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はてなキーワード: 通勤とは
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210514/k10013030051000.html
しかも食料品や医薬品などではなくアパレルって事は、エッセンシャルワーカーではない。
企業の方が十分な補償をし、店を閉めさえすれば本来働かなくてもいい立場。
それが一番の問題だと思うんだけど。
どう見ても被害者でしょ？なんで責められてるんだろう。
なのになんで本人の気の緩みで遊び歩いていたせいで感染したみたいな事になってんの？
＞「感染して初めて、自分だけでなく、大切な家族もコロナで失うかもしれないという恐怖を味わうことになりました。
＞自分の大切な人のことを考えながら、みんながコロナと正しく向き合い、一人一人が行動を変えていかないといけない」
政府が給付金を出さないせいで出勤を強いられ、ステイホームが出来ずに感染させられた！政府は補償しろ！って言うべきでしょう。
通勤してたころは毎日都会に出るため、食いたい飯もそこで済ませばよかった。家の前に必要なのはスーパーだけ。
リモートになってからは住む街の完結性が重要になったと思う。わざわざ飯食うためだけに隣の駅にはいかない。都会などさもありなん。
カレーを食いたいとき、トンカツを食べたいとき、パスタを食べたいとき、そんな時にぱっと行ける店が駅圏内にあるか、それが大事になった。
そもそも、迷惑を食らってる人たちがみんな都内に住んでるとは限らないでしょ
住みは都外だけど都内に通勤させられてる人もいるだろうし、そもそも在住も勤務地も都外だけど人が流入して困ってる隣接県かもしれない。
始業が8:15、通勤が片道1時間半（最寄駅から徒歩30分）の客先に突っ込まれる。
上司に再三案件の変更を要求したが聞く耳を持ってもらえず、1年半でうつ病を患い退職。
SESだけは嫌だったので自社開発の会社を何社か受けるも、スキルも経験もない人間を雇う会社はなかった。
いよいよ金が尽きてきた為、バイトを探し始める。
誰でも出来そうで人と喋らなくていいという理由でデータ入力のバイトを始める。
（派遣ではなく自社勤務の仕事。この辺はフェイクもあるので適宜読み替えて頂きたい）
服装自由、休憩も比較的自由、評価制度は一切なく新人もベテランも同じ時給で昇給もなし。
自分と同じ様にドロップアウトした人間が多いので、お互いに深く干渉せず人間関係も悪くない。
とにかく最低限やる事をやれば何も求められないストレス0の職場だった。
いつかは転職しなければと思いつつも給料が低いこと以外に不満がない職場に居続けてしまい、気づけば5年も経ってしまった。
最近また仕事を探し始めたが自分のスキルや経験が何に活かせる訳でもなく、結局今と変わらない賃金の仕事しか見つからず、もう何をどうしたらいいか分からない。
| 時間 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 00 | 110 | 12418 | 112.9 | 38.5 |
| 01 | 85 | 11418 | 134.3 | 46 |
| 02 | 59 | 6791 | 115.1 | 35 |
| 03 | 25 | 3871 | 154.8 | 67 |
| 04 | 39 | 6484 | 166.3 | 84 |
| 05 | 30 | 4405 | 146.8 | 98.5 |
| 06 | 68 | 5367 | 78.9 | 34 |
| 07 | 69 | 4794 | 69.5 | 41 |
| 08 | 119 | 9658 | 81.2 | 46 |
| 09 | 170 | 17527 | 103.1 | 47 |
| 10 | 212 | 20728 | 97.8 | 49.5 |
| 11 | 244 | 30150 | 123.6 | 52 |
| 12 | 172 | 14462 | 84.1 | 39.5 |
| 13 | 162 | 13209 | 81.5 | 44 |
| 14 | 242 | 18789 | 77.6 | 43 |
| 15 | 220 | 22170 | 100.8 | 42.5 |
| 16 | 270 | 24170 | 89.5 | 42.5 |
| 17 | 212 | 17359 | 81.9 | 34 |
| 18 | 210 | 20443 | 97.3 | 30.5 |
| 19 | 182 | 16797 | 92.3 | 37 |
| 20 | 257 | 15789 | 61.4 | 36 |
| 21 | 159 | 18885 | 118.8 | 41 |
| 22 | 163 | 20273 | 124.4 | 45 |
| 23 | 183 | 19951 | 109.0 | 44 |
| 1日 | 3662 | 355908 | 97.2 | 43 |
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■テレワークに向いている人、不向きな人
・通勤が何らかの理由で出来ない（家庭の事情、自身の身体的不自由等）
・自宅が働ける環境にない人（育児・介護・ペット、外部騒音等）
・仕事の全体要件が見えづらく、繰り返し情報共有をしないといけない人（新卒や転職直後等）
・大きな案件のクリエイティブ職（Face to Faceでの議論の方がイノベーティブな案が出やすい）
言語化が苦手な人 言語化が苦手な人も、テレワークには向いていないと言えます。 テレワークをする場合、対面での仕事以上にコミュニケーション能力が求められます。 チャットやメールでのやり取りが増えるためどうしても相手の顔色・声色で判断が見えず、ミスコミュニケーションが生まれやすい環境であることは間違いありません。
そもそも、持ち込んだ人が電車通勤サラリーマンだという根拠もない。
もちろん中には通勤由来のケースもあるのかもしれないが、全員マスクして押し黙ってて窓も開けてる通勤電車の感染リスクなんてたかが知れてる。
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/articles/ASP5C6QKGP5CULFA01C.html
出勤している人のどれくらいが「本当に出社しないといけない」仕事なんだろうね。去年の４月の最初の緊急事態宣言のときはリモートワークしてた人で、今は出社している人は大いに反省して欲しい。
「テレワークにしろ」って文句言えばいいのに。なんでしないの？ 会社に出社を強制されて、それでコロナに罹ってしんでも会社はザオリクかけたりはしてくれないよ。ねえなんで自分の健康を犠牲にして出社してるの？
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/articles/ASP5C6QKGP5CULFA01C.html
出勤している人のどれくらいが「本当に出社しないといけない」仕事なんだろうね。去年の４月の最初の緊急事態宣言のときはリモートワークしてた人で、今は出社している人は大いに反省して欲しい。
「テレワークにしろ」って文句言えばいいのに。なんでしないの？ 会社に出社を強制されて、それでコロナに罹ってしんでも会社はザオリクかけたりはしてくれないよ。ねえなんで自分の健康を犠牲にして出社してるの？
https://anond.hatelabo.jp/20200402110034
今も根本的には考えてる事は変わってない。
変異型も入ってきていて、感染者の多数は無症状のキャリアであるということから
多くの人が通勤をしている現状では、いかなる措置も一時的な効果しかないし無駄なあがきとしか思わない。
実際、新規の患者が一番多いのは家庭内感染なので、選手やスタッフを日本国民と接触が最低限しかない様に隔離して開催する分には
五輪をやろうが、やるまいが、そこに大きな違いがあるとは思ってない。だから、どっちでもいい。一番、止めるべきは一般の日本人の移動だ。
その為には、罰則付きのロックダウン以外の有効な手段はない。しかし、今や時は遅くて、めちゃくちゃ効果がある訳ではない。
やるなら、一年前に増田に書いた2020年4月にやってほしかった。
今の緊急事態宣言は、所詮はワクチンを打つ（集団免疫獲得）までの間の時間稼ぎにすぎないのだろうけど、経済的損失とのバランスが取れてないと思う。
ワクチン自体は海外のものを当座は使うにしても、国産の開発は進めたい。EUやアメリカで変異型感染が拡大して輸出規制を強化するかどうかに振り回されるのは困る。
現状ではアンジェスのDNAワクチンが治験500人という状態なので、最終的な承認を得られるまでには数万人必要という事を考えたら
今の感染者数の少なさでは国のサポート抜きでは承認に至るまでは長期の時間がかかる。ウイルスの特性からして、そのうちに日本国内でも変異して
なんかしらの変異型が出回る事は100％確定しているのだから、アンジェス（DNAワクチン）、第一三共（mRNAワクチン)、塩野義（VPLワクチン）と
臨床試験段階にあるワクチンの開発は加速させておくべき。特に臨床試験が十分に出来ない問題は大きい。（まぁ感染拡大すれば自然に解決するけど
日本国内で変異型が誕生する未来に備えて、罰則付きのロックダウンが出来る法的な準備はしておく必要がある。これは不可避でしょう。
通勤している社員がいる以上は無症状キャリアがばらまくウイルスが、完全にゼロになる事はないし、ウイルスが変異するのはだれにも止められない。
家庭内感染して、子供が学校でばらまくし、罰則がないのだから出勤も外出も、どうにも止めようがない。
定額給付は予想通りに貯金に回されて、ほとんど使われなかった。故に今後も必要ないと思う。
その代わり、飲食業界、ホテル業界を潰さないようにすべきだ。もっと雇用を支えている業種への支援を手厚くしてもいいと思う。
5輪関係者をホテルに閉じ込めて、会場や練習場への移送は自衛隊が行うような事をするならホテル業界へのサポートにもなるし
仮にワクチンの入手が十分としても、ワクチンの接種にあたって医師の数が足らない問題は、簡単には解決できない。
日本は一般病床数に対する医師の数が、各国と比べて著しく少ない。病床が多すぎて、医師が過労状態でないと医療が回らないのだ。
一般病床を減らす必要があるし、厚労省はそのつもりでやってたけど、ずいぶんと反発も受けていたし状況は改善されているとは言えない。
自衛隊から医官を狩りだしても100人も出てこないだろうし、インフルエンザの予防接種よりも長期に渡ってワクチン接種のスキームを回す以上は
毎日60万人という接種人数の維持をすれば、一般の患者にしわ寄せがくるのは避けられないだろうね。来年いっぱいくらいまでかかるのでは。
今政治に求めるのは
というところ。まぁ、こんなのはニュースを追って、自分で調べたりする人なら、みんなそう思ってる様な事だし
政府が認識してないはずはないのだけれど、どうにも邪魔されちゃうからね。これほど正解がみえてる局面でも、それを選ばせようとしない連中が国民の中にもいる。
民間の仕事じゃ愚か者は切り捨てることが出来るが、それが許されん政治家って悲惨な仕事だなぁと思う。
shufuo みんな憲法論をわかってない。罰則付きのロックアウトを可能にする立法が先。それが違憲かどうかは最高裁が判断する。違憲なら憲法改正が必要になる。現状は立法不作為。政府がやりたくないだけ。
さすがshufuo(笑
憲法違反だなんだ昨年は言ってたけど、いざロックダウンの重要性が認識され始め、改憲が必要になればこれ。あと、ロックダウンな。
こんなのに賛同してる当たり、はてな民にとって憲法なんて、まず守る必要のないものなんだなぁ。そんな程度のものなら、さっさと改正しよう。
コロナウイルスが流行してから1年以上経ったわけだが、いまだに「満員電車でクラスターは発生していない」というような主張を目にする。
満員電車でクラスターが発生してないから、百貨店の休業要請やイベントの無観客要請は無意味だ、とか。
去年からずっと疑問だったが、誰も、どのメディアもそこを論じていない。
みんな電車の中は喋らないからとか、実は空気の入れ替えが頻繁に起こってるとか、そんなことばかりだ。
例えば、東京郊外に住み、週5日電車で都心のオフィスへ通勤する人がある日、コロナに感染したとしよう。
そこでその人は、
1. 何時何分の電車に
3. 車両のどこらへんに立ち（または座り）
という質問に、出勤した10日間の行き帰り計20回分を正確に答えられるだろうか？
機械のように毎日全く同じ電車、車両、ドアで乗り降りしている人なら簡単だろうが、実際にはおそらく1番目の質問すら怪しい人が多いと思う。少なくとも自分は答えられない。
特に小さい子どもを保育園や幼稚園に送らなきゃいけない親御さんなんかは厳しいんじゃないかと思う。
自分は独身なので自分の幼い頃の親のことを思い出すと、毎日決まった電車に乗るとかよりもまず、子どもに朝ごはんを食べさせ、歯磨きをしっかりさせて、服を着替えさせて、必ずトイレに行かせて、遅刻しないように保育園や幼稚園に連れていく、ということに全力だったように思う。当然、機械のように毎日同じ電車に乗ることはできず、いつだってギリギリの朝なのだ。
そんな日常の中で2週間分の電車の時間や車両の位置など覚えられるはずがない。
また、今は少ないかもしれないが、時間割によって毎日通学時間が異なる大学生にも、難しい人がいるんじゃないかと思う。
結局のところ、人間の記憶ベースで感染経路の調査なんて限界が見えている。
COCOAをほとんどの人がインストールし、なおかつ外出する時は必ず有効化しているのであれば、この問題は解消できただろうが、リリース後の運用がまずくて陽性者登録が進まなかったり、不具合放置で機能していなかったりでグダグダすぎてそれも望めない。
SuicaやPASMOの入場・出場記録では、改札を通った時刻は分かっても上記の1番目の質問にすら答えられない。
満員電車でのクラスター報告がゼロ ＝ 満員電車でクラスターが発生していないなんて、全く言えないはずだ。
オリンピックをやめろという声が日に日に大きくなっていて、まるで親の仇でも見るかのようにオリンピックを敵視する人ではてブが溢れかえっている。
だが待って欲しい。本当に悪いのはオリンピックだろうか。
確かにコロナが蔓延している状況でオリンピックを実行したら、感染のリスクが上昇するかも知れない。だが、真の問題はオリンピックの開催ができないほど、コロナを抑え込めなかったことではないか。悪いのはオリンピックではなく、まともなコロナ対策ができなかった政権と、未だに財政健全化などという妄言を吐いている財務省ではないか。財政健全化などという妄想に囚われず、必要なだけ国債を発行し、休業補償を出してきちんとロックダウンしていれば、今のように医療が逼迫するような状況にはならなかったはずだ。GoToキャンペーンなんてクソのクソ以下だ。論じるまでもない。ファイザーとの交渉にしたって、金をしこたま積めばもっと早い段階からワクチンを入手することもできたかも知れない。政府が金をケチって日本経済全体が大きなダメージを被っているとしか思えない。ワクチンを入手できたのに遅々として接種が進まないのはもはや笑うしか無い。ワクチンの注射だけは例外的に医者以外にもやらせるしかないだろう。もちろん医者以外の人が注射をするには訓練は必要だし、ワクチンを打ってから作業に臨む必要があるだろう。非常事態を乗り切るには通常時のルールを曲げる必要があるのは当然なのだが、現政権は必要なルールの変更ではなく、憲法改正などという意味不明なルール変更に邁進する始末である。もしイギリス並みにワクチン接種が進んでいれば、オリンピックの開催のハードルは今より格段に下がっていただろう。そして未だに外出時のマスク装着が義務でないということも驚きだ。現政権の、いやその前も含めて、コロナ対策は本当にクソだ。
そして財務省は存在がもはや悪だ。財政健全化の旗印のもと、コロナ復興税まで目論んでるなど正気の沙汰ではない。現在の惨憺たる状況は、潤沢な資金すら投入できなかったことと無関係ではない。この非常事態においてもまだ財政健全化が第一なのである。財務省としては、今まで散々「財政健全化」などという嘘を付き続けてきたので、いまさらそのシナリオは崩せないのだろうが、もし本当にコロナ復興税など導入してしまったら縮小した日本経済がさらに萎むのは間違いない。まともな思考の持ち主なら、国が債権をジャブジャブ発行してきっちりロックダウンしつつも経済規模を縮小させずにコロナを乗り切るという政策をやるはずで、諸外国はそれで上手くやっているところが多い。日本の状況は目も当てられない。
未だにリモートワークをしていない企業もクソだ。業種によってはもちろんできないのは承知しているが、できるのにやらないヤツらは本当にクソだ。オリンピックよりも無用な通勤の方がコロナの蔓延に大きく寄与しているだろう。そういう意味では、企業がもっとリモートワークをしたくなるような政策が全然足りていないとも言えるので、やはり現政権のコロナ対策はクソだ。通勤を減らすために公共交通機関の運賃に税金を上乗せするぐらいの強硬策をとっても良かったんじゃないか。それと同時に公共交通機関への補償金や、リモートワークに必要な資材（パソコンやアプリ等）の購入に対して補助金を出すと言った政策もやるべきだった。
オリンピック自身はというと、確かに聖火ランナーリレーでコロナのリスクを高めたし、実際にやるとなるとコロナのリスクは高くなるのは間違いないのだけど、現政権や財務省の足の引張具合に比べるとそこまで悪者じゃないんじゃないかなと思ってる。むしろ今はオリンピックに矛先が向いて、本当の敵である現政権や財務省への叱責が薄れてしまうことが心配だ。オリンピック中止をめぐって議論している場合ではないだろう。
