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はてなキーワード: 派遣社員とは
NHKの取材メモ流出が派遣社員によるものと判明してから、「コストカットで非正規にやらせたせいだ」みたいな物言いする奴がいるけど、そんなに正規職員なら信用できるか？
直近だと24時間テレビの募金ネコババしたテレビ局の幹部（https://news.yahoo.co.jp/articles/a1aced3966a69ce7cb7d105732345d318063bd21）、警官の制服を見せて女性を脅してレイプした警視正（https://www.ohk.co.jp/data/30039/）、園児に性的虐待したこども園の園長（https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231003/amp/k10014213661000.html）等、役職者でも自分の立場を利用して私利私欲を満たそうとする奴らはいくらでもいる。
「正社員を使わないのが悪い」「アウトソーシングするのが悪い」みたいな言い方って一瞬納得しかけるけど、実際は大して倫理観に差はないんじゃないのか？
昨今、生産性を上げるにはどうしたら？みたいな話があるが生産性とは何だろうか？
例えば、キャベツをたくさん作ったら相場的には値段が下がる、だからわざと生産量を下げて値段を維持する
これは生産性が上がったと言えるだろうか？
労働者がたくさんいたら待遇は悪くなるが、労働者がいなくなっても待遇は良くならない、なぜだろうか？
世の「生産性を上げなければ」と言ってる人たちの言う生産性とはなんだろうか？
会社の社長が言う生産性とは社員一人当たりの売り上げを増やし、賃金を減らすことである
サラリーマンが言う生産性とは賃金の増加につながる成果をあげることである
何を言ったかではなく、誰目線で言ったかが重要なポイントになってくる
売り上げが上がったら給料が増えるかと言ったら増えないのである
クビを切りやすくしたら給料が増えるかと言ったら増えるはずがないのである
ということはである
偉い人の言説に騙されてはいけない
人よ、サボるのだ
40年以上生きてきてるけど、先輩を心からくそじじいと思ったのは初めて。
会話すれば、まず話のすり替えというか、妙な方向への誘導が始まって、状況を確認すれば言い訳から始まる。いらないよ。責めてるわけじゃないんだよ。
そして、非があっても謝罪しない。謝罪したら死ぬんじゃないかって感じで謝罪しない。
社内チャットにほとんど投稿しない。事務的な会話しかない。でも、20代女性社員に対する応答には絵文字まで使う。これ、はたから見ててキモいっていう女性の気持ち、よくわかる。
それから人をナチュラルに見下してて、自覚はないようだ。会話の端々からストレスを感じるのだが。
責任を負いたくないから派遣社員やってると公言して、言われたことしかやらないのに、人にはやって当たり前と押しつける。
逆に、庶務関係とか毎月ｘｘ日までに必ずやらないとダメと言ってたことを、自分はやらない。
ちょい気まずい関係になってきたので、会話したいと話し合いを申し込んだら、応じるわけでもなくこちらの非を言い募るばかり。大人の対応もできないようだ。
ドラマや漫画に出てくる極端に性格が悪い人はフィクションであって現実社会には存在しないと信じていた。
転職したばかりの頃、休息室に行くと他部署の派遣女性がいた(社員か派遣かはIDカードでわかる)。
コーヒーができるのを待っていると「相談があるんですけど」と声をかけられた。
他部署の社員にいきなり相談というのも変だと思ったけど社交儀礼で「転職で入社したばかりですが何かのお役に立てれば」と言ってしまった。
担当社員のXXさんの性格が悪くて仕事が進まず困っていると相談された。
その派遣社員はなぜか休息室によくいてその後も同じような相談(という名の嘘の告げ口)を何度もされることになった。
他部署の問題だし僕には何もできないけど、少しでも役に立てればとなるべく話を聞いていた。
その人なら他言しないだろうと性格が悪いというXXさんの話をふると「それって告げ口派遣女から吹き込まれたんでしょ？」と笑われた。
休息室の女性は男性社員の間で密かに告げ口派遣女と呼ばれていた。
XXさんは告げ口派遣女と一緒に派遣として働いていたが正社員になり、派遣女の担当社員になった。
彼女はそれが気に喰わないようで、全く関係ない男性社員に相談と称してXXさんを貶める嘘の告げ口をしてまわっている。
僕は「まさかあの嘘の告げ口を本気で信じていたの？」と言われて絶句した。
泣きそうな顔で何度も相談(という名の告げ口)された。なるべく聞いてあげるようにした。
そもそも嘘の告げ口で本気で他人を貶めようなんて人間が実在するの？と疑った。
休息室にまた派遣女性がいて「XXさんに派遣契約を切られた。生活できなくなるから困っています」と相談(という名の告げ口)された。
ちょうど仲良くなった社員と飲む機会があった。
恐る恐るその切られる話をしてみるとその派遣女性に「そりゃ切られますよ」と笑い飛ばされた。
告げ口派遣女はXXさんの仕事の指示にことごとく反発していた。
僕は仕事なのにそんな不合理なことをする人間がいることが信じられなかった。
事実なら派遣契約の更新判断は担当正社員がするんだから切られるのは当然。
男性社員にも「告げ口派遣女の言ったことをマジで信じてるの？」と笑われた。
でも同じ部署の派遣女性も「あの人(告げ口派遣女のこと)ちゃっかりしてますから。XXさんが正社員になったのに嫉妬してやってるのバレバレですから」と笑っていたのでこの2人の話が真実だと考えるしかなかった。
僕はスポーツでも受験でもかなり厳しい世界を生きてきたと思っていた。
でも嘘の告げ口で他人を本気で貶めようとする人間なんて出会ったことはなかった。
転職して一年たつんだが、退職してからの方が、元の職場の経営層とおつきあいが深くなって、今度でかいプロジェクトが動き始める事になった。
その偉い人は、一番最初の上司の上司。とはいえあまり大きな会社ではないから、上司の上司とはいえ結構直接話をする機会があって、色々と面倒見てもらっていた。
その後、その人はどんどん偉くなって、役員に。しかし俺は元々グループ内派遣会社の派遣社員だったために、出向解除になってその人の傘下からは外れることになった。
さて、出向解除になって戻ったものの、結局は仕事は微妙。いくら資格を取ってできる事を広げても天井に引っかかって給与も待遇も権限も上がらない（役職者は親会社で持て余した使えない管理職が降りてくる仕組みで、社員はどうやっても管理職にすらなれない。専門職を極めても評価する仕組みがない）と言うことで、なんかもうどうでもよくなり、会社に見切りを付けて、学会で誘われていた方の話に乗って、退職することになった。
退職する時には、ものすごい久しぶりにその偉い人の部屋を尋ねていったのだけど、当たり前の様にお留守。お世話になりましたとだけ書いて、手紙を置いてきた。
あー、これで縁が切れ得たわー、と思っていたら、なんとその上司から電話がかかってきて、食事でもいこうや、今更引き留めもしないから、と言われてびっくり。
食事と行っても牛角と言う非常にカジュアルなもの。なんかめちゃくちゃ話が合って、ああ、この人の部下だったらなんか違ったんだろうなーと思って思わず泣き出して慰めてもらうとか、なんかおかしなことになった。
で、これで済むかと思えば、それまで全然直接話すことも無かったのに、ちょいちょい電話やメールが来るようになる。メールはごく簡単なことを質問してきたり。果ては、何故か「○○の社長と飲むからお前も来いよ」みたいな感じで、色々と紹介してくれる。新しい職場の仕事でも役に立つ人脈を作ってくれるし、なんだかよく分からないことになっていた。それを利用して、現職でコラボ先を開拓したりしていった。
そうしたら、現職で新しいプロジェクトを立ち上げることになった。そして上司から「前の職場とコラボレーションしを動かしたいから、なんとか先方を口説き落としてこい」と言われ、相談したところ、あれよあれよという間に合同でプロジェクトを推進する覚え書きを締結するに至った。
人生分からないものである。。。ってか、そんな定型句で表せないくらい、人生わかんなくなってきた。偉い人は俺がプロジェクトを持ちかけることを分かって行動していたのだろうか？わからない。
仕事上のこともあるのだが、なによりおもしろい話ができる尊敬できる人が、まだ尊敬できる人としてお付き合いをしてくれるというのが本当にうれしい。
ただし男は登録型37.7％、常用雇用型62.3％と常用雇用型が多く、女は登録型75.8％、常用雇用型24.2％と登録型が多くなっている。
・派遣社員
男にもなんぼでもいるが・・・
・介護
男にもなんぼでもいるが・・・
男にもなんぼでもいるが・・・
・産婦人科医
男にもなんぼでもいるが・・・
・小児科医
男にもなんぼでもいるが・・・
・出産
できるなら産みたい
・稼ぐ人の支援
と、相手を女だと思い込んでるじゃん
今は女も結婚するには経済力を要求されているし、さらに男と違って容姿にも高い水準を要求されるのでハードなんだが
https://twitter.com/im_your0903/status/1719028057993089241
@im_your0903
これ周り見てると凄い思う。結婚ってなると相手のスペック気にしてシビアなの最近は断然男の方じゃない？って思う
結婚相手は大手総合職、有名私大で中高一貫私立出身、実家は都内近郊で太い(両親や兄弟も皆まとも)、容姿も悪くない女性が大人気
fafa
@Vu8Hi
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私が最近、20〜30代男性達（同年代平均年収の3倍以上）と話してて感じるのは、奥さんスペックマウント的なことがうっすらあったりすること。以前はあまり感じなかった。…
