■これって会社辞めるしかない？

元々そこそこ高給だけど激務のソフトハウスでパッケージソフトの開発してたんだけど

１０年くらいであまりにしんどすぎて病んで辞めたんだけど

その後、精神状態も落ち着いてきたので地元の物流会社に再就職したのね。

面接のときに前職の話とかもちゃんとして、その上で肉体労働で給料が安くてもいい

って話でまとまって、もう５年くらい働いてたんだけど、

いろいろ人が入れ替わって中途で入ってきた常務がこれからの時代はIT化だ！とか言い出して

いや時代100周は遅れとるやろって感じなんだけど、

俺の前職からお前社内SEやれって言い出して、最初は断ったんだけど

どうしても断れなさそうな感じだったからだったらせめて給料を上げろって要求したら

給料は肉体労働やってるときと据え置きって話になったのね。

５年サボってた俺のスキルが今のソフトウェア開発業界においてどのレベルかはともかく、

それでも俺と同等クラスの会社に勤めてた奴を中途で取ったら月給は今の俺の1.7倍はあると思うの。

今の俺の給料は同年代の奴らに比べると著しく低くて

それは俺が代替可能なパーツとしての肉体労働職(バイトの管理とかもしてるけど)でしかないからで、

その待遇だからその給料でいいと思って働いてたのに、

前の職場と同じ仕事をやらせるってんだったら、見合った待遇よこせよっていうのってそんなおかしいかな？

今の職場の物流部門はすげー環境も良くて気に入ってるから辞めたくないんだけど、

こうなったら会社出て行くしかないのかなぁ……

Permalink | 記事への反応(3) | 09:54

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