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はてなキーワード: ホワイトとは
鉄道おじさんこと高山直人です。ホワイト職として東京近郊の政令指定都市に住み、今日も放射能汚染と格闘する日々です。
相手が誰であろうともポストに無差別に迷惑ビラ、時には脅迫の手紙が送りつけられる現実に唖然、驚愕します。
この話はバブル時代の話でも5ちゃんねる住民の話でもありません。アベノミクス時代に5ちゃんねると無縁の一般人がターゲットにされたものです。
こんな迷惑行為は2011年の福島原発事故前には見たことがありません。
内部被ばくにより脳がダメージを受け、粗暴化・幼稚化した結果でしょう。
対応に追われる住民さん、社員さん、公務員さんも日常とはいえ大変です。
こんなくだらない紙キレで公務員や弁護士の残業が過酷になるですから大迷惑です。
皆さんもこんな頭のおかしい人にからまれて大変なコトにならないよう、
十分に御注意下さい。
まともな仕事につけば幸せになれると思っていた。結果、なんだかんだでプレミアムフライデーを満喫できるような超ホワイトな職場にいる。数少ない自慢だ。ただ特に幸せだとは思えない。
彼女がいれば幸せになれると思っていた。だからディズニーデートに行ってみたが、はっきりいって話し疲れたし、なんか自分の内面にあまり関心が無いようでなんかこれじゃない感。幸せだとは思えない。
人間関係が充実していれば幸せだと思っていた。恵まれたことに海外旅行を伴にする友人はいる。ただ話が合わないし一人のときより自由が少なくいらいらする。幸せじゃない。
ならセックスをすればいいのだ。とはいえイケメンではないので効率性による幸福を求めたり後腐れからくる不幸な面倒を考えると風俗がよい。だから飛田に行ってみた。確かに幸せだった。その瞬間は。永続性や継続性のある幸せではなかったのだ。
じゃ結婚か。これほどネットで結婚はやめとけと叫ばれてるのに？
じゃ整形か。術後の心身にかかる面倒は想像できる。
思うに、自分が求める幸福は幻想かイケメンのみに与えられるものなのだろう。
ただイケメンもイケメンで、女に巻き込まれることから来る面倒が多そうだ。経験上イケメンは性格がクズになりがちだし。
coinhiveの仕組みが広告と同じなのになんでだめなんだって話なんだけど、的を射た文章を見かけないので整理してみる。
ーーーーおさらいーーーー
「不正指令電磁的記録に関する罪」
１．人が電子計算機を使用するに際してその意図に沿うべき動作をさせず、又はその意図に反する動作をさせるべき不正な指令を与える電磁的記録
２．前号に掲げるもののほか、同号の不正な指令を記述した電磁的記録その他の記録
ーーーーーーーーーーーー
私はエンジニアだが、アフィリエイトとcoinhiveの技術的な違いは殆どない。どちらもHTML上に埋め込まれたJSコードが実行されて、動作する。
”coinhiveが違法なのはおかしい派”はこのことを用いて正当化しようとするが、もっと簡単な話がある。
事前に許可がないことである。事前に許可があれば違法でもなんでもない。
では、次に「広告も事前に許可を取らないじゃないか！」となるが、世間一般の常識として、タダのものには広告がついているものである。
だから広告に事前許可は必要ない。趣味で公開しているHPならともかく、大抵はスポンサーが付いて広告を出す。アフィリエイトも同じだ。
利用者は広告に関しては事前許可にかかわらず、予期していると言える。
coinhiveの動作は予期されていないので、知られることなく動作する。
結局、目に見える形でないから悪いというだけだ。
ーー追記ーー
トラバが盛り上がってるみたいなので追記。
coinhiveの件でパクられた人が訴訟を起こそうとしているのは知っているけれど、司法判断を待てばいいんじゃない？というのはわかる。
だけど、この投稿がそもそも司法判断とかでなくパクった側の論理の整理なのでグダグダ言われてもなと思った。
トラバを元マスと勝手に勘違いするやつもいるし、この話題に関してはネット連中はみんなピキッてんなーと思う。
通常、判例がない案件には裁判所は影響を最小限にとどめようとすることが多いので理屈通りには行かないかもしれない。
感情の話が出てたけど、僕の感情で言えば自分のリソースで掘ったコインを誰かに取られるのはやだな。っていうのに尽きる。
国に仮想通貨が資産価値と認められてしまったので神奈川県警の対応も仕方ないなと思う。
小遣い稼ぎのwebでも手を出していいか良くないのか、ホワイトなのかグレーなのかはちゃんとしたweb屋さんはちゃんとわかっているので手を出してない。
知らず知らずにグレーゾーンに入ってパクられた人はかわいそうだとは思うが自業自得だろう。
以上元増の感想でした。
自分の中で整理も兼ねて。
自分はWEBプログラマなんだけど、直接お客さんのところに行って要件聞いてきて必要なシステムがあれば自分で組む。
デザインはできないから、デザイナーに基礎デザインと基本的なHTMLコーディングはお願いして細かいところは自分で埋め合わす感じ。
ディレクションからサーバの選定からセットアップ、ドメインの取得とDNS設定なんかは丸っと含めてやってる。
会社始めた頃は結構浮き沈みあったけど、ここ5年間はこれくらい。±100万程度はあるけど全く変わらない。不思議。
別にこの金額を目指してるわけでも、この金額に行ったら仕事セーブするとかそういうのは全く無し。
何故かこの金額に落ち着く。毎月100万円も請求書を出している記憶が無いのが不思議。
売上的には直接契約のクライアントで3分の2。固めの学術関係とか小さな個人商店とか。
自分的に「なんかやだな」って思う業界の仕事は請けない。というか、そういう所からはそもそも引き合いが来ない。割とみんなホワイトな企業ばかりな気がする。
気づいてないだけで「なんかやだな」ってところの会社はそういうオーラ出して付き合いが無くなってただけなのかも。
主要3社で売上の6割弱だが、全部2割・2割・2割くらいなのでいきなりその3社のうち1つ切られても致命傷にはならない（と思ってる）。
何となく1社ズブズブだと良くないなと思ってはいたけど、特に意図してそうできるものでもないので、なんとなくそうなっているとしか。
案件的には、100万×12で1200万になってることはなくて、去年で言うと100万超えた仕事は1件だけ。
40万以上に絞ると7件で、全体の3分の1程度。
出した請求書は130枚なので、ひたすら細かい仕事を積み上げていることになる。
そのうち、この1年で新しく付き合いの出た会社は4社。その4社合計での売り上げは全体の15%くらい。
直接契約でサーバーからデザインからなんだりかんだりを一手でやっておくと、後で保守の仕事になって継続的なお付き合いにつながる。
これが結構おいしい。新規の仕事は気合が必要だし下手するとできないかもしれないが、保守・更新の仕事はまぁそんなことはないし、既に信頼関係もできている。気が楽。
この売り上げで全体の25%くらい。
平日も10時～20時くらい。一人会社だからそんな時間決めてやってないので適当。
サーバ保守なんかもしてるからアラートがあることもあるけど、そんなに鳴らない。年1回あるかどうか。
まぁ、海外旅行とか興味ないから行かないし、ちょっと遠出するときはノーパソ持ってテザリングあればなんとかなるって感じで。
わからない。こんなん続くわけないと思いながら12年経ってしまった。
来年も同じペースとか毎年思ってなくて今期も「何とか生き延びたか」って感じ。
ただ、このまま同じ仕事が続くとも思えないし、5年後全部取引先から切られているかもしれないという恐怖感は常にある。
なんか新しいことしないとって思って、WEBサービスとかCMSのプラグインとか作ったりしたけど、そんなヒットするわけなく全部やめた。
ブックマークコメントとトラックバックの質問に回答できるものを。
アラフォーであと何年できるかはわかりません。2020年までは何とかなると思いますが、その後が超絶に不安です。別の仕事はいつも何かしら考えてますが、ヒットしません。
外注先は代理店仕事したときに一緒にやった人とか、その人の知り合いとかです。交流会とか勉強会とか出ましたが、そこで得た外注先や仕事はゼロです。
手取りは法人税・所得税・年金・健康保険などを差っ引いて手元に来るのが40万強です。一人会社なので、会社に残しても仕方ないので会社に残高を貯めるという意識はありません。
不安というのは、自分がカリカリに尖ったエンジニアでこの技術なら負けない！というのが無く、全般的に何でもやってるところでしょうか。核が無いです。
あと、エントリにも書いたとおり自分がなんで稼げているのかわかってないのと、その手順に全くの再現性や他人にやってもらってうまく回る感とスケールが無いことです。何となく上手くいってる感で過ごしてしまっていることです。明文化されてないノウハウだけでやってる感じ。あとは年齢的に上がってしまったので、お客様の担当者が変わった時に一緒に切られるだろうなという。
結局、↑で書いたペースは全く変わらないままでした。会社は清算して2021年4月から小学校の教員になりました。
なお、元々免許を持ってたわけでは無く、この増田書いた後くらいから通信で取りました。給与が半分になった上に10時～20時の生活が6時～21時になって毎日がとってもブラックです。
上司Aは熱血漢。口癖は真心を込めた接客でお客様がついてくる。職員への指導も熱心で、ゴチャゴチャになっていたバックヤードを一人で整頓し、今後も整頓された状態で使えるようなシステムを打ち立てたので感謝している。あと、シフトが一ヶ月先まで決まっているので楽。しかし体育会系精神論が好きで、日大アメフト部のことも「相互に信頼関係がれば、一般に暴力と言われるようなことも暴力ではない。学生は監督コーチの信頼を裏切った」だとか「最近の教師は生徒を叩けないらしいが、これは遺憾なことだ。教育ができない」と発言している。サービス残業を肯定しているし、火の粉がかからないよう距離を取っている。
上司Bはその点、ホワイト上司である。サビ残を許さないし、そもそも残業をさせないようバイトを回す。ワークライフバランス重視。お客様の心という抽象的なものではなく、お客様に提供するものの価値（正確さ、はやさ、レベルの高さ）がよいものであることにこだわる。バイト含む職員への指導は少なめ、おそらく各自がポテンシャルを活かしてうまく回るように配置している。しかしバックヤードはゴチャゴチャ、コピー用紙などの備品が切れることはしょっちゅう、シフト連絡も直前になることが多く、また直前に変更になることも多い。バイト的には結構これは困る。
二人のいいところを合わせたような人になりたいもんだ
経営や企業について少しでも調べてるなら、カルビーが超ホワイトってのは知ってるはずだけど。なんでブラックに基づいて自分の会社の経営論を語らなきゃいけないのか。自分の会社の社員の満足度が高まるのが経営者の従業員に対する役割であって、ブラックをなくすことなんて無関係。アホか？
会長「残業代を無くして残業が割に合わないようにしないと残業はなくならない」
残業代って割高なんだよ
そりゃみんなやるに決まってる
かといって残業を完全に規制したら、仕事ができない無能が会社にぶら下がることを許すことになる
求められる成果に対する正当な報酬とそれを達成できない人間には会社から退場ってのが当たり前にならないと企業のホワイト化は難しいだろ
だから、残業をがっつり規制するなら会社が社員をクビにできるようにしないとだし
いわゆるブラック企業って法律なんか糞食らえで労働者を酷使してるところだと思うんだけど
結局法律で決まったことでも決まってないことでもお構い無しなんじゃないの？
ホワイトならそもそも無駄に社員を消耗させるようなことしないんじゃないの？
少なくとも極端な残業命令とかやればやっただけ企業が首絞めちゃわない？
どっかの弁護士が年収1000万超えの労働者でも残業の強要や圧力を受けた被害があるとか言ってたけどそれただのパワハラ案件じゃない？
パワハラと法律はあんまり関係なくない？（やる奴はどんな環境でもやらかす的な意味合いで）
コンプライアンスのしっかりした企業を保護してブラックの取り締まりを強化するって方向に行けばいいのになんでそうなってないんだろう…
田端ナニガシのように自己責任とまでは思わないけど「法律が成立すれば残業の強要が当たり前になる」みたいな発想がまかり通ってる時点でおかしい気がするんだよね…
そこは忙しい店に比べたらホワイトだったしね
能動的に働くべきとは思いますけど、能動的に働くって結構大変な事らしいんですよね。国内ならまだしも、海外だとそうじゃないらしい。それは俺の仕事じゃないみたいなのはあるみたいだし。
1000円は夜間の時給です。
自分の意見としては日本人の経営者って立場くらいしか見てなくて、こんだけ払ったらこんだけ働いて欲しいみたいな考え方してる人少ないんじゃないかなぁと思いました。
２社ほどIT系のブラックな企業を渡り歩いて、今は普通の会社にいる・・・と言ってもどっちかと言うとホワイト寄りのグレーだが。
ふと日曜の朝に何となく考えて出した答えは「想定不可能なリスクが怖いから」だった。
新卒でブラックな会社（客先・社内開発問わず）に入るとそこの常識が新卒が考える業界の常識になり社会の常識になる、それに加えて
ブラックな会社は大抵いそがしいために不定期休があればまだましで24時間365日稼働だと１年を通して出社→通勤→退勤→帰宅→就寝になり新聞やテレビさえも見る余裕をなくす。
完全に社会から隔離された生活になり他の事が考えられない事態に陥る（自身も当時はPCとテレビに埃が被り寝るために家に帰るレベルで忙しかった）
そうなるともう他の事を考える余裕がない転職をする精神的な余裕もないし、ふと目に映る転職サイトの宣伝に誘われてスマホから転職サイトに登録しても
大したスキル（自社でしか通用しないスキル）しかなくネットで称賛されるような技能もない事に気が付き転職が想定不可能な高リスクな代物に見えてしまう。
最近のブラックな会社は開発・運用・サポートのメインな会社が多く場合によっては客先独自のカビの生えた不便で複雑なシステムを使うことにもなり知識が役に立たない事もある。
ブラック企業には真面目な人が本当に多い、そんな労働者を馬車馬の如く扱い動けなくなり次第追い込んで自己都合で追い出し追い出された人の悪評を社内に振りまく
この点はブラックな企業ならどこも同じ・・・・洗脳みたいな手法だ。真面目故に自分のせいでないのに自分のせいだと言って会社に謝罪する人もいる。
そんな真面目な人はブラック企業でも「会社に捨てられる事を極度に恐れる」
１回でも転職を経験すればそんな「恐れ」は抱かなくなるが、その１回目がなかなか難しい。
ネット社会でもありリスクが可視化されやすい弊害でもあるけれど、なぜブラック企業をやめられないのだろう？それはやはり
ブラック企業・ブラックな労働環境にいる人は皆「想定不可能なリスクが怖いから」現状維持を選び辞められないのだ。
「1億円あげるから転職しようぜ！」とかなら喜んで辞める人が多いけれど「特に身の保証は出来ないけど辞めた方が良いよ」では辞める人が少ない。
人材の流動性も辞めた人を支えるような福祉制度がなければ経営者と超人的な人が一方的に有利になり残りは不利に追いやられ高給層がエリートで固められその他大勢は低給層に追いやられるのは確実だ。
会社にも定員があるのだから優秀であれば誰でも何人でも入れるわけではないのに・・・・高度プロフェッショナルを賛成する人の意図が理解できない。
○朝食：おにぎり二つ
○間食：なし
○調子
出張自体は、さすがにいつものホワイト勤務ではないため、疲れた。
今までは、少し歩くだけなら大丈夫だったのだけど、今ではトイレに行くのにも、びっこをひいて歩かないと辛いぐらい。
これはさすがに、さすがに、なので、ちゃんとお医者さんに行って他の検査などもしてもらおう。
多分、色々とシャレになってないんじゃないか？ 昨日なんか30分に一回ぐらいピクピクと小刻みに痙攣してすごくしんどかった。
●スイッチ
2面と3面をクリア。
ポケモンは色々とプレイしていきているけど、多分僕のポケモン史上もっとも、ベトベターが活躍しているゲームだ。
ポケモンスクランブルよりも、ハックアンドスラッシュ要素が強化されてて、
一匹のポケモンをどんどん強化できるのが、とても僕のしょうにあっている、楽しい。
課金せずに、もってたダイヤで20連と、単発チケット20回ぐらいで、デルビル、ヘルガー、メガヘルガーのラインが揃いました。
こりゃめでたい！
色々チェーンしていくつもりなので、まだ考えている箇所は多く暫定的だけど、
デルビル、ヘルガー（メガヘルガー）、ガオガエン、ホウオウ、ワカシャモ（バシャーモ）、ロトム（ヒートロトム）
ヘルガナイト、レンジ、ダブチャン、プラスパワー、かたまり、フレイムスフィア（これ役に立たん）
こんな感じ。
とりあえず、130ラインあって、やけどにもできるほのお・あくタイプのガオガエンを採用してみたけど、いまいちピンとこない。
ウインディの方がわかりやく強そう……
それと、色ブラッキー目当てにイベントも参加しているけど、そもそも色ブラッキーがツモれる可能性のある箱が出てくれない。
