  |
法律改正があったので、うちの会社も一般事務の正社員を雇うことになった。
年収は240万円だけど正社員というだけで希望者殺到したらしい。
そしたら、採用後もえらく教育に力を入れてるので、正直意図がよくわからなかったんだけど、どうも高級取りの社員のお世話をさせるためらしい。
「わざわざ一般事務なのに正社員で雇ってやってるんだから、総合職のお仕事も頑張って介護してね❤️残業もいーーっぱいやってね❤️」って意図が透けて見えて…
いやいや東京の都心で240万だぞ？採用試験もクソ難しいから、それに通る人はきっと派遣で1.5倍はお金もらえるんじゃないかと思う。
使えない社員の育成とかが先だろうが！と思ったけど最近は使えない社員を女性が多かったり仕事が多い部署に送り込んでリーダーをさせて…って事例が多発してたのを見た。
まあ、まず倒れるのはターゲットじゃなくてその煽りを食う周りなんですけどね。煽りをくらった尊敬してた先輩社員はもうずーーーっとうつ病とお友達ですよ❤️
役員が「40歳以上は基本使えないからよそに出向してもらう」と発言してたりとか。
確かに多かれ少なかれ使えない社員の介護ってあると思うけどどこもこんなものなのか？
長く勤める気はさらさら無いし、割り切った働き方してるので、多分そろそろ俺も追い出しされるんだろうけど、転職先もこんなところしかないと思うと怖くなる。
低収入（派遣以下）の一般事務の正社員になりたがるのって、いずれ出産してぶら下がりしたい女性、だと思ってたけど。 雇う方は派遣じゃ残業させると金かかるから低額使い放題した...
若い女性なんて雇うわけない 総合職で続発して問題になってカバー人員がいないのが一般事務で正社員募集した理由だし ほぼ採用されるのは40代 それも正社員や契約社員辞めた後の人...
あと男性雇えだけど総合職で中途募集しまくってるけど全然来ない 最近は男はかなり採用のハードル落としてる(新卒後1年の人も採用してる)のは見ててわかるけど全然来ない 給与は悪...
何業界なんや 小売か
若い女性は社内恋愛する時あるからな。社内の人間関係ぐちゃぐちゃはするから仕事滞るんだよな。不倫とかだともっと大変。その点子持ちのおばちゃんは独身よりはかなりリスクが低...
教育も不要だしね しかしキャリアもスキルも性格もそれなりのおばちゃんがそこまで余ってるのが不思議でならん うちみたいに使い潰す気なのは良くないけど、どこも募集やれば良いの...
M字カーブで放出されたからでしょ それをよその会社がお安く買い取る
中小だと若者だけじゃなく中高年も来ないから余ってるとは思えん 大手はリストラばかりやってて社内ではまだまだ余ってそうなイメージ
職場の場所にもよるみたい。通勤時間が短いのが人気あるみたいだから、リモートワークにしてしまうとおばちゃん結構集まるぞ。 前職ですごい技能持ってるSSレアおばちゃんがゴロゴ...
都心だからさほど便が良いとは思えん 新宿渋谷東京池袋ではないし ただ、確かに少し外れた事務所はそれこそSSおばちゃん殺到したね
キャリアアップなんか無意味だからしなくていい
その年齢からつける手に職系に移るのが一番だよな 技術系なら基本的に転職しやすいわけだし
正社員でも残業代はかかるはずなんだがな
残業多すぎて派遣会社からクレームが多くてそれに耐えられなかったのとそのせいでまともな派遣が来なくなったからもあるみたい
ハロワで募集かけたら結構応募くるで。電話か書類でそれとなくお断りするけど。 事務＝楽 営業＝ブラック というイメージ・・・？ 男性採りゃいいだけだけど（男性で低収入の...
7
