2017-01-12

掃除を拒絶する新人処方箋がみたい

新しく配属になった新人掃除拒否する。

彼女の机はきれいだし(むしろ、机の上の荷物を全てかたづけてから帰宅する)、

ゴミなどもちらかっていない。

たぶん、住んでいる部屋もキレイだろう。

ところが、社内で毎週金曜日夕方に、

「社内清掃の時間」というのがあり、自分の周辺とそれぞれ割り当てられたエリア

(共有スペースや倉庫など)を掃除するのだが、彼女だけはそれを断って人より30分早く帰宅する。

その彼女のおかげで

掃除するのがバカバカしい」という人間まで現れてきた。

なんで掃除しないの?と聞いたところ、

採用時に説明を受けていない」

雇用契約に含まれていない」とおっしゃる

これって、何かの宗教かしら?と思った。

ただ、掃除奉仕)をする宗教というのは聞くが、

掃除をしない宗教ってあるのかな。

トラックバック - http://anond.hatelabo.jp/20170112151553
  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    勤務時間外のボランティア活動みたいなものまで強要されるいわれはないと思うなぁ。

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    時間外の作業があるなら事前に説明しない会社が悪いから道理的に責められる筋合いはないし 出るとこ出たら悪いのは会社側になるから黙っとくのが金

    • http://anond.hatelabo.jp/20170112152916

      馬鹿馬鹿しいという人間が現れているように周囲に影響を及ぼすから放置は悪手かと 制度自体を見直す必要があるだろう

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    仕事場所の掃除ぐらい、業務に含まれるよ 定時の30分前に仕事切り上げて、業務時間内に掃除すりゃいい

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    業務時間外に働かせる方が圧倒的に悪い

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    オフィスは借り物って意識がねーな。掃除は毎日やれ

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    彼女は、入社前に何度も終業は18時で残業が一切無いことを確認してたんでしょ。 18時に仕事が終われば、ギリギリ18時半には病院で持病の治療が受けられる。 そう確信して就職したのに...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    欧州では宗教を理由に学校の水泳の授業を拒否することは認められないらしいから、会社の掃除を拒否することも認めなくてもいいんじゃないかな

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    雇用契約に含まれていないならするほうがおかしいだろう

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    ところが、社内で毎週金曜日の夕方に、 「社内清掃の時間」というのがあり、自分の周辺とそれぞれ割り当てられたエリア (共有スペースや倉庫など)を掃除するのだが、彼女だけ...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    京大出身なのでは?研究室を掃除しない人がたくさんいて本当に汚かった。自分の机だけはやっても共有スペースや流しは絶対やらない。床にはほこりがこびりつき真っ黒になり、流し...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    うちは定時10分前から毎朝掃除がある 時間外だから正直なんでだよと思ってるけどホコリが多い職場なので仕方ないと思ってやってる それよりもお茶当番のほうが面倒 コーヒーをドリ...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    その新人かわいそう。日本中に蔓延している「雇用契約詐欺」にあったわけだけど、 この国では雇用者が労働者を詐欺で騙しても犯罪にならないから泣き寝入りするしかないんだよね

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    こんなの彼女が圧倒的に正しい。オフィスワークで毎週掃除が義務付けられてるなんて普通は思わないんだから、事前に説明を怠った会社側が悪い(説明してたら就職を断ってただろう...

    • http://anond.hatelabo.jp/20170113014441

      定時の業務時間内に行われていることは当然の前提とするならば、週に一度、30分の清掃なら付帯的業務の範囲内として認められるだろう。 派遣ですらその程度の付帯的業務は行ってい...

      • http://anond.hatelabo.jp/20170113034505

        業務時間終了前の無断退勤とか増田でのたくるまでもなく一刀両断ズンバラリン案件だし 業務時間内の前提って置けるかどうかは正直怪しい気がする。 共用スペースとかの掃除は場所に...

      • http://anond.hatelabo.jp/20170113034505

        認められるかどうかじゃないんだよなあ。 会社が社員の生産性を引き出すためには気持ちよく仕事してもらうのが一番。で、採用前に何の説明もなく突然一週間に一回30分、義務で掃除...

        • http://anond.hatelabo.jp/20170113051612

          え、掃除楽しいけどなぁ。 仕事から開放されてちょうどいい息抜きになるし、普段接点がない人とも喋る機会になるし。

    • http://anond.hatelabo.jp/20170113014441

      定時の業務時間内に行われていることは当然の前提とするならば、週に一度、30分の清掃なら付帯的業務の範囲内として認められるだろう。 派遣ですらその程度の付帯的業務は行ってい...

  • http://anond.hatelabo.jp/20170112151553

    宗教なのはおまえら掃除してる側だよ

記事への反応(ブックマークコメント)

アーカイブ ヘルプ
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん