  |
はてなキーワード: キレイとは
テレビに出てきた人でも街中であった人でも、父はすぐに見た目について何かを物申し始める。
キレイだとか、キレイじゃないけど愛嬌があるとか、厳つくて○クザみたいだなとか、えらく老けてるなとか。
例えばテレビ番組で何かの話題についてのインタビューとかグルメの紹介とか、注目すべき点が見た目以外にあるタイミングでもそんなの聞いてないみたいに、見た目についていちゃもんをつけ始める。
なお、この内容は私の脳内で考えだした想像上の架空のフィクションです。
・就業規則が無い
・会社の慶弔休暇の制度を知りたいと思って人事の人に聞いたら「当社には就業規則が存在しないので、お答えできません」と回答される
・親会社が実施している月曜朝8時開催の朝会参加を強制される(契約上出社時間は10時)
・朝会では全員起立して、社訓を読み上げる。僕以外皆暗証している
・社訓の読み上げは10分くらい続く
・社訓とか聞いたことも見たこともないので、いつも口をパクパクさせながら暗証するふりを余儀なくされる
・業務をより理解するため、という理由で、休日に招集されて親会社の仕事の手伝いをさせられる
・深夜23時くらいまで拘束され、休日出勤手当も深夜残業手当も出ない
・そんな時間まで拘束されると終電が無いので、近くの漫喫で夜を明かす。もちろん手当は出ない
・「奉仕の精神」とか何かの理由で、毎週月曜日の朝に社員全員で執務エリアの掃除をさせられる
・掃除業者に払うお金をケチっているのでとにかく執務エリアが汚い
・掃除道具が圧倒的に足りてないので、社員総出で掃除をしてもキレイにならない
・「掃除機が１台ではとても足りません！！」との社員の悲痛な訴えは予想通り無視される
・一応IT企業だが、健康保険はいわゆるIT健保ではなく、親会社独自の健保に加入させられる。福利厚生はほぼゼロ。寿司とか食べに行けない
・その独自の健保が実施する健康診断は、東京の隅っこの辺鄙な場所で実施されるので会社から１時間以上かけて移動して受診する必要がある
・謎のアバウトさで、体重は5kgくらいサバ読み、視力聴力は自己申告
・問診の際に「反社会的勢力とのつながりはありませんか？」「入れ墨は入れていませんか？」「違法薬物などを常習してませんか？」という、もし一個でも合致したらカタギの世界にいられないようなハードな質問が行われる。既往症や体調についての質問は無い
・会社のネットワーク環境が個人の家並に貧弱で、ちょっとでも大きなファイルをネットワーク経由で扱うと業務に支障が出る
・なので大きいファイルを扱うときは自前の携帯でテザリングすることを余儀なくされる。そのためかなり大きめなパケットプランで契約することを余儀なくされ、そのお金は個人の持ち出しとなる
・「どんなにオフィスが汚くても狭くても構わないので、せめてネットワーク回線だけはなんとかしてください」とCTOや社長に直訴するが、予想通り無視される
・毎月最終金曜日に会社の全体集会が開催され、契約上の業務時間を大きく超過して夜まで拘束されるため、この日は皆いつもより帰りが遅くなる。プレミアムフライデーとはなんだったのか
・全体集会の大半は、社長のありがたいお言葉を数時間ただ座って拝聴する時間となる
・もう少しカジュアルな場をという計らいから、突如IT業界で流行りつつあるTGIF(Thanks God Is Friday)が開催される
・TGIFの場ではビールや軽食が振る舞われることもなく、社長のありがたいご高説が数時間延々と続けられる
・そしてTGIFで話される内容は全体集会で話される内容とほぼ同じである
・つまり感謝すべき神とは社長のことであると、社員に深く認識させられるイベントとなる
・「前職では9割くらいの時間はプログラムを書いてました」とアピールし、その実績が認められて入社することになったが、なぜか人生で一度も経験したことのないインフラエンジニアの仕事を任される
・その理由について入社するまでいっさいの説明が無い。実際のところ入社した後にも説明が無い
・そしてインフラエンジニアの上司が会社に来ない。リモートワークは認められてないのに会社に来ない
・この上司は色々と人類が認識していた常識を外れた行動と言動を行うため、個人的にはUFOにちなんで「UMD (Unidentified Monster Developer)」と親しみを込めで呼んでいる。心の中で
・会社には全社員10時までには来なければいけない事になっているのに、UMDは14時くらいまで会社に来ない
・一応肩書はインフラエンジニアなので、管理しているシステムのアラートが飛ぶとUMDもメッセンジャーツール上に「むむ？」と反応のコメントを残す
・しかし障害対応や原因調査は何もしない。サーバーへログインすらしない
・午前中に障害が発生すると、UMDは「自宅で静観します」とメッセンジャーにコメントを残し、その後音信不通になる
・そして15時過ぎに会社に来る。障害対応は他の人により全て終わっている
・昼時にUMD自身がミーティングを設定したのに、UMDは同僚の女の子とのランチを優先してすっぽかし、他のメンバーは待ちぼうけをくらう
・「俺が時間通りに出社すると、障害が起きた時に誰が対応するんだ？わかるだろ、俺の果たすべき責任の重大さが」みたいな独自の理論で出社しないことへの正当化をはかるが、そもそもUMDは「むむ？」とつぶやくだけで障害対応は行わない。会社にいようがいまいが行わない
・それらの事をUMDの上司であるCTOに伝えたが、そのことが会社にとって「名誉毀損」「誹謗中傷」だと非難される
・当時上司でもあったので「こういう風に進めたらもっと汎用的に効率的に作業できますよ」とUMDにアドバイスしたら、普段誰も立ち入らない密室に呼び出されて恫喝・罵倒される
・ログの解析基盤を整備しようと色々計画を立てて一応UMDにお伺いをすると「お前ごときにそんなの絶対できるわけない」と言われる
・涼しい顔で基盤を作り上げると、UMDはそれを自分の手柄にする
・ある時、海外からUMD宛に荷物が届く。それを見て「ほらxx(私)さん見てよ、俺くらいになると海外から直接俺宛に荷物が届く、ようやく俺もここまでビッグになったんだなぁ(涙目)」と感慨深げ。中身は、サービスの使用者アンケートに答えた結果届いたノベルティグッズだった
・UMDが担当していたシステムで性能面で致命的な障害が発生する
・それでもUMDは「むむ」とだけ反応し、何の改善作業も対策も行わない
・そして会社に来ない
・現場のエンジニアが疲弊していたので、しようがないので私が代わりにサーバーの改善作業を行い、安定化させる
・そのことが「xx(私)は責任外の仕事に介入して現場を混乱させた」ため解雇は相当である、と主張される
・そして手柄はすべて元上司であり別チームのインフラ担当であるUMDのものになる
・UMDが担当するシステムについてクラウドサービスの大規模トラブルに起因するサービス障害が発生する。ただしUMDはクラウドサービスのステータスページを眺めているだけで何もしない
・さすがに会社の一大事なので、別チームの人間もサーバーにログインして調査や回復作業を行ったり、クラウド事業者のサポートエンジニアと緊密に最新状況のやりとりを行い、会社にもそれらの共有を都度行った。また障害について事後に詳細の経緯と対応作業について資料にまとめた。これらはUMDがやるべき作業ではあるが、彼はただステータスページを眺めて働かざること山の如しの様子だったので自主的に皆が代わりに行う
・それらの私や他エンジニアの行動について「蝿みたいな薄汚いうるさい奴がいろいろある事無い事吹聴して、全体に混乱をもたらした」「奴らのせいで障害が長引いた」とUMDは周りに話す
・大規模障害の反省から障害対応マニュアルの整備がUMD中心に行われる。その結果書かれていたのは「俺(UMD)が一番エラい」「俺の言うことは絶対」「俺に逆らうことは許されない」という内容となる
・他の人が担当した障害対策のために行った作業が、なぜかというかやはりすべてUMDの手柄となる
・本来UMDが担当すべき作業については、口では「やる」と宣言しているが、いっさい何も手を付けられない
・クラウド事業者のステータスページにちょっとでもエラーが報告されるとUMDは会社に来ない。朝9時ころに発生した軽微なステータス異常を確認すると「これは重大事態ですね...家でじっくり静観しないといけない」とメッセンジャーでつぶやき、その後音信不通になる。なおステータスは9時台にすぐ回復しサービスにはいっさいの影響がない
・そしてUMDは15時ころに出社する
・前回障害後からしばらくたった後に再度大規模障害が発生する。
・しかし障害対応マニュアルを作成し、その結果障害対応プロセスの中で一番エラい立場だったはずのUMDはいっさい反応をしない。理由は、その日は飲み会が設定されていて、二次会で盛り上がっていたからである
・この障害はUMDが担当すると宣言していた対策を行っていたらいっさい影響が無かったはずのものであった。そのことが複数人の知るところとなった。その後、UMDは突然「これはチーム全体の責任」「チームが一丸となって取り組まなければいけない課題」と、一切存在しない「チーム」という言葉を強調しだす
・UMDが障害対応を行わない、アラートに対応しない事についてはCTOや技術部長レベルでも問題となっており、彼らがUMDに問いただすと「今の監視設定は色々なサービスのアラートが混ざっていてノイズが多すぎる。その結果障害対応が正しく行えない。それはすべてxx(私)のせいだ」と言い訳をする
・しかし実際は、UMDの担当サービスのアラートが全体の99.9999999%であり、他のシステムはUMD以外のエンジニアの努力により安定して運営されているためアラート自体が送信されることは稀である
・「アラートを分ける」という方針の元、Datadogに設定されていた自分が担当するサービス関連のアラート定義の大半をUMDは削除する
・その結果システム異常に気づけず、UMD担当のシステムで障害が発生する
・最終的に、いろいろあった結果UMDが私の様々なアカウントを強制的に削除して業務妨害をするという暴挙に出たため、私は職場で仕事をすることが困難になる。そのことをCTOに伝えたら、私が解雇という扱いとなる
ドグマチールを飲み始めてからそうなった。キレイな女を見た時に、おっキレイとは思う。だがやりたいという思いが湧かない。
薬を始める前までは、そういう女とやりたいという思いがあった。むしろこれが異常だった気がする。特に仲良くもなっていない女性に、すれ違っただけの女性に性欲を持つなんて。ドグマチール始めてからはむしろそういうのが汚らわしいことのようにも思えるようになってきた。もう二年くらいセックスをしていないが、特にしたいと思いもしない。ドグマチール始める前までは知り合った好みの女でしこったりしてたのに。
性欲が弱い人や女性が世界をどのように見ているのか理解できた気がした。俺みたいに性欲が強い人間にはドグマチールはとてもよい。変な欲望に囚われずに世界をクリーンに過ごすことができる。
垢抜けたいんだけど、なんかイマイチ垢抜けない。
こう……石原さとみさんや橋本マナミさんや磯山さやかさん、麻生久美子さんとか…！
みなさんもともとの顔も良いんでしょうけど、
いやでも、特に石原さとみさんのここ数年の垢抜けっぷりは何なの！！
というぐらい、とってもキレイになっているし。
オタクとは言えないけれど、美容もオシャレもそれなりに好きだ。
百貨店でメイク用品を買うときは必ずアドバイスも聞いたりして参考にしている。
休日や余裕がある平日は巻いたりもするし、最近はつや出しに力を入れている。
きたる30代に備えて痩せたり体を鍛えたりもしはじめた。
素敵な人の日常生活をのぞかせていただいたりもしているけれど……
どうすれば“艶やかさ”とか大人の魅力が手に入るんだ？？
多分、今のままじゃダメなことだけは分かる。
ついさっき別れ話をして別れた。
たぶんもっと、お互いにすれ違って、上手く行かなくなって、
関係がダメになって、分かっていながらしばらく付き合い続けて、
もう終わりにするかって決心して別れれば、
もっと辛くなかったのかもしれない。
こんなに早いタイミングで、話し合ってキレイに別れたの初めてのことで、
こっちが振ったのに、いろいろ思い出して苦しい。
こっちの気持ちが冷めてきたところで、ちょっとしたきっかけで別れた。
家に来てくれたんだけど、ずっと仕事してて態度が冷たかったから、
彼女が「ごめんね、勝手に来ただけだからもう帰る」って言って帰っていった。
それをあんまり引き止めなくて、いったんは彼女帰ったんだけど、
明日から夏休み旅行だから、こんな気持のまま行きたくないって戻ってきた。
だから話そうって、部屋に戻って、正直に今思ってることを伝えた。
彼女は、こっちの行動に対して「もっといろんな話がしたい」「愛されてる気がしない」って、
全部思ってることを伝えてくれてた。
でも、それがこっちにとっては評価されてる気がして、
求められすぎてる気がして、会いたい、話したいって気持ちが、
それでおっくうになってきてたことを伝えた。
あんまり好きじゃなかったんだよと言われればそうなのかもしれない。
付き合ってるうちに好きな気持ちがどんどん強くなってきて、
バランス違うなって気づいてたけど、
与えようってごはんをつくってくれたり、洗濯手伝ってくれたり、
色々したけど、その分なんでこんなにしてるのにって思いが強くなって、
それでまた求めすぎてたのかもって言ってた。
もう別れようって伝えた。
彼女は、いろんな想いを噛み締めて「うん」って言ってくれた。
帰り際、
たとえば、義母「xxさん、ここ汚れてるわね。」と言われとする。
キレイにするのはそりゃ正論だ。キレイなほうがいいに決まってる。
だが、こちらも日々のタスクのなかで、優先順位を決めてやっている。
そういう諸事情を知らないで、正論を振りかざす人には、どう言い返すのが正解？
（２）んなこたぁ、わかってんだよ、それでもいろいろ忙しいんだよ。
（３）あら、忘れてましたわ。あとでやっておきますね。
（４）それくらいじゃ、死にませんよー。
（５）そんなチェックするほど暇なんですね。
（６）その他
ケースバイケース、という人は、こういうケースならこういう、というのを言ってもらえると助かります。
そりゃ、正論通りにはやりたいのだけど、その原資はどこから出すのよ！という話。
ほんと、気がつくけど行動しない人に、困らせられています。まるでこっちがやってないみたいに言われるのは本当に心外。
正論を言う人の傾向って、実行にかかるコストまで想像が及ばない人たちですよね。
どうしたらいいんでしょう？
ホテルチェックアウト時に『部屋をきれいにして出る』っていうのはやめましょう。
使ったものは「使いました」と分かる状態にしておいてください。
https://togetter.com/li/1140645
----
上記棘で「パッ見で未使用なら交換しないの？」とか「ベッドメイクをしないのか！」という意見が散見された為、
とりあえず『現場ではこうやっているよ』というのを書いてみます。
現在はフロント業務に従事していますが、研修段階で数ヵ月間のハウス業務を経験し、
現在でも人手が足らない時や繁忙期には客室清掃を行っています。
自チェーン内でのみ観測範囲ですが、弱小チェーンで以下の対応なので、大手や有名どころシティホテル関係はコレ以下って事はないと思います。
インスペクションという清掃チェックを持ち回りで必ず行います。
なので、インスペ時の手直しが多くなりがちな人はハウスさんの間でものすごく嫌われます……。
（チェックを行っているにも関わらず、ミスが残ってしまう事もあります。
人がやっているからというのは言い訳でしかないですが、逆に意図的に手を抜いた訳ではないのです……申し訳ございません）
それなのに「パッと見キレイだからここ省こう！」とかやったら当然お叱りは通常時の何倍になるか……。
おそろしい おそろしい
そもそも、そういう杜撰な個人物差しで清掃している方は他の部分でもっとヤバいミスをやらかしてると思います。
お客様からのお叱りを受けた場合は必ず担当清掃者とチェック者に指導を行います。
上記のように、もし手抜きが常態化してるなら必ずお叱りが通常の倍以上来てるはずです。
何度も指導されている職員や業者は当然ですがその内解雇されますよ。（そんな酷い人には出会った事ないですが）
やりません！ というのも、タオルもタダじゃないんです……。
清掃に使って汚れや匂いが落ちなかったら、その分のタオルは廃棄するしかありません。
もちろん、清掃個所によって使い分けを行います。（トイレを掃除した布でガラスを拭いたりは絶対しません）
袋状のもので、明らかに開封されていないのものはそのままお部屋に設置しています。
袋がよれよれ、水に濡れてしまった、などがあれば中身に関わらず撤去します。
タオル、バスローブに関しては使用、未使用に関わらず取り替えます。
それに未使用を回収しないホテルが仮にあったとしても、ホテル規定のたたみ方と違っていたり、設置方法が間違っていたりしたら気づくと思います。
(ロゴが見えるようにする、折った山側を手前に置くなど細かな規定があります)
私は、畳まれたタオル回収時に中から下着がポロッと出てきた経験があります……。
個人に判断させると、人によってボーダーラインが変わる上にお叱りを受けるリスクが高まるためすべて取り替えると研修中に聞かされました。
余談ですが、清掃で大変な事で『髪の毛を残さない事』はよく言われますが、
同じくらい現場で気を使っているのが『水滴を残さない事』です。
カードキー式の客室だと部屋を出ると電源供給がストップしてしまうので、
うちでは客室清掃時に真っ先に行う事が、冷蔵庫の扉を開ける事だったりします。
ガウチョとかスカーチョとかベイカーパンツとか種類もいっぱいあるみたいなんですけど、とにかく今はみんな裾が広がってゆったりしたロングパンツを穿いている。涼しくて快適です。
で、それらを着用して用をたすとき、かなりの確率で裾が床についてしまうと思うんですけど、皆様方におかれましてはどのように対策されていますか？
裾が長いのに足にまとわりつかないから涼しいんだけど、ゆえにウエストからずらしてしまうと引っかかりがなくてストーンと床に落ちてしまうんですね。
スカートならどんなに長くても、上に捲り上げればすむんですけど。
私は今のところ柔らかくシワになりにくい素材のものしか持っていないので、ずらしたパンツに一生懸命たくし上げたスソを巻き込んでから便座に座るのですが、直すときにやっぱり床につきそうになる。
ハリ感のあるワイドパンツは持ってないですが、生地がしっかりしていれば、かえってそうはならないものなのでしょうか。
ルミネとかのトイレもキレイな場所ならともかく、花火大会やバーベキューであれを履いている人を見ると、どうしているのかとても気になります。
顔がちょいブスでも脚が上玉であれば恋愛対象になる。
それは、いい脚だなと思った子の３段後ろのエスカレータに立つことである。
遠目でキレイな脚だなと思っても、この判定機をだますことはできない。
明るく近い場所から見ると、大抵の脚は肌が汚かったり、セルライト、ブヨブヨであったりして不合格となる。
せっかく好みの脚に出会えたと思ったのもつかの間、落胆させられることばかりである。
正直この試験を通過する脚には数ヶ月に１回しかお目にかかれない。
オススメなのでお試しあれ。
カミソリで剃った場合は肌の表面を傷つけてしまうことも多いので敬遠してしまうこともありますが、マメにムダ毛の管理をしないと、ムダ毛というのはすぐに長くなってしまうものです。
そしてそうしてカミソリで剃って伸びているムダ毛というのはチクチクして、見た目も汚いですし触れた時の感触も嫌悪感を抱くものです。
サロン脱毛でも脱毛の痛みを感じることというのはありますが、自分で行うよりは痛みが少ない場合が多いからです。
ですが、サロン脱毛に行っても永久脱毛まではできないことがほとんどです。
ですからせっかく綺麗に仕上がっても、いずれまたサロンに行って脱毛をしなければいけないことが多いです。
そしてマメに通うことで心配になってくるのが料金ですが、料金も全身脱毛であればとてもたくさんの費用がかかってしまうことが考えられますが、脇脱毛などの部分的な脱毛であれば低価格ですし、何度か同じ施術を繰り返したとしても莫大な料金になるようなことはないでしょう。
ですから定期的にサロン脱毛を利用したい時は、範囲を決めたり部分的な脱毛にしておくと良いです。
サロン脱毛に行くメリットは、綺麗に脱毛ができるということにもありますが、サロン脱毛を行うと同時に肌も綺麗になるというメリットがあります。
自宅でムダ毛を剃ったり、自己流の脱毛ケアをすることで心配になってくるのは肌荒れですが、そうした肌トラブルが少ないといったことの他、肌がキレイになっていくのは嬉しいでしょう。
また、もともと肌が弱い人やアレルギー肌の人であれば脱毛することによって肌荒れしないかがとても不安ですが、サロンであれば事前にカウンセリングなどもあるので安心です。
肌のテストを行うことでトラブル回避をすることもできるので、肌への悩みがある人はカウンセリングも利用しましょう。
※原作未読の人は注意。
遅ればせながらアニメ4話みた。今回も良かった。
だがペースが気になる。
アニメ1～3話が原作1巻の内容。4話は2巻の1/4だったし、5話は予告を見る限り、2巻の50％止まりな予感。
AMAZONのDVD-BOXの下巻の収録話が8～13話となっているので、全13話
単純計算で、4巻ラストか5巻の最初で終わるわけだけど、それってあり？
オープニングにはちらっとだけど、あの人とあの階層が写っているわけで、
5巻最後までいくのがキレイな区切り方なんだけど、とても今のペースでは5巻最後まではいけない。
だが5巻途中で終わらせるのは区切り悪すぎだし、4巻最後で終わらせるのは後味悪すぎ。
じゃあ、あの人と対面する前の、4巻途中で終わらせるか？ってなるけど、
うーん、どうするんだろ？気になる。
こちらの記事では銀座カラー、キレイモ、ミュゼ、シースリーの比較あり。
部分脱毛に強いミュゼで全身脱毛をやるとやっぱり料金は高額に。予算に余裕があって、安心・安全に脱毛したい方にはミュゼがおすすめ。
この記事を読んだ感じだと、個人的におすすめなのは銀座カラー、キレイモ、シースリー、ミュゼの順かな〜。
銀座カラー、シースリーはローンを組むタイプの月額制、キレイモはローンを組まないタイプの月額制。
