はてなキーワード: 綺麗事とは
ある人(勤め始めて5年以上は経つ)が私の所属している部署に異動してくるという、一見なんでもない辞令だった。
なぜなら、彼はもう3部署も飛ばされている、言わば問題児だったからだ。
研修も終わり、配属先が決定した当日、伝説となる発言を放ったのだ。
弊社では障害者雇用も行っているため、そういった方々も多少は採用されている。
しかし、クローズで正社員雇用をすり抜けた挙句、雇用が本決定した途端に告白し、開口一番こちらからのフォローを求める発達障害者は初めてのケースだった。
障害者雇用であれば先例があるためこちらも動きやすいし、せめて面接時に「発達障害だ」と告白してくれれば、部署内で多少の受け皿を用意しておくぐらいは出来たのに。
これでは発達障害を言い訳にしているとしか思えないし、発達障害に適した環境を用意することも出来ない。
面接時に必ず申告しなければならないとも定められていない。
という訳で、同じ部署の方々は何も抵抗できず、この発達障害の方(以降Aさんとする)のフォローに奔走することになる。
話はとんで1年後。
Aさんの異動が発表された。
そのまた2年後。
またAさんの異動が発表された。
その間にも、あらゆる部署からAさんの噂は絶えず流れ込んできた。
ここまで特定の人物の多種多様な噂話を聞くのは初めてで、何も知らないながらも大変そうだ、といった印象は受けていた。
そう、この時の私は印象を受けていただけ。
何も分かっていなかった。
そして遂に、私の所属する部署にAさんが異動してくることになったのだ。
ちなみに勤務年数で言うと、Aさんは私の先輩にあたる。
が、この部署での勤務年数で言えば、勿論私の方が長くなる。
そのため、私を含め部署内全員でAさんと指導をすることとなった。
もう一度言う。私はAさんをナメていた。
実際に共に仕事をすると、今までの人達はこんな人と付き合いながら仕事をしていたのかとあまりの大変さに敬服した。
例えば仕事を教える時。メモ1つとっても、以下のような症状が見られるのだ。
・メモを取らない
・とったメモを無くす
・メモが見つかっても内容がぐちゃぐちゃすぎて参考にもならない
これでは迂闊に仕事も任せられない。
1つの仕事を任せる度、1人がAさんについて、1つ1つ懇切丁寧に教えていく。
健常者の新人とは違って、そのままの意味で任せる度に教えなければならないのだ。
つまり、Aさんが仕事をする度もう1人の労働力が無くなることになる。
だがAさんの厄介さはそれだけに留まらない。
・優先順位をつけられない
・凹みはするが反省ができない
・PDCAサイクルを回せない
・人の助言・アドバイスを受け入れられない
これらはいずれも、我々が指摘・注意した際に「発達障害なので…」と言い訳された言動の一部だ。
特に厄介なのが、「人の助言・アドバイスを受け入れられない」だ。
こちらがどれだけ優しく
「どこまで分かってるかな?すり合わせしてみよう」
「褒めて伸ばして欲しい」
「なんで皆いじめるんだ」
と暴れ馬になってしまうのだ。
こりゃ大変だと、様々な対策も打ってみた。
Aさん専用のマニュアルを作ったり、不文律を手順書に明言したり、仕事を同時に複数個与えないよう配慮したり、進捗を定期的に確認したり…それはもういろいろだ。
マニュアルより思い込み優先で動いたり、手順書の存在を忘れたり、やるべき事ではなくやりたいことを優先させてしまったり、進捗を確認しても「出来てます」と虚偽の報告をされる。
勿論そんな人には本当に簡単な仕事(もはや仕事とも呼べないレベルだが)しか任せられない。
いや実際にはコピーや掃除などの仕事すら満足に回せていない状態なのだが…
そんな状況でも、我々は諦めなかった。
閑散期には彼にもう一度仕事を教え直したり、誰かとグループを組んで共に仕事をしたり、打てる手は打っているつもりだった。
しかし、我々が耐えているのと同時に彼も我慢していたのだろう。遂にこう騒ぎ出した。
「なぜ仲間はずれにするんだ」
「なぜ皆自分を育てようとしてくれないんだ」
…恐ろしいことに、彼は自分は仕事ができる、もっと仕事を任せてもらえて当然だと思い込んでいたのだ。
ここまで来て、全員が彼を諦めた。もうお手上げなのだ。
今まで働いてきて人にネガティブな感情も抱いたことも無かったし、むしろいい人ばかりだ。
表には出さないが、もう、誰もAさんの話をまともに聞かない。
しかし既に何かを察したのか、もうAさんに確認をもらったり、助言を求めたり、仕事の説明をしてもらったりすることが無くなった。
悲しい話だ。しかしそれはそうだろう。
こちらがどれだけ寄り添ってももっともっとと強請り、自分は何も与えないどころか足を引っ張るのみ。
その癖自己愛や自己評価は高く、傷つきやすく、現実とのギャップを埋められるだけの能力もなければ、改善策も実行しない、考えることもしない。
そんなAさんの傍若無人っぷりは今も健在だ。
皆耐えている。社会人でいたいから、加害者になりたくないから、解雇する権利がないから。
なぜ我慢するのか?
発達障害者の面倒を見るために、重い体を引き摺って通勤している訳では無い。
我々はママでも介護士でも先生でもなければ、会社は学校でも就職支援センターでもない。
発達障害者の面倒を請け負って仕事を倍こなしても、給料も上がらなければ手当も出ない。
寧ろ、自分たちの1/5も仕事をしていない人間と同じ給料で働かされていると思うと、怒りすら湧いてくる。
もはや、Aさんを起点に部署全体がどんどん悪い方へ向かっているのだ。
分かっている。この状況はAさんにも我々のためにもならない。
もうAさんには直接言うべきだろう。
やりたいことと出来ることは違うと。
だってそんな簡単なことすら、発達障害者は分からないらしいのだ。
彼さえやめれば元の職場に戻るのに…と、心がどす黒いもので埋まっていく感覚は、何とも言い表せない不快感がある。
そして痛々しい位に、苛つく自分自身への自責の念と、怒りの感情の葛藤で追い込まれる。
もう耐えられないと。
私は同士であり、友人でもあった彼女を止めることなどできなかった。
Aさんが異動してきてから、私は嫌という程思い知った。
発達障害は甘くないと。
発達障害者と共にやっていけないという声が上がる度、その内容や考え方に怒る「発達障害擁護派」はちまたに溢れかえる。
お恥ずかしい話、私も当初は「発達障害者も平等に仕事が与えられるべき」と軽く考えていた。
だが今なら断言出来る。彼らは発達障害者のサポート・フォローに苦労した経験がないのだ。
こういった人達は、総じて私と立場が変わった瞬間に掌を返すだろう。
きっと誰だってこうなる。なぜなら人間は聖人じゃないのだから。
そもそも、同じ給料を貰う以上、極端に効率が悪い人がいると不満が出るのは自然な事だ。
特に私のケースでは、正社員として雇用された上で発達障害者のフォローを求めるところがそもそもおかしかったのだ。
健常者と働きたいなら、健常者と同じように雇われたなら、健常者と同じ効率や働きぶりを求められるのは当たり前だ。
勿論、ここで述べたような人間とは違う、もっとまともに働いていらっしゃる発達障害者の方もいらっしゃるのだろう。
そういった必死に努力している方の事は応援したいし、能力を適切な場所で発揮してもらいたいとも思う。
「勉強不足だ」
「悪気はないんだから許してあげて」
と叩かれることが往々にしてある。
そもそも、片方のみに負担を強いるその精神に異議を唱えたい。もはや異常だ。
これらの何がおかしいのかも分からないお花畑っぷりに、グロテスクさを感じる。
健常者だからという理由だけで、我々の人生がイージーモードだと思っているのだろうか?
なぜ健常者が理解を深めなければならないのか?
支援は当然だという声には、こういった反抗心すら覚える。
誰かに足を引っ張られた時に、無限に、穏便に手を差し伸べられるほどの余裕は無いのだ。
こう言ってはなんだが、生産性がマイナスの人間は働かずに生きれるよう、福祉をもっと充実させるべきだと思う。
普通の仕事をしなくても生活できるように社会的な補助が必要だ。
もしくは、フォローする人には別途手当を与えたり、給料を増額したりといった、メリットがあると思わせる程度の手当が必要になるだろう。
そちらの方が、発達障害者に取っても、我々にとっても、お互い適度な距離をとって友好的に接することができるのではないだろうか。
労働という効率や生産性を求められる場から離れれば、我々はもっと上手い付き合い方ができるのではないだろうか。
どうか、どうか。
我々を助けていただけないだろうか。
加害者になどなりたくはない、そして被害者にもなりたくないのだ。
https://archive.ph/2022.08.26-152931/https://note.com/tender_tulip463/n/n6bfa6436ae65
hellshake 自分はどう思うかは置いといて「差別やいじめを楽しむ層がいる」という事実自体は受け止めた上で、どう防止するか考えた方が良いとは思う。
お前なんかポプテをプロフ絵にしてる時点でいじめ楽しんでる側だろ偽善者が
trickart412 自分がやる側になるかもしれないってことを忘れた人が考える対策、往々にして非現実だったりするので忘れないようにしたいとは思う
「自分は今現在いじめや差別をしている側では無い」と遠回しに言ってるアホ
こういう奴らに何か言っても無駄だわな
こういうブコメする奴が↑みたいな綺麗事言って星集めてるの面白すぎだろ
trickart412 「ポリコレ意識しすぎてだめになった」なのか、「つまらなさ過ぎて雑に入れたであろうポリコレ要素が目につく」のどっちなのかはわからんが、一つ確実なのはつまらんということ
ほら、「ポリコレを推進してくるつまんねえ奴ら」と戦う戦士様。これはあくまで正当な嘆きで向こうが全部悪いんだからいじめでも差別でもないんだよな?
hellshake
間違いなく差別とかいじめとか楽しんでる側の人間なのに差別やいじめを防止しなくては~って偽善者ブコメで星稼いでるのが本当気持ち悪いわ
anond:20220924123746 の続き。
前回は嗜好面の特徴を書いたが、ポリティカル的な特徴も書いておこう。なおサンプルは二けた以上とだけ言っておく。
Z世代は何かをやろうとしている人を上に見る傾向がある。綺麗事や机上の空論は好まず、とにかくアクションとファクトを求める。逆にやろうとしている人に対して強く非難する人を嫌う。Z世代が左派野党を嫌う理由の本質はここにある。「口しか出さない人」を嫌うのだ。大人になる前からハラスメント教育をあちこちで受けていて、「面前で人を批判する」ことは内容にかかわらず悪であると刷り込まれているのも大きい。
これはよく言われる特徴である。オウム事件などをリアルタイムで見ていないのもあるが、意外とZ世代の周辺にカルト2世の同級生が居たりする。彼らは無理に勧誘して来ずに普通に過ごしているので拒否感を覚える機会がないのである。
上記2点の特徴が合わさったものである。従前から某カルト系(統一教会ではない)が強い学校部活動のジャンルがあるが、Z世代の同部活動経験者の大半はその学校や団体、および所属メンバーを崇拝している。「カルト宗教の広告塔であるから何?素晴らしい成果を見せれば問題ないじゃないか」という考えなのだ。
増田もそのジャンル出身の人だが、ここ数年、沢山のZ世代の人から「某カルトを批判する人達がうざい。直接被害食らっているのならまだしも、そうでない人がうるさく言うな」という類のフレーズを聞いている。直接被害を受けていないのなら、という但し書きがZ世代の考え方の特徴を表しているともいえる。
もちろん統一教会に対しても批判的ではない。それどころか「教団の人がマスコミや氷河期世代以上のおっさん達に叩かれて可哀想」と言っている人がそれなりにいる。
仮に統一教会がこの部活動ジャンルに手を出して来たら、一気に統一教会崇拝が起きる可能性すらあるのだ。既にニュートラルではなく同情的なポジションに居るし、ちょっとお金かけて全国レベルの団体を作れば・・・
前者はメディアでも報じられている傾向であるが、その結果後者の考え方が増えている。30代と比べたら3割くらい多いだろうか。キャリア志向が弱いので、キャリアを捨てて専業主婦になる事に対する拒絶感が無いのだ。しかも「お金持ち捕まえて専業主婦ライフ満喫♪」というお花畑志向ではなく、「つつましく暮らして子供育てよう」くらいの現実的志向である。統一教会と日本会議が望む家族観が既にZ世代の中に浸透しているのである。ちなみに近年、20代中盤の出生率が僅かながら回復傾向にあるが、この結果だろう。
次の世代に期待しよう。
文句言ってるブクマカの中で知的障害者の介護施設で働いてる奴一人も居ねえだろ断言できるわ。
俺は辞めた口だけど、縛り付けるとか組み伏せて抑えつけて関節キメるとかは日常茶飯事だったぞ。じゃねえと職員らが怪我すんだよ。
なんでだかわかるか?アイツら知能はないけど動物だから力関係はわかるんだよ。自分より弱いと思った相手には遠慮なく暴れるの。だからファーストコンタクトで暴れる奴にこちらの力を誇示するのは必要なんだよ。暴力じゃなくて仕事なの。
もちろん手を出さない介護職員もいるけど、そういう人はどっかしらで大怪我するんだわ。階段から突き落とされた人とかも居たよ。
18歳の女子高生です。
独りが怖い。
私は妹が多くて、母子家庭の長女。親に甘えたいという感情はもうないけど、甘え方がわからない。
まず恋人も友人もろくにいないから甘えたくても甘えさせてくれる人がそばにいない。
人の幸せ話が好きで、友人や推しが幸せそうにしているのを見ると自分も気持ちがあたたかくなるのに今は追い詰められすぎてるのかそれが出来ない。
一途に愛されている友人を誇らしく思うこともあれば、少し羨ましくも思う。
恋人っていう関係に特別な感情はないけど、年上の彼氏に愛されていてそれを心地よいと言う友人をいいなと思う。私にもそんな存在がいたら今もっと楽なのかなと思う。
家族もだし、友人もだし勝手に崇拝してる推しも。みんな自分より幸せでいて欲しい。あったかい布団で寝て、好きな人に囲まれて、美味しいものを食べて、私の好きな人の日々が煌びやかなものであってほしい。いつだってそう願っている。
でもやっぱそんなのってただの綺麗事でしかなくて。本当にそうは思っていても、なんで自分はこんなに不幸なんだろうと思ってしまう。
人の幸せを願うことしか出来ない自分が、何時になったら本当の意味で幸せになることができるのかな。
生きてきてよかったと思う夜はないし、部屋は私を守ってくれるけどひとりぼっちにもする。孤独がつらい。誰にも愛されていない私が愛を願ったところで無でしかない。
つらい。誰かの胸で泣きたい。頭を撫でられたい。私だけを愛して欲しい。独りがくるしい。泣きたくなるほど幸せな日々を過ごしてみたい。
推しは世界は明日も君を待ってると言うけど、そんな言葉を紡ぐ推しが好きだけど、生きる理由だけど、自分には明日が自分を待ってるだなんて思えなくて。でもそう思う度に自分の心臓に傷を抉っている気がして。
何が言いたいのかよくわからん 他人にも理解できる日本語を書いてよ
俺はこれを書いて(ここまで大きいとは思わなかったが)反響があると思っていたしつっこまれるのも別に構わないと思っている
ただ誤読されたり曲解されてそうな箇所やコメントを見つけたら逐一追記するなりコメントしてるけどな
流石に読解力無い人多すぎだろうとは思うが
矛盾どうこうの話について、俺の意図が誤解されたり曲解されているのでそれを訂正していることと、他人の本音が俺の本音と異なること(を俺が認識していること)は全然別の話だろう 矛盾していない
例えばお前は自分がハンバーガー好きだからハンバーガーを頼んでて、隣の人がアイスクリームを頼んでいて そのとき店員からフライドチキンを渡されたら訂正しようとか思わないか?
お互い相容れないのがわかってるなら、こんな話をする意味がないんだわ
ここだけは同意だな
[B! ジェンダー] ジェンダーレス水着に思う:欧州のジェンダーレスを日本人は何も知らない
いや欧米とのジェンダー感覚の差をいっても仕方ないだろうさ。日本とは環境が違うんだから。
はっきり言って、日本での水泳の教育現場には、ジェンダーレス水着が必要だよ。
思春期の男子児童を中心に、ひどい場合は教師までも、水着の女子に無遠慮な視線を向けてくる。
有史以来ずっとそうだっただろうけど、これを除去するのは不可能だ。
綺麗事をどれだけ並べても、「性教育をちゃんとしましょうね」なんて机上の空論を吐いても、現実は現実。
アンタらはどうでもいいことだと思ってるのかも知れないが、いまままでずっと、生徒たちはプールの授業になるたびに憂鬱だった。女子生徒は(一部の男子も)無遠慮な性的まなざしに傷ついてきたんですよ。
ジェンダーレス水着の導入なしに、子どもたちを守る方法はないだろ。現実を見ろ。
例え性教育で「(プールの授業に限らず)他人の体をジロジロ見てはいけません」と教えたところで、聞かないヤツはどうやっても聞かない。となると、一人一人が自衛するしか方法は無い。
「なぜそんな猿に気を遣って生きなくてはいけないんだ」と批判してくるだろうけど、そりゃもちろん女子生徒だってそんな猿に気なんか遣いたくないよ? 出来ることなら、セクハラしてくるような猿を前もって排除してくれるとうれしいけど、でもそれは憲法の問題もあるので出来ない。生徒は(その親も)、それが大前提の上で、不本意ながらも「自衛するしかないんだ」と自分たちに言い聞かせなければいけない。
はてなーって本当に判で押した綺麗事を言って気持ちよくなるのが好きだよな
「建前では未婚結婚は関係ないとか言っても、ある程度の年齢で未婚だとよくない目で見られるのが今の現実だよね」っていう元増田に対して、ひたすら建前の正しさを振りかざしてくる
「建前がお美しくてお正しいのはわかってんだって。わかってるけど、現時点での世の中ではあんまり力を持ってないじゃん」って指摘されてるのに、どれだけ建前が正しくて世の中が間違ってるかを力んで語るの、話が通じてないのか?
現実世界で配慮して、Twitterとか記名式でも配慮するようになり、匿名ダイアリーでまで馬鹿への配慮をしろとか言われるといやもう流石にめんどくさいわとしか思えないな
公私問わずみんなで綺麗事を言い続けてよい世界を目指そうみたいなの、やりたい人はいいけど俺は勘弁してほしいと思っているしそもそも俺はそういう風に見られてるよ(差別があるよ)って言ってるだけで実害を与えていいとかそういうことは言ってないんだよ 匿名ダイアリーに感化されて改宗する阿呆とか、俺の書いてることを曲解して差別に走る阿呆のことなんて気にし始めたら何も言えなくなるだろ 責任を転嫁しないでほしい
というか差別しない人なんて存在していないと思っている どの程度自覚的であるか違うだけだ
別の増田が燃えててよくわからない綺麗事を書いてる人が多かったから投下しただけだよ
綺麗事とかじゃなくて論拠が科学的じゃないよねって話で、お前が何を信仰しようが好きにすればいいと思うよ。
程度の低い馬鹿と関わって消耗するの疲れるしお近づきになりたくないから、そっちから避けてくれるなら願ったり叶ったりですよ。