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はてなキーワード: 通勤とは
平熱だ、36.0度。
朝起きて2度せき込む
朝御飯を食べる頃になってもせきが2度3度とでるがとりあえず収まる
少しの鼻水が出る
倦怠感はない
昨日の体調は全くそういうことはなく咳が連続で出たのが大きな違い
夜は疲れてたので１０時ごろに寝て７時に起きた
その前の日は深夜１時に寝て７時に起きたが特に何もなかった
暖かい日が続いてたのでオナニーしてる時はパンイチもしくはシャツ1枚だった
この２週間は人の出入りが激しいところに行ったことはなく通勤は自転車なので特に人通りが多いところに入っていない
２週間前のプレミアムフライデーは休日だったのでずっと家に引きこもってPS4とPCでクラフティングしてた
ただその翌日翌々日は客の入りが多かったのは確かですごく疲れた
この日ぐらいからオナニーした後の精液が少なくなってたので歳かなと思った
オナニー用のローションが無くなったのでつらかった
ここ１週間の平均の客数が20人に満たないのでツライ
変わりにリモートワーク手当てでもあるのかというとそんなことはない。
家で仕事するぶんかかる細かな経費みたいなもんあるのになあ。しょっぱい。
一応、出勤する必要がある場合は実費で出るみたいだけど、「定期代と比較して低いほう」みたいだから結果的に高くついたらどうすんだろうね。自腹かな？
しょっぱい。
今日ようやく会見をした。
https://www.asahi.co.jp/webnews/pages/abc_5804.html
"初めて"である。大阪の感染者数が増えてる一方にも関わらず、全く会見など行わず
このように、仕事が遅いため県立の学校の休校に関する案内が非常にゴテゴテになった。
あまりにも表に出てこないため、
https://twitter.com/mihashi_nara/status/1245638383239434244
【奈良県知事の安否】
感染症対策について、
他県では知事自身が記者会見を行っているのに、
奈良県では知事の姿を見ない。
知事の自宅は、感染者の多い世田谷区だそうだ。
もしかして、感染しているのではないか？
そうでないなら、奈良と自宅の往来は当然自粛し、知事自ら会見に臨むべきだ。 https://t.co/6LhNNEadc5— 三橋和史＠奈良市議会議員 (@mihashi_nara) April 2, 2020
密閉密集密接すべての条件満たした職場環境
勤務時間や勤務内容は変化なし
子供を持つ家庭の人の出勤が減ったので仕事は少し忙しくなったかもしれない
独りで家でいつものルーチン、掃除、炊事、洗濯、ゲーム、ネット
強いて言えば、街を歩く人が減ったので快適になったなぁってことぐらい
| 時間 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 00 | 147 | 10214 | 69.5 | 39 |
| 01 | 67 | 9178 | 137.0 | 49 |
| 02 | 25 | 1879 | 75.2 | 30 |
| 03 | 19 | 2417 | 127.2 | 84 |
| 04 | 27 | 20071 | 743.4 | 1225 |
| 05 | 19 | 1620 | 85.3 | 47 |
| 06 | 54 | 3974 | 73.6 | 39 |
| 07 | 68 | 6842 | 100.6 | 37.5 |
| 08 | 88 | 6420 | 73.0 | 39.5 |
| 09 | 72 | 5882 | 81.7 | 50 |
| 10 | 78 | 7099 | 91.0 | 41 |
| 11 | 96 | 7373 | 76.8 | 41 |
| 12 | 155 | 14673 | 94.7 | 36 |
| 13 | 131 | 8534 | 65.1 | 27 |
| 14 | 70 | 8989 | 128.4 | 44.5 |
| 15 | 85 | 12320 | 144.9 | 50 |
| 16 | 96 | 7183 | 74.8 | 34 |
| 17 | 143 | 10878 | 76.1 | 34 |
| 18 | 101 | 9155 | 90.6 | 42 |
| 19 | 123 | 8315 | 67.6 | 33 |
| 20 | 126 | 15392 | 122.2 | 52.5 |
| 21 | 174 | 14611 | 84.0 | 43.5 |
| 22 | 138 | 12210 | 88.5 | 33 |
| 23 | 77 | 7753 | 100.7 | 43 |
| 1日 | 2179 | 212982 | 97.7 | 40 |
信書(3), 生ガキ(3), 馬刺し(4), スケートリンク(3), 駆けずり回っ(3), Zoom(3), 閉めろ(3), 生活保障(3), 5月6日(3), ＢＣＧ(3), 看護助手(3), 緊急事態(71), 休業(23), 補償(27), リモート(30), 自粛(71), 宣言(71), テレワーク(17), ワーク(22), 給付(11), 要請(29), 感染者(52), 生活保護(35), 会見(12), コロナ(196), マスク(85), 感染(85), 外出(24), 医者(39), コロナウイルス(17)
■当社のコロナ対策 /20200408115655(13), ■コロナと限界風俗嬢 /20200401035340(12), ■かわいそうな京大病院の新研修医たち /20200408124240(11), ■資本主義は止まったら壊れるシステムなのね /20200407220243(8), ■結局マスクって感染予防になるの？ /20200408125213(7), ■飛行機うるさい日本死ね（羽田新ルート問題） /20200407223543(7), ■コロナでダメージ受けてる自営業どもよ！元気を出せ！ /20200407233010(7), ■マスク不要マンの訂正と謝罪を待ってるんだけど？ /20200408231134(6), ■ /20200406183755(6), ■コロナで儲かっていてすみません /20200408131521(6), ■一般向けを装っている腐向け作者報告・愚痴スレというのがある /20200408154937(6), ■またベーシックインカムが話題になってるけど /20200408182120(6), ■「自分の人生には意味がないと思う」 /20200408221029(6), ■リモートワークどころか総動員体制 /20200408225455(6), ■生で食べるとこんなに美味しんだって思ったもの /20200407231409(6), (タイトル不明) /20200408201112(5), ■重症化率相当下がってない？ /20200408131651(5), ■今どき通勤させる企業に憤りを覚える /20200408145123(5), ■30万の受給要件見たけど /20200408185902(5), ■ロックダウンは本当に望んでいいのだろうか /20200408100342(5), ■コーヒー沼の深さ /20200408112958(5), ■医療従事者が危険で崩壊しそうっていうなら /20200408113636(5), ■芥川賞も直木賞も取ってない田中芳樹のほうがよっぽど面白かった。 /20200407173250(5), ■漢字四文字で名前が一般名詞の有名人 /20200407141428(5), ■地獄だな /20200408170226(5), ■増田ってこんなに攻撃的な空気だったっけ？ /20200408130506(5)
はじめて在宅勤務ってやつをやったけど、通勤がない以外は全然ラクじゃないわ
家だからサボれるーってほどヒマないわ
ずっとマジメに仕事してたわ
元気か？おいらはいまのところ元気です。
おいらは今のところ毎日通勤指示が出て、頑張って通勤しているけど
そのうち通勤できなくなるくらいにコロナが蔓延して休めるんじゃないかなってちょっと期待しているぞ。
あと１か月もすればお医者さんや看護師さん、人工呼吸器や病床なんかが枯渇して
仮設テントの入院病棟が運動公園や大きな駐車場にたくさん建てられて
都内のアイススケート場や冷蔵倉庫はウイルスに侵された死体の袋で溢れかえる。
遺体をたくさん収容した自衛隊のトラックが街を周回するような光景になる。
そうなれば、さすがに休業保証とか学業とか叫ぶ人がいなくなって
いろんな人たちが外出をやめさせてくれるんじゃないかな。
ビジホで２週間３食昼寝付きでゆっくり過ごせると思えばご褒美みたいなもんだと思うことにしようよ！
ビジホも治療設備も足りなくなっちゃうから、むしろ罹るなら今のうちかもしれないね！
つらいかもしれないけれど頑張っていきましょう！
そうなんだけど、とても好きな場所なんだ。こんなことで諦めたくないよ。
リモートワークの準備ができてない企業であれば事業を停止するしか無い。
それができないから、緊急事態宣言下の今でも社員を通勤させている、させるしか無い。
事業を継続させるため、雇用を守るためには通勤させるしかない。
この状況を止めるには、安心して事業を停止させられるように休業補償をするしか無い。
国や自治体は個人への保証ではなく、企業への保証を手厚くするべき。
企業に対しての粗利保証なり売上保証を行えば、企業は雇用を守り給与を払うことができる。
緊急事態宣言が発令されたのに未だに従業員を無意味に出勤させる企業がたくさんある。
今日もまだ、満員電車に揺られて通勤しなきゃいけない人がいっぱいいる。かわいそうに。
金融、物流、食品、医療、通信、公共サービス、インフラなどessentialな業種ならしょうが無いだろう。
会社（職場）にいないと社会が成り立たない仕事の場合は仕方ない、というか頑張れ。
しかし、そうじゃない企業が従業員を通勤させてることに憤りを覚える。
通勤電車の人混みを減らしてessentialな業種の人たちを守るためにも、通勤は控えるべき。
東日本大震災 の時にリモートワークができる体制を整えておくべきだと学ばなかったのかな。
その後にも台風とかで通勤がハードモードになったことがいっぱいあったじゃないか。
今どきリモートワークの体制を整えてない会社は経営者の怠慢以外の何物でもない。
何考えてるんだろうな、2週間後にヨーロッパやニューヨークみたいになってからじゃ遅いんだよ。
今はなぜか日本は被害が少ないが、その原因がはっきりとわかってないんだから最悪のケースを
正確には今年の1月まで看護師として総合病院で勤務していて、今は求職中だ。退職した時にはまだコロナウイルスなんて言葉すら殆ど聞いたことがないくらいで、それから引越しをしたり色々と手続きをしたりしながら少し息抜きをして、4月から他の病院で働こうかなと考えていた。そんな風に思っていたところで、コロナウイルスが世界的に大流行してしまい、日本でもとうとう緊急事態宣言まで出されてしまった。
そのことについて安倍首相が会見を開いたとネットニュースで見て、その中には「潜在看護師に職場復帰の声を掛ける」と書かれていた。
それに関しては、一体どうやって潜在看護師の所在を明らかにして呼び掛けを行うつもりなんだろうと思いもしたのだけれど、免許の登録番号もあるし色々と手を打つのだろう。
私はもともと呼吸器系の内科も含まれる病棟で勤務していたから、急性期の肺炎の患者さんなんて毎日のようにみてきたし、それこそ人工呼吸器だって扱いができなければ話にならないような現場にいた。プリセプターとして後輩に指導をしてきた経験もある。二十代で一人暮らし、独身だから時間の融通もある程度きくし、通勤以外で外に出なければ他者に感染させるリスクも低い。自分で言うのも何だが、もし今現場復帰すればほぼ即戦力になるだろう。
だから、医療崩壊を何とか食い止めるために、少しでも力になれるなら、と考えた。それでもやはり数ヶ月のブランクがあるから、ホテルに集めた軽症者の治療をするスタッフを募集するのであれば、そちらに応募してみようかなとも思った。
そんなことを考えていた時、SNSに現場で働く看護師さんの書き込みを目にした。
一番感染リスクが高い現場で働いていても何の保障も補填もしてもらえない、自分が感染源になって大切な人を感染させてしまったらと思うと不安で仕方がない、もう辞めたい。
色んな書き込みを見て、胸が痛かった。きっと私もあの時に辞めていなかったら、この看護師さん達と同じ気持ちで毎日勤務していたんだろうと怖くなった。辞めるタイミングが一ヶ月でもズレていたら、退職さえさせてもらえなかったんだろうと思った。
その人達の書き込みは、まとめサイトにも取り上げられていた。けれどそこに投稿されていた書き込みを読んで、私は愕然とした。
嫌なら辞めろ、自分でなりたくてなったんだから仕方ない、当たり前だろ、お前一人が辞めたところで何の問題もない、働いてるのがそんなに偉いのか？
そんな言葉ばかりが並んでいた。看護師なんか馬鹿な女がなるんだから、なんて言葉もあった。
私は、看護師は人の命を扱う、本当に大切で大変な仕事だと思っている。一つのミスがその人の命に関わる、その人の命をお預かりしている仕事だということをいつだって忘れてはいけないと後輩に指導もしてきた。毎日本当に大変だったけれど、入院してきた患者さんが元気になって退院していくたびに嬉しかったし、逆に力及ばず患者さんが亡くなってしまった時には心を痛めていた。それでも、この仕事をしていることが誇りだったし、だからこそもう一度看護師として働きたいと思っていた。
書き込みの中には感謝の言葉もあった。けれど、やはり批判のような言葉ばかりが心に残ってしまう。これから先、もし現場に復帰したら間違いなく今より感染リスクは上がる。それでも当然だと思っている人間が一定数いて、そんな人間でも入院してくれば私は平等に治療を施さなければいけない。国からも病院からも保障、補填なんて受けれず、自己責任で休むことなく仕事をしなければならない。
そう考えると、もういいや、と思ってしまった。私だって、今も看護師として働いている人だってみんな同じ人間なのだ。同じように感染する可能性があるし、死ぬ可能性だってある。感謝しろとは思わないが、あんな言葉を受け、リスクを背負ってまでやる必要はないと思ってしまった。
幸い貯蓄にはまだ余裕があるし、それでもやはり看護師として働きたい気持ちも苦しんでいる人や困っている人を助けたい気持ちもあるから、要請があるとすれば復帰することを真剣に考えようという気持ちはある。けれど、ただひたすら奉仕の気持ちだけで動けるほど私は善人ではない。だから、今はゆっくり、これからのことについて考えようと思う。
正論で殴っていい、オハイソスタイル提案していいのは、平時だけなんだよなぁ・・・
https://twitter.com/wired_jp/status/1247495662180024322?s=21
IT屋は以前から多かれ少なかれリモートワークしてるから、いまさらリモートワークエクスペリエンスなんてご紹介してくださらなくていいよ？
ていうか、家に篭っててストレス感じた事ないっす
在宅だとコミュニケーション取れないとか寂しいとかいうブクマカが意味不明過ぎて混乱したレベル
今、問題になっているのは、
1. 混雑が解消されないとインフラや流通などのキーワーカーが通勤混雑の危険から解放されない
2. キーワーカーでは無くデスクワークなのに通勤するのは自己責任って切り捨てたところで、感染拡大は止められない
3. 感染して病気になるのは今までの選択を誤ってきた自己責任で切り捨てるのは人としての心が無いと思う。ましてやその人たちの子どもは？子どもは親を選べないが？
4. ぶっちゃけ要らないデスクワーカーはそれなりにいる(それ自動化出来るぞってIT屋なら誰でも思ってるぞ)、日本の労働生産性は低いという現実を見つめた上でのスタイル提案があると素敵だと思う。リモートワークしていないのが、資金とかIT知識の問題では無い側面も見て？
やっと休業補償の話が出てきたよ！
ただし、デパートとかそういうの限定っぽい、でもそれすら無いよりはマシ
04月08日 13時02分
緊急事態宣言を受けて、全国知事会の緊急対策本部が開かれ、オンラインで出席した兵庫県の井戸知事は、仮に休業要請の措置を行う場合には、国が責任を持って補償すべきだという考えを示しました。
[関連増田]
わい社長やけど中小企業の中では頑張って対策しているほうだと思うので自慢する
〇当社のスペック
業種：物流 / 所在地：緊急事態宣言対象地域 / 従業員数：30名 / 年売上：7億
〇既に行っている対策
・やむを得ない打合せ等は敷地内の屋外で
・受付カウンターに間仕切り設置
・次亜塩素酸噴射してドア手すり机なんかを拭く
・5月から産休取得予定の従業員を在宅勤務化(という名の特別休暇付与)
どや？
あとこれもしたらエエやん思うやつ教えて
大手が先がけて休業していった中、次の日にやりませんって
ラウンドワンなんて全国一斉休業だぞ？
俺は絶賛通勤だけど、こんな国がグダグダじゃ自粛する気なくなったわ
東京ですら10日の明言を避けた形になって事実上言わないにも等しいから、飲み屋空いてるっしょ
飲食店に俺は金を落とし続けるぞ！！
パソコン一本指の老害さん「そうだ！俺みたいに毎日朝７時に起きて通勤し勤労しろ」
本業のかたわらその人のぐちゃぐちゃな書類を直さねばならない若い人「（・・・なにが勤労だ）」
勤労は通「勤」して苦「労」することじゃないんだよなぁ
スーツや制服着てなくても、魚をさばいてパソコンでツベ主しながらでも
生き生き自分のやりたいことができればいいのに
そろそろイバリたいだけのやつもだまるだろうからこの機会にやめようぜ、
ポーズだけの「勤労」ってさ
この状況のおかげでテレワークになった。
毎朝の通勤がなくなって、身支度の必要もなくなって、いつもより2時間は長く寝ていられる。
貧血気味の低血圧なので、働きに行くという行動がなければ体調が悪くてもパソコン見て処理くらいはできる。
座ってなきゃ、生理痛が酷くても呻いてはならない、唇をかみ締めてはならない、みたいなプレッシャーがないので痛てぇいてぇ呻きながらメールに返信できるし暖かい服着て寝転がりながら仕事できる(2回目)
めっちゃくちゃ助かってる。
メンタルが死んでても誰に合わせる顔も無いし、会社の中でタバコ臭いとか、他人の不機嫌の呟きやエンターキーのターッンを気にしなくて良い。
正直、終息されても、また毎日出勤ができる気がしない。
在宅勤務になってから、毎日の心身の余裕と充実振りがはんぱない。
自分はもともと通勤は若干楽なほうではあったのだが、通勤抜きにしても、
ただオフィスに行って、衆人環視の下で、一日公衆で気を張っているっていうだけで、
想像よりも心身ともに擦り減らしてるんだな。
オフィスにいるとそれだけで仕事をしている気にさせてくれる、在宅はそれがなくなる、というような意見も見たことあるけど、
どうも！！！！！
コロナ汚染都市東京で他人とゼロ距離濃厚接触しながら通勤してるOLです！！！！！！
電車空いてる〜みたいなツイートとか見ますけど、立っていても隣の人との距離が30センチもないのが現実ですよ！！！！
でも弊社にとっては全く関係のないことです。高熱が出た子どもを持つ上司は、咳き込み体調が悪いと言いつつ呑気に来週の面接の予定を入れる、咳やくしゃみを頻繁にするのにマスクをしない男性社員がいる…今回国や都が定めた制限に当てはまらない事業内容や業種にも関わらず、弊社は明日も明後日も来週も通常運転に違いない…ゆりこと総理…頼むから企業にも制限かけてくれないかな…。
酒もタバコもやらないのでやや慢心はあるとはいえ、ウイルスに罹るのめちゃくちゃ怖いし、家族に重症化しやすい人がいるのでほんとにこわい。
医療や福祉、小売店や物流関係などで働いてる方々は本当に尊重したいし、一番に守られるべき労働者だと思います。
無関係の業種が自粛するのは、その人たちの負担や感染のリスクを減らすためだっていうのは世の中の流れを見てればわかるのに、それを無視してるんだよな〜。
そんな会社に入ったお前が悪いと言われたらそれまでだし、休みたかったら休めって感じだけど、自分が抜けたら他の人に迷惑かけちゃう…休む勇気がない…ここで会社辞めたら生活できない…そんな心の小ささなので明日も明後日も会社が自粛しない限り出社します…。
どうか髪の毛の先程度でいいから社会に逆らえない社畜達がコロナに罹らないように祈ってください…。
あと、外出自粛したい気持ちは山の如しなので渋谷の定点カメラに映ってる人とか責めないで…。
就活生とか転職活動してる人は、今の時期に普通に面接するような会社には入らないほうがいいよ…いざというときに社員を守ってくれるかくれないか、それがダイレクトにわかる良い機会だよ。
東京は災害に弱いから、その意識が低い会社に入るといざという時には身を守れない。
いや～、迷いますねぇ。
現状では売り上げは全く落ちてないけど、通勤や出社に対する社員の不安にどう対処するのかって感じよね。
物理的に大きな製品の修理業者だから、テレワークってのは無理なんだよな。
事務員も、紙資料が多すぎるし、テレワーク環境なんて全く整ってないし、そもそもデータをメールで送ることすらできない社員も多いから、結局出社してもらうしか手がない。
決算業務を進めなくちゃいけないから、事務員だけ休みってのも無しかなぁ。
完全休業も少しだけ考えるが、まだまだそこまでの危機レベルではないね。
車通勤にさせてくれって声も上がるけど、全部の経費自己負担で通勤用の自動車保険きちんと入ってるならいいよ、とかろうじて言えるぐらいか。
陽性者出たらきついなぁ。
