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はてなキーワード: 総合職とは
べつに戦争までは望んでいないが、まあ戦争になったらべつに良いかなと思っている。
現在私は、そこそこの知名度のある都内の一部上場企業で働いている。(追記：正社員かどうか気になってる方が多いようだが、総合職の正社員である)
いつどこから身バレするかは分からないのでこの辺は適当にぼかすとして、職種としては「なりたい職業ランキング」を見たら50位以内に入っていた。
給与の話をしよう。
今月の手取りは14万だった。
ちなみに都内で生活保護を受けたらどうなるんだろう？と軽い気持ちで調べてみたところ、だいたい金額としては約13万円。
ぴえん🥺🥺とか言っている場合ではない。いやいやいや流石にウケるわ。アホか。こんなん死ねよと言ってるのと一緒やんけ。おもちろ〜い。
この状態で人はどうするのか。
はじめは土日のみ働ける日雇いのバイトを副業として探し、連勤90日をこなした。日給1万円というだけでも当時の自分には生きていくための人権がこれで得られる、と涙を流した。
しかし激つよソルジャーではない自分には限界があった。日常をこなしていくうちに精神は摩耗し、食べるものはすべてトイレに直行。頭痛薬を飲んでも飲んでも治らない痛み。精神科で処方される安定剤。身体が悲鳴を上げていることは明白だった。しかも人権が得られたとは言っても焼け石に水、自分が貧困のステージにいるということは変わらぬままだったし、これからの人生どうなるんだという不安しかなかった。
ここまで書くとただの不幸自慢になってしまう。
これは「ソープ嬢になって人生に希望が持てた話」なので、話を戻す。
そんなわけで私はソープ嬢になった。
色々とここまでに来る葛藤もありはしたがここに書いても文章がただただ長くなるだけなので割愛する。
性病にかかったらどうしようとか、今後できるかもしれない恋人や結婚相手に申し訳ないのかとか、親は悲しまないのかとか。色々な懸念事項は頭によぎるけれど、そんなことは瑣末な問題である。
数十分だけでも相手の恋人として接するという意識もなければ次(リピート)はない。
風俗嬢の増加により、ただただ股を開けば金が貰えるという時代はとうに過ぎているし、コロナで客の母数も減っている。
(追記：2月はそもそも閑散期というのもあるが、まじで人が減っている。多分飲み会→ソープの流れとかは飲み会自体自粛して無くなっているだろうし、出張先でソープ行くのとかも出張自体なくなっちゃってるのでまあ減るわな、と思う)
とはいえ、諭吉は正義である。「今日は稼げなかったなぁ」という日でも、数日働けば昼職の月収は優に超える。それだけでいわゆるクソ客に当たったり等の嫌なことがあってもそんなもんは瑣末なものだと、頭から吹っ飛ぶ。
そしてこれは予想外の収穫だったが、風俗サービスを通して「明日も頑張ろう」と思ってくれる男性が割と多いのである。
自己肯定感が爆上がりしたのだ。
今は月に2回、週末に出勤をしている。
昼職と合わせると連勤であることには違いないのだが、地獄の90日連勤生活からは解放され、色々なことに余裕がもてるようになった。
デパートで売っている憧れの化粧品(とはいえ3000円くらい)に手を伸ばせるようになった。
はなまるうどんのかけ小ではなく、職場近くのずっと気になっていた喫茶店でコーヒーとサンドイッチを頼めるようになった。
諦めていた将来への貯金も、できるようになった。
今はバーでひとり飲みながら、これを書いている。
貯金が100万貯まって、現職でそれなりに結果を上げたら、転職に向けて動き出すつもりである。
それまでに風俗、上がれていたらいいな、と思う。
というわけで、風俗嬢になれて、人生が上向く人もいるんです、という話でした。
長い自分語りにお付き合いいただきまして、ありがとうございました。
【追記】酔った勢いで書いた自分語りにこんなに反応があるなんて思わなかった。風俗以外で自己肯定感が上がってしまう。みなさん読んでくれて本当にありがとうございます。
ちなみに追記しておいたとおり、自分は一部上場企業の正社員だ。あと大学院卒である。大学院まで行ってこの状況に陥ってるのって相当人生ゲーム下手くそなのか社会が終わってるのかどっちなの？ 多分前者だろうな……と思う。
派遣の方が貰ってるだろ、というコメントも見たけれど、多分派遣の方が貰っていると思う。
弊社、お金はあるみたいなんだよな。多分流れるところに流れてないんだろう。流すべき人間ではないと判断されているところに心から血が出そうです。
とりあえず、反応を見て「この状況まじでやべえんだな」と危機感を持てたので早いとこまともなとこに転職します。
でもまともなとこってどうやって見つけたらいいんだろう。自分の審美眼に不信感しかないぞ〜〜。
股開きながら頑張ります。
「女性である」と言う理由で差別的待遇が出来なくなったから、従来の「女子社員」の役割（＝雑用専門の腰掛）を一般職に押し込めた。
つまりそれ以前は「女性社員＝全員一般職」扱いだった（正確には「（均等法後の）一般職」より更に差別されてたわけだがそれは置いておく）
んで「OL」ってのはそれ以前からある言葉で、総合職との区分けが出来てからは
一般職のみ「OL」と呼び総合職や専門職（つまり男性と同じ仕事をしている人）は呼ばない、って使い方が定着した。
んでそのうち「雑用専門はもっと低賃金で簡単に首切れる派遣かパートでいい」となって一般職枠は減ったし
もうちょい高度な仕事をするし、結婚後も長く勤めて貰うのが前提という企業が増えた。
あと男性雇えだけど総合職で中途募集しまくってるけど全然来ない
最近は男はかなり採用のハードル落としてる(新卒後1年の人も採用してる)のは見ててわかるけど全然来ない
給与は悪くないけど、奴隷求めてるのが分かるからじゃないかな、激務耐性があるかどうかばかり見てるし
若い女性なんて雇うわけない
総合職で続発して問題になってカバー人員がいないのが一般事務で正社員募集した理由だし
派遣だとまだ採用があるけどこれからはわからないからというのが理由みたい
英語できる人も多い
法律改正があったので、うちの会社も一般事務の正社員を雇うことになった。
年収は240万円だけど正社員というだけで希望者殺到したらしい。
そしたら、採用後もえらく教育に力を入れてるので、正直意図がよくわからなかったんだけど、どうも高級取りの社員のお世話をさせるためらしい。
「わざわざ一般事務なのに正社員で雇ってやってるんだから、総合職のお仕事も頑張って介護してね❤️残業もいーーっぱいやってね❤️」って意図が透けて見えて…
いやいや東京の都心で240万だぞ？採用試験もクソ難しいから、それに通る人はきっと派遣で1.5倍はお金もらえるんじゃないかと思う。
使えない社員の育成とかが先だろうが！と思ったけど最近は使えない社員を女性が多かったり仕事が多い部署に送り込んでリーダーをさせて…って事例が多発してたのを見た。
まあ、まず倒れるのはターゲットじゃなくてその煽りを食う周りなんですけどね。煽りをくらった尊敬してた先輩社員はもうずーーーっとうつ病とお友達ですよ❤️
役員が「40歳以上は基本使えないからよそに出向してもらう」と発言してたりとか。
確かに多かれ少なかれ使えない社員の介護ってあると思うけどどこもこんなものなのか？
長く勤める気はさらさら無いし、割り切った働き方してるので、多分そろそろ俺も追い出しされるんだろうけど、転職先もこんなところしかないと思うと怖くなる。
この前少々レアめな職業の人を取材する番組で、女性のエロ漫画家が特集されているのを見た。
・既婚者子持ち(※オフィスと自宅が完全分離していたことはフォローしておく)
職業柄、彼女は番組内でもいかにも「深淵」のように扱われていた。
一般的にはエロ漫画は男性が好きそうなものとされているし、自ずと作者は男性だと想定されがちなのは確かであるし。
しかし私はその番組を見て、「ああ、これがまさしくフェミニズム」と感じたのである。正直憧れた。
もう一度言うが、既婚子持ちでありながら人に真似できない特殊スキルで業界を牽引していっている女性……これがフェミニズムでなくて何か？
しかしフェミニストの多くは彼女を認めないのではないだろうか。
ただ「エロ」の一点で、名誉男性とかなんとか言ってきっと彼女を否定するだろう。
職業がエロ漫画家ではなく、企業の総合職なら大絶賛したかもかもしれないのに？なんて勿体ないことか。
10月に彼氏と別れた。彼が全国転勤の総合職に就くことが決まり、遠距離恋愛は無理と言われたのがざっくりとした理由。
私は年下で、就活を始めたばかりの身だった。
そんな私に
「付いてきてくれるわけでもないでしょ？」
と彼は言った。
私にもそれなりに夢があるし、付いていくことはできない。だから別れても仕方ないのかもなあとその時は思ったけれど、実際どうしたら別れなくてよかったのかと考えてしまう。
全国転勤の人と付き合っている、もしくは結婚したいと考えている人はどういう気持ちで付き合っているのだろう。
自分に夢があっても、結婚するために付いていくのか、それとも時期が来たら転職でもエリア限定職になるでもなんでもするのか、はたまた仕事を辞めるのか。
恋愛感情を持ったことが人生において3回しか無い30歳男性です。
20の頃から5年ほど私はうっすら片思いをしていた女性がいます。
ずっと友達付き合いをしていました。
私の友人に彼女が軽くストーカーしていたのもあり、私は彼女と付き合うのは諦めていました。
ところが、2年ほど前、ひょんなきっかけなのか、彼女の意図があったのかはわかりませんが、向こうから襲われて体の関係になりました。
私としては、ずっと好きだったこともあり、こんなチャンス滅多にないし、付き合うか。。。となったのです。
2年ほど遠距離で付き合いました。
しかし、私はもともと結婚したくないし、好きな女性と付き合えても結婚したいと思えませんでした。
むこうが「私が都心の総合職をやめて、「あなたの地方」に地域限定社員として務めることもできるよ」
と提案したとき、とうとうこの時が来てしまった、別れなければならないと思いました。
彼女は結婚がしたい、子供がほしい。私はしたくない。それで終わりじゃないですか。
私は彼女の幸せを願っています、そしてその幸せは彼女自身の価値観によるべきです。
結婚が幸せなら、私とこれ以上付き合っているのは彼女にとってマイナスです。
こんなことを書く程度には未練たらたらです。
だけど、彼女は私に「消費された」と周囲にいっているそうです。
なんでそうなんの？
まだ友人だった頃、あなたが結婚相談所に行くことも応援したのに。
（行ったら行ったで、「冴えないおじさんばっかで、いい人がいなかった。結婚はしばらくいい」って言ってたけど）
多分お互い人の話を聞いていないんだろうと思う。
そういうところで、不思議と波長が合っただけかも。
初めてこういうところで書くので見づらいところや拙いところが多々あると思いますがご容赦ください
いろいろ思い悩むことがあるので、賛否問わずご意見いただければ幸いです。
私は今年の4月から社会人になった新人です。業種は商社系なのですが、売り上げは会社が持っている直営の店舗での売り上げが半分以上という会社です。
会社の方針で、総合職採用された新入社員は最大一年間店舗での研修があり、その後正式に部署に配属されるという形式で、入社前にその説明もあったので、それを承知で入社しました。
店舗での研修という体はとってますが、やっていることはアルバイトと変わらず、期間限定とはいえ体のいい補充要因かつ、本社で仕事している人たちも現場の声を知っているというアピールポイントのために遣わされているようなものでした。
また、期間に関しても実際のところは、本社で不足している部署に適宜補充といった形で、同期のうち何人かは先に本社に引き抜かれていき、自分も半年で別の部署に配属になりました。
今年の10月から、別の部署に配属されたのですが、配属された部署は支社にありかつ、自分を含めて3名で規模が小さく、今所属している人たちで悠々と仕事が回せる状態です。
10月に配属されて2ヶ月経過しましたが、配属後教えてもらったことは、何を取り扱っているかと顧客リストのみの、ほとんど仕事を教えてもらってない状態で終わってしまい、出来る仕事もないからという理由で業務に関わらない簡単な雑用程度しか回してもらえず
正直言って社内ニート状態です。また、部署の売り上げも徐々に減少しているらしく、仕事を教えてもらうはずの直属の上司は現状維持で精一杯みたいで、今後仕事が本格的に振られていくのかもわかりません。
とりあえず何かやることないかと聞いても出来る事があれば仕事を任せる、新聞かネットニュースでも見て情報集めといてといわれている状態で、成長している気がしません。
暇なら暇で、どうにかして時間を潰して会社に寄生してオフを楽しむという風に切り替えれば気持ちも楽になるかもしれませんが、支社に配属されたため、今住んでるところには友人もおらず、これまで一人で楽しむような趣味も嗜んでなかったため、それも難しいです。
配属前には、人事から忙しくない部署でゆっくりと育てていくからという説明を受けましたが、毎日ネットサーフィンをしてニュースサイトを巡りながら、何もしてないのにやったことを美化した日報を書くのを二か月続けて、精神的につらくなってきました。
会社の雰囲気自体は悪くなく、仕事が人並みに出来れば残業もほとんどなくてむしろ居心地はいいと思います。転職も考えましたが、現状特にスキルもなく、1年経たずに辞めた第二新卒を拾ってくれる会社があるのか疑問です。
産むまでにあと2年ちょっとしかない！年明けたら相手探すか程度に考えてたけど、もしかして焦らないとやばいかな？
自分について
・女
・MARCH卒
友達には言ってないけど商業BL好き(アニメラメべは全然わからない)
・遊びに行く友達 女ばかり
・奨学金返済あり
・両親健在 都内持ち家
・貯金全然ない(新卒で入った職場が薄給で、いまのところはまだ数ヶ月）
正直遊ぶ友達も男女混合とかじゃなくひたすら女だけ、趣味も趣味コミュも男性が参加するものなし、職場も無理
友達の紹介とかも最近は既婚が増えてあまり無くなってきてしまった
前に付き合ってた人は3年ぐらい続いたけど相手の親が無理で同居の話をやめて別れた
・同程度以上の年収
・ラノベ系、東野圭吾、池井戸潤、有川浩以外で好きな作家が1人以上いる
新卒で入社した会社はやりたい仕事ではなかったと言って結婚直後に辞めましたね。
私が仕事で体調を崩し休職していると、まともに正社員と働いたことがないのにも関わらず、あなたの唯一の家族である父親と一緒に嫌味を言ってくれましたね。
親子揃って自分に甘くて他人には厳しい性格でしたが、改善されましたでしょうか。
そんなあなたと離婚して数年が経ち、私は東証一部上場企業の総合職として真面目に働いています。
あなたとあなたの父親は言い訳ばかりで正論や努力を嫌う傾向があったため、あなたがよく言っていた負け組として生活されているでしょう。
今後は真面目な人の迷惑にならぬよう、ひっそりと生きてくださいますようお願い申し上げます。
最後になりましたが、私に気が狂ったような思考を持つ人間がこの世に存在することを身をもって教えてくださりありがとうございました。
真面目に考えてみる
これができれば早い
しかしこれだけじゃまずい
金を貯めたら出ていくかもしれない
「出ていけない程度の高額帯」に抑えなきゃならない
有名な会社は大体そうなってると思う
あと１人だけ上げるというのが難しいし、それがバレると他の人が辞める
優秀な人がうっかり自社に入ったのは、入った時に耄碌していたかもしれなくて
目が覚めてやめるというパターンはかなり多い
具体的には長時間労働させたり拘束したり脅したり
結構やってる所あるよね
上とほぼ同じ
他社をこき下ろす
でもやりすぎるとそれに金が掛かるからほどほどに
これ結構やってるんだよね
総合職とかね
基本だな
でもまず減らす側の上司側が優秀じゃないとできないんだけどね
独占
ホワイトにしたって人は出ていくよ、優秀な人ほどね
私、昭和末期に生まれた女だけど、子どもの頃、「男の人って選択肢少なくて大変だな～」と思っていた。
女はスカートもズボンも履けるし、雇用機会均等法の後だったから女もバリバリ仕事する道が開けてたし、相変わらず専業主婦っていう選択肢もあったし、専業主婦ならすっぴんボサボサ髪の人も今よりたくさんいた。(まあ、だから、仕事してるお母さんは毎日身綺麗にしてて羨ましかったんだけど)
逆に男は毎日髭剃らなきゃいけないし、髪伸ばせないし、アクセサリーやカラフルな色の衣類も身に着けられないし、働いてお金稼ぐ以外の進路がないし、まじで大変そうだなーと思っていた。
自分が成人して総合職で就職したら、女性はエビちゃんOLみたいな服装OKなのに男性は昔ながらのスーツだった。しかも、可愛い服装だからお嫁さん候補なのかと思えば社内結婚なんか一つもなくて、ほんとにただ各自の好きな服装をしているだけだった。エビちゃんOLはもう過去だけど、未だに女性の方だけ女子アナみたいな服装のオフィスは多い。
kutooや眼鏡の件で、女性は外見の縛りが多いみたいな声が大きくなってきているけれど、正直言って男性の方が暗黙の外見の縛りが多いと思う。
