われる先の需要予測、求められる性能仕様を集める組織必要

作ったは良いが売れない、赤字を垂れ流し続けるというのを防ぐために、ニーズ分析必要となる。

また海外への販促路といった、国内需要にこだわらない組織も必要

anond:20210602194514

何か勘違いしておられますが、私は別にGDPの崇拝者じゃないですよ。

数値目標のものあなたが敵視していたのでそれはおかしいだろって話です。

でも話を聞いてみるとどうやらあなた失業を減らすという点についてこだわっているみたいです。

無数の数値目標を適切に重み付けすべきだよってのが私の言いたいことなので、失業率だけを崇拝する文系はやはり…。

anond:20210602182451

失業者が減るのが良い、という前提があるなら失業率データ見ればそれがわかりますよね?あなた意見だと数値目標のものを敵視しているのでそれを前提にすると失業率すらデータ収集しないことになると思いますけど。

anond:20210602171617

数値目標であれば何がどう良かったか or 悪かったか事実としてわかるからじゃないすかね。正しい数値目標追従している前提なら、政治家連中がお気持ち文系論でテキトーなことやるよりマシだと思いますけど。

といってもすべてが数値的に追求できるとも限らないので、数値は道具として最大限利用したらいいとは思います

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