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はてなキーワード: 転職サイトとは
久々に転職サイトを開いたらコロ○ラから面接確定のオファーとやらが来ていたんですよ。
オファーの内容に興味が沸いたし、経歴上合いそうなので話を聞いてみようとしたんです。
相手が指定した日時でOK出した5時間後にやっぱり別日に変えてくれと言ってきたので
面談自体はよかったです、想像していた業務内容より面白そうだし
で、面談終了後に面接を受けるなら書類を出してくれと言われたので
ここまでは良かったんです。
普通その後一両日中には面接日程の打診のメールが来るか、せめて資料を受領しました程度の連絡は来ると思っていたのですが
3営業日経っても連絡が来なかったのでリマインドのメールを送ってみたんですよ
するとこんなメールが来たわけです。
もう少しお待ちを頂けますと幸いです。
同じ職場内で3営業日中にメールベースの連絡も取れないってどういうことだ？って思うけど
でもリマインドしたからこんどはまともに連絡取ってくれるよね？
と信じて気長に待っていたんです。
そしたらですね…
その1週間後にこんなメールが来たんですね…
今回は採用を見送る方向となりました。
現状のサービスの規模を考えると開発強化の優先度はあまり高くなく
繁忙期に向けて、じっくりとエンジニアを探していこう、という状況へ変化をしたためでございます。
OKOK、お祈りメールってやつだね、僕のスキルが至らなかったのかな？
しょうがないですね……
テメェ1週間前に開発現場に連絡取るって言ってるじゃねぇか！！
別にいいよ、空求人だろうが面談の段階でNGだろうが言っている事が本当だろうがさ
言っている事が本当ならもっと前にはわかっていることだろ？
採用面談の10営業日後に方針変わりましたーごめんなさいテへペロ☆なんて信じられねーよボケが
サイレントお祈りなんて日常茶飯事だったし圧迫面接やモラハラだってあった。
曖昧な若手社員様から不安な新卒にクソみたいなマウンティング座談会なんてしょっちゅうさ
でもな、ここまで人を舐め腐った不採用通知は初めてだ。
嘘はつく、連絡もしない、豚のエサにも満たない言い訳を並べたお祈りメール。
不採用であることに怒ってはいないよ、マッチングしなかった、それだけの話でしょうに。
でもなんだよこの仕打ち
貴社が求める人材と合わなかっただけで不当に待たされて豚のエサ食わされなきゃいけないのか？
ふざけんなよ
大体本当に募集してないならその求人取り下げろよ、何でまだ募集してんだよ。
保育士の転職サイトを作ってたら素材写真の人が波多野結衣に似てるなって思って
こっそり今日のオナネタを探そうと「波多野結衣 保育士」とか「波多野結衣 保母」とか色々検索したのに見つからなかった。
ナースものとか戦隊ものとか色々出てるのになんでだろうって思ってdmmでも１時間くらいねっとりじっくり探したけどやはり見つからなかった。
ふと思った。
もしかしたら本当は保母さんとかになりたかったんじゃないだろうか。
でも色々あってAV女優をやることになって、現在の地位を掴んだんだけど、でも夢だった保母さんの役はどうしてもできない。
みたいな。
だけど、もう辞めたい。
俺多分プログラマ向いてないわ。
学生時代からプログラミングやってたけど、所詮趣味なんだよね。
色んな事勉強しなきゃいけないのに、興味も湧かない上に拒否反応が出てしまって全然覚えられない、集中できない。
言われたことは一応やるけどさ、それもだんだん手を抜きがちになってちょくちょく注意される。
理論とかは好きなんだけどね、swiftとかandroidとかアプリとか、もうやりたい奴が勝手にやてろよって感じ。
帰ったらずっと転職サイト見てる。
でも経験も実績も無い既卒を雇ってくれるお優しい企業は無いんだよね。
やりたい事は一応あるけど、才能やコネがモノを言う業界だから正直自信ない。
もうね、色んな事にやる気が起きない。
この文章も支離滅裂だし、何書けばいいかわからなくなってきた。
もともとガラスのハートだったけど、まさかここまで弱い上にバカだとは思っていなかった。
あー、石ころになりたい。
大学の求人票に載ってる中小とか中堅ベンチャーでもいいから内定貰って自信つけたほうがいいと思うぞ。
やりたいことや得意なことって意外と働き始めないと分からないから、そこは気にしなくていい。どーせ決め打ちの就職なんて出来る奴いないから。
プライド捨てて、内定もらいまくってる人とか就職課に指導してもらえ。
vorkersとか転職サイト参考にブラックは避けるんだぞ。（いい評判は大抵広告だし、悪い評判は現場の絶叫（＝事実）だと思ったほうがいい）
きちんと髪切って髭そってスーツとシャツは清潔にしろよ。風呂も入れよ。これからの季節臭うからな。
あとちゃんと食ってちゃんと寝ろよ。
特にやりたいことはない。けど興味のある分野はあるのでそれに関係あるキーワードで転職サイトを検索したりエージェントに伝えたりしている。こんなんだから「これなら…!」という求人はない
なぜ働くのが苦しいのか？
仕事内容に興味がない、どうでもいい。
転じてやりがいを見つけられない。
などなど…
いっそ会社がつぶれた方が転職活動の時間もとれていいのに。ありがたいことに業績はv字回復、グループ会社は好調。結構なことで。
でも別に転職したからってこれらが解決されるものだろうか。よしんば解決しても自分は何か他の理由を見つけるのでは？という疑問が浮かぶ。働くのが嫌いなんだ。皆そうか。本当に？
自分にも大学の仲間のように何か強烈な目的意識があれば違ったのだろうか
「医者になりたい」「教師になりたい」「イギリスで暮らしたい」「ピアノの先生になりたい」「新聞記者になりたい」「放射線技士になりたい」「学者になりたい」「起業して金持ちになりたい」などなど…
皆自慢の仲間たちだが羨んでしまう。妬んでしまう。お門違いなんだけども。
「じゃあお前は何がしたい？何が好きだ？欲しいものは？」
「特にしたいことはない。好きなものは急には思い付かない。強いて言うなら家にいるのが好きだ。長い時間部屋で何もせず座っていたい。欲しいものは自分の時間」
うーん、だめだ。働く限り叶えられそうにない。時間は給料が振り込まれてもボーナスがでても買えない。
いくつかの転職サイトを利用して応募しているのだが
株式会社s○eee
などなど
最終学歴を本来の大卒にした場合は面接まで行けるし内定をもらったが
これは笑える
ついにハローワークの利用を解禁した続き
いくつか転職サイトは登録したがハローワークだけは敬遠してしまっていた。
私の勝手なイメージで、ハローワークで採用につながる可能性を感じなかった事と面倒だという理由。
年中応募している割に誰も採用しないカラ求人なども聞いていたからだ。
ハローワークは昔と違いインターネットで求人を検索・閲覧もできるが、結局のところ応募するのに出向かないといけない。
まず各ハローワークで登録し現地のパソコンで求人を探す。パソコンが使用できる時間は３０分（続けて利用申請すればまた使える）。
応募用紙をプリント出来るのは１度に５枚のみ。
現地でのパソコン検索は、どういうわけかハローワーク公式ＨＰの検索より使い勝手が悪い。
ネット検索が出来なかったりパソコンが苦手な中高年のために選択できる項目を減らしているのか、私が一番重要視する「資格無しでも可」や
【デザイン】【ＳＰツール作成】等の絞った検索に使う「フリーキーワード」の項目が無いのだ。
その代わり現地のパソコンではインターネットからは見ることのできない就業場所の地図や写真を見ることが出来る。
なので私は家のパソコンで検索し気になった求人の番号をメモし、現地で番号を打って詳細を確認し応募用紙をプリントしていた。
私の地区のハローワークは平日の昼間にも関わらず色々な年齢層の人が来ており、赤ちゃんを抱えた主婦からニート風の兄ちゃん、
ただ職員と喋りに来ているだけの爺さんなど様々。
パソコンは比較的空いているものの係に相談する待ち時間は少なくとも３０分以上だった。
ハローワークを利用してみて良いと思った点は、求人サイトに載っていない小規模な企業の求人が多かった事。
係の人が企業に電話して、まだ募集中か聞いてくれる点もどこか安心した。
求人に対して何人応募し、何人が書類選考を通り、何人が採用された等の情報も係の人が教えてくれる所もよかった。
ダメな点はやはり待たされる所。ネットと違い利用時間が限られている所。知り合いに遭遇しないかと人の目も気になる。
一番痛いのがハローワークの紹介状と応募書類を自分で郵送しないといけないので、地味に郵送代が痛い事。
写真付きの履歴書は必須なのだが、応募する数の分だけ証明写真を使って写真を撮っていたら金がかかりすぎる。
かといって写真のデータを貼り付けた自作の履歴書を家のプリンターで出力すると、いまいち写真写りが悪い。
結局、自作の履歴書データを出力センターへ持って行き、レーザープリンターで２０枚ほど出力した。１枚５０円で－１０００円。
郵送代も１２０～１６０円かかるので、２０社だと３０００円ほどかかる。
営業や人材派遣業、法人向けのパソコン販売や駐車場の管理/誘致業まで。
求人サイトだと合否に関わらず返事が来るまで１週間以上かかっていたが、ハローワーク経由だと国が絡んでいるからか面接の連絡が早い。
係の人がまだ募集しているか聞いた企業から１０分後に電話が入り、今から面接に来れるか？などもあった。
逆に一週間何も連絡が無い時は１００％不採用。２週間後あたりに郵送で応募書類が返却されてくる。
応募に郵送代がかかる事などマイナス面もあるが、転職中はとにかく待っている時間が勿体ないのでレスポンスが早い事が嬉しかった。
敬遠していたハローワークを利用した事で応募の幅が広がり、やる気も出てくる。
面接をしていただいた事務所からは、後日、希望に添えない旨とお祈りのメールが届いた。
ここで働くことが出来ても私が残業が出来ない以上、会社のお荷物になることは確かだ。事務所の判断は正しい。
外注という形でよければお願いしたい案件もあるので連絡しますと言ってくれたが未だ連絡は無い。
内定には届かなかったが、初めて書類選考に通過したことで気持ちは軽くなり意欲も沸いてきた。
複数の転職サイトを見比べ少しでも興味を持った求人には即応募。
採用に繋がらなくても応募することはタダであり、何も失うものは無い。少しでも引っかかれば御の字だ。
とにかく気になった求人にはどんどん応募してくださいとエージェントのお姉さんが言っていた事は正しかった。
商品パッケージも看板も同じ箱もの。今までに培ったスキルが役に立ちそうだという理由で応募した。
しかしここも場所が悪い。電車を３回乗り継ぎ、駅からバスで２０分。バスの本数は１時間に２本程度。
救いなのは車通勤可という部分。車であれば酷い渋滞に巻き込まれなければ６０分で通勤できる。
心配な点は風邪などで体調が悪く、車を運転できない時に３回乗り継ぎバスで２０分耐えられるかという点だ。
フリーランスで仕事をしている時は、調子が悪ければ仕事のメールが来るまでベッドで横になれる。
しかし正社員になれば毎日同じ時間に出社しなければいけない。体調が悪くても無理を通さないといけないだろう。
求人には就労時間は９－１８時で残業は少な目、正月と夏休みに各１０日間の休暇実績ありと掲載されていて期待が高まる。
ボーナスは業績次第だが昨年度は3.5月分（計２回）支給することができたとのこと。
まだ若い会社で従業員の数も少ないが、デザインの現場に関われる事は嬉しい。
待遇面も問題無しだ。体調が悪くても残業が少ないのであれば休息できる時間は作れる。ここで働けたらと思い面接に臨んだ。
ここは看板のデザインから制作、施工まで１社で行うことでコストを一本化し利益をあげている会社らしい。
だが、続けて話を聞いていくと掲載されている情報と食い違う部分が出てきた。
残業少な目と書いてあるが、現在社員は２１時ごろまで働いており働かせすぎだと自覚している。
そこで人を増やし残業が少なくなる様変えていきたいと。
最初は仕事に慣れるまで２２時頃まで頑張ってもらうことになる。みんなで頑張って残業を少なくして行こうじゃないか。
私がこの会社の求人に応募したのは残業少な目と書いてあったからだ。
そのような環境が整っていると思い込んでいたが、それはこれからの話であって、そして頑張ったからといって残業が少なくなる保障も無い。
９時から２２時まで働き、そこから車で１時間走り事故を起こさない覚悟はあるかと聞かれたら自信が無い。
そもそもそれでは帰宅するのは２３時じゃないか。家で待っている娘はどうするんだ。
後日届いた企業からのメールは「採用には至りませんでした」だったからだ。
求人概要にはきちんと本当の事を書いてもらわないと、お互い無駄な時間を使うだけだ。
たまたまそのような求人に釣られてしまったが、次に面接が決まっている企業は大丈夫か？
大丈夫どころでは無かった…
内定が決まっても辞退する事は可能、その場合もエージェントが企業とやり取りをしますから気になさらずと言われ、とりあえず数社に応募をした。
この時は希望と違う就労条件の会社から内定が出ても困るんだけどな…という、内定が出ることを前提とした応募だった。
内定ねぇ…
出ないんだこれが
エージェントから来るメールは「新しい求人が掲載されました」または「採用には至りませんでした」のメールのみ。
このあたりで自分の価値が採用側にとってどの程度のものなのか徐々に理解してくる。
・フリーランスと言いつつも良い人間関係に恵まれ仕事にも苦労しなかった→営業経験の不足
・誰かを雇うことなく自分だけで仕事をこなしてきた→マネージメント経験無し
・SPツールに拘りそれ専門で食ってきた→それ以外のことが出来ない
・40代
自分が採用する側だとして、数多くの応募の中からこのような者を雇うか？と聞かれたら返事に困る。つまりそういうことだ。
私がやってきた仕事は恵まれた人間関係の特定の狭い中でしか通用しない事だったんだなと初めて理解した。
仕事が順調に回っていたのも私の力量ではなく周囲の好意があって成立していたものだったんだなと。
とにかく働かないことには残りの税金も納めることが出来ず、私の、そしてなによりも子供の生活自体も崩れていく事に焦る。
リクナビ以外の転職サイト、エン転職やマイナビ転職、イーキャリア、DODAなどにも登録した。
希望する勤務地、月収、残業時間など条件を緩めていき、19時には帰宅していたい所を21時に間に合えば子供と風呂ぐらいは入れるだろう、
17時に学童から帰ってきた子供は私が帰宅する21時までどうする？まだ一人で長時間の留守番は無理だ。家政婦か？それのお金は？
考えないといけない事、現実的に無理な事が多すぎて頭がグルグルする。
近所の同級生家族には雑談で「そろそろ外で働こうかなーって」程度の情報は伝えた時に「それじゃお子さんはうちで夕食を食べなよ！ｗ」
なんて社交辞令を本気で考えるわけにはいかず本格的にこれからどうするか、とにかく稼がないと…
そんな中、ひとつのデザイン事務所から面接をしたいと連絡が来た。
初めての書類通過に少し安堵するも平均残業は月に40時間と書いてある事務所だ。
基本就業時間は10-19時。そこに１日あたり２時間程度の残業を付け加え、事務所から帰宅するまでの90分を足すと22時30分…
どう考えても無理だ。
でも面接をし私の生活環境を考慮してくれて自宅への仕事の持ち帰りが許可されるのならもう少し早く帰ることが出来る。
とにかく話を聞いてもらおうと面接日を決めお伺いする旨を伝えた。
どこか孤独を感じたり自分って必要なのかなと感じている人は転職活動するといいよ
いくつかの転職サイトに登録してスキルは少しだけ盛って載せる（過剰なスキル経験森は後にすぐバレるのでNG）
過小評価しがちなのが問題の人も多いので自分を客観的に見るためにこれはとても大事
システム的に自動で分別して送っているのはわかっているが、中にはいい条件の会社もあるのでしっかり見よう
で、候補を絞った後に、実際に面談に行ってみると思っていたより自分のスキルが高かったことに気づき
「あれ？今の会社でボロクソ言われたり、他人やお客様から必要とされてないと感じていた」
思っているより貴方は出来る人だし頑張っているはずだから自信をもとう
新卒は苦しむかもしれないが転職は考えているより気が楽だし新しい土地や人に出会うきっかけにもなるので
現状で鬱っぽくなるよりは動いてみるといいかもしれない
元従業員です。
業務内容は、コーディネーターとして。
正社員として入る際に、こう言われました
・派遣スタッフの相談を受けるためには派遣スタッフの気持ちを理解しておく必要があるので、最初の1年間は派遣先に派遣スタッフとして就業してもらう
・ただし、自分が正社員であることは派遣先スタッフに絶対に言わないでほしい
・なお、このことは派遣先の店長やその運営会社の人間にのみ伝えてあるので、安心してほしい
1年間頑張った。
「今日は早く○時に来て」と、深夜2時に来ることも。
スタッフはいい人たちだったが、契約数＝その人の仕事の出来となるため
成績がよくなければ憐れみの目で見られることもあった。
なお、成績については毎朝の朝礼で一人ずつ報告、本日の目標を言わされて終礼でその結果報告。
売れない日は、ゴミみたいなGPSやフォトビジョンなどを買わされたりもした。
何より、給料が安かった。
18万円しかもらえなかった。
手取りは15万円…。
腹が立って、担当社員の上司を呼び出したら担当社員が出てきた。
いつ戻れるのか確認したら、こうだ。 ・今、社内にスタッフが多いのであなたの席はまだない状態
空きが出たら会社に戻ってもらうのでそれまで携帯ショップにいてほしい
呆れた。
でも携帯ショップ店員をやりたくてこの仕事についたのではない。
1年間というタイムリミットがあったから、この仕事を飲んだのに。
すると、「え、増田さんって派遣社員じゃなかったの…？」と驚かれた。
また、派遣先の本社(携帯ショップの運営会社)の総務担当からも連絡が来て
「あなたは派遣社員として、○ク○ル(派遣元会社)さんから来たのよね？違うの？」と言われた。
実は、派遣元会社は派遣先会社に研修として自分のところの正社員を派遣させる話などしてしなかったのだ。
店舗内で自分が正社員であることを口止めしていた本当の意味は、
正社員を『ただの派遣社員』として派遣していることを口止めさせるため。
腹が立ったので、全てを洗いざらい話をした。
後日派遣元より連絡が来て、怒られたが『最初に、派遣先の人間には話してるって言ってましたよね？何か問題でもあるんですか？』と伝えたら黙って切られてしまった。
さらに言うと、店舗内で貼られていたこの携帯ショップの求人によると
派遣社員の場合時給1500円、週5の4週間で、月給が24万円である。
私の月給、18万円なんですけど。
6万円の差額は派遣元会社が持っていってたんだろうな。1年間も。
こんな詐欺みたいな会社は、今でも年がら年中求人を出しています。
都内に住んでる未来ある人たちはぜひ応募しないことをおすすめします。
ちなみに退職届と一緒に宣誓書みたいなのが来て
インターネットの転職サイト等に、弊社の利益を損なうような書き込みをしません。』と書いてあって笑った。
実際にはやられたんだろうな。
そりゃ恨まれることしてんだもん。
じゃあお礼に名前少し伏せて、特定できない範囲で書いておくね。
お世話になりました。株式会社○ク○ルさん♪
ずっと転職サイト見てたけどすべての仕事が自分にはレベルが高い
優先順位がわからないし何度見直してもチェック漏れするし応用が出来ないし凡ミスがなくならない
普通の人は完璧にこなせるけど自分には一生懸命やってもたどり着けない 何かを忘れてしまう
定型の人はどうやって普通に生きてるんだ？普通に生きる方法がわからないしそもそも普通がわからない
不注意型ADDとかなんだろうか
前の職場で涙が止まらなくてしんどくて、退職まで自分をごまかす用の薬をもらいに心療内科行って聞いてみたら
今まで仕事してきたんだからADHDは絶対ないです、って言い切られて適応障害って言われたけど、
小さい頃から短期記憶が吹っ飛ぶし今でも携帯を頻繁に無くすしやるべきことを先延ばしにするし
頭の中も部屋の中も片付けられないし夜は上手く眠れない
30歳エンジニア、給与約1200万。この給与について最近良くわからなくなっている。
すでに親よりも給与が多いが、親よりも社会に貢献できている気はしない。
しかし今の働きに対してもっと給与は高くあるべきとも思う。外国人らと肩を並べて働く俺は、外国企業のそれを普通と捉えてしまっている。
CTOの平均給与が数百万と聞いて、明らかに少なすぎると思う。尊敬するエンジニアにも思うことだが、2000万くらいは稼いでいてほしい。
上司が1300万くらいしか貰えていないのを残念に思う。肉体的・時間的に厳しい働き方を強いられることを考えると、差額100万は決して多くない。
転職サイトを見ても給与が増えることはまず無さそうだ。1000万を超える会社はそこそこ限られているし、たまに「800万〜1200万」などと書かれていてもそれ以上は上を目指せないという風に見える。
つまり、世間的には高い給与をもらっている証拠と自覚がある反面、自分も周囲ももっと貰うべきという思いがある。
意欲的にも年齢的にも、もっと難しいこと新しいことに挑戦したい。しかし給与を下げずに挑戦するという選択肢が非常に少ない。
給与は多ければ良いというものでもないし、下がる給与以上のリターンが望める選択肢もきっとあるはずだ。
そうわかっていても下落を自ら選ぶことはかなりの抵抗がある。数値はわかりやすすぎる。
ここまで運がよく、上司や仲間に恵まれ、期待も評価もされた結果として、平均を大幅に超えた今の給与があると認識はしている。他者からの評価が高いのは素直にありがたい。
でも俺はまだまだ伸び盛りだし、他者よりも量的質的にアウトプットを作ってきた自負も、唯一無二のチームを多数作り上げた実績もある。
俺は自分の給与を平均と比べるつもりはないし、「まだ望める」という感覚を大切にしたいと思っている。
