その程度で消滅する会社なら、消滅してくれた方がそこで働いてる従業員的にも幸せ

それはそれで有給の権利の行使という事前に予想可能な事態に備えて余剰人員を確保してなかった上の責任なんじゃね？と思うが。 まあこの仮定通りに会社潰れたならその有給取った人...

有給休暇を取得できない会社が消えていったら残るのは 有給休暇を取得できる会社なのだから、ちゃんと権利を行使するのが望ましい。 会社が消滅したところで考えが終わってしまうの...