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はてなキーワード: 特別待遇とは
確かに、欲しいもの（待遇）があれば努力して手に入れろ（できなかったらあきらめろ）というのは正論。
でも、その正論に反することを言ってきたのがフェミニストなんじゃないんですか？
無条件の特別待遇を求めてきたのは（現代の）フェミニストが先ですよね？
これが、女性参政権のような問題であれば、形式的な平等・不平等の問題でしょう。
しかし、萌えキャラポスターに対する批判は、形式的に平等な他人の自由を制約して、特別扱いしろという主張です。
クォータ制は、形式的に平等な競争や選考において、選考者の自由を制約して特別扱いしろという主張です。
第二派フェミニズム以降の主張は、基本的にこのようなものです。
ではなぜ、フェミニストがこのように特別扱いしろという主張をしたのでしょうか？
その根拠は、女性が差別され、社会的な地位が低いゆえに、特別扱いがむしろ本質的な平等になるからですよね。
であれば、差別され社会的な地位が低い男性、即ち弱者男性もまた特別扱いすべきということになります。
最初から、フェミニストが、女性を特別扱いしろという主張を一切してこなければ、弱者男性論者はフェミニストに文句なんか言ってなかったでしょう。
あるいは、そもそも、弱者男性などという概念すら発見されることはなかったでしょう。
みんな努力するか、努力しないか失敗すれば諦めて受け入れていたでしょう。
パンドラは女だということを思い出せ。
オリンピックとか平和の祭典とか言ってるけどつまるところ世界規模の運動会なわけじゃん？
ハトだって平和の象徴だけど、ハトのために多業界に営業自粛をお願いしたりしないだろ。
オリンピックってただの運動会だぜ？ 戦争でも世界恐慌でもパンデミックでもない。運動会がどうなろうとほとんどの人間の生活には何の影響もない。「勇気をもらう」とかアホみたいな理由で優遇するのか？ アンパンマンでも見てろや。
選手がかわいそうって言うなら飲食店のほうが圧倒的にかわいそうだろ。はっきりしない理由で商売の邪魔されて、それで生活できなくなっても知ったこっちゃねえって扱いされてるんだぞ。飲食店に限らず、この1年で潰れたイベントは数え切れないほどある。なんで運動会に出る人だけがワクチン優先接種や万全の医療体制完備までしてもらえる特別待遇なんだよ。おかしいだろ。医療関係者だってまだワクチン接種の目処立ってないのに、不要不急のスポーツ大会が最優先になってるのはなんでだよ。
選手に文句言うのは筋違いだしそれを庇う気もないが、その選手の盾になるべき立場のIOCやら政府の五輪担当やらがまともに返答しないからそうなってんだろ。
文句言ってもダメ、署名してもダメならもう選手に個別に言うしかないじゃん（繰り返すが俺はこれを支持しない。下っ端に言ったってしょうがない）。
運動会やるならやるで「オリンピック中止となるとこれくらいの費用が掛かり、それは大変なので開催したほうがマシです」とか説明できるだろうが。決める立場の人間が職務放棄して何も決めず何も言わず何も説明せずに曖昧に続行してることに対して憎悪が高まってんだよ。だいたいそんな腰抜けのアホどもが開催する運動会を見てどうやって勇気もらうんだよ。
そもそも勇気をもらうって何？ 勇気って譲渡できんの？ だったらまず選手が政府やIOCに勇気やれよ。要は勇気がないんでしょ？
もうめんどくさいからハトを集めて手品してハイ平和の祭典でしたーってことにして終わろうぜ。たかが運動会に国の威信をかけてどうすんだよ。もっとかけるべきとこいくらでもあるだろ。
福祉コストは100%国に請求できる仕組みになっていれば良いのですよ。
全ての人が障害の有無に関わらず、自由に行動できるように制度設計されるべきなんです。
その障害の程度によって、税金と自己負担額の割合が変われば良いのです。
障害者だけではなくて、妊婦や老人の移動にも税金が少し使われても良い。（老人のバス利用はシルバーパスがありますね。）
子供料金もサービスではなく、社会福祉、子育て支援、少子化解消のために、税金で良いと思うのです。
公共交通機関といわれても、民間企業である以上採算度外視の福祉サービスをするわけにはいかないのだから、100%税金で賄うべきでは？
緊急に使用したJRの職員の費用は、仮に3万円だとしたら、まずは利用者が支払い、後日、自治体に請求する形がスマートだと思う。
そうすると、健常者もそのサービスが利用できる。100%自己負担にはなるが。荷物運びを頼めるわけです。
今後はこういった人員は、人ではなくロボット的なものに置き換わっていくかもしれないのですから。
自分は特別待遇を受ける権利がある！みたいな、障害者や老害を、増長させるようなサービスは禁止にするべきなのです。
JRの全てのエレベーターに、顔認証カメラを設置し、利用料金（電気代、保守管理費、更新費等）を、スイカ的なものから自動で徴収するとか、
障害の有無とか、ベビーカーだったりとかで、徴収されないとか、とか。
科学が発展して、コンピューターも性能が上がって、IOTだの言うわりに、こういう部分をやろうとしない雰囲気があるように思える。
これからの科学は、0円のサービスをこの世からなくし、税金を本当の意味での平等なものに常にアップデートしていくために、発展して欲しい。
書いているうちに、明後日の方向に、飛んでいってしまった感がありますが、
今回、いろいろ、読んでいて、一番腹立たしいのは、
ここまで騒ぎを大きくしないと皆んなは気づかないという意見。
皆んな気づかないだと！？
※愚痴です。
※七草にちか、天井努(社長)やそのストーリーが好きな人は閲覧非推奨
※自分の感情を整理したくてただ吐き出すだけなので文章ゴチャゴチャしてます。
4月5日、アイドルマスターシャイニーカラーズ(以下シャニマス)に新アイドル七草にちかが実装されました。
Twitterトレンドや界隈の盛り上がり、宿題ミッションもありまんまとサポヒナ編成でやってみました。
感想。
私は何を見せられたんだ？？？
何このギャルゲで全ヒロイン攻略した後に解放される真ルートみたいなコミュ。これもうほとんど天井努のコミュじゃん。
これまで私が担当してきた、推してきたアイドル達はサブヒロインだったのか？壮大なる天井努物語の土台でしかなかったのか？
なんでこれ一人のアイドルのコミュでやろうと思った？八雲なみ関連の繋がりがとかそういう問題じゃなくて。
プレゼンフォーユーとか明るい部屋みたいにイベントでやればよかったんじゃないのか？？
お隣の新アイドル優遇とか目じゃないくらいの超絶特別待遇受けてんじゃん。
にちか自身のことも掘り下げられてはいたけど、それ以上に天井努が出しゃばりすぎてる。色んな人の感想ほっとんど天井努の話になってるじゃん。
そしてなんでこれを滅多に限定復刻されない(ほぼ有償闇鍋)状況で"限定入り10連ガシャチケ"をニンジンにしてまで強制的に見せようと思った？？？
いやもう運営がなんとしてでもこの形で見せたかったってことはこれがシャニマスのメインストーリーってことなんだろうけど、
私はアイドルをプロデュースするゲームをしていたんじゃないのか？？
なんでcv津田健次郎のおっさんの物語をほぼ避けようのない形で無理矢理押し付けられてるんだ？
どうしてもこれやりたかったならシャニマス外伝でもなんでもとにかく外の媒体で、もしくはイベントでやってほしかった。
自分が好きなアイドルが、ユニットが、これまでの物語が、全部全部土台だったんだ、サブストーリーだったんだって思い知らされてしまった感覚。
てゆうか天井努の過去の清算を何でシャニP(ユーザー)がせなならんねん。責任持って天井がにちかプロデュースすればいいんじゃないんですかね。憧れの八雲なみちゃんをプロデュースした人にプロデュースされてにちかちゃんも幸せなんじゃないですかね。
なんかもうにちかコミュ内のシャニP他のアイドルのPと色々違いすぎる部分も目立つ(ライター違うんだろうけど)しもう何もかもが"異物"としか思えない。
これがメインストーリーってことは避けようがない、例えにちかをプロデュースしなくたって絶対何かしらの形で目にすることになる。
ストレイライトが実装された頃に戻してほしい。絶対運営くんユーザーにシリアス系のコミュとか天井とか褒められて調子乗ったじゃん…
エイプリルフールの冬優子のアレ見る限り運営バリバリエゴサしまくってるんだろうな…
ノクチルも未だに異物感あるって意見チラホラ見るしもうストレイまでの有能なスタッフがほとんど残ってないんじゃないかな。ライターも絵師も。
私の担当はシャニマスにしかいないから辞めるに辞められないけどいつまでこの天井努物語見せられるんだろう。いつになったら原点の担当アイドルと向き合うスタイルに戻ってくれるんだろう。少なくともこの1年は天井努とかSHE'Sとかその辺ばっかりになるんだろうな…。
デジタル庁に関するFACTA2月号の記事。「デジタル庁「特別厚遇」非常勤30人」
https://facta.co.jp/article/202102017.html
週勤3日以内、テレワークも兼業もオーケーで、給料は年700万～1千数百万円――。デジタル庁の発足に向け、内閣官房・情報通信技術総合戦略室は1月4日、破格の待遇で非常勤職員30人の募集を始めた。
また、技術の中身がよく分からないまま開発ベンダーに業務を丸投げして失敗してきた経験を踏まえ、民間から採用した技術に明るい人材も組織の意思決定にかかわるラインのポストに就けるようにする。今回始めた非常勤職員30人の募集でも、うち11人はプロジェクトマネージャーとして採用する計画だ。
民間から柔軟で競争力ある雇用条件で高度IT人材を雇うのは大変結構だが、ハイライトが「プロジェクトマネージャー」というのは相変わらず旧態依然でがっかりしてしまう。もちろんPMにも優秀な人材はいるが、プロジェクトを上手に進行するだけでは革新的なデジタルの成果物は生まれないのだ。
デジタル化、DXで一番重要なのはプロジェクトをいい感じにマネージする力ではなく、移り変わりの激しいIT技術のどこが要点かを的確に見抜いて多少のリスクを織り込みつつ適材適所に採用する力だ。GAFAみたいな企業ならStaff EngineerやDistinguished Engineerみたいな呼称で高待遇されているポジション。デジタル庁に最も必要な人材はそういうチーフアーキテクトな人材だろう。
今回の「特別待遇」非常勤のハイライトにすべきなのは、プロマネではなくこうしたIT人材だ。給与上限の1千数百万円もプロマネを想定しているんだろうが、プロマネよりもチーフアーキテクトにその最高額をオファーすべき。こういう細かな考え方の旧さが、日本のデジタル化を阻害していることに気づいてほしい。
https://twitter.com/sankei_news/status/1305465691399569411
BLM支援で見損なった。
たとえ金メダルを取ったとしても、ちっとも嬉しくない。
というか、日の丸を背負ってほしくない。
https://twitter.com/sankei_news/status/1305372077893890049
日本語も満足に話せない、肌の色も違う、日本の伝統や文化、常識を理解してない
これで日本人と言われてもね・・😒
別に良いです
日本人の誇りを一切感じない
https://twitter.com/sankei_news/status/1305126642944147458
抗議活動や政治をスポーツの世界に持ち込むなんていう生ぬるい行為ではない。自身の知名度を最大限に活かした工作活動への加担でしかない。
なんかきらい
https://twitter.com/sankei_news/status/1305034782640762882
お身体の調子は如何でしょうか！ご無理なさらずにゆっくりして下さいね。
優勝は良かったですね。
https://twitter.com/sankei_news/status/1304910965662650368
おめでとう！
前ほど嬉しくないけど。
なぜか素直に喜こべない😢⁉️
新型コロナの影響でパートさんが休んでも助成金があるということで申請しようとしてみた。
つまりうちの会社は雇用保険適用事業主ではないので雇用保険適用事業所番号はない。
「農業等個人事業所に係る証明書」を添付すればいいとの記述を見つけたがなんで農業???
仕事に合間にハローワークの窓口に電話するも何度かけても話し中。
1日1回程度電話しては話し中、の繰り返しで1週間ほど経った頃やっと繋がった。
ハローワークの答はいうと1人会社や個人事業のパートは軒並み対象外とのこと。
まあ、超零細なんかでパートなんかで働いているのだから自己責任なんでしょう。
「農業等個人事業所に係る証明書」については聞く気もおきなかった。
いつものことだよ、もう。
コロナの軽い症状っぽいやつで５日間、自主隔離して、そうはいってもいつまでも仕事を休んでられないので、県の窓口や病院に電話してみた結果を報告するよ。
まず県の窓口は、自分の場合は症状が軽すぎて規定に合わないのでPCR検査などはしない、という規定通りの解答。
病院へ行って、医師がPCR検査が必要と判断すれば検査してもらえるという解答。
個人の開業医か、地域の中核病院にするか、迷ったんだが、一度入院して世話になったことのある地域の中核病院に電話してみた。
自分の症状について一通り説明。ふつうはそれ聴けば新型コロナの可能性が高い患者と解るわな。
すると、指定の時間に車で来てくれと。それで、病院の駐車場に着いたら車の中で電話して、車の中で待機してくれと。
言われる通りに病院へ。
結論から言うと、「新型コロナかどうかはっきりした事は解らないが、病院側の対応は完全に新型コロナ患者として特別待遇を受ける」という非常に日本的な対応でした。具体的には、基本、待機はすべて車の中。診察や会計など車の中で可能な事は全部車の中で、内科医や係の人が駐車場の自分の車のところまでわざわざ来てくれて行うというドライブスルー的な方法でした。レントゲンだけしょうがなく病院の中に入らせてもらえましたが、内科医付き添いで最短距離で入って出さされるみたいな。症状が軽く、レントゲンの結果も問題ないので、病院としてもPCR検査は不要という判断。
地域の中核病院なので、万が一にも院内感染なんでことになると地域全体に多大な迷惑をかけることになるので、そういう対応になることは理解できる。しかし肝心の、新型コロナに関してYESなのかNOなのか、はっきりした答えをもらえる訳でもなく、適当な薬を処方してもらうだけなら、個人の開業医の方がよかったかなと思いました。
以上。
森友と財務省の折衝記録から、財務省が特別待遇したと疑われる内容（昭恵の名前とか）を削除した
基本的に他人には親切にしようと心がけているので、初対面から数か月くらいまでは優しい人と認識されることが多い
別に優しいからそうしてるわけではなくて、「大抵の人間は親切にしてくれた他人に酷い態度を取ることに抵抗を覚える」という認識に基づいた行動だ
単純に自分にメリットがあるからそうしているだけであって、デメリットのほうが大きい時まで親切にしているわけではない
だから、時間が経つとだいたい「意外と冷たいね」と言われるし、それは別にいいんだけど、そのときに「本性はそんなんだったかー」と笑い飛ばしてくれる人と単純にがっかりする人と逆にこちらを責める人がいる
前者2パターンはともかく、最後のパターンが正直なところかなりイラっとする
別に初対面から態度を変えているわけでもないし、ほかの人と平等に親切にしているつもりだけど特別にやさしくしたつもりはさらさらないのだが、だいたい「そんな人だと思わなかったのに酷い」と怒られる
いや、そう思ったのはそっちの観察不足であってわたしのせいではなくね？
わたしは嘘をついたわけでもないし騙した覚えもない、「第一印象と実際は違った」ってだけの話で責められる覚えはない、恨むならおまえらの観察力のなさを恨めよと
じゃああれか、初対面からおまえらだけには親切ゼロで接するべきだったと？おまえら他人にそんな特別待遇取らせるほど大層な人間なの？
そもそも鋭い人は初手からわたしを優しいなんて言わない（「人間に興味がないよね」と言われたことはある、そんなこともないんだけど）
なるほど。
厚労省に限らず、各省庁が障害者雇用の現場を少しは知っているからこそ、今回の水増しがあったのではなかろうか。
障害者雇用というのは非常に難しい。
彼らは上げ膳据え膳、何もかもやってもらって、特別待遇してもらって当然・・・という人生を歩んでしまっていたのだから、当然”お世話係（某有名人のお世話についてはかなりヘビーな話が多くあったようだが・・・）”が必要になる。
雇用は少なくとも＋１人は必要になる。その＋１人を探すのはとても大変だ。しかもコスト（人件費、採用コスト等）がかかる。
ゆだねた結果、現場の何人もが「逃げ出したいです」「つらいです」という。
現場では、通常業務に加えて、”お世話”をしなくてはならないわけだ。自分の業務の滞り、会議はしょっちゅう止まり、目的の達成に何倍ものエネルギーと時間、つまり膨大なコストがかかる。
それを吸収できるような場所と言うのはレアだ。一分一秒を争うような職場では難しい。
