「医療崩壊」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 医療崩壊とは

2018-08-19

はてな の 正しい振る舞い

A:イメージ通り

子供不寛容だった俺が寛容になった話 792users
anond:20180814021922

ファミレスでの「子どもの泣き声は騒音」の件、怒り、憤り。 781 users
anond:20180813120212

▼ 外で騒ぎ続けてる子供ってどっかおかしいのでは。775 users
anond:20180813145826

B:あっそ

東京医大女子減点問題について、いち小児科医が思うこと 1382 users
anond:20180802123936

理由もなく高校休みたくなった 1006 users
anond:20180801050846

▼ 優秀な医者とそうでない医者の違い 721 users
anond:20180807124518

▼ あ~~~~男友達5人くらいと温泉旅行いきて~~~~!!!666users
anond:20180817004648

▼ 息子とのふたり旅が楽しすぎた 590 users
anond:20180814130819

C:でしょうね

ゲーム趣味の人ってさ 666 users anond:20180817124809

スマホカメラ写真を撮ることがほとんどない 516 users
anond:20180804215900

▼ 偉そうな医者医療崩壊のはなし 414 users anond:20180803234653

▼ 惨めだ。市役所結婚相談したら生活保護一旦打ち切ると言われた。 354 users
anond:20180806105126

D:何故なのか?

面白い学術読み物教えて

1392 users
anond:20180819021032



イメージ通りはそのまま
「あっそ 」に分類したのは、こう他人に見られたい、振る舞いたいんだろうな感
「でしょうね」はネタ含めて予想通りの反応

何故なのかはマジで何故なのか?

暇なので再投稿警察呼んでみる👮‍♀️

ーーーーー
追記:A、B、C、D の説明が足りないというので追記して見る anond:20180820001229

2018-08-17

やっぱり公務員が雑な仕事してるせいで墜落するんじゃん

群馬県事実と違う飛行計画を国に提出 防災ヘリ墜落

https://www.asahi.com/articles/ASL8J63Z0L8JUTIL03B.html?ref=7gogo 

なんで平然と偽の公文書を作るんだろうね

まあこういうことを言うと連中は

だったら俺らが一斉に辞めたらお前ら困ったときどうすんのと

医療崩壊の時の医者みたいにテロをにおわせるんだろうなあ

正々堂々やめてから文句を言うのでなく一斉に離脱して社会パニックにしてやるぞと脅す

末端の民間人がこれをやると共謀罪で取り締まる空気なのに公務員様らはさすがだわ

2018-08-12

anond:20180812095413

あれは長い間継続してないよ。

女子学生が元々少ない&医療崩壊問題になっていなかった時代はやっていなかった。

それらの問題が起きてから行われるようになっただけだし、

面接点なんかで下げるのは今後も行われるだろ。

高齢受験者を面接点で落とした件で大学側が勝ってる判例があるから

面接操作するのは合法だしね。

2018-08-11

anond:20180811123006

強引に医療崩壊に絡めてくるなあ

部外者には内情を明かさず自分らに都合のいい部分だけ開示して主張する医者など誰も信じない

anond:20180811122816

サマータイムを実行したらあちこち崩壊するわ、ってのと同じ意味

医者労働環境改善したら医療崩壊するわ、ってのを言ってるのはそこそこいたけど

それも全部否定してるのは多かったよな、知識も無い癖に

そりゃ数十年単位時間と膨大な予算があれば出来るだろうが

それが終わるまでは必要悪として医学部女子差別は続けます、って言ってあいつら納得するとは思えない

2018-08-09

女医問題を臨床から離れた女医が考えてみる

ここ数週間、女性医師問題日本全体でもはてなの中でも話題になっていたようですね。(裏口の方はどうしたのって感じですが)

東京医大女子減点問題について、いち小児科医が思うこと anond:20180802123936

私が医療崩壊トリガーになる未来 anond:20180805172629

女医さんがやってきた anond:20180701010648


さて、増田タイトルにも書いてあるように「臨床から離れた女医」です。

ですが、臨床を行っていないだけでバイト医でもドロッポ医でもフリーター医でもありません。産業医でも保険医でも、もちろん主婦でもありません、念のため。

世界競争しながら仕事をしています

医師になって10年目前後で上の子供は小学生です。これはつまり初期研修前後最初の子供を出産したということです。

医師キャリアの中で早い段階で子供を産むとどうなるか、を臨床から離れた立場から少しこの場で考えてみたいと思って書いています



「私が医療崩壊トリガーになる未来

エントリーの中で増田女医が書いておられたことは、

問題意識が高く、普段からまれるなんてとても偉い(語弊がありますが)なと思って読みました。

マイナー科にいったらいったで周りに負担をかけるし、医師キャリア女性としてのライフステージがあっていない!なんて私自全然考えていなかったので。


一つにはおそらくロールモデルがあったからだと思います

直接お会いしたこともないのですが、既に亡くなられた某大の教授でいらした女性医師インタビュー医学生ときに見かけました。

その先生は2回留学されて、お子様も二人いらして、教授になられた方でした。

結婚出産しても医師としての縄跳びを止めようと思ったことはない、とおっしゃられていた記事を読んで

私もこのようにありたいと、今でも心の中でひっそりと尊敬し続けています

おそらくあと25年、30年ほどある医師キャリアの中でもずっとこの言葉を胸に進むと思います

はいえ、ロールモデルがあるから頑張って女性医師も働いてね、という方向に持っていかれるのは困るし頑張ってきた先達にも失礼だと思います

現代環境や考え方も変遷してきていますし、各人のやる気だけではもはや対応できないレベルに到達しています

こうなると、アメリカのように科の選択制限競争が加わることが避けられないかなと思えてきます

何科に進むかというのは医師人生のものにも等しい大きな選択であり、

女性医師の中にハード外科ははなっから無理と思う意識があることも否定できません。

現在東京医大女子の点数の問題が出ていますが、

私自身、正直誰が女子入試制限に反対しているのかと思うくらい、正直男性でなければできない部分があるのである意味当然の采配と思っています

裏口入学は別ですが)

私が入試を受けた15年ほど前でも、当然男性が優先される部分があると思って受験していたので、

今更そのような話が明るみに出ても不利だとも隠されていたとも感じません。その中でも優秀な成績をおさめれば合格するだけの話です。

一方で、これに関連して女性医師男性医師も働きやす職場環境を整えるのが先という意見や、

もしくは女性医師が働きやす職場環境男性医師負担がかかっているんだよ、というエントリーが出ていて興味深く読ませていただきました。

同じ医師でも臨床をしていないので、こうした現場感覚は人づてに聞くくらいでしかないのです。


一定男性医師必要と割り切って男性医師確保の道(海外大学での人種間の割合の差のように)へ動くのか、

ワークシェアのような形で職場改革の道を進むのか、正直今の私にはどちらがよいのか判断できません。

よりよい医療のためにはどちらの道がよいのか研究必要だろうなという意見程度しかもちませんし、少し離れた立場から見守る形を続けます


さて、医師キャリアの中で早い段階で子供を産むとどうなるか、という話に戻ります

早く結婚して早く子供を産んでから医師キャリアつんだらいいという意見がたまにあるのですが、

研修前後出産した立場からは、かなり否定的な立場をとっています

正直いつ出産しても壁にあたることは間違いなく、医師としての負担が少ない初期研修前後で産むのも一つ、という意見理解できます

しかし、最も手のかかる赤ちゃんをかかえて、第一線で研修医として臨床を続けるのはなかなか厳しいものがあるだろうとも思います

私の場合、今の道に進む決定的な出来事があり、今ではむしろそれに感謝しているくらいなのですが、

それがなければまだ臨床に迷いがあったかもしれません。

しかし、臨床に未練をもっても子供をかかえて同期より遅れていく知識習得経験の差に焦っただろうことも想像できます

今となっては、完全にできないということもなかっただろうとは思いますが、そうして後期研修やらなんやらを続けていたら

今度は同僚の迷惑だ、ということにもなっていたのかもしれません。

私自身はイレギュラーな道でそれらを回避してしまったのですが、万人に進められるものではありません。

どの段階で出産しても大変なので医学生だろうと研修医だろうと出産を祝福しますが、現在環境においては決して早い段階がおすすめとは口が裂けても言えません。

ほら、結局最初から男性医師養成しておけばいいんだよ、という先のエントリー増田の指摘、現状の環境においてはごもっともです。

ごくごく優秀な一握りの女性医師と、肉体労働長時間労働もこな男性医師入試で入れる、それもありなのかもしれません。

これってつまりは昔のまま、なのですけどね。




18歳のとき、金ではないもの重要視される世界で働きたいと思って医学部に入り、

研修医の時、上医は国を医し、中医は人を医し、下医は病を医すを身をもって感じて臨床から離れました。

2年目増田も何かに気づいちゃったなら、視野を広く持つといいのかもしれませんが、

医師全員がそんなことを色々と考えだしたらそれこそまた医療崩壊に進んでしまうのかもしれません。

きつい仕事は結局社会の中でも医者世界でも押し付けあいです。

ということは、将来的には、競争を入れてきつい仕事に回る人材を確保しないといけないのでしょうね。

アリの世界女王アリと働きアリがいるでしょう。

開業医医師会が女王アリなのかもしれないけれど、自由意志で科が選べる時代はもうすぐ終わるんじゃないかと思っています

anond:20180809103500

から医者は激務に文句言うな、激務に耐えられるやつだけが医者になれと糾弾するのは、医療現場から有望な若者を遠ざけ、将来の医療崩壊を招くだけですよ。

2018-08-08

anond:20180808162941

労働環境改善されないまま、女医の数が現場の声を無視した社会ゴリ押しで増えて医療崩壊が起きたら、似たようなことは言うかも。

というのも「労働環境改善」はあくま枝葉末節であって、主題は「医療の質の低下」なのだから、そりゃ言いますとも。

無論、「労働環境改善」もできて、尚且つ「医療の質」も維持できるならば、そんな銀の弾丸があるのなら、諸手を上げて賛同しますとも。

医療崩壊無能下駄を履かせているせいとよくわかった

https://anond.hatelabo.jp/20180807124518「■優秀な医者とそうでない医者の違い」を読んだ

無能BやC医師が居てもおよそ役にたたないから、複数医師チームはうまくいかないと増田が主張している

成る程、確かに無能に多額の税金かけて医者にするべきではない

本来同じ位の優秀な筈の医者を選別するはずが、入試によって公平に選別がされてないから余計にこの様な事態が生んでる

優秀な人が複数居ないとチームが回らないなら、余計に無能を増やしてはならないね

入試をより公正にして(それこそ年齢や性別以外に例えば親の職業とかでも選別されない様にあらゆる属性を伏せて)厳密に試験を行うべきだ

優秀なA医師をなるべく増やしてチームを回すのが最強な訳だ

ありがとう増田。実際に現場を回す人の説明は違うな

そんなに無能医師複数居てもチームが機能しないんだな

だったら無能底上げして長時間労働させてる現状は最悪だ

余計に女性や年配者を減らす理由がないとみんなも確信持てると思う

2018-08-07

なにか言わずにいられないが、もう黙ろうと思う

医大の点数差別の件である。ここに書きなぐってもうこの件については発言しない。批判者の正義のエサになるのはもうやめだ。

  

色んな場所で、外科医師の窮状とそれを解消するための患者側の金銭面・時間面・利便性ひいては生命犠牲必要であることを発言してきた。

人的・金銭資源の不足も言ってきた。

犠牲という言葉を使ったのは病院の集約を行い、足りない医師をなんとかしようとすれば病院へ着くまでの時間は長くなる。

それは脳梗塞治療など一時間早く病院についていれば助かっていた人が死ぬからだ。時間がかかる=死ぬ確率が高くなるからだ。

  

だがそれでもそれを「医療崩壊という脅し」「工夫が足りない」「現状維持への言い訳」「差別容認」と捉える正義漢が後を絶たない。

女性減点の記事の一週間前に出てた「日赤医師に200時間残業容認」という記事はここまで燃えていなかった。

要は医療界をなんとかしたいのではなく、差別というわかりやす絶対悪糾弾したいのだろう。

残業三昧の医師は嫌だ、医療崩壊は許さん、金は払っているだろ、工夫しろ

もう体を張らない正義たわごとうんざりだ。

  

最後

医療業界は急性期病院の集約という形で動いている。来年辺りから病院倒産診療科閉鎖が相次ぐだろう。だが、最悪よりだいぶマシな選択だ。

正義批判者様へ。これは正義のための犠牲だ。不便だろうが人が死のうがこれは金も人も不足している中で仕方がないことだと覚悟していただきたい。

この構造はもう10年以上前から続いており、負担を伴う改善策を出すたびに批判殺到した。君らが喜んで金を出すことに期待はしていない。

まだ働いてないのに性別だけで働かないでしょと決めつける事こそが差別偏見と分かってない

https://blog.tinect.jp/?p=53033

この人が言ってる事も多くの医者が言ってる事も、差別偏見の基本を理解せずに言ってる

個人医者の生涯の効率について、統計上の事実(これも怪しいが)を用いて判断する事がおかしい事を理解していない

性別や年齢ラベルで、そう言う人が多いからと同じ権利を与えずその個人権利侵害する事がそもそも差別偏見なんだ

医者になる権利というのは生涯年収という意味でも社会的地位という意味でも個人にとって大きな権利な訳。

あるのとないのと全く違うよね

それを性別や年齢ラベル説明選択権も与えず断罪する事が差別であり人権侵害

得られたはずの何億円、何十億円もの収入東京医科大学は弁済するくらいしてもいいくらいだ

実際に多くの男医でも働かない奴もいれば、女医でも働く奴もいる

当たり前だが集団属性の傾向と個人の実際は全く違う

貴方はじゃあ男は圧倒的に犯罪率が高いから行動制限されるのもいいのか

いや少しの人権侵害なら統計上の事実に基づいて不便も許す人も多いだろう

でも生涯の大きな不利益を、個人を見ずに統計上だけで勝手断罪される事が一切許されることではない

こんなの偏見差別の基本だよ

仮に医療崩壊だと言うのなら、一大学や一医者断罪するのでなく国家として対応を考えるべき。

ただどこの国でも四割達成してる現状、実際に合理的説明は出来ないんだろう。国家として、文科省厚生省擁護してないし。

何年も頑張って勉強し実際には達成していたのに何十億円も得られる筈だった権利を、そう言う奴多いらしいと言うアヤフヤな集団傾向とやらで奪われる国で本当にいいのか

例えば九州男児は働かないらしいと理由就職制限されて更にそれを通知もしないそう言う事が許されて然るべきなのか

女は大変な診療科に行かない傾向がある?

実際には外科に行く女医だって整形外科に行く女医だっている。

個人集団傾向は違う。当たり前だから

なのに「女」だってだけで最初から個人の大きな権利を奪う事、こんな事が一切許されることではないし擁護できる余地なんてない

[]2018年8月6日月曜日増田

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投稿警察もどき日中に再投稿された本文の先頭20文字 ()内の数字投稿された回数

うんち (17), 今日も女は毒親叩き (3), 殺す (3), はい逮捕 (3), それ。ジェンダー持ち出すやつアホ (2), 死にたい (2), その心は? (2), 今日も女は男叩き (2), 俺はごめんだわ でもこんなこと言うと(2), しゃぶれよ (2)

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彼女からレ〇プされたと告白された【追記あり】 /20180806062824(28), ■マジでからでもコミケ中止にできないの? /20180806093759(22), ■惨めだ。市役所結婚相談したら生活保護一旦打ち切ると言われた。 /20180806105126(17), ■新卒入社1ヶ月目で会社中に知れ渡るほどのモンスター社員になった /20180806221254(11), ■結婚したんだ〜〜〜〜〜い /20180805221915(11), ■粉を持ち歩くには、どうしたら良い? /20180806120235(9), ■結婚でなにがそんなに変わる? /20180806071735(9), ■なんで一人だけ選ばないといけないの? /20180806181612(8), ■「いらっしゃいませ」に何て返事すればいいの? /20180806203625(8), ■映画ストレス要因になるキャラクター /20180805183221(7), ■年々旦那を惚れ直すのにそれが普通でない世界 /20180806125424(6), ■アンチヘイト勢会話成り立ってなさ過ぎワロタ /20180806114029(6), ■「優秀な人間子供を作るべきだ」 /20180806185859(6), ■自分より頭がいい人に出会えない問題 /20180806110941(6), ■ /20180806192035(6), ■ /20180806142355(6), ■東京イカ大学出身者ですがやはり差別はありましたよ /20180805203153(6), ■明治維新に関わった人がその後全員死んだってマジ? /20180805172834(6), ■anond20180806162937 /20180806163338(6), ■anond20180806073023 /20180806073245(5), ■夏になり、シャワーの水が温くなった /20180806130959(5), ■私は許さない /20180806110803(5), ■会社でおじさんが話題にする内容ってなんで /20180806232303(5), ■参加費が安い婚活イベント低所得ばかり /20180806092554(5), ■ /20180806092650(5), ■女性経済的優位性を制限することは正しい /20180806090352(5), ■ /20180806190616(5), ■女性差別反対という気持ち悪さ /20180805213003(5), ■これから娘が生きていく日本 /20180806001040(5), ■セから始まってスで終わる言葉は? /20180806130740(5)

増田合計ブックマーク数 ()内の数字は1日の増減

5476852(3892)

2018-08-06

anond:20180806170456

同僚に自動的に1割以上のぼんくら男が紛れ込んでもオッケーなんだなーという面白さと、その1割が本来仲間になるはずだった使える女だった場合、本当に医療崩壊が起こるのかは、もちろん経験則として悲観的になるのは理解はするが、未知数だと思うのだが。

あと、そんなに女が1割多いぐらいで困るというのなら、東京女子医大病院はどうしてるんだろうというのは純粋な疑問。

エリート女の泣きどころは、エリートしか愛せない

エリート女の泣きどころは、エリートしか愛せないってこと

女医の増加・医療崩壊・女女格差http://totb.hatenablog.com/entry/2018/08/05/234531

anond:20180806070816

落とすな、と言われている「医療の質」ってのは

24時間365日誰でも簡単に安く診て貰えるし緊急手術もして貰える」って所なので。

海外崩壊していない、とか言ってるバカ多いけど

日本人基準じゃどこもとっくに崩壊してるんだよね。

海外紹介状無いと専門医に診て貰えないのが普通だろ。でなきゃ馬鹿高い金払うか。

日本がそんな国になったら医療崩壊と言うだろうさ。

日本みたいに、24時間365日誰でも簡単に安く診て貰える国なんか他に無いよ。

よく「アメリカ出産後1日で退院させられる異常な国」とか言ってる奴いるけど、

安い金で1週間も入院させて貰える日本の方が異常な国なの。他にそんな国ないの。

それもこれも医師低賃金過剰労働のお陰で、それを支えてるのは彼らの「やりがい」のみ。

anond:20180806061549

そう。

それでもわざわざ稼げもしないのにクソ忙しい科を選ぶ医師を確保出来ていたのは何故か、と言うと

やりがい」を求める「(元増田言う所の)狂信者」が多かったからなわけだ。

でも女医は「狂信者」にはなりにくい。

男医だって狂信者」が偉い、と言う呪いは解けかかっている。

一般サラリーマンでも「狂信者」的な働き方をする連中が社畜と蔑まされるようになってるのと同じ事だ。

それが医療崩壊の主な理由だよ。

プライベート家族も全犠牲で36時間連続で働き月10日くらい病院に泊まり込んでいるお医者様偉い!って感覚

多くの若い医師から無くなりつつあるから

患者の方も(多くのブコメが示しているように)そういった「狂信者医者への尊敬の念が減って

患者様はお客様神様だ、医者もっと腰を低くしやがれ」ってのが増えてるから

この状態医師収入を下げたら、残ってる「狂信者」のモチベーションますます減ってそういう場所から逃げるだけだろうさ。

anond:20180803234653

医師を増やせば医療崩壊を防げると思っている人いるけど。

医学部定員は平成18年から増加し、それまでより現在は年間約1800人増加している(約7600人→約9400人)。

当然、医学生学力が低下しているのでは、という指摘もあるが、それは話がそれるのでここではおく。中堅私立しかない東京医大合格した女子学生が優秀、というのもアホみたいな話だけどそれもおく。入試の成績が良いことと良い医師はまっったく相関ないが、それもおく。

定員増加すれば、医師不足による医療崩壊解決すると思ってる人、わりと見かけるけど、もうここ10年間は増加しているのよね。それでも、全く解決していない。なぜか?

1.医師育成には時間がかかる。医学部は6年間、初期研修は2年間、後期研修は3,4年間、サブスペシャリティ取るならもっとだし、大学院いったらさらに4年間。一人前になる頃には何歳になる?

2.本来もっともっと医師必要地方田舎医師が残らない。東京医師が多く、地方は少ない。よって給料東京が安く、地方が高い。それでも地方医師は行かない。弁護士東京一極集中ほどではないけど、内科専門医プログラムの半数は東京に集まった。これで地方医療は回せる?

3.激務な科には人が集まらない。医師診療科によらず年功序列医師年数のみで給料が決められていることが大半。当直が実質的免除されていてプライベートが確保されている科も、土日もずっと病院にいなきゃいけないような科も、給料はほぼ一緒。最近は激務な科は不人気なので医師数全体が増加しても、一部の楽な科に若い医師が集まっている。余談だけど、医療抑制のため、医師やすために給料下げよう、という人もいるけど医師経済的メリットのためだけに医師してるわけじゃないとはいえ、給料下げた病院にはますます医師まらないし自由診療に逃げていくだけ。しか金持ちしかますます医師になれなくなるじゃん。愚問だわ。

無尽蔵に定員なんて増やせないし、これ以上増やしても教育機関である大学病院医師が増えない以上は教育もままならない。そして大学病院医師診療研究にも奔走して忙しく、なのに絶望的に給料が安い。大学病院医師を集めようもなかなかままならない。

医師はなかなか増やせない、増やしても必要なところに医師が集まらない。さてどうすればいい?

[]2018年8月5日日曜日増田

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2018-08-05

医療崩壊医師の増員で防げる

少ないものをそく倍増はできないけど

増えすぎた医者を削減するのはいつでも出来る

anond:20180805125311

医療問題の全部は医学部増員で全部解決するのに既得権を失いたくない医師が全員がかりでそれに反抗している

金と名誉が落ちるくらいなら医療崩壊が起きたほうがいいと増員に反対してそっちに話がいかないように誘導しているのが医者

anond:20180805113558

はてブ民によると、ヨーロッパ医療崩壊してない!って事だから

ヨーロッパレベルなら医療崩壊には含まれないらしいよ。

手術待ちが数か月でその間に手遅れで死ぬ世界でも

産婦人科女性医師ばかりでも集約化で回ってる!ってのもあったな。

妊娠発覚直後に分娩予約取らないともう予約取れないとか、

僻地という程ではない人口数万くらいの都市でも分娩施設まで行くのに車で一時間とか、

僻地開業医の手に負えない異常分娩が起こった場合、それに対応できる病院はヘリ呼ばないとならない距離しかないとか、

それでも「回ってる」そうだよ。

(ああ、こっちは日本の話ね)

産科男性医師高齢化が進んでる(若い男性医師産科選ばない)から、彼らが引退してしまったら更に状況悪化して地獄絵図だろうね。

医者になる事に絶望した。東京医大について。

医療崩壊ポリコレか」

という論法を目にしましたけれども、医療崩壊男女差別は全くの別の問題でしょう。というか、今回の東京医大の件で問題なのは大きく2つ。

1.医師の劣悪な労働環境

2.教育機関露骨男女差別をしてたこ

その2つを混同してる人が多いなと思いました。だから今回の件の解決策は労働環境改善男女差別是正両方が必要だと思います

労働環境について。

ツイッターでは現場の声として

現場では男女差別は当たり前」

現実女医が男医の仕事量を増やしているから仕方ない」

「そういった差別を乗り越えてから女医として一人前」

といったような意見が紹介されていた。というかよく見た。そういった発言者女医さんが含まれてるのがびっくりなんだけどね。それに対して「現場がそう言ってるから仕方ない」もっとひどいのが「医者なら頭いいはずだから正しい」とでも言いたいようなツイートが目立つ。

医療現場最前線で働く人達労働環境が劣悪だということは認めなくちゃいけないしどうにかしなくちゃいけない。自明です。

でもどうにかしなくちゃいけない、労働環境改善するために取られた策が「女医予備軍を減らせ」というわけだったんでしょうね。

でもそれって結局下の世代を辛い目に合わせて、そういう意見を通した人達は今までのように上手く回っていた男性中心の現場を変えたくないだけなのでは。

将来的に見て、女医さんの数が増え年齢層が厚くなれば子育て離脱する戦力のカバーはできるんじゃないでしょうか。そういう体制が出来上がるまでには少しきついのかもしれません。アリとキリギリスのような話じゃないですかね。

医療界全体に第一線を離脱する女医は悪で医師不足の原因という認識蔓延していて、もっと根本的な原因や解決策に目を背けてきたのが今回表沙汰になったのかもしれません。

結局医師が足りないなら増やせば?とは思います医学部の認可もっと下ろしてたくさん医学部生入れて、質を確保しなければいけないなら国家試験合格率を厳しくしたりすればいいのに。(そもそも国家試験合格率が毎年9割に決まってるのもおかしくない?)厚労省だったり医師会だったりもっと権力のある大きい組織が動かなきゃ何も起きないのだろうから現場医師にこそ「仕方ない」で思考停止するのでなくて声を上げていただきたい。(ほんとは今まで声を上げても何も変わって来なかったのかもしれない。うーん、とても綺麗事を言ってる気はする)

男女差別について。

事実ならこれはきっぱりと断罪するべし。

弁明の余地なし。完全悪。でないとこの類の男女差別がこれから容認され続けてしまう。大学は誠意ある対応を。

そもそも大学もやましいからが点数開示の方法公開してないんですよ。なに、弁護士さなきゃいけないわけ?返還する受験料に加えて弁護士雇った金払ってくれんの?

1番ショックだったのが

現場女医さんでさえも

女性差別はよくあること」

差別なんて医者になった後いくらでもある」と言ってしまってること。

男性社会で摩耗しすぎて感覚麻痺してるんですかね。これから女医さんになっていく人達女性差別された時に、同性の上司にも「仕方ない」と味方をしてくれないと思うと虚しくないですか?

それから、これはやっかみかもしれないけど、そういう発言をされた女医さんは「逆境に逆らって医者になって活躍してる私」に悦に入ってるのでしょうか。悲しいな。

結局医者は皆天才な訳ではないし人格者でもないんですよね。もちろんすごく優秀な医師も徳の高い方もいらっしゃるでしょうけど。

それから東医出身女医は優秀論法あるけど、東医出の女医さんの中でコネ入学した方もいらっしゃるでしょうね。(暴論でごめんなさい)

という医学部志望の戯言でした。生意気言ってごめんなさい。でも、この先医者になって同性の上司にも味方してもらえないかもしれないと思うと絶望なので、進路変更しようかな。闇が深すぎて一生を無駄にする気がする。

[]2018年8月4日土曜日増田

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2018-08-04

病気持ちの障がい者なので、杉田発言見ても医師の働き方のため医療崩壊してもいいという意見にも絶望しかないので

はてブがこんなに病人のこと置き去りにして、想像力ないのかと悲しくなってきた。

はてブレベル低下してるとか言われてるけど

東京医大の件も、相変わらず知識ゼロの奴が記事も他のブコメも読まずに暴言吐いてるだけになってるのが続出

はてなでも昔、医療崩壊とか流行った時代があったのに

忘れられた上に学ぼうという人も絶滅しかけてるんだな

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