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はてなキーワード: 従業員とは

2024-04-16

ぴえん力、従業員=女、経営者=男

そのぐらいの不均衡があると思う

従業員のぴえんは裁判所忖度してくれるけど

経営者のぴえんは「どうせぴえんする事態になったのは自業自得なんだろ」という目で見られる

従業員会社自由に辞められるのに、会社従業員自由に辞めさせられないっておかしくない??

労働者には生活・・・」とか言うけど、中小経営者にも生活はあるんだが・・・??

無能従業員を即座に切らないと経営者生活危機を迎えるんだが???

そもそもその従業員生活カバーするのは失業保険であり公的扶助だろ?

なんでその役割企業が担わないといけないの?

 

経営者雇用保険原則入れないんだが??失業保険もらえないんだが??

そうやって”経営者”ってひとくくりにして小規模企業社長一流企業CEOを同じ扱いにするのやめましょうよ。

2024-04-15

anond:20240415205532

そういうノリで害悪上司害悪従業員をいびってたのにどちらも辞めず周囲だけ辞めてて笑った

anond:20240415143226

キャバ風俗経営従業員はいまは反社じゃないとか言われてるけど、正直いうほどそうか?って思ってるよ

そもそも管理仕事に含まれてる職業が、暴対法厳しい昨今でもまだケツ持ちなんて言葉が消えない職業が、堅気なわきゃねーでしょ

反社じゃなきゃ、ガチDQNメンヘラだし、風俗嬢より関わっちゃいけないって思ってる

ストーカー殺人座間シリアルキラー風俗関係者だぞ

新橋キャバクラ暴行死の事件記憶も新しい

外国人パブ関連だとさらに闇深い

金額としては、増田が書いている求人の額も元増田が書いている額もあってると思う

フツーに昼職してどうぞだなぁ・・・

金プラ買取説明

情報リテラシーの高いはずのはてぶ諸氏ですら混同混乱が見られるので、改めて金プラ買取について説明する。

百貨店から万引きされた金の器の件)

まずはじめに「金・プラチナ買取」の説明である

一般的古物商質屋は物品を商う一環として貴金属も取り扱ってきた。

しか従業員の育成にコストがかかり、拡大が極めて難しかった。

そこで金とプラチナという、真偽と重量さえ計測できればOK貴金属商材一本勝負古物商が生まれた。

これが俗に言う金プラである

業界大手ジュエルカフェ(たぶん)で全国300店舗ほどあり、ショッピングモールにも出店している。

次に金の買取である

よく報道でいわれる1g12,865円(田中貴金属2024年04月15日 09:30)とは純金の価格である

純金とは金の含有量が99.9%以上の金のことだが、買取価格の純金とはイコールではないので用語説明する。

以下買取価格における記載定義

純金:現物をやり取りしない(摩耗やすり替えを想定しない)金のこと。現物価格といいつつ実際にはあまり動かない

純金(バー):インゴットのこと。製造者が明確で刻印等があり、封印(パウチ)が解かれていないもの

純金(コイン):各所発行のコイン封印があればこの価格で、野ざらしだと下がることもある。

K24:純金の金製品のこと。刻印封印のないすべての純金とも定義できる。以下まとめて金スクラップ

K23~:純度の低い金全て

K18:75%。大半のアクセサリはこの純度で作られている。取引の9割以上がこれ。

 以下余談

WG・PGホワイトゴールドピンクゴールド

PtSvプラチナシルバー

コンビ:金とその他貴金属が混じった製品。換金性損しがち製品

金プラ利益構造

買取業者価格店頭買取価格粗利

以上。つまり安く買い叩ければそれだけ儲かるという仕組み。

増田はいくらで買い取ったか

だいたい純金4500円/g(K18で3300円)の時代で300円/gから商談スタートするのが基本だった。

基本的にこういう店に来るのは調べるリテラシーがないお客様が大半なので、言い値でポイ。

嘘ついたら詐欺から聞かれたことには全て正確に真実を話すのが大事

なんか豊田商事ライク。

ちなみに某大手も300とか600スタートだったんで、リテラシー交渉能力もない人は相見積もり取っても買い叩かれてたと思う。

金の器(380g)を180万円で買い取るのは妥当

金額的には妥当だと思う。

けど金の椀ってメッキ・偽物発見率95%くらいの地雷分野で、さらにこれくらいの重量になると市井店舗にあるような簡易比重計は騙されてしま場合がある。

から盗品とか以前の問題で、リスク加味して買い取らない店もあると思う。

増田も正直どうするかな~~~~って感じ。現役時代なら検査に回したいところ。

既に買取店に金の器がない件

これも妥当だと思う。

基本的貴金属が貯まり次第に買取業者本部に発送するので、この大物だと即梱包して引き取ってもらうだろう。

店の金庫の中で従業員すり替えたり横領したり、あるいは窃盗盗難もあり得るから即出荷。

あと翌日に大暴落するなんてリスクもあるし。

宵越しの金を持たないのがこの仕事

手配書

現役の時に盗品関係警察が連絡してきたのはただ1回のみ。

これこれ盗まれたんで買取リストに無いですか~って。基本的古物商ネットワーク活用されてないと思われ。

あとがき

貴金属軽率に売れるんで、みんなも軽率に売ろう!

自分の持ってる金でお願いします。

---

追記 返信コーナー 2024/04/17 15:12

リテラシーある人はどこに売りに行くの?

リテラシーある人でも金プラは利用するよ。相場感を把握しているお客様を無下にはしないので。

大本買取業者基本的に郵送+法人のみの扱いが多かったり、BtoC拠点があっても全国に3店舗しかないみたいな感じ。

なので金プラ手数料渡して換金するみたいな使い方をする。

交渉すればもっと上げられるんかな

正確に価値わかってて限界まで交渉したら上限はどのくらいなのかな?

店によるけど増田業者への送料ペイすればOKくらいまで上げるよ(相場が下がり傾向の時は別)

知ってる人相手無駄交渉しても時間無駄だし、そういう人はどこかから金を集めてまたやってくるので、繋いだ方が得な事が多い。

ぼんやり交渉したとしても、ちょっとは上げる。そのための300円スタート

今日の金相場はいくらなんですか? って聞けばいいのかな。

今日の金相場は純金でこれくらいです。でもお客さんのこれは純金ではないです。

スクラップって言って信用の裏付けのない純度の低い金なんです。

ウチは質屋じゃなくて金属屋さんなんで、指輪としての価値はつけられないです。あくま金属としての値段しか出せないです。

みたいにK18の相場を言わない流れに持っていって買い取る。

最初は偽物と言ってタダで引取チャレンジ

犯罪者いて笑う。1回もやったことないわ。そもそもメッキ・タングステンお客様に返却する運用だった。

嘘ついたら豊田商事やぞ。

anond:20240415120555

勤まるよ。面倒なことは店や男性従業員がやって、女は店に出向いて男と性行為するだけだから

はてブ増田男性嫌悪男性蔑視フェミデマの無批判な受け入れられっぷりがすごすぎる

「男でも夜職で稼げるぞー」ていう増田

https://anond.hatelabo.jp/20240414144841

 

これが現実離れしたデマ捏造だらけなのに、はてブについてるブコメが無批判鵜呑みにするブコメだらけで、しかもそれにスターが集まって上位ブコメになってる地獄っぷりが凄い。

 

例えば、ソープランド店員風俗店店員になれば

地方でも未経験で40万円〜はザラ

都内は6-70万円くらい)

もちろん裏風俗とかなら

経験で100万円〜とかもある

は?

それどこ情報?どこのファンタジー世界妄想日記??

現実は↓

風俗店員(男性スタッフ)の仕事とは?給料待遇などを解説

https://www.dokant.com/contents/article/1244/

月給25~30万円スタート”が相場である。 ...

しかも、女性キャストは「大事な姫」として遅刻無断欠勤、客や上司店長)へのタメ口や舐めた態度、他の男性従業員に対する奴隷扱いが許されているのに対し、

男性従業員店舗の最底辺いくらでも変わりが効く奴隷として、客はもちろん上司女性キャストへ媚尽くし続けなければならない。

休憩時間中や表担当時間が終われば、裏で嬢達の小間使いとして「これが大人仕事か?」と思うようなパシリ仕事や、嬢達のストレスのはけ口のサンドバッグとならなければならない。人間としてのプライドを捨てて女達の奴隷として奉仕する覚悟がないと務まらない。

表で勤務中も店長から怒鳴られイビられドツかれ、客・上司キャストに舐めた態度をとれば裏に連れていかれて殴る蹴るは当たり前、遅刻したり無断欠勤したら即クビである

勤務環境が全く違う。

 

水商売系でもキャバ黒服とかでも30万円くらいは余裕であるから

しか女の子と違って人気がなくても給料保証されてる

は?

店長や嬢からの人気がなければ即クビですが???

客はそもそも男性従業員なんてそこらへんに置いてある観葉植物くらいの認識で眼中にない。どうでもいい存在

男性従業員が気に入られなければならないのは、客でなくキャバである

嬢が店長に「あい根暗で近くにいてほしくない」「生理的にうけつけない」「なんか顔が嫌い」と呟けば、即クビだよ。

女性従業員いか気持ちよく快適に働いてもらえるかが男性従業員存在意義だからね。

なにが「人気がなくても給料保証されてる」だ。

ナメてんのかお前は。

 

しか水商売界隈は低学歴普通からFラン卒程度の学歴でも1-2年と勤めれば、

店舗を任せられるので月収100万円くらいになる

あのさ、なんで前店長がいたのに1-2年務めただけの従業員店長になれると思う?前店長は「月収100万」の立場をなぜ1-2年で無くしたと思う?

それは前店長警察犯罪者として摘発されて起訴され公判中で解雇されてるからだよ。

営業時間制限違反やら接客様態やら本番行為やらで水商売は大なり小なり違法行為をしてて、常に警察から摘発される恐れがある。

そうしないと稼げない、本番禁止を徹底して、こっそり本番に及んだ嬢や客を解雇出禁にしてたらどんどん貴重な女性従業員がいなくなってまともに稼げず、出資者オーナーから店長が詰められる。

「いずれ必ず摘発されて犯罪者になる前払い」としての高給なんだよ。

 

摘発されたら風俗嬢も同じ?バカか。ぜんっぜん違うわ。

売春行為自体違法である罰則はなく、罪になるのは管理売春なんだよ。

管理売春してたのは店(運営責任者である店長)で、風俗嬢は「管理され売春強要されてた被害者」扱いだよ。そもそも管理売春が罪になる理由が「女性性的搾取から守るため」なんだから事情聴取のため摘発の場では風俗嬢が警察署に同行され参考人として事情聴取されても、そもそも被疑者ではないので即解放起訴すらされない。非常にレアケースで嬢がシフト作成等に関わってて管理売春幇助の罪に問われたとしても、起訴猶予でお咎めしか略式起訴罰金刑まりだ。

主犯懲役執行猶予がついたとしても)とは罪の重さが全く違う。

何が「同じ」だ。懲役前科をナメてんのか。

管理売春以外の摘発だと、営業時間接客様態など、どの違反でも全部店(店長)の責任になって、従業員である嬢は何ら罪に問われない。

その一生前科者の札がつく(役所犯罪人名簿は一定期間経つと削除されるが、警察検察内部のデータベースには一生残って、職質受けて名前を言って身元照会されるたびに「以前に警察のお世話になったことあります?」と聞かれ、疑いの目で厳しく調べられることになる)立場報酬としての期間限定の月百万なんだよ。安すぎるくらいだ。

 

そもそも人数が全く違うわ。百万稼ぐ風俗嬢は店に何人もいるが、店長は一人しかなれんわ。しか摘発されるまでの期間限定だわ。

 

ほんっとはてブって、女に都合のいい、男を責める内容ならどんないい加減な内容でも賛同ブコメ集まってスターを集めて人気ブコメになる、デマ拡大装置男性憎悪拡散装置なんだなぁ

2024-04-14

保育士ってリモートワークでよくね?

どっか一箇所に子供を集めて保育士は基本リモート監視するだけ。

保育士さん出社のストレスなくなるし、はてなぁは普段リモートワークを推進しない経営者無能従業員幸せ!」とか言ってるし問題ないだろう。

anond:20240414125429

経営陣が有能なら従業員給料も当然倍になってるはずだよな?

2024-04-13

anond:20240413092519

その程度で消滅する会社なら、消滅してくれた方がそこで働いてる従業員的にも幸せ

2024-04-12

https://edition.cnn.com/2024/04/11/sport/ippei-mizuhara-shohei-ohtani-investigation/index.html

Any winnings were not placed in Ohtani’s account, but rather in Mizuhara’s personal account, Estrada said.

Mizuhara even impersonated Ohtani to try to get a bank to approve large wire transfers to bookmakers, Estrada said.

Mr. Mizuhara committed fraud on a massive scale,” the prosecutor said.

Authorities obtained recordings of phone calls during which Mizuhara allegedly lied to bank employees about being Ohtani and gave them personal biographical information in order to gain approval to transfer the money, Estrada said.

賞金は大谷の口座ではなく、水原個人口座に振り込まれたとエストラーダ氏は言う。

エストラーダ氏によれば、水原氏は大谷選手なりすまして、ブックメーカーへの多額の電信送金を銀行承認させようとさえしたという。

水原氏は大規模な詐欺を働いた」と検察は述べた。

エストラーダ検察官によれば、水原容疑者が送金の承認を得るために、銀行従業員大谷であると嘘をつき、個人的な経歴を話したとされる電話の録音を当局は入手したという。

2024-04-11

いなば食品商品賞味期限も嘘ついてるの?

いやほら求人も嘘ついてるくらいだから

食品やらかしてそうだよね

従業員には嘘ついても

製品にはウソつきません!

こんなんなくね

普通に賞味期限きれてるし

なんなら違う食べ物入れてそう。

2024-04-10

anond:20240410204522

ハンバーガーチェーンの店員です。

お客様のご意見はごもっともでありご要望に応えて然るべきものでございます

従業員にこのような事のないよう厳しく指導し、お客様のご期待に添えるよう努力を重ねてまいります

  (1)いわんとしていることがはるか高いところにあって見ても理解できない

  (2)ホームページではスレンダーかわいい子の写真があがっているが、店頭写真カードにて見せられると、ブスで太った女の子写真カードが並べられる

  (3)それも了解した上でホテルで待っていると、ちゃんとしたものが来る場合と来ない場合がある

  (4)東大法学部を出ているのに評価しないとか意味が分からない

      これに関しては、国立もぐら研究所国立理化学研究所が一致して、文系スーパーコンピュータ知能指数維持の関係使用しないから糞である旨の全会一致の評議がなされており

    岡田克也やその従業員も、知能指数維持の関係で、東大法学部文学部は、糞であるデータ化しているため、時間経過との関係で、東大法卒は常に糞とみなされる。

  (5)

      任介辰哉、立野玄一郎、宮脇の暗黙の決定 ・・・  知能指数維持の関係で、 東大法卒で黒羽刑務所精神障害者として採用

  (6)

      高野伸の決定 ・・・  同上、  国立もぐら研究所スパコン知能指数維持の関係で、 東大法卒としては扱えない。

  (7)

      姥ケ山自転車保管所の 団藤重雄( 団藤重光の知り合い )   だからねーっていっただろお?(発狂)   令和5年4月下旬

  (8)

      おぺち    うるせえ糞

  (9)

      猪股辰之警部補 (志村)      53(ごみ)     令和5年5月3日に処分した。       東京区検     6月27日に不起訴

2024-04-09

  無店舗性風俗特殊営業という点ではお前のしている店と変わらないが、本件の名称は、 日向ソフトではなく、池袋男の娘サクラムーンという名前デリバリーヘルスであり

   店のサイトは以下のアドレスとなる。https://www.sakura-moon.com/cweeksch.html

   これは東京都豊島区池袋本店があるので、宮崎県日向市ではない。上記サイトは、従業員として、胡桃レイ(20歳)と書いているが、虚偽記載が多い。

  写真掲載従業員など何も魅力がなくて誰も利用しないので、実際には、事情を知っている人を限定装置で加工してホテルに行かせており、その現実が分かるまでは利用できない。

   事情を知らない状態の人が電話をして来たら写真通りの人をいかせるようにしていることも織り込み済みだからこんな感じになっているので、警察事情を知らない人は利用できない。

松下幸之助氏?じゃなくて別のカリスマ経営者だったと思うけど、

電車内で従業員新聞読んでるのを見て、「社員新聞なんぞ読む必要はない。読んでる時間で早く出勤して仕事のことを考えろ」

みたいな発言があったと記憶しているが、そんなんでカリスマ経営者とか言われるのはちょっと違うよな。

社員奴隷扱いするマインド派生しかない。

こういう昭和マインドが「土人」扱いされる日本になってきているので、リモートワークやテレワークや、

育児支援(男女問わず)、オフィスの託児施設、みたいな制度がどんどん進めばいいと思う。

いや他人じゃなくてお前がやれよって話だが。

2024-04-08

anond:20240407184949

日本では、服装に関する就業規則として、女性従業員へのパンプスの着用を義務付けている企業が数多く存在します。特に航空会社ホテルブライダル系、ショップ店員金融機関などの接客が多い職業では、パンプスの着用が必須となっていることがほとんどです。

中には以下のように詳細なルールを決めている企業もあります

ヒールの高さは5cm以上

色は黒に限る など

どうしてこのような規定が定められているのか?

その理由について共同通信社アンケート実施したところ、企業からは「顧客に信頼感を与えるため」「制服との調和を保つ目的で」「統一美」といった回答が寄せられたそうです。

女性へのパンプス着用が求められるのは、日本だけではありません。イギリスでは、受付として働く女性が、勤務中のハイヒール着用を拒否したこと解雇を命じられ、裁判にまで発展した事例もあります

anond:20240408052209

こういう会社社長退職代行や使った従業員に対して文句を言い己の非に気づかないんだろうね

2024-04-07

退職代行は卑怯なのか?退職代行を使う人は屑なのか?

2024年3月、私は初めて退職代行を使った。

以前からその存在を知ってはいたがこれまでは比較的すんなりと退職出来たので自分は使うことはないだろうと思っていた。

使うまでに至った経緯を記したいと思う。

3月4日

私はプレス屋に勤めていたがいつも通り職場へ行くと朝礼で一人の従業員が土日休みの間に足を骨折してしばらく会社に来られないという。

その従業員社長仕事をすることが多く日頃からかなりこき使われていたが、その日は朝一から私が代わりに社長と2人作業で一緒に仕事をしなければならなくなった。

社長は動きが早く追いつける人はなかなかいない。

私も社長と一緒に仕事をするのは初めてであり慣れておらずとても速さでは敵わないので作業前に社長

「◯◯さん(骨折した人)のようにはいかないかもしれませんが」

というと

ダメダメ!」

と言われその後は手が遅いだの散在言われプレス機のフートスイッチを踏むタイミングが遅いだの軽く足を蹴られたりギャーギャー言われ午前中で嫌気がさし退職代行が頭をよぎる。

休憩時間入ってもキリのよい生産数まで止めてもらえずフォークリフト製品を入れる箱を持ってきて「降ろせ」と言われ休憩時間が短くなってしまう。

午後からまた再び社長との作業であったが午前中よりも強い口調で手が遅くて眠くなるだのギャーギャー言われ遂に我慢が出来なくなり頭にきてキレると社長もキレて「遅いと言っただけじゃないか!」と首根っこを掴まれる。

「もう辞めます、お世話になりました」

プレスから立ち去ろうとすると

「待て、上(社長室)で話そう」と言われ「◯◯君(私)に上に立って色々仕事をしてもらいたいから色々と言ってきた」と言われたが相手不快に思う言動では何にもならない。

社長面接時や入社前の打ち合わせでは穏やかな印象だったが入社した途端に豹変たかのようにギャーギャー言うようになった。

これまでも他の従業員に対してもパワハラと言われても仕方ないような言動をしていたが社長本人は厳しく言わないと効き目がないと思っているようでそれらが原因で辞めた人もいると他の従業員からいたこともあった。

私が「もう今日で辞めたいです」と告げると

「それは流石にない、就業規則に則って30日後や60日後にしてほしい」「◯◯(骨折した人)が歩けるまで半年かかるようだがそこまでとは言わないが1ヶ月様子を見させてほしい」と言われ、

「1ヶ月後ですか?2ヶ月後ですか?」と聞いても「わからない」と。

明日退職届を書いてくれば来月(4月)の頭には辞められますか?」と言っても「今週いっぱい考えてみてはどうだ」と言われる。

お互いに歩み寄ろうととも言われたが好きなくともこちから歩み寄る余事はないし、これまで歩み寄らなかったからこその現状だと思った。

この日の昼の時点で職場にある私物カバンに詰め込みそのまま退職代行に依頼するつもりだったがとりあえず保留する。

3月5日

通常通り出社。

社長との仕事は前日に終了していたのでこれまで自分がしていた仕事を行う。

この仕事は追い込まれものではないがやはり社長との仕事キツイし、肉体的にも精神的にも追い込まれ給与に見合った作業ではなく一緒に仕事をするのは無理だと考える。

週の半分くらいは社長との仕事になりそうでいつ退職出来るかわからない状況で私も精神的に持たないのでやはり退職したいと思い休憩中に退職代行業者を調べ、一番お手頃な所へLINEにて相談しそのまま依頼。

ほとんどの私物は前日に持ち帰っていたのでこの日は作業靴を持ち帰る。

3月6日

前日、退職代行業者に言われた通り始業前に職場電話し「体調不良休みたい」と伝える。

応対したのは社長だったが「熱はないのか?」と聞かれ「ないです」と言うと「じゃあ(現場へ)伝えておくね」とそれが最後に交わした言葉となった。

午前10時台に退職代行業者からLINEで無事に退職手続きが出来たと連絡が来る。

職場には本人には直接連絡しないでほしい、と伝えているようなので細かいやり取りは業者を挟んでとなる。

退職届と健康保険証を職場に郵送する必要があるのでその日のうちに送った。

残りの有給も消化でき約一週間後に退職となった。

退職してから1ヶ月近くになり給与の締め日の関係源泉徴収票はまだである退職に伴う各種書類は届き始めている。

辞めるのに退職代行にお金を払うのは正直抵抗はあったが早くに辞められ現在は新たな職場に勤めはじめ、有給もすべて消化できたので結果的には無駄時間を過ごさなくて良かったと思う。

退職代行を使うことに対しても色々と意見があるようで様々なケースもあるが職場問題があり、勤め上げるのが難しいケースもあることも知ってもらいたい。

2024-04-06

親族の連絡先も財布に入れずに死んだ老人の家族を探すため、行政が連日残業するべき」だとは思わない

公務員人件費、つまり税金無駄遣いだ。

病院や霊園が企業努力勝手にやって自分たちの手厚いサポート地域社会への貢献をアピールするのなら「頑張り給え。ただしそのために従業員に連日残業を強いて鬱病にして殺すのなら、経営者のいきすぎた功名心軽蔑するかもしれんが」ぐらいに留まるが、行政人員を使ってやるべきだと言うなら大反対だ。

1人辺りにかかるコストはせいぜい1時間ぐらいでシステム構築のコストとかを考えても3000円程度ぐらいかも知れん。

人間はちょうど1人1回死ぬわけだから、1人の死者の身元特定にかかるのが3000円なら生涯にかけて払う税金が3000円増えるだけと言えばそれだけだ。

だがな、たった3000円であっても、望んでもいないサービスのために払う税金が増えるというパターンをおいそれと認めるわけにはいかんのだよ。

なぜなら、一度「これぐらいのラインサービスなら、俺は欲しくないが皆が欲しいというならあってもいいんじゃないか」とラインを緩めれば、何十何百もの思いつきが我こそはそのラインによって留められた言葉にならない声たちだったのだと雪崩込んでくるのが目に見えているかである

それら一つ辺りのコストだってものによっては生涯で3000円ではなく年間3000円するようなものだってあるだろう、それらが10も100も増えていば払う税金も10万10万と跳ね上がっていく。

耐えられんよ。

なんでも政府にやってもらおうとすれば無制限税金は増えていくし、世間コスト意識の欠如した公務員様で溢れていく。

そうなっては社会崩壊するのは目に見えている。

過剰なサービスなんてのは、それでもなお勝算のある民間企業がやるべきものであって、公共においては必要ないのではないかね?

ましてや出来る自助努力いくらでもあることに対してやるようなことではない。

世の中にはもっとずっと自分ではどうしようも対処できない問題があるものだろう。

そういった時にこそ行政の助けを借りたい。

単に財布や身分証ケースにふせん1枚差し込んで「私がずっと目を覚まさな状態になったら、ひとまずこの人達に連絡を取ってほしい」と書いておけばいいだけのことまでやって貰わなければいけないほど彼らも暇ではないだろうし、それが出来るほどの暇を与えるほどに税を払わされたら私の人生計画が狂ってしまう。

令和版『お前の代わりなんていくらでもいるんだぞ』

従業員に○○しない会社なんて潰れるわ。そんな会社にいたくない。』

 

腐っていくのはいつも権力を持つ側だよね

2024-04-05

anond:20240405144303

チェーン店犯罪してるわけでもないクレーマーなんか出禁にするわけないでしょ

逆に従業員ちょっとした不始末程度で解雇されないんだからお互い様だよ

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