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はてなキーワード: モチとは
TOEICスコアはもともと高かったがスピーキングはろくにできない状態がスタート地点。
短期間で上達したいという一心で、考えられる限りあらゆる方法で英語を学習した。
TOEICのスコア向上を目的としたわけではないが3ヶ月間でスコアが850から950へと上がった。
スピーキングに関しては、レアジョブに登録していると無償で受けられるスピーキングテストにおいて
CEFR準拠レベル B2, RareJobレベル 8 (High Intermediate) となっている。
たぶん去年受けたらレベル6くらいだったと思う。
英語話者との会議でたどたどしくもやりとりできる程度になった。
実感としてリスニング、リーディング、スピーキングいずれも上達している。
学習のコツとして、個別のスキルを一つずつ伸ばしていくのではなく全体を一気にやるのが少なくとも自分には向いていた。
単語帳で学んだことが読書や英会話の中で登場して一気に記憶に定着したり、
リスニングで新しいフレーズを聞いたときに「次のレアジョブ英会話で使ってみよう」というふうに覚えたり、
それぞれの施策を以下に列挙するが、Youtubeでの多聴, Language Exchangeでの英会話、好きな本を読むこと、
このあたりが楽しくてモチベーション維持に繋がっているように思う。
特に母音がろくにわかっていなかったので学んでよかった(her, car, forの母音部分の発音の違いなど)。
こういった知識を入れてから気をつけて聞くと違いがわかるようになり、リスニング力向上につながったと思う。
というか発音記号と合わせて中学生のときに知っておきたかった。
レアジョブ講師に「今回は発音をチェックしてください」とお願いして客観的に見てもらうこともたまにしている。
ただしこういうことはネイティブにお願いした方がいいかもしれない。
週2でレッスンを受けている。
レアジョブ側で用意してくれている教材(今日のニュースなど)を選ぶこともできるが基本的にFree Conversationでお願いしている。
最初の2, 3回は緊張したがすぐに慣れ、ちょっとした気分転換がてら楽しく会話させてもらっている。
講師によって自分に合う、合わないは明らかにあるのでお気に入りを見つけてリピートするのがいいと思われる。
日本語を学びたい英語話者と友だちになり互いに教え合うという方法。
https://www.mylanguageexchange.com/Default_jpn.asp
有償登録して趣味の合いそうな人に何人かHiを送り、うまくマッチした人と連絡先を交換して会話をする。
初期は2名の方と週一回会話していたが、途中で1名から応答がなくなった。
もうひとりの方とは続いていて、毎週3時間英語で趣味の話などをしている。
お互いに教え合うので多少うまく喋れなくてもお互い様という気楽さがある。
自分の場合は運良く協力的な相手を見つけられたが、運と状況によってはかなり探さないといけないかもしれない。
後から知ったがtandemのほうがアクティブユーザが多そうである。その代わりスパムも多そう。
忘却曲線を意識してしばらく間を開けて思い出させてくれるSpaced Repetitionを取り入れたツール。
SVLの辞書データを購入して取り込んでみたがちょっとストイックすぎるというか楽しめなくて途中でやめてしまった。
同じくSpaced Repetitionのツール。
例文が多くてよいし、Ankiと違って楽しくやれる。しばらく続けている。
単語帳で学んだ単語に別の場所で出会って意味がわかる瞬間は非常に楽しい。
本を読む中で出てきた単語を各種ツールに登録して覚える方法も取った。
適切な難易度の文を多く読むことが読む速度を上げるし、単語力にもつながる。そしていいコンテンツを選べば楽しい。
英語接触機会を増やすためにスマホとPCの設定言語は英語にした
英語ニュース記事をコンスタントに読んだ。CNNやHacker Newsなどで面白そうな記事を拾ってきて一緒に勉強している知り合いと感想を英語で書きあったりもした。
LingQという英語学習プラットフォームでのReadingも試し始めている。知らない単語の管理もできて非常にできが良さそうである。
Book Walkerの海外サイトで英語翻訳されたラノベを購入して読んだ。一部のコンテンツは日本で買えないのが残念。
現代を舞台としたやさしい文章のものを選べばすんなりと読める。
その他には中国SF三体の作者のThe Wandering Earthを読み始めている。
ゲームの鍵となる詩も、比べてみると日本語訳と英語原文で少しニュアンスが違っていたりするのに気付けて楽しい。
英語音声に触れる機会を最大化した。
英語の映画を選んで頻繁に見た。(英語勉強モチベが高すぎて邦画を見るのがもったいないと感じるほどだった)
暇な時間はYoutubeで常に英語のコンテンツを聞いていた。
あるとき英語VTuber(Hololive EN)を発見してからはメインのコンテンツとして聞いている。
「あまり何言っているかわからない」状態だったのが、あるときふと気づくと「だいたいわかる」状態になっており、その瞬間が非常に嬉しかった。
今は「それほど集中しなくてもだいたいわかる」状態になっている。話し手の癖に慣れたのも大きいだろうが。
わかるようになると英語の勉強としてではなく純粋に楽しめるし、無限に供給があるからよい。
抽象パズルが好きというヒントから、気に入りそうなゲームを挙げてみる
他の人は知らんけど俺は続くゲームはどれも心底楽しんでるよ。
「ちゃんと今日も筋トレした！」っていう意識が大事 モチベ安定するぞ
錠剤そんな飲まなダメなんか 大変やな
俺も液体プロテイン合わんと思ってたけど味変えたらいけた（美味いわけではないけど）
もし気が向いたらお試しのちっちゃいやつ色々試してみて
あのさぁ…新卒で入社して速攻辞める奴って、結構いるんだよね。
そういうやつの理由って会社に問題があるのばっかじゃないって理解してるのかなって。
すぐにブラックって言う人いるけど、中身の事情も知らないで辞めた人の意見ばっか聞いてるでしょ。
ブラックであるという事実をまっすぐ伝えているならわかるけど、脚色して自分が被害者のように書いている新卒もいるでしょ。
全部鵜呑みにして、すぐにブラック認定しようとするのは止めたほうが良いと思うけどね。
ゴシップに踊らされている人たちと何ら変わんないよ。
ろくに会話が成立しない奴とかね、コミュニケーションを取ろうとしても「はい…」「いや…」とかしか言わないの。
こっちがどんなに話題を出してもそれじゃ会話が続かないんだよ。
なにか得意な事や好きな事ってある？って聞くとだんまりしちゃうし、プライベートの事は聞かないほうが良いかなって聞かないでおくと放置されたなんて言い始めるし、
そういう奴結構多いんだよ、老若男女問わずでね。むしろ女性の方が気持ちが強い人が多いから会社には残る。
男はダメ。ディスっちゃうけど、まじでダメなんだよ。会話が成立しないどころか目も合わせられない子ばっか。
これに関しては学校にも物申したいんだよね。お決まりのセリフにお決まりの回答をさせるように一羽のオウムを作っちゃうんだ。それじゃいかんでしょと。
もちろん『会社』も問題なんだよ。そういう面接の方式ばっかしてるから、本当に使える子を見つけられてない。とりあえず受け答えがその場で出来たから入れるみたいな感じ。
こういう子もいるし、他にもね。入社してみたら自分の思い通りの仕事が出来ないから辞めるって子もいた。
入社したばっかりのろくに仕事も覚えてない子に好き勝手やらせるわけないだろうって。そもそも会社なんだからワンマンプレイされても困る。
じゃあ、どういう風に仕事したいの？って聞いてみると答えられないんだ、これがまた。
結局『自分の好きな行動が出来ない』だけで嫌になるっていうタイプがコレ。
好きな時間に仕事して、好きな時間に休んで、好きな時間に遊んでって感じで自分が常に中心にいないと嫌だって子ね。
この手の子も面接の時の受け答えだけはできるんだ。前述した子よりも饒舌に語る。それにコロッとだまされるのが会社。愚か。
研修時に逃げる子っていうのもいるね。ほんとの基礎の基礎を教えている時点で逃げる子は少なくない。
で、これに対してブラックだとか教える奴が下手って言う新卒崩れが文句言うんだけど、
仕事の流れをフローチャートで教えるだけで教えるのが下手なら、どうするの？
学校の流れと同じだよ？
『登校して朝礼して授業始めて部活するなり下校するだけ』だよ？
それを『出勤して朝礼して会議して作業して仕事が残ってるなら残業するか翌日に残して定時に帰る』だけ。
この説明しかしてないのに教えるのが下手とか、一体どう説明したら上手なんだろうかね。
『出勤して定時になった終了でーす♪』って言えば上手なの？
学校と同じ流れだよと説明してるだけでも辞めちゃうってのは、そもそも『仕事をしていくという決心』が出来てないんだよ。
中身が『学生気分で遊ぶ事を優先』に考えているから、仕事の話になると気が滅入って出来なくなるの。
遊ぶことを優先に考えるなと言っているのじゃなく、就職したのだから仕事中は仕事と切り分けをしろというだけ。
仕事が終わったら、遊ぶことを優先にしたっていいさ。それがモチベにつながるんだから。
研修中に辞める子ってのは、ホント最初の最初で挫けて即辞めちゃうからね、教え下手とかそれ以前の話なんだよ。
他にも電話が怖くて辞める子がいるね。これは正直時代の流れだよなって感じはする。
メールで済ませればいいのにって言う子もいる。それはそれでありだと思う。
だけどね、取引先とのやりとりはメールで済ませられないものもあるんだよ。
自分らが上の立場にいるのであればメールでやりとりしましょうって言えるよ。だけど、向こうが言ってこなければこちらは電話でやり取りするのが筋なんだよ。
「メールで済ましたいね」って思うことは多々ある。だけど電話は切っても切れない存在なんだよ。
どうしても電話を受けたくないのであれば、自身で会社を作るしかない。
でもね、昔からあるんだけど。新人の子にいきなり電話を取らせるの。あれはいけない。
うちは電話の対応も避けられないから、仕事をある程度覚えてもらって上司が質問して答えられるようになったら電話をとってもらってる。
それまでは取らないで仕事を覚える事に専念してもらってる。
そりゃそうだよ。仕事がわからないのに電話で答えられるわけないものね。
そういうのは会社が新人の事を考えなきゃいけないんだけど、結構一発ぶっつけで取らせようみたいなダメな会社も多いね。
最後に新卒に即戦力は求めてないし、求めているような会社は新卒を取らないで経験者を採用しろと言いたい。
新卒募集かけているのに即戦力求むなんて記載されている会社を見ると鼻で笑うね。
新卒に即戦？何いってるのって感じだよ。
最後に脱線しちゃったけど、新卒が辞める理由に会社がブラックだからなんていう話が出てきても信じ切るのは止めて欲しいかな。
そういう子らは、前述したように『仕事をする気持ちが出来上がってない』コレに尽きるよ。
学生気分でバイト感覚で就職しようとしてるから、ちょっとでも嫌だとすぐに辞めようとする。
『眠い』から辞めるなんて信じられない理由で辞める人だっていたからね。
眠いってなんだよ、起きてすぐは眠いに決まってるでしょってね。
ムリ
簿記2級程度なら大した範囲でもないから、工業やりながら商業の問題集回して復習～とか出来たけど
簿記1級はムリ。範囲広すぎ。範囲広い割に個別の単元が難しい。しかもそれぞれの単元が独立してるパターンが多い。
個別原価計算で1次集計があって、第2次集計で単一基準配賦法と複数基準配賦法を学んで、更に直接配賦法、相互配賦法(簡便)、相互配賦(連立方程式法)、階梯式配賦法じゃん
もうこの時点でだいぶ混乱するじゃん。単一はまあ単一だから、一つの基準を以てして配賦するのは分かるよ
複数基準配賦法だと、変動費は提供部門の用役消費量で配賦して、固定費は用役消費能力(キャパシティ)で配賦しろってさ、はあ？ってなるのよ
まず唐突に出てきた用役ってなんじゃいってなったよ。ググってもわかんねえの。要するに電力部門なら電力のことを用役と呼ぶらしい。つまり用役消費量なら電力を消費した量。最初からそう書けよ
それで今度は用役消費能力。消費能力ってなんじゃないってなるのよ。これもググっても分からねえの。要するに提供部門(組立とか切削)がどれだけ能力を消費できるかのキャパシティ(最大値)を表してるらしい。
んで何で固定費はキャパシティの割合で配賦してるのか。これは、電力部門で100時間分の電力を提供しても実際に80時間分の電力しか提供されてなかった場合、20時間分の差異(差額)は誰のせいかって話になった時に
電力部門の役割は提供部門に電力を供給することなので、「20時間分の差異は俺ら(電力部門)のせいじゃないよなぁ！？製造部門が働かねえのが悪いんだよなぁ？あぁ！？」って話らしい。
だから操業度差異は補助部門から発生せず、差異は製造部門に負担させるらしい
というわけで正確に原価を按分したいなら複数基準配賦法でやりましょうね、というのが第2次集計
最後に仕損がどこで発生したのか、誰が悪いのかっていうのを考慮したうえで仕損費を計上するのか、異常な仕損だから非原価項目として原価から省くのか決めるのが第3次集計
怖いのが、これでまだ全体の1割ぐらいなんだよ。全体って工業簿記・原価計算の1割な。商業簿記・会計学はまだ10割あるからな
これホントに勉強したらちゃんと過去問まで解けるようになるの？いや2級は合格したから大抵のことはなんとかなると思ってるけど、モチベ維持するの難しいんだけど？
配達を終えて帰宅する途中、同業らしきウバッグを背負った男から急に声をかけられた。
「未成年でしょ？😊そういうの良くないと思うな〜」
無視してもしつこく話しかけてくる。なんとか振り切れたからよかったものの不快で仕方なかった。
Uber配達員が街中で絡まれたり悪意に晒されることも珍しくないとは聞くが、まさかそれを配達員側がやるとは想定してなかったので心底驚いた。日頃悪意に晒されているくせになぜそれを同業の他人に向けようと思えるのか不思議で仕方がない。
あと、Uberは人間関係のストレスが少ないから楽だと書いてある記事をよく目にするがクソな店員や客からあからさまに舐められたりこうして街中で悪意をぶつけられることもあるのだし、むしろそういうのに耐えられない層は向いていないのではないだろうか。悪意は跳ね返せるが、同じ人間に接触し続けるのが面倒とかそういう人物を想定しているのだろうか。
ちなみに初日だが、客は全員優しかったものの店員ガチャはドブだった。
舐められがちな人間はUberに向かないのかもしれない。既にモチベが消えかけている。
○ご飯
朝：サンドイッチ。昼：パン。夜：人参と玉ねぎとしめじと卵の炒め物。豆腐。納豆。
○調子
むきゅーはややー。お仕事はうーーーーーーーむ。
○プリコネ
ノゾミン6凸！ 一番好きなツムギと同じギルドなので、ここは石割って周回だな。秘石入れるか悩んだけど、まあ。(ツムギの時は秘石入れよう
新しく追加されたユニっちの専用装備強いので、そろそろアリプリの登頂にマジになろうかなあ。
と一瞬だけ思ってプリーナの編成組んでて明らかに水着サレンいないことの不自由さが耐えられずモチベがまたなくなった。
○グラブル
古戦場。戦貨7880枚。目標まであと1万枚。明日には44箱行けそう。
○ワーフリ
武器ドロップもクリア回数も終わり。なんだかんだで武器ドロップは欠かさずプレイし続けてるなあ。
正直かなり負担だなあ。特に今回の超級武器使い道ないでしょ、いや火の横配り武器が希少なのはわかってるけど、流石にこの効果量とスピードじゃ実用性薄い…… わからんか。アビス獣みたいな長期戦な場合…… かつ火のスキル回転率は初速はハナビで中継ぎはニコラで…… いやあ、考えすぎだな。ミルミナとゴーレム槍でいいっしょ多分。
とか思いながらちゃんと完凸するんだから、このゲーム好きなんだよなあ……
○ウマ娘
イベントポイント27300なのでタンホイザ完凸までもうあと少し。
ほぼほぼデイリー回してるだけでこれなので、いい距離感付き合えて嬉しい。
○ご飯
朝：なし。昼：味噌煮込み。夜：人参と玉ねぎとしめじと豆腐の鍋。
○調子
むきゅーはややー。お仕事はそれなりー。
火曜日と水曜日のヘタり率がヤバい。なんか食生活とか運動習慣とかを見直さないといけないのかしら。
○お便り返信
> 「むきゅーはややー」って何や？
番組独自の挨拶です。思春期にアニラジを聴きすぎたせいで番組独自の挨拶をしてからじゃないと文章が書けない体になってしまいました。
むきゅーは東方プロジェクトのパチュリーの口癖、はややーは咲-Saki-の瑞原はやりの口癖ですが、東方はえちえち同人誌でしか知らないし、咲は読んでるけど麻雀知らないしで、別にそこまで思い入れがあるわけではないです。
○グラブル
土アスポンと風アスポンを4凸。これで残りは光アスポンだけ。
マジでプシュケー集め嫌いなので、ここまででだいぶモチベが削られた。
つらつら。
・グラブル
今の貯石額は377連。目標はレジェフェス限コンプとクラウディアとヴィーラを引く。
目標のレジェフェス限コンプは達成してるので、グラフェス限コンプに手を出すか悩み中。
新キャラ実装もあるし、レジェフェス限以外にもヴィーラとクラウディアの限定が出たら引きたいしで、天井分はあるが余裕は常にない。
ゲーム的にはそろそろヒヒイロ掘りに手を出さないと手詰まりになるので、ヒヒイロ掘りに効率のいいキャラや石を集めないといけない気がするんだけど、
・プリコネ
今の貯石額は890連ぐらい。(石をスタミナにも使うゲームなので流動的)
フェス限もツムギも揃えてるし、天井引き下げもあったので、正直石を過剰に持ちすぎてる。水着サレンと正月キャルぐらいは引いてもいい気がする、
ただゲーム的にはアリプリもクラバトもモチベが皆無で、ルナの塔とイベントボスSPだけが心の支えなので、まあなんか良いかなって。
・ワーフリ
今の貯石額は201連。星のかけらが278個。
ワーフリは無料石じゃ天井できない代わりに、有料石でもらえるカケラを次のガチャに引き継げるシステムなので、おはガチャが大得なんだけど、なんかモチベがなくおはガチャ課金すらしてない。
正直目標設定をうまく出来てないので、それと課金の是非も含めて少しこのゲームとの付き合い方を考えよう。
魔族姉妹好きだけど、うーむ。
シナリオイベントの武器掘りをもう少し優しくして欲しいなって。
・ウマ娘
今の貯石額は243連。
まだ好きなアグネスデジタルが未実装なせいで色々なリソースを切れずにいる。星3交換チケも交換してないし、スタレも引いてないし、その他諸々殆どのリソースを切らずに遊んでる。
早くアグネスデジタルが来て欲しいなあ。
○ご飯
朝：なし。昼：チキンカレーライス。夜：人参と玉ねぎと豆腐の味噌スープ。納豆。
○調子
馬鹿みたいに寝て、アニメ見ながらブラウザゲーの周回。(ループかな？
○ウマ娘
ニコニコ生放送の一挙放送を視聴。カノープスの面々が本当にいいキャラしてるよなあ。
○グラブル
なんかめっちゃ色々進んだ。
天秤を四凸。これでハイランダー編成が組めるようになったんだけど、うーん今ひとつどの属性でもピンとこないなあ。カムイ居れば無理なく土には入るんだけど、未取得なんだよなあ。賢者もやらないとだけど、イマイチモチベがなあ。
火アスポンを四凸。これで水と闇と火を四凸したので、土と風と光が残ってる。何にしてもプシュケー集めは苦手だなあ……
1年前の夏に仕事をやめた
在宅は好きだけどきつかった
すぐ再就職できたけど少人数でたった一人の上司が1聞いたら50000000000で返してくるタイプで嘘ついてやめた
しかも500000000000のうち9割自分語りで1はいらん話で答えがないから頭痛がした
仕事は好きだったけど色々受けてるうちに自信喪失してニートになった
もう無理
でもはたらきたくなってきた
リョコウモイキタイ
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俺が世界を変えてやる
とりあえずお前が俯瞰できていないので、削除して出直せ。
それを読んで「なるほど俯瞰できてないな」ってなる読者がいると思うのか。
俯瞰できてないというなら、どこが誤ってるのか、本当に俯瞰的な見方はなんなのか、お前が示さなければ説得力は無い。
そういう手間さえ取る気もなく、いきなり「とりあえず」で始めていることから、単に加害したいだけなのがバレバレになってしまっている。削除しろ、などと赤の他人の立場から指図するところにも支配欲が動機なのが表れている。
たった一行に無駄なく滑稽さが凝縮されていて、芸術性さえある。
でもモチロン笑いを取るためにワザとそうしたんじゃないんだよな？ 振り返って赤面するリスクを取りたくないなら、お前が出直せ。
https://anond.hatelabo.jp/20210401174553
課金するモチベはバトルランキング3桁を維持することだけだったからな。
チームレースの報酬なんかいらんけどランキング3ケタを維持できているっていう満足感は欲しかった。
まぁ完全にやめはしないし新ウマ娘追加されたらピックアップガチャ回してストーリー見るくらいはやるけどもうサポカに課金する気力はなくなった。
| 時間 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 00 | 107 | 10810 | 101.0 | 39 |
| 01 | 81 | 14430 | 178.1 | 49 |
| 02 | 60 | 4869 | 81.2 | 48.5 |
| 03 | 40 | 6079 | 152.0 | 42 |
| 04 | 13 | 3379 | 259.9 | 75 |
| 05 | 15 | 1255 | 83.7 | 28 |
| 06 | 29 | 2559 | 88.2 | 43 |
| 07 | 64 | 3899 | 60.9 | 37.5 |
| 08 | 89 | 7438 | 83.6 | 40 |
| 09 | 97 | 12053 | 124.3 | 42 |
| 10 | 143 | 11430 | 79.9 | 40 |
| 11 | 115 | 9421 | 81.9 | 36 |
| 12 | 217 | 18994 | 87.5 | 36 |
| 13 | 174 | 13338 | 76.7 | 44 |
| 14 | 136 | 13789 | 101.4 | 47 |
| 15 | 134 | 15734 | 117.4 | 51 |
| 16 | 160 | 12364 | 77.3 | 38.5 |
| 17 | 172 | 22846 | 132.8 | 67 |
| 18 | 128 | 12120 | 94.7 | 42.5 |
| 19 | 136 | 11223 | 82.5 | 31.5 |
| 20 | 136 | 30129 | 221.5 | 39 |
| 21 | 121 | 14354 | 118.6 | 27 |
| 22 | 150 | 9499 | 63.3 | 32 |
| 23 | 175 | 16055 | 91.7 | 34 |
| 1日 | 2692 | 278067 | 103.3 | 40 |
ヴァレンティノ(7), 雷禅(4), 帯刀(4), 初等整数論(4), 合法ロリ(4), バランス釜(3), 足軽(3), まん延(3), 鼻フック(3), 躯(5), さくらみこ(4), 高専(30), yahoo(42), ウマ娘(20), 同人誌(25), d(16), 遅刻(6), ウマ(7), 汚染(10), f(12), 帯(12), articles(51), c(23), ゾ(8), news(51), co.jp(50), 逮捕(29), 腐女子(33), BL(24), 最強(17), 自民(12)
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