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はてなキーワード: オフィスワークとは
バリバリの開発現場でついて行けなかった人、スタートアップにジョインしたものの会社が潰れてしまった人、フリーランスになったはいいが疲れてしまった人、起業したが失敗した人、SEとしての就労経験はあるが10年間引きこもってた人、もろもろそうこうするうちに40歳過ぎてしまった人。
待遇を気にしなければ、派遣SE(いわゆるSES含む)の職ならどうにでも手に入る。今後、社会も色々変わっていくが、我々が就業していなければならない期間に、日本でこの仕事が無くなることはおそらくない。贅沢はできないかもしれないが、人並みに生きていける収入は得られるし、一応、オフィスワークであるので、うまくやればそこそこ健康的にはやっていける余地がある(肉体労働だと否応なく限界がくる)。
色々不安定な世の中だけど、いざとなったら、派遣SEをやればいい。
どうも、しくじり先生の18卒女です。
・中堅大文系
そう、就活解禁日の2017年3月から翌年2月末まで内定が貰えませんでした！
という訳でこれから就活をする皆さんへ、私のようなしくじりを犯さないように、アドバイスしていきたいと思います。
大企業を受ける気が無いなら、使わなくて良いです。
特に私のような、希望職種・業界の無い人間には使いこなせません。
得られる情報が膨大なので、情報を精査するのはかなり難しいと思います。
あとタッチ1つで沢山エントリー出来るので、選考にエントリーしている意識が薄くなり、企業研究や志望動機の作成が疎かになりがちです。
適当にフィーリングでエントリーして説明会へ行き、「残業が100時間ある社員もいますが、本人はやりがいがあると言っています」と言われ即帰宅、なんて事もよくありました。
もし、絶対に大企業じゃなきゃ嫌だ、というこだわりが無いなら、就活エージェントをおすすめします。
自分の希望条件（勤務地、残業時間等）に合った求人を紹介してくれるので、多少マシになります。
私はそれを鵜呑みにし過ぎて、事前に教えられた事しか対策せずに爆死しましたが。
でも、自分についた担当がちょっとでも合わないと感じたら、すぐチェンジして下さい。
そして、就活エージェントは最低2社くらい同時に使った方が良いです。
ただ、12月過ぎてから入る求人は希望条件ガン無視の求人（地方転勤、深夜工場勤務等）しか無いので、この時点で内定を貰えていない人は、エージェントと縁を切ってください。
中小企業のみや既卒向けといった、よりニッチなサイトに切り替える事をおすすめします。
■しくじりその2「コミュ力が無い 」
前述した通り私には大学の友人がいません。
アルバイトも接客業ではなく、1人でコツコツやるオフィスワークでした。
無理でしょう。
面接後の就活エージェントからのフィードバックでは「話し方が子供っぽい」「自己主張が強い感じがする」「馴れ馴れしい」と散々でした。
レジ打ちでもファミレスのホールでも、何か「初対面の人と話す機会」のあるアルバイトを短くても良いからやるべきだったな、と今は感じます。
そういった経験の無い人は、とりあえずNHKアナウンサーの話し方を意識してみてください。
多少はマシになります。
雰囲気とか。
就職指導課で面接指導を受けられますが、それを申し出るコミュ力すら無いんですよね。
大学指定の履歴書を貰いに就職指導課に入る事自体、緊張していつも吐きそうでした。
■しくじりその3「面接で話す事が無い」
あと「大学には友達が何人いますか、またその友達からあなたはどんな風に思われていますか」という質問が来たら終わりです。
それを怠った同志達よ、地獄へようこそ。
対策は無いです。
このように、なんだかんだやらかしながらも、今は無事2社から内定を頂き（SE職、事務職）、親もヤケ酒から解放されました。
「売り手市場」なんて言いますが、中堅大やMARCHクラスでも、なかなか内定が取れず、そのまま就活を諦めてしまった人もいます。
とにかく、もし就活が上手くいかなくても悲観するのは良くないです。
自暴自棄になり過ぎない事。
大丈夫、お祈りしてきた企業はあなたのいるべき場所じゃなかっただけ。
それでは、皆さん、頑張ってください。
最近、カフェなど外で仕事をする機会が増え、テザリングだけでは十分ではなくなってきたので
wifiルーターを探していたところ友人が民泊wifiがいいよと教えてくれた。そこでいくつかあるサービスの中から
ジェイピーモバイルが提供する民泊wifiを選択したのだがそのサービスと対応があまりにもひどかったので民泊wifiの利用を
考えている人のためにも記録しておきたい。
利用規約（https://wifi.jpmob.jp/pdf/user_policy.pdf）
の第21条に
当社は申込者あるいは利用者が月のパケット通信量が３０GB を超えて使用した場合
または使用が想定される場合、第１５条３項に定める重大な支障を与える様態における本
サービスの利用とみなし、同条に定める通り契約の解除を行うことこととします。尚、契
約解除となった場合においても、申込者が支払済みの契約事務手数料及び利用料金その他
とありました。
この時点で通信制限無しは嘘だと思いましたがオフィスワークで月間30GBは使わないだろうと
納得して契約した。
そうして届いたルーターですが開けてびっくり、ルーターに日の制限が500MBと書いてある。
500MBって月でいけば15GB。。そもそも通信制限無しなのでは。。
不審に思って問い合わせを行った。
解約したいという旨を伝え、初期費用として発生した契約事務手数料と解約事務手数料は無料で解約となり
1日1GBの速度制限は利用規約にも書いていないし景表法上の優良誤認、有利誤認なのではないかと思う。
同じようにすでに契約した方でこんなはずじゃなかったと思っている人がいれば消費者生活センターなどに声を届けてもらいたいと思うし、
これから民泊wifiの契約を考えている人がこれを見てサービスの正当な比較ができるようになればいいなと思う。
自分はけっこうサービス申し込む時は規約も見るし慎重だと思っていたが今回の件はショックだったな。。
年とともに新しい仕事を覚える柔軟性、慣れのスピードを若い人と比較して劣り実感している。
服のゆるいオフィスワークでPCを触る仕事で、できれば１つの仕事に専念できる職を従事が希望している。
事務などは優先順位の変動と臨機応変、人の空気を読みがきついなら、専門知識やスキルをつくったほうがいいが
50代以降を考えると、介護もあるかもしれなくて、今すがりついてもいつか仕事を諦める境界線が出てくると思うと今の仕事を選ぶ将来設計ができない。
自分は１つの仕事に定年まで勤めて長い年月でカンを鋭く磨き上げ、カンと経験で若者と一線を画しながら、
１つ１つ良いものを作り、提供した客の満足する顔を見て、自分のしてきた仕事上の財産は若者に育てて託し、ほそぼそと生きる職人が向いている。
ほんとどうしよ。
詳しく知らない仕事が多いので、例として挙げている仕事はあくまで一例として考えて欲しい。
A・頭と体をかなり使う仕事(知識には専門性が必要で、体力的にもそこそこハード)
B・体は使わないが頭をかなり使う仕事(ある程度の知識と頭の回転がないと仕事にならない)
C・頭も体もそこそこ使う仕事(BやDほどではないが、頭と体の両方を使う)
D・頭は使わないけど体はかなり使う仕事(体が商売道具というような、健康体であり体力がないと務まらない仕事)
E・頭も体も使わない仕事
というような順だと思うのだが(一例に書けていない仕事の方が多いが、これが載っていないという指摘は論点とは違うので勘弁して欲しい。また、所属する組織によってはBとCが同じぐらいの給料の場合もある)、頭だけを使う仕事と体だけ使う仕事の給料の差が、おかしいのでは…？と、感じる。
頭にしろ体にしろ、必要とされるリソースが多いことは同じなのだから、BとDは同じぐらいの給料の方が自然なのでは？と。
必要なリソースの多さでいうなら、A＞B・D＞C＞E といった給料の順が、自然なのではないだろうか。
この、体だけを使うDの仕事の価値が頭だけを使うBの仕事より低いとされる背景として、それらの仕事に就く人は低学歴の人が多いから、低学歴は低賃金でも仕方ないといった差別意識の表れなのでは、と思った。
意図的なのか無意識なのかわからないけど、低学歴なんだから給料安くていいよねという雇用主側と、それを支える社会の差別意識が、不当に給料を下げているのかもしれない、と感じる。
それは低学歴が就く仕事だけではなく、女性が就くことが多い仕事にも言えることで、低学歴は低賃金でも仕方ないとか、女性のする仕事は低賃金でもいいとかっていう社会的な差別意識があるせいで、不当に給料が低い業界があるのでは、と感じる。
女性が多いからという理由で賃金が不当に低いと感じるのは、事務や介護や保育などの仕事。
(現在問題とされる、介護や保育の人手不足を解消するためには、女性の就く仕事は低賃金でも良いという、社会的な差別意識の解消が必要だと思う)
私は、体を使うことにも頭を使うことと同じぐらい価値があると思うのだが(怪我をする危険性とかもあるし)、私が理解していないだけで、体だけを使う仕事と頭だけを使う仕事の価値の差は明白だと言うなら、教えて欲しい。低学歴への差別意識ではなく、正当な差で給与差があるというのなら、理由を説明して欲しい。
頭を使う仕事に就くための教育には投資がいるから、高い給料をもらえて当然という意見がありそうだが、体を使う仕事に就くための体力を有することも投資が必要だと思うのは、間違いなんだろうか。
教育への投資は給料として還元されるべきだけど、体力への投資はそこまでの価値がない、ということ…？
子供の頃から、体だけを使う仕事は頭だけを使う仕事に劣るといった(ホワイトカラーの方が偉いという意識)社会的な意識に触れて育ってきて、疑問を感じることがなかったが、よく考えるとおかしいのでは？と思ったので、書いてみた。
一緒に居酒屋とかご飯食べに行ったりすると、吸った煙草を吐くときに上むいて「ﾌｩｩｩｩｩ〜〜〜〜〜〜ｯ」って。
あれなんなの？いや、意味ねーし。普通に煙こっちに落ちてきてんだけど。
横向いたりするやつもいるけど。
こないだ行った居酒屋で、隣の席の客が、同席者に気を遣ってか横（我々の席の方）に煙吐いてて
あと最近見かけるのが「アイコスだから迷惑かけない」ってドヤ顔で言うやつ。
いや、普通にくせーんだよ。
むしろ慣れ（てしまっ）た煙の臭いとは違う、なんか変な独特な臭いがして逆に気持ち悪いわ。
そもそも、煙草は嗜好品だろうが。なんで趣味で吸ってるやつらの権利を保障しなければならないのか。
煙草が病気の治療薬なのならわかるよ。それで病気が治るんならまだ納得できる。
なんでそんなやつらのために公共のスペースを使って喫煙所を設けてんだ？
こういう主張をすると反論を受けるのであらかじめ想定質問と回答を記載しておく。
これはまあ割ともっともな意見だとも思う。リスクがある場所に自ら行っているのだから。
自分も喫煙者と一緒に食事をしたり、喫煙OKの居酒屋に行ったりするときは覚悟している。
また、居酒屋側としても、喫煙者に迎合してビジネスをしているのだとも理解している。
まあ帰って来て服に煙の臭いがついてるとそれで萎えはするけどな。コートとか、なかなか洗えないから困るんだよ。
どちらかというと上述のような、気遣いふうのことをするのが理解できない。
堂々と吸えよ。なあ。悪いと思う気持ちがあるならそもそも人の前で吸うんじゃねえよ。
この意見がエスカレートして「喫煙者と絡むな」とか極論言ってくる人間もいるが、
社会生活をしている以上無理だろそれは。滅茶苦茶なこと言うなよ。
特にオフィスワークをしている人間はもっと気を遣え。近くに座られると臭いんだよ。
「アイコスだから」じゃねーんだよ。喫煙所行ってる時点で煙身にまとって帰って来てんだよ。
だいたい非喫煙者って言葉自体なんなんだよ。なんで普通の人間が逆に非って否定されてんだよ。
こっちが悪いみてーじゃねえか。
いや、ニコチンが切れてストレスになって、それを満たしてるだけだろ。依存してるだけじゃねーか。
後者の意見を言うような人はちゃんとしていることもあるが、それでも煙草臭がしないということはなく
〜〜〜〜〜〜
さて、ここまで煽り口調で書いて来てしまったのだが、自分には根源的に
「嗜好品である煙草を趣味で吸っている人間の権利がなぜここまで保障されており、喫煙者はそれをさも当然かのごとく主張してくるのか」
という疑問があり、どうしてもそれが知りたかったのだ。
意見がたくさん集まったらいいなと思う気持ちもり、多少煽り気味で書きました。すんません。
「なぜ権利が保障されているのか」は利権とかも絡んでるんだろうけど
その権利を当然のごとく振り回してくる喫煙者にはほとほと嫌気がさす。
喫煙者のみなさんはどうお考えなのですか？
ゲーミング市場が受けてるけど、どちらかというとオフィスワーク向け。
「右左、スクロールクリック、戻る、進む」dpiチェンジとか付いてるのもあるけど、これがいわゆる5ボタンマウス。
これ以外に、さらに4つの（dpiチェンジ含む）ボタンがあるマウスを買った。
これを割り当てるとどうなるかというと、キーボードで十字キーに片手をおいたままファイル整理ができる。文章校正の時にdelとback spaceにおいたまま修正ができる。など、片手を常にマウスにおいたままでも色々な仕事が捗るようになる。
テンキー付きのフルキーボードはワイヤレスにして、普段はモニタの横に立てかけてある。
なんとこれによって、デスクのスペースがかなり広くなり、ノートを開いたままでもPCで色々と作業できるようになった。
エクセルがしがし使う仕事以外、フルキーボードの出番はほとんどない。
ちなみにエクセル使う人は、コピペのかわりにF2とenterを振り当てると便利かも知れない。
ctrlとshiftって、身体に埋め込まれてもいいやってくらいに便利なのに未だにキーボードから独立できないのっておかしいよね！
父親の仕事柄、眼鏡の話を小さい頃から聞かされてメガネが好きだ。
だけど、これまであからさまにメガネの話をする人を見たことがない。
ビジネスな感じの場所でオフィスワークのバイトをしていても同じだ。
保育園の話で騒いでいる当事者にとってもメガネはツールなのだろう。
家のメガネがなくなって父が苦労していた時は、些細なことで自分は怒鳴られた。
父がメガネを他の人よりも持つようになってから、静かになった。
そして、千載一遇のチャンスが来ている。
小さい頃から患っている、どうにもならない持病もメガネではどうにもならなそうだ。
恐らく、容姿がマトモだったら自分もメガネはツールなのだろう。
ツールでどうにでも出来ないことが一番救いがない。
とりあえず自分は整形は出来るか調べるだった。
だから「オフィスワーク」って書いただろ。Linuxでやってるならちょっと話は変わるかもしれないが、お前のPCに入ってるwindowsやmacには時計が存在しないのか？え？
腕時計を持ってくるなと言ってるわけではない。来賓応対などで必要になる場面もあるだろうし、腕時計自体は今の日本の文化ではまだ必要だろう。
ただ、それを普段もつけなければいけないというのは甚だ疑問である。
机に置いといていいじゃん。画面の右上か右下をみれば時計が表示されてるのに、手に付着してるそれに目を配る場面があるか？
今は携帯もあるし、腕時計は社会人らしさを見せなければいけない場面以外では重石でしかない。
俺は会社のビルに着く直前まで、あるいは会社から出たら即座に腕時計を外し、ケースに入れてカバンに放り込む。また第一ボタンとカフスボタンを外す。
理想的なのは、この腕時計という文化そのものが消滅することだが、現状まだ難しそうなので一旦迎合する必要がある。
元記事 http://matome.naver.jp/odai/2134130510961945201 が言わんとすることは、
いや、「朝と夕方にしかメール読まなくても支障がない職種」を対象に書いた記事とも言える。
あまり多くないんじゃない？少なくともうちはメールと電話の使用率が半々ぐらいで、1時間以内に返信したいメールがよく来るよ。まあその場合は1時間おきにチェックしろってことだろうけど。
あと「チェック」の意味は「読む」ってことなんですね。「メールチェック」が具体的に何なのか曖昧だったので質問しました。「メールが来たことに気付く」はチェックに入らないんだね。
