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生命保険会社の営業の「ライフプロデューサー」という職種を受けに行った時、数百人の名前を書き込める名簿を見せられて
「この名簿に周りの人の名前、住所を書き込んで、その人に保険を売ってこい(大意)」
と言われて、ああこういう仕事なんだなと思った。
「この仕事の一年の退職率は、9割(具体的な数字はあやふやだけど、凄い退職率なのは覚えてる)」
と言われて、すぐに、大半の人が辞めていくんだなと思った。
生命保険の営業を受けに行ったけど、給与体系はどこも同じで、大抵、最初は「固定給+インセンティブ」だけど、「固定給」が減っていって、「インセンティブ」だけ残る。
としきりに面接で聞かれた。
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