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はてなキーワード: 円満退社とは

2020-08-27

特定派遣正社員になって10年が経った

引きこもりから抜け出し25歳で就職してから今年で35歳になる。

引きこもりから抜け出した後に情報系の専門学校に通ったものの、「C言語ができない人間エンジニアで非ず」と言う

講師の影響でプログラミング嫌いになり中古ルーターサーバーで遊んでばかりいた(上記講師担当していた資格取得の講義もやる気も出なかった)。

よって3年で身に付いたスキルネットワークCiscoルータUNIXLinuxRHEL系)に関する知識のみだった。

その専門学校自分に紹介されるのはプログラミングが嫌いならと言う理由特定派遣会社中小規模)ばかりだった。



就職後、新卒で入った会社では銀行系の現場派遣されたもの営業やらかしたのか「新卒が来るなんて聞いていない」と

騒動になりウチの会社と旧知の仲である1次受けの現場担当部長が間に入って落ち着いたもの現場社員からOJTをして貰えず

突然「死ね」とか「消えろ」とか「こんなクズがココにいるなんて」と暴言を吐かれたり、業務の進め方を聞くと胸ぐらを掴まることがあった。

そんなこんなで「仕事をしない」と言ったクレーム自分所属する特定派遣会社に入り雇用契約打ち切りとなった。

打ち切りになってから会社から同じ系列工場派遣会社に異動を命じられ拒否したら、自動的自己都合退職となり辞めることになった。

その会社には2年半いたが教えてもらった事はない・・・今更ながらにさっさと辞めればよかったと思っている。

そのころに鬱病発症して3年ほど療養した後に、リベンジ転職活動したがスキルのなさで再び特定派遣会社就職することになった。

その会社保守サポートメインの会社だったネットワーク重視と聞いてはいたが、ネットワークのネの字も出てこないような

24時間365日年中無休のコールセンターヘルプデスク業務がメインだった、そこでは障害の1次切り分けや

電話対応スキルで大いに学びがあった・・・・・が技術的な学びは一切なかった

その会社には2年ほどいたが、仮眠も取れないような環境で日勤と夜勤が続く過酷シフトに嫌気が出てきて辞めた。

初めて引き留めにも合い給与を今(手取り11万)から手取り19万に上げると言われたが丁重お断りをして円満退社だった。


そして次は転職エージェントを利用してみたものスキルの低さから今の特定派遣会社に入った。

そこはネットワーク運用保守監視をメインとしているため給与微妙手取り20万)けれど

通信ネットワークをメインとする大手企業中堅企業派遣されるため今までの会社よりは学びがある。

今年で会社に在籍して3年が経つ、自分の年齢も35歳になった。これまでの業務経験から得た能力

「極度のストレス環境業務を追行する能力」「お客様相手電話対応能力」であったが今の会社にいたおかげで

Cisco機器障害復旧やコマンドに関する知識」と「サーバー障害復旧やコマンドに関する知識」が加わった。

しかしながら、はてなで見るような輝かしい経歴も開発経験もないため35歳でコレではゴミクズと言われてしまレベルだ。

知り合いの中では部長子会社副社長に抜擢された奴もいる・・・・・それに比べたら俺はゴミクズだ。


ゴミクズ自覚をした上で、今度どうするかは未だにわからない。


特定派遣正社員になって10年が経った・・・・このまま手取り20万程度で何とか働けると言う現状では

年齢による首切りにあった瞬間に生活保護申請になってもおかしくない、何度も親に迷惑を掛けただけにあまり心配もさせたくない。

エンジニアスキルは掛け算でなんて話も見たが元々がゼロマイナス人間には当てはまらないだろう。足し算をするにしても

足すものがない場合では何の参考にもならない。これからどうなるかわからないが、考え込むと不安になるので基本情報勉強

それに関連するPythonと言うプログラミング言語の勉強をするようになった。

2020-06-09

anond:20200609150420

そうだね。その通りで、シュレッダーさせてもシュレッダー壊すレベルからやめて貰った方が有り難いし、円満退社で良いと思っているのが経営者気持ちだと思う。

分かるんだけどね。

ありがとう

2020-02-02

anond:20200202213423 anond:20200202211514

省略しないで書くならこう

プライベートのペイアカウント無駄アクセスされA社のB氏の社用アカウントに紐付けられた

何がしたかったのかは分からないが航空券が紐付けられていた

ただし、ショッピングなどで利用された形跡はなかった

A社の法務部と人事に連絡してB氏を叱って貰うで手打ちにしようと思い、アクセス履歴からA社のIPを拾うことを思いつく

その時たまたまそのペイアカウント管理している会社C社に所属していたため、

上長相談アクセス履歴を貰えないか投げかけたところ(ぶっちゃけ勝手に見ようと思えば見れるがデータアクセスした履歴は残るのでNG)

開示できない、弁護士警察相談し、当事者間で解決してくれと言われる

????この会社社員なのになんでやねんと思ったが、

しゃーないので弁護士相談すると、開示請求するには裁判になるという

A社はまぁまぁ大きな会社でかつワイ所属C社のお得意様のひとつである

裁判とか冗談やろ・・・と思い、警察

警察で話したところ、話を進めるにはA社に警察が行かないといけないという

いやいやいやA社にC社の社員絡みで警察がいくとか冗談やろそれ

という形で泣き寝入り

A社を円満退社もしていなかったしな

anond:20200202204559

円満退社していなっかったので

ペイ垢が何かに使われていればもうそういう問題ではないけど

不正アクセスだけだったからな@関連付け

2020-01-16

anond:20200116105352

コレ、

社内から社外まで、当事者・非当事者に関わらず、全て実名あげて経過を発表したら、どうなるんかな?

・・・この人が解放されるために出来ることは、亡くなるか、失踪するか、円満退社するかしかないだろ

2019-12-27

今年(2019年)もパワハラで1年が終わりそうなので

記念に2018年版を再投稿

2019年パワハラで終わりませんでした。幸先良いね! anond:20191228233621


2018-12-04
anond:20181204072653

変革を成し遂げたら、有り難いなんとか賞を貰って追い出されるけど

転職には困らないぞ(白目)

 


2018-12-04
anond:20181204073514

社長賞とか経営本部賞とかカタカナ賞とか

まぁ役に立つよ

貰ったのは事実なので嘘はついてないからな

氏ねと思ってるが

 


2018-12-04
anond:20181204073858

転職就職も困ってないけど

上司ネタレベル関係が毎回ヤバくて

今日からでも自営業したい

誰か営業サポート頼むわっていう

ワイの出した結論営業最強

 


2018-12-04
anond:20181204080014

ネタじゃないんだけど上司会社来なくなったり無断欠勤するようになるんだよ

あと犯罪ですからそれ?(プライベートのペイ垢に無断アクセスなど)ってことしてくる

大きいとこは円満退職でなかった上に警察まで呼ぶとかい事態になると

自分にとって転職時に悪影響でしかないのでなんか泣き寝入り

中小は出るとこ出てる

なお、外資でも変わらないのだが?

そして今のポジションで変革とかしてないしそういう裁量ないし評価ゴミなので

上司関係が毎回ヤバイは変革と関係ないところにありそう

なお変革ではなくゴミ評価でも上司会社に来なくなった

今は復帰したがパワハラしてくる

滅びて欲しい

 

ーーー

プライベートのペイ垢に無断アクセス・ペイ垢関連

 

省略しないで書くならこう

プライベートのペイアカウント無駄アクセスされA社のB氏の社用アカウントに紐付けられた

何がしたかったのかは分からないが航空券が紐付けられていた

ただし、ショッピングなどで利用された形跡はなかった

A社の法務部と人事に連絡してB氏を叱って貰うで手打ちにしようと思い、アクセス履歴からA社のIPを拾うことを思いつく

その時たまたまそのペイアカウント管理している会社C社に所属していたため、

上長相談アクセス履歴を貰えないか投げかけたところ(ぶっちゃけ勝手に見ようと思えば見れるがデータアクセスした履歴は残るのでNG)

開示できない、弁護士警察相談し、当事者間で解決してくれと言われる

????この会社社員なのになんでやねんと思ったが、

しゃーないので弁護士相談すると、開示請求するには裁判になるという

A社はまぁまぁ大きな会社でかつワイ所属C社のお得意様のひとつである

裁判とか冗談やろ・・・と思い、警察

警察で話したところ、話を進めるにはA社に警察が行かないといけないという

いやいやいやA社にC社の社員絡みで警察がいくとか冗談やろそれ

という形で泣き寝入り

A社を円満退社もしていなかったしな

 


2018-12-04
anond:20181204082429

いや無遅刻無欠勤で人間ドックしても終わってから出勤する人が

無断欠勤や無断遅刻やらで会社来なくなるんだな

相談すると『上司、クッソ打たれ弱過ぎだろwww』って反応が返ってくるけど

プロジェクトが完遂したタイミングで、上司ではなく、

自分解決金貰って会社都合で追い出されるので笑える要素皆無

そもそも上の人間としては、

やりたかった事をサクサク片付けてくれるのでとりあえずそのままやらせとくけど

お気に入りのXXXくん困らせたり、ゴタゴタさせたりするのはウザいから、

お仕事が終わったら辞めてもーらお だよ

金払えばいくらでも代わりはおりますし、そもそもやりたかった事は片付いてます

というか、何かをしようとして脅威と上司に捉えられるのは(大げさ過ぎる、打たれ弱過ぎるが)まだわかるとしても

別に何をしているわけでもないゴミ評価を受けている時でも上司調子が変わらないので

なんか自分にそういう何かがあるか、異様にメンタル弱い上司の元に必ず配属される星の元に生まれいるか

どちらかの気がする

 


2018-12-04
anond:20181204085758

妨害や威嚇をしてくるヤツをおだてたくない

つーか正論()が通るユートピア会社ってあるんですかね

どう考えても自営するしかない気がする

営業指導頂ける方かサポートしてくれる方がふってわいてこないか

あるいはgdgdやりまくっても死なない莫大な資金が湧いて出るでもええわ

どっかに10億円くらい落ちてないか

 


2018-12-06
anond:20181206094141

ワイの上司の振る舞いはこんな感じ

1. 上司会社に来なくなる

2. 上司が鬱休業する

3. 上司執拗パワハラをしてくる

4. 上司犯罪行為をしてくる(プライベートのペイ垢に無断アクセス・ペイ垢関連付けなど)

いま1と2が終わって3の状態

 

 


2018-12-06
anond:20181206094806

そういう上司ごろごろいるのか、おそろしい

ネットだと自分と似たタイプが意外と多いのか

それとも異常に打たれ弱い上司はあちらこちらにいるのが普通なのか

2019-11-07

anond:20191106225058

円満退社で何よりマジのブラックはやめさせてもらえないとかあるからなー(経験

2019-09-05

anond:20190903120116

寿退社という円満退社だし、引き継ぎの新人教育も手を抜かずしっかりやった。

からそれくらいのご褒美をもらうにふさわしいだろうと考えていた。

ここからして間違っている

円満退社であろうが自己都合で退社するのは増田勝手であり、引継ぎの新人教育を手を抜かずにやるのは最低限のことで当たり前

そのご褒美って何?

自己中も甚だしいから、送別会の会場が気に入らないぐらいで文句言うんだろうな。

anond:20190903120116

増田を見てれば寿退社円満退社ではなくうんちだとわかるはずなので釣り

2019-09-04

anond:20190903120116

終わってしまたことだし仕方ない

泣いた理由適当に誤魔化して、送別会は変更された店で諦めて円満退社無難

どんなに自分の思いを伝えても社内では悪い方向にしか転ばんだろうし

どうしても行きたい店なら個人的に予約して行けばいいことだし

2019-09-03

脳幹

予約3ヶ月待ちのお店でわたし送別会を開いてもらえることになっていた。

プライベートではなかなか手が出ない価格帯だけど、界隈ではかなり有名だったので楽しみだった。

自分で言うのも何だが仕事は人並み以上にこなしていたしキャリアもそこそこで周囲からは信用されていた。

寿退社という円満退社だし、引き継ぎの新人教育も手を抜かずしっかりやった。

からそれくらいのご褒美をもらうにふさわしいだろうと考えていた。

ところが、来週という段階になって突然幹事がわけのわからないことを言い始めた。

「新しく入った〇〇さんと〇〇さんも参加したいっていうんだけどいいかな?」

はぁ。別にそれは一向に構いませんけど、予約3ヶ月待ちの店でそんなことできると思ってます

口には出さなかったが当然無理だろうと思っていた。

ところが、翌日幹事は信じられないことを口走った。

「やっぱり人気店だけあって人数の追加は無理だったよ。だから悪いけどお店を●●に変えさせてもらったよ」

え?いやだ、ちょっとまってよ。

さらっとなんて言った?

その名前、チェーンの中では悪くないけどいうてチェーンですよ?

価格帯も半額とは言わなくても2/3くらいだし、なんなら自分でも行けるし。

え?え?なんでひょっこり入った新人の参加を優先してわたし最後の楽しみを潰した?

なんか状況がよくわからなくて自分でもわけのわからないまま無言で泣き出してしまった。

いや、そんなに泣くほど楽しみだったわけじゃないけど、でも、予定していたものが急に変わったり、新人の参加が優先されてたり、いままで自分がやってきたことって何だったんだろうって急に虚しくなった。

幹事が何か必死に言ってたけどこんな状態事務所にいるわけにもいかいからとりあえずトイレ避難

そしたら新人二人がものすごく申し訳無さそうに謝りに来るじゃないですか。

いや、お前らじゃねえよ。参加できるかもとかいりもしない期待をさせたクソ幹事連れてこいよ。

しかもここトイレだし。

いきなり新人個人的なことで謝らせて、表向きみんなに気を使って急な変更でも頑張ってお店を探した幹事非難したみたいな感じになっててわたしだけ悪者になってない?

行きたかったお店楽しみにしてただけなのになんだよこの仕打ち

いやー、なんだか全然そういうことじゃないけどうまく説明できないからってその日は早退しました。

次の日からもなんだか変にギクシャクしてしまってやりづらいし、どんな顔で送別会に座ってればいいのか全く見当がつかない。

かに泣いてしまたことはよくないなとは思ったけど、これはいくらなんでも幹事無能すぎるでしょ。

ちょっと聞いてよブクマカさん。どう思う?

2019-07-30

最終出社日を決めさせてくれない

上司退職意思も伝えた

退職届も受け取ってもらえた

引き継ぎ資料も用意した

なのに、

「立つ鳥後を濁さず」

「これはもともと君がやる予定にしてた仕事だよ」

「6年も居たんだから円満退社したいでしょ」

とネチネチ言われ、

有休消化の話を切り出したら、

有休権利以前に、君にはXXの責任があるから、まだ認めれない」

など言われる始末。

退社日8月末。最終出社日7月末にしたかったのに聞いてもらえず、ギリギリまで働かされそう。残り1ヶ月耐えれそうにもない。だれか助けて。

2019-06-24

同人作家に雇われて1年バイトしたときの話

バレたらいろいろ大変だから数字ストーリーもややダミー混ぜてあります

ドロドロした話は無いです。

敬愛していた上司が急に脱サラして海外商売始めるって聞いて、おそらく次上司になるであろう人間が嫌いだったので勢いで会社円満退社

貯金はあるし実家ぐらしなの半年は遊ぼうと思って友人何人かに「遊びたい、友達作りたいって」LINEを送ったら、いろんな飲み会に誘ってくれてそこで同人作家をやっているという人と知り合った。

その人は普通におもしろい人でその後も何人かで遊びにいったりしてたら、「コミケの列整理のバイトしない?」って誘われてヒマだったんでホイホイ承諾、そこが地獄だとも知らずにな...

 

会社時代お盆正月ゆっくり休みたいし、自分自身オタクと言ってもゲーマーアニメそんなんでもなかったので、コミケは一度も行ったことがなかった

 

その凄まじさたるや筆舌に尽くしがたい

 

配置された場所は内壁と呼ばれる場所で、自分たちも周りも結構行列ができる可能性があるらしい、混んでくると隣のサークルと列がごっちゃになったりするから、その列を整理してほしいというミッションを賜る

作家からはとにかく「2列になって詰めて」と連呼しろアドバイスされた。

増田で言うのもなんだけど、お前らもうちょっとなんとかならんのか?www アドバイス通り「2列になって詰めて」って結構な音量で連呼したよ俺は

ほとんどが無視だよ無視! 実際に隙間つくったり列乱してるところを直接注意しないと動かない、もしかして君たち自分大丈夫だとか思って無視してんの?

8割以上がまともに並べてないからね? 2列縦隊とか小学校から習ってるでしょ? 

さらに列がぎっしりになってるところを横断しようとするやつ、どう見ても隣のそのまた隣のサークルも列作ってるから通れないよ? ちゃんとした通路通ったほうが絶対早いよ

 

今となっちゃ必死なのはわかるけどね

 

その日は喉はガラガラになったし、必死オタクノーマナーっぷりも辟易したけど、達成感はあった

打ち上げで肉食ってPS4ゲーム1本買えるくらいの日給までもらって結果的に楽しかった

 

その数日後にその作家から連絡があって「先日のコミケを含めた同人作品をいろんなサイト委託しようと思うんだけど

仕事新刊作業に追われて管理ができないから手伝ってくれない?」と話をもちかけられ詳しく聞いてみると

虎の穴とかの店舗のほかにネット通販みたいなサイト過去作を売ろうと思ってるが、税理士に提出するために数字ちゃん管理しなきゃいけない

文系作家にはその作業地獄なので手伝ってほしい、バイト代は売上から出すからと言われて断る理由もなかったんで承諾

 

今のネット同人通販委託サービスって金の部分に関しては結構しっかりしてて、管理画面は結構きっちりしてるし売上管理自体はそんなに面倒じゃなかった

たまに客からサポートメールみたいのが送られてきて、それは右から左作家に送って返事をコピペするだけ

もともとバリバリ営業職だったからでエクセルは得意だし複数あるサイトの売上を詳細にまとめて税理士指定する形式に整えるの難しくなかった

一応毎日3回ずつそれぞれのサイト管理画面にアクセスはするけど、実作業は月に3~4日程度だったか

 

何がおどろいたって売上額のエグさ、後から知ったのだが内壁サークルってのは言ってみれば上の下クラスの規模らしく

コミケ当日も1冊1000円の本が1000~1500冊近く出るのが普通らしい、そりゃ気前よく焼き肉奢るよな!

俺が経理をしていた期間だけでもハイクラスの国産乗用車1台分くらいは入ってた(車種は適当想像してね)

 

出版社を通さず作家活動をして、ファンが払った金がそのまま作家に入る、出版社芸能事務所には相応のメリット存在意義があるけど

多くの人が趣味でやってるとはいえお金が入ればモチベーションに直結するし、いい仕組みだよなーと思った わからんけど

コスプレイヤーさんなんかも自分セルフプロデュースして本売って有名になって雑誌の表紙になったりしてるって言ってたけど

生活に困窮しないだけの収入が先にあるからメジャーになっても自分立ち位置が下手(したて)じゃないのが強いなって営業職脳的にはそう思った

 

恥ずかしながら俺はコミケってエロ漫画博覧会だろ?って思ってたんだけど、たった2回しか参加してないけどコミケ会場には作品愛とリスペクトに溢れてたよ

自分が好きだと思うモノを作った人と、それを求めて来てくれる人が集まって欲望むき出しで跋扈する その原動力性癖だとしてもだ

販売側と客って関係ではなく、趣味を同じくするものたちのお祭りだった

少なくとも俺はあの会場の空気嫌悪感を感じることはなかった (一部のノーマナーはどの世界にも存在する)

今はもう会社員やってるからコミケに行ったりしないけど、いい経験だったよ

2019-06-07

anond:20190606224535

わかりやすかったぞ。

アンタ、できる人か?読みやすいし。

あの社員組合員かよ。

会社辞めるんだっけ?

上場企業にいた人で勘違いしたイケイ社員退職独立で失敗して泣きついてくるんだけどそのパターンかねぇ。

少なくとも円満退社じゃないと人脈が限られるからなあ。

2019-01-16

Web制作フリーランス13年目の経験から(続き)

https://anond.hatelabo.jp/20190116002617

長くて切れてたwトラバでも長いとか煽られるしwww糞糞糞糞

では続きです。

収入について。もうひとつ

一番肝心の話。スーパークリエイターでない人間独立して売上をあげるにはどうするのがよいかという話を少し。

まあ俺も大して稼いでないのででかいことは言えない。というか反省からの知見という意味合いもある。

これも結論から書く。

Web系で独立開業するなら、会社員時代めっちゃ仕事頑張って同僚およびクライアント名前売っとけ」

これに尽きる。

独立したとき一番頼りになるクライアント候補は、会社員時代に在籍した会社だ。お互い仕事ぶりも人となりもわかっているのでローリスクで受発注できる。お前がすげー頑張ってたなら応援意味仕事くれるし、そこでまたいい仕事すれば安定顧客になる。だから円満退社絶対条件だ。クライアントにしてもしかり。ある程度実績を積んでくるとクライアントとの雑談の中で「○○さん独立しないんですか?」などと、独立したら仕事しますよ的なことを暗に言ってくるケースがある。真に受けすぎると危険だけど、そういうクライアント複数あるならば、ある程度自信を持っていい。

そしてここからが俺の反省だが、もうひとつ

複数制作会社渡り歩いて上記の売り込みプロセスを繰り返せ」

たとえば最初会社に3年、みっちり働いて力をつける。次の会社で3年、次は4年という具合に10年のキャリアを3社で積めば、超優良安定クライアントを3社確保できることになる。俺はこれをしなかったことを後悔している。1社に長く居すぎて、それはもちろん貴重な経験になったのだが、クライアントの幅、仕事の幅が限られたものになってしまった。どこかのクライアントがこけた場合リスクヘッジという意味でも望ましくない。

なので3社くらい渡りあるいて、そのすべてで「こいつは使える奴だ」という評価をゲットして、辞めた会社の同僚などとも良好な関係キープしておいて、満を持してフリーランスになる。同僚たちもそれぞれ転職出世などで各自仕事の幅を広げているはずなので、その中で、最初は細い細い糸だったものが、あるタイミングで太くなったりする。

数名レベルの小さな制作会社でも全然構わない。各社で5名繋がっておけば3社渡り歩いて15名、その5名がそれぞれ細い糸を5本持っていればそれだけで75本の糸になる。それプラスクライアント方面の繋がりも同じだけあれば、リスクヘッジとしては十分だ。あとは自分の実力次第。大事なのは「1次繋がりとなる各社の同僚5名」がお前のことを評価してくれているということだ。そこがしっかりしてれば別に5名にこだわる必要はない。そっから先の2次、3次繋がりは自動的につながっていく。評判とはそういうものだ。

逆に1次繋がりが100人、200人いても薄い繋がりなら役にたたない。多くの名刺交換会や異業種交流会無意味なのはこれが理由だ。もうひとつ、1次繋がりは太く濃いものでなければならないが、これは別に飲んだり遊んだりしてウェイウェイやれという意味ではない。そんなのはおまけで、肝心なのは仕事評価」だ。「こいつに任せれば○○に関しては安心」の「○○」を広く・深くしていこう。

おまけ

昨今のフリーランス云々、社畜云々の話で俺が一番危険だと思うのは、なんか学校出てすぐフリーランスになれ!みたいなノリだな。

そういうのでワンチャンある業種、職種っつーのは実際あるとは思うが、クリエイター系の受託で食っていきたいならまずは制作会社広告代理店に入ったほうがいい。理由は前述のとおりで人脈が超重要からだ。会社員不適合の俺ですらそう思うのだから間違いない。

事業会社はどうかな。制作の一連の流れをカバーできないなら、すくなくとも最初事業会社は避けたほうがいいかもしれない。ビジネス要件からデザインレイアウトのコンセプトを立てて、デザインに落とし込み、HTML/CSSを組む、んでjsインタラクションをつける・・・までひととおり出来る方がいいと思ってるのだが、まあこれは俺のような古い人間特有の考え方かもしれない。全部わかった上で「現場がわかって手も動かせるイケてるクリエイティブディレクター」として事業会社のしかるべきポジションに収まるならすごくいいと思う。

とにかくクリエイターになろうとする人間なら間違っても「社畜乙wwwフリーランス最高www」みたいな意識高い系()の態度は真似しちゃダメだぞ。そういうのを横目に地道にスキルを磨いて実績積んで認められる。これしかないです。それができればそこそこ安定した収入自由な働き方、充実したワークライフバランスの素敵なフリーランス生活を遅れるよ。

2017-07-16

アルバイト退職時ってまとめて有給休暇を取得できる?

塾でアルバイトをしている学生です。今働いている塾は、業界の中では多分かなりホワイトな部類で、授業準備や研修にもしっかりと時給が発生します。

しかしそろそろ就職活動も始めたいし、来月末での辞意を教室長の先生に伝えました。教室長は快くそれに快諾してくれて、いまのところ円満退社が望めそうです。

で、表題の件なのです。当方世間知らずなので、社会経験豊かなおじさんの集まる増田でこれを質問たかったのですね。

半年以上働いたアルバイター有給休暇法律上保証されますが、これを

・実際に取得していいものなのか

・実際に取得するとして、「退社時にまとめて取らせろ」と言っていいものなのか

・仮にまとめて取らせろと言う場合、そのタイミングは最終出勤日で良いのか

以上が気になったのです。ちなみに今の塾では有休の「ゆ」の字も聞かないし、観測範囲内に有休を取得した学生存在確認できていません。社員がどういう事情かは知りません。

2017-06-05

ディアゴスティーニ 週刊 会社の辞め方

材料は全部ついてくるから、初めてでも大丈夫

動画サイトでも、しっかり円満退社サポート

創刊号退職届がついて、480円。

2017-05-27

4月頭に退職を決意してから1カ月で次を決めることができた。円満退社だし、言うことない。

もう40過ぎてるし、この業界は狭いので、いつでも求められる人でありたい。

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5月からはいろいろガタが来てた体をメンテすべく、歯医者皮膚科に通った。長いこと行ってなかったんで怒られるかと思ったけど、無事に治療してもらい、いい感じになってる。本当に良かった。

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今月末で退職書類やもろもろも揃えたし、あとは次の会社入社するだけ。

頑張ろう。自分のために、家族のために。未来のために

2017-04-18

退職

1社目 正社員 入社時と話が違ったので相談の上で退職

2社目 バイト 不景気真っ只中、零細で成長に限界を覚えたので退職

3社目 正社員 残業100時間超えが2年くらい続けたのでさすがに退職(殴り合い円満退社

4社目 正社員 ベンチャー、潰れた 給料はよよこせ

5社目 フリー 大手 人員調整で退場

5.5社目 フリー 数年前のクソコード改修で疲弊しきって退場

6社目 フリー 同じくクソコード改修で残業ヤバイので辞めると思う フリーで100超えるのは厳しいね

 

次はどういうふうに辞めようか迷うね

 

お前らも退職歴書いてみないか

入社歴でもいいぞ!ソッチのほうが闇深そうw 

身バレしないようにね)

 

__

 

能力があるのかわからん

俺はふつう

社会に出た年齢が遅かったから焦ってたのと、リーマンショック絡み、ベンチャー絡みで回数が多いだけ

2016-12-14

責任

円満退社って難しいよな

三日前くらいに、これを進めていって再来月ぐらいから〇〇スタートできたらいいですよね、といいながら、

内定をいただいたので明後日には来月末には退職しますとご報告しなければならない俺。

こんな俺は責任感がないのでしょうか?

2016-12-09

転職サービスまとめ

ここ7年で使ったことあるところだけ

IT色強め

 

需要ある?

 

Wantedly

 

【特徴】

正社員募集してたり、フリーランス募集してたり、インターン募集してたりする

エントリーじゃなくて「まずは話を聞きたい」みたいになってるのがありがたい。雑談のような面談から社長が出てきて1発で決まることもある

掲載が安いとの噂で、ベンチャーや零細、社長1人しか居ない会社なども載ってる

課金モデルよくわからんが、金いっぱい払うと上の方に表示されるとの噂(下の方に掘り出し物があったりする)

ベンチャーや零細多いので、地雷もいっぱいある

・「応援する」がFacebookで回ってくるのは正直言うとウザい(個人の感想です

・ちゃんと言うと、転職サービスっていうよりLinkedInみたいに、人材SNSにしたいらしい

ベンチャーとか新しいことやりたいとか意識高い系なら外せないサービス

・CEOの仲さんが同い年で死にたくなる(個人の感想です

 

Green

【特徴】

・IT専門で、Web系なら割りと王道な気がする。量が多い

・「気になる」ボタンいいと思う

 「気になる」押すと先方から「え、いつ会う?どこ住み?」みたいな感じで来るけど、「まだ気になるだけなんだからね!」とツンデレもできるので便利

 来ない場合は脈なしか担当者が見てないかのどっちかだから確度低そう

・成約課金らしいので、だいぶ頑張ってる(しかもだいぶ安い気がする) 

 

BIZREACH

 

【特徴】

・Indeedをライバル視してる会社

ハイレベルを謳ってるだけあって、全領域事業部長とかチームリーダーとかチーフオフィサーレベルの(怖い)オファー結構くる

年収が800万〜とか〜2000万とか、そういう額が平気で出てくるサービスはここしか知らない

最初、凄い良いサービスだぜ!と思ったんだけど、そんな重要ポジションが空いてる会社の状況って察しがつくよね?

 あまりにも課題が重すぎるし、「そのポジションは俺にはムリだよ、買いかぶり過ぎだろ」みたいなオファーも多い

新規事業立ち上げフェーズ求人は美味しいかもしれない(エントリー応じたことはないけど)

・とにかく上昇志向あるストイックな人とか、

 とにかく稼ぎたい人とか、

 俺より遥かに優秀で腕に覚えのある人とか、

 もう40代50代でだいぶ経験積んできた人なんかには向いてると思う

・金持ってるけど人材が間に合ってない悩める中堅企業が多いと思う

・でもベンチャー大企業普通に居る

・他でよく見るIT以外の企業も多い(コンサルオファーとかもくる)

出会い系みたいに、月額課金したら名前が開示されたりオファーが増えたりするタイプ。俺は計1万円くらい払った

基本的情報は隠されてるから検索には向かないかも。オファー待ち

ヘッドハンターはウザいだけ(人材紹介業者) 何百人単位スカウトされても困る。あと「その案件アレだろ?」も多い(個人の感想です

 

豆知識人材紹介業は、一人紹介するだけでその人の年収の3割くらい報酬を持っていくクッソボロい商売だゾ

    だからより高くマッチングさせようとするゾ

    そこらの社長副業人材紹介やってたりする、恐ろしい商売だゾ

 

転職ドラフト

【特徴】

・変わり種

リブセンスっぽいサービス

現在はITのみ、今度デザイナーやるんだっけ?

面白い試みなようでいて、考えてみるとそんな大したことでもない

街コンに近いのではないかな、一斉にやるのは何かイベント感あるよね(街コン行ったことないけど!)

・待ちタイプレジュメを工夫できるのはいいか

・眺めるには楽しい どういうスキルの人が、どの会社に、幾らでオファーされたか分かる

・あと会社必死度も分かる

・でもその額で決まったかどうかはわからないけどね

・高いって書いてるけど、ビズリーチのほうが普通に高い(そもそもポジションレイヤーが1、2階層違う気がする)

ヘッドハンティングみたいに特別待遇あるんじゃないかと期待したけど、そんなでもない感じ(オファーシステムはどこも一緒だしね)

 

Indeed

 

【特徴】

最近CMやってるんだっけ? リクルート外国から買収した、検索系のサービス

・変わり種。リクルートは本気も本気だが、これが流行るとは俺には思えん(ビズリーチも同じ領域狙ってた気がする)

自分が優秀だと思うならIndeedで仕事探さず、Indeedに入るといいよ。採用が別枠で、天才しかいないという噂

・仕組みとしては、企業が出してるHPの求人とか、別サービス求人ランディングするようなイメージ

・他のサービス求人出してない掘り出し物あるかな? と思ったけど、フォーマットが揃ってないから見ててちょっと疲れる(Google検索みたいな感じ)

・そろそろデザイナー入れようよ、モックアップじゃないんだから。見やすくなるだけで大分使いやすくなると思うんだけどなぁ

 

stackoverflow jobs

 

【特徴】

・右上に求人出てるの気づいてた?

日本企業も割りとある、もちろん意識が凄く高い(良くも悪くも)

・StackOverflowに求人出すような会社から、多分エンジニアにとってはやりやす環境だろうなと予想できる

・外資が多い

米国企業の年収を見てると憂鬱になれる

・明らかにStackOverflowでのポイントとか見られそうだから活動してないとキツイのかもしれない

・誰か感想ください

 

DODA

【特徴】

・大手の一角

インテリジェンスがやってるんだけど、インテリジェンスも買収されたんだっけ? 人材業界わけわからん

・数は圧倒的だが、Web系や事業会社系にはすこぶる弱く、普通昔ながらの企業が多い印象(他業界はわかんね)

サイト見づらい、ログインしても見づらい、何年変わってないんだよ。すごく惜しいと思う

サービス掲載課金からリクルート方式にだいぶ近いんじゃないかと思う

・これ系のサービスメール爆撃がしんどいけど、DODAがその中でも爆撃筆頭だったと思う

 今でも毎日届いてるけど、しんどすぎてアドレス分けた

個人的にはエージェントがだいぶいいと思う。真面目な転職エージェント

 一番苦しいときにお世話になった

 転職エージェント軍団を抱えてる大手は結構あるみたいだけど他使ったこと無いから、比較できないけどね

関係ないけど、DODAが出してる年収統計とかは面白い

 

豆知識転職エージェントってどんなことするの? → 仲人さんみたいなもんよ

    彼らとしては成功報酬型のビジネスから、お互いに「この人いいですよ」「この会社いいですよ」「お似合いですよ」とやってくれる

    面接なんかのコミュニケーションロスも少しは解消してくれる

    たださすがに業界歴3年超えてくると、その人より遥かに自分のほうが業界の内情に詳しいから、違うんだよなぁと思うことも増える

    転職苦手とか、面倒くさいとか、上手く決まらないって場合相談するとよいか

 

@type

 

【特徴】

・何か電車でよく広告見る

・何かイベントやってる

エンジニアとモノ造りに強いらしい、あと企業数多いらしい

個人的には、昔はDODAの仲間という印象だった。てかサイト構成同じじゃん、どっちがパクったのか。どっちもパクってるのか

DODAよりは見やすいからずっとこっち見てた

イベント2回行ったことあるんだけど、やっぱりしょっぱい企業とかマッチしない企業が多くてHP眺めてたほうが効率良い気がする

 あれは求職者イベントというより会社のためのイベントなんじゃないかなぁ

 婚活出会い系とかでも会ったほうが話進むじゃん?(使ったことないけど!w)

スキルマチングとか、キャリアについての記事とかが割りと面白かったと思う(それを釣り餌にして新規登録してもらう作戦

・そういえば、@typeDODAリクルート系のサービス登録する際に必須項目が多くて吐きそうになる

 何度も辞めたくなる

 新興サービスはそこら辺改善してるイメージ

 

リクナビネクスト

 

【特徴】

・新卒の時にリクナビ使ったから、転職リクナビでいいだろう という間違いに気づかせてくれるサービス

・でも自分が使ってたときよりは大分改善されているらしいので、あまり適当なこと言えない気がする

 昔は来るオファーがことごとく雑できつかった

 営業パワーが働いてる気がする

基本的に他のリクルートサービスと構成は似ている

掲載課金めっちゃ高い)なので、やはりWeb系やベンチャー事業会社系は見当たらない

 古き良き謎会社がすごく多い

・他の職種なら良いのかもしれない。ITのWeb系だと敢えて使う理由特にない気がする。SIerちょっとからない

 

マイナビ転職

 

【特徴】

・色んな所からちょっとずつ真似したりして、無難なカタチに落ち着いてるようなサービス

・他と同じだから使ってもいいけど、他と同じだから使わなくてもいいよ、そんな存在

・ぶっきらぼうな説明だけど、普通に使えるよね(でも成立までいかない)

・俺は昔一時期使ってた(@typeマイナビ転職検索DODAで待ちしてた。リクナビネクストは窓から放り投げた)

 

en転職

 

【特徴】

・すまん、大手だし一時期使ってたけど印象にない。普通転職サービスというイメージ

 

キャリアトレック

 

【特徴】

・すまん、昔AIとか言ってTinderライクのアプリを出してたけど途中でpivotしたことくらいしか知らない

マッチング特化らしい、IT特化らしい、ってのも知ってた

・でも中々マッチングって難しいんだよね、結局数百社見ていくしかなくなる

・「ベンチャーの新しい試みの中でマシな方」という印象

 

LinkedIn

 

【特徴】

世界最大級ビジネス特化型ソーシャル・ネットワーキング・サービスWikipediaより)

・とは言うけど、UI/UX微妙じゃない? 俺はWantedlyのUIの方が好きよ

・そもそもアメリカ文化が違うっぽくて、個人レジュメとかポートフォリオを中心としたサービスになってる

・相当キャリアを攻めてる人ならいいけど、普通の日本人に合うのかはとても疑問

検索もできるけど、どちらかというと待ちタイプ

・怪しげな、あるいは怪しいのかどうかも判断できない人材紹介業の人から月1くらいで声がかかってくる

・あとは外資からよくわからんオファーが来る、日本語でおk

・たぶん外資行きたいなら一つの手かもしれないけど、大多数の人にとっては縁のないサービスになると思う

・その割に初期登録はだいぶ面倒くさいので、同僚には「LinkedIn無視していいよ」って言ってる

・「最近転職活動マンネリ気味で」っていうイカれた転職ジャンキーには新鮮でいいと思う

 

その他の攻め方

 

直接行くパターン(どうやって会社を知るか)

・使ってるサービス商品などから会社を知る

プレスリリースから会社を知る

記事から会社を知る

調達したというニュースから会社を知る

・上場した、買収したというニュースから会社を知る

 

・IT系ならコーディング転職サービスというのもあるね(使ったことがない。トラバの方が解説してくれてる)

・他にも把握できないほどサービスがいっぱいある

 使ってないけど知ってるものならあと20個はありそう

 おすすめあったら教えて欲しい(転職ジャンキーなので)

 

知り合いに聞くっていうのはあまり使えなかった

全知り合いで自分がもう2番目くらいに詳しい・・・

 

別枠 会社口コミ情報サイト

 

・VORKERS

・カイシャの評判

転職会議

・キャリコネ(もこの枠?)

みん就(もこの枠?)

 

【特徴】

所属している会社イライラしてる奴らが呪詛を吐き捨てるサービス個人の感想です

サービスを使うためには、自分も評価を書かなきゃいけない仕組みで、円満退社した人とかは良い評価を書く

・他にはないリアルな声がバンバン載ってて非常に参考になるが、あくまで参考程度だ

 「企業アンチスレ」だと思って見たほうが良い

・当たり前だけど小さいベンチャーとか、コンプラが厳しい大企業とかは載ってないと思っていい

・「バレるリスク?そんなのしゃらくせぇ!」みたいな人たちが基本書いてるから

 大企業なんかでは十中八九監視されてるに違いない

 

IT業界以外

 

割りと業界専門で強い転職サービスってあるから、探してみると良いと思う

ただIT業界がたぶん転職市場一番発達してるから、ITほどは無いか

看護、外資、美容、福祉、コンサルゲームあたりは見たことある

 

転職サービスは何でこんなに多いのか

 

もちろんくっそ儲かるから

 

転職サービスの捉え方

 

まず、企業側の掲載課金か、企業側の成功課金か、求職者から金を取るかで雰囲気が変わる

掲載課金はまじめだがノイズが多い、営業先行型のサービスから

かめっちゃポジション外してるオファーが来たりしたら、担当者がアホか、営業が「もっと手当たり次第に出しましょう」って言ってるかのどっちかじゃないか

成功課金場合は、金が潤沢ではないけど積極的会社が多いイメージ

どちらもあくまで成立させるのが仕事から支援の質は大差ない感じがする

求職者から金を取るタイプは、婚活サービスっぽくなるね

 

あと、特化型か汎用型かでまたタイプが変わる

文化の違いがどうしても出てしまうので、求職者の質も変わるし、会社の質も変わってくる

 

待ちタイプサービスなら、自分の経歴・PR部分にどういうことを書けるのか次第で変わると思う

そこを見てオファーが来るわけだし

エッジを効かせたいなら自由度高くかける所が良いよね

 

まとめ:どこを使うべきか?

 

・意外と会社がかぶってなかったりするから複数見てみたほうが良いと思う

 会社からすれば掲載課金サービス複数登録するのきついでしょ?(婚活なんかと同じだね)

・ITのWeb系なら、Green+Wantedly+大手のどこかの3つを見ておけばいいか

転職することでポジションレイヤーを上げたいならビズリーチかWantedly(経営陣まで募集してるサービス

・何か思うところがあるなら変わり種を使ってみる

・何か業界がよく分からなかったらエージェント使う

・面倒くさいなら、それぞれのサービスの気になる求人を適当にクリックしまくっておけば、

 グーグル広告おすすめ求人バンバン出てくるから仕事中に眺められて便利w 

 (グーグル広告求人情報が出まくるので、それでも大丈夫ならね)

 

所感

何で俺こんな毎回苦労してんだ・・・

もっとスッと決まればいいのに

 

これから春にかけて転職シーズン

俺は1ヶ月半かけてようやく次決まった(5社目?)

毎回しんどい妥協するともっとしんどくなる

みんな頑張って

 

 

___

 

あとボロクソ言ったけど、サービス運営者には感謝しています

とても活動やすいです

転職市場が活発になってマッチングが捗ればもっと世の中よくなると思う、たぶん

2016-10-19

前はどんなにムカついて辞めるにしてm、無理して円満退社にしたもんだが、

今はムカついたらばっくれたり、「立つ鳥あとを濁しまくり」でいいようだ。

2016-10-10

バックレ手当

散々話題になってる電通での東大卒女子社員自殺についての話を聞くたびに若いころは名うてのバックラーだった人間として、バックレこそは労働者の命と名誉を守る誇り高い行為であるという確信を深めるに至った。彼女がバックレという選択肢を知っていれば、いや、彼女だけではなく普く労働者理不尽な扱いに対する選択肢としてのバックレを知っていれば、世のブラック企業は淘汰されるハズだ。労働者を粗末に扱えば相応のしっぺ返しを受けるということを企業に対して知らしめなければならないのだ。お行儀よく円満退社するのではだめなのだ。残された社員が困る? 文句ならそんなことを誘発する会社に言ってくれ。バックレは癖になる? バックレは癖に流されてするものではなく、断固たる決断の所産だ。

そこで、俺は提案したいのだが、政府は一度目に限ってバックレに対して前職の給与と同じ程度の手当てを支給してはどうだろうか。これによって労働者の「会社を辞める」ということへの心理的抵抗感と罪悪感を軽減し、転職活動時間がないほどに酷使されていても安心して逃げることができるという一石二鳥効果が見込める。ブラック企業は淘汰され、企業労働者の顔色を窺わざるを得なくなり、労働者待遇改善される。

かつての貴族たちは王や皇帝理不尽に対してたびたび反乱を起こし、抵抗してきた。王や皇帝がこんな傲慢不羈な貴族たちの顔色を窺いつつ、ちょっとずつ集権化を成し遂げていったのが中世から近代にいたるまでの歴史だ。この傲慢なまでの誇り、自尊心、自信、自己肯定感、果断さ、勇気現代の我々に欠けているこれらの貴族美徳を取り戻させるのがささやかな反乱、すなわちバックレなのだ

2015-10-04

前任者の呪詛

転職先が結構変わったというか独特なやり方の会社自分も馴染むのにかなり苦労しているのだが、前任者も相当苦労したというのは引き継ぎの様子から察せられた。

それでもなるべく先入観を持たないよう自分なりに頑張っていると、前任者から

「そんなに頑張っても無駄ですよ」

適当仕事しといたほうがいいですよ」

というメールが来るようになった。

引き継いだプロジェクトccに前任者が含まれていたので、進行具合と私のメール送信時間からその人なりにアドバイスしているつもりかもしれないが、あまり気持ちのよいものではなかったので、辞められて暫くたつしということでccから外してもらった。

そうすると今度は他部署の方が

「前任者さんとLINEしてたんだけど、頑張っても無駄から適当にやっといたほうがいいって言ってましたよ」

みたいな事を声かけてくるようになった。

これはさすがに精神的に堪えた。

まるで呪詛だ。

前任者はとても苦労した末に辿り着いた答えかもしれないが、自分自分なりにやりたい事や試してみたいことがあるんだ。確かに会社システムとしておかしいところはあるが、嫌いな人がいるわけでもなければ仕事内容に不満を持っているわけではない。

前任者はキャリアアップのための円満退社と聞いていたが、何か揉めた末に辞めたのだろうか。

今度前任者の送別会があるらしいが出席するかどうか悩んでいるし、会社としても黒いのではという疑念が湧いてきた。

上司は前任者を高く評価しているので相談しにくいし、自分魔女化する前に決断を下さなければならない予感がしてならない。

何より、人の負のパワーに当てられるというのはこれほど辛いものだとは思わなかった。

2015-09-23

明後日会社を辞めると言う

先月ぐらいから仕事をどんどん取られて、再来週から社内での仕事がない。

明後日は半期の面談だ。

会社約束事なので、約3ヶ月前の6月に「辞めたい」と伝えた。

猛烈な引き止めにあって、まぁ、いいかってだらだら仕事をしていたら、次から次へと中途採用が入ってきて、

どんどん私の案件に入ってくるという、あからさまな補充がされていた。

昨年から社内での異動があり、全くの異業種になって9ヶ月。

ストレスで体を壊すレベルまでになっていたので、正直、ほっとしている。

先に辞めた人間も多数。

一番仲の良い人が「本当に嫌だった」と言って辞めた時に、もう辞める決心はついていた。

今は私が「本当に嫌だ」と思っている。

次は決まっていないけど、私の気持ちは晴れやかだ。

本来なら10月上旬面談が私だけ9月連休明けというのが、「辞める」と言った私への罰のつもりなんだろう。

きっと引き止められず、9月末での退職が決まるだろう。

業界は狭いので、円満退社できるといいな~って思ってる。

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