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はてなキーワード: 園長とは

2019-04-02

幼稚園サイト保守してるが、担当者がすげー上からからストレス。はっきり言って電話受けたくないレベル

園長か誰か知らんが絶対的権力持ってるのか

言われた内容をそのままダイレクトにこっちにとりあえず言って来やがる。

いや、まずそっちでどうするのか決めてから言ってこいや

2019-02-13

とある保育所入所審査の内情

最近保育所審査、調整にAIを導入したというニュースが流れてきたので、保育所審査・調整はどのようにやっているのかを書こうと思う。

やり方は同じ自治体でも区によって違ってくるので、あくまで一つの事例として捉えてほしい。ついでに私はそこで病んでしまったので、ある程度記憶曖昧

締切日までの仕事

受付

窓口で受付。受付けた人が申請書類にチェックをして、保育の必要度を仮にランク付けする。

案外書類が不足している人が多いので(就労時間証明納税書類とか)、ここで催促の手紙を書いて渡す。

審査の行われるギリギリまで待つので、書類が不足している人がたくさんいると、ランクが確定しない人がたくさん出ることになる。

ランクシステム入力

ランクを付けた書類は、それぞれの保育園担当者に渡される。保育園は一人3~10園を受け持っている。

入所が決まる前だけでなく、入所してから書類を出していない保護者はたくさんいるので、そういう保護者への催促の手紙電話をしたり、園長先生から相談を受けたりする担当だ。

その書類担当者が再チェックをしてランクを確定し、締切までにシステム入力する。

件数としては、月にもよるけど、合計で50件くらいになる月もある。申請があった人のすべてが入所できるわけではないので、持ち越し分もある。

前の月で出ていなかった書類が出てきてランクが上がる人もいるし、逆に何か月かして、何も追加書類を出さなければランクが下がる人もいる(例えば勤め先が決まった人で、のちに就労時間を提出する必要があった人など)。

そういう人たちはシステム管理しているわけではなくて、担当者が一つひとつチェックリストを作って手作業管理している。

保育の必要度のランク付け

ランク付けは係長同席で行う。担当者、まとめ役、係長で個室に入り、読み上げながら書類のチェックを行う。

担当者は終わったら次の担当者を呼ぶが、まとめ役と係長はずっと会議室にこもりきり。非正規職員が来る曜日バラバラなので、2日間に分けて行う。

担当者は確定したランクシステム入力する。すべてが確定したところで、保育所ごとに子ども名前を並べてリスト作成する処理を実行する。

この処理がむちゃくちゃ重いので、まとめ役が誰もいない時間を狙って行う。

保育所入所児童の決定

リスト印刷

リスト作成できたら印刷して配布する。簡単にいうけど、枚数が半端ない

10希望まで書いてあったら、やっぱり第10希望の園のリストにまで名前が書かれるからだ。

それを担当者ごとにホチキスどめをして配布。係長とまとめ役は全員分のものを使う。

空き人数の最終確認

配布されたら園長に連絡を取り、最終的な空き人数を確定する。

いきなり退所することになったとかで、突然空くことはよくあること。可動式の壁や先生担当年齢をアレコレして、受入人数を増やすこともたまにある。

優先される申込み

リストには、いわゆる福祉要件のものも含まれる。虐待ぎみとか、そういうのもこのなかだ。事務方から上がってくるのではなくて、ソーシャルワーカー専門職から上がってくる。

たいていは事前に担当者・まとめ役・園長相談があるが、彼らも忙しいので漏れがないか最終チェックをまとめ役が行う。チェックをしたら、もうその人は確定になる。残りの枠で調整を行う。

調整会議

調整会議も2日間程度かかる。ランク付けと同様の人数で行う。だいたい申請人数の多い園を受け持っている人からやることになっていたと思う。

最終的な空き人数を担当者から聞き、空きが3人なら上から順に3人が内定となる。

ただし決まった人が第1希望の園でなければ第1希望の調整が終わってからでないと、補欠の内定が出る可能性がある。

会議が終わった担当者は同じ人が希望している他園の担当者に「この人決まったよ」と声をかけていく。

都市からむと厄介

しかし他都市が絡んでくると厄介で、上位の希望が他都市であれば、他都市審査結果がわかるまで、確定ができない。

システムが賢くなって同じ自治体内であれば他の区の園を選んでいても、自動で「この人が内定になると思うよ!」って選んでくれるようになったが、他都市絡みはそうもいかない。

「住んでるところはこっちだけど、最寄り駅はあっち」ってのはどうしたってあることだ。無理だけど、全国で同じシステムを使えればいいのに、と何度思ったことか。

入所決定通知の郵送

まずは電話

入所が決まったら、まずは園長に報告し、保護者フォローをお願いする。その後なる早で保護者の方に連絡を入れる。

決定通知書の決裁は部長だったかな…ちょっと記憶あやしいが、時間がかかることもあり、○日以降と決まっている。

都市だと、住んでいる自治体が、保育所のある自治体からの回答文を添えて、通知書の決裁を回さなければいけないので、余計に時間がかかる。

原則的に○月1日入所と決まっているので、準備するためにもいち早く伝えてあげなければいけない。なので保護者がつかまるまで電話掛けしまくる。

仕事日中は出られない方も当然いらっしゃるので、そういう方には夜かける。正規職員保育所から請求書のチェック等で残業漬けなので、問題ない(?)

(※ 保育所から運営費等の請求書は、月が変わったらすぐに役所に送ることになっているが、株式会社以外だと事務が苦手な先生理事長が作っているので、毎月作成時間もかかるし、間違っている。認可、認可外、認証こども園すべてで計算式が違い、それぞれが殺せるくらいの分厚いマニュアルから仕方ない。子ども一人ひとりのタイムカードみたいなので、何時間利用したかとか計算したりするタイプもある。手動で何百人もやってたらそりゃあ計算がずれる。)

入りたくない人もいる

ちなみにここで「やっぱり入るのやめます」みたいな人もいる。

人によって事情はそれぞれだが、たいていは「保育所に申込んだけど、入れなかった!」という証明会社宛にほしかたから申込んだだけであって、本当に入れたら困るパターンだ。

そうなるとその人より下の人が繰り上げで内定するので、また調整のし直しだ。

その後

申請書類はその人ごとファイルを作って保存。園ごとの鍵つきロッカー収納する。

の子の家庭環境が変わるたびにファイリングしたり、メモを書き残したりすることになる。言うのは簡単だけどやっぱり数が数なので、「しまう」「さがす」がとても大変。

残念ながらどこにも入れなかった方にも当然通知を出す。

アフターフォローとして、すぐにでも必要そうな方だったという情報を窓口で担当した人が聞き取ってくれていたら、小規模保育など別の保育施設もご案内する。

空き人数の確認

月末で退所する人数をファイル園長への聞き取りから判断して、サイト・配布資料更新する。

システムが賢くなってどのくらい作業時間が減ったか

毎月の処理では、8時間程度は減ったんではないかと思う。結局審査・調整以外のボリューム結構多い。

紙で申請がきて、紙で書類を出すわけだから入力印刷・郵送、ダブルチェック・トリプルチェックなどにとても時間がかかる。

電話掛けも丁寧にしていったらキリがない。大方がペーパーのやり取りで行われる以上、多少システムが賢くなった程度ではさほど負担は変わらない。

しろ毎年毎年書類計算方式バリエーションが豊かになるばかりなので、トータルとしては負担増だ。

しか焼け石に水でもないとあるとでは、ぜんぜん違う。システム改修の予算を組んでくれた部署には感謝しかない。

4月の一斉入所はどうなのか

私の自治体では、入所申込センターみたいなのが作られて、そこで一斉に審査をしていた。

審査をする人は非正規職員だけど、各区で数ヶ月の審査修行を経て、秋からセンターに配属になる。監督役で正規職員もいるけど、大半は非正規職員

ランク付けと入力が済んだ書類1月くらいにまとめて各区に届いて、チェック・調整をすることになる。一週間以上缶詰だった気がするけど、記憶が定かでない。

それよりも入ったあとのフォロー

それよりも、年ごとの収入によって保育料が変わるので、そっちの処理のほうがハードだった記憶がある。

住んでいる自治体保育所自治体イコールでない場合は、書類の提出を求め、手入力だ。

何十人も一度に提出状況を管理していると、頭がおかしくなる。


追記

Q.コネ入所あるんでしょ

A.少なくとも観測範囲には認可でコネはなかった。役所大勢で決裁してて、結果に納得できなかったら審査請求できるようなところでそんなものはできないよ。

でも園が保護者に「入れてあげる」って言うことはあったし、役所に「この人入れて」って言ってくることもあった。

「そういうのは認可外でやってくださいね」「認可で役所からお金をもらっている以上、そういうことはできませんよ」って説得する。なんなら偉い人に説得してもらう。

Q.やっぱり入るのやめます、はペナルティ必要でしょ

A.人によるとは思いますが、私はそういう人も救ってあげたい。悪いのは、こうしないと休めない社会のほうだと思うんだ。

すべての会社育児中の人に優しいわけじゃないからね。保育園が空いてなかったって言い訳しないで、気楽に休めるようになればいいのにね。

Q.オンラインでってできないの

A.反応で書いてくださってる方がいるけど、福祉施設である以上、できるだけ多くの人を救わなきゃいけない。障害がある人も、なんとかひらがな名前と住所が書ける外国の人も。だからやったとして、紙を残しつつ電子申請というふうにはなる。

制度も複雑だから、窓口で説明やチェックを受けながら申込みたいって人は多いと思う。抜本的な見直し必要です。はい

で、国で一括してってのも、なかなか現状難しいと思う。もちろんお上の号令があれば一気に変わる可能性はなくはないけど、社会問題にならなきゃそんな予算はつかない…。

まあ、こういう問題があるって知ってほしかたか増田に書いたんだけどな!!!

2019-01-22

anond:20190122014047

実際保育士って、給料は低い、社会的地位も低い、女だらけで男は居づらい、

真っ当なキャリアパスもない(私立なら園長世襲制で雇われ労働者はどんなに頑張っても上に上がれない、って園は多そうだ)、と

結婚まで腰掛のつもりの女ならまだしも、男が長く働くには辛い職場なわけで、

男が敢えてそんな職を選ぶ動機として「ロリコンから」ってのは相当数いるだろうと思われるからなあ。

男児好きってのもいるか

結局、保育士待遇の悪さ故だよね。

「こんな待遇が悪い職を敢えて選ぶ男は何かあるに違いない」と思われてしまう。

小学校教師はそこまで待遇が悪くない(それでもブラックと言われてるが。でも小学校なら部活いからまだマシか?)し

男性率もさほど低くないから、別の真っ当な理由で選ぶ人も多いだろうけど。

2018-11-27

わいの幼稚園の話

急に思い出したし放置すると多分また忘れてしまうので、ここに書いておく。

幼稚園入園するとき面談があった。これはその面談の話だ。

別段お高いところじゃなかったんだけど多分子個人個人を詳しく知ろうという意図だと思う。

子供である自分母親の二人で園長さんから色々質問を受けるんだけど、子供自主性を見るためってのは最初に言われて母親は控えめにってことだった。幼児である自分は、こういうシーンの経験がなかったので、すごく責任を感じて張り切っていた。ちゃんとしなきゃ!という気持ちが強かったのを覚えている。

そこで園長先生に「食べられない食べ物はなんですか?」と聞かれた。今思い出せば当たり障りのない、ふつうの、世間話的な質問だ。

でも当時の自分健康優良児で今は嫌いな納豆普通に食べられていた。つまりは嫌いなものはなかった。だからごく当たり前に「ありません」と答えればよかったし、周囲の期待はそれだったと思う。

でもこの時自分はすごく責任感を感じていて「ありません」は非常に無責任な、考えることを放棄した返答だと感じてしまった。つまり無駄にやる気をだしたのだ。よせばいいのに。

そこで悩んだ挙句ナスのヘタの部分は食べられません……」と告白した。トゲトゲしてるし、間違えて口にして怪我をした記憶があったから。

面談は終わり、母親と帰るとき、すごい説教を受けた。この説教は、折りに触れ数年続いた。

なんでも面談が終わったあと母親園長と(自分を除いた)二人で話したのだが、その席で子供に対してナスのヘタを食べさせるという虐待を行っているという疑いを持たれたのだそうだ。もちろんそんな虐待事実はない。「私はお前にそんな酷いものを食べさせているのか?」という説教は、だから今にして思えば極めて妥当ものだと思う。素直に謝罪したい(もうできないが)。

いまでもナスは大好きな食い物だ。炙って生姜醤油で食うのが最高だと思う。ヘタは食べない。

何のオチもなくて申し訳ないが思い出したので書いてみた。

2018-11-17

他人の子供を嫌がる奴は子供作んな!我が子を外に出すな!!!!

もうね、めんどくさいんだよ、こういう親。

自分の子は好きだけど、よその子キモイ、来んな。」って言ってる親。

いやいやいや、お前らの方が来んなよ。家から出て来んな。キモイのそっちだから

あんた達が外部と接触切ってくれたら、それで世間平和になるんだよ。

こういう親の子幼稚園小学校入ってきたら、担任園長校長は、全校生徒の前でこう宣言した方がいいよ。

「◯◯さんの親御さんは、皆さんのことが大嫌いです。◯◯さんと、その家族には近づかないようにしましょうー。」って。

そしたらみんな、あんの子供もあんたにも近づかないよ。

イジメじゃなくって、こうしてほしいんでしょ?他人の子が嫌いな親ってさ。

他人の子に近づいてほしくないんでしょ??

あんの子供もあんたも、『子供近寄るな』って書いてるタスキを肩からかけとけよ。

つーか、人と関わるの嫌なのに、なんで外出てくんの?

バカなん?まぁ、バカだよな。

2018-10-05

anond:20181005112907

誰も保育士聖人ばかりだなんて言ってないと思う。

安月給なのは親が金出さないからだし

安月給なのはからなのに今になって保育士不足が悪化してるのはモンペが増えてますます労働環境悪化してるからだし

人が足りないか問題がある人もクビに出来なくなるし、そうなるとますます人が減るの悪循環だし

そんな環境ならそりゃいじめも増えるし

出産に順番があるのも人が足りない&年度途中で担任妊娠すると親が園を叩くから妊娠予定の人は予め担任外すとかの対策しなきゃならないからだし

ってのを無視して「いじめがあるのは女社会から」「ブラックなのは園長やお局が悪い」とか言ってるモンペだらけなのも

状況が改善しない理由じゃない?

保育料を上げる、入園基準を厳しくして園児の数を減らす、多少保育の質が悪化するとしても保育士労働環境改善する、

などの対策取ろうとしたらモンペが猛反発するでしょ。

いるいる。変な親もいるけど変な保育士もいるんだよ。

親もどれくらいのモンペがいるのかって他の親と関わりないから把握できないけど

何が気に入らないのか挨拶しないわ露骨に態度違うわ目も合わせないみたいな先生一定数居る。

子供産んだこともないくせに偉そうにって言いたくなるような人もね。

ママ先生人間から好き嫌いあって当然。挨拶くらいはするべきだと思うけどね。

大体保育士事件起こしたりすることもあるんだし聖人ばかりじゃないことはわかるでしょ。

でも感じ悪くて説教好きの先生保育士自体を辞めたがってて不満を貯めてるんだよね。

園長とかと話せばわかるよ。保育士って女社会いじめもひどいし安月給で婚期も遅れるし

出産にもお局からとか順番あったりとにかくブラックなんだよ。

から少々の八つ当たりしょうがないなって思ってぐっと我慢してる。

多かれ少なかれどのママだって経験あると思うよ。

あんまりひどいと他の先生ママ相談するけどね。大体ああ、あの先生はね…って話になる。

8割がいい先生だし好きって気持ちしか続けられない仕事だと思うよ。自分だって自分の子供の

育児だけで精いっぱいなのに一人で何人もとか無理に決まってるじゃん。

でも年配の先生はそれでもどういえばママの心が動くかとか子供のためになるかって

よくわかって話してるね。ストレートちゃん育児しろとか親追い詰めて虐待に繋がったらどうするのって

思うし、先生本人が経験いかもうやる気ないからそんな言い方するんだと思う。

ほんとに変な親だったらだまって通報するしね。

ひとまず件の増田は疲れすぎて判断力落ちてるとは思うから休んだほうがいい。

育児は長期戦だから今こんなとこで憂さ晴らしするくらい追い詰められてると持たないよ。

愚痴れるママ友作って園内でも味方を見つけつつお茶ものんでゆっくりしな。

2018-08-04

女性医師増やせばなんとかなる論

試験女子だけ減点されてるのはショックだった。でも男子にゲタはかさなくてもなんとかなるってのは信じられない。

女性ばかりの職場看護師お腹に死んだ子供を入れたまま働かされたらしいじゃないか保育士妊娠する順番を園長に決められてるらしいじゃないか。なんとかなってないじゃん。

2018-06-20

anond:20180620021800

いやいやいや。増田おかしくないよ。批判トラバばっかりでびっくりした。

保育士先生が低待遇で大変なのはもちろん承知の上だけど、それが保護者とのコミュニケーションを怠る理由にはならないと思う。

たとえば、横浜市の認可外保育施設運営基準。13ページにこうある。

http://www.city.yokohama.lg.jp/kodomo/shien/file/nyuuyouji/sidoukantokukijyun.pdf

(3) 保護者との連絡等

保護者との密接な連絡を取り、その意向考慮した保育を行うこと。

保護者との相互信頼関係を築くことを通じて保護者理解と協力を

得ることが児童の適切な保育にとって不可欠であり、連絡帳又はこれに

代わる方法により、保護者からは家庭での児童の様子を、施設からは施

設での児童の様子を、連絡し合うこと。

こっちは川崎市の認可保育園運営基準。5ページ。

http://www.city.kawasaki.jp/450/cmsfiles/contents/0000056/56239/ninka-unei-kijun.pdf

保護者との連絡)

第15条 認可基準条例第50条に規定する保護者との連絡は、登降園時の確認報告のほ

か、連絡帳の活用、保育参観、個人面談クラス懇談会等を通じて行うものとする。

増田自分自治体名+「保育所 運営基準」とかでぐぐってほしいんだけど、保育園保護者の密な連絡は、そもそも運営基準に書いてあることが多いはず。それを疎かにされていると増田が感じているんだったら、まずその意見を伝えることは間違っていない。保護者である増田が泣くまで悩んでいる状況を、保育士さんに知ってもらうことは悪でも何でもない。

たとえ話だけど、自治体の1歳半検診で「つみきを積めるかどうか」とか発達をはかるものがあったりする。検診は一日限りだから子供調子が悪くて検診のその場でできないこともある。でも保育園から日々の様子を聞いていれば、「でも園ではできているようです」って伝えることだってできる。低年齢児にとっては、毎日の園からの密な連絡が、発達を知る大事な鍵になることがあるんだよ。ただの「親へのサービス」ではない。

はいえ、担当保育士さんに言いづらい気持ちはわかるので、園長先生にお手紙を書くとか、匿名で何かしら伝えるのがいいかと。

下記のようなサイトもある。

http://hoikuoyanokai.com/guide/legal/

保育方針は、園が絶対的ものではなく、保護者とともに作り上げていくものだと聞いたことがある。相談してみて連絡帳が無理でも、もう少し子供の様子を知るすべがほしいと伝えてみてもいいと思う。そんなもやもやした思いのままで何年も通わせることがないように、増田安心してお子さんを預けられる場所であるように、祈ってます

保育園へ、この希望わがまま

子供保育園に通わせてる。

見学会で「うちは連絡帳のやりとりをしていないんです」「ご両親の負担をなるべく減らしたいんです」と言っていて、「ああ、先生たちも連絡帳毎日書くの大変だもんな」「私も毎日書くの大変だもんな〜」と思っていたのだけど、いざ通い出すと毎日黒板にかかれている「今日△△組さんは外で遊びました。みんな楽しんでいました。」だけで個別の子への言葉がない状態が寂しくなってきた。(一応月に一度個別メッセージはもらえる)

他の保育園の話を聞いていると、連絡帳で「こんなことできるようになりました」「がんばってますね! 保育園では◯◯ですよ!」といったやりとりを交わしているみたいでとても羨ましい。

なんなら毎日の様子を写真でみれたりして本当にいいなとおもう。

連絡帳がなくても先生から報告があるならいいんだけど、親がセッティングするタイプの園ということもあり朝も夕方担任先生に会えないことも多い…。

父母会もそんな開かれないし、参観日や個人面談なんかも特にない。(多すぎて大変な園もあるのもわかってる)

こどもの家での様子を報告する場所もほぼないのも寂しく感じてるんだけど、保育園先生からしたらそういうのは別に聞きたくないことなのかな…。

いい園だとはおもって選んだし、実際いい雰囲気の園だとはおもう。

先生たちに願うことは実際の子供たちとしっかりすごしてもらうことだとは思ってる。それはしてもらっているのかもしれない。

連絡帳のやりとりっていうのは親へ向けてのサービスひとつなのかなとは思っているし…。

でも、やっぱりもう少し園・先生交流がしたい、子供の様子を教えてほしいとおもっている。

(正直、メンタルが落ち込んでる中お迎え行った時に先生と会話がなく、教室から出るまでに泣きそうになったこともあった)

「気になることあれば聞いてください!」って言われたからちょこちょこ聞くけど、「◯◯ちゃんですか? うーん、できてたと思いますよー」ってぼんやり言われる。まぁ、そんな気にしてなかったら見てないよなぁとも思うし、そういう感じだと聞きづらくなってくる。(なんかすでに先生からかまえられてそうな気配は感じてる)

こどもが喋れるようになったらこどもから聞けるかもしれないけれど、そうでない今、どういうふうに子供が過ごしているかもうちょっと教えてもらえたらいいのになと思う。

保育園にこの想いを伝えたいと思っているのだけど、モンスターペアレンツになりたくなくて迷っている…。

多分、話は聞いてくれる先生方だとは思うのだけど…

自分のこの気持ち一般的なのか、求め過ぎなのかわからなくて投稿しました。

保育園に勤めてる人から意見が聞けたら嬉しいけれど……こんな時間投稿だし難しいかなとは思ってる…)


2018/06/20 追記〉

あんな夜中に書いたテキストだったのにたくさんの方に読んでいただいて、そしていろいろご意見聞かせてもらってありがとうございました。全部読ませていただきました。

もっと強く批判されるかなと思っていたけれど、心配してくれている声も多くて驚きました。

私の気持ち理解してもらえたコメントも嬉しかったです。

ちなみに今はメンタルが落ち込んでる時は抜けて、悩みすぎて寝れないではなく、寝かしつけから12時頃起きて家事とかしてたらあん時間になった…という感じです。

指摘の通り「子供のことを先生と話したい」っていう希望が強いなぁとは思っています

友人へ相談twitter育児アカウントも発散にはなるんですが、やっぱり日中の子供がどういうふうに過ごしているかを知りたいという気持ちがあって…。

転園は正直難しいです。入れてとてもありがたいなと思っています。正直落ち込んでる時はなんとなく不安を感じてしまって「違う園行けたらなぁ…」と思ってしまうこともありますが…。

あと、先日ようやく初めて同じクラスのお母さん1人とライン交換をしたんだけど、その時にその方も「ここの園、いいんだけどちょっとやりとり少なくて寂しいですよね」って言っておられたので「ああ、この気持ち私だけじゃなかった」と思えてここまで文章にすることができたように思います

いろいろと技術意見が集まってきてるのが面白いなぁと思いました。

きめ細やかなサービスは追加料金でっていうはいいですね。料金の自由設定も賛成です。

ただ、お金の流れを変えるのはとても難しいと思っています。(意見が盛り上がることはいいことだなと思います!)

できるなら、「なんらかの技術」で保育園負担は少なく・親の子と離れている気持ちちょっとでも解消できたら…と思いました。(例えばメールでのやりとりがラインチャット形式になって楽になった、みたいな)

かに「親の希望はどこまでも止まらない」みたいな意見もあるとは思うのですが、写真1枚・動画数秒でも見せてもらったら伝わるものもあると思うので…。

今日保育園のしおり的なものを見返したら「要望ききます要望BOX設置してます」と書いてあったので、どこかのタイミング園長先生と話せたらと思ってきました。

(その要望BOXが一体どこに設置されてるかわからないし、匿名で伝えるのか、しっかり名前を出して話すのかは迷ってますが…)

もう少し考えを整理して考えがまとまれば、相談してみようと思います

本当にありがとうございました

2018-04-03

待機児童問題問題と捉えながら保育園潰す流れに乗る馬鹿者共に告ぐ

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20180402/k00/00m/040/023000c

かつて保育園落ちた日本死ねが生まれたこはてなでこんなうんこみたいな流れが出来た事に怒りを覚える。

経営者(園長)が狂ってるだの、訴えろだのやめりゃ良いだの、問題本質も知ろうとせずトチ狂ってるのはどっちだよ?!

どんだけの人間が同じブクマ本質を知らせようとコメントしてくれてるんだよ?!

全部スルーして安直バカなことばっか好き勝手言ってスッキリしてんじゃねーよ!

保育園潰す気か!待機児童に回った子の未来潰す気か!共働きじゃないとやってけない現代社会の家庭潰す気か!

産休と言う名の長期休暇で会社利益が損なわれるなんて単純なマタハラ問題じゃないんだよ、どこの保育園ギリギリ給与ギリギリ保育士で回されてる。そんな状況で単純にやめりゃ良いなんて、ただただ保育園を潰すようなもんだ。

子供預かって見てるんだから普通会社みたく辞めたら利益が減るなんてレベルじゃないんだよ、その人が見てた子供をだれか見なきゃいけないし、見れなくなって退院をお願いするだの潰れでもしたら、巡り巡って待機児童問題しか、家庭の不幸にしか自分たち国民側の不利益しか繋がらない、つまり辞めろだの訴えろだの園長が悪いだのは悪循環の一環を担ってるだけに過ぎない。

から、そんな馬鹿な流れはやめて欲しい。

この状況を改善するには保育園を増やしましただの給与を数千〜1万上げました程度じゃダメだ。元記事にあるように保育士給与は他の職より10万下回る。

国や自治体からの更なる助成金給与UPの尽力が必要となる。

しか国家予算にも限度はある。

手っ取り早く言ってしまえば何かのサービスを手厚くするなら、何かのサービスを手薄にする他ない。

私は、自分の老後を捧げたい。

この国は少子高齢化という問題を前にしてこの2〜30年、減る子供の子育てより増える老人の世話へと力の入れどころを日和ってしまった。

その結果が今日待機児童問題やら本件の保育士不足と言う歪みとなって表れた。

子を育てようとしないコミュニティは終わって当然。

国にしても、家族にしても然り。

子供より老人が優先された今は異常なんだ。

なまじ日本がよく出来た民主主義で、選挙権大人が持つもので、社会大人が作るもので、社会を支えた大人自分たち未来を憂いてきたからこそ、子供若者軽視老人優先なんて言う形に今はなってしまったのだと思う。

それを代表するような年金システムは救いのない破綻引き起こしつつある。

そんな社会で私は、今一度子育て優先の国に戻したい、お国のためとも繋がるけど、お国のためとは言わない、引いては自分の子や、孫の世代にどんな世界を残したいかと言うこと、そのために私は、今の老人を、自分の老後の憂いを犠牲としたい。

良いじゃん、子のため孫のため住み良い世界になるなら、老い先短い自分人生なんて。

なんとなく65歳くらいまで、孫の顔が見られるかもしれない爺婆となれるくらいまでは生きられたら、あとは福祉なしで、そりゃ自然と生きられるならそれに越したことはないし、わざわざ65歳になったからと不幸を選択する必要もない、子供も老人も救われるほどの豊かさがあるならそれに越したこともない、けれどこの国の現状を省みれば、老人福祉は65歳くらいまでで良いと思うのだ。

その分、子供が豊かに育つように税金を当てて欲しい。

じゃないと、どうしたらこ少子高齢化社会での、没落して行く日本社会での鬱屈した空気を変えていけるのか、子供世代に引き継がせずに居られるのか。

まあこれは、ただの私個人の一考えにすぎないにしても、本件はただのマタハラ問題として目をそらすものではなく、この国の現代最大の問題根底に触れるものだと思うのだ。

答えは私と違っても良い、ただ、そうした事をしっかり考えて触れて欲しい。

2018-04-02

ティッシュ雑巾保護者に求める保育園助成金不正でしょ?

本日入園式などで保育園に通えるかたになった方々、おめでとうございます

私もどうにか保育園に通えるようになった保護者の一人です。

本日入園式で、園長から1週間以内にティッシュ1箱やビニール袋1箱を全員もってきてと言われました。

使用目的なども説明されず、物品を要求された形になります

調べたところ、他の保育園だと毎月2箱ティッシュをもってきてくださいと言われるようです。

保育園によっては持参した保護者リストでチェックして催促したりするようです。

多くの認可保育園助成事業では、子どもの保健衛生費としての考慮されて助成金保育園に支払われています

例えば名古屋市では「光熱水費、冷暖房費、保健衛生費(ティッシュペーパー等消耗品費)は、公定価格に含

まれており、実費徴収に該当しません」と明記されています

http://www.city.nagoya.jp/kodomoseishonen/cmsfiles/contents/0000095/95053/seibimaniaru.pdf

まり、こういった保健衛生用品を保護者要求する保育園は経費が浮いているわけです。

この浮いた経費は何に使われるのか使途不明なことが納得いきません。

例えば、絵本おもちゃなどに使われるのであれば、最初から絵本おもちゃ寄付として募ればよい。

保育士ために使われるのであれば、それを明確にして寄付として募ればよいのでは?

でも、こうするとおもったより寄付されないんでしょうね。

からといって、こういう形で経費を浮かせたら経営者の懐にはいってるだけじゃないの?

ということも否定できないよね。

住民税金保育園にわたって、何に使われているのか不明になっているんですよね。

人数が多ければ、多いほど、この経費はは馬鹿にできない大金になります

しかしたら、経営者の懐に消えるためだけに、保育士保護者ティッシュ雑巾もってきたか?とか、

確認させられて、催促しているのですよ。これ保育じゃないですよね?

保育園お金がないので保護者ティッシュなどは保護者に協力を。とか園長に言われてません?

保育士の人は子供1人あたりの助成金の額しってる?下手したらあなた年収より高いんですよ?

それなのにテッシュ買うためのお金はどこに消えてるんでしょうね。

とりあえず、役所ティッシュ助成金の子もの保健衛生費に含まれるかメールしてみた。

どうなることやら...。

誰も保育園に抗議していないのである

『とても恐ろしい 集団心理である・・・

 

新聞社!!掲載はまだかーー!!!

なぜ妻が苦しまなくてはならないー!!! 一体どうなってるんだーー!!!

未だに保育園で働き続けている妻が!!悲しんでいるぞーー!!

俺も妻と一緒に園長先生に頭を下げに行ったんだぞーー!!

早く・・・ なんとかしてくれ・・・ オレの子供が・・・

『なぜなら!!!もうお分かりだろう!!!

『誰も!!! 保育園に抗議していないのである!』

早く!! 日本をより良くしてくれーー!! 保育士労働実態をー!! 誰かーー!!

『誰も!! 労基に通報していないのである!!』

おかし・・・ これは 何かが おかしいぞ・・・ 「えっ??」

日本憲法では明確に人権侵害で、証拠つきで裁判所持ってけば勝ちしか見えない。

「え?? そんなに?」

うむ。裁判に持っていけば、すぐにでも勝てるだろう。

従業員の子どもを蔑ろにするという、

社会的正義倫理観に反すること著しいルールを課す保育園がはたして、預かる子ども大事にできるだろうか!!!

なのに、いまだに保育園から謝罪コメントすら発表されないとは・・・これは、絶対おかし・・・

何かが、あったに・・・ 違いない・・・

「一体 何が・・・

『そう、もうお分かりだろう・・・

保育園側は、直接抗議を受けていないのである!!!

どうしてー!! 政府は何をしているのーー!! 問題化してー! お願いー!!

『こう、泣きながら叫んでいる毎日新聞でさえ!!』

投稿した男性しか取材をしていないのである!!』

 

http://b.hatena.ne.jp/entry/s/mainichi.jp/articles/20180402/k00/00m/040/023000c

2018-04-01

anond:20180401085141

左の反発で右にどんどん移っていった。世間は右のものならいい!とどんどん妄信的になっていった。で、右のぶっ飛び幼稚園まで生まれた。

右の極端なぶっ飛び幼稚園妄信的に政治家がイケイドンドンやっちゃって、いろいろ政治的ゴリ押しでぶっ飛び幼稚園を後押しした。

そのぶっ飛び具合が世間一般に知られちゃって、あの幼稚園関係ねぇ!いや、お前ゴリ押ししただろうが!と応酬してる。

洗脳が解けたぶっ飛び幼稚園園長がぶっ飛び幼稚園をぶっ飛び幼稚園だったからと支援した政治家糾弾してる状態

例えて言うなら、飲み会で盛り上がりすぎて、裸になった。それでもテンション上がりで、裸で店の外まで出たら、通報された。警察まで来た。

そこで、次第に酒が冷めてきて、俺関係ねぇ!あいつが悪いんだ!と、一番最初に裸になったやつが、一緒に裸になって店の外まで出てきた上司非難してるのを国会中継してる状態

結論:酒と盲信は程々に。

2018-02-20

anond:20180219210333

私立ですら」って、私立入園希望者が多い園なら園側が入園児を選抜しようとするのはごく当たり前の事だろ…

名門幼稚園だと厳しいお受験があったりコネがないと願書渡さないとかもあるわけだし

俺が子供入園させてやるんだ、お前らに金払ってやるんだ、お客様神様丁重に扱え、とか思ってるんだろうか

いや園長寝てるのは確かにどうかと思うが

園側がこっちを選ぼうとするのも許せない、って感覚は何か激しく勘違いしているのでは

袖の下も何も、私立だと多額の寄付してくれる人は優先ってのもごく普通だし違法でもモラル違反でも何でもないよ

大学だってあるだろそんなの

2018-02-19

anond:20180219205145

まぁ、説明会園長寝てるの俺のせいじゃないしなぁ…

平等にチャンスが与えられてるならいいんだけど、推薦状とか裏口とか、普通にあって既得権益すすってる感じの、偉い(とされる)先生がいるのよ。

おっしゃるとおり田舎にでも引っ越すかなー

2歳児の親だけど

いや、席が足りていないからそうなるのは必然だろうなとは思うけど、なんで保育園とか幼稚園先生あんなにも横柄なんだろうか。

私があなたたちの人生を握っているのよ、と言わんばかりの態度。預けなきゃ働けないし、預けたらあんな奴らに教育されるのか。こんなの、あんまりだよ…

(この間行った幼稚園説明会では、園長が居眠りしてた)

2018-02-15

保育園関係者だけど代理店ピンハネしすぎ。代理店死ね

保育園の購買を担当しているんだけど、先日代理店ピンハネに驚いた。

保育園業界は用品を代理店から購入している。むしろ代理店以外から購入しているのを見たことない。

彼らから購入するのが普通だと思っていたので、正規価格など考えたことなかったが、ふとしたきっかけでメーカーに直で問い合わせて愕然とした。

いたことに彼らは5割以上もピンハネし、育児用品やらなんやら色々販売していたんだ。

当然、園長文句言ったけど「代理店がいないと不便だから」とまともに話も聞いてくれない。

こんなんじゃ、国や市から補助金が出ても、代理店に吸い取られるだけ。

代理店をうるおして、経費がかさんで、必要育児用品の導入もできないし、余裕がないか保育士給料は当然上がらない。

まじふざけんなよ。

代理店潰れろ!死ね

園長を説得できるような保育園関係者だったら、

代理店通して色々買うんじゃなくて、メーカー接見積もりしてもらったほうがいいよ。

びっくりするほど安いからさ。

2018-01-31

ハシビロコウお辞儀すると

ピタゴラスイッチが付く。

ハシビロコウお辞儀すると飼育員さんが笑顔になる。

その笑顔を見てときめいた別の飼育員さんが人参を切ってるのを止めてしまい、そのとき勢いあまって人参が落ちる。

その人参コロコロ転がってドアから出て行く。

なんでこんな所に人参がと気付いた園長さんが屈めて取ろうとするがぎっくり腰になる。

慌てて救急車を呼び、病院へ運ばれる。

続く。。。。

2018-01-25

anond:20180125203801

暴力団組長が幼稚園園長に転身してる設定のいわゆるジャップのよくある世間話であるクレヨンしんちゃんのほうが悪影響です

フリーメイソンに入会し芸能人を整形塗れとし暴利を稼ぎ整形費用で種々の商売片棒と鳴り泥沼を演出し影響力を顔面経済的行使する高須クリニックのほうが悪影響です

はい論破

2018-01-07

初期のクレしん凄くね?

園長が組長になるし、オカマホモ描写はいくらでもやるし、直球でホモって単語言ってもセーフなんだ。

凄いぜ。

この30年で人類から表現の自由がどれぐらい奪われたかがはっきり分かるぜ

2018-01-04

子供の頭が悪かったらどうすればいいのかわからない

私は見た目は十人並みの20代既婚女だけど、頭は昔からよかった。

匿名から正直に書くが勉強ができたのはもちろん、「お勉強ができるだけで地頭が悪い」と揶揄されるタイプでもない。仕事でも普通に評価されている。

多くの園児を見てきた幼稚園園長から「この子の頭はすごい」と言われたと母親が言っていた。

記憶力がとてもよかった。何気なく夕飯時のニュースで見たたくさんの固有名詞をずっと覚えていた。

頭がスポンジのように何でも吸い取ってくれて学ぶことが楽しかった。

誰かがこれから何を言おうとしてるか読むことができた。(別にその場で言わないけど)

私にできないことはなかった。

公立小に通っていたが地元公立中が荒れ果てていたのもあり受験して国立中学に行った。

高校公立トップ校で大学は現役で東大に入って卒業した。センター試験は850点を超えていた。

上位校は話の合う友達ばかりで楽しかった。親から勉強しなさいと言われたことはなかった。

普通に大手企業に入って3年ほど働いたところで大学時代からつきあっていた同級生の夫と結婚した。

夫は昔から私より数段頭がよかったし、マッチョ。顔は普通

それは別にいい。自分より頭の悪い夫は嫌だし。

先日妊娠が判明した。

絶対に今!と思って妊活してたわけじゃないから待望のというわけではないけど人並みにうれしかった。

ふと家族に「普通に遺伝すればいいけど、もし地頭が悪い子が生まれたらどうする?」と言われて考えたこともない話にはたと止まってしまった。

勉強なんて机の前に座ってそこにあるものを読んで手を動かせば誰にでもできると思ってた。

もちろん全国の学生を見れば上から下までいるんだけど、それは単に机の前にいる時間と同じ時間を使うにしても多少効率が違うだけだと思っていた。

要領の良さに個人差があるのはわかっているけど、たいした差はないと思っていた。

スポーツ芸術は恵まれた体格や生まれ持った才能がないと花開かないと思っているけど、少なくとも勉強は誰だってやればできるものじゃないの?と思ってしまう。

スポーツ芸術はたまの授業以外は強制的にはやらされないし順位付けもそこまで厳しくない。苦手な子も受け入れられてる。

でも勉強は週5~6日強制的にさせられるし、順位が悪ければ親や先生に注意される。

それは勉強はやればできるもので、生まれ持った差がつきにくいからだと思う。

勉強ができない人はできないんじゃなくて、もっと自分の好きなことを優先してやらなかったからできないのではないの?

(注:それが悪いという話ではありません。限られた時間や体力をどこに振るか自分選択した結果という話です。別にみんながテストでいい点取らなくても好きなことしていいと思います。)

私はお腹の子勉強が嫌いでスポーツ芸術とかを頑張るなら多分受け入れられる。

成績が悪くても記憶力が悪くても「だってやってないんだから当然じゃん、好きなことを頑張ればいい」と思える。

果たしての子勉強以外に打ち込めるものがなく、それでも子供義務として勉強はしなければならず、それが頑張っても頑張ってもできないタイプの子だったら、私や夫はこの子のことを理解してあげられるんだろうか。

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