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2020-12-16

勝負の3週間」、戦いの記録

本日12月16日をもってコロナとの戦い所謂勝負の3週間」が終わる。全日本国民の功績を後世に伝えるため、その戦いぶりを以下に記す。過不足あれば随時更新する。

11月25日(新規1930、死亡21、重症410

11月26日(新規2499、死亡29、重症435)

11月27日(新規2510、死亡23重症440)

11月28日(新規2674、死亡32、重症462)

11月29日(新規2041、死亡13、重症472)

11月30日(新規1429、死亡20重症493)

12月1日(新規2019、死亡33重症488)

12月2日(新規2419、死亡41、重症497)

1週目最終日。直近1週間の陽性率6.26%(検査数:249127)

12月3日(新規2507、死亡27、重症505)

12月4日(新規2425、死亡43、重症520

12月5日(新規2497、死亡32、重症519)

12月6日(新規1999、死亡20重症530)

12月7日(新規1502、死亡47、重症536)

12月8日(新規2148、死亡38、重症555

12月9日新規2802、死亡45、重症543)

2週目最終日。直近1週間の陽性率6.42%(検査数:247247)

12月10日(新規2948、死亡37、重症554)

12月11日(新規2781、死亡32、重症578)

12月12日(新規3012、死亡28重症583)

12月13日(新規2373、死亡23重症588)

12月14日(新規1662、死亡58、重症592)

12月15日(新規2402、死亡45、重症618)

12月16日(新規2987、死亡51、重症605)

3週目最終日。直近1週間の陽性率6.18%(検査数:293671)

〜〜〜(「勝負の3週間」終了) 〜〜〜

12月17日


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(12/18) ブコメの指摘見て直してる。ありがとう

さすがに全部は記録できないかタイトル変えた。

統計の数値は厚生労働省オープンデータより https://www.mhlw.go.jp/stf/covid-19/open-data.html

2020-07-07

anond:20200707221817

新しい取引先を決める時なんかに帝国データバンクから取引候補会社の信用情報を買って、取引しようかどうしようか決めたりするんだよ

2019-02-09

弊社

職務経歴書を書くために、帝国データバンクで弊社の情報を購入。

社員数が6人だったことを、初めて知った。

そして自分が、売上の3割を担っていた事を…。客先常駐だけど。

この状況で、転職活動を始めたことに、若干ながらの罪悪感を感じ始めたが…。

囚人のジレンマ的な状態だな、これ。

ちなみに私はアラフォー。ってか、オゥバフォー

2019-01-06

anond:20190106221317

それはお前の主観だ。

そして、ソースも出せないお前に帝国データバンク信頼性についてとやかく言う資格はないぞ嘘松

anond:20190106220019

https://moneyzine.jp/article/detail/214661

帝国データバンクは、同社が保有する企業データ代表者名と筆頭株主が一致した「オーナー企業」を抽出して分析し、その結果を11月25日に発表した。

でよければ

社長の最終学歴を調べると、最も多かったのは「大卒」の52.4%で、「高卒」(37.5%)、「中卒」(6.7%)、「短大卒」(1.7%)、「大学院卒」(0.9%)、「留学」(0.5%)と続いた

大卒と中卒は10倍もないな

2018-06-21

言論人が狂ってきた理由

それはきっと、出版業界だけ、ずっと景気悪いから。

帝国データバンクが発表してる過去業界天気図を見ると、見事に出版新聞だけ2010年からずっと「雷雨(景況感最悪)」。

そりゃ新聞も「アベノミクスの実感がない」って言うよね。

リーマン直後の2009年度は出版業界は「雨(景況感から2番目)」だから出版新聞業界のことだけ考えたら、確かに民主党政権時より自民党政権時のほうが景気が悪いね

リーマンショック時を下回る最低の景況観のまま、出版新聞10年が過ぎようとしている。

アベノミクスのおかげで(よくも悪くも)各業界が一息ついて、緊縮財政リーマンショックでお通夜状態だった建設業界ですら息を吹き返している。

そんななか、出版新聞けが、ずっと「雷雨」のまま取り残されている。

出版新聞業界けが、異常に景気が悪いまま。

そりゃ狂うよ。みんな。

2017-12-30

anond:20171230093930

帝国データバンク官報とかも見ておくといいと思う。従業員一人当たりの売上高利益なんかはざっくり頭に入れておくと良い。

2017-05-11

ジュネビビアン 自己破産申請

 帝国データバンクでの速報が5月10日19時頃なのに、債権者説明会の通知が5月11日の午前中に届くってどういうことだよ。

 そして、倒産寸前に発注納品させてるんだよな。

 納品させて倒産って非常に悪質じゃねーか。

2015-07-06

VORKERSは競合他社の内情を研究できる、隠れたツール

最近急成長している転職口コミサイトに「VORKERS」というのがあって、先発の「転職会議」を投稿数で追い抜いたのだが。

このサイト転職検討しない人であっても、「ライバル他社の内情」を調査するのに、実は非常に便利なサイトなんだな。

社員がホンネベースで、各企業長所短所経営上の課題経営者提言なんかを掲載しているから、

帝国データバンク以上に、会社の実情が分かる。

「この会社技術力に自信があるんだな」

「この会社は、営業が全てなんだな」

「この会社は、派閥争いがあるんだな」みたいな話が、モロバレ。

で気になったのは、こういうVORKERSへの投稿って、会社機密の漏洩ということにならないの?

社内情報をベラベラツイートする情弱に助かってる

日本人ならだれでも知ってる某大企業(仮にA社とする)が、新規事業としてBの領域に進出し、子会社C社を設立した。

Bの業界関係者は、「果たして、C社の事業は、うまく行ってるのか?」と注目し、いろんなルートからC社の内情を探ろうとしたが、

なかなか内情が掴めなかった。

独立系新規会社であれば、帝国データバンク経由で内情がわかるが、A社が100%資金提供しているC社だと、金融機関情報に頼る帝国データバンクでも詳細は分からない)

だが、C社の社員を名乗るd氏が、「先日、c社を退職する2人と飲み会しました」なんてツイートをしているものから

設立から1年も経ってないのに、C社は退職者が相次いでるようだ、どうやら事業はうまく行っていないらしい」という内情がわかった。

ネットリテラシーに乏しいD氏のおかげで、C社の実情がわかって有難いのだが、

世間にはこのように「軽い気持ちで、社内の内情を暴露する」アホが多いのか?

因みにこのD氏、自分ツイッターで『こんなバカツイートしている人がいる』とからかったので、その後該当ツイート消しているようだが、

同時投稿してるフェイスブックの方を消してないので、頭隠して尻隠さずじゃん・・・

2015-03-09

NTTフィールドテクノから電話あった

いつとは言わないけど、通知忘れてごめんなさいだった。

結果を郵送しますのですみませんでした、と。

面白い事言う人だなと思った。

面接時には家族構成について深く突っ込まれる事や、試験官の態度の悪さ(試験結果を言いふらす、笑い飛ばす等)は他に類を見なかった。

いや帝国データバンクの愚劣な人格否定面接以来の衝撃だったね。

ついでに言うと今この時間帯の電話ね。

普通、よっぽどの事が無い限り13時過ぎに電話してくるものなのかしら。

仕事してるとか学生なら12から13時とか帰宅時の19時以降に掛けて来るものだろう。

いずれにせよ、ここは個人情報をとてもとても扱いたい会社だという事はよく分かった。

ドコモ辞めますね。

2014-11-20

経営者は真面目に与信調査を受けてくれ

経営者の人に言いたい

民間の与信調査依頼がきたら素直に受けてくれ

大手だけでもいい

これはあなた方の為になるのだから

まじで


与信調査は大きく分けて三つ

電話による事前調査

訪問調査

決算情報開示調査

大手だけでもいい商工リサーチ帝国データバンクだけいい

ここはしっかり対応した方がいい

微弱でもいいから決算は黒字にした方がいい

決算書自己申告より開示した方がいい。勿論黒字である場合だ。

会社が困った時、リースを組みたい時、借り入れをしたい時

まずは企業信用調査にかかる

どんなにいい製品を作ろうとどんなに革命的なサービスをしようとも

外部の信用力がない会社は取引先に組み込まれない

確かに、対面で無礼調査員もたくさんいるがこの民間調査あなた

会社を救う場合がある。

2014-04-30

入居審査に落ちた

オフィスビルの入居審査に落ちた

二期前の決算赤字が出てしまっているのが原因だと言われた。現在は解消しているのだが、そういうことよりも安定性や継続性が求められる

そうだ。銀行信用調査より厳しいじゃねーかと愚痴を言う気持ちが抑えられなかったので得た知識をここで吐露する。

まずは決算。なによりも決算内部留保がどれだけあるか

これが見られる

次に民間信用調査機関の点数は大事にするそうだ。商工リサーチ帝国データバンクで何点かというのを事前にみるそうだ

が当然自社の点数は教えてもらえないので果たして自社が何点かとわからんのだ

とくに日本生命住友生命朝日生命などの保持するビル信用調査で断られるケースが多いとのこと

かいビルに入れるにはそれなりの規模が伴った企業か入居しているのはそういうわけだそうだ

敷金もいままでは多くて6ヶ月だったがこの規模のオーナーは一律12ヶ月らしい。過去には20ヶ月という

設定があったからこれでも緩和されたといわれたが12ヶ月も資金が押さえられるのは事業健全ではないと思う

決算書も提出し事業計画もだし、その上信用調査までいれて結果お断り

リスク管理社会ここに極まる。

結果見た目もブランド効果も見られないよくわからないビルをすすめられた

仕方ないこととはいえ舐められたもの

2013-09-29

ドロップアウトして田舎暮らししたい

もし今、自分田舎に帰って自治会活動に参加するとしたら、あまり歓迎されずに「東京仕事しとった高学歴の偉そうな若僧がやってきやがった」みたいな扱いをされるんだろうなと思う。

自治会行事スケジュール調整役や子供会指導係を買って出て、うまくこなしていけば少しずつ改善できるだろうか。パソコン教室とか開けば重宝されるかもしれない。野球コーチができてもいいだろうし、楽器を使えてもよさそうだ。カラオケは苦手じゃないし、筋トレ継続してきた。課題フリートーク

他の人より得意だからって、それが自分にとって価値がなければ意味がないんだとよく思う。

小学校中学校と成績は良かったけれど、別に頑張って勉強したわけじゃない。それよりは足が速いとか野球サッカーが上手いとか、そうありたかった。今思えば、大した努力もしてなかったんだから何も不思議ではないんだけど、当時は自分には何も得意なことがないと思い込んでいた。それなのに周りからは、勉強ができるからって他のことをやらない感じ悪い奴だと見られていたようだった。成績を上げることより皆と仲良く遊びたかった。自分転校生だし仕方ないと思っていた。でも自分より後に転校してきた子は普通に溶け込んでいた。ますます自分は駄目だと落ち込んでいったが、成績が落ちることはなかった。今までどおり特に勉強はしてないし塾に通い始めたわけでもない。

中学校卒業して、知り合いが誰もいない学校に進学した。スポーツができればいいんだと思った僕は運動部に入って毎日練習に参加した。部活の同期とは普通に接することができたけれど、根っこの部分は変わってないので、クラスでは中学校ときと同じように浮いた存在だった。やはり成績がいいからと人と関わらない嫌な感じの人だと思われていたらしい。

この頃から部活で頑張って練習した成果が出始めて、全国大会入賞し、努力が成果につながることがわかってきた。工学系に進んだこともあり、勉強ができるのは価値あることだと思えるようになった。自分価値ある人間だと信じることができた。どこかの大学先生が「ティーンエイジアイデンティティ確立するためにある」と言ってたけれど、それが実現できたわけだ。

物事がわかるようになれば、世界が広がるし、自分客観視しやすくなる。福沢諭吉だって「ただ学問を勤めて物事をよく知る者は貴人となり富人となり、無学なる者は貧人となり下人となるなり」と著書(学問のすすめ)に記している。

そうは言っても、僕は今の状況を目指していたのか、僕は本当に貴人や富人になりたかったのか、疑問に思うことはある。獲得した学歴は無くならないし、獲得した知識や技術は失われない。有名な大学を優秀な成績で卒業して、帝国データバンクで上位ランクに入る会社入社して表彰され、業界では知らぬ者は居ない大企業本社に配属されて都心で暮らすなんてビジョンを持ったことなんかないのだけど、なぜこうなってしまったのか、なんで同じ誤ちを繰り返してしまったんだろうか。

ちょこちょこ転職活動しても、オファーがあるのは田舎中小企業じゃなくて都心オフィスがある会社ばかり。

「俺だって、こんな風になりたくなかった!こんな風に……」と会議室の机を叩き付けるような銀行員にはなりたくないのだけど。

数年前のJ-POPでこんな歌があった。

そして僕は知ってしまった。小手先でやりくりしたって、何一つ変えられやしない。今僕の居る場所が望んだものと違っても、悪くはない。きっと答えは一つじゃない。

彼らは日本で最も人気のあるアーティストの一組だと思うし、名前を知らない日本人ほとんどいないんじゃないだろうか。発売当時は単なるラブソングの前振りにしか思っていなかったけど、今の自分の気持ちを的確に表している。僕は彼らほどの成功を収めていないので比べるのは間違いかもしれないけれど、今居る場所が悪くはないと思って歩き出していこうと思う。本気でやらなきゃ、何一つ変えられやしない。

2012-12-22

http://anond.hatelabo.jp/20121222024444

ハロワ会社にその手の話をしない事を指導するし会社要望は極力相手に伝えない。

均等法で定められてるからね。   

>あと「学歴不問」は「中卒高卒だろうが使える奴ならなんでもいい」なブラックイメージがあるが

ブラックは意外と学歴重視してるけどな(といっても中卒以上とか最低義務教育以上とかしてる所もある。例:大和冷機工業)。

>(まともな企業大卒以上とか修士以上とか書いてあるよね)

まともでなくても大卒以上としてることがある。帝国データバンクとか大塚商会といったヤクザ企業な。

特に商社系は宮廷卒かつTOEIC730以上(伊藤忠の最低ライン)とやっててサブプライム野村証券なんかは850が最低ラインだったよ。

ちなみに修士以上で募集するのは専門職技術職を除くとマーケティング系およびシンクタンク研究職が一般よ。

中小零細求人が中心のハロワで募集してるのは極めて少ない。ましてそういった求人ネット上のサイトでもエージェント等の非公開求人しか扱わない。

2012-11-02

帝国データバンクの内勤職は女性しか採らない

ハローワーク職員担当(女性)によると、営業部門は男性のみ、内勤部門は女性のみを採用するそうだ。

実際疑問に思い電話質問したところ、非常に厳しい回答が得られた。

正に職員の仰る通りだった。

未だにこのような就職差別が図られてる会社もあるんだね

因みにデータバンクの営業(調査)部門はブラックとして有名だ。対して内勤は楽と言う話。

2012-03-03

ディグナの問題点

先日、うめけんdisるためにわざわざ遠まわしにSFCを褒め殺しするエントリーがあったが、そんなことをしなくても現状のディグナには問題だらけ。

いくつか問題点を挙げてみよう。

どこに物理的に存在しているのか?

帝国データバンク東京商工リサーチには登録されていない企業から登記簿まで調べないとわからないが、登記簿をオンライン検索しようにも、本店所在地が不明だから、調べようがない。

一体、どこに物理的に存在しているのか?

ただ、商法会社法的には罰則規定がない。

いつになったら決算公告がされるか?

2010年11月末締めの決算がなされるはずだが、されていない。

以前、登記簿を見た時は自社HP電子公告と記されていたが、もう既に3月

常識的に考えて、決算を出すのに三ヶ月は異常。

上場企業なら上場維持の問題になる。

その上、HPメインテナンス中のまま。

これも、罰則規定がない。


既に上記二点で会社社会の公器と考えるなら既に失格。


いつになったら雇用創出をするのか?

これを起業時に売りにしていた。

現状、その動きはまったく見られない。

デジタルネイティブのためのサービスは?

フィナンシャルジャパン誌での対談、ゼンリンUSTがあるが、あれらは全て「大人」がターゲットでティーンのためのものではない。

ツィッター学会はどうなったのか?

周囲の大人たちが動かないなら自分から働きかければいい。

理事と名乗るからにはそれぐらいの責任が伴う。


まぁ、今回はこのぐらいにしておく。

他にも書きたいことがあるが取っておく。

2011-06-22

http://anond.hatelabo.jp/20110622011645

今の脱税ったら高級クラブしか思いつかん。

たぶん、この会社で働いてることが人に堂々と言えるかどうかだと思う。

これ、本当にそうだと思う。よくも悪くも会社って自分の一部分を形成すると考えるようになった。

帝国データバンク敬遠してたけど使ってみるよ。どうもありがとう

http://anond.hatelabo.jp/20110621230456

たまたま見つけたから良かったけど、2日経ってるので忘れそうになった。

増田の元会社の「組織が腐っている」感じを教えてくれないか

  • 社内で不正や不満があったとき問題提起する制度があったけど、それが形だけで機能してなかった。
  • 顧客でなく社内や本社ばかり向いている。顧客の問題を解決することよりも、プロセスを遵守することが重視されている。
  • どう見ても無能で成果を上げていない奴が役員にまで上り詰めた。当然周りの評判はすごく悪い。
  • 利益出てるのに社員には全く還元しないどころかリストラの嵐。
  • 社長が何年も売り上げ減続けてるのに責任を取らなかった。
  • そして現在巨額脱税疑惑で争っている

かいところ上げてたら切りがないけど。

ちなみに外資な。これだけ言えば特定されるかw

たぶん、この会社で働いてることが人に堂々と言えるかどうかだと思う。

HP財務データが無いんだけど、調べ方ってあるのかね?

帝国データバンクを使った。データ量は多くないけど、ほとんどの会社が載ってる。今勤めてる100人満たない会社でも載ってた。

転載禁止だから載せないけど、資本金、従業員数、得意先、売上高利益あたりは載ってる。一人あたりの売上高くらいは参考になるかな。

2010-10-13

http://d.hatena.ne.jp/tikani_nemuru_M/20101012/1286817063

  1. ここ3~5年間の採用人数と退職人数
  2. 従業員の平均勤続年数

この対策の2番目のほうはなかなか難しくて、おそらくハロワでは把握してないと思う。把握してたとしてもうハロワではなくて、労基署雇用保険のほうなので別の窓口で教えてもらわないといけない。でも、たぶん、教えてもらえない。

あ、そだ、退職人数も同様に教えてもらえない。採用人数もハロワ経由の採用人数ならわかるけど、民間業者経由だとわからない。もちろん雇用保険の窓口ならわかるけどね。教えてもらえない。

ハロワ窓口で教えてもらえるのは、あくまでも求人情報とその結果だけなので、こういう手順で尋ねるんですよ。

  1. この会社過去求人を出していますか?
  2. 何回くらい募集していますか?
  3. 頻度は?具体的にはいつ募集していましたか?
  4. その際の採用者数は?
  5. 応募者と採用者の年齢層はわかりますか?

と、尋ねればすぐに端末から情報を教えてくれます。したら、求人票の企業情報と見比べて従業員数であったり募集人数から、大体の見当はつくわけですよ。

あとですね、イマドキは失業者一杯い杉なので、面接までいかないんですよ。書類で落とされるんですよ。なので、面接が決まってからどういう会社なのかをハロワで教えてもらうのが面倒なくていいです。

書類応募の段階でいちいちブラックホワイト判定をしていたら全然進まないんすよ。そんくらいにダメ会社が多い(ま、ブラックとは言わないが、だらしない会社とか、労働者をなめてる会社ばっかりだね)。

あと、面接に行ってみれば、ダメかどうかは大体わかるでしょう。わかんなかったら(各自治体の中央図書館には必ず置いてあるから)東商リサーチとか帝国データバンクで調べて、ハロワで上記の質問をして、ネットで悪い評判があるか検索ちゃんですよ。

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