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はてなキーワード: しまとは
FIREに失敗した。
金が全くないわけじゃないが、年金を貰うまで持ちそうにはない。
ケチケチ生きるにしてもあと５年、まともに暮らしたいならもう１０年働く必要がある。
１０年ぶりの労働だ。
古巣に戻ればいいって話に聞こえるかも知れないな。
でも俺の古巣はもうない。
潰れている。
というか、俺はもうあそこには戻りたくないし、戻れないと思う。
体力、根性、気力、人脈、執念、情報、そういったものは１０年の間に全て失った。
体重もスッカリ増えたし、仕事のやり方も覚えてないし、今業界がどうなってるのかも知らん。
下積みから再スタートするにしても１０年後には確実に居なくなってる下積みってのもどうなんかと思うよ。
つーかそんな窓口が５０歳の人間にあるとは思えない。
しゃーないからもう異業種で探したいんだが、俺には他業種の知識がない。
普通に就職して普通に正社員してたまにちょっと同業に転職する生き方しか知らないんだよな。
近所の公的な職業訓練パンフレットには「パソコン教室・介護教室・溶接教室・ビルメンテナンス教室」の４つが並んでいる。
５０歳のオッサンが今更オフィスの基礎を勉強し直しても行く先はないだろう。
老老介護の予習をするってのは面白そうだけど、面白いとか言ってたら怒られそうだし、なにより俺に体重８０ｋｇのジジイに関節技を仕掛けるような体力はないよ。
物理的にアツいのは間違いなく溶接だろうが、転職市場の熱量はビルメンの方が遥かに高いイメージだ。
さて、どうしたものか。
いっそ加齢臭プンプンの身体でウーバーイーツをして、「なんか変なニオイがします」ってレビューを街中の飲食店に振りまいていくか？
・そのソースは偽造だ
これに限らないけど
とにかく人は理由をつけたがる
それは良いんだけど、理由の付け方の精度が悪いとどんどん変な勘違いの方に進んでしまう
ーーーーー
映画館のレディースデーや男性専用サウナ等、男女を理由にサービスの提供内容を変えたり制限する例はいくつでも見つかる。
最近ではレディースデーも男女差別の誹りを受け廃止される流れにあるとはいえ、結局のところプランの内容自体は会社の経営方針・戦略に過ぎず、
学生割引といった年齢による優遇などとさして変わりはない。法律が裁かないにしても、もしそれが不公平なら、自由経済が裁きうる範囲の話だ。
ただ黙ってやっていればよかったものの、牛角は広報で大っぴらに次のようなことを言ってしまっていて、これは明らかな男女差別である。
＞食べ放題での注文量が、女性は男性に比べて肉4皿分少ないといった背景からスタートした本企画。女性だけの利用はもちろんのこと、男性も含めたみなさまで、お得な焼肉食べ放題を心ゆくまでお楽しみください。
この一文で牛角の広報は、食べる量を理由に不公平感を減らそうとしたのかもしれないが、かえってこの一文こそが、これがまぎれもなく差別であることを示してしまっている。
なぜなら、もし本当に食べる量が根拠なのだとしたら、女性より食べる量の少ない一部の男性からも二倍の料金を徴収する事態という矛盾した状況を生じさせてしまうからだ。
「男性は女性より多く食べる傾向にある」というデータ自体は客観的なものであるが、すべての男性から二倍の料金を取るというこのキャンペーンの実質的な内容は、「ゆえにすべての男性は女性より多く食べる」という差別的判断そのものである。
これは「黒人は白人より平均IQが低い」という客観的なデータを根拠に、「ゆえにすべての黒人は白人よりIQが低い」を演繹してしまうのと同じ愚行であり、
もし食べる量が本当にその根拠、あるいは背景であるなら、食べた量そのものの個人差によって料金を調整すべきであり、この論理に則るならば、わざわざ性差を迂回して料金を決定することにはどんな正当性もない。
もし「女性は男性に比べて肉4皿分少ないといった背景」がこのサービスの正当性を裏付けられると思っているのならば、少なくともその発想自体は紛れもなく差別主義であると言わざるを得ない。
問題は、けして男女に対して別種のサービスを提供すること自体にあるのではない。ある人の発想が、性差上の差異を個人の差異とそのまま結びつけてしまうとき、そこに差別という決定的な問題が生まれているのである。
今の会社は新卒未経験で入って、5～10年勤めている(万が一、同僚に読まれたら身バレしそうなので少しボカさせて)。
従業員数十人の小企業で、給料は同年齢・同性・同地域の中央値くらい。
休みもちゃんと取れるし、社内の雰囲気も良く、十分満足して働けていたんたが、ライフステージの変化に伴って、平均年収くらいを目指して頑張ろうと思い、それは今の会社では昇給制度の限界的に難しそうなので、まだ本当に考え始めたのレベルだが転職を志望するようになった。
ただ、俺はIT業界で働いているだけで、自分を『技術者』と呼べるだけの自負はない。
最新の技術をキャッチアップできているわけではないし、何か特定の技術領域に自信があるわけでもない。自分の業務で関わらない領域に関してはPCの基本的なことすら曖昧だったりする。
対外的には「webアプリケーションの開発を中心に行ってきたエンジニア」となるのだろうが、あくまで自分が本当の意味で『技術者』とは思えない。
その一方で、一労働者として見たら別に今の会社で落ちこぼれているわけでもない。
目の前の仕事を真面目にこなして、社内では一握りの本物の技術者然としている層には敵わないが、それでも社内評価は良い方だ。
自認としては良くも悪くも『サラリーマン』だなという感じ。
だが、サラリーマンとして十分やれてきていても、転職市場において、「自分は何ができる人間」なのかが分からない。
勤めている会社が小企業にしては珍しく、人売りではなく自社オフィスで開発できる環境なのもあって、そもそも俺はIT業界がよく分かっていない(自分の所属する企業の狭い世界しか知らない)。
たぶんこういうのは、転職サイトに登録して、今までやってきた業務を洗い出して、転職エージェントみたいな方に相談するのが良いんだろうな。
「貴方の強み、プロと探せますよ」みたいなCM見たことあるし。
今の職場でやってきたことは、別にそんな特殊性の高いことではないので、余所に行ったら全く無価値なキャリアではないと思う、思いたい。
ただ、相談するにしても、IT系の転職サイトとかだと、俺みたいなサラリーマンエンジニアを相手してくれるのだろうか？
でも、広く一般的な転職エージェントなんかだと技術的な掘り下げの力になってもらうのは難しいだろうし。
あるいは、まずは今の会社で働きつつ勉強して、しっかり『技術者』になれてから転職活動した方が良いのだろうか？
【追記】
半日で2ブクマくらいだったので完全に埋もれたと思ったら、伸びててビックリ。
皆様、色んなアドバイスありがとうございます。
とりあえず転職エージェントはあまり信じるなは肝に銘じておきます。
うへ～、でも俺は新卒就活でも自己アピールとか超苦手で落ちこぼれて、大学の就職課やカウンセラーと二人三脚でようやく内定を得た人間なので、プロのサポートなしは正直怖ぇ～。
エージェントの力を借りる時はこちらで必要なところだけ利用するくらいの気構えで臨むようにします。
それで自分の市場価値とか、どんなキャリアがあるかとか見えてくると。
今のままでもという意見もあるが、後出しで申し訳ないけど、今の職場の難点として小企業故に「現在の経営陣が引退する歳になったらこの会社どうなるの？」みたいな点もあるんだよね。
そういう意味で、自身がまだつぶしの効く歳の内に外の世界に出た方が良いのでは？ という気持ちがある。
今の会社もこうやって転職を考えることに後ろめたさを覚えるくらいには、感情として好きではあるんだけどね。
副業とか意見も出てたけど、会社終わった後にまた働くの地獄じゃない……？
そりゃ年収伸ばすために転職で多少残業が増えるとかは覚悟しなくてはと思っていたけど（といっても時給換算が変わらなかったら転職する意味ないが）、そこまで意識高くはやってけねぇわ。
わりと皆そんな専門分野とか持ってないし、俺が言うところの『技術者』なんてそんなにいない、みたいな意見は、正直安心したよ、ありがとう。
いや、こういう言葉に甘えてちゃいけないのは分かっているけど、気持ちとして楽になったよ。
勉強会とかも俺みたいななんちゃってエンジニアが参加して良いのかみたいな意識があって避けてきていたけど、転職で知らない人だらけの会社に飛び込むよりは楽と思って、俺くらいのヤツでも参加できそうな集まりを探してみるか～。
ともあれ、皆様ありがとうございました。
欧州における女性の社会進出が、女性にも男性並の労働苦を負担させる社会であることが明らかになりつつあるからね
今日は優先席でスマホをいじっていたら突然老婆が話しかけてきたんですね
はあ？って思いましたよ。
そのとき電車はガラガラでわたしとその妊婦さんしか乗っていなかったんですね
老婆「どこも空いてないんです」
老婆「そこの優先席に座りたいんです」
老婆「そこの優先席でないとだめなんです」
気味が悪くなってわたしは遠くの席に移りました
わたし「なんでついてくるんですか」
老婆「あなたが譲ってくれないからでしょう。わたしは座りたいんです。あなたが譲らないと座れないんです」
なんかすごい剣幕だったので仕方がなく立つことにしました
すると妊婦様が大きな声で「女の人生はイージーモード！」と叫んで消滅しました
なんだったんでしょうね？
インターンで一週間きた子がめちゃくちゃ可愛かった。高学歴で性格もすごいいい。
でも上司がその子に与えた業務がひたすら単純作業、エクセルをいじらせてるだけ。
それがもうあまりに可哀想で、せめてもと思って毎日ランチ連れて行ってた。
セクハラかなと思ったが、会社の人と話す機会があるから嬉しいとか言ってくれたので、毎日ご飯連れてった。
一対一だと流石になと思ったので、多部署の人にも声かけてご飯行った。
話してるとすごい健気で素直な子で、もう1000人に1人レベルのいい子だった。懐いてくれてランチとかバスとか隣に座ってくれた。そんな子だったので好きになってしまった。そして扱いがとても可哀想だったので辛くなって自分は寝れなくなった。今週ほぼ寝れてない。
上司に頼み込んで最後の日になんとか現場見学の機会を設けてもらった。
その子嬉しそうだった。
連絡先交換したいなとか思ったけど、流石に7歳も離れてて流石にキモすぎると思って会社の名刺だけ渡した。
ランチ中うちの会社なんか来ないで、他のもっといい会社受けた方がいいよと何社か紹介した。そしたらインターンに応募してくれたみたい。きっとその会社のインターンはいいだろう、人もいいだろう。だからうちの会社は来ないだろう。もう二度と会うこともないんだろうな。今日はいろんな感情が混ざって寝れなかったよ。
増「13時半前後に◯◯駅で待ち合わせでどう？」
女「13時半に◯◯駅で了解です。楽しみにしてるね！」
「13時半前後には連絡できそうです」と言われてピッタリで確定と思い込みはしないでしょ
自分も他の人に取り次ぎが必要なり時間あくなら他のことしておきたいなりではっきり確定させたいなら
書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。
直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
自分で考えてみてください。
そもそも「13時半前後」で約束して13:40なら遅刻じゃない
(遅刻されるのは嫌なので)遅刻するほど忙しいなら別の機会にしましょう。
に対して、
この時点で遅刻に対する価値観が合っていない上に、その価値観の違いに気付きもしない増田ちゃん。
フィリピンに行って初めてスーパーを訪れた時、レジ係の人の動きが皆、私から見ると非常に遅くてイラっとしたことがある。
でもそこで気付いたよ。あ、日本で育った私の常識で見てしまっている、と。
「お客さんはできるだけ待たせてはならず、そのためレジ作業は可能なかぎり手早く処理しなければならない。」
というのは、日本で広まっている価値観であって、フィリピンにはまた異なる価値観がある。たしかにレジ係のような低賃金の単純労働で対価に見合わないまでにせかせかやらせるのは、道義的におかしい。
そう思い直して、以降は会計でイラっとせず、悠長に構えるようになった。
今後の為に、わかる人がいたら教えて欲しい。
仕事が出来ないのにやたらと高圧的で薄っぺらい正論ばかり声高に叫ぶタイプの人がいる。今まで3人ほど出会ってきた。
人と比べて自分はいかに出来るのかマウントをとり、他者の仕事に首を突っ込み、頼まれてもいないのに重箱の隅をつつくような指摘をしてくる。
肝心の仕事を任せてみても成果はてんでダメだが、言い訳三昧で他者に責任を擦りつける始末。
責任を擦りつけられたものが驚異的に成長する事もあるが、潰れてしまう事もある。
指摘、批評、批判、冷笑はご立派だが、具体的な対案も提案もなく、自ら動こうとしない。
そのような人は、「仕事が出来る自分」の妄想と「仕事が出来ない自分」の実態がかけ離れているので、自分が出来ない事を認めたくないし、自分が出来ない事に気付かないのだろう。
仕事なんて、出来ない事を自覚して克服していく事で成長するのだと思っているので、失敗や叱責される事や恥をかいた時が成長のチャンスだと考えている。
また、自分一人では何も成し遂げられないので、みんなに助けてもらって何とかするしか無いから、マウントとか意味ないんだよ。
出来ていない事に目を逸らし続けて、批判ばかりで逃げ続けて、どんどん仕事が出来なくなり、さらに妄想と実態が乖離して、マウントがエスカレートしていくのだろうな。
このような人物は、能力の低さからこうなってしまったのか。それとも性格の悪さからこうなってしまったのかとても気になっている。
がっつり見てて草
実際ほとんど見てないのだがSNS上でのフォロワーや知人達がRTA界隈にどっぷりなので定期的に連中の行いや醜聞が流れてきてしまうのでついつい目にしてしまうんだ～～～～！！！！！！！！
誕生日だった。
この日ばかりはどうしても今までの自分の生き方について考えてしまう。
完全なる中年なのに結婚もしていない。子供もいない。毎日働いて慎ましく暮らしている。
単調な毎日だけど友達にも恵まれて、自分は本当に運が良かった。みんな愛しているよ。
けれど、幼い頃の自分がまだ心の中で泣いているな、と感じるときがある。
思春期の頃、当たり前のように実家に住んでいた自分は、いつも正解を探しながら暮らしていた気がする。
母親がルールの家庭だった。母方の祖父母と同居だったがいつも「母が怒るから」と母親が優先された。
そのため、母と誕生日が近い私にお祝い用のケーキを選ぶ権利はなかった。いつも母の食べたいケーキが用意された。
祖父母がいつも困った風に言う。「私は聞き分けがいいから助かる」
ずっと良い子でありたいと思っていた。可愛がってもらいたいと。
同じく思春期の兄弟はどんどんおかしくなっていった。家庭内暴力がでてくるようになった。
もちろん1番弱い自分に矛先が向けられることが多かった。
「出ていくならあなたが父親のところに行きなさい。祖父母は本当は兄弟のほうが可愛いの。」
自分がまだ幼少期にいなくなった父親に連絡が取られた。久しぶりに顔を見たな。働かず借金をし、女をつくり、もちろん養育費など払ったことがない父親。
父は話を聞くだけ聞いて目の前から消えた。
遠い昔の話だけど、今でも心が痛い。
最近、ヤマシタトモコさんの「違国日記」が無料公開されていたので読んだ。無料で読ませていただけるなんて本当にありがとうございます。
読み進めるごとに、これは大人が幼い頃の自分を救うための物語だな、と感じた。
そして、私も幼い頃の自分を救うために生きているのかもしれない、と思った。
いつも傷付いて愛されたいと泣いている私。
誰かに優しくされたいと叫んでいる私。
素直に言えて偉いじゃん。自分くらいは自分のこと全肯定できるようになるといいな。
なかなか悪くないよね？
ここ数日ずっと考えてきたけどさ
結論に達しちまった
ダメだ皆んな
俺は、これ以上付き合えない
・・・遅ればせながら、これに気付いた
ヤバい皆んな、これ悪手だ
俺らに即座に跳ね返ってくる
巨乳ポスターは女性差別じゃない、って主張してた時の、俺らの最大の武器は受忍限度だった
フェミたちの言う通り確かに女性のポスターが多いし乳房が性的に強調されてるが、これくらいは受忍限度内だろ
そう言って斬り捨てたのに
受忍限度を否定してしまった今は、もうこのワザが使えなくなっちまった
俺は手を引くよ
綺麗さっぱり忘れてフェードアウトする
中途半端でゴメン
この筋は危険だ
すごく失礼なこと書くけど、あれ、CGとかAIでも同じことできちゃうよね
そういう問題じゃないのは分かるけど…😟
まあ、人力白黒判定だから、閾値を人間の塩梅で、場所によって微妙に変えることができるわけで、そこに個性は表れるとは思う
それから、お年寄りを描くときはほうれい線手加減してやれ、とも思ったけど、敢えて年齢を意識させる方向性もあるだろう
ほうれい線とか頬の骨の下にできる影を強調して黒くしてしまうと、アメコミっぽくなっちゃうんだよね
バットマンの絵とか、まあ、アメコミは日本の漫画と違って、ペンシラーとかインカ―とか色々いるから統一されたものではないけど、
X-MENのペンシラーのジム・リーとか明らかにそうだよね、ジム・リーのウルヴァリンとか見てもらえれば分かる
頭の上側から光が当たって、頬骨の下が真っ黒とか、カッコイイよね
まあ、自分も障害者だし、絵もちょっと描くから、失礼ながら観ていてちょっと元気は出たけど
俺もなんか頑張らないとな、とは思った
というか、韓国人で超絶絵が上手い人、多いよなぁ…😟
